幼稚園教師安全心得 篇1
又到了總結的時候，在過去的一年中，作為幼稚園的教師，樹立了新的教育觀念，結合《綱要》，不斷探索、研究、領會其中的精神，尊重每一個孩子，在幼稚園里，能根據幼兒發展的需要，努力為幼兒提供一個可發展、可探索的環境，並不斷將新的理念與教育形式融入到教師的實際行為中，得到了幼稚園園長的讚賞和孩子家長的認可，作為幼稚園教師，能夠獲得認可是最值得高興的事情。。
隨著幼稚園二期課改的不斷深入，使我重新認識了新的課程觀，讓我明白：幼稚園幼兒的一日活動均為實現教育目標而組織安排，它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在幼稚園活動中我努力將一些知識以直接經驗呈現給幼兒，通過遊戲、日常活動及相關事物的輔助作用，使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動，
我都會考慮到幼兒的生活經驗、知識背景，讓幼兒真正的成為活動的主體。 能堅持把幼兒的發展放在首位，樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察幼稚園每一個孩子的行為表現，善於捕捉孩子的尋常時刻，並加以正確的分析、判斷，不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作，及時將幼兒在幼稚園的情況反饋給家長，使每個家長安心工作。能積極開發利用海島資源，開展教育教學的實踐研究;能據據本班幼兒的實際情況，認真制定好各類計畫，及時的記錄好反饋信息;能深刻領會二期課改精神，並以新的課程觀指導實踐;能經常反思自己的教育行為，經常反思自己所採用的教學方法是否有利於幼兒的發展。
當然，在這過程中我不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質，努力完善自己，爭取使自己的教學水平更上一層樓!
回顧過去的一年，雖不曾有什麼輝煌的成績，但總是盡著自己的職責，在平凡的工作崗位上努力地工作著。
工作中，我認真學習《規程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神，樹立以“兒童發展為本”的思想，把握好幼兒的年齡特點，遵循《規程》和《綱要》精神，理論聯繫實際，充分尊重兒童身心發展的特點和規律，因地制宜地創設兒童發展的、積極的、支持的環境，注重師生互動、生生互動，促使每個孩子獲得發展。
本學期我加入了托班教育的行列，這對我來說是一個全新的領域。我反覆學習0—3歲嬰幼兒教養方案，並向其他幾位有經驗的教師請教，努力走進2—3歲孩子的生活、學習中。舉個例子說明下我的教師工作，我在日常生活中發現幼稚園孩子特別喜歡開汽車，我就利用孩子的興趣，結合孩子已有的秋遊經驗，為孩子設計了開汽車的教學遊戲活動。在活動中，讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”，引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡，還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引，能主動地積極投入，得到了組內教師的肯定。
作為家教指導員，我和其他教師一起仔細作好家訪摸底工作，而後一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區嬰幼兒家教活動縣級展示中，我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動，還和其他教師進行了有關家長對孩子的指導行為的現場教研，得到了與會教師的好評。
在教師生涯中，我非常注重和幼稚園孩子家長的溝通，通過溝通了解孩子平時的喜好，在家中的表現，和細微的心情變化;通過溝通，告知家長孩子在幼稚園中各方面的表現，及時對孩子進行引導。幼稚園孩子的家長對於教師的這一行為非常歡迎，家長都很樂於與我溝通。
人生路漫漫，在未來的日子裡有更多的知識需要汲取，更多的育兒理念需要去學習探討，相信我會做得越來越好，作為一個教師，一定要在幼稚園里發揮育兒的光和熱，做到對孩子負責，讓家長滿意，這才是一個幼稚園教師應有的職責!
幼稚園教師安全心得 篇2
今年5月份，在上級主管部門的正確領導下，在我園教師的共同努力下，終於在省示範評估組的複查後，順利晉升為省級示範幼稚園，於11月12日正式授牌。新年的鐘聲即將敲響，回顧這一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，受到了家長的大力支持和好評,社會聲譽良好穩定。現將一年來的工作總結如下：
一、牢固樹立“以人為本”的管理思想，最佳化教師隊伍，全面提高教師整體素質。
1、在這一年裡，幼稚園領導一班人團結務實，率先垂範，紮實高效，規範管理不放鬆，在幼稚園各項規章制度齊全的情況下，狠抓落實執行。八月底由教代會對《幼稚園規章制度》進行了分組討論，完成了修改和完善，還制定出幼稚園各個崗位的考評標準，做到了制度面前人人平等，執行制度時做到了公開、公平、公正。民主化、科學化的管理，造就了一支德才兼備的教師隊伍，形成了“比學習、比工作、比進步”的“趕幫超”風氣，換來了各項工作齊頭並進良好局面。
2、加強學習，不斷提高教師的政治、業務水平。
在今年我園“創先爭優”活動開展的帶領下，積極倡導全園教職員工一講奉獻；二講創造性開展工作；三講團隊協作的三講精神，並始終把思想建設、師德修養放在首位，堅持每月開展一系列的學習活動，使學習在我園蔚然成風。
1）加強教育理論學習，組織教師認真學習了《幼稚園教育指導綱要》《幼稚園工作規程》等重要檔案，組織黨員重學《黨章》，重溫“誓詞”，並聯繫自己的工作寫下學習心得。每月有序開展園本培訓活動，培訓內容包括：師德教育，幼稚園的教育理論的最新信息，教師的現代化教育手段的套用等內容，培訓老師由我園優秀的老師擔任主講，這些老師將自己在外地觀摩學習的所見、所聞、所感對全園教師進行了生動的講座，及時將先進的教育理念，教改前沿的信息動態傳遞給每一位老師，使教師們在業務水平上有了較大的提高；
2）加強業務學習，認真組織好每兩周一次的業務學習，開展了有關備課、制定計畫、環境創設、教育反思、觀察記錄、機智應變等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。本年度相繼派出幾十名教師參加幼兒教育各類培訓，我園教學園長在12月份還參加了教育部首次對學前教育骨幹的培訓班，使我園的教育教學得到提高，保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進步。今年我園解秀梅老師獲得荊門市幼兒青年教師技能技巧大賽一等獎，我園還榮獲集體組織獎。解秀梅老師在比賽的演講環節和機智應變環節中，表現尤為突出，更加顯示出我園教師在業務能力上濃厚底蘊。
3）教科研水平和園本培訓工作進一步提高。
一是創新園本教研方法。針對傳統單一的教研方法影響園本教研實效性的問題，我們在實踐中強調多種教研方法的綜合運用。這包括：“自主反思”法，即教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己的教學行為進行審視和分析；“微格分析”法，即通過對微觀細小的教研片段與細節的分析，結合各自的思考，與執教者進行面對面的交流、探討，提出改進意見的方法；“觀察診斷”法，即通過創設或觀摩真實的教學場景，由教師對各環節進行觀察，捕捉信息、發現問題、分析原因、提出建議。通過園本教研方法的正確引領，有效激發了教師參加園本教研活動的積極性。
二是創新教研組織形式。我們以解決教學問題為主要目的，不斷完善園本教研的組織形式。對於教師遇到的個別性問題，我們採用個別的、有針對性的幫教方式；對於集中性的問題，我們則集思廣益、群策群力，用集體的力量解決。去年寒假前，我們就召開教師座談會，找出我園在教育教學上存在的兩個普遍問題，即：幼兒的常規如何滲透到生活中去；音樂教新歌時如何生動有趣，讓幼兒積極參與。針對這兩個問題，我們開展了“常規大家談”、“教新歌教學大比武”等園本教研活動，在活動的開展中，大家的好方法得到全園共享，例如：幼兒喝水排隊的問題，“陽光寶寶”班的地上貼箭頭的做法得到大家的認可並推廣。在四月份的教新歌教學比武中，老師們的圖譜、節奏帶動旋律、節奏譜等好的方法也在全園得到推廣，使我園的音樂教學得到了質的突破。以往園內教學比武都是全園一個課題、一個標準，沒有兼顧教師個人和學科的差異性，為此，我們根據省專家的建議，將園內競賽改為教師分層競賽，對同一競賽課題，按教師年齡、教師職稱設定不同的評選標準。由於採取分層評獎，為青年教師創造了獲獎的機會和平台，提高了工作的積極性。
三是創新園本教研製度。為保障教研活動合理、有序地進行，我們著手建立了規範的教研製度。主要包括：每天一次班級例會，可以是10分鐘的商討，對主題活動如何進行、如何分工合作等進行討論；間周一次教研活動，可以組織集中教研，可以在日常教學觀摩中進行，還可以以書面的形式交流或者以論壇交流帖子的方式進行，主要是對本周教學中發現問題的研討；每月一次交流活動，可以是教師的教學反思、教育故事的交流，也可以是教師個人專題研究的交流，還可以是對某個教學活動的觀摩研討；每學期一次課題總結會，對一學期來教師教研的各項工作進行總結、評議和對各教研組的經驗進行總結推廣。
四是以課題研究為核心開展系列活動
我園於XX年底確立的省級課題《體驗閱讀》，並堅持以教研組為主陣地，教研、科研緊密結合，以常規教研為載體，把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中，教研組每月定期組織教師學習研討有關幼兒早期閱讀培養系列內容，並開展早期閱讀原創活動設計評比。上半年我們對全園教師進行了分組語言課比賽，讓老師們從語言領域的目標制定，語言環境創設，幼兒語言能力發展提高等方面進行評價，開展了如《好書分享》、《製作小書》、《故事小主播》、《讀書節》等一系列豐富多彩的獲得，通過活動觀摩研討有效地促進廣大教師教學研究水平的提高，有目的的把語言活動推進科研的深入開展，使課題研究得到滾動發展。在XX年元月15日，我園將作為課題實驗園接待單位，向全省展示我園課題研究經驗。
二、堅持安全為重的工作思路，規範園務管理
安全工作是幼稚園工作的重要工作之一，在安全工作上我園制定了健全可行的各項規章制度，層層落實責任制，責任到人，強化了安全意識。
1、為了把安全工作落到實處，我園的安全工作領導小組，定期對幼稚園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保了幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度和門衛制度，對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。
3、嚴格執行醫務室安全制度，加強對藥品的管理。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。
4、通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證了幼兒的安全各種安全教育活動在幼稚園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。如讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。還在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險，上下樓梯慢慢走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。
三、樹立服務意識，構建幼稚園、家庭、社區三位一體的社會教育框架。
一個現代園所辦得成功與否，除了要挖掘學校資源外，還要學會開發家長資源，幼稚園的工作如果得不到家長的支持和認可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質教育的有效實施。因此，我園通過選舉家長委員會、開闢宣傳櫥窗、家長園地，設立家長信箱，開放半日活動，進行園務公開等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，達到了家園共育、一致教育的目的。舉辦家教講座，發放家教宣傳資料，使他們逐步形成正確的教養觀念，促進了孩子健康發展。教師以誠懇、積極的態度贏得了家長的密切配合。
四、全面貫徹《規程》精神，嚴格執行衛生保健制度。
第一，科學合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個方面來做好膳食工作：建立伙管委員會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，保證食譜的多樣性、豐富性。為幼稚園提供孩子喜歡吃的菜譜。
第二，嚴格按消毒常規做好消毒工作並做好記錄。除每日的常規消毒外還定期用臭氧儀對午睡室、活動室的空氣進行消毒。
第三，做好傳染病的預防工作。孩子年齡小、體質弱，很容易受病毒的侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴把新生入園關，每個孩子必須經過體檢方可入園，若發現問題及時請其接受治療，健康後才接納。加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒，給幼兒服醋蒜、板蘭根等增強他們對疾病的抵抗能力。
第四，重視幼兒的用餐管理，培養幼兒良好的生活衛生習慣。園長、食堂人員及保健老師經常深入班級檢查幼兒用餐情況。
衛生保健工作重在日常，關鍵在細節。為此，今年我園針對專家提出的相關意見，加強了日常細節管理。對幼兒餐具做到菜飯分離，幼兒茶杯全部更換為有把手的不鏽鋼茶杯，為每個班添置毛巾懸掛架，並做到幼兒擦手巾每天清洗、消毒、晾曬，每個幼兒餐桌上置放消毒擦嘴毛巾（每人一條）和垃圾盤，做到衛生用餐。為培養幼兒的衛生習慣，今年我園專門制定了幼稚園一日常規規範，各班加強了幼兒個人衛生教育，引導幼兒逐步養成飯前便後洗手、排隊喝水、安靜就餐、不亂扔垃圾等衛生習慣。完善了家長委託用藥制度，對在園用藥的幼兒，要求家長必須簽字登記。食品留樣更加科學合理，所有留樣食品分盒裝放，防止相互交叉感染。
五、後勤工作、財會工作及其它
財會室人員除做好日常的收費，做報表等工作外，還協助辦理職工養老保險，辦理職工醫療保險及上繳住房公積金，及時發放職工獎金福利，帳目做到日清月結無差錯。事務長處處為幼稚園節省開支，寧願多跑路也要貨比三家，用最優惠的價格購回高質量的物品。
總之，在我們全體教職工的齊心協力、共同配合下，XX年的工作已經落下了帷幕，緊張而忙碌的工作開展的有條不紊，今年我園獲得省示範幼稚園、市衛生先進單位、市幼兒教師技能技巧大賽優秀組織單位、市家教先進集體、市教育系統首屆“園丁杯”羽毛球大賽精神文明獎等一系列榮譽，今後我們將繼續立足實際，著眼於最佳化，著力於實效，不斷向素質教育邁進。相信我們會合力譜寫出幼稚園素質教育的新篇章！
六、下期打算
一是在進一步改善辦園條件方面下功夫。針對我園占地面積小，功能室缺乏的問題，我園擬請示市教育局，將北教學樓四樓的東邊加蓋起來，加強功能室建設，為培養幼兒各方面的興趣奠定基礎。此外，針對食堂缺乏消毒室、更衣室問題，我園已請示市教育局，利用今年暑期對食堂進行全方位改造，切實改善食堂衛生條件。
二是在進一步最佳化師資隊伍方面求突破。一方面，進一步加強園本師資培養培訓力度，加大師資培養投入力度，全面提升教師隊伍整體素質。另一方面，向市教育局積極爭取新進教師編制，分批補充一定數量的省幼兒師範應屆優秀畢業生，切實改善隊伍年齡結構，形成合理的人才梯隊。
三是在進一步凸顯辦園特色方面做文章。一方面，繼續抓好活動特色教學研究，在提高幼兒活動實效性、增強幼兒活動科學性方面，進行進一步研究。另一方面，抓好多元智慧型實驗教學研究，力爭使其成為我園的辦園品牌，不斷提高我園的社會影響力和知名度。
幼稚園教師安全心得 篇3
在幼稚園工作的我們，每天最關注的話題，便是安全，幼兒在園內的一日生活離不開老師的精心照顧，不管是組織任何的活動，老師們都會把安全放在首位，只有保證了幼兒的安全，我們才能有序，有效率的進行各項的活動。
在我們每天的工作中不安全的事也會出現在我們身邊，例：記得有一次，在孩子喝牛奶時發生了這么件事：我們班的里屠意濤突然哭著跑過來，對我們說：“老師，我把一隻美羊羊吃進肚子裡了。”當時我們聽完就蒙了，“美羊羊?什麼美羊羊?多大?會不會有生命危險?”我跟吳老師都措手不及，這種事還是第一次碰到，當時我緊張得臉都綠了，孩子仍然一個勁地哭，還是吳老師鎮靜，她馬上跑出去找到園長蔣老師。其他老師知到訊息，趕緊也來到我們班問孩子的情況，可孩子就會說把一隻美羊羊吃進肚了，保健阿姨問她哪裡不舒服，他倒也沒不舒服，問問他美羊羊的形狀，他說很小，聽完後我以為是小玩具那種美羊羊，更擔心起來，當時保育員阿姨在一邊聽見了，就出去了一會，原來她去大班拿過來一張貼貼紙給孩子看，孩子一看到這種塑膠貼貼紙，抽噎著說：“就是這種美羊羊。”我們這才噓了口氣。不過我們還是不放心，一直觀察孩子的精神狀態，孩子到也沒啥反應，但還是不放心，本著對孩子負責的態度，讓蔣老師帶孩子去醫院檢查了，直到醫院當面說沒事大家才鬆口氣。這次“吞美羊羊”事件給我們敲響了警鐘——課間、午睡都不能忽視幼兒的人生安全，這無疑對教師以後的工作起到一個提醒和督促的作用。
幼稚園中，除了孩子自己會帶來貼紙與同伴分享，而且教師在日常生活中也會給幼兒發一些貼紙作為獎勵，這時候要特別留意一些橡膠的貼紙，別讓孩子在無聊時從口袋拿出後私自玩耍，從而導致吞食。孩子發生意外事故，這是作為家長、幼稚園、教師最不願意看到的。然而，有時這也是無法避免的，因為孩子尚處在幼兒期，身體機能發展不完善，安全及自我保護意識不強，面對突髮狀況不知如何應對和防範，因而易受到傷害。同時，這一現象有時又是可以預防，甚至是可以避免的。
因此，我們經常進行安全教育，要與家長做好溝通，協助幼稚園做好幼兒的安全工作;請家長不要讓孩子口袋揣有異物，離園時，教師要向家長告知相關情況，以便家長加強觀察及提醒，家長接好幼兒要關注幼兒的活動安全。教師在日常生活中，要加強幼兒的安全意識培養，要時時刻刻的提醒小朋友安全注意事項，時刻觀察幼兒的行為。例如，用一些事例、故事，讓幼兒討論，如何避免危險?讓幼兒知道在飲食中，要坐定吃、不奔跑、吃完後再玩。還有教師要掌握一些幼兒急症的方法，如遇到幼兒氣道阻塞，可使用背部敲擊法、腹部推壓法，第一時間進行急救處理，減少對幼兒的傷害。今後也不再發生類似的事情，讓我們的小朋友健康快樂的成長。