2025年國小教師個人專業發展計畫

作為一名教師,先要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成為適應時代發展,符合高品位要求的教育者。以下是小編為你精心整理的關於20xx年國小教師個人專業發展計畫的內容,希望你喜歡。

20xx年國小教師個人專業發展計畫(一)

一、指導思想:

以新課程理念為指導,全面貫徹上級有關檔案精神,依據學校建設教師專業發展學校總體規劃,加強教師隊伍建設,提升校本培訓質量;積極開展“教研訓一體化”的校本研修活動,全面提高教師專業發展的能力和水平。

二、工作目標:

1、用自培與集體培訓等形式,營造出適合教師專業發展的學習與成長的氛圍和環境,構建具有本校特色校本培訓體系。

2、以新課程理念為指導,加強學科拓展研究,鼓勵教師參與開發校本課程, 編寫校本教材。

3、進一步開展教學精細化研究, 通過專題研討,提出更適合我校教師個人和學校發展的課改工作構想。

4、加強青年教師的培養和帶教工作,使他們在職業道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。

5、舉辦多種形式的教學展示和技能評比活動,搭建舞台讓教師來匯報交流自己的成長過程和培訓成果。

三、主要任務:

(一)師德修養建設

1、在充分發動全校教師開展“教師規範、教師形象”活動,評選“優秀教師”。

2、開展學習先進師德標兵與弘揚身邊的典型事例相結合,使教師學有榜樣,形成學先進,趕先進的良好氛圍。

(二)理論學習

1、邀請領導或看專家光碟,定期指導各課題項目組開展如何選題、設計研究方案、開展調查研究與行動研究等課題研究方面的培訓活動。

2、每學期定期進行校本培訓。

3、讓讀書學習成為一種愉悅的體驗。教研組、備課組將學習列入教研計畫,共同學習,交流體會。學校抽查記錄。

(三)教育教學培訓

1、通過各個層面的專題研討,提出了以抓好教師培訓,重在研究教學,完善校本課程為切入口,更適合我校教師個人和學校發展的工作構想。

2、學校領導每月一次深入各教研組指導研修活動。

3、各教研組、備課組根據學校現階段校本研修的主題、目標、整體要求並結合本學科教學實際,有主題、有計畫地開展教學研修活動。

(四)教師專業展示

1、開展教師基本技能大練兵

2、開展青年教師教學評比、展示活動

(五)、組織措施

1、加強領導,成立教師專業發展學校領導機構。

組 長:彭建培

副組長:路梅芳 路更均

成 員: 許雙娥 趙小良 喬偉霞 路美霞 李愛英 董芬霞

2、提高認識,增強學習意識。

充分認識教師專業發展是關乎民族素質和基礎教育整體改革取得成功的大事,是關係到實現高店教育可持續發展的大事。“百年大計,教育為本”教育大計,師資為本。師資隊伍的建設是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。

3、積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規範化學習。

組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內的公開課、優質課、示範課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計畫,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經驗,提高實際教學能力。

4、建立學習型組織,建設 “學習型學校”。

(1)要積極組織教師參加教師專業發展學校的學習活動。

(2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發展。

(3)開展一專多能的培訓,堅持每周一次研討會,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現現代課程發展和教育改革中教師角色的轉變。

5、加強過程管理,切實幫助教師實現專業發展。

督促教師制定中、長期學習計畫。加強對教師基本技能的培訓、運用現代教育技術、現代教育理論等與實施課程改革相關方面的培訓和提高。

6、制定出科學完整的教師校本培訓規章制度,建立起有效的激勵機制,從而使教師任職校建設成為一個注重教師專業發展,為教師專業發展提供良好的環境和條件,使每位教師都有不斷學習和完善自己的動力,不斷提高專業技術水平的學習和發展團體,通過促進教師的專業發展,創建更多的教師專業發展型學校。

20xx年國小教師個人專業發展計畫(二)

一、指導思想

根據嘉善縣教育局的有關檔案精神,根據自身專業發展要求,在未來三年中,將堅持理論與實踐相結合,堅持培訓與研究相結合,堅持團隊合作與個人研究相結合。通過扎紮實實的理論學習和問題研究,著力提高自身各方面能力更新教育觀念,增強問題意識,提高科研能力,為專業發展奠定基礎。

二、自我分析

本人20xx年7月畢業於海寧師範三年制藝術教育專業,(通過函授,20xx年達到國小專科,目前本科在讀),現執教於嘉善縣惠民鎮中心國小,國小一級教師。

作為一名年輕教師,本人認真學習教育教學理論,積極參與課堂教學改革,多次參加校、縣級公開課和展示課並獲好評,有10多篇論文在縣級、市級組織的論文競賽中獲獎,教學案例在縣級獲獎。輔導學生在縣級“小杜鵑”文藝演出中獲獎,工作6年,雖取得一定成績,但本人在教育教學、教育科研等方面還存在許多不足,這些都是我今後努力的方向。

三、奮鬥目標

1、能夠根據新課程的新理念,構建起目標全面、理念新穎、優質高效的新型的教學模式。

2、科研能力進一步增強,每一學年至少能在縣級以上刊物上發表1篇論文,至少有1篇論文能獲省、市級獎。

3、努力成為教學能手,向嘉善縣骨幹教師的目標邁進。

四、具體計畫

第一學年度:

(1)制定個人三年成長計畫

(2)開展課堂觀察,收集教學問題案例,並作評析

(3)開設對外公開課

(4)撰寫2-3篇教育教學論文

第二學年度:

(1)加強課堂教學研究,在常態的課堂教學中嘗試改革,初步確立自己的教學風格。

(2)撰寫2篇本人教學活動的案例分析

(3)撰寫2-3篇教育教學論文。

(4)和本學科教師開展研究和實驗。

第三學年度:

(1)撰寫2篇本人教學活動的案例分析

(2)開設示範課

(3)撰寫2-3篇教育教學論文

(4)個人三年成果的總結和推廣

五、成長措施

1、加強政治學習

堅持進行思想政治學習,嚴格要求自己,堅持參加政治,撰寫心得體會,努力提高思想覺悟。

2、認真學習,提高專業理論水平。

(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。

(2)利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

(3)努力學習業務知識,撰寫教學論文和經驗總結。爭取論文獲獎和發表。

(4)積極參加各類繼續教育培訓,全面提升自己業務能力。

3、認真實踐,提高教育教學水平。

(1)每學期上公開課或者教研課一節以上。

以上是三年努力完成的個人目標,其他方面還要依據學校的三年發展規劃及時調整。

21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業愛崗的職業道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構,全面提高自己的教育教學能力。