縣級骨幹教師總結

縣級骨幹教師總結 篇1

《中國教育改革和發展綱要》強調指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。”的確,辦好學校的關鍵在教師。素質教育是未來教育,而青年教師是未來教育的生力軍,誰忽視了青年教師隊伍的建設,誰就喪失21世紀教育的優勢。青年教師在我園師資隊伍中的比例越來越大,承擔著繁重的教育教學任務,發揮著越來越重要的作用。因此,我園在師資隊伍建設中特別重視青年教師的培養和教育。

青年教師培養是一項培養教師的系統工程,為此,我們堅持以人為本,以青年教師為主體,從青年教師的實際出發,緊緊依靠青年教師,尊重青年教師,儘可能地激發他們的參與意識、主動性、積極性,讓青年教師在培養過程中感到自己是一個有頭腦、有思想、有主觀能動性、有價值、有作為的人。

一、師徒結對、責任到人

青年教師的專業化成長離不開群體的影響和組織的支撐,一個團隊的成員之間如果能相互學習、相互配合、相互激勵,那么,團隊中的每一個成員就能夠不斷突破自己的能力上限,全力實現共同的理想。因此,我們應該重視團隊建設,注重培育一支不斷進取、不斷創新的青年團隊。

帶教是培養年輕青年教師、造就骨幹教師的一項有力舉措。我園認真開展多層面、多形式的帶教活動。

一是新畢業生與富有教學經驗的老教師結成師徒,通過以老帶新幫助青年教師儘快適應工作崗位。園部制訂《指導老師職責》,規定每位指導老師結對指導1名青年教師教育教學工作一至二年,以提高青年教師的教學業務水平;規定指導教師每學期至少為結對青年教師上示範課和跟蹤聽結對教師上課,並要進行認真點評分析指導。

二是科研帶教,教齡五年以上的至今未有科研課題的青年教師與園內富有科研經驗的教師簽訂的科研帶教制,師傅指導徒弟開展課題研究,總結、提煉教學經驗,使他們也能獲得成就感。

三是由市級骨幹教師與園級青年教師結成的梯隊帶教制,師傅對徒弟進行全方位的傳幫帶。不同層面、不同角度的帶教制,目的都指向一個:那就是促使每一個青年教師在自己原有的水準上再上一個台階。要求骨幹老師帶領結對青年教師參與一項教育科研課題的研究工作,每學年至少發表一篇教育教學論文。師徒之間用心溝通,竭誠交流,以德立德,以行導行,和衷共濟,協同作戰,互相配合,互相促進,有利於青年教師師德的形成。實行指導老師制之後,青年教師遇到的實際問題在指導師的幫助下一般都能得到及時的解決,一些疑難問題在教研組活動時,通過指導老師“會診”,在集體力量的幫助下,迎刃而解,使年青教師的困惑得到針對性的回應和解決。

二、分層培養、鍛鍊才幹

1、制定成長計畫,階梯式前行

中國有句俗話“凡事預則立,不預則廢”,說的是做事要有計畫,也就是我們制定的教師專業成長計畫。當今這個信息快速發展,人才濟濟的社會,青年教師必須自己努力汲取新的知識,善於接受新生事物,不斷更新先進的教育觀念,才能始終走在現代教育的前沿,不辱時代賦予的使命。

為推動青年教師的成長,使其迅速地得到專業方面的成長,在教育領域實現她們的自我價值,特制定了青年教師的成長計畫。例如,0—3年的新青年教師每學期要完成一份有質量的活動設計、上好一個展示活動、說一次課、寫好一份案例,加速成長進程爭取發表一到兩篇小文章;工作3年以上的青年教師,主要採取自學形式,加強對其一日活動的組織實施的管理,案頭工作重點落在寫好一篇教學論文、積極申報校級課題。5年以上成熟型青年教師重點落在形成教學特色和開展高一層層次的課題研究等等。

2、按需分層,補償式發展

所謂的按需分層就是針對教師不同的需求進行不同層次的滿足和補償。分層教育的起點在於,明確教師的個體差異並按差異實施幫助。古希臘人把“能認識自己”看成是人的最高智慧。而作為幼稚園的一名管理者,最大的智慧就在於能夠看清每一位青年教師的需求。我們都知道每個階段上,教師所需所求,他們面臨的困難都是各不相同的。比如,對新上崗的教師來說,他們正處於角色轉換期間,工作方面,他們所擔心的是自己能不能勝任工作,能不能管好孩子,尤其是面對家長,他們常會表現出手足無措的窘態等等,他們碰到的困難往往是把握不住教材難點、重點,他們在處理孩子生成問題上缺少方法等,他們所希望的是能得到老教師指點,能使自己儘快適應工作環境。再比如工作了3——5年這個層面上的青年教師來說,工作方面,他們已能較熟練地運用教育教學規律施教,他們所擔心的是他的工作能不能得到領導、同事的認可,他們面臨的困難是如何在已有的基礎上,形成個人特色;他們所希望的是能夠得到學習進修的機會,進一步提高教學水平。

三、運用“內壓”,穩步發展

“內壓”是指作用於自身的一種垂直力,是教師對自我進步與發展的一種內在動力,它可以給前進的人們以無窮的力量。現在的青年教師理論知識豐富,實踐經驗貧乏;成就欲望強烈,奉獻觀念淡薄;目標誌向遠大,行動措施欠實?從青年教師的成長規律看,主要須具備:良好的發展環境,遠大的職業理想和過硬的教學實施能力?針對以上特點和條件,幼稚園必須成為一個吸引人的樂園,牢牢吸引住青年教師,使之成為一方創業的樂土,讓他們心情舒暢?安職樂業?

我園的人際人文環境既溫馨又有競爭。充滿激情的工作學習狀態,嚴謹的治學氛圍,為教師的事業發展提供平台,讓更多的青年教師得到自信與實現價值,並全身心地投入到教育教學中去?

1、競爭,添加內壓的催化劑。

競爭是一種催化劑,它能激發人們勤學苦練,奮發向上。開展競賽,能夠使優秀教師冒尖。通過競爭,才能使一大批能人脫穎而出,茁壯成長。在我們的管理中,我們善於創設競爭的環境,給予青年公平競爭的機會。如:開展園內青年教師基本功競賽,提供她們施展才華的“舞台”。開展“一課多研、上研討課、匯報課;進行案例分析,觀察錄像課”,讓青年教師暢所欲言,充分吸收他們的意見;開展教學基本功、教學能力、教學管理等方面的競賽活動,創設競爭向上的氛圍,促使青年教師在競賽中脫穎而出。

2、挑擔,增加內壓的原動力。

挑擔是增加青年教師內壓的一種原動力,它能激發教師內部的責任感和成就感,從而產生一種自我向上的動力。對一些教學基本功紮實、業務能力較強的青年教師,我們適時加壓,讓她們挑起教學改革的擔子,獨擋一面地開展工作;對有一定教學研究能力的青年骨幹教師,及時讓其參與有關課題研究,使之挑起教育科研的重任,讓她們看到自身存在的價值。同時運用激勵機制,引導教師制定切實可行的、有層次、有追求的專業成長目標,並使其成為工作的動力。如採取“競聘上崗制”、“雙向選擇制”、“績效工資制”等等激勵措施,最大限度地挖掘教師主動工作的熱情。青年教師的成長既要有理論的學習,更需要有實踐的支撐,科研活動的深入開展是促進青年教師成長的重要途徑。我們鼓勵所有的青年教師參加教科研活動,讓每個教師輪流做主持人、實施人和主講人,在角色互換的過程中,鍛鍊她們的能力、才幹和膽識。

我們認為,教師的專業成長與發展,最終取決於教師的自我需求和自覺行動?讓青年教師懷抱一種強烈的內需與渴求,有一種知之不足的意願與期待,這樣才能真正起到促進專業成長的作用?為此,我們在青年教師前面樹起一批引領前行的旗子,如“教學能手、教壇新秀、基本功競賽優勝者”。以思想引導?目標引導?榜樣引導三方合一的力量解決青年教師專業成長過程中的內因和外因問題?

四、搭建平台、推陳出新

素質教育是以人為本的教育,著力點在於開發人的潛能。幼稚園要努力為幼兒教師創設發展的空間,給教師健康個性的張揚提供足夠的平台。為使青年教師更快成長,我們多方創設機會,搭建平台,給青年教師更多的表現、參與、實現能力的機會。

每個學期有計畫地派出青年教師到省、市聽特級教師教課或專家講座,到外地學校聽課取經,派青年教師參加市、縣教學研討會和優質課展示會等。同時,我們還邀請教育界知名教授和專家等來校講學;積極主動在本校承辦縣教研室召開的縣級大型教研活動,讓更多的流動導師來校傳經送寶,多渠道、多方式地培養青年教師。

幾年來通過對青年教師堅持不懈的培養,使得一大批青年教師脫穎而出,成為我園保教工作的中堅力量,為我園教育教學質量的穩定提高與幼教理念的更新作出了重要貢獻?學校在近年來培養出了市級教壇新秀3人,市級教壇能手2人,市級青年教師基本功競賽獲得者4人,市A級課獲得者兩人,形成了一個優秀青年教師群體,進而大大促進了幼稚園的迅速崛起?在發展規劃中我園還將一如既往地為青年教師搭建專業成長舞台!

縣級骨幹教師總結 篇2

20xx年x月x日我受我校委派前往寧夏理工學院參加國家中等職業機械加工技術專業骨幹教師國家級培訓,在近三個月的時間內,我們學習了豐富的理論知識,同時在實訓中心觀摩和操作了一些先進設備、參觀了寧夏一些國企單位,深入了解了機械加工專業現狀和發展方向、專業技術在企業中的套用狀況以及企業的發展對職業教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研討,以提高整個專業群體的專業能力,不斷提升學校、專業的核心競爭力。

自己作為一名外聘教師,能夠參加國家培訓,心裡充滿期待。對自己的現狀來說,自己在參加工作以來,兢兢業業,克服各種困難,努力的完成學校領導交給自己的各項工作和任務。因為剛步入教師行業不久,十分缺乏教學經驗,新的專業知識和專業理念還有待學習,一直希望有個培訓學習的機會,以此來擴充自己的知識,現在國家和學校給我這次外出培訓的機會,而且還是國家級的培訓,感到非常的自豪和高興。希望自己能夠通過此次培訓,學到精髓,以便指導自己以後的學習和工作。現就學習情況做一總結:

一、寧夏理工學院簡介

寧夏理工學院現已發展為一所以工為主,理、經、管、文等多學科協調發展的普通高等學校。總占地面積學校產權1300餘畝,水域面積3900餘畝,建築面積18萬平方米。在多年的辦學過程中,形成了以本科生為主,專科生、成人教育和中、高級技術人員、管理人員、職教師資培訓等全方位、多層次、寬領域的人才培養體系。設有全國職業教育師資培訓重點建設基地、職業指導教學訓練實習基地、自治區科普基地、中國小教師信息技術培訓基地、專業技術人才培訓基地。20xx年被列為學士學位授予單位,20xx年學校接受教育部本科教學工作合格評估。現有教職人員500餘人,在校生6000餘人。

二、精心設計培訓內容,提高培訓實際效果

根據本校和學員的具體情況,精心設定了教學課程,我們進行了40學時的教學理論學習,120學時的專業知識與訓練,160學時的企業實踐,160學時的教學研討。從計畫中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,重在教師實際教育教學能力和專業技術的提升。

(一)國外職業教育現狀和理念,使我們的教育理念進一步更新

由一些資深的教師和教授通過講座的形式使我們了解了國外職業教育的理念和現代教育技術在教學中的套用,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益非淺。

(二)專業知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的機械加工專業技術

1、站得高,看得遠

多位專業教師和教授的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業發展的觀察窗。使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業發展的高層台階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,幫助我們總結經驗、看清目標,認清自身能力與專業發展的差距,以便為自己、為學校的生存和發展制定出個人能力目標和實現目標的計畫,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現。

2、講得精,學得清

由於全體同學來自不同的省、市和自治區,各學校的教學背景和發展水平不同,受訓教師的專業知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計畫的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業知識的培訓教學中,授課教師們採取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、金屬材料與熱處理、力學原理等專業基礎知識來分析實際生產加工中的現象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使複雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

(三)企業實踐使我們開闊了眼界,更加明確了專業的教學方向!

在培訓期間,我們先後參觀考察了寧夏東方鉭業公司、寧夏西北駿馬公司、寧夏神華寧煤礦山修配廠、寧夏銀星能源股份有限公司、寧夏天地西北煤機有限公司等單位。我們學習了企業文化,了解企業的現狀和發展,體驗了企業管理。這些方面的學習使我們更加明確了企業對人才的需求,明確了職業學校要發展,就要與企業緊密結合,加強校企聯合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業教師,學生的技能培訓要儘可能真實的展現工廠的生產環境,培養學生適應企業的能力。既要給學生專業知識、專業技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據技術的不斷發展和設備的更新換代,自覺地學習,以適應企業發展的需要。這些常常是傳統教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

三、孜孜不倦地吸取知識

“累”並快樂著、將近三個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走於宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的.叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。自從踏上教師這個神聖崗位,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業,很少有這樣集中時間、集中精力、高質量的學習過程,從教育理論到專業知識再到實訓基地實踐,都體現一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規定而是因為需要,是我們渴望講台上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、並不斷成功著,一句話“累”並快樂著。

這次骨幹教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一段在職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業提升;一些在機械加工領域效益卓著的企業,給我們提供了一線的重要信息。

這段時間的學習、實踐,使我更加感覺到做一名合格教師不容易,自己無論從哪個方面評定,離合格都有一定的距離。如:基礎知識、專業知識薄弱;操作技能水平不高;教學方法沒有創意;學生管理缺乏能力。現在全國無論中職、高職、大學都提倡開展“雙師型”教師轉變活動,每位教師必須學習一項專門技術。很多教師同我們一起學習,交流。有些教師談到,現在學生提出的專業知識問題,沒有一定的實踐經驗回答不上來,,沒有一定的實踐經驗,講課過程中知識得不到拓展,學生不滿意就罷你的課,所以每位教師壓力很大。作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

四、認識各地老師,相互交流學習

本次培訓中有幸結交了來自全國各地的朋友,大家都來自職業學校的第一線,在學習與交流之中對職業教育的發展、教育教學的方式方法、職業教育的管理等多方面的問題,進行了廣泛的交流和探討;培訓班為所有成員的交流提供了一個平台,充分利用這個平台,我們不僅了解了各個兄弟學校發展的狀況,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,開闊了自己的眼界;而且就有些大家在工作中感到困惑的問題通過討論也達成了一定的共識。每個學員都和大家一起分享成功的經驗和學習心得,學習中大家相互鼓勵,生活上我們互相關心,大家增長了知識,收穫了經驗,增進了友誼,並且建立了詳細的聯繫方式以便日後相互交流與學習。這些將會是我一生之中受益的寶貴經歷和財富。這些來自祖國各地一線老師帶來了不同特色的教學經驗和方法,使我受益非淺。

縣級骨幹教師總結 篇3

緊張忙碌的一學年即將過去,現將一年的工作做以下總結:

一、思想素質方面:

在過去的一學年裡,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習與教師相關的法律法規。對待學生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

二、教育教學方面:

作為一名縣級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,隨著教改的不斷深入,我更加清醒的認識到自己的不足。因此我積極利用空餘時間學習先進經驗和新的教育理念,不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

(1)備好課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改精神,虛心向老教師及同事學習,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平。

(2)上課。上好每一節課是教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到理解和尊重。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,努力提高教學水平。

三、教改科研

在實際工作中,我充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用,時時以骨幹教師的標準要求自己,無論在教育教學還是在教學科研中,我都努力學習別人的先進經驗,並且經常和其他教師交流。另外,我能積極撰寫教學論文,教學設計《直線和圓的位置關係》在第四周期繼續教育優秀成果評選中獲縣級二等獎;此課也同時被評為縣級二等獎。

四、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收穫。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的骨幹教師。

縣級骨幹教師總結 篇4

8月1日至8月4日我有幸參加了縣教育局組織的語文骨幹教師培訓。通過這幾天的培訓學習使我受益匪淺、感觸頗深。各位老師的精闢闡述、方法指導、治學態度及工作熱情使我感慨萬千、敬佩之情油然而生。在此,我衷心感謝教育局為我提供的這次學習交流的機會及平台。下面我就自己在這次培訓過程中的點滴體會簡單總結如下:

一、培訓回顧

1、8月1日是集中培訓,主題是師德師風教育。會上觀看了丁海燕老師的感人事跡紀錄片,我深深被丁老師愛生如子、守校如家、帶病工作的高尚精神所折服。還聆聽了杜海洋等幾位老師的感人事跡報告,對我觸動很深、教育甚大。榜樣的力量是無窮的,我將以這幾位老師為楷模,努力工作、無私奉獻,將愛傾注與自己畢生為之奮鬥的事業。

2、8月2日至8月4日是分組學習,主題是專業技術培訓。我所在的小組是國小語文學科培訓,期間聆聽了燕小艷老師關於名師工作室建設及怎樣上好微型課等理論知識,是我對微課、微型課和常態課之間的聯繫和區別有了初步的認識,明確了微型課在當前教育課型中的重要性,是我收穫很大。姚聰穎老師的課例觀摩與研討採用觀看課例與互動交流的方式為我們呈現了語文課教學的方法、技巧。特別是安亞妮和朱小蘭老師的報告結合了自己的教學實際,深入淺出地對語文教學中基礎知識的掌握、良好習慣的養成、閱讀技巧的培養、分析及歸納能力的提升作了精闢的講解,有理論、有實例,實用性強,學員學習認真、反響熱烈、成效顯著。

二、培訓心得

通過這四天的培訓,我深感自己語文教學功底的膚淺,教學方法的單一、守舊,教學理念跟不上時代的發展,工作缺乏激情和動力,學習意識淡漠,積極性不高,具體表現為:

1、通過培訓我深知教師要培養終身學習的理念。

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應學生的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足學生的求知慾,日積月累就會被社會所淘汰。對學生也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

2、通過培訓我懂得怎樣才能讓自己課堂成為生命的品牌。

每個人的課堂就是自己的名片、自己的品牌,要想讓自己的名片更有知名度、品牌更好,就得塑造自己的課堂,就得對自己的品牌加以認識、著力打造,而打造的有效途徑就是學習、讀書。通過認真讀書、接受培訓、反思實踐、潛心研究等途徑提高個人專業素養的養成。而這一流程包括教學設計、課堂觀察和反饋會議。實現這一目標,你的課堂就會成為自己生命的品牌。

3、通過培訓我要樹立教師職業幸福感。

當我們每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對學生調皮的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現出美麗的彩虹?

縣級骨幹教師總結 篇5

一、課題名稱

培養學生歷史推理能力,從語言表達入手。

二、問題的提出

《新大綱》在教學目的中特別提出:要培養學生能夠使用歷史語言表達問題、展開交流,形成用歷史的意識,縣級骨幹教師研修個人總結。培養學生邏輯思維能力和訓練學生的歷史語言是分不開的。語言是思維的工具,思維過程要靠語言表達,而語言的發展又能促進學生思維的發展。因此,在歷史教學中教師應創造條件讓學生更多地說理。

在日常教學中,我們經常會遇到這樣的問題:學生能夠想到問題的結論,但是不能說清思考的過程,不能講清解決問題的思路方法。就怕問"為什麼或你是怎么想的…"經常言之無物,言之無理,語言繁瑣,隨意,不倫不類,敘述沒有條理,不夠完整,沒有邏輯,東一耙子西一掃帚,"驢唇不對馬嘴",讓聽者不知道他在說什麼。很多學生只重視問題的結果,卻忽視了解決問題的過程。只是"心中有,說不出,道不明。"還有的學生光會說,不會寫或光會寫不會說,說得糊塗,寫得也糊塗,久而久之,就形成了不敢說,不想說,不會說,不能說的誤區。隨著新課程教育教學改革的不斷推進,我們必須改變原有的觀念,歷史教學中也必須培養學生的語言表達能力。

因此,針對以上問題,我確定了“培養學生歷史推理能力,從語言表達入手”這一課題。

三、課題研究的目的、意義

研究此課題的目的是在國中歷史教學中尋求行之有效的教學方法,培養學生的口語表達及書面表達能力,以促進學生的歷史推理能力。在培養學生語言表達力的同時,使學生養成有條理的思考問題,規範答題的習慣,力爭使學生達到敢說、想說、會說乃至於能說的境界,培養學生自主學習、合作學習、探索學習的能力,不斷提高課堂教學效率並適應中考改革的需要。

四、課題研究的方法

採用理論與實踐相結合的方法,把學習理論作為行動基礎,邊實踐,邊補充,邊修改,邊提高。

五、課題研究過程

a、研究的幾個階段

1、準備階段:(09.03—04)

(1)學習新課程理論,國中歷史課程標準中關於語言表達能力培養的要求。通過網路學習相關的理論知識。

(2)研究學生語言表達能力的現狀,語言表達能力差的原因。

(3)制定研究方案

2、試驗階段:(09.05—07)

(1)在歷史教學中尋求提高學生語言表達能力的有效策略。

(2)實施具體方案。

(3)反思經驗與不足。

3、總結階段:(09.08—09)

(1)根據課題研究,觀察學生在語言表達發麵的變化。

(2)對課題進行總結,形成課題研究報告。

b、實施過程

若想治病必先明確病因。因此,對於學生語言表達能力差的成因我採用了兩種方法研究:談話法和問卷法。

通過研究我大致總結以下幾種原因:

1、心理素質差,虛榮心強,怕答錯或答不好被別的同學或老師笑話。

2、性格內向,不想或不敢表現自我,或沒有機會發言漸漸封閉自我。

3、對知識缺乏系統的理解,不能有條理的分析問題解答問題。

4、沒有嚴謹的學習態度,不會走就想跳…不會用歷史語言規範答題。

5、受教師個別不規範的語言影響。

6、學生由國中到高中,歷史的解答方式突然過渡,不夠適應。

毋庸質疑,語言表達能力會直接影響學生的歷史學習能力,也會間接影響學生的個人交往能力,及綜合素質的發展。下面我就結合新課程理念,結合學生語言表達能力差的成因,結合課堂教學談一下自己的幾點做法:

《新課標》指出:學生是歷史學習的主人,教師是歷史學習的組織者、引導者與合作者。學生才是知識的發現者,探索者和研究者。動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習歷史的重要方式!

1、轉變學生,從轉變自我做起,言傳身教,規範自身的教學行為。

認真備課,課堂語言力爭不拖泥帶水,做到正確、科學、簡練、規範、有條理,邏輯清晰,連貫。堅持使用歷史語言授課,不口語化。板書示範有針對性,給學生以良好的引導,讓學生從簡單的模仿做起,逐步認識到答題規範的重要性,同時,板書設計要美觀大方、簡潔規範,讓板書給學生以美的享受…從而不有自主的模仿。例如:在教學實際問題與二元一次方程時,我邊板書邊領學生總結了五字方針:設、列、解、檢、答。學生按照這五字方針,就能較規範地完成類似的歷史問題了。

2、給學生創設語言表達的時間和空間。

(1)創設生活情景,激發學生語言表達的欲望。每每講到一個歷史知識時,我都讓學生結合生活實際去理解。例如:在教學"平移變換"時,我讓學生舉出生活中的實例,學生興趣非常濃,都能暢所欲言…

(2)利用小組學習,給學生創造更多的語言表達的機會。歷史教學要面向全體,歷史課堂不能只是那些優秀學生的領地。對於一個歷史問題,每個學生都有各自不同的想法和解決方法,每節課我都創設合適的問題,讓同桌之間互相交流,小組之間互相辯論…這樣做有幾點好處:

其一,給那些不敢出頭露面的學生一個機會,在下面他們會放得開一些,敢於發表自己的見解和主張;

其二,可以做到優勢互補,那些語言表達能力強的學生可以幫助那些語言表達有困難的學生完成敘述;

其三,課堂的教學時間是有限的,提問的次數也是有限的,不可能每個學生都得到語言表達鍛鍊的機會,所以同桌間的和小組內的交流表面上是浪費時間,實際上是節約了大量的時間。在一個同學說的過程中,另一(幾)個同學傾聽並評價,對於他們相互之間的語言表達能力的提高也會起到一定的作用。這樣做尤其是對那些不敢在大庭廣眾之下發言的學生是一個很好的(練膽)機會,對那些不想發言的學生也是很好的心理疏導。

3、注重學生對新知的經歷與體驗。

歷史語言是表達歷史概念、判斷、推理、定理或法則的邏輯思維語言,具有簡潔性、準確性、嚴密性、抽象性和概括性的特點。學生在最初學習歷史概念、性質、定義的時候,往往對其中的語言感到不易理解,容易混淆。歷史課本中的定義、性質,不象語文課本中的語句讀起來朗朗上口,也沒有太多華麗的詞藻,它相對樸實、簡潔,教師在課堂上要積極營造輕鬆、民主的課堂氛圍,充分發揮學生的主體作用,讓學生有展示、表達歷史的權利和機會。在充分給予學生"說"的機會的同時,教師也要逐步地要求學生答對所問,用詞準確,語句完整,注意引導學生語言表達的準確性、簡潔性、條理性、邏輯性、長期堅持下去,能讓學生學好歷史術語,用好歷史術語,講好規範的歷史語言。有了親身的體驗和經歷,學生才會有感而發,有話可說。

4、發揮榜樣的作用,用學生去影響學生。

歷史教學中經常遇到用語言表達有困難的問題,我讓那些具有示範作用學生先說,使其他學生在無形中感受到怎樣去表述問題,怎樣表達才有條理;另外,讓那些書寫規範的學生到前面板演,這樣要遠比教師一遍一遍的強調作用更明顯。對於剛剛接觸的問題,我讓同桌之間,小組內的同學之間,在解答問題後,互相檢查,指出對方的不足。在作業或試卷的解答中語言表達比較突出的學生,我讓他們把自己的作品展示給同學,用他們的規範解答去影響其他學生。這樣就激發了學生的興趣,強化了對語言表達的重視程度。

5、先說後寫,先寫後說。

對於不擅長說的學生,我讓他們先把想說的內容寫出來,在提問發言時照著讀出來;對於不擅長寫的學生,我讓他們把想寫的內容說出來,比如說分析過程,說解題方法等。然後在試著有條理的按步驟寫出來。這樣給了學生一個語言表達的時間去準備,他們就能夠解除心裡的負擔,敢於發言,同時回答的問題也規範,豐滿,不拖泥帶水。

6、給學生積極的評價,建立學生的自信,激發學生語言表達的興趣。

在課堂教學中,不能只關注那些優秀的學生,要把目光投向更多的學生。對於平時不敢發言或語言表達能力較差的學生,他們一旦發言,我總是讓同學們和我一起傾聽…並給以讚賞的目光,回答問題後,我總是給他們積極的評價。例如:“你說的很好…”“你表達得很清楚…”“你說的比上次更多了…”“相信你下次說的比這次還要好…”

六、課題研究的反思

通過此課題的研究,大多歷史生都達到了敢說,想說,會說,能說的程度。學生能夠主動約束自己的語言表達習慣,力爭規範。但是研究過程中還有困惑的地方,例如:如何做好口語表達向書面表達的過渡,如何把歷史中的語言表達與其他學科整合起來,如何更好的照顧到那些超弱勢群體;作為老師都希望能不斷培養學生的表達能力,但時間從何而來?教學內容完成不了怎么辦?若學生就是不肯說,該怎么辦?

七、課題研究的成果

1、課題研究的方案及報告。

2、案例分析及論文。

八、課題研究的體會

1、通過課題研究提升了自己的專業素養,對新課程理念及新課標的理解上升了一個新的台階。

2、對在國中歷史教學中培養學生的語言表達能力有了全新的認識。國中歷史教學中,掌握歷史語言與歷史知識是相輔相成的,語言作為"思維的外衣"可以幫助學生掌握知識,而知識作為語言的內涵,也可以幫助學生理解語言。因此,國中歷史教學應該重視歷史語言的教學。

3、要把課堂還給學生,要用學生的說代替老師的說,要用學生的講代替老師的講。

縣級骨幹教師總結 篇6

在教學活動中,當好組織者同時參與到學生的團隊里,學生有許多生活經驗與知識的積累,學生的思維比我們教師要開闊得多,只有天高才能任鳥飛,教師應該給孩子們提供和創造一片能夠展翅高飛的天空。那么怎樣調動學生的思維,讓他們飛的更高呢?應當創設情景,巧妙地提出問題。給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

課堂上要讓學生學得快又要學得樂。教育改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有熟悉課標的有關理念、讀懂教材、才能給予學生一個合理的學習指導,比如在教學有理數加減法中,有幾位教師讓學生在數軸上研究計算方法,進而總結計算法則。

知識也有保質期,作為教師經驗是財富,同時也可能是羈絆。經驗是原有的,社會在發展,需求在改變,如果僅靠那點舊的教學經驗,自然無法讀懂現有的教材,無法與新的教學理念接軌。如果給孩子的是圍牆裡的天空,而失去到牆外天空的視野,那么孩子的視野一定是狹窄的、落後的。所以只有更新知識,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,才能建立起全新的知識結構、教學理念,課堂教學才能充滿生機和活力。

新的教學手段不斷出現,學生好奇之心遠遠超出教師想像。如果我們能利用好原有教學手段,同時再加入一些新的教育技術。把身邊經常出現的問題在引入課堂教學,讓學生在課堂中也像進入到社會大學堂。從身邊發現教學,從身邊疏理數學,讓學生從情理之中預料之外體會學習的樂趣。

短暫的培訓結束了,但是在培訓中接受到的新思想新理念,一直在伴隨著我。自我參加培訓回到教學崗後,我一直在學習學校為我們準備的各種資料,同時結合自己的教學實踐並且積極向有見解有經驗的老師請教。

“學習任何東西的最佳途徑都是由學生自己去發現,因為這種發現理解最深刻,也最容易掌握其中的內在規律、性質和聯繫”,可見,學習的本性在於探究。所謂探究學習,就是從問題或項目出發,通過觀察與實驗,猜想與論證,表述與評價等探索研究活動,主動地獲取知識、發展能力、培養科學態度和增強研究體驗的學習過程。

給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個條件,讓他們自己去鍛鍊;給學生一個時間,讓他們自己去安排;給學生一個問題,讓他們自己去找答案;給學生一個機遇,讓他們自己去抓住;給學生一個衝突,讓他們自己去討論;給學生一個權利,讓他們自己去選擇;給學生一個題目,讓他們自己去創造。

用以上的各種理念來武裝自己,同時自我感覺有很大的進步,在教學中更順了,學生學習興趣也提高了不少,我非常感謝各們老師給我工作的有益指導。相信,在以後的教學工作中,一會讓課堂教學更精彩。

縣級骨幹教師總結 篇7

一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照“一幫一、一對紅”的活動要求,與___,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今後的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作作一總結。

一、學習課標,明確教學目標。

為了使我的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念,我們倆經常抽休息時間對《英語課程標準》進行了研讀,了解了此次英語課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為後面的教學提供了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。

二、紮實備課,理清教學思路。

備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:

1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯繫,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。並製作了各種有趣的教具,如:單詞卡片、實物(圖片)、頭飾等教具為課堂教學做好服務。

2、課中備課,靈活安排簡單易操作的遊戲活動。我通過遊戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是儘量設計一些簡單易操作的遊戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反覆的趣味操練(如:唱、演、玩、畫、塗色、做手工等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂於參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

3、課後備課,總結教學經驗。每上完一單元,我們都及時對該單元作出總結和反思,寫出教後感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以後的教學工作打下基礎。

三、認真上課,體現以人為本。

《英語課程標準》提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。”這便要求,英語課的教學要以學生為主,培養他們學習英語的興趣,提高他們對辭彙、句型的聽說認讀和語言實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過做遊戲、唱英語歌來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習英語的氛圍內。

2、圖文結合,掌握新知。根據教材“圖文並茂”的特點,充分運用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發學生,使學生帶著明確的任務目標,並藉助圖片、動作、表情等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時,我不厭其煩,耐心教導學生認讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養他們認讀的能力。在學習新知的同時,還適時對他們進行思想教育。

3、遊戲活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務後,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的遊戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬鬆的學習環境,以簡單易操作的趣味性、多樣化遊戲為主來實施教學,讓學生進行反覆模仿、認讀、玩演、視聽,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在玩的過程中獲得新知,提高他們語言的運用能力,培養他們的學習興趣。

四、加強自學,不斷積累知識。

我雖然在英語教學方面積累了一定的經驗,但是在教學的同時,還經常虛心向資歷深的教師請教,和我們英語組的同事一起學習有關英語方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助於英語課堂教學的各種遊戲資料,時常聽錄音糾正自己的語音語調。

總之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收穫。領導的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我幹勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會繼續努力,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動、遊戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務,力爭在今後的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收穫!

時間過得很快,一晃一年的骨幹教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨幹教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連雲港教育》、《國小語文教學》、《國小教學研究》、《國小教學設計》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。織夢好,好織夢

4、我還充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,並力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思。回到學校,我把學到的知識套用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2)上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採眾長,努力提高教學水平。

(4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學後記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

五、反思工作,不斷進取

一份努力,一份收穫,我任教的畢業班在20_年小升初考試中取的優異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我製作的課件《千克的認識》也在縣優秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧於骨幹教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應現在的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,作為骨幹教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工,特別是作為骨幹教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

縣級骨幹教師總結 篇8

香洲區國小體育骨幹教師共12人,從20xx年x月x日至12月x日,分三期到東莞市進修學校參加廣東省國小體育骨幹教師培訓。此次培訓內容以課程改革、體育教學、大課間體育活動為主線,以聚焦課堂、更新知識、提高效率為核心,以開闊視野、創新教學、掌握技能為方向,促進教師的專業化發展,提高學生的身心健康水平。

一、政策扶持

為了培育一支高素質專業化的中國小體育教師隊伍,推動全省各地學校貫徹落實《義務教育體育與健康課程標準》,提升體育教師教學水平,使通過培訓後的教師能夠在本地區體育課教學,開展大課間體育活動等學校體育工作中起到示範作用。廣東省教育廳以“強師工程”計畫為出發點,充分考慮到各地市學校培訓經費缺乏的實際情況,免去了教師學習期間的培訓費用,為各地區學校和培訓教師解決了後顧之憂,充分調動起骨幹教師學習的積極性和培訓效果。

二、領導重視

12月x日下午,省教育廳副廳長李學明到東莞市教師進修學校看望培訓班各位專家和參訓學員,隨行領導有省教育廳體育衛生與藝術教育處處長徐舒翔和省教研室莊弼教授。李學明副廳長在觀看了第三期國小骨幹體育教師的分組教學展示後,向參訓學員作了重要講話,希望大家能夠注重提高理論水平,不斷加強實踐能力,努力實現理論

與實踐相結合的目標,並發揮體育骨幹教師的輻射作用,推動本校乃至本地區體育教學的發展。 香洲學員能夠順利完成省的國小骨幹教師培訓學習,得益於省教廳強師工程計畫的實施,得益於市、區教育局的高度重視,得益於教研員給了學員們一次很好的學習機會和展示平台。

三、專家領引

學員們在7天的培訓過程中,領略到了專家和名師的風采。有幸聆聽了譚華教授的《體育與健康課程解讀》、韓會君教授的關於《如何上國小體育課》;臧連明教授的《大課間活動組織》、莊弼教授的《教學分析與評價》等專家的精彩講座。專家們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令學員欽佩;他們熱情開朗、平易近人的態度讓學員倍感親切;專家們的解讀視角獨特,富於激情,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,像清澈的泉水滋潤著學員的心田。專家們通過鮮活的實例和豐富的知識內涵進行闡述,不僅讓學員們了解到前沿的體育教育教學改革動態,而且還接受了先進的體育教學理念的洗禮,讓學員明白如何解決自己在今後體育教學中遇到的實際困難。

四、觀念更新

通過這次培訓,學員的教育教學觀念有了很大的變化,以前評課總是在關注任課教師的設計和講授,很少關注學生的認知水平和參與度,也很少體察學生的情感與需求。學生雖然在個性上存在差異,但對知識的渴望是沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。教師要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,為學生創設

一種和諧、寬鬆的“安全”環境和無拘無束的“自由”的環境,才能深入領會新課標的內涵,切實提高課堂教學效果。

本次學習讓學員感悟最深的是東莞市中國小校大課間的組織,通過觀看優秀的大課間錄像,使學員們對開展大課間體育活動有了更深的認識。現在全國中小學生的體質連年持續下降,原因是多方面的,要想提高學生的身體素質單靠每周幾節的體育課是遠遠不夠的。通過學習大課間體育活動的設計與組織,明白在設計時可根據本校的辦學理念、學校品牌、場地結構、地方特色,採取新穎獨特的手法來編排大課間的內容;將練習內容操化、細化、趣味化,充分激發學生的鍛鍊興趣,有效的提高學生身體素質。

五、目標明確

以前教師在教學中“教什麼?怎么教?教多少?”的概念不清晰,通過這次培訓,明確了目標,學會了反思。葉瀾教授說過:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師”。教育的本質是一種吸引,如果不做有“心”人,就不可實現。

省教廳李學明副廳長在培訓總結會議上對學員說:“體育教師要熱愛教育事業,具有良好的思想品德和職業道德;要關注每一位學生的健康成長;要具有正確的教育思想和教育觀念,具有創新精神,在教學改革和教書育人等方面做出成績;要不斷提高學科素養和教育科研能力。”培訓專家也談到:“體育是一門大學科,是教育方面最早的學科。體育教師是最敬業、最有朝氣、最有感召力、最有合作精神的知識分子。” 現階段香洲教育的發展方面與省領導和專家的思路是相吻合的。

近年來,香洲教育在新一屆領導班子的帶領下,將音體美提升到與語數英同等位置上,使香洲教育發生了前所未有的新面貌。這種具有高度前瞻性和時代感的教育思想的引領,深深的影響著體育教師的思想。局領導希望各校能夠將體育教學和大課間體育活動與“開門辦學”的思想結合起來,更多地邀請家長走進校園觀看孩子們在學校上體育課和參與大課間活動的情況,真正辦好人民滿意的教育。

現在香洲區學校的體育教師都高度重視學生體育活動的開展,積極探索、不斷創新體育活動方法;充分發揮體育課的育人功能,在體育課中認真培養學生的“規則意識”,加強對孩子們進行堅韌不拔的教育。堅持“立德樹人”,以發展的眼光看待學生,努力把每一位學生培養成為合格的公民。

相信年輕的體育教師在區體育教研員的專業指導下,在骨幹教師的帶動下,他們會以更加強健的體魄和奮發有為的精神狀態投身到學校體育教育工作中去,促進學校科學發展,豐富文化內涵,提升育人品質,為香洲教育新一輪發展添磚加瓦,為打造香洲區教育新高地做出應有的貢獻。

縣級骨幹教師總結 篇9

20年7月至9月,我有幸參加了國家中職骨幹教師數控技術套用班的學習。通過這三個月的學習,我的專業理論知識水平有了一定的提升,在實訓中,我的動手能力和實踐操作能力也進步了很多,對於一些與數控技術有關的前沿的知識以及新的項目開發理念,也有了很好的認識。更為重要的是我開闊了眼界,對職業教育有了很好的了解,對於我們職業教育的含義有了新的認識和理解,對於教學方法有了很大的收穫,這些堅定了我從事職業教育的信心和決心。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、培訓過程

三個月的學習,我收穫良多,感悟頗多。這次培訓採用了“基地培訓+企業實踐”的模式,分三部分進行:

第一階段(第一周)是以職業教育理論知識和教育教學方法為主,安排在陝西科技大學未央校區,主要舉辦的講座有:高居紅教授的“專業建設及課程開發”、王新安教授的“現代教育技術套用”、趙居禮教授的“國外職業教育發展趨勢”等。

第二階段(第二周至第六周)是以專業知識與技能為主,安排在校區,主要開設了以下課程:《數控工具機》、《數控加工與編程技術》、《機械三維實體設計》、等課程以及數控工具機實訓操作的實踐。

第三階段(第七周至第十周)是去企業實訓基地進行實訓,去了的工具機廠參觀了工具機的加工以及組裝,去了的有限公司參觀學習,去了渭南工業學校,了解認識數控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示範教學,此後去了南京,在南京進行了學校實習和工廠參觀,作為一個南方的城市,與所教書學校有一定的不同,在裡面認識的更好的職業教育的發展理論,以及它的辦學方式,給了我更好的借鑑,對於以後的發展也是一個很好的促進,對於工廠的參觀學習,也有了一個更鮮明的了解。

二、個人收穫及提高方面

1、加深了對職業教育重要性的認識:

通過學習,我了解到了世界各已開發國家如德國、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因是因為職業教育的迅速發展。對於一個國家的經濟發展,需要研究生等高

素質人才,需要本科等優秀人才,但是要想成為一個工業強國,更需要職業教育的職業技術人才,需要高素質高水平的勞動群體和高的科研尖端技術。我國的機械製造還與已開發國家有一定的差距,需要不斷的來縮小差距,要不斷的培養優秀的職業人才。

2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構

專業課方面,通過這次的培訓使我以前所學的知識更系統化、具體化。很好的掌握數控編程以及一些軟體套用,對於機械加工工藝和材料選用,有了更進一步的認識和了解,對於各種普通工具機以及一些數控工具機有了很好的操作能力,並且在理論的基礎上提高了我自己的動手能力,和解決數控套用有關的問題的能力。在企業中的實訓,更讓我真實地感受到公司的工作環境及對技術的要求,對目前廣泛使用的前沿技術有了具體的認識,重溫了機械製造的相關知識與技能,並與老師、學員進行了多次交流,總結出了不少的經驗,更多的了解了實際的操作和一些與理論有出入的實踐數據,為我以後的工作打下良好的基礎。

3、師德有了更進一步認識

(1)認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師

相關教授詳細介紹和講解了學校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

(2)必須具備開拓進取的奉獻精神

教師作為一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這裡沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠於教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。

(3)職業道德修養對於教師這個職業而言,是多么重要。作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直

追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

4、教學方法有了很好的提升

作為一個從事教育行業不是很久的老師,我對於教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我了解了許多很好的教學方法,對於科學的教學方法有了更好的認識,對於教學,要明白為什麼學,教什麼,怎么樣教,和教的結果。作為中職的學生,教學上需要更多的鼓勵和白話的教學,讓他們能很好的獲得知識,在教學的時候,還要教育他們,引導他們,成為高素質的人才。教學的時候還要注重教育與生活結合,教育與勞動結合,學和用結合,讓他們能很好的步入社會,做一名優秀的技術人才。

教學中要達到好的教學效果,高的效率,和好的效益。多用成功為導向來教學,讓他們在成功中學習,不斷的成功並達到最後的成功。要能很好的教學,對老師也有很高的要求,對於自己所教的課程有很好的認識,能夠很精通自己所教的知識,這樣教學生的時候才能很好的表達出來,還要有很多的閱歷,教學中來增長學生的知識面,讓他們了解的更多,對本專業,甚至有關的知識都有很好的認識。並且在教育過程中,不斷培養學生的創新能力,不斷的引導學生,最終能夠到達學生自主學習,靈活運用所學知識去獲取更多的知識,最終成為一個高素質的技術人才。

三、對機械製造與控制專業的思考

1、現在的中國是一個發展中的國家,作為國家的工業製造業,更需要快速的發展,這就需要很多的技術人才,並且在很長的一段時間裡面都需要大量的機械方面的技術人才,這就要求中職學校需要培養大量的機械方面的技術人才,來迎合國家的大力發展。中職學校就要找準發展方面,在培養機械方面的人才同時來壯大自己。

2、研究對象的現狀與分析:現在很多的中職學校都開設了數控套用專業和一些相關的專業,有的學校發展的很好,但是有的學校發展的還不是很成熟,作為數控套用有關的專業,學生在獲得理論的同時,更需要大量的實訓和實際操作能力,這就需要有大量的資金來買相關的設備和教學器材,但是一些學校沒有這個能力,還有的一些學校沒有重視到這一點,這都需要很大的改觀,對於沒有能力的,可以與一些實訓基地聯繫讓學生去實訓,也需要相關政府部門的大力支持,對於沒有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實訓結合起來教學。

三個月的培訓時間是短暫的,但收穫卻是豐碩的。在這裡,我感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了我自己作為一名機械專業教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。

縣級骨幹教師總結 篇10

20xx年12月,我有幸被評選為伊寧市首屆中學物理骨幹教師,自20xx年1月起,任期三年。光陰似箭,一年半的骨幹教師時日悄然過去了。回首這一年半來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我明白,過去能成為市級骨幹教師,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫忙和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責。

我熱愛教育事業,工作中做到腳踏實地、刻苦鑽研、勤勤墾墾,兢兢業業。我愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鑽研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節,處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良好師生關係。

在教育教學過程中,我深深意識到教育的藝術在於鼓舞和喚醒,教育的過程是創造性很強、又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生敬而親之。

勤奮努力,奉獻愛心是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細緻的了(幼稚園教師年終總結)解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個能夠與他們促膝談心的朋友。個性是對那些留守學生,我總是個性的關注。

在物理教學工作中,我用心探索適合於學生的教學方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,並針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在20xx年5月18日在伊寧市第六中學所上的《壓強》一節觀摩課深受教研室領導和老師的一致好評。20xx年5月21日根據市教育局安排在伊寧市達達木圖鄉中心學校上的《流體壓強與流速的關係》一節課受全體師生的一致好評。

20xx年7月24日在伊犁師範學院上的《巧妙解決國中物理電學問題》課和《雙語物理教學幾個突破點》講座深受全州進修老師和師範學院物理系領導的好評。

學生成績也在原有基礎上穩步提升,學生的學習習慣有所改善,學習興趣有了提高。在20xx20xx學年第二學期期末統考中,我所帶的八年級雙語物理成績取得全市雙語第一。

教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人用心參加各級組織的教科研活動,在會上,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業化發展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結,很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨幹教師,我明白自己的工作還很不夠。在以後的工作中,我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫忙,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今後的教育教學工作中取得更好的成績,做出更多的貢獻。

縣級骨幹教師總結 篇11

學校的發展,教師是關鍵,培養一支高素質的教師隊伍是提高學校教育教學質量的基礎。為了提高教師專業化水平,我們將分期分批對骨幹教師進行培養,力爭做到人人是骨幹,最終全面提高學校的教學質量。為此,特擬定本學期培訓計畫:

一、加強領導,健全機構

建立骨幹教師培養領導小組,組長負責全面工作,副組長及各教研組負責具體的指導工作。

二、培養目標

通過培養,使骨幹教師培養對象在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業績等方面分別達到更高層次的目標要求。

三、落實措施,全面推進骨幹教師的培養工作

(一)培養手段

1、業務培訓。採取集中培訓與自學相結合的辦法。集中培訓由學校負責組織實施。自學由培訓者自行組織進行,充分運用我校的硬體和軟體資源。業務培訓突出指導性和實效性,注重方法的指導和經驗的傳授。

2、學術經驗交流。每學期召開培養對象的經驗交流會、組織開展外出考察活動。通過談體會、擺問題、獲經驗、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨幹教師培養對象的教育教學水平。

(二)具體的培訓細則及督促辦法

1、每學期承擔1—2次校內外公開教學。

2、每學期提供1—2篇優秀教案或教學案例。

3、每學期舉辦1次與本人課題相關的研討活動。

4、每學期有1篇教學論文在區級以上交流或發表。

5、每學期帶動1名本學科的教師搞好教育教學工作。

6、每學期學習、培訓優先安排骨幹教師,每次外出參觀學習後要在校內進行經驗介紹。

縣級骨幹教師總結 篇12

“做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位_年以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。

一、認真學習,用心上進

為了適應新時代要求,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的主角》的文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。並及時總結經驗教訓,我的論文兩次獲國家級獎,三次獲省級獎,兩次獲市級獎。自己思想認識有了明顯轉變,工作事業心職責感大大加強。做到了學習與教學的有機結合,認真反省工作得失,虛心理解他人的意見,及時整改,使自己的政治素養明顯提高。

二、敬業愛崗,嚴謹治教

“把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。作為一名新課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現大的紕漏,因材施教。具體做法是:在認真備課的同時加強教科書的批註,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的理解潛力,體現備課的實用性。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,培養學生對知識的感悟潛力和歸納總結潛力,抓好重點閱讀片段訓練。並根據多年來的教學經驗抓考點、練重點、突破難點學生的閱讀潛力明顯提高。

抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態,採取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的調動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業負擔,注重個體差異,不搞題海戰術和機械重複。注重學生的學法指導,加強學生的基本潛力的培養,使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養學生良好的學習習慣。透過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,為今後教學工作開展積累了超多的經驗,教學效果顯著。

三、班級管理

在完全確保學生安全的狀況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發揮班級自管小組的作用和德育積分的作用,獎優促差,榜樣示範,做到周小結月評比,強化班幹部監督職能,規範學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講禮貌、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環境教室乾淨清潔,紀律安靜有序,為學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習環境。

在工作中,我總喜歡默默無聞地表現。每一天最早到校,輔導學生晨讀,早上擠30分鐘,下午擠30分鐘,時間是海棉的水只要擠,它就會有。在抓學生常規方面,我是高標準,嚴要求,對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規範我就利用課堂上的一些時間來教給他們。個性是學校開展衛生紀律五項競賽以來,我班獲得的流動紅旗次數最多。當然,由於學生養成良好的行為習慣,各方面都取得了可喜的成績。在慶“六一”時,班級獲得了“衛生先進班民眾”“期中考試優勝班”等。

平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗――目的只是想能引起大家的共鳴,從而到達必須的教育效果。我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態度理解你的教育。

教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

縣級骨幹教師總結 篇13

雖然我已經有八年的教齡了,但是作為一名國小科學老師,我還是一名剛入門的學生。抱著需要迫切學習的心態,我在11月27日參加了市教育局教研室組織的“__市國小科學骨幹教師課堂教學展示活動”。

在這次活動中,6位上課教師無不使出渾身解數,使得課堂教學精彩紛呈、高潮迭起,而之後評課老師的精彩點評更讓我有醍醐灌頂之感。其中,中山國小__老師的一堂《運動起來會怎樣》讓我的印象尤其深刻。姜瑜老師上起課來一絲不苟、循循善誘,特別是教學細節拿捏得非常自如。她的導入非常貼合小學生的發展特點,用非常可愛的卡通片“唐僧師徒做運動”將學生的上課積極性跳動起來,使得學生一下子就進入了上課狀態。在上課過程中,她非常注意及時對學生進行表揚,經常對學生的表現豎起大拇指表示肯定,同時對沒有答對的同學也有諸多鼓勵。同時,她還特別注意教學細節,例如學生在做完保鮮袋呼吸實驗後,還有點意猶未盡,她馬上提醒學生將保鮮袋收起放好,將學生的思緒及時拉了回來,然後引導學生進入下一個環節的學習。參加這次活動,我覺得眼界大開,收穫匪淺。

雖然我已經有八年的教齡了,但是作為一名國小科學老師,我還是一名剛入門的學生。抱著需要迫切學習的心態,我在11月27日參加了市教育局教研室組織的“__市國小科學骨幹教師課堂教學展示活動”。在這次活動中,6位上課教師無不使出渾身解數,使得課堂教學精彩紛呈、高潮迭起,而之後評課老師的精彩點評更讓我有醍醐灌頂之感。

實驗國小的__老師和中山國小的__老師同時給我們上了一堂“神奇的小電動機”。__老師不愧是實驗國小科技製作興趣小組的`指導老師,他帶來的遙控電動快艇和遙控電動直升機一下子把學生的激情點燃了。他趁熱打鐵地告訴學生今天研究的課題就跟遙控電動玩具有關,並用一句很精闢的“結構決定功能”預告了接下來的內容。接著,他指導學生打開遙控電動玩具的小電動機,仔細查看小電動機里的結構和零部件組成。認識了小電動機的結構後,他又帶領學生研究小電動機構造的工作原理。整個過程中,祝老師循循善誘深入淺出地完成了教學工作。__老師撇去了繁瑣的導入,開門見山地告訴學生今天研究的主題就是遙控小電動車裡的小電動機。

她總結了前一課電磁鐵的知識,又用示範試驗證明了小電動機里的轉子是電磁鐵。然後,她把小電動機的結構用自製教具模擬展示給學生,並讓學生以小組為單位自己動手探究小電動機運轉的秘密。這樣一來,學生能很直觀地觀察到小電動機的運轉,極大降低了學習的難度。我認為這是本課最大的亮點。

縣級骨幹教師總結 篇14

一、堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養

作為一名骨幹教師,我恪守教師職業道德,自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規。工作上能顧全大局、以高度的責任心勇於並樂於承擔艱難任務,從個人得失;同事間精誠合作、以誠相待。我還能以嚴謹的工作作風和良好的道德素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。

二、理論引領,不斷提升自身素養。

面對瞬息萬變的資訊時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落後於這個社會。為此,我利用每天的休息時間看教育電視台聽專家的報告,看精彩的案例,感覺給我的教育教學工作充實了及時的養料。每一次的閱讀、聆聽專家們的報告後,總會在我的心靈深處引起一種震撼:作為一名新世紀的教師,必須要用創造智慧敢於面對現實、敢於面對問題、敢於抓機遇,不斷地追求自我的超越。只有博大的愛心熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業,愛自己的祖國和民族,乃至愛人類,這樣才能教育人。與此同時,我還仔細閱讀了《近日教育》,利用節假日認真研讀《教育發展研究》、《教育科研新視角》、等書刊雜誌。從思想上、理論上認識到“為人之師,必須德高為范”。為適應數位化革命給教育帶來的變革,是學習充實了我的精神世界。

三、愛崗敬業,熱情飽滿,全身心投入工作中。

1、立足課堂,在實踐中探究。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學生共同成長的樂園。於是,本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,研究課堂,研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面,圍繞“兩綱”教育,精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。

本學期,我以學生活動為主體,以“打造溫馨班級、構建溫馨樂園”為活動導向,積極探索,努力實踐。每次活動,我都會把他們精彩的瞬間拍攝下來,當天傳送到自己的部落格上,把所有的溫馨、快樂的瞬間永遠保存下來。

2、與日俱進,探索德研新方法。

蘇霍姆林斯基曾經對一位校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那么就應該引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。為此,我根據骨幹教師的科研專題要求,確定了自己的專題——《提高小學生課外閱讀質量的策略研究》

四、存在問題

作為一名學校的骨幹教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨幹教師,成為全校、全鎮、全縣在教育教學上的排頭兵。

五、改進措施

1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內容。

2、我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關係,挖掘並利用好教學過程中有效資源,發揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

3、將來我仍繼續學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

回顧總結了一期的工作,我雖然取得了一些成績,但成績只能代表過去。為了能在以後的工作中更好地發揮自己的優勢,更好地完成教育教學工作,無愧於一個骨幹教師的稱號,我將不斷努力,以更高的標準嚴格要求自己,不斷學習新的教學理念,更新教學掛念,在教育教學中作出成績。

縣級骨幹教師總結 篇15

一、我始終以為作為一名教師應把師德放在一個極其重要的位置上,由於這是教師的立身之本。

德高為師,身正為范,從踏上講台的第一天,我就時刻嚴格要求自己,上班開會不遲到不早退,積極參與學校組織的'師德培訓、撰寫讀後感,遵守學校的各項規章制度,力爭在學生眼前樹立榜樣,在同行眼前虛心求教,縮小與名師的差距。

二、作為教初二歷史課的年輕教師,要搞好教學成績就要深挖教材,吃透教參。

故在課前做到認真備課,多方面往蒐集相關資料。不但備學生而且備教材備教法,認真寫好教案。每一節課都儘量做到重難點突出,詳略得當,讓學生學有所得。積極學習和使用大鎮中學的成績分析系統,以此為依據,深進研究,發現本班不在趨同率內的學生,分別採取課上提醒,課後輔導,跟蹤評估等手段進步學生的成績。在這學期我也留意做好培優輔差工作。在授課時做好教材的挖掘,讓學生能主動往獲解歷史,同時加大習題的練習,對於學生有異議的題目,在輔導課時當堂講解。時而加強小考,通過批閱和及時反饋。

三、積極參加教研活動。

一年來,先後聽課達30節次之多,自己舉辦公然課也有四次。每一次聽課後積極參與評課議課,提升可自己的教育教學水平,同時也幫助了他人。自己在預備公然課的過程中,固然很累,但是廣範圍的資料收集和同行的交流探討,極大的促進了自己的專業成長。

四、積極協助和支持學校的各項工作。

三年來,我任勞任怨,在做好自己的教學工作外,還積極支持學校的教育教學安排。在今年的3月-5月,代上生物課達2個月之久,同時,只要學校有要求,我都會盡心盡力的做好學校的教務工作,諸如打字複印、發刊等等。

不足之處也有不少,比如有時工作過急過粗,有時不能很好的關注學困生,由於第一遍接手教材,講課時不能如魚得水。好在對於歷史的熱愛和對於相信一定能教好歷史學科,今後,在歷史教學方面,應更加努力、專研,進步自己的業務水平,讓自己在教學和教育學生方面更加嫻熟。做到遊刃有餘,如魚得水!

縣級骨幹教師總結 篇16

為期一年的“21XX年廣東省中國小骨幹教師省級培訓”的培訓活動快結束了,回顧四個階段的培訓活動,我認為是實在的,有效的。通過參加廣東省中國小骨幹教師培訓班的全程學習,我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,也為自己今後的教育實踐打下了基礎。

第一階段為理論培訓,培訓時間兩周。

1、專家的講座如沐浴春風。本階段的培訓活動安排了幾場大型的講座,幾位教育界的專家為我們分析了當前的教育形勢、課程改革的動向,如吳惟粵教授的《新課程的理論反思與實踐深化》,讓我能從中了解了現在的教育教學所處的境況,眼界開闊了,思想清晰了。

2、教授的課程如指路明燈。培訓活動最集中的學習是教授們精心開設的課程,針對國小的語文教學進行授課,這是最直接的學習模式。梁文寧教授的《中國古典詩詞研究》深入淺出地分析了國小語文古詩教學的原則、古詩教學的方法,更多的是我們老師對古詩的理解,不但讓我重新學習的古詩的知識,而且對國小古詩教學的把握的有了戒尺。黃淑琴教授的《提高閱讀教學有效性的三個關鍵》層次分明地闡述了事在語文教學中如何對教學內容的選擇,教學過程如何展開更有效地讓學生參與學習。每一位教授的課程都是及時雨,有如指路明燈。

3、學者的專題報告實效在這次培訓中,還有多位同行學者的專題報告,如來自省教育廳教研室的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》,有閆德明教授的《如何形成自己的教學風格——若干典型案例評析》,還有幾位特級教師們帶來自己在第一線教學中的經驗,這些專題報告既為我補充了理念知識方面的缺乏又為我今後的教學提供的參考。“要有俯仰天地的境界,要有悲天憫人的情懷,要有透徹人生的智慧。”我將會以省教育廳教師繼續教育中心的黃忠主任的話來作為座右銘,踏實地工作,為成為名師而努力,為本地區的教育作出自己的貢獻。

第二階段為跟崗學習,為期20天。

我非常幸運的分配至深圳市錦田國小朱先雲老師的名師工作室。朱老師是深受深圳語文學界敬重的語文名師,她有深厚的學養,謙虛、謹慎,治學嚴謹。20天的跟崗研修,我們觀摩了各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,收穫甚大。跟崗期間,我們先後觀摩了朱先雲、鍾芳清、李翔等多位老師的課堂教學。這些老師各具特色的教學藝術令我大開眼界,也加深了我對語文課堂教學的認識。課後的評課過程,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在淨化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……跟崗學習期間,我們還開展了上匯報課的活動,與其他學員共同備課,共同研討,互相聽課,通過這些活動,提升了自己的教學水平,也知道了自己在教學方面的不足之處,讓自己在以後的教學中能取長補短。

第三階段為崗位實踐和行動研究,為期十個月。

在教學工作過程中,我更新教學理念,創新教學方法,努力把在跟崗學習活動中所學到的課堂教學技法套用到我的課堂,做到:課前認真鑽研教材,深入理解教材,準確把握重難點,認真編寫教案,不斷歸納總結經驗教訓,並且利用網路、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上,堅持以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動學生的學習興趣及積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮;讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,大大提高了課堂教學效率。近半年來,我認真完成了本階段的各項培訓任務:積極開展《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》課題研究,主動承擔校性公開課2個,示範課1個,認真撰寫教學心得體會,圓滿完成了崗位實踐和行動研究階段的培訓任務。

第四階段為成果展示與培訓總結,為期一周。

學員和教師工作室主持人集中到培訓院校進行成果展示,具體活動有:論文答辯會、專題學術研討會、說課比賽或錄像課評比等。在匯報收穫、成果展示活動中,我全面回顧了參加此次省級骨幹教師培訓的過程,重點談到我的深刻體會:是一次學習的革命,是教學觀念的.全面洗禮,教學理論水平得到提高,知識素養有更厚的積澱,教學技藝得到增長。在成果展示中,全體學員進行了教學錄像課觀摩、研討活動,展示了整個學習階段所取得的成果。在論文答辯階段,我把我所撰寫的《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》一文進行了介紹和答辯,得到了指導老師的一致肯定。專家的講座更是高屋建瓴、精彩紛呈。9月23日下午,我們有幸聽了特級教師,省教育成果創新獎特等獎獲得者張雲鷹老師《自主創新式語文課堂教學的理論與實踐》的精彩講座。張雲鷹老師精彩的演講,不僅能給我思想以啟示,更重要的是這些理論,能務實的指引、指導我現實的教學教學實踐。

為期一年的骨幹教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我儘自己所能,積極參與交流討論。骨幹教師培訓,讓我感受著語文前沿理論的和風,沐浴著語文教育教學改革的陽光,自覺要進一步鑽研語文教育教學的路很難,要學習的路還很長,但對語文教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

縣級骨幹教師總結 篇17

本人自從任小教高級教師以來,認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業,把教書育人作為自己的天職,努力提高自己的教育教學能力,忠誠於黨的教育事業,嚴以律己,為人師表,處處給學生起到楷模表率作用,以慈母嚴父般的感情對待學生,引導他們身心健康發展,確實做到教書育人。

為了提高自身教育教學能力,我經常博覽群書,在每周三晚上參加一個網路論壇,不斷充實自我,擴大知識面,為教學注入新鮮血液。我認真鑽研教材,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,平時嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高質量,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。

提高教學質量的關鍵是上好課。我認真組織好課堂教學,關注全體學生,充分做到:以教師為主導、學生為主線,注重講練結合。因材施教,抓住重點,突破難點。能夠出色的完成各項教學任務,在提高教學的同時,帶領青年教師努力進取,學習業務知識,參與新課改,取得了一定的教學成績,成為學科帶頭人。得到了領導的賞識,同事們的認可,家長的肯定。多次得到上級教育部門的獎勵,20__年被評為旗級優秀教師,20__年被評為旗級骨幹教師,__年輔導學生獲得國家級語文知識技能競賽三等獎。__年在市級教學設計和教學課件評比活動中榮獲一等獎。

總之,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

縣級骨幹教師總結 篇18

在這個夏天的五月,我有幸跟眾多優秀老師一起踏上了在北京為期20天左右的教育探索。工作在神農架,能夠來北京培訓很不容易,不僅機會難得,而我身為一名國小語文教師,能夠來培訓數學更不容易,所以非常感謝校領導給我這次機會。

我知道,成長的智慧不在於分門別類,而教育的高度更不在於形式與姿態。所以要成為一位成功的教育者,不應該局限於眼前教授何種學科,而要注重形成成熟的教育思想和理念的培養。我雖然是一名沒有任何數學經驗的國小語文老師,但這並不影響我將來課堂能力的發揮,我仍然能夠把學到的教育理念和創新帶回我們的家鄉,將學到的東西加以整合,與現實融會貫通,運用到任何未來可能會教授的學科中去。

教育總是會受到當今所處時代的政治、經濟、文化等方面的影響。所以在談北京教育現象之前,我想先說說在這為期二十天的培訓體驗中,我所理解的北京印象。

北京,是中國的政治中心,世界國際化都市,經濟文化享譽全球。正因為它有著這樣特殊的地位,在這裡成長的學子自然視野要開闊一些,綜合素質要高一些。而這與生俱來的優越感,卻造成了北京人反而低調的特點。我們一眾學員,走在廣闊大馬路上,幾乎聽不見尖銳刺耳的鳴笛聲;在任何公眾場合里,也聽不見扯著大嗓門叫囂的說話聲。人們的言談舉止都很照顧周圍人們的感受,北京給我的第一個感覺,就是“靜”。北京的天氣很乾燥,沒有武漢夏天的那般燥熱,陽光暖而不烈,時常有北風吹來,讓人在感受炎熱的同時又倍感涼爽。我喜歡晚飯後在北京的街道散散步,感受這不冷不熱的氣候。北京處處體現著歷史人文古蹟,這裡的名勝、奇觀多不勝數,也眾所周知,建築、園林設計體現出愛自然、愛歷史、愛本色的人文素養。

在二十天左右時間的北方學習生涯里,我學到了很多,也思考了一些,歸納起來,主要有以下三個方面。

一、校園文化建設處滲透,教育理念暗薰陶。

我們觀摩了北大附小和育新這兩所北京重點國小,了解到這裡的校園環境,吸取到他們的教育方法和形式。

學校很重視校園文化的建設,但並非是盲目地改造翻新,都是在保留歷史和固有特色的基礎上,進一步粉飾、升華。北大附小歷史悠久,中國味濃厚;育新國小中西合璧,體現多元文化。

而我們所處地區的學校因為受當地政治、文化的影響,基本很難豎立起比較立體的、自我風格濃烈的校園文化建設。這就導致我們的學生從小所受的薰陶洗禮很自然比別人慢了節拍,北京學子從小就習以為常、司空見慣的事物,我們的孩子還要通過書本知識來獲得。所以教育要與當地的環境相適應,但這樣學到的本領又只能回到當地來做貢獻,而在目前的社會形勢下,這必然與人性相悖,會引起廣大奮進的優秀學子的不滿,自然不太現實。如果全國各地貧富、階級地位都均等了,國與國、地區與地區之間幾乎沒有任何差別,這種理想的境地則有可能成為現實,大家可以輕鬆地學習只與當地經濟、文化相匹配的事物,隨之教育也可能體現出真正的教育公平,然後學子們畢業後甘心為當地做貢獻,獲得幸福感。各個地區的教育就再也不存在落差,而只存在相互包容、相互尊重的多元形態了。

二、教育究竟是教什麼?

我們在北京首都師範大學總共聽了6個課題的講座,分別是《生命教育》、《微課》、《關注學生的原始困惑》、《理解學生行為,促進學生髮展》、《教學設計與案例分析》、《國小數學中統計與機率數學的重點和難點》。這些講課的老師們各個身懷絕技,是行業里的專家,有著較高的學術修養和造詣。他們用自己生動的教學模式和完美的言行將教育思想和理念傳遞給我們,使我們從中受益,從而再去為世界造福更多的優秀學子。

首都師範大學初等教育學院身兼多職的副院長、教授、博導,以及首都師範大學兒童生命與道德教育研究中心主任劉慧老師的《生命教育》講座給了我極大的鼓舞。她真誠地給我們講述了自己的生命教育歷程,告訴我們她曾研究生的那段時間的彷徨、掙扎、焦慮的辛酸過往,最後又是怎樣碰到一個好老師帶出她幸運地走出困境,激勵我們要正確面對人生的逆境,並引出教育的實質,教育者究竟要教給學生什麼?幾乎所有走在世界尖端的教育者們,都不會告訴你們:教育是交給學生更多的知識,教育是教會學生成為一個更好的人,教育是教會學生成為最優秀的他人等等。

而教育究竟是教什麼?除了吸取專家們發現的真理,我們也要學會自己深度探究,所以我們每個人都應該意識、了解和關注自己的生命教育,用生命敘事的方法,繼而影響他人的思維及行為。這些走在前線的老師們所理解及共同支持的教育實質,我統籌歸納一下主要有以下幾點:

一是對學生進行自然教育。我們不能抹殺學生在各個年齡階段的天真和固有特性,反其道而行,這將是對生命創造力的殘酷扼殺。

二是教育的內容不是教授學生更多的知識。知識是死的,知識是已經被創造的,學習它們只是對知識進行再複製,授之以漁比授之於魚更重要,我們應該關注教授知識的方法,並教會學生如何開創思維,自己創造方法。另外,教育應該是教導學生學會解決問題,學會解決面對人生的困境,學會怎么樣健康快樂的活下去。

三是教育不是教他人,而是教自己。只有自己成為一個好老師,才有可能收穫一個好學生。而我們的老師很多自己都沒有端正自己的言行,卻期望去教導出一個品學兼優的兒童,這幾乎是不可能的。即使後來孩子真的成材,也可能是在人生的際遇里遇到了其它的好老師或自己開了悟,與你其實是沒有任何關係的。

三、聽名師講座的實質意義

來培訓之前,很多老師都抱怨說類似這樣的講座沒有太多實際意義,我不置可否,也特別理解大家所需求或追尋的意義。大家希望學會的是一種技能,一種能在工作或生活里能夠顯而易見展現的本領,所以老師們都喜歡操作和實踐,特別不喜歡聽講座,覺得是虛耗時間。

我承認這些講座對我們日後的工作和生活幾乎沒有一點兒實際幫助,因為現實生活有太多規則和限制將我們打敗。

但是講座一定是要帶來實質意義嗎?它可能鼓舞了我們的心智,給了我們生活的勇氣,提升了我們想事情的思維境界。而我們的老師太缺乏情懷,完全活在了實際的社會生活里,所以感受不到這些美好的薰陶。

講課的老師們也明白,這些空談也許我們立刻就會忘得九霄雲外。但仔細想想,社會和教育者們卻一直繼續在做著這件明明知道可能沒有任何效益的事,卻還在一日日堅持著。講座的意義就是做可能性投資,哪怕偌大的講座廳內只有一兩人聽了之後從中獲益,從此改變了自己的身心靈境界,從而感染到自己教育的孩子們,就提升了整個社會環境品質,我們社會就離變得更美好更進一步。

所以我認為,講座的實際意義本來就不是讓我們學到什麼具體可行的技藝,而是驅殼背後抽象的靈魂升華。

這次培訓給我帶來了很多歡樂,也引起我一些反省和深思。身為一名教育工作者,在今年後的工作中,我會把這些寶貴的經驗運用到現實課堂中去,爭取讓它發揮極大作用,並把這些教育理念分享給他人,一起為國家的教育事業做貢獻。