幼兒教師個人讀書學習計畫

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇1

幼兒是祖國的未來和希望,幼稚園是幼兒日常生活和學習健康成長的地方。作為幼兒教師,要多讀書,讀好書,常寫讀書筆記,讓自己養成一種愛讀書的好習慣。讀書,能夠改變教師的精神、氣質和品性,“腹有詩書氣自華”。讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈著創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的升華。

一、指導思想:

通過讀書鍛鍊思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;通過閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

二、實現目標:

1、努力提升理論和實踐水平,增長教學智慧,推進課程改革進程,全面提高教育教學質量和效益。

2、通過讀書學習,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

3、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀。

三、主要書籍

《跟上孩子的成長的腳步》、《哈佛訓言》、《幼稚園指導綱要》、《幼兒

學習檔案——真實記錄幼兒學習的歷程》、蘇霍姆林斯基著:《給教師的100條建議》、《解放兒童》(劉曉東著,新華出版社,20xx年版)、《幼稚園聽課、評課、說課》

四、主要措施

1、根據學校讀書活動規劃和教研組的計畫適時適度對個人讀書計畫進行預調微調。

2、積極參加學校組織的各項讀書活動。

3、充分利用課餘時間閱讀有關書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。

4、充分利用網路,進行網上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態。

5、以自學為主,在課外和休息日主動學習、摘錄。

6、堅持讀書與反思相結合,帶著問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。

莊子說,吾生也有涯,而知也無涯。書籍是人類寶貴的精神財富,讀書是人們重要的學習方式,是人生奮鬥的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。通過讀書,我們深深地體會到:教育不應是僵硬的教育,而應是互動的充滿生氣的教育。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的升華。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇2

作為一名從事一線教學的幼兒教師,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學。激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考,根據學校的讀書計畫,我制定以下個人讀書計畫:

一、讀書目標:

1、知識提高:讓自己成為更富內涵的教師。

2、意識提高:在讀書中提高自己的思想境界。

3、能力提高:實際教育教學中提高理論聯繫實際的能力。

二、在讀書活動中遵循思路:

1、堅持“讀書促進思考,思考促進成長”的原則,將精讀與泛讀相結合,讀書時及時記下自己的讀書體會,將讀書與反思相結合,不斷促進自己的專業成長。

2、積極發表自己的讀書點滴體會。

3、將讀書融入教學的相關環節和步驟,不斷更新自己的教學觀念,提高自己的教學實踐能力。

4、通過讀書活動讓自己能學會享受閱讀、享受教育、享受人生,提高生命質量。

三、讀書內容:

《幼兒教育》《班主任必讀》、《跟蘇霍姆林斯基學做班主任》、《做一個心理健康的教師》、《優秀教師的六種核心品質》、《名師名校長教育演講錄》

四、主要措施:

1、積極參加學校組織的集體讀書學習活動。

2、充分利用網路資源,開展網上電子閱讀,開闊自己的視野。

3、以品讀為主,認真書寫讀書心得體會。

4、要能邊讀邊想,緊密聯繫自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。把所學的理論知識與實踐相結合,在實踐中不斷探索讓自己的專業不斷提高。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇3

在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、認真履行好班組長職責,並積極主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。 首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的`一致,發揮教育的合力。 其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒每一位老師,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。 再次,善於接受每個人提供的最好方法,並在工作中不斷修正自己的計畫、行為,以適應新的需要與新發展。 再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。 最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導親職教育和家庭親子遊戲活動。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重幼兒、走進幼兒,用一百中語言去詮釋幼兒在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合本班的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好日誌和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個幼兒的點滴成長,儘自己最大的努力滿足幼兒發展的需求,樹立起“一切為幼兒”的崇高思想。 其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為幼兒做表率。 再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

四、具體實施內容:

1、學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。

2、學習教師觀察技能。

3、書寫有關閱讀筆記一篇。

4、向家長反饋幼兒的階段表現。

5、向英語教師學習口語與幼兒交流。

6、學習製作多媒體課件來輔助教學。

以上是我的自我成長計畫,希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收穫有所成長。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇4

從年至今,我已工作年了。在這年內,我在工作中不斷地學習反思,從一個年輕的教師轉變成了一個頗有經驗的幼兒教師。首先,我在班級管理方面日漸成熟,教育教學水平得到了一定的提升。其次,我也比較注重在幼稚園基本功的訓練和強化。同時,還能結合幼兒教育“綱要”精神順利展開日常教學活動。

俗話說:有了計畫,心中就有了目標,有了目標,就要付諸於行動。在新學期來臨之際,我將更加努力學習,讓自己成為一名優秀的幼兒教育工作者。因此,我制定了個人成長計畫,具體有以下幾個方面:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,絕對服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的`形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。改“衝動”為“靈動”,改“熱情”為“恆情”,做個反思型的老師。

二、個人工作方面

1、繼續深入學習《綱要》精神,不斷提高自身素質和業務水平,才能更好地對幼兒進行全面培養。認真利用課餘時間學習閱讀《幼兒教育》、《幼教前沿》等有關資料,不斷學習和鑽研。把理論與實際相結合,使自己不斷地成長起來。

2、在教育教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題活動布置環境,與教育相互呼應。認真備好每一堂課,準備好教具,認真上好每一堂課,課後不斷反思。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇5

新學期,對家長來說蘊含著新的希望,對老師來說,面臨新的挑戰。作為班級教師,我們深深地意識到,只有結合自身的特點,不斷地學習、反思、總結經驗,才能更有效地開展工作。

一、情況分析:

經過上學期的培養,孩子們在三大領域都有較好的發展。在身體發展方面:孩子們對體育活動產生了興趣,樂意參加各種體育活動,學習了徒手操、新的集體舞,能聽口令進行佇列練習;在各種體育活動及感統遊戲中,能保持身體平衡及協調,有一定的規則意識和自我保護能力,大部分幼兒養成了較好的進餐習慣,知道飯前、便後要洗手;能獨立穿脫自己的衣服,整理物品的能力也明顯提高;在認知發展方面:全體幼兒都能堅持說國語,主動使用禮貌用語與老師、同伴交談;語言表達能力也有所提高;對周圍自然界中的事物和現象都感興趣,求知慾強,能認識常見動植物,學習種植易生長的植物,如大蒜、大白菜等。孩子們對數的概念逐漸清晰,能學習按一定規律排序,區別圓形、球體等,嘗試運用美工材料進行繪畫、手工活動,喜歡唱歌、跳舞,並且有一定的表現能力.在社會性發展方面:孩子們能適應幼稚園的生活,遵守集體規則,孩子們接受了愛國主義教育,知道自己是中國人,了解了一些中國傳統節日,如中秋、國慶、春節等,能自己的事情自己做,願意為集體和同伴服務;大部分幼兒能與同伴友好相處,與他人合作分享等。通過上學期幼兒三大領域的評估,我們發現存在一些問題和現象:

1、孩子間存在較大的能力差異。

2、個別孩子不太愛表現自己,性格較膽怯、內向。

3、部分孩子自我為中心意識較強,性格好強、倔強、缺乏謙讓意識;個別孩子攻擊性強。

4、挑食現象仍存在。

本學期,我們將針對這些現象,採取相應的措施,特別注意個別指導,獲取家長的配合教育,共同使孩子們在原有水平上獲得提高。

二、家長工作:

本學期,我們將細緻、有針對性的做好家長工作,在育兒方面與家長搭成共識,獲取家園共育的效果。

1、召開家長會,讓家長了解學期教育工作計畫,徵求家長建議,幫助家長理解家園合作的重要性。

2、利用家訪、電訪、離園時面談以及“家園聯繫手冊”、家園聯繫欄等形式與家長溝通、交談;與家長建立平等和諧的關係。

3、設立《家園聯繫欄》,向家長介紹科學的,並請家長踴躍投稿;家長間相互交流育兒經驗。

4、組織家長開放活動

5、邀請家長來園與幼兒共慶“六一”。

三、保育工作

幼兒健康安全教師才會快樂,所以我們要組織好幼兒的一切活動,向自己的工作要成績,如何保證幼兒的健康成長,從以下幾方面開展。

1、繼續發揮生活老師的跟班作用,以“如何管理班級”為話題展示討論,重新調整生活老師的工作範圍(除了衛生,還要關注幼兒),以此形成一股合力,步調一致地提高我班的保育水平。

2、 加強對幼兒生活各環節的管理,努力做到保教結合,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,重點抓好以下幾項:

① 繼續以“爭當環保小衛士”的形式,督促

心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自幼兒保持班級衛生

② 要求幼兒懂得愛惜玩具,學會自覺整理

③ 在幼兒用點心時,能較有序、安靜,每日用點心前安排一名值日生介紹點心,教育幼兒不挑食,儘量吃完自己的一份點心

④ 開始安排值日生,每日四名幼兒。主要工作:整理玩具、檢查學具、擺放杯子等一些力所能及的事。

⑤ 注重孩子的心理健康教育,如在幼兒的情緒方面進行正確的引導,正確的坐、行、走、書寫姿勢的培養。

⑥ 知道保管自己的學習用具,每次用完學會清點。

3、配合保健醫生做好衛生保健工作①把好晨檢關,在晨區活動後進行評價②定期組織幼兒進行體檢,並做好反饋,在傳染病多發季節能及時地進行預防,教幼兒掌握自我防範的方法。

4、 密切結合幼兒的生活進行安全教育

① 嚴格執行接送制度,防範於未然

② 經常檢查班上各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報及時處理,把安全工作放在第一位。

③ 認真觀察幼兒的活動情況,避免不安全事件,樹立安全意識。

④ 利用一日活動中各個環節,隨機進行安全教育,每次活動前提出要求,比如:吃點心前要求幼兒注意不碰撒熱湯等。

⑤ 根據中班特點經常講一些有關安全的小常識、小故事。

5、 開展豐富多彩的戶外體育活動,提高幼兒對環境的適應能力,充分利用陽光進行日光浴。鼓勵性格較為安靜的幼兒主動參與。

四、個人規劃

除了做好本班的日常管理和教學等工作外,還要做好年紀組長的本職工作,帶動年紀組的其他老師組織好年級活動,每周五中午按時定點召開年級組會議,進行集體備課,認真記錄,積極主動發言並傾聽別人的發言,整理好反思和調整策略,協調好每個活動。努力學習專業知識技能,多讀書,讀好書,每月一篇閱讀分享。給實習老師做好榜樣,細心指導,耐心幫助,有問必答,對實習老師的教學給予課前分析,課後總結,幫助其提升教學技能。認真完成園長交給的任務,作為一個老師,在自己的崗位上要保持優點,補足不足之處,嚴格要求自己,不斷進步。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇6

新學期伊始,我繼續當大班護士。在過去的一個學期里,雖然在工作中取得了一些成績,但在兒童的安全護理方面仍然存在不足。

新學期,我會繼續向好的方面發展,努力在不足的方面做好。根據新學期的目標,計畫如下:

1、做好班內衛生消毒工作,愛護班內兒童。

隨著冬春季節的交替,也是兒童傳染病高發季節。

作為保育員,要嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度,對兒童接觸的物品及時消毒。

天氣暖和,增加通風次數和時間,加強室外陽光消毒。

增強工作責任心,特別是有吸毒兒童的,要認真檢查用藥記錄,並在餵養前反覆閱讀說明書。

2、鞏固的兒童日常生活,做好新生的日常訓練。

通過上學期的訓練,中大班的一些孩子有了更好的日常生活習慣。

一些年齡小、能力弱的孩子需要老師提醒。

在今後的工作中,要不斷鞏固孩子的'生活規律,使孩子養成良好的習慣。

這學期班上又增加了十個孩子。

由於孩子們還沒有適應幼稚園的集體生活,保育員作為一家在減少孩子入園焦慮的同時,耐心細緻地培養新生孩子的日常工作,使他們儘快融入幼稚園的集體生活。

3、加強戶外活動的護理,確保兒童的安全。

隨著天氣轉暖,戶外活動時間相對較長,童裝也逐漸減少。

因此,在戶外活動過程中,首先要認真愛護兒童,及時出汗擦拭,其次要杜絕事故發生,在戶外活動前要仔細檢查現場和兒童衣物,杜絕一切安全隱患。

4、配合班主任做好各項活動。

小班兒童的自我服務能力較弱。

在正常工作中,我不僅完成了衛生工作,而且儘可能多地參與教育工作,使教育活動更加深入,把教育活動延伸到關愛環節,全面貫徹關愛與統一教育相結合的原則。

本學期主題活動我的好媽媽、勞動最光榮、我愛我的幼稚園等將在公園內舉行。

在備課活動的過程中,我一定要盡力照顧班上的孩子,讓老師們安全地開展各項活動。

5、以高度的責任心迎接複試。

本學期將迎來園區第一次復檢工作。

在平時的工作中,我會認真對待每一項工作,嚴格遵守衛生保健醫生制定的園區衛生消毒制度,杜絕衛生死角,保證班級環境的清潔。

在復檢過程中,幼稚園不會被塗黑,使幼稚園順利通過復檢。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇7

一、指導思想

不斷提高教師的職業道德修養,努力把我園的教育辦成人民民眾滿意的教育。

二、工作目標

加強信念,樹立正確的職業觀念、職業態度和職業理想,進一步自覺履行《中國小教師職業道德規範》,把師德建設與加強整個教師隊伍建設統一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業道德素質和業務水平。

三、主要工作和措施

(一)加強學習,提高認識。

1、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規範化、科學化軌道。

2、深入學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》,在集中學習的基礎上,深刻領會其精神實質,堅持集體學習和平時個人學習相結合的原則,結合學習有關政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,進一步提高教師的職業道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,

3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

4、要加強教育法律法規的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設有中國特色社會主義的信心。

(二)樹形象,端正教育思想。

1、全面貫徹國家的教育方針,認真執行教育教學計畫,刻苦鑽研業務,積極投身崗位練兵,人人爭創“師德標兵”。

2、全體教師唱響職業道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

3、繼續開展以“展師德風采,創優秀群體,樹教育新風”活動,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執教信念。

(三)強化機制,增強教書育人的意識。

1、建立健全以園長為首的師德建設領導機制。

組長:__,副組長:__,成員:__。

組長職責:負責師德師風建設的全面工作,制訂計畫和總結,實施考核和獎懲。

成員職責:執行計畫,進行考核,對違反師德師風一般現象及時進行處理,批評教育並上報組長處。

2、建立健全師德規章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規範情節較輕,造成不良後果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,並不得參加評優、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規範情節較重,造成的不良後果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調離教師工作崗位;教職工發生重大違反德師風規範的行為,中層領導或教師不按規定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優、晉職、晉升處理。

3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優秀教師一次學校認真總結師德師風優秀教師的.典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

4、堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提乾評優等切身利益掛鈎。

5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會民眾徵求對本校師德師風建設意見一次,根據收集的意見和建議,制訂整改措施,並限期整改到位。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇8

一、積極準備,提早安排開學工作。

1、各學校要在開發區中國小校長會議之後,迅速組織召開行政會和教師會,精心安排開學工作,做好開學各項工作的準備和後勤保障,在維穩的前提下轉入正常的教學狀態。

2、各學校要按照統一要求,收假後組織教職工徹底打掃學校衛生、整理校容校貌、升掛國旗、書寫標語、換寫黑板報,營造氣氛,以嶄新的面貌和整潔的環境迎接學生返校。

3、周密制訂《開學預備周工作日曆》和相關規章制度,提前制定好學校各類工作計畫。

二、嚴格執行中國小收費政策,堅決禁止亂收費行為。

三、嚴密組織,全力做好開學報到和開課工作。

1、各中國小要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表、周工作安排表及作息時間表,教師安排按照先安排、先緊後松、不能等的原則進行分擔教育教學工作。安排專人到指定地點提前領取教科書,按時開學上課。

2、8月30日學生開始報到,各校要統籌兼顧,在報到的同時,將教科書發到教師和學生手中。8月31日開發區中國小必須按時正式開課,並執行中國小校統一作息時間。各校開課前要檢查教師的教案並簽字,要組織好新學期第一次升國旗儀式。當天學校領導要深入課堂聽課,查看學生暑假作業批改情況,保證每個環節不出問題,各項工作落到實處。

3、開學一周內,各校每天必須將到校師生數上報,每日兩報(上午、下午)。

四、抓好學校安全及健康衛生工作。

1、各學校在開學前要認真安排部署安全工作和健康教育工作,建立健全工作制度。

2、做好校舍安全排查。開學前,各校要對校舍進行一次全面徹底的排查,電路、水路、設備設施調試,消防、照明嚴格加強管理,防止發生意外事故,確保正常開學。

3、各校要把開學第一周作為安全宣傳教育周,上好安全第一課,針對不同年齡階段學生的認知特點,深入開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動。

4、加強食品安全工作。各校要積極開展食品安全宣傳教育活動,進一步加強師生食堂管理,做好食堂清理及消毒,供水系統檢查及消毒,廁所沖洗消毒等工作。

五、搞好督查工作,確保開學工作順利有序。

1、教育局、總支檢查人員將在--月30日、31日、--月1日按要求逐項認真檢查,檢查的重點是開學各項工作(教師到崗、學生到校、教師備課、上課、作業批改、辦公、升國旗、環境衛生)落實情況。

2、各校開展開學工作自查,並形成書面自查總結材料。

3、做好教師讀書考試的各項工作。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇9

一、指導思想

堅持法制教育與思想政治教育相結合,堅持課堂教育與課外教育相結合,,構建學校、家庭、社會"三結合"的法制教育網路。根據幼兒的特點,廣泛開展形式活潑、寓教於樂的宣傳教育活動,使幼兒在豐富多彩、生動活潑的活動中受到教育。

二、具體措施

1、充分發揮幼稚園網路、宣傳畫廊、牆報等各種宣傳陣地的作用,廣泛宣傳公民道德建設的意義及基本道德規範,加強幼兒的法制宣傳教育,使他們認識到"學法、知法、懂法、守法"的必要性,增強他們自覺守法、自我保護的法律意識。

(1)對全園幼兒開展法制宣傳教育專題講座——安全教育和環保教育,使幼兒充分認識到"學法、知法、懂法、守法"的必要性,增強自覺守法、自我保護的法律意識。

(2)利用班級課堂對幼兒進行一些法律常識教育,同時要根據幼兒的特點,強化法律意識。

(3)對幼兒進行法制、安全專題教育。

(4)組織幼兒開展"交通安全伴我行"的幼稚園門口值勤活動,通過在實踐活動中強化幼兒的交通安全意識。

2、心理健康教育對於培養幼兒良好的心理素質,促進幼兒身心全面和諧發展和素質提高有著很重要的意義,是素質教育的重要組成部分。繼續把心理教育作為當前德育領域的一個重要方面,實施心理健康教育.

(1)在學科教學、各項教育活動,班主任都應注重對幼兒進行心理健康的教育。利用晨間談話時間,對本班幼兒進行加強心理輔導,使幼兒不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力,培養幼兒健全的人格和良好的個性心理品質。

(2)根據實際情況對個別存在心理問題或出現心理障礙的幼兒及時進行認真、耐心、科學的心理輔導,同時和家長進行有效的交流,幫助幼兒解除心理障礙。

(3)在心理健康教育活動中,班主任要注重資料的積累,學期結束要從實踐中總結經驗,寫好心理健康教育研究論文,進行交流評比,推廣成功經驗。

3、整合教育力量,充分發揮家長委員會的作用,健全家長學校制度,把法制教育作為家長學校的一個重要內容。加強與家長的溝通與合作,為家長參與學校教育與管理提供平台。班主任可通過家訪、電話聯絡、網上溝通等形式加強與家長的聯繫,以形成教育合力。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇10

踏著輕快的腳步,回味著新年的余香,我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含著新的希望,對老師來說,面臨新挑戰。本學期我們三位老師會將會更加嚴格要求自己,總結上學期的工作,吸取經驗,本學期初,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡,特點共同討論並制定了本學期具有本班特色的班務工作計畫。

一、班級情況分析:

班級幼兒人數現有40人,李欣義3月份入園新生。其中男孩19人、女孩21人。班內教師略有調整,劉素梅老師因工作需要調整到大五班,高文雁老師調整到中三班。高文雁老師是新招考的年輕教師,在工作、學習中要多加幫助、指導。協助高老師以最快的速度熟悉孩子、家長。

二、以平等、欣賞、樂觀、發展的.態度對待幼兒,關注幼兒興趣和要求

做孩子的朋友,一直以來是我們班的班風。老師蹲下來讓孩子們能親近我們,敢和我們說那樣才是真正的和孩子交朋友。不能讓孩子們因為老師的威嚴來壓制我們的夥伴。從小班開始,我們的師生關係就在輕鬆愉悅的氛圍中進行,孩子們相信我們。老師在引領他們學知識中成為他們不可缺少的朋友。

三、幼兒課堂常規的繼續嚴格要求

堅持做好清潔衛生消毒工作,為幼兒創設乾淨、衛生、舒適的學習、生活環境,成為孩子們的朋友,並不代表課堂上放鬆對他們的要求。所謂嚴師出高徒。在課堂上對孩子們的聽課習慣嚴格要求,對每一個幼兒做到不能走神、回答問題要積極。對上課習慣不能很好養成的幼兒,教師要和家長配合交流,家園合作為孩子的成長做好幫助支持。同時,衛生消毒工作一定要嚴格把握,為孩子們的成長提供優良的生活環境。

四、班級活動。

二月份開展班級閱讀筆記撰寫、幼兒自理能力調查等活動。三月份開展“我的好媽媽”三八節親子活動、我愛小樹活動、圖書漂流準備開始。四月份開展好書推薦、圖書漂流活動。五月份開展幼兒自理能力(穿脫疊衣服、疊被子、拉拉鏈、穿鞋子等)比賽。邀請家長當評審,讓家長更清楚孩子們的自理情況。同時還要進行幼兒春季運動會。六月份開展拍球能力測評、慶六一親子聯歡活動。

五、家長工作:

(一)做好家園共育欄的定期更換工作,針對實際情況主動及時地與家長溝通、聯繫,交流教育心得。建立家庭與班級的聯繫機制,通過家園面對面、電話交流等多種形式宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

(二)與家長經常保持聯繫,了解幼兒家庭的教育環境,挑選符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務。

(三)做好家訪工作,聽取家長合理的建議,達到家園共育的目的與一致性。

(四)鼓勵家長積極參加幼稚園里舉辦的各項活動,更好的了解幼兒的情況。

在組織好以上活動的同時,一定要根據幼兒的年齡特徵、興趣愛好,結合主題探究活動的開展,把區角活動開展的豐富多彩,讓幼兒真正的能學以致用。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇11

作為一名幼兒教師,我深深的感到應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素質,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求,幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師子我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應有的素質。

一、個人基本情況介紹

本人今年23歲,畢業後踏上工作崗位已有兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先後帶教中班和大班,積累了一定的工作經驗。

二、現狀分析

1、優勢:

1)兩年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

2)隨著兩年家長工作的開展,在家長工作發麵積累了一定的經驗,並且我和我們班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒,配合老師的工作。

3)有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,敢於接受新理念的衝擊。

2、不足:

因為我是名新教師,工作只有兩年時間,只教過大班和中班,缺少對小班年級幼兒的管理和教學經驗。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工製作、彈琴等教學技巧的提高。

三、個人一年發展總目標:

1)儘快提高自己對小班幼兒管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習,鑽研業務,儘快了解掌握小班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1)多向富有豐富經驗的老師學習,注重榜樣借鑑,內化,爭取儘快提高自己對小班年級幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼稚園網站建立以來,我與家長們的關係更近了一步,本學期將繼續努力,除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫內容的更換頻率,為家長提供更優質的服務。除此外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑,幼教刊物,多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識,新技能。

四、第二學期發展目標:

1)在本學期里提高自己綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新,科研中獨立鑽研,在教學方面形成特色的科研型教師。

2)提高自己的教育技能技巧,如:繪畫、手工製作、彈奏樂器等措施。

3)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容教育方法。

4)幼稚園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的,我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

5)利用空閒時間來學習、繪畫、手工製作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這方面有所提高。

以上是我的自我成長計畫,希望在園領導的培養下,在自己的努力下,有所收穫有所成長。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇12

“一年之計在於春”,為了把這一學期的各項工作做好,在期初做一份系統的計畫是必要的。由於本班是學前班,年齡均在5"6歲,且9月份就要上國小,處在這個年齡階段的幼兒,他們在語言、心理、性格、興趣等各個方面還需要良好的教育來啟發和引導。因此我就本學期的工作制定了個人計畫,具體方案如下:

一、思想政治工作

幼稚園教育的主要目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣;發展幼兒智力,培養正確運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識,培養有益的興趣和求知慾望,培養初步的動手能力;因此,幼稚園一切教育活動及其評價,都應以教育目標為導向,密切聯繫幼兒的實際發展水平和生活經驗來確定教育內容、方法和過程。

二、教育教學工作

由於本人任職英文老師,而本班又是學前英文班,固教學重點都放在英語方面,本學期我們繼續採用《劍橋playwaytoenglish兒童英語2》主要的特點是寓教於樂,讓孩子在愉快的遊戲中習得英語。第二級教材不僅幫助孩子系統地複習在第一級中掌握的知識和技能,而且強調發展孩子在聽說技能中的語言能力。在教師的正確指導下,學習外語能夠幫助孩子們在學習過程中掌握適當的學習方法,並對他們的認知發展起著積極的作用。另外,期末還需鼓勵幼兒參加等級考試,因此要為考試打下良好的基礎,爭取取得優異的成績。

日常生活常規教學方面,通過一個學期的觀察,同時針對本班在上學期所存在的問題。我們發現對幼兒的常規教育是非常重要的。常規教學的鬆緊將是必影響到正常教學質量的好壞。即使課程設計的再好,沒有好的紀律、好的習慣來做鋪墊,一切都會是紙上談兵。從這個學期一開始,我們的重點就是把原來遺留下來的壞習慣慢慢糾正過來。正所謂“無規不成方圓”,班上老師要齊心協力,達成一致,讓百分之九十五的孩子能自覺遵守紀律,注意班上常規。老師不僅是在課堂上要對幼兒進行班級紀律的教育,而且更重要的是在日常生活中隨時隨地的進行實地教育。對於個別孩子,老師須耐心的教育,同時還可以與這些家長多進行溝通,讓家長能配合老師做一些有益的工作。爭取讓所有的孩子都成為守紀律的好寶寶。

三、家長溝通工作

在教育工作中,家長工作占據著非常重要的作用。通過家長工作,家園相互溝通,配合一致,促進幼兒健康和諧發展;通過家長工作,指導幫助家長,很好地發揮親職教育優勢,給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作,調動家長關心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼稚園。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇13

園本研修是全面提高教育教學質量的重要組織形式。它對提高全體教師的專業發展水平,對提高幼稚園教學水平有著不可或缺的作用。現在就我們組對幼稚園園本研修的有效策略這一專題的研討與大家做一些分享交流。

一、學習教師成長的主旋律

教師的專業素質關乎著一所幼稚園內涵發展,然而專業素質的提高並非一朝一夕,需要一個循序漸進的過程,作為園長必須重視教師的學習培訓,以提高教師的自身素質。

理想的園本教研方式不是教師的各自為戰和孤軍奮戰,而是群體合作研究。它常常體現為一種集體協作,依靠團體的力量來從事研究活動,從而形成一種研究的氛圍和方式。

(1)交流分享,暢所欲言

園本研修是把理念與教育教學實踐和教師研究活動緊密結合起來,促進教師專業化的成長和幼稚園發展的有效途徑。為更好開展園本課程的研討,教師除了要具有教育信念、策略性知識、情景知識等相應的教育實踐性知識外,還必須具有較廣的自然科學知識和社會科學知識。因此,幼稚園必須通過教研活動激發教師積極主動的學習精神,培養良好的自我學習能力。

在有效利用本土資源的生活課程中,農作物和蔬菜的種植對大多數年青老師來說,從未實踐過,知識非常貧乏,需要不斷地交流和學習。在每次教研活動前的15分鐘,都是教師交流分享的時間,如我園的湯明芳老師給大家講述農作物和蔬菜與天氣、種植程式、要領,根據她已有的實踐經驗向老師們進行交流。我們的李曉萍老師對花草的種植很感興趣,分享班級種植的一帆風順的經驗,如何從土養慢慢地移植到水裡的時間、注意要點。

寬鬆和諧的交流平台,老師們暢所欲言,日積月累,擴大教師的知識面,也培養了教師提煉觀點,清楚表達的能力。

例如:利用問題箱。教師將自己的問題、困惑、意見等,主動以書面的、匿名的形式寫給同伴,放在問題箱。同伴會經常查閱問題箱,並對問題紙條中提出的問題進行分析、思考,寫出自己的想法和意見。通過這中書面的交流,讓同伴間得到協作和支持,充分發揮教師間的合作與互助,讓教師得到更快的成長與發展。

(2)師徒結對,能者為師

師徒結對,顧名思義就是骨幹教師與青年教師結成師徒,師傅對徒弟實施傳、幫、帶,引領和指導他們走上專業化的道路,這種教師培訓模式在園本研修中發揮著積極作用。為了更有效發揮師徒結對的價值,在園本研修中要注意搭建共同成長平台,充分發揮骨幹教師、特長教師帶頭作用,進行同伴互助,共同提高,在教學中發展,在教研中成長。例如我們採取新老教師、能力強弱教師配班帶教的方法,讓雙方簽訂師徒結對協定、舉行結對儀式,結對過程中,要求互相聽課並作好反思。在指導徒弟的匯報課時,師傅會盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學合理、符合幼兒年齡特點的教案,儘量把優秀的教學活動匯報出來,以提高她們的教育教學水平。對於骨幹教師,除了優質完成園本培訓中任務以外,優先選送參加由省、市等各級培訓,並通過市級、區級展示課等各級活動,促進其專業水平的提高。

我們還打破傳統師徒結對的形式,根據幼稚園園本課程的特點,拜能者為師。比如在專業技能方面有研究的老師作為師傅,在師傅中也有年輕的老師,我園的青年尹麗娟老師,只有二十幾歲,但她在招教前曾有在裝潢店的工作經歷,熟悉電腦操作,尤其對photoshop、電子表格套用尤為精通,她就是電腦操作組的師傅;蘇玲心靈手巧、創意多多,無論是工作組還是生活中都特別喜歡手工製作,在這方面她就是老師們的師傅;而我們園的何娜老師在音樂舞蹈方面具有相當專業的造詣,善於鑽研、她就是大家學習舞蹈和音樂的師傅。這樣的師徒結對形式很受教師們的歡迎,新生力量的出現,激發了全園教師參與學習研究的熱情。年輕教師在骨幹教師的引領下快速成長,骨幹教師在帶領年輕教師的過程中教學經驗不斷得到升華,幼稚園營造出一種互幫互學的氛圍,帶動了全園教師專業化水平的整體提高。

二、研究——教師成長的至愛法寶

園本教研是教師學習成長的重要陣地,我們一改過去“一人講,大家記”的被動模式,而變為講、研結合,專題講座與個別輔導結合,靈活主動地進行。

(1)生動而活潑的教研活動形式

教研活動作為一種提高教師素質、改進教學的一種手段、途徑,許多新穎的活動方式也在逐漸被引入我們的教研工作中:參與式學習、頭腦風暴法、專家引領式、遊戲化學習……例如:主題教研活動《我們的兔子朋友》,採用分組、遊戲、設疑、診斷、真實案例呈現、具體操作等形式;又如主題教研活動《幼稚園特色走廊文化的建設》,採用歌曲大PK、走廊文化欣賞、展示創意走廊環境等方式,年級組長們紛紛簡述了樓層的創意,如一樓的“生肖長廊”,根據小托班孩子的年齡特點選擇可愛的生肖動物。二樓的走廊的“鄉村的足跡”,利用本土資源簸箕、魚簍、秧芭、草帽、竹籃以及廢舊物品環保製作,具有濃厚的'鄉土氣息,為孩子的操作與了解自然提供良好的環境與平台。三樓的“快樂樂園”中“知識樂園”、“國旗世界”、“戲劇進校園”繽紛呈現。

此外,在教研活動中我們組組長張國歌園長的幼稚園中則採用“遊戲導入——觀點闡述——觀點碰撞——角色演繹——專家引領”的模式,人人都是主角,個個發表建議,參與表演,在爭論中理清了思路,在專家引領中提升了認識,讓老師在快樂的遊戲、研討中有所思,有所獲。生動活潑的教研活動深深吸引了教師的積極參與熱情,在解決問題的過程中引導教師發展。

(2)嚴謹而豐富的教科研活動內容

教科研活動中不但要引導教師在實踐性知識上的日益豐富,同時,也要積極引導教師吸收各科知識,根據幼稚園正在開展的課題或在日常工作所遇到的問題,放在教研活動中進行探討,常用的教研活動形式有:

①骨幹教師示範課供其他教師觀摩學習。對新教師而言,專業成長的一個和總要途徑就是觀摩和克隆優秀課例,通過觀摩示範課並與執教教師交流,了解上課的基本流程,教師在環節上的設定,語言組織和問題設定等細節問題。從而反思自己的教學活動,在比較和反思中進步。

②開展提高新教師業務能力的活動。通過教研員的“引”,幼稚園骨幹老師的“幫”等形式,開展了以一課多人上,一課同人多次上的活動,促進新老師的業務能力,做到課課有研討,次次有反思。教師們在經歷一次次的教學中去找資料,去豐富自己的理論知識,去反思自己的活動、形成了一個個成熟的活動方案。他們說這樣的教學活動才是有意義有價值的活動。

③全員示範觀摩課,與其他幼稚園相互觀摩學習。

走出本園,在一個更大的平台上交流學習,開闊我們的視野,吸收他人的新方法新點子,豐富自己的教學活動。

④課題研究。針對近幾年轉崗教師、青年教師增多,許多老師由於缺乏做課題、寫課題計畫及論文的經驗,認為教育科研是高不可攀、遙不可及的事,因而縮手縮腳。因此此,進行園本培訓,學習怎樣撰寫課題計畫和案例很有必要。

比如我們幼稚園鼓勵教師從實際出發,圍繞著省級規劃課題《本土資源在幼稚園中的套用》、市級課題《幼稚園留守兒童的親職教育問題及策略》選擇微型子課題。課題組的成員對每一篇課題計畫都進行仔細閱讀,幫助教師分析方案,積極選擇微型課題內容,引領教師逐步走進科研的門檻;邀請了第四醫大學附屬幼稚園園長繆珺來園進一步指導,使老師們在平時所做的實踐活動中進行提升,感受到科研就在自己身邊,去除了畏難情緒,嘗試研究,年級組、班級圍繞著大課題確立自己的子課題,形成了人人有課題、個個在研究的良好氛圍。目前,兩個課題都已順利結題。

三、反思——教師成長的靈丹妙藥

反思————實踐是園本研修的關鍵。在活動中,不同思想觀點的相互碰撞,常常會產生新的思想火花,有時還會迸發出奇妙的靈感。只有適時總結反思、提煉、形成正確的認識,才能使自己從一個平台躍上另一個更高的平台。

(1)互助合作,反思成長

幼稚園要通過教研活動激發教師積極主動的學習精神,培養良好的自我學習能力。如在我組張娟莉園長的幼稚園中開展的主題教研活動《奇思妙想創遊戲》,在展示、欣賞創作遊戲的基礎上,了解各組成員對遊戲的策劃意圖和玩法,通過交流、歸納、提升,如何合理創編遊戲的經驗。在全體教師的研討、創編、製作中,幼稚園的自創遊戲就出爐了:《好玩的草繩》、《加油豆豆》、《妙趣橫生的桌子》、《小小消防員》,讓每一個教師都有展示自己想法的機會,每一個遊戲都有我們每一位老師的思想,與大自然近距離接觸,與植物朋友近距離接觸,更好地了解自然的變化,不是紙上談兵,而是直接進行實際的操作,這樣不但能及時幫助教師解決實際的問題,而且可以形成一種互助合作的氛圍,又可以促使教師在集體的反思中成長。

劉彩紅園長的幼稚園也有好的做法,就是在在每一次接待領導巡視、同行參觀、現場會中,每層樓都有講解員,讓更多的老師和孩子都有鍛鍊的機會,人人都是的主人,激發教師潛能。

(2)搭建平台,激勵引導

皮格馬利翁效應證明:積極的期望能改變一個人的行為。積極的期待表現在充分肯定和欣賞每一個教師的特點,為個性化的創造活動提供自由空間。在教師的專業發展上,做為園長,我們應儘量給每個教師提供發展的空間,明確自己發展的方向,實現個人發展的目標。如:青年教師,鼓勵她們開展自學和自培,用新課程理念不斷充實自己的基礎上,還可組織園內骨幹教師進行課堂教學實踐的指導等,提高她們設計、組織活動的能力;對於骨幹教師,除了優質完成園本培訓中任務以外,優先選送參加由省、市等組織的各級培訓,並通過市級、區級展示課等各級活動,促進其專業水平的提高。除此之外,還可通過鼓勵其自身參加更上層次的培訓、爭取專家的引領,積極發揮其輻引領作用的同時,帶動全園教師專業化水平的整體提高。

我們還實行崗位輪換制,班長輪流制,大活動任務承辦制等策略,讓更多的教師有用武之地,讓每個人都能感受自身的價值。在幼稚園開展各類教師技能比賽活動中,我們設立不同的獎項,如親切互動獎、快樂參與獎、創意活動獎、微笑明星獎等,以此來激勵教師不同教學風格和特色的形成。根據教師不同的個性,為其設定相應的任務,讓她在挑戰中積極地學習,大膽地創造,不斷超越自己,從而引導教師更主動地、更富有個性地發展。

開展園本研修,意味著教研群體的出現。要形成團隊,需要園長注意以下方面:

1、尊重每一位教研組成員的想法

對組中每個教研成員的問題或困惑都一樣重視,成員的發言和問題不存在好壞之分,對積極提問的教師應給與肯定和鼓勵。對努力幫助他人解決問題的教師表示感謝。讓每個團隊成員都感受到團隊對他們的包容和接納。

2、積極肯定每位教師的勞動成果

每位教師都希望盡力做一位優秀的教師,但每個人能力不同,同樣努力得到的結果也不盡相同。在對教師進行評價時也應重視教師的勞動過程。讓老師感受集體對他的包容和支持。

3、鼓勵成員間的相互交流和幫助,形成感恩的教研氛圍

不論他人給與多大的幫助都應對起表示感激。強調在團隊中用感恩的心態對待同伴,經常站在別人的角度,設身處地去想別人之所想,哀別人之所哀,急他人之所急,樂他人之所樂,積極學會體驗他人的內心世界和內心的情感,從而增強團隊成員間的感情交流。

4、給與教師自由發揮的空間

到這兒,我的交流已經即將結束了。

各位園長,此次培訓是我們人生道路上的一個站點,也是個人成長中的一次歷練。用意志衝破了散漫和慵懶,收穫和成果讓我們變得更加自信又充滿活力。當我們虛心地求教、和學友分享、交上自己滿意的答卷,所有的辛勤勞作都化為美麗的果實,因為我們為自己證明了:心有多大,舞台就有多大!誰能說此次培訓沒有收穫?也許它暫時無法實施,但它已成為發展的趨勢;也許它無法改變我們的工作現狀,但可以引領我的教育理念;也許它不能左右我們的人生,但可以帶給我們人生的啟迪!

這次培訓班雖然即將結束了,但留下的深思與啟迪,震撼與觸動,會像一泓永不竭枯的甘泉滋潤在我的心田,會像一架永不生鏽的螺旋推動我們前進。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇14

20xx年2月,我走進了中心幼稚園這個大家庭,正式開始從事幼兒教師這份工作。實際從事這份工作,使我的知識面,實踐性經驗都發生了變化,我從一名在校學生變成了一名真正的幼兒教師,有很多東西我都還需要在實踐中學習,不斷積累經驗,從而知道如何去做好這份工作,做一名合格的幼兒教師。為了能夠更好地協助主班老師開展本班工作,特制定了如下的新學期工作計畫:

一、 保育工作方面

1、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾

一杯,養成飯前便後洗手的`良好習慣;

2、培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費,

午餐後組織幼兒進行對教學內容的複習;

3、培養幼兒良好的午睡習慣,每個幼兒在午睡時間都能安靜地

進行午睡,另外在冬天時也會注意給幼兒蓋好被子,保證幼

兒不在睡覺時著涼。午睡起床後檢查幼兒褲子是否尿濕以及鞋子有沒穿反;

4、在組織出去戶外活動時,按照天氣及時提醒幫助幼兒對衣物進行增減,在保證幼兒充足戶外活動量的同時也做好對幼兒的安全保育工作;

二、 教育教學工作方面

1.按時制定各種計畫,認真備好課和組織好班級的教學活動,

活動後認真反思活動的效果;

2. 做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,

做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走;

3. 抓好教育教學工作,認真跟隨主班老師學習如何上好課,提

高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,制訂出符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計畫;

4. 與主班做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

5. 續抓好班級的常規工作,嚴格按照一日生活流程表進行各項

活動,使得有更好的班風班貌。

三、家長工作方面

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動;

2、主動與家長溝通,家長來園時熱情接待,讓家長有親切感;

3、召開家長會時,注意收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。

現在我還是一名需要積累經驗知識的新老師,在接下來的日子裡,我很儘快地去適應這一份工作,也會儘自己能力去學習如何做一名合格的幼師,怎樣去帶領小朋友開展活動上課等等。如果有什麼不懂我也會虛心向各位老師請教,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的責任。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇15

個人發展規劃

我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇於創新和思考的智慧型型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐,不斷總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒教師的標準來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學期中,我會用心關注每一位幼兒的生活、學習,積極開展我園特色的教育教學活動。特制定個人發展計畫如下:

個人發展目標:

一、做一名有思想、有創新意識的幼兒教師。

二、做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的幼兒教師。

三、做一名具有一定的開拓創新精神的幼兒教師。四、做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師

個人發展措施:

一、思想工作

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼稚園的各項規章制度,關心愛護每一位幼兒,了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

二、教育教學工作

希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼稚園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

三、努力方向

本學期我制定了以下三個目標:

1、爭取成為幼稚園優秀教師,多學多看多聽多問。

2、認真把小三班的教學、常規建設好。

3、踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。

四、出勤方面

嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期無硌不請假,不遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家長工作方面

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭簡訊箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、電訪或家訪了解幼兒的親職教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

4、熱情邀請家長參與幼稚園的各項活動。主動幫助家長解決問題。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上,是我本學期的計畫及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇16

我們在20__年至20__年期間,積極推進和實施幼稚園三年行動計畫實施方案,帶領全體教職員工勇於進取、開拓創新,於20__年12月接受了上海市教育評估院專家的教育評估,順利地通過了一級園復驗工作,並較好地完成了幼稚園三年行動計畫目標,且目標達成高。我們堅持依法辦園,充分挖掘潛力,不斷改善幼稚園環境,擴大幼兒活動的空間。幼稚園管理趨於成熟,以人為本的管理思想貫穿於整個管理工作的全過程。一支愛崗敬業、勤奮努力、團結合作、努力向上的教職工隊伍已經形成,在不斷的研究和實踐中教師的專業化水平得到了很大的提高。

隨著人口出生高峰的到來,幼兒入園人數持續增加,為促進幼稚園健康發展,根據《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》(國發[20__]41號)和《閘北區學前教育三年行動計畫(20__-20__年)》的要求,結合我園實際,特制定《永興路幼稚園三年行動計畫(20__-20__年)》。

一、基本現狀

(一)概況

我園20__年6月通過上海市評估院組織的專家評估,認定我園為上海市一級幼稚園。我園共設兩個部,中大班部(寶通路239弄2號)和托小班部(寶通路46弄5號)。現有班級9個,大、中、托班各2個班,小班3個班,幼兒245名。幼兒開朗活潑,有禮貌,能與人交往。在各類活動中樂於動手操作,敢於表達自己的思想,思維比較活躍。在近年來的不斷努力中,我園的保教質量得到穩步提高,幼稚園教育品牌初步形成,得到家長和社會的信任和認可。

(二)師資情況

教職工總數27名,外借2名,待退1名。24名在崗教職工中園長1名,保教主任1名,教師16名,保健教師1名,報賬員1名,資產管理1名,營養員1名,門衛2名。園長具有本科學歷、高級職稱,保教主任具有本科學歷、中級職稱。在崗教師16人,具有大專以上學歷達100%,其中本科達31%,本科在讀達44%。16名教師中具有中級職稱達63%,初級職稱達37%。全園擁有區級骨幹教師4名,總支骨幹教師1名。保健教師1名,本科在讀,具有保健教師上崗證書和營養師證書。

(三)存在的主要問題

1、由於新課程是開放式的,教師有較大的自主空間,而園內教師的專業能力發展又不均衡,一部分教師對課程的理解力和執行力還比較缺乏。特別是青年教師的教育教學策略掌握和運用不夠,對教學活動的有效性把握還不夠清晰。

2、 園內近年來青年教師比例不斷增大,需進一步加強青年教師隊伍的建設。特別要加大對青年骨幹教師的培養,形成良好教師培養梯隊,不斷最佳化師資隊伍。同時要為具有特長的青年教師創設寬鬆、自由的發展環境,積極為她們的自主發展創設平台,進一步拓展支持策略,鼓勵具有特長的青年教師向特色教師發展。

3、園本教研的實效還有待於進一步提高,以園本教研製度的建設為抓手,加強對教師教研活動的計畫性和系統性的研究,不斷提升教師的專業能力。

4、在後勤隊伍方面,由於保育員和營養員都由外聘人員組成,該隊伍不是很穩定,在規範操作和保育理念上還有一定的差距。

二、指導思想

堅持科學發展觀,堅持“學前教育是為兒童幸福和發展實施快樂的啟蒙教育”的基本目標。以幼兒發展為本,繼續深化幼稚園二期課改實踐研究,促進幼稚園內涵發展,切實保障幼兒身心健康、快樂成長。

三、發展目標

(一)總目標

以“為所有兒童幸福和發展實施快樂的啟蒙教育”為核心,以激發成就動機研究為統領,加快教師專業化成長的速率。積極開展二期課改實踐探索,繼續深化幼兒美術教育研究,提升教育品質,促進幼稚園的內涵發展,凸顯幼稚園辦園特色。

(二)具體目標

1、在區教育局的統籌下,逐步發展幼稚園的辦園規模。確保地區內常住

人口中的3-6周歲適齡兒童的學前教育需求。新增的園所達到20__年市頒《普通幼稚園建設標準》(以下簡稱“05標準”),設施設備按照《上海市幼兒教育機構裝備規範(試行)》配備。幼稚園的安全技防設施按標準配備。

2、以科研工作為抓手,繼續加強對教職工成就動機的策略研究,不斷完善

以教職工發展為本的教育管理機制。

3、幼稚園教師、保健教師、保育員、營養員按規定配置,經過專業培訓,

全部實行持證上崗。專任教師100%達到大專及以上學歷,其中60%達到本科學歷。加強激發教職工的成就動機,挖掘潛力、分層培養,重點加強青年教師的培養,提高教師專業化水平,促進教職工自主發展。

4、進行“激發幼兒成就動機,培養幼兒美術表現表達能力”的園本課程研究,不斷完善課程實施方案。繼續加強幼稚園二期課改的理論與實踐研究,提高教學研究質量。

四、工作措施

(一)、完善激發成就動機的體系,加大促進教職工自主發展的力度

1、積極實踐激發教職工成就動機的相關管理策略,通過實踐不斷完善相關管理策略。

2、依靠工會,進一步完善教職工評價機制,形成科學的考核制度和分配製度,以確保教職工的自主發展。

3、繼續實踐二期課改理論和精神,進一步加強對二期課改工作的領導和幼稚園教育品牌的經營管理,逐步完善相應制度和職責。

4、加強對家長志願者隊伍的管理,不斷完善志願者網路。總結家長志願者工作經驗,探索並拓展家長志願者隊伍的功能,提高家教工作成效。

(二)搭建各種支持教師發展平台,加快青年教師成長速率

1、加強園本培訓,開拓途徑、創新機制,更新教育理念,不斷提升有關教育心理學的理論水平以及教育實踐能力。

2、加強對青年教師的培養,以骨幹教師帶教、青年社團研討、建立成長檔案等形式,促進青年教師的成長。

3、搭設平台,加強對幼稚園美術特色教師的培養,構建美術特色研究共同體,初步形成幼稚園特色教師隊伍培養梯隊。

4、積極開展各類教師業務知識技能比賽,激發教師的成就動機,激勵青年教師刻苦提高業務水平,加快成長速率。

5、加強對保育員隊伍的建設,穩定保育員隊伍,開展保育研討,提高保育員專業技能和水平。

(三)學習和實踐二期課改,加強幼稚園課程管理和實施。

1、加強對園本教研質量的研究,做好對案例研究、實例研究和專題展示的效果總結,以促進園本教研質量的提高。

2、進一步確立質量意識和課程管理意識,尊重幼兒身心發展規律,深入研究以遊戲為主要形式的幼兒保教內容,不斷提高園長課程管理的反思能力、研究能力與調控能力等專業素養與管理水平。

3、在學習二期課改理論的過程中,教研組要繼續加強對“有效的師幼互動”研究,各教研組根據各年齡幼兒的特點設立各自研究專題,並多角度,多視角地開展教育教學活動。

4、繼續加強對幼兒美術教育特色課程的開發和實踐,以幼兒在欣賞大師名畫中自然習得的研究為重點,探索具有園本特色的課程內容和教學方法。

5、繼續加強課程實施方案的實踐和研究,不斷完善課程實施方案;通過對課程實施方案的實踐和研究,修訂並充實課程實施方案,使方案更具體、操作性強,讓教師便於使用、樂於使用。

5、開展對幼兒整體體格發育水平的現狀調查,尋找問題癥結,實施相應措施,促進幼兒身體健康發展。

(四)擴大科研成果,深化研究內容,推動幼稚園科研發展。

1、完善幼稚園科研管理網路,鼓勵青年教師參加科研活動,提高活動的針對性和實效性。

2、深化重點行動項目研究,定期做好對全園教師的項目成果實踐活動的培訓,在實踐中不斷完善並全面完成《幼兒家庭成就動機教育指導手冊》的修訂工作,形成較系統、完整的《幼兒家庭成就動機教育指導手冊》,提高家庭的科學育兒方法。

3、繼續加強對全能型教師科研能力方面的培養,通過讓教師參加課題的撰寫和實踐論證工作和加強科研培訓等形式,提高科研能力。

4、繼續鼓勵青年教師參加青年教師課題申報,在研究過程中給予支持和幫助,以有效提高科研能力。

(五)創設良好的環境,實施標準化建設,不斷完善園舍設施設備。

1、積極做好新開園所的標準化建設,使新增的園所達到20__年市頒《普通幼稚園建設標準》(以下簡稱“05標準”),設施設備按照《上海市幼兒教育機構裝備規範(試行)》配備。幼稚園的安全技防設施按標準配備。

2、爭取上級部門的支持,按標準配置幼稚園的設施設備,做好幼稚園部分陳舊的設施設備維修工作,逐步改善幼稚園的辦園條件。

3、進一步組織教師加強對幼稚園環境的研究,充分發揮教師和幼兒的想像力,運用多種材料創設良好的環境,滿足幼兒學習、遊戲的需要,凸顯幼稚園辦園特色。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇17

契訶夫說過:“人的一切應該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想。”幼兒教師的一切更應該是美麗的。做為一名幼兒教師,教師的形象的塑造,是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性:在與幼兒接觸的過程中,對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節中學到很多東西,正所謂“桃李不言,下自成蹊”那么應該怎樣塑造自己的教師形象呢?

首先,幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統。形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。

幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。

第一,語言要簡潔、規範、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語。“請”、“謝謝”、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”幼兒教師要時刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神聖的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,並加以模仿。

幼兒教師心靈美的主要特徵是融靈魂美、精神美、思想美於一體並形成無私而又偉大的師愛。教師應平等地、一視同仁地關心和愛護每一個孩子,應真正發自內心地愛每一個孩子,不管他的家庭背景如何。

除此要求自己做到:

1、遵紀守法,按時上下班,堅守崗位,努力工作。

2、理解家長對孩子的期望,共同做好教育工作。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇18

一、基本情況

對於這份工作,我充滿熱情。我愛孩子,孩子是陽光的象徵、他們純潔、他們善良,、他們真誠。在這幾年的教育教學活動中,我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子、我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足、我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼稚園老師!

二、優勢分析

一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難我都儘量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心。我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的遊戲中和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收穫、一種喜悅。我正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好。因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

三、弱勢分析

在課題研究方面和教學方面(說課、上課、評課)的能力還比較弱,這些難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

四、個人目標

既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決。所以我想在20--年中做到以下幾點:

1、參加學前教育專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

3、對於每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

4、通過今年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名“教研型”的幼稚園教師。

五、任務與措施

(一)構建自我管理機制,促進自我發展

第一階段

目標:建立自我管理意識,激勵自我發展

措施:

1、參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

4、建立個人專業成長檔案。

5、積極參各類評比活動。(優質課評比,青年教師基本功考核等)

第二階段

目標:增強自我管理意識,注重自我發展

措施:

1、請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

(二)創設幼兒探索學習的舞台,促進幼兒自主發展

第一階段

目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施:

1、注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料,讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。

3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段

目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

措施:

1、在學習活動中通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

(三)家園共育工作

第一階段

目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、通過各種形式與家長聯繫,了解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

第二階段

目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

措施:

1、圍繞家長工作展開深入的研究。

2、利用各種節日開展各類親子活動。

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇19

金秋十月,我有幸參加了山東省幼稚園骨幹園長培訓班,聆聽了專家高屋建瓴的講座。認識了省內幼教行業的園長們,幾天充實的學習活動讓我獲益匪淺。

王春英處長,從國家層面省層面深入淺出的詮釋了政策法規的背景及具體內容。讓我們充分感受到當前學前教育面臨的光明前景。劉瑩園長闡釋的打造和諧團隊的五個策略為:我們指出了一條精細化的發展之路張新立博士講解的.民間遊戲種類及教育價值,為我們農村幼稚園深入挖掘民間遊戲提供了高深的理論支持。

在學習中,鑒於我們是農村幼稚園,五蓮縣機關幼稚園王園長的講座,讓我所受啟發很大王園長立足園所實際,因地制宜,充分挖掘鄉土資源蒐集分析各種民間資源。

巧妙地運用到教學活動中,幼稚園的環境創設、區域活動、遊戲活動、親子活動中無處不滲透著鄉土,息,孩子們開心的笑臉中透著對幼稚園、家鄉的自豪。

作為山區幼稚園,這一課無疑給鄉鎮幼稚園課題研究指出了一條發展之路,,山村充足的動植物、民間文化等豐富的資源,雖然幼稚園也做過研究只是有些淺顯。學習後,我將以此學習為契機。帶領老師們認真研究本地鄉土資源,形成本園的發展之路。

充實的學習,讓我們的理論高度得到了提升。新的教育理念得到了轉變,伴著學前教育的春風,,相信每一位幼教同仁一定以此理論培訓為良好平台,創造學前教育的新輝煌!

幼兒教師個人讀書學習計畫 篇20

學校給我們創造了這么好的讀書學習的時間和空間條件,我們要把讀書作為自身專業成長的一項重要途徑,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學、激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考。根據學校的讀書計畫,我制定以下個人讀書計畫:

一、讀書目標:

1、知識提高:讓自己成為更富內涵的教師。

2、意識提高:在讀書中提高自己的思想境界。

3、能力提高:實際教育教學中提高理論聯繫實際的能力。

二、在讀書活動中遵循思路:

1、堅持“讀書促進思考,思考促進成長”的原則,將精讀與泛讀相結合,讀書時及時記下自己的讀書體會,將讀書與反思相結合,不斷促進自己的專業成長。

2、積極發表自己的讀書點滴體會。

3、將讀書融入教學的相關環節和步驟,不斷更新自己的教學觀念,提高自己的教學實踐能力。

4、通過讀書活動讓自己能學會享受讀書、享受教育、享受人生,提高生命質量。

三、讀書內容:

1、研讀專著:《愛的教育》

2、專業理論:《主題活動與幼兒成長》

3、每月必讀:《學前教育》

4、解讀綱要:《幼稚園教育指導綱要(試行)》

四、主要措施:

1、積極參加學校組織的集體讀書學習活動。

2、充分利用網路資源,開展網上電子讀書,開闊自己的視野。

3、以品讀為主,認真書寫讀書心得體會。

4、讀書要與思考有機結合。

“讀書不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。讀書不能改變人生的起點,但可以改變人的終點。”我希望通過讀書實踐,自己能成為有知識、更有文化底蘊的幼兒教師。