教師個人2025年工作計畫 篇1
1、師德目標：樹立“校榮我榮，校恥我恥”的榮辱觀，團結同事，熱心教育。
2、教學方面的目標：認真學習新課表，並以新的理念指導學生，使其主動參與，並養成終身學習的意識。
3、教育和班級管理方面的目標：用“愛滿班級”的管理理念來管理班級。
4、教育科研方面的目標：力爭儘快由技能型教師向科研型轉變。
5、學習和其他方面的目標：在搞好教學工作的同時，繼續新課程的學習和研究，為今後的教學工作打下堅實的基礎。
實施辦法
1、認真閱讀《課程標準》《教師教學用書》等有關資料，鑽研教材、新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、觀念，提高自己的業務能力。
2、勤聽課，通過課堂聽課，與授教者進行交流與溝通等方式不斷吸取他人的經驗來充實自己。
3、精心備課，細心批改每一本作業，並做到有教案，不遲到，不坐著講課，不提早霞客，不拖堂，不挖苦諷刺學生。多關注學困生，以多種形式培養學生養成良好的學習習慣。
4、要做到勤於反思、完善自我。
5、充分利用先進的多媒體教學設施，完善課堂教學。
本人邁入工作崗位已近XX年。但我還年輕，所以我可以學習的空間還很大，我需要學習的東西也很多。我應該多多學習一些班級管理方面的指示，多向其他教師請教多吸取他人的教學經驗來充實自己，使自己不斷進步。
一、個人年度發展總目標：
這一學年裡，本人就教學教育方面做了持久的奮鬥目標。
（一）、教學工作
在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計畫，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神，認真細緻地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網路資源、各類相關專業的書報雜誌了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在中學教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸、覺中培養了創造性思維方式，使學生在輕鬆的氛圍下快樂地學習和生活。
（二）、班主任工作
在擔任班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。
二、個人具體發展目標：
1、思想道德計畫
本人熱愛教育事業，擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法。自任現職以來，認真學習相關法律法規，認真學習《中國小教師職業道德規範》；認真學習，忠實黨和國家的教育方針，堅持四項基本原則，團結同志，遵守紀律，服從安排。在實際工作中，注重師德修養，愛崗敬業。既教書，又育人，辛勤耕耘，在三尺講台上灑下了辛勤的汗水，把自己的青春年華無私奉獻給教育事業。力爭能出色地完成上級領導和學校分配的各項工作任務。
2、理論素養計畫：
1、認真學習，提高教育教學理論知識
（1）、多參加區，教育局組織的教師培訓，認真聽課，作好筆記，抓住學習的好機會。
（2）、認真參加學校組織的校本培訓，參與討論，善於質疑。
（3）、利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識，並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
（4）、聽從學校按排，積極參加各類繼續教育的培訓。
2、認真實踐，提高教育教學水平。
（1）、每學期積極參與公開課的教學和展示活動。
（2）、配合教研組開展課題研究，及時蒐集資料，撰寫課題小結。
3、努力學習，提高自身素質。
（1）、加強師德修養，培養自己的耐心和細心，多看看修身養性方面的書籍。
（2）、課件製作。向有課件製作方面特長的老師學習，爭取上一堂有課件的課。
（3）、切合學生的實際，提升自己的人格魅力，用魅力和激情教學，感染學生
（4）、有學歷進修的機會一定把握住，努力提高自己的理論知識，為實際教學奠定理論的基石。
3、業務能力計畫：
（1）每天做好常規的備課、上課、批改作業等工作；
（2）認真細緻地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材，不斷探索，加強學習，儘快提高專業化水平，不斷更新知識，積極進行教學改革。
（3）參與公開教學，配合學校開展好各種教學展示活動；
（4）重視信息化建設，儘量多用課件上課，做到形象生動，吸引學生，達到教學的目的；
（5）努力提高教學質量，在自己的努力下，力爭使學生的成績有很大的提高；
（6）力爭創建優秀班隊集體，參與學校臨時組織的各項教育教學活動並出色完成交給的任務。
4、教育科研計畫：
（1）積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。
（2）積極摘抄業務理論知識，嘗試撰寫教育教學論文和經驗總結，爭取科研能力有所起色和進步。計畫在教育教學上各完成一篇有質量的論文。
（3）積極投入到教學比賽中，初步有準備參加耕耘獎的選拔。
總之，作為教育教學的第一線教師，作為新課改的實踐者，應追逐教育教學最前沿的意識，樹現代化的育人觀和人才觀，不斷把握教育的真諦，更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，以適應新課改的需要，並努力成為新課改浪潮中的優秀教師。以上是本人三年中初步制定的個人目標，其他方面還要依據學校的三年發展規劃及時調整和跟進。
教師個人2025年工作計畫 篇2
20_我作為一名新教師正式成為葫蘆島市實驗二小的一份子。對於這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象徵，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到童真童趣，感受到孩子們天真無邪的氣息。
作為一名新調入的教師，我深深地感受到，應以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，儘快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、學生的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好地工作，並在學習工作中得到成長，特制定新教師工作計畫，並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、指導思想
首先還是以學校工作計畫中一直貫徹的：以新課改啟動為主要契機，以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標，全面貫徹學校的各項任務，通過自主鑽研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質。
二、奮鬥目標
1、使所教學生的考試成績全部合格。
2、爭取學校的各項業務、各項需做的工作等驗收合格。
3、認真完成繼續教育任務，真正學有所得、學有所獲，結合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式。
4、努力增進現代網路教育信息知識，提高自身的綜合素質，儘快熟悉、掌握並能理論聯繫實際。
三、具體措施
1、處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
2、課前認真鑽研教材、學生，深刻領會教材內涵，準確把握教材的深淺度。
3、在課堂教學中，大膽創新，努力創設寬鬆、民主和諧的氣氛，充分發揮學生的主體作用，把課上40分鐘還給學生。
4、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
以上三點是我所制定的工作計畫、本學期的工作中，我將繼續努力，團結協助，共同進步。
教師個人2025年工作計畫 篇3
一、教育教學方面將認真做好本職工作，努力探索，大膽嘗試，調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我採取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“讀”的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。
3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。
4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。
二、班主任工作方面低年級的學生自理能力、自我約束力、自覺性都較差。很多的都需要老師代勞。我在堅持教好書的同時，將在育好人這方面繼續下工夫。我在班主任工作中，將主要圍繞“愛”和“嚴”兩個字。
1、帶著一顆“愛心”去工作。帶著一顆“愛心”去工作。讓學生覺得你是真心地關心他，縮短師生之間的距離。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發現了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。
2、嚴格要求，措施得力。“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼後，師生一起嚴格遵守。正因為有了這些約定。我們班從一年級開始到現在每個星期都被評為文明班級。我們班將繼續發揚這個優點。
三、自身素質方面在工作的同時，我也不會忘提高自己的自身素質。不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平。
1、多學習。我要抓緊點滴時間學習，學習先進的教育教學理論，學習身邊老師的寶貴經驗，學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。2、多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今後的工作中，教學後要對自己的教學行為，學生的活動方式，教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。
3、多琢磨。繼續貫徹賞識教育，以構建良好的師生關係。通過賞識學生，使學生感受到自己的價值，從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽，老師與學生之間相處得愉快，才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法，努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育，使學生能夠自己管理自己，自己約束自己，自己教育自己，自己超越自己，從而不斷進步。
4、多總結。對於自己教學及班主任工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷為自己今後的工作積累經驗。捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳。新的學期剛剛開始，我將勇於進取，不斷創新，爭取取得更大的進步。我是這么想的，也將這么做。
本學年，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計畫：
一、加強學習，提高認識
我們每一個人，無論從事什麼職業，都要有良好的職業道德。《中國小教師職業道德規範》是檢驗每一位教師思想言行的標尺 ， 它對我們的一言一行提出了規範性的要求。以前 ， 我缺乏對《規範》的學習 ， 只知道埋頭工作 ， 我總是希望把工作做得盡善盡美 ， 但學生的實際情況卻與我的個人願望相去甚遠 ， 因而會急於求成 ， 出現一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的 ， 殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此，我首先要加強學習，認真領會《規範》中的各項內容，讓《規範》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今後的工作中不偏離方向，不出現違反師德的行為。
二、以身立教，為人師表
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須 “美其德，慎其行”，不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪裡有學生，哪裡就有我。要求學生每天 7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。
三、加強修養，提高素質
馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”
作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧於學生、家長及社會的期望，無愧於人民教師的光榮稱號，今後，我要繼續加強學習，在條件允許的情況下，繼續深造，努力提高自己的專業知識和專業素養，儘快提高教學水平;同時，深入學習《教育學》、《心理學》，了解學生的年齡和心理特徵，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質的人民教師。
四、關愛學生，無私奉獻
教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業。
本學年，我繼續擔任一年級教學工作。雖然這對於我來說負擔比較重，在工作中，要注意轉變觀念，端正思想，摒棄傳統的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕於學生之上，惟我獨尊，任意發號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對後進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善於發現學生身上的閃光點，並為他們創造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恆心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對後進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，並有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發展變化，變盲目配合為協作教育。
總之，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。
新的學期剛剛開始，為了提高自己的業務水平和教學素質，提高學生的學習積極性，緊緊圍繞提高課堂教學效率這箇中心，即以“學生為本，以校為本”的教育思想， 具體計畫工作主要有以下幾點：
本學期所教班級
科目：數學 班級：七年級（1）班 七年級（6）班
教學內容安排：完成本期教學任務，
數學教師工作計畫。使兩班數學成績有一定的提高。
一、加強教育教學理論學習，提高個人的理論素養
1。 認真學習教學大綱和有關數學課程等材料。
2。 加大對自己和學生的自我分析和解剖。
二、按數學課程標準，進行教學研究，提高課堂教學效益
1、在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鈎。
2.加強對自己和上課的標準，探討課堂教學結構、模式和方法，多向其他有經驗的老師虛心學習和請教，使自己儘快成為熟悉教學業務，具有一定教學業務水平合格教師，
3.加強對自己知識水平的提高，俗話說，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識，才能在教學上能夠左右逢圓，得心應手，使學生能夠對知識更加理解得透徹。
4.加大對學生的管束力度，並讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性，使他們養成良好的學習和生活習慣。
5.“國中新教材”的數學教學要充分體現以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養，切實提高學生的解決問題的技能和創新能力。力爭讓學生全面發展。
6.加強教學常規調研，做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經驗，切實提高備課和上課的質量，嚴格控制學生作業量，規範作業批改。
7.針對不同學習基礎的學生的不同情況，進行不同的教育方式，既讓後進的學生認識到自己仍然是老師的好學生，又使學習較好學生意識到自己還有不足之處，始終保持奮鬥和旺盛的精力和樂趣，並注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育於教學工作中。
8.總之，我會在教學工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。
教師個人2025年工作計畫 篇4
一、指導思想
本學期教師發展中心將依據《附校20xx—20xx學年工作思路》、《附校20xx—20xx學年第一學期教學工作計畫》，在教學主管校長的直接領導下，狠抓教師專業發展，繼續做好全校教師人事管理、教師專業發展培訓、教師學科素養提升、教師發展性評價和各類課題管理及研究等工作，積極組織教師開展教育科研和學科教學研究，營造“開放、自由、創新、有效”的學術研究氛圍，形成“確保每一個學生獲得成功”、“讓所有學生獲得學業高成就水平”的附校教師共同價值觀，打造一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質專業化教師隊伍，為使每位教師成為適合“一切學生”的高水平教師而努力。
二、工作目標
教師發展中心將依據我校20xx-20xx學年度第一學期工作思路，套用科學的管理方法，開展多種教師教育教學能力培訓，同時，以“5次”教師考評為載體，結合考評結果，設定以學科專業知識、教育教學知識、教育教學技能為基礎的、適合我校教師發展的校本培訓課程，採取多種措施促進滯後教師的"研修，以促進教師的專業發展；
審核完善教師電子檔案，記錄教師的專業發展過程，提供教師隊伍建設相應的材料和數據，為學校教育教學、行政決策、教師發展服務。
三、教科室工作重點
（一）將教學反思、教育敘事、教學案例研究與課題研究相結合，儘快組建我校教師教研骨幹隊伍
1、深入開展各級各類課題研究，以課題研究為突破口，切實解決學校管理及教學中的疑難問題，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。
2、收集、整理新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，定期為廣大課題研究者提供第一手資料，使我校教師始終站在教育教學改革的'前沿創造條件。
3、宣傳並落實上級部門開展的各項教師徵文活動，鼓勵教師積極參加，通過撰寫論文對教育教學經驗、教學方法的得失進行整理反思，進而促進專業提升。
（二）貫徹學校“以教師發展為本”的學校發展觀，通過開展“5次考評”，進一步促進教師專業化成長
1、進一步完善我校各項教師評價制度，科學研製教師考評方案，建立校本化的教師專業標準和具體實施辦法。認真總結和思考上學期教師考評中出現的一些經驗，如國小部教師清晰性評價採取“微信”投票方式，學生在家長的幫助下完成對任課教師的評價，避免了以前小學生理解有偏差，數據採集不真實的弊端，可以在中學部推廣；
國小部的清晰性評價分學科制定，教師認可度更高，也可在中學部進行；
另外，有些評價的操作流程還需進一步規範，比如課堂教學能力考評，可以按照以下的程式：學部組織教研組長學習標準——教研組長給本組教師進行培訓——組織聽課—評課——撰寫並分享教學反思——教研組長給出評價等級，真正發揮以評促教的作用，使教師將“行動學習”貫穿於學習的始終。具體考核時間：開學初-13周教師課堂專業能力考評，開學第4-5周進行教師課堂教學清晰性考評（一學年一次，一般情況下放在第二學期），第13周（期中考試後3周）進行學生對教師的滿意度調查，第14周進行教師自評，第18-19周教師互評及年級組評價。
2、認真學習考核評價量化表制定的原則，國家對教師專業發展的各項要求內容，進一步修改完善“附校教師教學清晰性調查表”，“附校學生對教師滿意度調查表”，“附校教師課堂教學能力評價量化表”，“附校學期中期教師自評量化表”及“附校學期末教師互評及年級組評價表”等評價指標、內容和標準，儘量使各種量化考核表具備科學性、規範性及可操作性；
3、提高各項評價環節工作的規範性，加強對評價主體——學生、教研組長和全體教師的培訓（學生培訓由各學部組織，時間在填寫問卷調查表的前一周；
教研組長和全體教師培訓由學校統一組織，一學期1-2次），提高各項評價的信度；
4、建立評價反饋制度，進一步完善教師評價反饋跟蹤過程。每次考核後依據數據分析統計考核結果，協助各學部核實考核結果的信度，及時反饋給相關教師，對評價中問題比較突出的教師要求寫出文字反思及改進措施，並進行跟蹤評價，建立跟蹤評價檔案，督促教師主動進行行為改進；
（三）繼續和各學部密切配合實施“閱讀工程”，進一步培養我校師生的閱讀熱情和良好的閱讀習慣，提高師生的內在修養，打造書香校園，初一年級的讀書角建立和管理經驗進行推廣；
（四）通過科技社團和選修課開展學生的科技活動，拓展學生興趣，彰顯學生個性，豐富課餘生活。充分利用校電視台、微型電影創作室、科技製作等平台，將有教育意義的探究型“科技課程”和活動融入核心課程，提升學生科學素養；
1、加強科技教師專業培訓。落實區裡的每一次科技教師培訓安排，為我校科技教師專業水平提高創造一切機會和條件。
2、根據各學部的特點，安排相應科技專職、兼職教師輔導學生積極參加海淀區組織的各項學生科技競賽活動，競賽成績爭取在本學期的基礎上取得新的突破。
（五）進一步科學管理實驗室，學生計算機教室和通用教室
1、加強對教師的培養和管理。理化生實驗室教師進一步樹立服務教學意識，努力提高自己的專業水平，做好自己的職業規劃（如實驗員系列評職稱事宜），加強和教研組的聯繫，參加教研組活動，開學初及根據教材大綱和教研組要求做好本學期需做實驗計畫，並公布張貼，按計畫落實；
完善實驗教師考評工作。
2、繼續加強實驗開出率管理，實行開學做計畫，教研組長審批監管，期中實驗教師上報實際開課率的形式，確保本學期實驗的開課率；
鼓勵實驗教師創造性的進行校本實驗開發，進一步培養有興趣的、有特長的學生的動手能力。
3、會同信息技術服務中心管理好學生計算機房，並在全員教師中推廣信息技術在學科教學和評價中的套用。
4、鼓勵通用技術課教師開展校本課程開發，將通用技術課打造成學生進行創造性設計、動手操作的平台。
總之，教師發展中心將按照學校要求，在新的學期中將在規範化管理的基礎上，逐步走向科學化管理的第二個層次——精細化管理，嚴格按照工作計畫，結合發展性教師評價的具體實施，為教師的發展助力。
教師個人2025年工作計畫 篇5
未來在新的.一學期里能提高教學質量，在各個工作方面有較好的發展，結合我自身的實際情況，特定製了以下的工作計畫。
一.思想政治方面
1.加強政治理論學習，提高自身素質
認真學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關心國家大事，經常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業，關心愛護每一個學生，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流，提高師德修養
本學期，我將通過網路、刊物等渠道，蒐集名師的事跡材料，認真學習體會他人優秀的教育經驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是資訊時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷湧現，學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎
教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質教育，深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績
要提高學習成績，學困生是關鍵，我準備根據具體情況，有針對性地採取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3.充分發揮家長的作用
多與家長溝通，與家長建立良好的關係，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實後盾。建立“家校聯繫冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現，以利於對學生進行及時教育。
4.常規業務方面
力爭按時完成各項任務，堅持出滿勤。認真備課，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課後及時認真反思教學中的得與失，以便在今後的教學中揚長避短。
5.自主學習，開闊視野。
織的各項培訓、學習，並做好學習記錄。課餘時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質和水平。利用網路媒體、報刊雜誌、業務專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
6.專業發展，提高自我
練習“三筆一話”基本功，學習駕馭課程標準和教材，進一步提高掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收穫與想法，藉以促進提高。
三.班級管理方面
班集體是學校工作最基本、最重要的組織，是培養學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設，因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養成教育
要求並引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規範》的內容為行動準則，嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧譁、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動;規範學生的書寫、作業等，培養學生養成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動，堅持和學生一起參加大課間活動。同時，充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、遊戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛生教育
值日認真徹底，不留死角。本學期，我依然幫、帶、指導學生打掃衛生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔淨，給學生提供一個良好的學習空間。
作為一名經驗尚淺的老師，在很多方面有很多不足，在今後工作中，我會發揮我最大的努力，做好一切工作。
教師個人2025年工作計畫 篇6
如果對於學校來說，20xx年的改變是為了20xx年新塘小的啟航，那么對於我個人來說，20xx年的改變是為了自己站上新台階。有人說，人生應有目標，否則你的努力將屬徒然。因此在新年伊始先制定出自己的工作計畫。
一、自我提升——借他山之石，助自我成長
1.與書籍為伴，不斷地累積
每天留出半小時與學生一起閱讀，與其讓孩子們閱讀，自己卻無所事事
的踱步巡視，還不如坐下來與孩子們一起享受這美好的閱讀時光。累積一些對自身工作、學習有益的篇章段落，使知識不斷拓展，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。具體內容可以這樣安排：每周閱讀兩篇教育教學文章，每月通讀一本教學雜誌，每學期精讀一本著作，做好摘錄筆記並寫相應的讀後感，養成及時反思和勤於積累的習慣。
2.落實到課堂，注重其實效
充分利用備課組每周的集體研討時間積極主動地參與學習，特別是難處理的問題要主動提出來，向同組老師請教，學習他們好的處理方法，最佳化細化教學內容。積極參加聽課活動，爭取每周聽季老師一節課，汲取他人之長，自覺的吸收、內化、修煉和提升能力，追求“簡單而有效”的課堂。
3.實踐出真知，反思促成長
為了檢驗自己的課堂教學，提高教學能力。我會積極參與課堂教學活動，
給自己展示的舞台，為教學研究提供載體。認真對待自己的每一堂課，爭取讓每一節平常課都有出彩的表現。課堂上繼續以“小老師”為抓手，擴大“小老師”的範圍，讓每個學生都嘗試，更大膽更積極的投入課堂。此外沒有反思就不會有成長，因此我要讓反思陪伴我每一天。在一節或一天的教學工作結束後，及時記下自己教學實踐的心得體會。
二、班級管理——執眾人之手，盼學生收穫
1.攜手各任課教師，抓日常管理
攜手各位任課教師引導學生時刻以塘小自編“弟子規”的內容為行動準
則，嚴格約束自己的言行；一起提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧譁、跑跳、打鬧；自制力較強的同學負責監管、帶動。持之以恆，相信孩子們自然養成習慣，從而人人爭做文明守紀的好學生。我們班的值日工作我一向認為做的不錯，本學期要繼續做到值日認真徹底，不留死角。我依然幫、帶、指導學生打掃衛生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔淨。擔當區按早、間（大課間）、午、晚（放學）各拾撿一次，並注意保持。
2.攜手家長，讓學生收穫
我一直將“天天都快樂，日日有收穫”作為班級的奮鬥目標，雖然有點的空洞，但是我出自真心的希望。本學期要充分利用“家校路路通”這一網路平台，調動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實後盾。我準備每天通過“家校路路通”告知家長孩子在學校的表現(主要針對我的數學課堂)，使家長隨時了解孩子的表現，以便及時教育提高。
總之，20xx年力爭按時完成各項任務，讓自己站上一個新台階，最後還是用小曼老師的話來勉勵自己“10分鐘+10分鐘+10分鐘﹥30分鐘”，利用好在校的每一分鐘，做一個記錄著點點滴滴快樂幸福的我，做一個累積著絲絲縷縷成長收穫的我！
教師個人2025年工作計畫 篇7
新學期，新班級，為了引導學生走上正確的思想道路，在各方面得以健康的發展，充分挖掘學生的智慧潛能，培養我班“博學、慎思、明辨、篤行”的班風，現制定本學期工作計畫如下：
一、班級情況分析及班級目標提出。
高二（五）總人數41人，其中女生24人，男生17人，男女生比例比較協調。從開學第一個星期的觀察來看，本班班風積極健康，學生團結向上，班幹部的工作能力有很提高，部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數學生自控力較差，學習效率低。本學期主要培養學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，膽放手讓學生自己乾力所能及的事，並做好組織引導工作，限度的營造一個團結，積極，先進的班集體。
二、指導思想。
以《中學德育綱》和《中國小德育工作規程》為指導，以養成教育和自主教育為主線，以班團活動為主陣地，圍繞學校提出的“明確一個理念，形成兩個特色，打造三個平台，落實四個目標，推進五項工作”思想有序開展。通過廣泛開展愛國主義教育、團隊精神教育及理想、道德、法制、心理健康等方面的教育，努力營造全員育人、全方位育人、全過程育人的德育氛圍，全面提升學生的德育素養，實現“三兼優一發展”的培養目標，以突出針對性和實效性，為形成良好班風和學風提供強有力的德育保證。
三、具體工作措施。
（一）抓好學生思想工作。
1、建立以班級管理為核心的德育管理小組。
堅持把德育放在首位，確立班級德育工作由班主任負責下的德育管理負責小組。即以班會為主體的“常規教育主線”，作為德育常規管理的主力，保證日常規範教育的有序開展；以各學科老師為主體的“課堂渠道教育主線”，把德育滲透到學科教育活動之中；以團支部為主體的“學生自我教育主線”，發揮學生主體的自覺能動性。
堅持級組管理的核心地位。學校日常管理主要是針對學生中一些共性的東西進行面上的工作布置，而每個同學都有其個體特點，因此應該在班主任的領導下，根據本班的實際，膽主動開展工作，除落實學校統一要求和開好每周班團活動，要認真分析各同學的特點並分類管理，制訂針對性的措施，並做跟蹤、落實，每周要以書面的形式從“抓了哪些工作”、“存在哪些問題”、“下周的工作重點和措施”等幾個方面向班主任匯報。
2、建立班級管理包乾制，落實班幹部會議制，齊抓共管。
建立班級管理包乾制的目的是讓各學生幹部發揮模範帶頭作用，以四人小組的形式明確管理工作，並從學習、紀律、生活、心理等方面對所包乾的學生進行全方位指導和跟蹤，並對同學間不良習慣及時記錄並向班主任匯報，對同學積極配合工作的表現進行鼓勵。從而使班主任能夠全方位的了解同學情況，根據實際開展工作。
班幹部會議制要定時間、定地點、定內容，原則上每月一次並制度化，班長是召集人和主持人，在班主任指導下共同研討本班學生的表現，發掘優點和不足，制訂相應目標和措施，並進行分工落實。
3、加自主教育。
班會的管理是否有效、學校的各項制度是否徹底落實，關鍵在於學生的自覺性和主動性是否能充分挖掘，因此從本學期開始，班會要在自主教育上加研究和推行的力度。
（1）增強“主人翁”意識，爭做學校主人翁。
（2）少一點強制教育，多一點說理教育，讓學生明白事理，知道什麼事該做，什麼事不該做；讓學生明白班級和學校嚴格管理的'目的DD一切為了學生，少一點對抗，多一分理解和配合。
（3）讓學生參與本班的一些管理和制度的修訂，讓他們去發現問題和思考問題。
（4）改變班團活動“角戲”，“二人轉”形式，讓學生主動參與班團活動的設計、主持、總結，變“要我做”為“我要做”。
（5）讓學生形成寫周記和階段性總結的習慣，讓學生不斷解剖自己和思自己，從而在總結中提高。
4、學習法規，完善制度，按章辦事
本學期班會將把工作重點放在有計畫地組織學生學習相關規範，制訂各崗位的職責和規章，並跟蹤規範的執行情況，依據法規評價班會的工作和學生的表現。
（1）制訂和完善本班《班級管理公約》，為貫徹落實德育工作提供保證。
（2）組織學生學習《中學生守則》，《中學生日常行為規範》，《北師同附中學生手冊》和上述相關規章制度。
（二）抓好常規管理，強化良好習慣的養成。
1、以學生儀表儀容為切入點，抓學生行為規範。
人的外在素質是內在素質的外部表現，學生儀表儀容映了學生精神風貌。我們要把學生儀表儀容作為抓學生個體行為規範的切入點，要求衣著端正，不穿奇裝異服，不留長髮，進入校園必須穿校服，各項指標向學校風紀儀表管理標準看齊，逐漸形成良好的行為習慣，持之以恆地加強學生行為規範養成教育。
2、加強班級衛生工作，養成學生良好衛生行為習慣。
通過對班級環境衛生管理，做到每天兩小掃，每周一掃、每月一清洗。基本做到地上無紙屑，桌面無塗刻，牆上無污跡，門窗無破損，衛生無死角。
3、以住校生管理為重點，規範學生行為。
住校生是學生管理的重點和難點，本班把學生宿舍規範管理作為工作的立足點，制定了住校生管理的一系列制度，並配合《班級管理公約》，加強寢室文明建設，注重樹立典型示範，不斷強化管理，以本班“優秀宿舍”為榜樣、“優秀舍長”為模範，養成良好生活習慣。
4、進一步完善班主任及學校的聯繫，並充分發揮安全員、生活員的作用，加強本班及寢室的安全工作。堅持經常性的安全教育，法制教育，防患於未然，努力為創建安全文明校園做出貢獻。
5、構建立體校園文化，豐富校園生活。搞好班級課室文化建設，每月進行一次評比。加強對課外刊物、網路瀏覽的監督，把好輿論導向。進行網路法規和網路道德教育，採取有效措施防止不健康的網路信息對學生的侵害，把握好網路這把“雙刃劍”。
6、進行專題教育，實施德育內容系統化和層次化
本學期計畫開展以下專題教育：
9月“尊師長、講禮儀、守規範”主題教育月活動；
10月組織“愛國、愛校、愛家鄉”主題教育月活動；
11月組織“感恩、勵志、奮進”主題教育月活動；
12月組織“珍愛生命、學會生存、熱愛生活”主題教育；
每月一個專題，每個專題班會都要進行動員，印發材料，跟蹤落實；每個班幹部在落實專題教育時要在班主任指導下有宣傳、有主題班會，有總結，一定要把專題和本班的實際結合，杜絕走過場。
教師個人2025年工作計畫 篇8
新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修，儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解青少年發展的規律，掌握現代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進，與新課程共同成長，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。特別是新課程改革實施以來，學校對教師隊伍素質的要求更高。為了積極投身高中語文教育教學工作，努力更新教育理念，進一步豐富自己的專業知識，提高自己的教育教學能力，鑒於自身情況本人特制訂個人專業發展學年計畫，為自己今後的發展指明方向。
一、自我分析
1、發展優勢
（1）我熱愛教育事業，工作認真踏實，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂於從事教學科研。善於學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能積極虛心的向有經驗的老師請教。
（2）現有的課堂教學實踐經驗，能夠勝任高一年級的數學教學工作，能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點，具備一定的的教育科研能力。
（3）能夠運用現代信息技術，並靈活有效地為教學服務。
（4）能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。
（5）喜歡閱讀各類教育教學書籍。
2、存在的問題
（1）駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高。
（2）對待學生或者工作有時有點急功近利，對待學生耐心還不夠。
二、個人專業發展計畫目標
1、根據學校的校本研究，積極投身教育科研的改革與實踐，逐步形成適應新課程標準的教學模式，促進教育教學質量的提高，努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念，不斷更新教學觀念。關注學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質，在教研活動中多多聽取他人的意見，平時多聽他們的課，學習有價值的教學方式，能上出令人滿意的優質課，上出自己獨特的風格。
4、不斷地積累一些上課的經驗教訓，做好課後反思和案例研究。
三、主要措施
1、科學備好教案：針對班級學生情況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，選擇適合學生的教學方法，備出自己的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設，爭取效果達到最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力，或者發言時插嘴等，容易導致上課的內容不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學生上課的注意力，增強他們學習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學生都能掌握例題，從而能舉一反三。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
4、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節課後要及時做好反思工作，想像這節課有哪些靈性迸發的地方，有哪些不足的地方，認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。
5、認真批改作業：布置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作，注意分層教學。
6、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，通過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、具體實施方案
1、20xx年階段的達成目標：學生心目中的優秀教師、班主任
（1）巧練課堂教學基本功，確保教育教學質量穩步地向前發展。
（2）繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所嚮往的知識殿堂。
（3）具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力，能採取切實可行的措施和行為，以適應教育改革和發展。
2、20xx年階段的實施措施
（1）提升個人修養，做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生，在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
（2）做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考，使自己的教育教學水平有一定的提高。
（3）加強教學理論的學習，提高研讀教材的能力，研究學生的學習心理，探索提高學生學習能力的有效策略，並組織學生認真做好導學案。
（4）加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業素養。 總之，面對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
教師個人2025年工作計畫 篇9
(一)指導思想：
在本中心成立一年來的基礎上，進一步貫徹“為教師利益設身處地著想，為教學質量全心全意服務，為學校發展腳踏實地奉獻”的服務宗旨，努力實現“職責制度化，行事程式化，辦事規範化,質量精益化。”的追求目標。同時，以教輔崗位及人員精簡、整合為契機，進一步強化本中心的整合服務功能，最大限度實現人力、物力資源的最佳化，確立“中心一盤棋”、“分工不分家”、“部門統籌協同”的工作思路，打破部門、學科及教學服務技術領域的界限，進一步提高工作質效，並以求真務實的態度，落實重點推進工作，為進一步提升學校辦學水平而添磚加瓦。
(二)重點推進工作：
1、初步建立新建演播廳及錄課室使用管理制度和服務功能開發的機制。
(1) 制訂新建演播廳及錄課室的使用管理制度，規範使用的申請、審批程式，明確使用責任制。
(2)組織相關的電教人員及全體教師參加演播廳及錄課室使用、操作的培訓活動，進一步提高電教人員的專業技術業務能力，更好地為教育教學服務，並提高教師運用電化教學手段的能力。
(3) 初步研究並開發演播廳及錄課室的使用功能，進一步調動電教人員的工作主動性和責任心，做好人力與物力的資源最佳化工作。
2、繼續深入進行教師發展性評價工作。
(1) 對上學年完成的二級教師一年期個人發展規劃評價工作進行總結、宣傳、表彰。
(2) 對一級教師兩年期個人發展規劃的達成情況進行考核、評價、反饋、獎勵。
(三)常規工作：
1、人事管理：
(1)建立並完善人事檔案和教師業務檔案。根據教育局組織人事科的要求，在上學年的基礎上，繼續對全體教師的幹部人事檔案材料進行補充、完善，並重新裝訂、製作，同時進行相關電子檔案信息的錄入工作。
(2)做好“正常晉級”、“職務晉升調整”、“校內結構工資”、“各類節日費”、“行規督導值班費”、“各類津貼調整補發”及“年度考核獎”等經費的核算及造表工作。
(3) 做好見習期教師、新評職稱教師的轉正及工資定級的核算、審批、兌現工作。
(4) 做好工改後病事產假相應國家工資追扣的統計、核算、造表工作。
(5) 做好大年、小年調資的調查摸底、審核上報及兌現工作。
(6) 完成各類人事報表信息的統計、核查、輸入、編輯、上報等工作。
(7) 做好新進外省籍大學生辦理上海戶口的有關工作。
(8) 做好20__學年度考核(續聘)的後續工作(業務正本的填寫、收繳、裝訂、存檔，考核審核表的考評分數填寫、上報等)。
(9) 做好區“雙名三優”、08學年校“優秀導師”及“優秀中青年教師”評定的相關工作(公示、津貼核算發放等)。
(10) 做好20__年中、高級職稱申報的組織工作(材料組織整理、審核、考評、公示、上報、隨堂課安排、學科測試及面試等)。
(11) 做好教職工聘用、聘任的簽約工作(簽約年限梳理確定、契約文本準備及保存、簽約工作安排等)。
(12) 做好非在編人員“勞動契約”及“勞務協定”的簽約工作，及時做好社保金繳納、有關信息統計匯總等管理工作。
(13) 做好09學年師資招聘的相關工作(參加招聘專場、整理審核應聘材料、組織安排學科測試及教學試講、辦理簽約手續、匯總上報等)。
(14) 做好教師自主項目專項獎申報的組織工作，具體落實申報材料的收繳、整理、統計、組織部門審核、匯總、核算獎金等工作。
(15) 做好學期綜合考核的組織工作(考核布置、學生問卷調查安排、考評分數的統計及匯總等工作)。
(16) 做好年度考核及行政評優獎勵的布置、材料審核及上報工作。
(17) 組織好教輔人員的月考核交流及等第評定工作。
(18) 做好教輔人員的崗位設定調整及工作統籌安排，進一步精簡人員，挖掘潛力，提高工作效率。
2、教師專業發展：
(1)開展見習期新教師上崗培訓活動。在08年暑期，對剛參加教育工作的新教師進行暑期上崗培訓，使他們認同教師的職業責任，了解學校的歷史和發展目標，交流學習體會，初步了解學校的教育教學工作常規。
(2)為見習期新教師建立“契約帶教”關係。開學初，為每位見習期新教師確定富有教學經驗的帶教“師傅”，並簽訂帶教契約，一對一地進行教學業務的指導，從制度上保障帶教關係。
(3)開展見習期新教師課堂教學視導活動。聯合學校質量保障中心，在學期初開展見習期新教師課堂教學視導工作，通過隨堂聽課，對新教師進行課堂教學的視導、診斷和反饋等，讓新教師及其帶教“師傅”比較充分地了解新教師在教學中所存在的問題和不足，以便今後不斷改進、完善。
(4)開展見習期新教師課例研究活動。以課例研究為主要抓手，通過“一課三上”的途徑，不斷提高新教師的教材分析能力、備課能力、活動設計能力和教學反思能力。在此基礎上，寫出課例研究報告，記錄研究過程和教學感受，總結經驗，分析不足，使新教師儘快從“站上講台”過渡到“站穩講台”。
(5)指導見習期新教師制訂個人發展規劃。通過宣傳學習學校新五年發展規劃，讓新教師進一步了解學校對青年教師的培養計畫和專業發展要求，在此基礎上，指導新教師制訂個人發展規劃，分析自己的優勢和不足之處，為自己確定一年的努力目標。
(6)做好對見習期新教師的常規檢查管理工作。平時，要求師徒雙方相互多聽課、多指點、多學習，還於期中、期末分別檢查新教師的“教師成長紀錄手冊”和聽課記錄本，落實教學常規檢查，加強管理，並及時表揚優點，指出不足，提出改進建議，促使新教師迅速成長。
(7)配合區教育局做好對見習期新教師的培訓、考核活動。根據區教育局對見習期新教師培訓與管理的有關精神，結合我校對職初教師培訓的要求和特點，配合區教育局做好對見習期新教師培訓的安排、督促、檢查及考核等活動。
(8)為二至五年教齡的職初教師延續契約帶教。為了使一年期滿及五年以下教齡的青年教師順利完成從“站穩講台”到“站好講台”的轉變，根據學校的要求、青年教師的需要和骨幹教師的特長，為兩年及以上教齡的二級教師和部分一級教師繼續確定帶教師傅，正式延續“師徒帶教”關係，並簽訂帶教協定書，明確帶教任務及目標。
(9)對05至07年進校的青年教師進行專業發展檢查指導。要求05至07年進校的青年教師進行工作總結、交流，對他們個人發展規劃的達成情況進行中期檢查、考核和反饋，並向他們提出順利完成規劃的建議，以促進他們的專業發展。
(10)做好“雙名工程”名師後備對象的管理工作。配合區教師培訓中心，積極做好對區“雙名三優”及市“名師培養後備對象”的過程管理、培訓成果材料收集展示工作，以充分發揮名師的示範、輻射作用。
(11)做好區、校骨幹教師培養對象的培訓過程管理工作。對區骨幹教師後備對象和校級骨幹教師培養對象進行常規培訓工作的檢查管理，注重過程管理，注重實效。
(12)做好各層次教師各類培訓的組織工作。配合區教師培訓中心，做好新教師、英語教師、農村教育技術和農村學科教育培訓的調研、培訓組織工作，組織各層次教師參加市、區及學校的各類公共課程和學科的培訓活動。
(13)進一步做好“專家顧問團帶教”的校本師資培訓工作。舉行帶教工作研討會，不斷進行交流、總結、反思，調整並落實指導項目，加強針對性、實效性，進一步增強、擴大專家導師的示範、輻射作用，擴大受益面。
3、教學服務管理：
● 圖書館主要工作：(詳見圖書館工作計畫)
(1)開展對教師的教學服務工作。繼續通過網頁等途徑傳送圖情信息，通過學校FTP發布新書通報，根據教師需求開展上門新書推薦;積極開展情報服務，為學校和教師提綱教育教學研究的資料;配合學科需要如語文閱覽課等提綱採購書籍、開放管室、協助管理等各類需要服務。
(2)開展對學生的讀書宣傳教育工作。做好高一新生入館教育，組織全體新生收看本館製作的視頻宣傳片《暢遊書海——走進奉賢中學圖書館》，並參觀文、理科借閱室圖書排架分布及借閱操作示範;開展讀書系列活動,激發學生課外閱讀興趣;組建高一各班圖書管理員隊伍，並進行相關培訓活動;對高一學生管理員開展圖情知識培訓，開設《網上信息資源檢索與利用》的拓展型課程;辦好每月一期《圖書苑》小報，定期更新圖書宣傳欄內容;配合體育節、讀書節開展優秀書目推薦、宣傳活動，協助文學社團開展各類活動，組織指導學生參與各類市、區級舉辦的讀書競賽活動。
(3)加強內部管理和建設。進一步完善圖書管理系統使用，及時檢查圖書總庫模組數據，清理重複數據，修改錯誤數據，保證數據的有效服務;編制20__年館藏教育核心期刊題錄索引，收集教育專題信息資源，開展網上文獻傳遞服務，進行網上教育資源導航;加強圖書館網頁建設，不斷更新並豐富圖書館主頁、讀者園地、文獻傳遞等欄目內容;加強圖書館伺服器、計算機硬體及網路的維護和管理，定期做好管理系統數據以及館內各類電子文檔的備份工作。
(4)做好常規事務工作。完成開學教材分發、處理課本調換及增訂工作，做好教材結算及庫存管理;財產的登記、核算和保養保管，嚴格執行每批入館文獻資源綜括財產、個別財產登記制度，每月編制各類內務統計報表;期末進行各室圖書及設備清點，年末進行資產帳務結算;做好新書、教育期刊CNMRC編目及數據驗查轉庫工作。
● 實驗室主要工作：(詳見實驗室工作計畫)
(1)嚴格制度、規範程式：認真貫徹執行《實驗室管理守則》、《實驗室安全防護制度》、《實驗室儀器借還制
度》、《危險品保管制度》等學校制訂的八項規章制度，明確分工，履行崗位職責;對高一新生和新疆班新生的首次實驗課進行5分鐘的安全及實驗室規則教育。
(2)挖掘資源，為實驗教學提供優質保障：按目前教學大綱和新教材的要求開齊、開足、開好演示實驗和學生分組實驗，力爭開出率達1OO%;對所有演示實驗和分組實驗都填寫實驗通知單和實驗記錄;力所能及地自製一些教具，針對教材中新增加的演示實驗和學生探究性實驗進行深入的研究，熟練掌握新儀器的使用方法，對實驗過程中存在的問題做詳細記錄並加以改進。
(3)加大對DIS專用實驗室的管理力度：將經常性管理與預防性管理相結合,確保DIS學生實驗教學任務的完成,同時儘可能滿足拓展型課程的需要,使該實驗室儀器設備的效能得到最大限度的發揮。
(4)嚴格財產和物品的管理制度：做好本學期理化生實驗常用消耗品的申購工作,在開學前完成對實驗教室、儀器室的整理清潔工作，特別是對精密儀器以及易燃易爆有毒危險品進行檢查,進一步加強監管,同時做好新增儀器的驗收登記工作;在本學期結束前做好實驗室財產清點等工作。
● 信息技術組主要工作：(詳見信息技術組工作計畫)
(1)做好各項常規工作。確保作息時間自動打鈴系統準時準確，考試等作息時間及時修改，英語聽力考試和學校廣播大會等工作正常;做好學校各類活動的攝像報導工作;及時做好校園新聞的更新工作;按程式規定做好教師課堂實錄、學校活動等視頻資料的錄製、編輯、轉換、刻錄及上傳各種教學影像資料;繼續開展學生電視台相關活動，培養學生的攝像、採訪、編輯、後期製作、播放等各方面能力;配合總務處作好新增教師用機和現代信息技術設備採購工作;每天晚上6：30播放上海電視台的新聞節目。
(2)加強演播廳及錄課室的使用管理。制訂新建成的演播廳、錄課室的使用及管理制度，組織有關設備製造公司對有關教師進行培訓，進一步挖掘演播廳、錄課室的使用功能，做好為教育教學的服務工作;結合教師課例研究活動，促進錄課系統的推廣使用。
(3)加強教師和學生信息技術使用的培訓。根據學校要求和實際情況，制訂培訓計畫，加強學生電教管理員和教師的現代教育技術培訓，提高套用能力;開設各類講座，組織適用於教師和學生的現代教育技術的應知應會知識培訓，規範教師操作流程，明確多媒體設備的管理權責，保障多媒體設備的正常使用。
(4)加強各類網路設備的維護和維修，確保各類設備正常運作。繼續最佳化完善學校網路的軟硬體建設，保證學校主幹網24小時不間斷正常工作;定時檢查網路中心伺服器及交換機等主要網路設備，做好記錄並對主要信息進行備份;每天定時進行網路監控，對學校的網路運行狀態做好實時監管，並做好記錄;對各班、各組室的教室多媒體和電腦等電教設備的報修及時做好維修服務工作;做好校園廣播系統的使用和維護工作。
(5)做好學校音像資料的收集及存檔工作。做好學校教學資源庫的建設工作，匯總蒐集教師自己日常教學中製作或收集使用的資源;開設教學資料和學校影像資料庫專欄，繼續做好課件、圖片、視頻資料、教學資源的收集和積累;學期結束，集中將各教研組一學期的課件資源上傳到學校資源庫中。
(6)完成學校站的更新、改版，推進學校的宣傳工作。初步完成學校網站的改版更新建設工作，最佳化欄目設定，及時更新、充實網站內容，力爭在開學初正式開通學校新網站。同時完成教師服務中心網頁的建設。
(7)做好數位化校園平台系統的建設工作。在對有關網路公司的技術、服務等綜合實力進行充分考察、調研的基礎上，確定數位化校園平台系統的設計、製作公司，對設計的各模組功能進行試運行，並不斷完善。
4、教職工維權：
(1)做好教代會的制度建設和會議期間的會務工作。堅持各項制度，遵守各項規定，程式規範、操作合理，做到依法辦事。廣泛聽取代表和民眾的意見，提高民主參與學校管理的程度。
，20__學年第一學期教師服務中心工作計畫
(2)做好日常的保障工作：關心教職工的工作環境和工作待遇，關心教職工的身體健康，關心教職工的生活情況，及時地扶貧幫困。
(3)及時正確地處理好教職工的投訴和建議：對教職工的投訴做到耐心聽取、及時幫助、合理排解、盡力解決;對教職工的建議則站在有利於學校發展的角度作認真的分析和研究，採納合理化的建議，推進學校的改革和發展。
(四)主要活動行事曆：
● 八月：
(1) 調整並確定本中心實驗室及信息技術組各人員分工、工作職責。
(2) 制訂教師服務中心、下屬各部門本學期工作計畫。
(3) 組織新進教師參加暑期校本培訓及區教育局組織的上崗培訓活動。
(4) 組織召開見習期新教師的“契約帶教”師徒見面會。
(5) 完成教職工聘用及聘任契約的簽約工作。
(6) 做好非在編人員“勞動契約”及“勞務協定”的簽約工作，及時做好社保金繳納、有關信息統計匯總等管理工作。
(7) 完成教師業務正本的填寫、收繳、裝訂、存檔工作。
(8) 完成07學年度考核(續聘)審核表的學校考評分數填寫、上報工作。
(9) 完成新進外省籍大學生的落戶工作。
(10) 辦理辭職人員解除工作契約及上報的相關手續。
(11) 做好工改後病事產假相應國家工資追扣的統計、核算工作。
(12) 繼續對教師的幹部人事檔案進行補充、完善，並重新裝訂、製作，同時進行相關檔案電子信息的錄入工作。
(13) 新學期師生用書分發準備工作。
● 九月：
(1) 教師服務中心全員大會(明確新的分工、崗位職責)。
(2) 完成20__學年教職工花名冊統計、核對和制表工作。
(3) 完成教育部下發普通中學基層統計報表和市教委的補充統計表。
(4) 完成引進在職教師的檔案轉交、工資核定等工作。
(5) 完成區教育局下發的班主任、教研組長津貼匯總表。
(6) 完成新進人員醫保補貼工資、郊區補貼的報批工作。
(7) 完成新教師轉正、工資兌現和見習期教師工資核定審批的工作。
(8) 做好每季度一次的人員變動、工資、福利等統計上報工作。
(9) 低聘教師(高級10名)國家工資核定、上報及檔案工資備案工作。
(10) 新評高級職稱且聘任為高級教師人員的國家工資核定、補發核算及上報工作。
(11) 完成奉賢中學津貼的調整、核算工作。
(12) 本學年校優秀管理人員及優秀教師的學術津貼核算工作。
(13) 完成本學期校內結構工資各項經費的核算、匯總、造表工作。
(14) 教師節經費發放的統計、核算、造表工作。
(15) 8、9月份冷飲費發放的統計、核算、造表工作。
(16) 契約帶教期滿續約、首次任教高三教師帶教、自主結對帶教工作會議(簽約工作)。
(17) 對上學年完成的二級教師一年期個人發展規劃評價工作進行總結、宣傳、表彰。
(18) 全體教輔人員9月份“月考核”的工作交流、考評工作。
(19) 完成全校師生用書的清點、核對、補缺補漏工作。
(20) 對高一新生圖書管理員、電教管理員進行相關培訓活動。
(21) 開通學校新站。
(22) 完成奉賢中學網站(更新版)各欄目頁面的製作，並正式對外開通。
(23) 召開專題研討會，對參與數位化校園平台系統製作的有關網路公司進行評估，最終確定設計製作公司。
● 十月：
(1) 國家級大小年調資的準備工作。
(2) 初級教師任職四年以上人員情況摸底統計工作。
(3) 專技人員職務聘任情況統計工作。
(4) 學校老教師、老職工的津貼調整工作。
(5) 教師論文鑑定結果的反饋及證件的存檔工作。
(6) 中學高級教師評審的政策諮詢、材料審核、評議考核、匯總上報等工作。
(7) 20__年高級職稱申報工作(材料整理、審核、公示、隨堂課安排等)。
(8) 完成“職務聘任委員會及其監察小組人員”報表的編輯及上報工作。
(9) 完成10月份校內結構工資核算造表工作。
(10) 新教師說課、聽課、評課的培訓活動。
(11) 完成新教師師訓號碼的申請、調出調進教師的師訓管理平台的更新工作。
(12) 為新進教師申請新的教師資源卡。
(13) 完成本學期師生教學用書的結算工作。
(14) 會同發展質保中心共同完成對新進教師的聽課視導安排工作。
(15) 全體教輔人員10月份“月考核”的工作交流、考評工作。
(16) 數位化校園平台系統設計製作的協調、溝通工作。
● 十一月：
(1) 20__年高評審專家人選推薦及上報工作。
(2) 安排校聘委會人員聽08年申報高級職稱人員的隨堂課。
(3) 校聘委會對08年申報高級職稱的人員進行評議、鑑定。
(4) 申報高級職稱的有關材料報送事務中心評估部。
(5) 08年申報中級職稱人員的材料收繳工作。
(6) 申報中級職務人員隨堂課安排、聘委會評議工作。
(7) 申報中級職務人員材料的審核、整理、上交工作。
(8) 08年申報高級職稱人
員參加學科測試的通知、安排(大學科);市高評審前來聽隨堂課、面試的通知、安排(國小科)。
(9) 完成11月份校內結構工資的核算、造表工作。
(10) 上半學期行規督導值班費發放的統計、造表工作。
(11) 20__學年教師招聘工作啟動，完成師資需求預測統計報表上報工作;完成市用人單位需求信息登記表。
(12) 參加華師大及上師大的08學年師資招聘專場(收集應聘材料)。
(13) 大學生應聘材料的初步挑選，並確定部分參加12月份高三聯考測試的人員名單。
(14) 完成本市高等院校師範類專業畢業生享受返還學費人員的統計工作。
(15) 第三屆“育賢杯”教學評比工作布置。
(16) 召開05～07年進校的青年教師會議，布置撰寫中期評價小結，填寫“中期評價小結表”。
(17) 召開教師個人發展評價小組組長會議，布置有關05～07進校教師個人發展中期小結交流和評價工作。
(18) 召開新教師會議(介紹奉賢中學教師發展性、終結性評價方案和各種考核方案;布置部分教師制定個人發展方案;新教師教學視導反饋。)。
(19) 校、區骨幹教師培養、“師徒帶教”、“導師帶教”的中期檢查、座談活動。
，20__學年第一學期教師服務中心工作計畫
(20) 配合學校讀書節做好讀書徵文、演講比賽等系列讀書活動。
(21) 清退借讀生未領書本的款項。
(22) 20__年報刊雜誌的征訂、統計、上報、結算工作。
(23) 圖書館常規裝備書的選擇和採購。
(24) 全體教輔人員11月份“月考核”的工作交流、考評工作。
● 十二月：
(1) 各類季度報表統計工作。
(2) “人才資源統計報表”的信息統計、編輯工作。
(3) 社會服務業事業單位統計報表的編輯、上報工作。
(4) 事業單位法人信息變更手續辦理工作。
(5) 20__年度考核登記表填寫、獲行政獎勵人員申請表填寫的布置、材料收繳工作。
(6) 20__年度優秀人員特殊津貼的審核、上報工作。
(7) 教職工職務(崗位)津貼、教師教齡津貼調整的調查造表工作。
(8) 上級行政部門下達的年終教職工工資、福利待遇的匯總統計工作。
(9) 校運會活動費發放的統計、造表工作。
(10) 完成12月份校內結構工資的核算、造表工作。
(11) 部分應聘大學生參加12月份的高三聯考測試及面試的通知、安排工作。
(12) 完成09學年擬錄用大學生就業協定書的簽約工作。
(13)完成09學年擬錄用大學生的申請報告、教學能力評價表、相關等級證書、就業協定書等材料的收繳、審核、上報工作，招聘情況匯總建檔工作，確定部分錄用人員。
(14) 組織安排教師任課情況“學生問卷調查”各年級學生評分的電腦輸入、統計、匯總的工作。
(15) 新教師教育教學實踐交流培訓活動。
(16) 安排各考評小組對05～07年進校的教師進行小結交流;考評組長撰寫考評報告表;報告表匯總工作。
(17) 見習期新教師會議(宣傳區、學校考核要求;課例研究動員;檢查上半學期聽課、被聽課和學習記載等情況)。
(18) 第三屆“育賢杯”教師課堂教學評比活動。
(19) 新教師帶教過程性記載的記錄檢查(包括見習期老師記錄手冊、聽課筆記)。
(20) 圖書館讀書節系列活動的組織和開展工作。
(21) 圖書館完成一批裝備圖書的信息採集和編碼貼條等上架前的準備工作。
(22) 全體教輔人員12月份“月考核”的工作交流、考評工作。
(23) 完成奉賢中學數位化校園平台各系統板塊的製作、調試、試用工作。
● 一月：
(1) 各類年度報表的統計、編輯工作。
(2) 組織安排09學年擬聘用教師參加教育局筆試、面試的有關工作。
(3) 年度考核登記表的整理、審核、考評意見撰寫、蓋章、歸檔、上報工作。
(4) 完成教師服務中心、下屬各部門學期工作總結。
(5) 完成教師學期綜合考評的布置及各項目評分的統計、匯總工作。
(6) 完成年度考核獎、教學管理獎的核算、造冊、上報工作。
(7) 下半學期行規督導值班統計及經費的核算、造表工作。
(8) 完成1月份校內結構工資的核算、造表工作。
(9) 完成“契約帶教”、“師徒帶教”、“導師帶教”、“專家顧問團帶教”的考核工作。
(10) 完成新教師課例研究的實踐課、研究報告撰寫和修改工作。
(11) 完成區級、校級骨幹教師學期小結工作。
(12) 圖書館完成期末學生圖書催還工作。
(13) 實驗室完成借出儀器的回收、整理和維修保養工作。
(14) 信息技術組完成視頻資料的編輯、歸類、存檔工作。
教師個人2025年工作計畫 篇10
一、本學期指導思想
以“英語課程標準”為宗旨，適應新課程改革的需要，面向全體學生，提高學生的人文素養，增強實踐能力和創新精神。正確把握英語學科特點，積極倡導合作探究的學習方式。培養學生積極地情感態度和正確的人生價值觀，提高學生綜合素質為學生全面發展和終身發展奠定基礎。在本學期的英語教學中，我們將堅持以下理念的套用：
1、面向全體學生，關注每個學生的情感，激發他們學習英語的興趣，幫助他們建立學習的成就感和自信心，培養創新精神。
2、整體設計目標，體現靈活開放，目標設計以學生技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識的發展為基礎。
3、突出學生主體，尊重個體差異。
4、採用活動途徑，倡導體驗參與，即採用任務型的教學模式，讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現任務的目標，感受成功。
5、注重過程評價，促進學生髮展，建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。總之，讓學生在使用英語中學習英語，讓學生成為GoodUser而不僅僅是Learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅，讓他們在使用和學習英語的過程中，體味到輕鬆和成功的快樂，而不是無盡的擔憂和恐懼。
二、所教班級學生基本情況分析：
本學期所教的七年級學生在英語基礎方面很薄弱，由於在國小英語課並未受到足夠的重視，甚至大部分的學生在國小階段都沒有接觸過英語，他們在寫的技能方面基本上沒有得到過訓練，連字母的拼讀都沒有掌握好。經過上學期的不懈努力，這個班學生的基礎知識得到了加強，學習態度也有所好轉。但是學生整體的惰性還是很強，自覺性很差。
另外，學生在情感態度，學習策略方面還存在諸多需要進一步解決的問題。例如：很多學生不能明確學習英語的目的，沒有真正認識到學習英語的目的在於交流;有些同學在學習中缺乏小組合作意識;大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能做好課前預習課後複習，學習沒有計畫性和策略性;不善於發現和總結語言規律，不注意知識的鞏固和積累。
教師個人2025年工作計畫 篇11
根據語文學科的具體特點，以提高語文教學質量為目標，在教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力培養學生的創新意識，提高學生的語文素養和文化品位，堅持以學生為本、務實教學，努力提高語文教學質量，培養跨世紀合格人才。
一、學生基本情況:
我在二年級一班教語文。這個班有45名學生，其中25名男生，20名女生。經過一學年的學習，我發現這個班的學生語文學習能力參差不齊，整體上沒有養成良好的閱讀習慣，語文基礎明顯薄弱。經過一年的學習，大多數學生逐漸養成了學習習慣，但一些後進生仍然存在嚴重的問題。尤其在閱讀和寫作中，學生只能理解簡單的文章，而不能從長文章入手，寫作能力較弱，需要在今後的教學中加強。
二、當前目標
1、每月教學質量檢查組前十名學生將保證“兩個三個”。
2、提高優良率和通過率。
3、讓學生養成良好的語文學習習慣。
4、注重提高學生的讀寫能力。
三、工作措施
1、研究教材，詳細寫教案，準備每節課。加強集體備課，儘可能統一教學進度、考試和作業。充分發揮集體的智慧和力量。
2、及時寫出教學反思，總結教學過程中的得失。主要是從學生的角度，從發展的角度，從個性的角度，為了方便以後的教學工作。
3、多聽聽課，吸取好的教學經驗，取長補短。邀請老教師上課，虛心接受意見，及時糾正。
4、精心設計作業，力求緊扣教材，明確培養目標，及時做好檢查和批改工作。作業安排和批改要因人而異，充分考慮不同學生的特點。
5、繼續加強語文基礎知識的教學。基礎知識一個一個傳，每課一遍，每單元一遍。尤其是中下游的學生，要加強對他們的檢查，確保他們的基礎知識能夠牢牢掌握。
6、設立班級作文角。每篇作文批改完後，除了表揚一批好作文，做評語外，從最有天賦的作文中選出兩篇以上，貼在班級作文角，供學生交流學習。
7、改進課堂教學方法，提高課堂教學效率。課堂教學內容加強對學生分析文章語言趣味的引導，教給學生分析文章語言的角度和方法，培養學生分析總結的能力，培養學生理解文章中心的能力，提高學生自主學習語文的能力。
8、培養學生課前預習的習慣。不僅老師要備課，學生也要“備課”，讓學生做好每節課的準備，培養學生的自主學習能力。也節省了寶貴的上課時間。
9、重視寫作，規範寫作。我要求學生利用好中午練字的時間，每天堅持練字30個。每周都有幾個學生的作品被挑選出來展示。
10、從基礎入手，加強積累，提高學生的寫作水平。寫作是學生學習漢語的一項重要任務。要從基礎學習入手，教會學生選詞造句，引導學生在日常生活中關注身邊的事物，找到好的素材，積累起來，為寫作打好基礎。堅持閱讀，每天積累。字數不限。時間上有180個字，時間上少了二三十個字。每周要有完整的周記，600字左右。所有的積累和每周記錄都應該註明日期。每隔一周的周五組織一次語文閱讀課，讓你們互相交流自己的文學積累。
11、充分利用各種語言報刊、輔導書籍，提高學生的閱讀能力。
12、面向全體學生，實施卓越。訓練優秀的重點是拔尖，輔助差異的重點是提高。在課堂上有意識地為他們創造機會，讓好學生和差生都能得到鍛鍊。充分發揮優生學的優勢，讓他點名帶一個差生，介紹方法讓差生懂得學習，激發學習興趣。我們應該鼓勵有天賦的學生在閱讀和寫作上付出更多的努力。
13、開展小組學習競賽，提高學生的學習興趣和積極性。
14、抓住學生在教學過程中的閃光點，多表揚少批評，讓學生樹立學習語文的信心。
這學期我會充分鍛鍊自己，積極參加教研小組活動，虛心向其他老師學習，向別人學習，提高自己的教學水平。我想如果我有足夠的時間，我會做得更好。
教師個人2025年工作計畫 篇12
20xx年是工作繁忙的一年，20xx年也是我不長的教學生涯中極為充實的一年，轉眼已到20xx，萬事開頭難，在這個播種的時候，必須認真的想一想這一年該如何努力，所以將我20xx年的個人工作重點計畫如下：
本個人工作重點將分成四個方面：
一、思想政治
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識，教師 個人工作計畫。特別要注意結合時期大的重要精神，領悟黨的方針政策，體會黨的教育精神，從而為努力培養出符合建設新時期中國特色的社會主義的一代新人。
其次要注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，重點要注意廉潔從教，克已奉公，做一個人民滿意的教師。
三是要關心學生的學習、生活，做學生的良師益友，不誤人子弟，要能做到既教書又育人。
四是要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜誌，瀏覽相關教學網站，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
再者必須向老教師虛心求教，汲取他人的寶貴經驗，活學活用到教學中來。甚至要不恥下問，深入學生，體會他們的學習認識和接受能力，從而更好的服務於教學。
三、課堂教學
課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，論文先生網20xx工作重點備教材、備學生，熟悉教學軟體的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現專業特色，用內容代替老師的指令，求知慾就是他們出發的號角，讓學生始終處於音樂的歡快氛圍中。並根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以遊戲中解決枯燥的教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我還儘量為學生創設良好的課堂氣氛，注重培養學生養成井然有序的課堂常規；使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。
四、課外活動
學生全面發展並不能局限在課堂之內，課外也是他們的第二課堂，20xx工作重點本學期我將結合本學科的特點，舉辦多種課外活動，成立本學科的興趣小組，一方面充實他們的.精神生活，另一方面也在娛樂中領悟學習方法，激發他們的學習興趣。
以上四個方面就是我20xx的個人工作重點，希望各們領導，各位同仁批評指正，並加以監督。
教師個人2025年工作計畫 篇13
一、指導思想和現狀分析
小班幼兒身體各個器官的生理機能尚未發育成熟，身體素質還相當薄弱，同時，他們又處於生長發育十分迅速的時期，這有利於幼兒培養發展良好的身體素質。小班共四個班，班上的孩子年齡在三歲半-四歲半之間。由於年齡上存在差異，以及在情感、遺傳、愛好等的原因，孩子的動作發展方面也有一定的差別。所以，我們在實施健康計畫同時要根據以下指導思想：
1、《幼稚園指導綱要》(試行)中關於目標的論述：促進幼兒身體正常發育和機能協調發展，增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣，培養自信、友愛、勇敢、守紀律等良好品質和行為習慣。
2、掌握幼兒身心發展規律，重視幼兒動作發展的輔導。0-6歲是兒童動作發展的關鍵期。最初始的動作和基礎性的動作都是在這個時期學會。兒童的基本動作都要經過練習幫助其掌握，指導孩子掌握動作要求一定的技術。有目標、有計畫地分步訓練。
二、具體措施
(一)有機地將健康教育活動滲透在幼兒一日生活中。
1、在盥洗、進餐、清潔、睡眠、遊戲等幼兒一日生活各環節滲透健康教育理念，實施健康教育策略。例如，在洗手時讓幼兒了解講衛生的重要性;在戶外活動玩滑滑梯時，了解保護自己的運動方法。
2、經過寒假的休息後，教師幫助幼兒儘快適應集體生活，愉快入園。反覆練習一些生活技能、健康行為，形成穩定的動作、行為習慣。
3、對幼兒講一些有關健康的故事和兒歌，通過淺顯的故事內容，繼續教授幼兒了解一些簡單的自我保護方法。
4、培養幼兒獨立生活能力，初步培養幼兒良好的學習習慣。指導幼兒使用筷子就餐，進一步培養幼兒獨立進餐的習慣、良好的飲食習慣;引導幼兒初步理解不同的食物有不同的營養，知道有些食品不宜吃、有些不能多吃。
(二)通過實際操作活動，喚起幼兒的生活經驗，形成初步的健康意識，促使健康行為的養成。
1、幫助幼兒學會多種講究衛生的技能，逐步提高幼兒生活自理能力。
2、鼓勵幼兒積極參加體育鍛鍊，激發幼兒對身體鍛鍊的興趣，培養幼兒鍛鍊身體的`好習慣，通過體育活動培養幼兒勇敢、不怕困難的心理品質。
3、幫助幼兒學習如何保護視力、了解換牙衛生的最基本的方法。
(三)家園共同，培養幼兒的健康保健意識。
1、通過家校網、家園園地向家長宣傳預防常見病的簡單知識，初步培養幼兒不怕傷痛，樂於接受預防接種和疾病治療的態度及行為。
2、運用幼稚園的環境布置對幼兒進行健康教育。
3、請家長來園和孩子一起參加保健活動，幫助幼兒了解自我保護的方法。
教師個人2025年工作計畫 篇14
一、班況分析：
（一）孩子情況：
本學期我班孩子由22名小N班升班KC班及新入園幼兒組成。
1、升班幼兒在身體發展情況：大部分幼兒生長發育基本良好，有幾名幼兒輕度肥胖。大部分的孩子動作發展較協調，但小手的精細動作差，控制能力弱。但動作的靈活性發展很好，能自如地爬、跑、雙腳向上跳，撲抓東西等。
2、在認知發展情況上：幼兒的認知水平不平衡，個體差異較大，汪藝佳、王雅欣、張傲然、潘美涵、等幾個孩子的語言表達能力較強，而高予陽宋昊軒、王聞爍、朱俊成等一批孩子咬字不清。孩子的注意力分散不易集中，對新鮮事物、新奇活動有較強的好奇心。
3、社會性發展情況：有些孩子活潑開朗，能很快與別的孩子打成一片，有個別幾個孩子如：楊卓睿、李毓睿哲至今不愛說話、不能積極參與活動，非常內向。孩子的獨立性不強，入廁、進餐等待依賴老師。在活動中常要爭搶玩具，隨意性強，不謙讓，容易產生侵犯性行為。
（二）家長情況：
家長教育觀念不一，有的偏重幼兒生活方面，有的家長偏重幼兒知識技能方面。
二、班級管理
1、嚴格遵守園規園紀，發揮團結互助的精神，精誠協作共同完成班級各項工作。
2、本班老師以情感教育為突破口，與孩子建立良好的師生感情和家長信任度，為孩子提供一個舒心的生活學習環境，用全部的愛心、細心、耐心、寬容心，關注和幫助寶寶在園的每一天，熱情為家長服務。
3、定期和不定期召開班務會，針對工作中及時發現的問題，及時地進行探計，尋求解決方法和措施。
4、班組成員共同協商統一要求，管理好幼兒的物品（書包、衣物等）；教、寢室物品及玩具擺放整潔有序。
5、建立並執行班級各項制度，如玩具消毒工作、交接班工作紀錄、幼兒教育筆記、個案追蹤、遊戲觀察、家園聯繫制度。
三、本學期主要工作任務及實施措施
（一）保教配合，促進幼兒生活身心健康。
秋冬季即將來臨，小班幼兒的傳染性疾病的高發期也將來臨，因而在此之前，班組成員應高度重視，提前做好各項準備工作。
1、本班根據幼兒制訂的戶外體育鍛鍊時間和場地安排，保證每天1小時的戶外體育活動。
2、加強戶外活動及鍛鍊，並根據天氣變化及時給幼兒增減衣服、隔背擦汗，減少發病率。
3、堅持每天早操及日光浴活動。
4、注重平時觀察，有目的開展一些弱項活動，讓孩子在走、跑、跳、平衡等各方面有所發展和提高。
5、保證為幼兒提供足夠的飲用水。
6、對個別體質較弱的幼兒加強關注與護理並注意適當的運動量。
（二）強調班級常規，形成良好生活學習習慣。
1、 運用標記、故事、評比等形式讓幼兒明確一日常規要求，逐步養成良好的常規。
2、針對小班的特點逐步分解常規要求並能做到每周落實。三位教師經常溝通以統一的要求來教育孩子。
3。、據本班幼兒發展狀況，制訂出合理、科學的班務工作計畫，並保證在日常工作中逐步落實。
4、極配合幼稚園開展各項工作。
四、加強家園聯繫工作
1、做好每個孩子的家訪或是電話訪問工作，了解孩子們的身體情況和行為習慣，對自己本班的孩子進行一定的了解，並根據每個孩子的個體差異制定出觀察、培養的側重點。注重個體差異。
2、通過一月一次的家長會和家園聯繫活動，鼓勵家長們主動參與各項活動，使家長了解幼兒在園的生活、學習情況。爭取家長配合，實行家長來園助教，達到家園互動。開通家園熱線，隨時接受家長，溝通交流。
3、對班上周托和坐園車的孩子採取便條和電話聯繫等方式，與其家長進行溝通，便於家長及時了解幼兒在園情況，配合教育工作。定期豐富更新家園聯繫欄，向家長介紹新的育兒經驗和方法。利用互連網讓家長看到幼兒在園的照片，共同探討熱門話題。虛心聽取各位家長對我們工作的意見，及時查找自己的不足，調整自己的工作目標和狀態。
五、環境創設
（一）教室內外環境
1、本學期我們將以主題形式來布置環境，並與每月的主題活動密切配合，及時更換主題。同時充分利用廢舊物品，以提供成品或半成品材料為主，鼓勵幼兒動手參與，發展幼兒的協調能力、動手操作能力以及提高幼兒的環保意識。
2、充分利用家長資源，鼓勵家長與幼兒一起利用廢舊物品進行手工製作，豐富我班的區域和牆飾。
（二）活動區
為創設一個幼兒喜歡的、自由的、開放的環境，引導幼兒自主地進行活動，培養幼兒積極主動、活潑開朗的個性，促使幼兒樂意和他人交往，學習互助、合作和分享，滿足幼兒的遊戲興趣，依據本班實際，創設以下幾個活動區：語言去（手偶表演、故事分享，看圖說故事、打電話等等）、美工區（小巧手，撕紙等等）、數學區（如配對，顏色的分類，圖形的的認知等）、探索區（如：紙杯，積木，箱子等等）、健康區（如：沙包，球類，自製小啞鈴等等）、表演區（如：小舞台、時裝秀等等）。則建立合理的活動區規密切配合教學需要，定期添置、更換活動區材料、多提供半成品和非成品材料。
（三）各區域階段活動計畫：
語言區：
材料：舊電話2個，屏風
活動方法：幼兒互相打電話，簡單講講高興或不高興的事。
數學區
1、名稱：拼圖
材料：塑封的四塊板拼圖
活動方法：將4塊互有聯繫的板拼在一起形成美麗的圖畫，培養觀察力，思維力。
3、名稱：配對
材料：塑封花瓶，花，衣褲等相關圖片
活動方法：尋找出有聯繫的圖片進行配對，並說出兩者的關係。
圖書區：
材料：分享閱讀的圖書，小蝌蚪找媽媽。
活動方法：幼兒自己翻閱單幅單畫的圖書並用簡單的語句描述
教師個人2025年工作計畫 篇15
這學期，由於園裡進行了調整，我接手帶原來張老師的班級，也就是現在的大二班，因此，本學期我將會更加嚴格要求自己，認真總結上學年的工作，吸取經驗，反省不足，在新《綱要》指導思想的引導下，以幼兒為本，促進每個幼兒富有個性的發展。本學期更要遵守園內的規章制度，嚴格要求自己，針對這些問題我特制定了下學期個人工作規劃：
一、教學方面
根據本園的特色課：識字和英語要重點來抓，同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養，在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，並具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題，並解決問題。
二、常規教育方面
1、禮貌
先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，並嚴格要求自己的言行舉止，同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律
要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發言，養成不隨便打亂別人的講話。
3、衛生習慣
知道清潔衛生的重要性，加強幼兒便後洗手的習慣，並能主動的在餐前、餐後洗手，餐後能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。
三、保育方面
1、做好班級內與外的衛生同時，並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好，教育幼兒要愛護班級物品。
2、照顧好幼兒的一點兩餐，對進餐慢的幼兒進行教育，並告訴幼兒不可以挑食，飯粒不可以掉在桌上和地下，要珍惜糧食。
3、讓幼兒養成運動後多喝水的好習慣;懂得躲避危險物，飯後不做劇烈遊戲的道理。
四、家園溝通
1、及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現，及時取得家長的密切配合。
2、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
3、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。
4、結合每月開展的主題教育活動，引導家長關注活動進展，並能主動參與到有關活動中，加深家長對幼稚園教育工作的了解，促進家長和幼稚園的良好關係，讓家長和幼兒共同成長。
教師個人2025年工作計畫 篇16
根據學部領導劉校長、楊主任的指示精神，輔導班由奧賽變為競賽的宗旨，超越課本，提高優生，最終達到競賽出成績的號召。結合八年級學生的實際情況以及前段的輔導經驗，特制定如下計畫：
一、總體思想：
以課本為綱，本著超越課本，凌駕於課本之外為原則，使學生在輔導班見到一些課堂上見不到的題型，通過方法思路的點拔讓學生對課本基礎知識複習鞏固的同時，開闊學生的視野，拓展學生思維的空間，為競賽做好必要的準備。另外，為了確保下學期競賽能出成績，在輔導期間提早發現競賽苗子，有意思地及早進行個別培養和鍛鍊。
二、具體教學計畫：
第五周：全等三角形基礎題提高題;
第六周：全等三角形提高題競賽題;
第七周：全等三角形綜合題過關測試;
第八周：軸對稱及等腰三角形基礎題提高題;
第八周：等腰三角形提高題競賽題
第九周：等腰三角形綜合題過關測試
第十周：實數基礎題提高題競賽題;
第十一周：項中考試
第十二周：一次函式基礎題;提高題;
第十三周：一次函式競賽題;
第十四周：一次函式綜合題過關測試;
第十五周：整式的乘除基礎題提高題
第十六周：因式分解基礎題提高題;
第十七周：因式分解競賽題;
第十八周：整式及因式分解過關測試;
第十九周：競賽班期末考試
第二十周：期末考試