老帶新新教師工作計畫

老帶新新教師工作計畫 篇1

新教師才剛走上中學的講台,他們是教育戰線上的新兵,關心、培養新教師,提高他們的素質,幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。為了迅速提高教師隊伍從事義務教育的素質,特別是年輕教師的教育教學能力與水平,這就需要老教師對他們進行傳、幫、帶,把學校的優良傳統、在教育教學中的寶貴經驗、業務技能傳授給他們。

一、“傳幫帶”活動的指導思想

以科學發展觀統攬學校發展全局,以學校的辦學指導思想為依據,緊緊圍繞有利於提高教育教學質量、有利於實現學校的培養目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批新教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨幹,促進學校又好又快的發展。我們對新教師的培養目標是:在教育教學方面三年內爭取獨擋一面。

二、“傳幫帶”活動的組織領導

在學校的統一領導下,由教務處、學年部密切配合,共同組織實施。“傳幫帶”活動中,指導關係的確立遵循自願與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統一。

三、“傳幫帶”活動內容及目標

“傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過老教師對新老師的具體指導、幫助進行的,老教師要在下列諸多方面對年輕教師指導幫助並達到相應的目標要求。

(一)思想認識及教師職業道德方面

通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認識理解國中義務教育的特徵及其規律,學校的辦學指導思想及學校的培養目標。二是要使年輕教師把握住學校教育教學改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業心。

(二)備課

在如何鑽研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計畫,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的教案規範化,學期授課計畫突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,要使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結並記錄以教案之中。

(三)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的套用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

(四)作業批改、講評及信息反饋

通過指導,要使年輕教師作業批改規範,正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,並據此改進教學工作。

(五)教育教學理論的學習及套用

通過指導,要使年輕教師掌握基本的教育教學理論及職業教育方面的`理論。要求有讀書心得。

四、“傳幫帶”活動要求

(一)“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少於20個小時。

(二)在指導教師與被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書面分學期提出指導計畫。

(三)指導過程有書面的指導記錄。

(四)指導期限內,每一個學期結束後,指導教師書面進行小結;指導期限結束後系統全面的寫出總結;被指導相應地寫出心得體會

(五)指導教師要通過深入被指導教師授課班級,收集月度考核信息等方式隨時掌握被指導教師的狀況,以便增強指導的針對性。

五、指導效果的評估

經過一學期的傳幫帶,指導教師恰如其分地對被指導教師在教育教學方面進行評價,被指導教師也要總結好獲得的成績、體會、經驗與不足。

老帶新新教師工作計畫 篇2

今年的以老帶新活動我帶了X老師,這名老師工作認真負責,細緻有條理,還經常向我請教。我現將輔導總結如下:

一、端正青年教師的職業認識

X老師是剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。一方面認為教師是

太陽底下最光輝的職業,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。 針對這種情況,我常常同他談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助

他們正確認識教師職業。讓他認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣。

二、提高青年教師的教學水平

提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,

對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論套用於實踐。

(一)為提高他的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行

指導。備課時,讓他們到四個“精心”。即精心鑽研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;講課時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。

三、轉變青年教師的學習觀念

面對日新月異、飛速發展的二十一世紀,教師不能墨守陳規,固步自封。面對機遇

和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身於終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。因此,我們每位教育工作著都要活到老,學到老,不斷完善自己,相互學習,相互幫助,取長補短,努力提高自身的教育教學水平。

老帶新新教師工作計畫 篇3

陪伴興華學校的半年裡,心情是美好的。在這裡,讓我感受到了教師的職責所在,私立學校不同公辦學校,不但承擔著學生的學習之責,同樣也有著對學生的生活起居、心理健康的重擔。雖然我沒有擔任班主任,但是對於每一個遠離父母的求學之子,心裡有一種莫名的疼愛,希望他們在學校里不但能學到知識,也能感受到家裡溫暖,讓家長放心把孩子交到我們手中。在以後的工作中,我有以下計畫。

一、教師師德

認真學習跟隨黨的步伐,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業,關心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,對學生一視同仁,一切從學生的實際出發,讓每一個興華學子在學校中都能健康快樂的成長。

二、自身修養

在上學期的新教師培訓中,聽了丁榕和王文英兩位名師的演講,讓我感受最深的就是作為一名老師,無論做什麼都要不求回報的用心對待每一位學生,即使學生不愛我,我也要愛學生。在本學期中,我將通過網路、刊物等渠道,蒐集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的'教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在教學工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

三、教育教學

1、認真學習教育教學理論

我們現在處在資訊時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷湧現,學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。作為一名信息老師,我從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。

2、常規業務方面

力爭按時完成各項任務,認真備課,為45分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課後及時認真反思教學中的得與失,以便在今後的教學中揚長避短。

四、團隊合作

積極參加學校組織的各項培訓、學習,並做好學習記錄。課餘時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。團結同事,一起探討問題,積極配合領導工作,提高自己的團隊意識,在我們興華學校中,我們的藝體組中,合作團結共進。

五、教學成績

要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地採取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。面對即將到來的中考,九年級信息考試迫在眉睫,我也要像美術世家丁榕名師學習,全力以赴為學生上好每一節課,做好足夠的準備迎接中考,讓九年級的學生信心滿滿的坐在電腦前,給自己中考畫上完美的句號。最終目標:中考平均分18分。

總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為更好地完成教育教學工作而努力。