初二班主任九月份工作總結

初二班主任九月份工作總結 篇1

一、本月主要工作:

1、新學期初步工作安排:

進行新生常規教育,使班級教學秩序能迅速有序正常地開展。試行衛生保潔方案,取消放學後的專門打掃制度。

貫徹落實“五嚴”規定,尤其是安排好學生的到校離校時間,並檢查、督促其它相關規定的執行情況。

2、加強兩操的學習,每次都親自到現場,狠抓學習的效率以及做操質量。

3、建立班級學習小組,相關考核力求以小組為單位實行捆綁式,切實落實小組合作學習制度,無論是課堂教學還是課外學習,都做到心中有小組,事事有小組,使得小組象一個小小的家庭一樣,讓大家有一個依靠。

4、建立班級組織,實行班乾輪換制度,力求使每個學生都得到鍛鍊的機會,使得每個學生的能力都得到提高。第一屆班乾的工作卓有成效,值得肯定。

5、本月出黑板報三期,每一期黑板報策劃主創書寫的人員都簽名,這是榮譽,不少學生都希望自己的名字能出現在黑板上,每一次我們都實行競爭選擇。

二、本月工作反思。

1、常規管理存在問題:極少數同學未能遵守學校規定,還有亂扔亂拋現象;少數學生值日還有遲到等現象。

2、學習存在問題,主要表現為:

⑴學習主動性還存在一些問題 ,一部分同學把學習當作差事來應付,而沒把學習當成自己的任務,缺乏刻苦精神,缺乏理想目標,因此處於被動應付的局面。

⑵自信心嚴重不足:特別是一部分學習有困難的同學,由於學習不跟趟,對學習失去興趣,敷衍了事。特別嚴重的是楊翊、韓玉,這兩個孩子開學初作業基本不做,而且找出各種理由搪塞,不是作業沒帶回去,就是沒有帶過來,追得緊就是不會,其實在後來的一段時間內,由於思想工作加上策略性措施,這兩個孩子從不交作業轉成了交作業,只不過是有空白,當然深知任重道遠,還有相當多的事情要做。

⑶學生的一些良好習慣沒有形成。部分學生到校後不能立即抓緊時間學習,上課聽講不高效,課後作業沒有保證真正弄明白,有時晚上不做,早晨到校抄。周日等放假期間不能科學安排學習時間,學習觀念不強,有一些學生應付的現象還相當的嚴重。

三、下月工作重點及下月工作措施。

1、對於常規管理,將對第一屆班乾的工作進行總結,對第二屆班乾的工作提出嚴格的要求,採取分層次召開學生及班乾座談會的形式,了解對常規管理量化考核方案實行後的反饋意見,並作適當的調整。繼續強化學生的個人考核工作,並積極爭取其他科任老師以及家長的大力支持。

2、關於學習上的存在問題,將積極營造氛圍,進一步促進小組合作學習的模式的推廣,使得所有學生真正的將一1班作為自己的家。

初二班主任九月份工作總結 篇2

轉眼間,走過了新學期、新年級、新班級的開學第一月——這段最緊張最充實的日子。回顧這期間的辛酸勞累和幸福感動,都可謂歷歷在目。這一個月,我力求認真落實每一項班級工作,積極完成學校的各項任務;在學校和段長的悉心教導下,在各任課老師協作幫助下,班級事務漸漸步入正軌。

現將本月工作小結如下:

一、 班級情況分析

本班學生總人數為42人:男生23人,女生19人;其中由本校國小部直升的學生37人,由外校轉學考進的學生5人。直升學生中不乏原先是同班同學的,他們之間已經同學6年,非常熟悉彼此,開學前3天,班級小團體現象較為明顯;而後,隨著新班級的學習和生活,學生之間慢慢融合,班級凝聚力有所增強。從國小步入國中,層次不同、要求不同,同學不同、老師不同,一切都要從頭開始——開學初的適應和磨合階段是不可避免的。

二、 組建班乾隊伍,明確班乾職責

班幹部是班集體的核心,是班級建設的中堅力量。由於是新年級、新班級,師生之間、學生之間沒有完全了解,所以,就針對學生的國小學習階段的信息,組建了臨時班委會。力求在半個學期之後,即期中考試後讓每位同學能發揮自己的特長,使班級工作有個全新的開始。

經過一個月的觀察,多數班乾能配合老師完成各項任務,起到示範帶頭的作用。尤其是黃漢卓在擔任勞動委員以來,每天兢兢業業開展班級衛生工作;在他的認真工作下,班級的衛生狀況也有了很大的進步;宣傳委員林亦垚聯合班級同學,高質量完成了班級的黑板報設計、班級文化布置工作;電教員楊紫盈負責班級電腦使用的管理;安全員鍾智恆能在大課間以及文體等不在本班教室上課的課前,及時關掉電扇、電燈;各科代表、各小組長能基本理清本職工作。

尤待加強:高層班幹部,尤其是班長、副班長的職責尚不十分明確,統籌安排工作能力有待加強。衛生委員應儘快、儘早安排、明確各當日值日生的工作,需加強值日生開展衛生工作的監督管理力度。每組各小組長要熟練收交作業、催交作業的工作,提高工作效率。

三、 狠抓行為規範,培養良好習慣

學生常規教育是班主任工作的重點,也是班級體建設的最基本的任務。學生沒有好的生活和學習習慣很難會有太美好的未來。因此,我還是把班級建設的重點放在抓行為規範、常規教育上。

1、養成到校晨讀的習慣,做到朗聲、齊讀

每位學生到校後,應做到兩件事:一是立即將當天要上交的作業整齊放到小組長的桌上,二是回到自己座位拿出課文晨讀。

尤待加強:學生到校時間不齊整;有些學生交作業速度慢;晨讀時聲音不放開。希望學生以小組為單位能做到互相鼓勵、互相進步,提高交作業和朗讀的效率。

2、做好課前準備,提高聽課效率

這個方面的習慣是我開學以來一直堅持的。預備鈴響,全體同學準備好學習用具(整齊的放在左上角),靜候老師上課;上課鈴聲響起,全體坐正開始上課,認真聽課,提高聽課效率;上課、作業時,應做到坐姿端正、精神飽滿。各任課老師都能注意到學生的聽課情況。

尤待加強:仍有學生在某些課上會開小差、做小動作;學生自律性仍需加強,班委、科任老師也可以加強監督、引導力度。

3、從細節入手,改善晨會、大課間紀律問題和班級衛生問題

晨會、大課間時,容易出現學生扎堆聊天的問題。基於此,我採取逐個突破的策略,從細節抓狠、抓實各個“典型”,及時鼓勵良好表現的學生。

班級衛生也從來不是小事,極大影響班容班貌。學期初我抓住一些小的細節抓班級衛生。班級地面容易出現廢紙,學生放學抽屜里遺留各種紙屑、雜物,為此,我每天會公布當日衛生不合格的同學,責令修改。如此,班主任工作量較大,所以,考慮下個月在每個組安排一名學生,課間隨時檢查學生的地面是否有紙屑,放學前檢查學生抽屜是否有紙屑和雜物,爭取從細節入手,班級衛生人人管,從根源解決,班級的衛生自然會達到事半功倍的效果。

四、 布置班級文化,營造美好氛圍

黑板報和班級各個展板的布置,講述的都是一個集體的故事;弘揚班級文化,有利於譜出同學們的心聲,增加班級的集體榮譽感和班級凝聚力。本月逐步完成了班級內的各文化布置,努力營造出良好的學習、生活氛圍。

五、 重視健康教育,強化安全意識

任何時候,健康和安全總是師生的頭等大事。因此,培養學生較強的健康、安全意識是尤為重要的。時時強調健康、安全問題,強化學生的安全意識。細心觀察,發現學生中隱藏著的矛盾,正確對待、及時處理好。保持與家長的聯繫,能及時地將學生在學校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現。同時也讓學生自己感受、開展自我反思,養成良好的習慣。

初二班主任九月份工作總結 篇3

時間過得真快,一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我的更多的是忙碌與充實,這也許代表了許多班主任的共同感受。現將九月份的班主任工作總結如下:

一、做好新生入學

開學第一周,核對好每個新生的資料,讓孩子們做自我介紹,儘快適應國小的生活。

二、常規訓練工作

1、對學生進行入學教育,學習《小學生日常行為規範》,讓其懂禮儀,懂規則,遵守紀律。每天利用課間、班會時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面和學生一起反覆學習,哪些事情應該做,哪些事情不應該做。再結合學校的突發事件,對學生進行適時的隨機教育。

2、加強學生的日常行為規範訓練。日常行為規範訓練是形成良好班風的關鍵,九月份主要訓練學生文明課間十分鐘、做好課前準備、乘車,走讀路隊排整齊,升旗集會保持安靜這幾個方面入手。提醒學生相互監督。在強調做好課前準備這一項常規時,是這樣做的:每天把要上的課提前在黑板上寫好,要求學生下課時,準備好下一堂課要用的學習用具,另一方面訓練學生聽到鈴聲立即坐好等待老師來上課。經過一個月的訓練, 學生進步十分明顯。在路隊方面,前兩周我一個一個教導,現在挑選了一個路隊長來帶領,都做的很好。在文明課間方面,我是一到課間時間就會及時出現在班上,時時提醒孩子們,還安排了班長進行監督,這一個月來,孩子課間都表現的比較令人滿意。在集會方面,我特意利用了幾節課的時間進行訓練,給孩子們講該怎么做,大部分孩子表現很好。

3、重點訓練學生整頓班級衛生環境。特別是現在登革熱爆發時期。全面清理班級衛生死角,如牆縫,門後,讀書角,掃把擺放等,事事親力親為,和學生一起打掃衛生,指導學生把衛生搞得乾乾淨淨,經過努力,孩子們現在做起清潔來有模有樣。

4、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。進行上學放學路上的交通安全教育;隨著天氣的變化,氣溫變化幅度較大,我經常提醒學生注意身體健康;每個雙休日和長假前都要特地利用快下課的10分鐘時間,對學生進行假期的安全教育,還會通過校訊通發信息給家長等。從思想上樹立家長、學生的安全意識。

5、加強早,中餐、午休紀律,按照學校的要求進行訓練,培養學生不亂倒飯,學會珍惜糧食。學生的午休習慣也已經慢慢變好,吃完飯能回到教室拿出書來看,形成良好的讀書氣氛。

一年級的學生養成習慣還比較差,這就必須不斷地幫助學生改正做得不夠好的地方,這就必須採用“反覆抓,抓反覆,長期抓”的方法來逐步養成學生的良好習慣。我常到班觀察學生的各種行為習慣,表揚做好的同學,提醒做得不夠好的同學,讓好的同學帶動做得不夠好的同學,儘量堅持正面教育為主導,不斷轉化後進的同學。勤到班,勤教導,勤交流是我工作的主要方法。

三、更換黑板報,建設班級文化

利用黑板報對孩子進行愛國教育,學習社會主義價值核心。利用下班時間布置教室,讓孩子們在一個溫馨有氛圍的環境中學校,藉此培養孩子心中有集體,熱愛學校。

四、加強與家長的聯繫

當發現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業完成不好的時候,我就及時與家長電話聯繫,爭取與他們合力做好教育工作。每周發個性化評語讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談,了解情況。與家長取得了共識,學生學習、行為等問題的解決都收到了事半功倍的效果。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯繫,把孩子的健康放在第一位。

通過一個月的努力,我班孩子們在各個方面都有較大的提高。同時也有很多不足的地方,比如,在常規方面很多都還沒有形成習慣,要經常提醒,不然就會鬆懈,還有個別學生的行為習慣不好,安全,衛生意識還不到位,因此在以後的工作過程中,我要努力做到:

1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育為主題的系列培養學生的做法;同時多向有經驗的教師請教班級管理的問題和具體操作流程,向優秀班級學習管理經驗。

2、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出。

我相信,班主任工作是一項有付出就有回報的工作,你對班級學生付出了多少,學生就會有多少的成績回報你

初二班主任九月份工作總結 篇4

為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前一學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對初二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出__字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,積極同家長聯繫,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較多,又一直面臨著新課程改革。雖然我連續教了三年二年級,但每一年的教材都在變動。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鑽研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,並進行部分載錄和寫些心得體會

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

以上小結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

初二班主任九月份工作總結 篇5

轉眼間第二學期工作已接近尾聲,回顧這半年多來的班級管理工作,我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。而作為新手的我在畢業的第一年就擔任初二加強班的班主任,面臨的困難確實是很多,但我記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

人生的姿勢千姿百態,而我選擇了站立。這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講台後,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的台階。我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進。所以在這將近半年的班主任工作中,我體會到以下幾點:

一、用“心”育人

我這個“心”指的是愛心、耐心、責任心。“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。

耐心就是心裡不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對於學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急於做定論,扣帽子,而應了解行為背後有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反覆時,應該進行再教育,做耐心細緻的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。

班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關係班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重託,肩負著學生家長的重託,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧於心,無愧於學生,無愧於學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。

班級工作中,我尤其是對後進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些後進生認識到錯誤並有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯繫家長,做好與家長的溝通工作。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反覆抓,抓反覆,找原因,並有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個後進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

二、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部,自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。具體工作如下:

1、重視正面思想教育,動之以情,曉之以理,每周至少1次思想工作教育,特別是發揮主題班會的教育作用,決不放棄任何一個學生。

2、重視抓班乾,以點帶面,各個擊破,收拾釘子戶。

3、重視課堂上的每節課的效果,要嚴格按章辦事。

4、重視班級建設和班標、班訓的宣傳作用,每天黑板上顯示醒目的催人奮進的名言佳句警句。

5、重視班級環境衛生,專人負責,輪流值日。

6、嚴格按照校規校紀辦事,做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。

7、對違紀同學嚴格按照班規班約處罰,對表現好的同學或者進步較快的同學及時表揚。

8、和學生共同參與班級事務

開學初我除了放下架子深入到學生中去,還和學生一起參加各種活動,比如大掃除時,我親力親為,不僅要當好指揮員,更要當好戰鬥員,說在前,乾在先,用自己的行動影響帶動學生。學生看在眼裡都說:“我們以前的老師都從來不和我們一起勞動。”在布置班級時,我和學生一起出謀劃策,一起外出購買必須用品,在這些活動中,我和學生嘮家常、談思想、談學習經歷等。這樣,心理障礙逐漸消融,不少學生開始接近我,開始和我聊一些班級和同學之間的事情了。

三、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地象換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

五、認真搞好語文教學工作

教學是培養教育學生的主渠道和主戰場。班主任的教學水平是取得學生尊重、信任的極為重要的因素。所以,班主任必須上好自己的課。我擔任語文教學工作,在平時的教學中,我努力做到這一點,結合教材和學生的實際認真備好每一節課;在講課中,既要恰當發揮自己的才智,又要讓學生展示自己的才華,量做到重點突出,通俗易懂,言簡意賅,使學生聽了產生“有水平”之感。講課成功,學生就會尊重你,信服你,這樣就能為做好班級工作創造良好的條件。如果備課不精,講課平庸,學生就會心煩、生厭,這樣就會為班級工作的開展造成隱患。正因為如此,我非常注意認真搞好語文教學工作。學生也非常樂意上我的課。

六、班級工作的一點成績

我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。可以說現在初二(166)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衛生情況良好,學生綜合素質提高,一個學期下來多次被評為校文明班級。

七、班級工作的不足

當然本學期,不可否認,需要改進的地方還有很多。班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

班主任工作是一項複雜而又辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我也會更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我會在工作中不斷進步的。

初二班主任九月份工作總結 篇6

日復一日,我們又送走了一學期。在長時間的班主任工作中,我依然不斷學習,敢於創新,在各方面盡力著,收穫著,努力著,快樂著。班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,不僅需要、具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。這一點我做到了,我體會到比別人更多的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。本學期的主要工作總結如下:

一、開好班會、夕會

開好班會、夕會和訓導會是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑。為了挖掘學生的潛能,充分調動學生的積極性,讓他們展示自己鮮為人知的才華,提升自己的人生價值。我為學生們精心設計了多種形式的主題班會和夕會,內容涉及愛國、安全、法制、環保、孝心、讀書等各方面,使學生能得到多層次更豐富的教育。通過這些主題教育,他們在討論、答辯、競猜等過程中,感悟親情和友情,認清社會的發展和時代的需求。進而以此為參照來設計、調整自己的人生態度和理想信念,增強了社會責任意識,做到成才的同時,又要成人。

二、嚴肅班紀,加強班風學風建設,加強法制教育

抓好行為規範教育,重視同學良好習慣的養成教育在中國小階段彌足珍貴。本學年我利用專題講座、主題班會、班會等形式組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規範》,以及校紀校規,並和班幹部制定一套班規,採用量化積分制度,做到及時檢查反饋,經常檢查學生的行為習慣,發現好人好事及時表揚,發現問題及時批評教育,加大懲戒力度,對個別不愛學習,有不良習慣的同學重點管理,重點教育。我的班級一年沒有發生一次惡性違紀事件。

三、培養一批品學兼優、工作得力的班幹部

在班級中,班幹部既和其他同學一樣,是接受老師教育、指導的對象,又是班主任的助手,是其他同學的榜樣。我總是有意識地教導同學們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,一批批品學兼優,工作得力的班幹部正在脫穎而出。我還在班級推行人人當班乾,輪流當班乾的行政制度,同學們在他的培養下,主人翁意識加強了,組織管理能力提高了。

四、開展感恩教育,教會學生有愛心,有孝心

我始終積極要求孩子有一顆善心,要熱愛祖國,熱愛學校,尊敬師長,孝敬父母,團結同學,學會感恩。這一學期,一如既往地把德育的重點放在感恩教育上,教孩子學會感恩父母,尊重他人。12月份,組織同學們兩次觀看了中國著名青年演講家鄒越“讓生命充滿愛”的演講視頻,教導學生熱愛祖國,孝敬父母,尊重父母,善待他人;家長會前,他讓每個學生給自己的父母寫一封信,然後又結集出版成冊,目的就是讓孩子心裡永遠銘記感恩之情。

五、關愛學生,撒播陽光

英國哲學家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作為德育工作者,就是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。班級的單親孩子、留校學生居多,我採取多種措施,關愛這些特殊群體,在學業上幫助學生、生活上救助學生、心理上輔助學生、突出榜樣教育、感恩教育、自主管理教育,使學生感受到同樣的陽光。我不時找同學談心,並記錄談話內容,仔細斟酌,反覆思考,快樂著學生的快樂,憂慮著學生的憂慮。

六、積極與家長交流,讓家長及時了解自己孩子的成長過程

不斷完善班報和班級部落格,用這兩個平台,及時全面地刊登班級活動、教學成果、師生作品等,讓家長們充分了解自己孩子的成長過程,分享他們的快樂。直至本學期,班報《心靈雞湯》已出22期,部落格點擊達30000多次,其中優秀的家教文章,為繁忙的父母提供先進的教育理念和著實有效的教育方法,深受家長喜歡。經常通過手機簡訊、QQ與家長交流互動,讓家長及時了解學生在校表現,也及時了解學生在家表現,從而使學校教育和家庭形成合力。

七、開展豐富活動,培養綜合素質

活動就是素質教育的載體之一,適時開展積極向上、健康有益的校園活動,寓教育於活動之中,讓學生在各種不同的環境中接受教育,增強學生愛國、愛校、愛學習的情感,激勵學生樹立遠大理想,發展個性,提高組織能力和管理水平,培養特長和吃苦耐勞、團結協作精神,凝聚人心,增強團隊精神感。我特別注重孩子的的綜合素質教育,帶領同學們逢賽必參,逢獎必奪。先後組織、舉辦和參加樂一系列針對較強的活動,如:開學伊始進行短期的軍訓,提高孩子們組織紀律意識;升旗、給家長寫信、聽講座,培養他們愛國愛校情感和感恩意識;組織學生參加各種球類友誼賽、運動會,教育學生團結合作,熱愛體育;帶同學們暢遊蕪湖方特,培養他們的社會實踐能力,教導他們熱愛自然、保護自然;組織疏散演練、安全知識講座,讓孩子們時刻注意安全,遵紀守法,做一個好公民;組織學生舉辦英語歌曲比賽、元旦晚會、聖誕晚會,培養他們藝術細胞,學會陶冶情感,等等。我不辭辛苦,前後忙活著,管理的班級和年級總是表現搶眼,其中,我的班級全年共獲得了團體和個人獎項30多人次,位居學校之首。

工作做了不少,我也收穫不少。這學期,我光榮加入中國共產黨,榮獲學部“優秀老師”和學校“優秀班主任”雙重稱號,當選學校第四屆教代會代表,喜獲合肥市“德育先進個人”稱號,等等。成績已經屬於過去,還有許多問題亟待解決,比如:如何幫助同學們克服學習畏難情緒,怎樣加強他們的養成教育,怎么說服家長進一步配合我的工作,如何做到既培優又輔差從而避免嚴重的兩極分化,等等。這些問題正在困擾著我,使我寢食難安。我只能咬緊牙關,堅持不懈,勇往直前。

初二班主任九月份工作總結 篇7

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,對本學期的工作和具體做法總結如下:

一.重視開學時的工作。

在新學期開始的第一周,我開展了三個活動:

1.讓學生總結並展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談過去的學年的認識及對新學期新的打算,步入初二後的願望和目標,主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生更敢於站在講台上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2.競爭班幹部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

3.開總結班會。師生共談初一一年來的收穫。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

二.狠抓學生習慣的養成

1.從朝讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,安排兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查,並隨時做好記錄。

2.打掃衛生的值日生必須在安全課之前打掃完,否則將罰掃值日。

3.利用班會課對學生進行網路知識講解,介紹“網癮”對青少年的毒害,讓學生自覺遠離“網癮”。將精力放在學習上,形成健康的自我。

4.上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

三、創建先進和諧的班級

1.在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

2.開展家長接待周。農村的家長家裡事多,再說對待教育也不是非常重視,開家長會是沒有幾個能按時到會,針對這特殊情況我改家長會為家長接待周,讓家長隨時可以來校和教師溝通。了解孩子在校的行為習慣、了解孩子對學習的態度、了解孩子在校的成績,針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四.培養學生的競爭意識。

我們生活在幸福和平安的年代,表面上的平安背後卻充滿了競爭。各行各業都存在競爭,在這種競爭的性質中還有正當的和不正當的,道德的和非道德的,有善意的也有惡意的。然而目前我們生活中的競爭就是學習,只有學習優秀才能考上重點高中,才有機會考入更好的大學,將來就會有更加美好的前景,幫助學生在學習中培養競爭意識。

總之,作為一名班主任,就要做到有愛心,有耐心,有細心,只有如此,才能在工作中卓有成效。

初二班主任九月份工作總結 篇8

作為班主任的基本任務是全面貫徹落實黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本學期為了使初一、初二已經形成的良好班級風貌更上一個新台階,帶動同學們不斷進取,我特別重視班級班風的建設。本著這個原則我做了如下幾個方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

二、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部,自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

三、不斷提出新的共同奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經常地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動,然後在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收穫,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地象換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

初二班主任九月份工作總結 篇9

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅

5、做好和家長聯繫的工作。

每一次月考之後,我及時和學生家長聯繫,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎。

初二班主任九月份工作總結 篇10

班級管理是學校管理中的重要組成部分,多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養得力的班幹部,以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰鬥力;樹立良好的班風,讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。

實踐證明,要成功的管理班級離不開以下這幾個方面:

一、得力班幹部的培養——形成向心力

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的,必須培養以班幹部為中心的學生骨幹力量。班幹部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨幹的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調動學生幹部的積極性,利用他們的優勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選拔為班幹部。班委會組成後,班主任應加強對他們的培養和教育,要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係、能力的鍛鍊與為同學服務的關係、幹部與幹部的關係、幹部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學地使用他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。當然,當班幹部有了一定的工作經驗後,千萬不要束縛他們的手腳,讓他們充分總結搞好班級工作的新經驗,積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要適時予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時,對表現突出,工作、組織能力超群的幹部,要積極向學校大隊會推薦,讓他們發展自己的才能,為學校作好學生管理工作發揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

二、必要溝通的堅持——增強凝聚力

溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。

1、提前作好充分的準備,掌握溝通的主動權,明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權,應該提前作好準備。明確談什麼,不談什麼;明確什麼該談,什麼不該談,談到什麼程度;明確要談哪些方面,解決哪些問題;明確談到什麼程度,才算達到了目的。

2、和問題學生溝通,最關鍵的是找他的閃光點。平時,他們沒有舉手的勇氣,也沒有充分展示自己才華的舞台。如果能夠找一個學生感興趣的話題,他就會在這個溝通中找到什麼是自尊,什麼是自愛,因此,要與他談自己感興趣的話題,引導他從溝通中找到成功的感覺。

3、與學生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性評價,可以給予心裡按摩,溝通不只是老師在說,而是要注意傾聽,讓學生談,老師聽。在傾聽的時候,注意運用同感,讓學生覺得你的寬容和善解人意,為以後進一步溝通創造條件。

4、一般來講,溝通不要直接談學習,可以談家庭生活,經濟生活,社會生活,國家大事,軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。

三、逆反心理的消除——提高戰鬥力

怎樣克服和消除學生的逆反心理,引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在於教師必須了解學生的心裡狀態,掌握學生的思想脈搏,用尊重和理解去打開學生的心扉。

1、認真傾聽,消除隔閡

學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學生的心裡話,問明原因,講清道理,並及時和家長聯繫溝通,就會取得截然不同的效果。

2、講究方法,把握教育時機

要消除青少年學生的逆反心理,教育方法是十分重要的,對於個別學生要採取耐心說服的方式,儘量減少嚴厲批評的次數,多採用談話、談心的方法。談話、談心也儘量別在辦公室,別在大庭廣眾之下,更別在眾目睽睽之中,最好找個僻靜之處交換思想,這樣,既可以拉近師生的心距,又能消除師生間的敵對情緒,獲得事半功倍的效果。教師對學生的錯誤可根據不同程度,採取不同的方法。如:暗示、點撥、側擊、提醒、警示、談心、批評。可以從暗示開始,若效果不佳,再逐步升級,當學生意識到了就適可而止。

3、學會寬容,掌握分寸

四、良好班風的樹立——提升親和力

學生要在這個集體裡學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌,離不開良好的班風。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團隊精神精神,那就是爭先創優,愛班好學的敬業精神,這些精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作,來源於優秀學生不斷閃爍的光芒。可見班主任必須做好學生的思想政治工作,這是做好其他各項工作的基礎,班主任可以通過少先隊組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班集體的形象外,還需要經常對學生進行

“今天我以班級為榮,明天班級以我為榮”的教育,真正做到心往一處想,勁往一處使。讓班內每一位學生都能感受到集體的溫馨、同學和溫暖、友情的真摯、師生的親和。

初二班主任九月份工作總結 篇11

本學期擔任XX中學初二的班主任,雖然對學生比較熟悉,但由於學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化,班級科任教師變化比較多,學生在學習上有厭學情緒,以下是我一學期以來班主任工作總結。

一、注重學生的安全教育。

實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。根據學校德育處部署,對學生進行安全教育,特別在飲食交通,用電安全,針對夏天我們楊橋中學學校靠近閩江特點,結合近期游泳安全事故對學生進行游泳安全教育,還有近期出現的HINI,利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。

二、進行思想教育,加強了解與溝通。

召開主題班會——學習《中學生日常行為規範》和《楊橋中學一日常規》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生,然後在有意識的摒棄於學校規定不符合的行為習慣,通過多次教育、談話,找準問題癥結,使他們規範自己的言行。在隨後的班會中,又制定了《班級一日常規》,強化團結、和諧、遵紀守法意識,以使他們儘快融為一體。

及時了解學生的心理癥結,通過談話交流、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等,使學生懂得理解、寬容和感恩。對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

三、端正學習態度,形成優良學風。

本學期學生有許多變化。在學習上,開展小組合作、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,有利於形成好的學風。

四、發揮主人翁精神,團結互助,共同進步。

積極幫助在學習、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發幫助新一年級學生,為使他們儘快適應學校生活出一點薄力。

五、上好主題班會,搞好班級活動,增強班級凝聚力。

加強理想教育,開展學生競賽,評比優勝小組,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優良學風、班風。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育、端正學習態度教育,積極配合學校工作安排;豐富學生生活;期末開展學習競賽活動,評選出優勝隊員,掀起學習、複習熱潮。

初二班主任九月份工作總結 篇12

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展各種教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是初二年段,比較特殊,一些學生開始以老大哥自居,厭倦了規矩的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班風方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一面牆壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言佳句,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入初二年以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

初二學生由於熟悉了校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、打遊戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

二、嚴格的要求的最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連科的一句名言佳句:嚴格的要求和最大的尊重。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。我們班有幾個非常調皮的學生,在學校很有名,比如:等,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散。面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。在學期臨近尾聲時,這些孩子明顯有了變化,我想在今後的工作中,我還要講究方法繼續管理好他們。

三、三位一體的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

初二班主任九月份工作總結 篇13

一學期匆匆而過.奮鬥的腳印還依稀可見,收穫的枝已經碩果纍纍。

一、繼續抓好養成教育

初二的學生處於心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹變得放鬆和隨意起來。為了防止這種傾向的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,愛是教育的前提,首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁。我們是一所封閉式寄宿私立學校,孩子們因各種原因來到這裡,就更需要我們去關心他們,愛護他們,理解他們,包容他們,當他們接受你、認可你、親近你、信任你的時候,再對學生進行思想品德教育,就容易些。有了上學期的一個月的了解,這學期我是這么做的:我除了班會時間按照學部要求召開主題班會外,每天晚飯後用幾分鐘的時間對學生進行思想薰陶,有時是一篇美文,有時是歌頌祖國、讚美山川河流朗誦的視頻,有時是感動中國的人物,有時是一則富有啟迪的故事,有時是……寓教於中,教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,長期不懈的薰陶,已見成效:班級的飲水不需要值日生,任何時候喝完了有人搶著去扛,值日生忘了擦黑板,老師進門有人主動立刻擦黑板,有些臨時性的任務,只要一說,馬上就行動起來…… 現在二(2)班已經形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

二、營造氛圍,促進優良班風的形成

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,為了把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,形成優良班風,我是這樣努力的:

1.打造一支優秀的班幹部團隊

班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,必要給予具體的指導和幫助。現在班上各項工作都有條不紊地進行著,三操、瘋狂英語、衛生值日、周六大掃除、學生個人衛生檢查等工作在班委會一班人的各司其職下,進行得很好。我認為我們的班委會成員是優秀的。

2.樹立正確的輿論導向。

在集體中占優勢並為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,我經常組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。經常通過各種方式宣傳這樣的輿論——學習是學生的天職,領導、班主任、科任老師的教育甚至是責罰都是為了規範他們的行為,為他們的未來養成良好的習慣,成就好人生。使學生能虛心地接受教育,約束自己不良的行為。即使有個別同學偶爾與老師發生摩擦頂撞一句,立刻有同

學制止,集體的輿論使他不敢造次,現在同學們都不敢做有損班級名譽的事情。

3.鼓勵競爭,讓優秀成為一種習慣。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。為此,我採用多種途徑激發學生的競爭意識,鼓勵他們讓優秀成為一種習慣。只要一有活動,我便鼓勵學生參加,

我認為班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學部開展的各項活動中,如籃球賽、趣味運動會、拔河賽、詩歌朗誦會、校園卡拉OK大賽、相聲小品表演賽、主題班會等同學們踴躍參加,每次全班摩拳擦掌,學部要多少人我們上多少人,要出多少節目我們就出多少節目,同學們自動組織,從來不需要我動員,並且次次勇當年級第一,學生的競爭意識明顯的提高了,班級凝集力增強了,就連周六大掃除,我們班幾乎一學期都是衛生優秀班級,讓優秀成為一種習慣的思想已經融入了二(2)班的生活、學習中。

三、重視與家長的聯繫與溝通活動,形成合力,使學生能快樂成長

主動和家長進行電話聯繫。鑒於現代生活節奏感強,家長們的工作也很繁忙,我們的學生遍及天山南北及疆外,為了使家長及時了解自己孩子在校的表現,我經常和家長電話溝通。一方面保全後進生家長的自尊,另一方面也節省家長的時間,體現了為家長著想的思想,也真正實現平等育人的宗旨。不僅孩子有錯時及時和家長溝通,孩子取得了點滴進步,更是及時告知家長,這樣一方面讓孩子感到,老師即不放大他的缺點,也不忽視他的進步,同時使家長也獲得成功的喜悅,從而進一步激發家長主動配合學校教育的意識。我認為一個孩子的未來是一個家庭的未來,甚至是一個家族的未來,我的電話聯繫,不僅僅是與家長溝通,孩子親近的人、信任的人也溝通,我們班丁慶鋼同學是單親家庭,父親在國外,母親也有自己的事業,孩子周圍親人很多,但教育形成不了合力,使孩子身上的毛病很多,通過與孩子交談,發現孩子最聽他叔叔的話,於是常常就他的問題與他叔叔溝通,現在他改了很多。每一個孩子有他特殊的成長環境,教育要因人而異,學會借力,形成合力,能達到更好的教育效果。

在品味孩子成長的快樂的同時,我清楚的感到仍有一些問題迫在眉睫,自己在今後的工作中應該加強。

一、班級學習兩極分化現象仍然十分嚴重。後進生雖然有努力學習的願望,但知識上存在的斷層使他們學習差距越來越大,一些中等生受多種思想的影響,而在學習上有下坡的趨勢。

二、學生迫切需要有專門的教師給予心理的疏導,引導他們走出困惑,順利度過青春期。對單親孩子,本學期因為工作繁忙,關照還不夠深入。

總之,一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有困惑。隨著工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。儘管目前有些現實讓我迷茫,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我為之奉獻赤誠。

初二班主任九月份工作總結 篇14

一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、

午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生量化登記表》、《學生量化考評情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫

教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

初二班主任九月份工作總結 篇15

今天我就自己擔任本學期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?

我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講台唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對於違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講台將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實並不比別人差。我這種處罰方式是借鑑了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的.,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是懾於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。

第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小廖,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什麼他都不樂意,班幹部做什麼他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就讚揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之後我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之後我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然後我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,讚揚完後我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才幹卻沒有一個人選你當班幹部,你有沒有冷靜的思考過為什麼?”然後我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了後來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀。

第三個問題:如何正確的引導班級輿論?

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監考過我們初二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?我們班上有百分之八十的學生的東西被別人偷過,針對這個現象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別,前者是偷別人的精神財富,後者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試後所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發在考試中有不規範行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不願意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

第四個問題:如何培養一支高效率的班幹部隊伍?

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有次舉行班會課,我教這個班幹部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目構想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然後最後來問大家:“同學們是覺得這周搞班會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了班會肯定要搞又給到全班同學商量時間的餘地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最後大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次班會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,後來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

初二班主任九月份工作總結 篇16

轉眼間,本學期工作已過去一半,回顧半學期班級工作總結如下:

班級總體概況:初二一班共有學生55人,其中男同學28人女同學27人. 這些同學中體育生10人、外出務工子女21人、下崗職工子女14人、家庭離異7人。這個群體五花八門,學生學習基礎差,本身素質低、家庭環境差。不守紀律、不學習、不聽講、不完成作業、不乾值日的同學就多。

針對這種情況我採取了如下措施:

一、進一步規範養成教育:

1.重溫學生手冊

本學期我又接過了這個班,看到同學們各方面變化很大,不再像初一剛入學時那樣班級活動積極性高、主動性強,學生的天真活潑、單純也少了。部分同學拖拖拉拉、紀律散漫,課堂上和老師頂撞等。因此,利用班會和課外活動時間重新學習了淄博三中“學生手冊、校本規範”專項治理之一、之二及本學期下達的之三”學生違紀處分條例、淄博三中學生學習常規三十條、一日常規三十條等。讓每一個學生逐條逐句的理解其內涵、外延,落實在行動上,如有違紀照章處理。

2.重新培養選拔一支高素質的班委幹部

採取辦法是推薦和自薦兩種方式。在我的動員下,全班同學積極參與班幹部競選,願當班幹部的同學精心準備了競選宣言。題目是《假如我當上了班長》就要拿出一整套的《治班方案》內容包括為什麼要當班幹部?怎樣搞好班裡的學習、紀律、衛生文明監督、課外活動等;如何團結同學一道開拓進取?怎樣為同學排憂解難、辦實事?如何搞好學校組織的藝術節、體育節等活動?他們在競選班會上,人人發表就職演說,最後同學根據每位同學的發言情況無記名投票評選出7名班委幹部。他們在工作中分工不分家、各負其責。他們責任心強、集體觀念強、模範帶頭作用起得好。正如一名同學在就職演講中所說:“幹部幹部,就是先乾一步。我認為人生的意義不在於馬到成功。而在於不斷求索、奮力求成。每一件有意義的事都需要我們以堅強的信念去完成。這樣的生活才會更加充實、意志更堅強。”他的一番話博得了全班同學的熱烈掌聲,競選為班長。

通過上述形式選出課代表、小組長。他們每天都非常負責的收發著各科作業。小組長都盡心盡責的負責好每天的值日。由於,班委、小組長帶頭作用好,班級同學每天很早幹完值日。6:55準時早自習。除了體育生和個別同學感冒打針來晚外,沒有遲到現象。

3.以身作則

要求學生做到的,班主任老師首先要做到。教育學生不僅靠老師的說教更需要靠老師以身作則,用自己的言行去感染學生。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的影響。我要求學生6:55上早自習,而我6:30必須趕到學校,6:45準時站在教室門口迎接學生的到來,天天如此、風雨無阻。我平時在校園裡、班級里是看到地面上有塑膠袋、廢紙隨時撿起來,時間久了,學生也跟著撿。平時教室地面上很少有字紙、塑膠袋、果皮等小垃圾。久而久之,習慣成自然,學生也就自然養成一種良好的習慣。平時課桌上要求不要放過多的書。上什麼課拿什麼書、做什麼筆記;學生都按規定執行。

4.進一步加強愛國主義教育:

每周一的升旗儀式教育學生要嚴肅認真的行注目禮,教育學生當五星紅旗冉冉升起的時候,仿佛你想到了些什麼、什麼。。。。利用班會時間向他們進行愛班、愛校教育。教育學生你現在是中學生了要注意自己的言行舉止、儀表儀容,要做到自尊自愛、愛護學校的一草一木、愛護班級的課桌椅等。

5.班級文化建設

為了給學生創造良好的學習習慣,窗台上擺放了淨化環境的幾盆弔蘭、菊花、仙客來等。前黑板上方懸掛著國旗,兩側是班級獎狀。北面牆壁“學無止境、寧靜致遠”、“勤於探索、勇於拼搏”。後黑板上是“快樂學習、放飛夢想”,八個大字。後黑板左側展示窗貼著學習標兵、進步之星、優秀運動員的照片,右側是“衛生角”。南面牆壁張貼了中國地圖、世界地圖、八榮八恥,讓學生時刻賞閱祖國的大好河山,認真學習社會主義榮辱觀。整個教室形成了面面牆壁會說話的育人功能。半學期辦黑板報4次。黑板上經常表揚在各項活動中湧現出來的好人好事等。增強了班級的凝聚力。

6.班級衛生

衛生委員協助班主任把班級的每一個角落安排得有條不紊 。哪個地方放打掃用具;哪個地方是廢舊回收處;哪個地方是喝水處。每天的地面保持清潔乾淨、桌面整齊。腳踏車每天都有專人擺放。周五大掃除分工精細:誰提水、誰打掃地面、誰清理衛生死角等負責到人。人人參與班級管理並在打掃完畢後班委同學留下一起評比一二三等獎。周一登到黑板前面右側的評比欄上。看哪個組紅花最多、小紅旗最多、學期末總評發獎。

7.組織紀律

紀律是學習等各項活動的保障。本學期嚴格按照校本專項治理之一、之二、之三辦事,違反規定寫出相應字數的檢查。班務完全公開。半學期以來,早自習、下午自習沒有擾亂課堂秩序的現象,幾乎沒有打架鬥毆、上網現象。不管是早自習還是中午第一節課、下午自習都能提前靜班養成良好的班風,

8.規範兩操

課間操要求同學三人一對跑齊,、全部穿校服、做操動作要規範到位,領操員以身作則做表率。眼保健操動作到位。

9.規範班會:

半學期來,班會採取了班委提前開會,各個班委匯報上周班級的各項情況,班長記錄,班會上根據上周情況有輪流值的班長進行總結評比,並提出不足之處和本周的改進措施。各科課代表總結上周同學不交作業的次數,最後有班主任根據班主任例會情況進行總結。每周的班會起到了檢查督促的作用。

10.助人為樂:

平時有班委帶頭給班級比較困難的同學捐獻本子、鋼筆,鉛筆盒、尺子等,幫同學湊錢買書包,校服,中午買飯等。丁濤、張新、劉政君等同學他們的學習用具、校服、書包幾乎都是同學湊錢買的。充分體現出同學間的團結互助。

二、狠抓教學質量的提高

班級中同學的基礎差、底子薄但他們學習積極性高。本學期採取措施:

1.樹立學習標兵、進步之星

月考後讓這些同學利用班會時間介紹學習經驗找出學習方法。考試差的同學總結本次差的原因,找出不足,制定措施等。成立學習小組探究怎樣學習、課堂上如何聽講,怎樣合作學習、一幫一、一對紅,手拉手、結對子。成績好的檢查成績差的,使一部分差生不容易掉隊。掀起了一股“比、學、趕、幫、超”愛拼才會贏得學習風氣。他們的口號是:相信自己一定能行,只要付出肯定能贏。月考成績大多數學科都比較好。

三、班級差生後進生的轉化:

差生後進生是班級的消極因素,影響面大,破壞性強。針對這種情況班主任以鼓勵表揚為主,在“細”字上下功夫。課餘時間找他們談心,幫助他們一起分析自身潛力,幫助他們樹立信心,鼓勵他們參加班級和學校組織的各項活動,發現點滴進步哪怕是一次作業的完成、一次課堂問題的回答都及時給與鼓勵、讓他們覺得我能行。他們逐漸認識到只要努力就有收穫。我對待差生做到了曉之以理,動之以情並取得了滿意的效果。

四、半學期班級做的具體工作和取得的成績:

1.黑板報4次;大型主題班會組織了2次;教師節《紅燭頌》、《學習經驗交流》會。

2.廢舊回收變廢為寶:平時同學喝水瓶子、易拉罐、廢本子等。班級專門設了一個紙袋回收共收入52.80元。用來購買彩色粉筆、地板擦、鐵簸箕、花等。

3.取得成績

①秋季運動會獲團體總分第一名;精神文明班級;廣播操比賽第一名

②體育節中毽球比賽男女國中級部均獲第一名。跳繩比賽均獲國中級部第一名。拔河比賽級部女子第一名。班級獲優勝班集體。

五、存在不足

學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業的現象、有時作業收不齊、有待於進一步整頓。總之,我覺得班主任要想帶好一個班集體。首先必須熱愛這份工作,全身心投入其中。只有這樣才能及時地發現問題解決問題,才能因地制宜地教育學生於無形。只有這樣才能當好孩子王,使自己的心理得到滿足使學生得到更好的發展。

初二班主任九月份工作總結 篇17

本學期,我擔任初二年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

初二班主任九月份工作總結 篇18

本學年,學校認真貫徹市、區教育工作會議精神,進一步深化學校人事制度改革、完善學校財務管理制度,努力通過改革來全面提升學校的教育質量和辦學品味。

一、 領導班子作風建設加強,黨風廉政建設全面推進。

加強了理論學習。一學年來,組織了領導班子學習有關檔案和資料,開展了三個代表重要思想的學習教育活動和師德教育活動,通過多種形式,切實提高了領導班子的思想素質和理論素質。增強了聯繫溝通。通過學校教代會會議、教代會的提案和建議,學校認真考慮、集思廣益,合理地實行整改。通過家長和學生座談會,由家長和學生對學校領導班子作風及工作徵求意見,改變工作作風,做到全心全意為師生服務。公開了辦事程式:根據上級黨風、行風廉政建設的要求,堅決實行校務公開制度,學校辦事公開程式,作出服務承諾,特別是對於學校人事調動、編班、學校購物和財務開支等工作,力求做到嚴密規範,做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算,如人事調整、重大經濟支出、學校建設等大事,要經班子反覆討論決定,在聘任教師和解聘教師,都要通過學校班子集體討論或副校長以上集體討論,促進了學校領導作風建設制度化和規範化。

二、堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性

在《關於教育問題的談話》中強調“思想政治素質是最重要的素質”,“是素質教育的靈魂”。這從素質教育的高度對德育的重要性作了明確的闡述。我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。

1、搞好主題教育。本學期,通過班會、板報、國旗下講話、觀看愛國主義電影等活動,對各年級學生進行文明禮貌教育。學校加強對學生的法制教育,結合普法活動,對學生進行了一次法律知識學習活動,對全校各年級學生進行有關法律知識測試,組織學生收看禁毒錄象,組織學生討論,寫讀後感;組織了校外輔導員法制講座,強化了學生的法制意識,杜絕了學生重大違紀現象的發生。愛國主義教育方面,結合毛澤東誕辰紀念,舉辦了一次毛澤東生平大事紀展覽。

2、加強宣傳陣地建設。政教處、團委會繼續以學生會為主體,充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,充分利用宣傳櫥窗進行宣傳,舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽。每期板報都進行檢查評比,評比結果納入班級量化評比。德育、團委、少先大隊各條線認真做好櫥窗、廣播會宣傳工作。紮實抓好主題班會教育活動,進行主題班會觀摩活動,並接受了區文教局領導對學校班團隊活動的檢查評比。

3、學校積極探索家庭、社會和學校教育有效結合的方法和途徑,積極開展社區教育活動,開展好家長學校各項活動。本學期各年級家長學校集中開課一次,開課主題是“家教新觀念、新課程改革”。本學期各年級家長學校集中開課時,我們還請部分家長作經驗介紹。團委切實做好對團員的教育工作,本學期召開了團代會,促進了團的組織建設和陣地建設,增強凝聚力,積極推薦優秀學生入團。

4、我們繼續強化班幹部值日制,對學生執行日常行為規範情況進行督促和嚴格檢查,推行班級量化評比活動,每周公布,每月評比一次,量化評比結果與班主任業績掛鈎。學期結束進行量化評比結果匯總,並作為評比先進年級、班級的重要依據。本學期量化扣分明顯減少了。開學初,學校就對學生儀容儀表、學生佩帶胸卡提出了具體要求,班級、年級、學校檢查相結合,日日查,周周查,以培養學生的文明行為習慣;充分發揮學生的自主教育管理能力,使學生養成自覺遵守中學日常行為規範的習慣,強化了規範教育,把養成教育當作德育工作的一個重點。

5、加強衛生、安全保衛工作。進一步落實、強化保衛工作制度和崗位職責。嚴防社會閒雜人員混入校園,尋釁滋事。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午等重點時段加強了巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衛部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。本學期,學校師生犯罪率為0。

三、積極推進素質教育,提高教育教學成效

新的課程標準頒布是基礎教育的重大改革,對此,我校積極回響付諸實施。

1、確立課程改革為學校工作重點,在原先“課改”工作領導小組的基礎上調整了人員,繼續完善所制定的課改具體計畫。

2、通過參加培訓、聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學習和培訓。在組織學科骨幹教師參加省教育學院舉辦的新課程標準及教材培訓後,又組織校內進行二次培訓。把學習新課程標準同實際教學結合起來貫徹新課標,靠近新課標,滲透新課標。

3、積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會,鼓勵教師向《高新區教育》投稿。課程改革,使初一年段課堂教學在整體上發生了根本性變革,學生考試全部實行等級制。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學環節上大膽探索,一切從促進學生髮展出發,教案變學案,開發學生中的教學資源,引導學生探究式學習。

4、切實加強畢業班工作

在畢業班工作中,我們做到目標明確,責任到人,學校多次召開會議,確立畢業班總體奮鬥目標,然後層層分解目標,落實各班級的奮鬥目標。使老師、學生、家長做到心中有數,在平時的工作中做到有的放矢。學校又多次召開會議,統一思想,提高認識。目前,在全校上下形成了既給畢業班加壓、又為畢業班鼓勁、為畢業班服務的良好氛圍。對畢業班的特殊情況,我們教育學生從增強學生信心入手,對學生多進行賞識教育,對學生的評價突破了學習結果評價單一的方法,多角度地評價學生,諸如:進步獎、優秀獎、學習態度獎等,每次被表揚的學生占總人數的70%,最大限度地調動學生的積極性。我們要求教師改變教育教學理念。突出學生主體地位,強調學生個性差異,分層教學,讓每位學生每節課都有收穫。畢業班學生心理壓力大,容易產生焦躁、悲觀、自負等不良心態,我們提醒教師特別是班主任要做好學生心靈疏導工作,發現不良苗頭,及時查找原因,及時處理。

今年的畢業班,因種種原因成為我校最困難的一屆,但在全體畢業班老師和同學的努力下,還是取得了不錯的成績,這為我校下一年的教學工作奠定了信心。

四、師德教育,加快學校隊伍建設

我校始終把建設一支素質的教師隊伍作為學校發展的根本,採取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷

進修和崗位培訓。至本學期、我校已有近二十位教師參加專升本函授、自學考試,有4人取得了畢業證書。本學期,適齡教師全部通過國語培訓和考試並取得二級乙等以上合格成績。

為鼓勵教師參加教研,學校制定了“教學、科研獎勵試行條例”,對於教師總結經驗,撰寫論文,培養提高多媒體教學技能,參加各類技能比賽起著積極的推動作用。一大批高素質和愛崗敬業骨幹教師湧現出來。

抓好教師繼續教育工作。一年中,學校積極發動學歷未達標的教師繼續學習。如函授學習、崗位培訓學習,非師範類教師教育學、心理學的學習等,創造條件,讓教師取得資格證和學歷達標。共有17位教師參加學歷進修,有3位教師參加了省教院舉辦的學科和信息技術整合骨幹教師培訓班的學習。

五、政教團委工作

政教、團委在班主任的配合下,狠抓學生政治思想教育,採取校會、班會等多種形式,結合派出所上法制課,學校對學生進行了中學生日常行為規範教育、愛國主義教育、安全教育、價值觀的教育,學校的校風得到了很大好轉,這方面班主任做了大量的工作,團委在發展團員和發動師生捐資方面也做了大量工作。“十一”及元旦還舉行了文藝晚會。

六、做好後勤保障工作,強化服務意識

開學初,我們進一步強化以教師滿意為基礎、學生滿意為核心、家長滿意為最終目標的“三滿意”工程。要求教輔、後勤等部門進一步樹立為教學和師生服務的思想,在優質服務上下功夫,進一步提高辦學效率。本學期,我們進一步深化後勤人員管理制度改革,探索後勤服務社會化的方法途徑。教輔、後勤部門通過學習,確立服務意識,落實規章制度,明確崗位職責,明確工作任務,不斷提高服務質量,變被動服務為主動服務。教輔人員遵循勤儉辦學的方針,做好學校財務工作的計畫性,他們積極配合教務處,及時添置教學儀器、辦公用品、圖書資料等;做好學校財產及圖書管理,做到領取有手續,使用有造冊登記,並且經常進行檢查落實,提高利用率。

七、體衛宣傳工作

抓體育的領導定期召開科組會,堅強對體育工作的管理。十月14日組織了學校田徑運動會。健全了校運動隊和兼職教練。組隊參加了高新區農民運動會、市中學生田徑運動會,田徑運動會的成績高出學校預料成績。衛生工作,本學期後半期有所改進,宣傳廣播也加強了櫥窗和壁報的刊出。

新的一年又將來到,我校全體師生員工決心齊心協力,再創好成績。

初二班主任九月份工作總結 篇19

每一朵花都有開放的理由,每一朵花都有開放的不同時節。學生的成長猶如花開,班主任應有耐心,有匠心地守候花開。上周五,班級開展學生綜合素質評價活動,聽到孩子們講述成長的表現,我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收穫呢?

接手814班之初,我很不適應。因為706班的學生少,32人中就有20個女生,她們乖巧懂事、體貼溫順,帶班很有幸福感和成就感。現在的新班級有57人,男生37人,其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者,如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁傑等,處於青春期的他們爭強好勝、叛逆衝動、自控力差,猶如隨時可能爆發的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”,本著“預防為主、防治結合”的原則開展班級工作,採取了如下舉措:

一、健全班級制度,營造良好氛圍

我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”,在徵集同學們意見的基礎上,擬定了班規十條,選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》,把構建和諧、文明、溫馨的班級作為目標,選出若干班幹部為同學們服務。

二、實施量化管理,規範學生言行

自第二周開始,我繼續採用“小組合作競爭”量化管理制度,將學生分為兩個大組,8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人,分別獎懲,培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班,同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生,並督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況,及時處理,不讓問題過夜。

“管”的同時,我積極“引”領學生養成良好習慣。開學第二周開始,我領著學生誦經典《弟子規》,每天兩句,堅持了一個月,將“謹”與“信”兩部分讓學生理解並背誦,讓經典浸潤學生心靈,這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開,我會說“冠必正,紐必結”;學生們圍觀看熱鬧,我會說“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”;面對不文明的語言,大家會說“奸佞語,穢污詞,市井氣,切戒之”。

三、抓住契機,巧妙引導,守候花開

後來,我發現再多的量化評估,再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發芽,陽光再溫暖又有什麼用呢?學生依然會犯錯,甚至屢教不改。每每此時,我都會對自己說,淡定,淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯,而是讓學生及時改錯,有所成長。我以學生的犯錯為契機,積極引導,巧妙激勵,喚醒他們心中的真善美的種子,讓它破土萌發。

記得上周,王傑康因掃地倒垃圾和許子豪發生了糾紛,我以許子豪年紀最小為突破口,找王傑康談心,問他平時如何對待小表弟的無理取鬧,結合班歌《相親相愛一家人》,和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤,顯得很不好意思。後來發現許子豪因此事沒到校,王傑康主動地一次又一次出去幫忙尋找,最終將其找回。我當即表揚王傑康勇於認錯、敢於擔當,同時教育全班同學“多一個朋友多一條路,結一個仇人多一堵牆”,今天的朋友會成為你明天的人脈大樹,並倡議將那天作為“班級和解日”,請同學們去向曾發生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果,那天很多同學都很開心,因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關係”。孔逸菲笑著告訴我:“老師,我向七個人道歉了。”劉卓源還拉著何仁傑去給九年級的同學賠禮,因為之前打雪仗時彼此有些不愉快。看到這裡,我似乎看到了花兒在綻放笑臉,似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放,只是園丁們需要多一份耐心,多一份匠心啊!

“十年樹木,百年樹人”。教育本就是一件艱巨漫長的事。作為教育工作者的我們,應有一顆平靜寬容的心,如一片溫暖的湖,這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智,才能在瑣屑的生活中讓自己和學生都感到淡淡的幸福。

初二班主任九月份工作總結 篇20

上學期,班級總成績排年級第二。如實說,費了老大勁兒。十二個班呢,哪個班主任沒有在兢兢業業,哪位老師沒有在恪盡職守?我偶爾會慶幸,寬慰自己這只是一次偶然而已。縱然如此,開學初,我還是召開了全校唯一的家長會(慣例是期中考試後召開),給家長打氣兒,給學生打氣兒,給自己打氣兒。

風平浪靜的堅持中,我們共同走過了一些酸甜苦澀的日子。

一、班會活動

班級的凝聚力,最主要看有沒有學生的活動,有沒有照顧到絕大多數學生參與。如實說,開學那陣子,班會活動,計畫先行,充足準備,一切都好,演講比賽,詩歌朗誦,英語情景劇表演,班級問題診斷,班幹部競選……大多數學生都能在這個舞台上積極準備,盡心盡力,展示自己的能力,為班級思考,小組合作,增強凝聚力。柳佳的主持,穩重而機智;苑瀾的點評,及時而到位。那時,同學們靜靜的心在為方向跳躍。

二、升旗小組

別的班怎么升旗,學校有統一的模式。我們的那幾個選手,是在“做個性的自己”的引導下,把升旗手介紹寫成了“像向日葵,閃爍熱忱,追求光明。他的人生格言是:出淤泥而不染濯清漣而不妖。”那天,他們都在重複著我講的,世界上沒有相同的兩片樹葉,也絕對沒有和你一樣的兩個人。那就活出自己的精彩來!這就是我們自己的精彩。哪怕只有一瞬。我們已滿足!

三、晨練晨會

每天早上跑步三千米,是雷打不動的。根據上一屆的經驗,每天堅持訓練的學生,冬天患感冒的都少很多。鍛鍊身體,強健毅力。長跑結束後,是佇列訓練三分鐘。踩著整齊的步子,喊著嘹亮的口號“永不言敗,超越自我!”,那種感覺,心裡會騰地升起一陣陣力量。晨會,班幹部分別講評早操、衛生、班風、學風的優劣得失。但往往是批評的多,表揚的少,對大多數調動不夠。對此,我沒有及時的給班幹部做工作:多表揚,少批評。或許,晨會的質量不夠好的原因就是這。此外,每天一個人的背誦能堅持,但在內容上和學生的情態、聲音上都不夠理想。

四、衛生保健

1、專人負責。依照初一的做法,班級生活區都有專人負責,做得到,查得清。輪流執行,有條不紊。衛生區我這學期基本沒查過。

2、孟慧媛負責眼保健操,認真到位。音樂一響,隨即催促。陸治安負責課間的鍛鍊,伏地挺身,臥起坐。第七節課間全體行動,步調較為整齊,在活動中鍛鍊了意志,認識了自己。一部分學生的認識和自控還有待提高。投機取巧者有之,懶懶散散者有之。

五、班規執行

1、問題就出在這裡。開學就把“比學趕幫超”給粗暴的廢除了,當著那么多學生的面,任我們的夢想碎去。(悔之莫及!!!!)至此,大家的心開始鬆散。記得當初,每天課代表在表揚,在點評,有根有據,大家熱情高漲,信心充足,我們共同收穫著幸福和滿足。

2、班規打初一開始還行,執行者一以貫之。到了初二,執行的力度,檢查的頻率只是停留在遲到和衛生兩部分。一些本來忙碌的身影開始懈怠,一些本來有職責範圍的開始忘卻。好多同學都有權利說別人,怨他人。唯獨看不到自己的問題。“為什麼只盯著我的作業?”“別人的頭髮長了咋不查?”“班裡按照五步預習法預習的有幾人?”……老覺得是老師班幹部跟他過不去。這樣的認識,實在任我手足無措。我一直在思索,現在的孩子為神馬會有這樣想法?正常嗎?

六、師生關係

xx老師說,班主任得每天帶個本,把每天的情況記錄下來。該交流的及時交流。交流,大多只是表面的問詢,進入不了孩子的內心,他們與老師之間總隔著一層膜,沒達到“流”的效果。說句實心話,我愛學生。可是,往往太嚴格。記得軍訓時學生的日記寫道,成天背個包,沒事幹盡在隊伍里搗亂。對學生愛起來,愛的學生涕淚橫流,感激不已。嚴厲起來,學生的意見成筐成摞的。

後來了解到,那么多的孩子沒有當過班幹部,都是被管理的對象。一個在國小當過小組長的同學,在我們的努力下,班長角色出色的好。又了解到,國小時代結束了,連最基本該背誦的不背古詩詞都背不全。可怕嗎?可誰有辦法呢?誰在想辦法呢?我們得從頭再來啊……學生能理解嗎?

七、學習督查

每天下午,督查學生的英語單詞。我已經筋疲力盡了。不得不暫停。天黑,擔心安全呀!

這,能怪孩子嗎?唉……

八、教育故事

最近,針對孩子們的各種不理想的情況,講了曾經的許多故事。

1、中國孩子和日本孩子的夏令營較量。一種民族接班人的培養。

2、香港與大國小的聯誼活動。從植樹活動中兩地孩子自我管理、生活能力的差異,從父母聽(離開)課堂看教育觀念的差異。

3、從中俄足球比賽看中國的教育。

4、從升旗儀式、公交(孕婦殘疾人專座)坐車看國人素質。

5、搖著輪椅上北大(給上一屆學生看過的紀實文學)。

6、從校園雕塑(狼和羊)看國人教育理念。

我希望每個孩子都優秀,希望每個孩子都發展。當考試卷這張唯一的尺子量我們不同層次的學生時,我似乎覺得自己沒有了方法,黔驢技窮矣!

珠珠說是用初三的感覺帶初一。其實不全是。我感覺現在的孩子自打上了中學,成人的東西在大腦中占據的太多。大錯不犯,小錯不斷。儘是那些讓老師無語的。是社會,是家長,是風氣,還是別的什麼東東,在教孩子,我不得而知。

我只是在努力地找到自我的價值。僅此而已。

單單這一點,能行嗎?

初二班主任九月份工作總結 篇21

光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我班共有學生42名,男女比例相當。但由於我班生源的特殊性,學生比較難管理。班裡有幾個學生是單親家庭,處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:

一、分析班情,制定目標

進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,並作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:

1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班幹部隊伍有明顯的號召力。

3、動手能力不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進班風的形成

狠抓日常行為規範和養成教育,做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》, 我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。於是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案,下放權利給學生幹部自己管理,班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班乾,組成班委,秦美妮同學,具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹部,安排好職務,下放權力,大膽放手,讓他們去管理班級,效果不錯。

四、因材施教,關心後進

在考核評價學生不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評

價,公平評價學生,激勵他們進步。至於後進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多,一開始我就制定好後進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們感興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對症下藥,藥到病除。

不得不承認,每一個學生,包括後進生都有他們的閃光點,經過我的努力,郭紅星,石金宇在學校舉行的<黨在我心中>演講比賽中都獲得二等獎;宋斌,石金宇在學校卡拉OK歌唱比賽中也取得了好成績 。

五、增強學生的安全衛生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀,採用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛生,班級,清潔區從不留死角,特別是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

六、多鼓勵,樹立學生的信心

每次在班會上,都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的能力和耐心。”並提出本班的口號“相信自己,當這一切都成為過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七、多渠道,積極學習,做好學生的思想工作

本學期中,通過有關的學習材料、網際網路等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,並把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒

有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收穫的。這樣,不但提高了自己的教育素質和能力,同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今後走向成功的關鍵所在。

本學期八年級學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還不能令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

初二班主任九月份工作總結 篇22

本年度,我擔任初二三班的班主任。對我來說,這一年是比較累的一年,因為學生的年齡特徵,因為踐行課堂改革,然而我始終堅信一切的付出都有收穫。我將去年的工作總結如下:

一、幫助學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式

初二下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便於課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班裡以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

二、未雨綢繆,及時對初二學生可能出現的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示

初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課餘認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該採取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,並及時在班裡分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班裡上過關於早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關於道德方面的名言佳句警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。還有,加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利於良好學風的形成。

四、加強後進生的轉化

通過課改,發動所有學生投入到學習中,設定一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的後進生多表揚,課餘找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班湧現出多名進步很大的後進生。

五、密切家校聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

初二班主任九月份工作總結 篇23

作為八年級(二)班班主任,我決心用我全部的熱情,用我有限的智慧和不斷進取的精神,去投入到這個具有神聖使命感和巨大責任感的崇高事業。來到本班的每個家長都對我寄予了厚望,來到本班的每個孩子都對我寄予了無限的信任,這些都對我的工作和成績提出了更高的要求。面對這些,我只能奮勇前進,以無比的工作熱情和高效的工作效率投入到班級工作中來,現就本學期班級的工作做如下總結:

一、德育工作方面:作為一名教師,作為一名班級學生德育工作者,我一直認為“思想是龍頭,思想是行動的指引,思想是一切工作成敗的關鍵”;我還認為一個會教書的老師不僅僅在於書教的好,更重要的在於他能知道學生在什麼時間能想些什麼,能十分有效、及時的做好與學生的思想溝通工作,在學生關鍵的時候予以科學、正確的引導和指導,能信任自己的學生,充分調動孩子的積極性、主動性等。在學生而言,只有當學生真正從思想上認識了自己,他才可能能夠以積極、主動的姿態和昂揚的鬥志投入到學習和生活中。受這一思想影響,我對班級同學的思想工作長抓不懈。具體到班級的管理中,我的主要做法如下:

1.注意創設科學的班級輿論。本學期,班級成功的使用了具有重大意義的班訓“敬、淨、靜、競、”,也就是我們教室黑板上方的那四個大字。關於為何使用這四個字作為班級班訓,我曾經在班級做過深入的解釋,2.堅持開好每周一次的班會和每天一次的晨會,並努力提高好每天一次的班會效率。著重於養成學生良好思想道德品質,培養他們的愛國愛校情感,吃苦耐勞精神和奉獻意識,塑造他們自尊、自強、自立、自愛的性格特徵,促使他們早日形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.實行賞識教育,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。

4.實行感恩教育,注意教育學生保持良好的心態,學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。

5.實行“三個一”教育:那就是“每天給學生一句賞識的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅”。

6.認真做好、做實、做細學生的思想工作和家長、老師的社會聯繫工作,注意具體到學生個體,因材施教。

7.及時做好大型活動前後的集體思想教育工作。在日常的班級管理中,加強對學生的思想教育和學習、生活、行為習慣的養成教育。

二、學習方面:注意狠抓班級學風建設,激發學生內在的學習興趣和情感,努力做好“抓優轉差帶中間”工作。具體到班級學生身上,我的主要做法如下:

1.注意加強對學生學習方法的引導和指導。學習方法不好,事倍功半;學習方法好了,事半功倍。因此無論是在平時的上課過程中,還是在課下的交流中,我都比較注意這一點。如糾正他們不良的讀書習慣、作業習慣。

2.注意對學生的學習督促,同時努力做到讓學生學逸結合。在每次月考結束以後,我則努力在班級營造一種快樂、緊張的學習氛圍,對學生的課外活動時間也抓緊了許多。

3.注意了解、掌握教育教學的反饋信息,做到心中有數,腦中行動,及時找到學生,了解情況,為學生分憂解愁。心理負擔大的,注意幫忙解壓;自信心小的,注意幫助樹立自信心;動力不足的,注意加壓加負。

4.做好與授課教師的思想溝通工作,努力架起一座有效的師生聯繫溝通的橋樑,儘量化解師生矛盾,努力做到讓我們每位教師都對班級充滿情感,都對同學產生熱情,努力引導每位同學喜歡每位老師的課程。

5.注意做好老師、家長的聯繫工作。以鼓勵為主,督促為輔,注意調動學生的學習積極性、主動性,激發學習的情感和欲望,樹立學習的信心。

6.注意對孩子良好學習習慣的養成。我覺得教師應該是名指導者,是名引路者,只有學生自己才是學習的主體,也只有當一個孩子明確自己的學習目的和學習目標,而且能以積極、主動、熱情的姿態投入到學習中,學生才有可能取得優秀的成績。因此,在班級的日常管理中,我特別注意對學生學習習慣的培養,例如糾正他們不科學的坐姿和讀書方法,儘量讓我們的每個孩子儘可能的養成良好的學習習慣,具備自主學習的能力。

三、生活方面:有句歌詞說的好“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”這句歌詞同樣適合我們班級“只要人人都獻出一點愛,班級將變成理想的樂園。”班級管理中,我們尤其注意深入了解學生的生活情況,幫助他們克服困難,走出陰影,邁向輝煌。為此,我們主要從以下幾個方面做起:

1.注意對孩子生活起居等方面的觀察,督促孩子養成良好的生活習慣。

2.實行情感教育。天冷時,提醒孩子防寒保暖。

3.經常深入宿舍與生活指導聯繫,注意觀察了解學生的起居情況。

4.注意開展學生思想調研活動,認真傾聽學生心聲,幫助學生克服困難。

四、衛生方面:衛生是視窗,衛生是形象。一個班級衛生工作效果的好壞,直接關係到這個班級在全校師生和社會中的形象。為切實抓好班級衛生工作,我們注意充分發揮勞動委員的作用,並將班級劃分成若干小組,責任到組到人。在正確採納班級同學合理意見和建議的基礎上,實行一定的獎懲措施,切實有效的調動了班級同學的勞動積極性,促使班級衛生工作在上學年的基礎上又上一個台階。

五、紀律方面:一支紀律不夠嚴明的部隊,一定不能打勝仗。同樣,一個沒有嚴明紀律的班集體,也一定不能成為一個優秀的班集體。為督促同學們嚴格要求自己,認真遵守校紀班規,我們充分發揮風紀股長、監督委員和同學們的輿論監督作用,注意增強同學們的主人翁意識,積極調動同學們的積極性;同時,班主任老師注意多觀察,多思考,多動手,努力做到“什麼時候發現問題,就什麼時候處理問題”,狠抓班風建設。

六、安全工作方面:穩定是大局,安全工作又是穩定工作中的大局。任何班級工作都應把它放在突出的位置上。在班級建設中,我們除了進行必要的安全知識宣傳外,還要不斷增強學生的安全意識。安全工作重在防而不在治,我們特別注意增強科學的預見性,注意深入實際,及時發現、排除各種安全隱患,真正做到“防治結合”。

七、班委會建設方面:班主任是班級工作的龍頭,班委會是擰開龍頭的扳手。一個優秀的班集體必然也有著一支素質較高的班委會組織。班委會成員必須做到政治過硬,能力突出,忠於職守,不徇私情,樂於奉獻,勇於付出。只有這樣,我們的班委會才能建立自己的威信,才能擁有無與倫比的凝聚力、向心力和戰鬥力。為此,我們在組建班委會時,對成員進行了多方面考察,充分考慮同學意見,堅持“公開、公平、公正”的原則,採取民主的方式組建了一支學生能信任,能力能勝任的班委會組織。

八、綜合素質培養方面: 鼓勵學生多參加運動,加強體育鍛鍊,培養學生科學、廣泛的興趣愛好,組織形式新穎、內容創新的班級活動,以豐富他們的業餘生活。同時,注意培養學生“講信念、講道德、講做人”和“講自主、講自強、講做事”。

九、各項工作的成效:通過努力,目前班級良好的班風,濃厚、純正的學風已經基本形成。一個有著“旗幟鮮明的奮鬥目標,制度健全的組織機構,紀律嚴明的管理制度,團結友愛的班級氛圍”的優秀班集體已經基本形成並逐漸走向成熟。半年以來,班級連續三次月考年級組第一名。

總之,我相信,有學校領導的正確指導,有班級的各位家長的全力支持,有我們同學的不斷努力、社會的廣泛關注和我們老師的激情投入,我們的孩子一定能夠在窪中茁壯成長。

初二班主任九月份工作總結 篇24

光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。這學期我擔任高中一年級的班主任。以下是本學期的班主任工作總結:

一、進一步強化養成教育

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計畫、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計畫如下:

1.在教育內容上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

但這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2.在教育時間上,分時段完成

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3.在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力

知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼著班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神。諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裡成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

五、常與學生談心

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之後,就學生的成績,我有計畫的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

六、加強與家長的交流和溝通

對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

初二班主任九月份工作總結 篇25

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任116班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度

為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規範要求。

二、制訂學習目標

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如李某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的後盾,為他排憂解難。班幹部工作主動,敢於指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

3、定期內召開班乾會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

四、加強對學生學習行為習慣的培養

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。(3)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(4)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

五、帶領學生參加各項比賽活動

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,我親自參與指導訓練,不僅增加了學生參與的積極性,也帶動了全班的凝聚力,增強了學生的信心。

六、存在問題

1、在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。

2、過分強調生地畢業會考,忽視了其它學科,這給大部分學生一種錯覺,即這個學期只要把生物和地理學好就行了,生地會考過關就行了。

3、過分相信一部分平時學習能力突出,成績優異的學生,缺乏對他們的有效監管。特別是對他們平時較強的科目過問較少,導致他們產生自以為是的心理,課堂聽講不如以前認真,課後也沒有去及時複習,從而使得他們現在有相當科目處在一知半解的境地,當然考試成績自然是不會理想的。

儘管現在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”往往工作量最多的人,所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學生,心裡也就沒有什麼怨言了。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

初二班主任九月份工作總結 篇26

回顧一學期的工作,我班主要在打造和諧、上進、拼搏、爭先的團隊上下功夫。在細緻管理、感情投入、提升品位上做文章。一學期來,諸方面的工作都取得了長足的進步,為了今後工作中有更大的提高,現將相關做飯總結如下。

一、 樹立學生的目標意識

我們工作的努力方向是:

1、全力打造和諧、上進、拼搏、爭先的團隊和集體。

2、建設合理、公平、公正、科學的評價模式,不以成績論英雄,學會求知,更要學會做人。

3、 培養親情意識、感恩意識,使學生成為有愛心的人。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,用愛心換取學生的真心,用真情贏得學生的信賴

二、 樹立學生的學習意識

管理中我採用各種方法來督促同學們在學習上下功夫。幫助他們樹立學習信心,找尋適合自己的學習方法,發揮集體的智慧和力量,以小組合作的形式,同進步,共提高。經過長時間的努力,我們班在期中考試中,語文、英語等學科取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、 樹立學生的守紀意識

沒有約束的集體是沒有戰鬥力的,如何把守紀的意識根植到學生的心裡,這不是簡單的呵斥和粗暴的工作方法所能獲得的。應該說,現在的學生不簡單,不簡單的學生也就不能永簡單的方法來管理了。工作中,我發揮小助手的作用,先後建立了班級幹部談話制度、匯報制度,會診制度。並讓所有學生參與到班級的管理中去。同時,在每周的班會上,專門拿出十分鐘的時間讓學生點評班級中存在的問題和需要褒獎的優點,無論是班主任的點評還是班幹部的周總結,或是同學的評點,都要具體到事情,具體到人,這裡我們確立的一個基調是,不打擊人,不簡單粗暴的否定人,完全是出於誠懇的幫助和期望的出發點。讓那些問題生既能認識到自己的缺點,又能感受到來自於集體的幫助和溫暖。不牴觸,不對抗。方法正確了,效果也就顯著了。

四、 樹立學生的爭先意識

不想當元帥的士兵不是好士兵,競爭的社會需要有競爭意識和勇氣的人,韜光晦跡不再是令人驕傲的美德了,我自信,我能行;我拼搏,我能贏。這是我班同學發自內心的呼喊,而且這已經轉化為行動。

總之,成績的取得來自於學校的正確領導,來自於他們科學而系統的管理和指導。總結過去,我感到欣慰,展望明天,我充滿期待。

初二班主任九月份工作總結 篇27

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,對本學期的工作和具體做法總結如下:

一.重視開學時的工作。

在新學期開始的第一周,我開展了三個活動:

1.讓學生總結並展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談過去的學年的認識及對新學期新的打算,步入初二後的願望和目標,主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生更敢於站在講台上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2.競爭班幹部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

3.開總結班會。師生共談初一一年來的收穫。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

二.狠抓學生習慣的養成

1.從朝讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,安排兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查,並隨時做好記錄。

2.打掃衛生的值日生必須在安全課之前打掃完,否則將罰掃值日。

3.利用班會課對學生進行網路知識講解,介紹“網癮”對青少年的毒害,讓學生自覺遠離“網癮”。將精力放在學習上,形成健康的自我。

4.上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

三、創建先進和諧的班級

1.在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

2.開展家長接待周。農村的家長家裡事多,再說對待教育也不是非常重視,開家長會是沒有幾個能按時到會,針對這特殊情況我改家長會為家長接待周,讓家長隨時可以來校和教師溝通。了解孩子在校的行為習慣、了解孩子對學習的態度、了解孩子在校的成績,針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四.培養學生的競爭意識。

我們生活在幸福和平安的年代,表面上的平安背後卻充滿了競爭。各行各業都存在競爭,在這種競爭的性質中還有正當的和不正當的,道德的和非道德的,有善意的也有惡意的。然而目前我們生活中的競爭就是學習,只有學習優秀才能考上重點高中,才有機會考入更好的大學,將來就會有更加美好的前景,幫助學生在學習中培養競爭意識。

總之,作為一名班主任,就要做到有愛心,有耐心,有細心,只有如此,才能在工作中卓有成效。

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裡有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、一期限來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班乾會,一方面從他們身上了解到班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:

1、班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二(3)班的。並且在以後的日子裡表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

初二班主任九月份工作總結 篇28

本學期我擔任八年級_班的班主任,作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考核

按照學校《__》的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

(1)選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(2)增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

在班級工作中儘管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在下學期的工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。