法制教育骨幹教師研修總結 篇1
近日，華東政法大學完成20__年上海市法治校長與骨幹教師專題學習培訓。本次培訓由上海市教委政策法規處主辦、華東政法大學公共法律服務學院承辦，全市16個區總計178名法治副校長、骨幹教師參訓。自20xx年以來，該法治培訓已連續舉辦9期。
華東政法大學公共法律服務學院院長王月明介紹培訓班基本情況。與往年相比，20__年的此次培訓有五個特色亮點：首次開展網路培訓，受疫情影響，培訓地點從線下轉移至雲端；圍繞中心、系統規劃，培訓課程基本上覆蓋了依法治校、依法辦學的各個領域；結合熱點、突出重點，圍繞近年來社會關注的熱點問題，結合本市當前教育法治工作實際開展特色講座；陣容強大、名師雲集，培訓邀請多位名師專家，圍繞主題，深入探討，分享學術成果；理論與實踐相結合，培訓專門設計“參訓論文”環節，參訓學員結合本職工作、結合本次專題培訓，提交一篇高質量的小論文。
法制教育骨幹教師研修總結 篇2
為了提升我市中國小法治教育骨幹教師能力和水平，進一步加強中國小普法教育工作，5月26日，市教育局舉辦了20__年韶關市中國小法治教育骨幹教師培訓班。通過邀請法治教育專家集中授課、專題講座與案例研討、專家與學員交流相結合的形式開展培訓，培訓內容包括：憲法教育大課堂、防治學生欺凌、《關於建立侵害未成年人案件強制報告制度的意見（試行）》學習、中國小毒品預防教育、校園反詐欺等相關內容。
參訓人數為150人，通過參加學習培訓，使我市中國小法治教育骨幹教師進一步明確職責，提升實教能力和水平。
法制教育骨幹教師研修總結 篇3
教師是學校的第一資本，是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹班主任群體，才能辦出最好的學校，所以，我校把骨幹班主任培養作為學校發展的根本大計來抓。認真落實骨幹班主任培養工作，取得了初步成效。現將本學期的培養工作總結如下：
一、領導重視，科學規劃，確定骨幹班主任隊伍建設的目標。
學校把骨幹班主任隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的關鍵，列入學校發展規劃和年度工作計畫，搶占班主任隊伍建設的制高點，建設骨幹班主任隊伍。明確了骨幹班主任的標準和培養目標，鼓勵班主任拔尖、成名成家，打造我校骨幹班主任隊伍。
二、積極培訓，提高骨幹班主任素質。
骨幹班主任培養是學校工作重點，同時也是繼續教育工作的核心，按上級要求，學校要本著選好對象、培養骨幹、分層培訓、講究實效的原則，採用集中培訓，繼續組織好骨幹班主任的校級培訓。同時，還要積極支持班主任參加上級部門組織的各級骨幹班主任培訓活動，為參訓教師提供經費保障，著力打造一批名符其實的不同等級的功勳班主任和十佳班主任，不斷提高學校教師的整體素質。
三、壓擔子、引路子、搭台子，加快骨幹班主任成長。
學校明確要求骨幹班主任每年做到"三個一"：即在地市級以上刊物發表一篇以上教研論文；上一次水平較高的班會課；為了使骨幹班主任都能完成上述"三個一"任務，學校積極總結交流教師教育教學經驗、指導骨幹班主任培訓、指導年輕班主任學習和實踐、展示科研成果，為骨幹班主任展示教研成果創造條件。
建設高質量的班主任隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。我們在以後將儘量拓展培養模式，提高骨幹班主任在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質，造就一批高素質、高水平，具有終身學習能力和教育創新能力，在教育教學實踐中能真正發揮帶頭、示範和輻射作用的骨幹班主任隊伍。儘快把骨幹班主任培養成一代名師或教育專家，促進我校教師隊伍整體實力的全面提升，實現我校教育的飛躍發展。