建築工程增加仲裁請求申請書

建築工程增加仲裁請求申請書 篇1

申請人:________________,男,漢族, ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生,身份證號碼:_________________,職業:_________________科員,工作單位:_________________,住址 ________________ ,電話:_______________

被申請人:_________________,法定代表人:_________________,職務:_________________行長,地址:_________________,電話:_________________。

請求事項:

請求依法裁決被申請人補發申請人被迫辭職期間單位發放的年終獎金_________________  元,及工貿購物卡_________________元。

事實和理由:

申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理,案號 _________________ 勞人仲受字( _________________ )第_________________ 號。申請人於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動契約協定,而後被申請人也無故剋扣了申請人被迫辭職期間單位發放的年終獎金 _________________ 元,及工貿購物卡 _________________ 元。為維護申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。

此致

_________________ 縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

建築工程增加仲裁請求申請書 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________

今因甲方建新房一棟,建築面積按實際建築面積收費,特聘乙方為施工老闆,為使雙方共同滿意,特簽訂如下協定以示公證。

1、施工費每平方米按130元/計算。上板費用由甲方承擔,房面費用折半計算。

2、施工期間,一切安全事故由乙方負責(如出現人身傷害,建築設備安全隱患及工人傷害)。

3下腳完工後由甲方支付5000元,每完工一層由甲方支付10000元,房屋完工後由甲方付清全部款項。

此契約一式兩份,雙方簽字後生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

_____年 _____月____ 日

建築工程增加仲裁請求申請書 篇3

甲方(使用部門)名稱:_________________

乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份證號:_________________地址:_________________聯繫電話:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動契約。

一、契約期限

甲乙雙方選擇以下第項為確定本契約期限。

(一)固定期限:_________________從年月日起至年月日止,契約期限為年。

(二)無固定期限:_________________從年月日起。

(三)以完成一定工作為期限,從年工作完成時止。

本契約使用期限為月。

二、工作內容

1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在勞動契約期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量並達成規定的質量標準。

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三、勞動保護和工作條件

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、工作報酬

因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:_________________

1、甲方按照乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

2、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其他福利待遇及費用。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方指定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日