建築行業行業員工勞務承包契約

建築行業行業員工勞務承包契約 篇1

發包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

按照《中華人民共和國民法典》，《中華人民共和國違築法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則，經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。特制定以下條款(雙方共同遵守)：

一.工程概況：

1.工程名稱：________。

2.工程地址：

3.建築面積：________平方米

4.結構類型：框架

5.工程造價：

二.承包方式：

承包方(乙方)對________工程項目勞務人工費總承包。

三.承包範圍：

1.本工程承包範圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務工作。(不含水電，消防，門窗安裝，油漆，塗料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外牆面隔熱保溫等工程)

四.承包工期：

1.開工時間： 年 月 日(以雙方確定的開工報告為準)

2.竣工時間： 年 月 日

五.費用標準：

1.勞務費按實際施工建築面積 以上/每平方米 元(結算單價：框架每平方 計算，磚砌體內外牆抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)

2.甲方委託乙方完成承包範圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場市場價進行協商處理。

3.工程在施工過過程當中若發生設計變更，勞務整體在人民幣 元以內，甲方不另外補份，變更量在 元以上，甲方將變更的勞務費按實調增(建築面積增加不在此約定範圍內)。

六.工程質量

在甲方工程技術人員的安排下，工程質量必須達到合格標準。

七.履行保證金及勞務人工費及支付：

1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣 萬元整。

2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣 萬元整。

3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價的85%支付乙方勞務費，以每本月25日進行工程量的結算，次月五日內支付85%人工工資。

4.該現場除契約包乾外的另外用工，每日平均 元，技工為每日 元。

5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據。

6.工程完工後一個月內付清全部勞務工程款。

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八.甲.乙方的職責：

1.乙方只提供對焊機一台以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其餘均由甲方負責。

2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。

3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。

九.由於甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣50元。

十.現場安全：

1.現場按甲方要求，乙方人員應遵守現場的規章制度，做到安全生產、文明施工。

2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故，由乙自行負責。

甲方：

乙方：

負責人：

負責人：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

建築行業行業員工勞務承包契約 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務契約》。

一、契約期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限;

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作崗位及職責

1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據乙方工作能力在本公司範圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

三、工作時間、勞動報酬

1、經甲乙雙方協商一致，同意實行 工作制度。(A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起 日內未提出異議的視為同意。

5、發薪日為每月 日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延後於最近的工作日支付。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

六、勞動紀律和規章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2、乙方入職後，應自覺、認真學習公司規章制度，由於乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、《勞動契約》的解除與變更

1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本契約;

(1)、提交假學歷、假證照、假證件的;

(2)、在應聘登記表與入職登記表中內容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;

(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);

(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;

(9)、被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除勞動契約，應當提前 日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前 日通知甲方);在試用期的應提前 日書面通知甲方。乙方在提出離職申請後，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到後，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關係。

八、《勞動契約》的期滿終止、續簽

契約期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本契約即行終止。

九、違反《勞動契約》的責任

1、甲方違反本契約的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。

2、乙方責任：因乙方原因導致本契約提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

十、其他條款

1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打)：

甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，並對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

3、本契約未盡事宜適用於法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。

4、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況，乙方委託以下聯繫人為其作出決定且具有法律效力(聯繫人必須是乙方直系親屬，且聯繫方式固定不變)。

聯繫人A： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：

聯繫人B： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：

聯繫人C： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：

6、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙雙蓋章簽字後生效。附屬檔案和正本具有同等效力。

7、本契約塗改、未經合法授權代表簽字無效。

甲 方：法人授權人：地 址：聯繫電話： 簽約日期：

乙 方： 身份證號： 家庭住址： 暫住地址： 聯繫電話： 簽約日期：

建築行業行業員工勞務承包契約 篇3

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協定書》如下：

一、協定期限

第一條本協定於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿，雙方不再續簽協定，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則協定應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本協定的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

四、協定的終止與解除

第十一條協定期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭協定書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協定約定可以解除勞務協定的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本協定增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協定，並且不給予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本協定具有同等效力。

（三）甲方可以在協定有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

（四）乙方在協定期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協定。

（六）本協定到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本協定的附屬檔案如下：

附屬檔案一《保密協定》；

附屬檔案二《崗位職責書》；

附屬檔案三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________