幼稚園教師心得分享

幼稚園教師心得分享 篇1

“蹲下來和孩子說話”是個一直討論的話題,怎樣蹲下來呢?不是在位置上站在和孩子相同的高度,而是拉近與孩子之間的距離,感受到孩子的想法,探觸孩子的世界。

在進餐前,我組織幼兒聽錄音故事。沒過多久,後面的孩子就坐不住了。有的嘻嘻哈哈,有的竊竊私語。稍稍維持秩序,情況有所改變,但過不了兩分鐘.他們又開始熱鬧起來了。這時,我特別惱火,不明白為什麼這么好聽的配樂故事孩子們卻不喜歡聽,不明白為什麼孩子們坐在一塊兒總有說不完的話。為了讓孩子們安靜下來聽故事,我決定教育一下幾個比較“鬧”的孩子,以起警示作用。我環視了一下,看見較遠的那組孩子居然手拉手說說笑笑的,我便徑直朝他們走了過去。當我走近時,孩子們的笑臉凝固了,呈現在我面前的是一張張惶恐、膽怯的臉.一副準備受罰的表情。突然,我很想知道孩子們究竟在玩什麼玩得那么開心,便什麼話都沒說,在那組找了個空位子坐下來。一坐下來.我就明白了其中的緣由,原來我班的錄音機有點小問題,播放時聲音很輕,以至於坐在後面的孩子根本聽不清楚錄音機里講的是什麼,於是他們乾脆自己玩起來了。了解了孩子行為背後的原因,我釋然了。向孩子道歉之後,我輕輕的放大錄音機的聲音,隨後又坐到孩子的位置,聽一聽聲音是否合適,問一問旁邊的小朋友,這樣能聽到嗎?回答是肯定的。

這一事件給了我很多啟發。一方面,孩子的“出格”行為是有原因的,如果教師僅憑主觀判斷,往往會誤解孩子。第二、老師或許會出這樣或那樣的錯誤,還要鼓勵孩子們大膽的表達自己的想法。

換一換位置,站在孩子的位置聆聽孩子的聲音或許會受到不一樣的效果。

幼稚園教師心得分享 篇2

我們農村的幼稚園教師學歷高,但通常是由綜合性大學培養出來的。大部分在幼教工作之前還做過其他工作,了解幼教機構的目標和宗旨等有關情況。幼稚園也為教師提供培訓機會,幫助她們獲得最新的知識,提高工作能力。我們國家規定對幼稚園教師進行定期考核,幼稚園通常把考核成績優秀的老師聘為班主任,由她們負責安排班內其他教師的工作,管理整個班級。農村幼兒教育已經起步,我國幼稚園很少有男教師,主要原因一是受社會傳統觀念的束縛,二是因為幼稚園教師的待遇普遍不高。相比我參觀過的城市幼稚園、示範幼稚園以及培訓是老師提到的國外幼兒教育,那簡直是天壤之別。

在城裡幼稚園教師很重視幼稚園的環境布置。從建築布局到室內外環境創設,都很注意從幼兒的身心特點出發,讓幼兒充分感受到他們是這裡的主人。

已開發國家的幼稚園的圍牆不高,場地很大,體育設施齊全。平衡木、盪橋以及鑽、爬、攀登的器械等,大多是用木頭或者加上舊輪胎、鐵筒等廢舊材料做成的,放置在柔軟的沙地或木屑鋪成的場地上,安全係數大。球、繩子、塑膠車很多,尤其是球類和各色玩具車品種較多,玩沙用具隨處可見。在樓道里,整齊地擺放著廢舊物品,有舊電話、舊鬧鐘、廢車胎等。木條、麥草、布條、舊紐扣被製成了生動有趣的卡通形象、幼兒喜愛的美術作品和各色玩具。牆上貼的大多是幼兒用廢舊物品撕、貼、塗出來的作品,這些作品雖然粗糙但很可愛。

在我曾參觀的幼稚園里,每個班都設有美術角,老師為幼兒提供各種顏料、工具,讓幼兒盡情發揮。教室內還設有玩水玩沙的物品任幼兒擺弄。許多可供幼兒在操作中獲得數概念、圖形、歸類等知識的玩具一筐筐地放在玩具櫥內,孩子們可以自由選擇。教師還為喜歡在地上擺弄玩具的幼兒準備了許多小塊地毯。蒙氏班的每個班都有軟沙發、軟靠墊,幼兒可以愜意地躺著,如果睡著了,教師也不會驚動他,而是給他蓋上毛毯,讓他睡個夠。教室的中間一般留有較大的空地,鋪上地毯,供幼兒進行集體活動,如聽故事、唱歌等。在集體活動時,老師不強調規範的坐姿,不強求人人都聽,只要幼兒不妨礙別人,教師允許他做自己想做的事。不過,老師在講課時也十分注重趣味性,教具形象直觀,表情生動幽默,對幼兒的發言給予正面的鼓勵,以吸引孩子們積極參與。

示範級幼稚園的活動區域的布置充分體現出方便幼兒的觀念。如所有的用具都是根據幼兒的身高設計的,便於幼兒觀察和選用;同類的材料放在一起,便於幼兒按序擺放,又能教幼兒分類;每個區域的玩具很豐富,可以提供多種經驗、作用於不同感官,以滿足不同幼兒的需要;熱鬧和安靜的地方被隔開來,防止互相干擾。幼兒在輕鬆愉快之中學習知識,發展技能,形成良好的個性等。幼兒享受著被尊重、被信任的樂趣。

城市的孩子在社會性發展方面比較突出。在室內,他們專心地從事自己的操作活動,無奔跑和大聲喧譁現象,幼兒互相攻擊與干擾的行為較少。他們自信、大膽,敢於表達和表現自己的思想行為,行為習慣好,規則意識強。他們會自主收拾和放置各類玩具、用具等。這與教師和家長重視兒童社會性的培養是分不開的。教師工作認真負責,對孩子耐心細緻,充滿愛心,經常鼓勵孩子,較少粗暴批評。她們與幼兒談話,都自覺地蹲下來與幼兒平視,沒有居高臨下的姿態。她們不要求幼兒必須做什麼,而是讓幼兒按照自己的意願選擇活動,到自己想去的活動室去玩耍。她們認為開心玩耍正是幼兒需要的,因為它為幼兒健全人格的發展奠定良好的基礎。特別是對於剛入園的孩子,教師很有愛心和耐心,擁抱撫摸他們,圍繞玩具或娃娃家主題,搞些小組遊戲,以逐步加深孩子們對集體的感情。家長們反映,這裡的老師工作特別辛苦,對孩子們都很好。教師以自身的敬業精神得到了家長的尊敬與信賴。

相對於農村的幼稚園,我發現我們的教師要做到:

教師要充分尊重幼兒,把幼兒當作一個具有自主性、有自身內在要求與發展潛力的個性,而不僅僅是教師的附屬物或單純的接受者;同時要有意識地為幼兒提供創造的機會,讓他們獨立做一些力所能及的事,而不是包辦代替;教師要有意識地利用實際生活,教給幼兒一些必要的解決問題的知識、方法和技巧,培養幼兒主動適應生活的能力;做到尊重幼兒與嚴格要求相結合。教師尊重孩子的願望和需要,但不遷就孩子的過錯,而是用平等的口吻提出下面要求,激發幼兒改正缺點的願望,做到遵守規則,不妨礙別人。教師認為,放縱孩子,是對“尊重孩子”的誤解。

幼稚園教師心得分享 篇3

我來到幼稚園工作已經有一年時間了,作為一名新教師,我學到了很多。能夠來到__幼稚園工作,我感到很幸運。這段時間,其他老師給了我很多的幫助,讓我能夠迅速的成長起來。為了提高我的教學水平,我決定對我這段時間的工作做一個總結。

一、教學方面

我在剛剛進來的時候,完全不知道怎么跟小朋友們接觸。雖然在從學校畢業之前也有在其他的幼稚園實習過,但我當時教的是大班的孩子,現在教的是小班的學生。我在來之前也是信心滿滿的,因為我認為我已經有了一些經驗,但我來了之後發現跟我想的不一樣。大班的孩子上了兩年的幼稚園,已經相對成熟了,但小班的才剛剛上幼稚園,比較難管理。

在剛剛開學的時候,每天早上就是從家長手裡接一個哭一個,有些孩子哄哄就不哭了,有些孩子怎么哄都沒用。我只能把他們教到有經驗的老師手中,學習他們是怎么處理的。一段時間之後,也頗有成效,我已經能夠很好的處理這樣的情況和其他的一些突髮狀況了。

在一開始上課的時候,我的教室總是鬧哄哄的,小朋友們也聽不明白我說的話,所以上課的效率就比較低。經過一次次的教學總結,我發現我上課的'語言還是之前教大班的語言,但小班的孩子年齡小一些,一些話還聽不懂。在發現這個問題之後,我也改善了,漸漸地,小朋友們也能聽懂了,有的時候甚至還會提出一些我意想不到的問題,這讓我很高興。

二、生活方面

幼稚園主要還是培養學生良好的生活習慣,讓小朋友們學會獨立。小班的朋友年紀都比較小,有些在家裡什麼都有人做,所以什麼都不會。一些小朋友不會自己吃飯,不會自己上廁所、穿衣服、洗手等。但幼稚園的師資力量也有限,不能什麼都幫他們做,也是為了培養他們獨立。所以我們需要告訴他們怎么做,讓他們學會自己做,不能一直幫忙。

還有在午睡的時候,很多小朋友會哭鬧,有的小一點的還會尿床,這些都需要我們老師來處理。剛剛開始的時候確實手忙腳亂的,看到小朋友哭了特別的著急,總想都顧著,但確實顧不過來。現在我已經可以很好的處理了,小朋友們也一天天長大了,不再像剛剛入園的時候那樣愛哭鬧了,已經適應了幼稚園的生活,喜歡上了幼稚園。

三、與家長的溝通

與家長溝通是幼稚園教師的一個比較重要的工作,也是最難的工作。家長們不像小孩子那樣的好說話,有些家長看到自己的孩子在幼稚園里哭鬧特別的心疼,就會把氣撒在老師身上。有些講道理的家長還好,會聽你解釋,但一些家長只會說肯定是老師的錯。只能說,在與家長溝通這一塊,我還有很大的進步空間。

我以後會多向幼稚園的資深教師學習,提高自己的各方面能力,做一個好老師。我知道自己還有很大的進步空間,之後也會努力的學習,爭取早日能夠獨立。

幼稚園教師心得分享 篇4

光陰似箭,孫浩宸已進入幼稚園大班,隨著年齡的增長,自我意識、獨立意識的增強,漸漸長成了一個“小大人”。他的進步首先離不開老師的辛勤培育,作為家長的責任也是很重要的。

因為我在幼稚園工作,孫浩宸上學、放學都是我接送,每天我都會抽出一部分時間和他溝通交流,有時是接他放學回家的路上,有時是晚上睡覺前,談談今天過的怎么樣,讓他學會關注身邊的事物。在與他溝通時,認真的聽他說話,讓他感到父母對他的重視和尊重,這樣他小小的自尊心就會被樹立起來。

現在電子產品很多,我們家不太反對孩子接觸這一塊,這些電子產品也是我們生活的一部分,有些益智遊戲確實也挺不錯的。孫浩宸在家想要玩電腦或是手機遊戲的時候,我們會先陪他一起挑選一個適合他的小遊戲,然後給他規定時間,提前告訴他可以玩多久,時間到了自己就不玩了。大多數時候他都能夠自己掌握好時間,有時也會耍賴。

在生活中,我們會常常給他講一些勵志故事或典故,時間久了他就不耐煩了。我就從自編故事和續編故事這方面入手引起他的興趣,這對今後的學習會很有幫助。同時也會有意識的培養他的獨立性和關心他人的意識。

還有一點,統一家庭的教育思想很重要,如果父母的意見不統一時,孩子對大人們的洞察力也是很強的,時間一久,在家長的意見不統一時,孩子就會觀察家長的一言一行,誰占優勢就會想哪一方靠,孩子不會區分誰對誰錯時會誤導孩子的分辨能力。所以,家庭和睦對培養孩子的規則意識和紀律感很有幫助。所以我們平常對孩子的教育有意見不統一時,都會採用背著孩子的溝通方式,而不是當著他的面前爭執不休。

我由於工作的便利孩子的教育也離不開學校老師的辛勤培育,家園共育是最好的辦法。我由於工作的便利,經常與孫浩宸的老師溝通,他在園表現好的方面回家進行表揚,不足之處要予以糾正。我還讓他把在園發現的新鮮事、趣事回家後講給我們聽,這樣做不僅培養了他的語言組織能力,而且他的語言表達能力也逐漸增強。

孩子的進步我感到很欣慰,但也許還有很多不足之處我沒有發現,以上幾點是我與大家共同分享交流的點滴心得,希望大家給我提出好的建議。

幼稚園教師心得分享 篇5

這學年我們園內的活動比較多,但我們的工作又是忙而有序,有條不紊的。在班內,我們三位老師團結合作、密切配合,發揮自己的強項,每一件工作都做的扎紮實實。業餘時間,我注意蒐集材料,閱讀專業書籍,努力提高自己的理論水平。辛勤的勞動最後換來了累累碩果。以下是我本學年的述職報告

一、政治思想方面

在每周二三四的上午,我用心參加園領導組織教師的時事政治理論的學習,以不斷提高自己的政治思想素質,加強素質的教育,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習,提高依法從教的水平,刻苦鑽研業務,認真履行崗位職責,關心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規章制度

二、保教工作

觀摩其他教師上課,用心參加園本教研活動,制定出切實可行的月計畫、周計畫,並認真組織好半日活動。在活動中,能恰當地選取和使用教具,重視教學資料的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以遊戲為基本活動,使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改善教育的方式、策略等,收到了必須的效果。

在教學方面,幼兒更是在原先的基礎上有了不同程度的提高,個性是念兒歌、聽故事、數學、美術等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也個性好,出勤率較高。在頻繁的活動之中,我沒有忘記對孩子最重要的養成教育。要求幼兒餐前便後洗手,並以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

家園聯繫是保證。在工作中,我經常與家長持續聯繫,了解幼兒親職教育環境,通過家園聯繫表、家長會、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活狀況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題,與家長一道商討貼合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。

三、鑽研業務,悉心育人

作為一名教師不僅僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎紮實實的業務水平和潛力。為了提高自身素質,在工作之餘,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,工作中學習、學習中工作,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼稚園輪教活動中,我用心備課,認真講課,得到了領導和同事們的肯定。

四、認識不足,努力進步

通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也有所提高,這一學年的成績也是可喜的,但這還遠遠不夠,在環境為教學的服務上還缺乏主動性。從事幼教工作一年,理論與實踐的結合還是不夠到位,研究做得不夠細和實,沒有很好的完成自己心中的目標。

今後要努力把每一節課都當成鍛鍊自己的課堂,學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的潛力和遇事的應變潛力。我將在新的一年裡繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。我相信“精誠所致,金石為開”,經過我們全體職工的共同努力,我們幼稚園的明天必須更完美!

幼稚園教師心得分享 篇6

孩子今年4歲了。這幾年也積累了一些育兒心得,以下我就從五方面談談自己幾年來的育兒心得:

1、每天都會跟孩子說一次“我愛你”,每天都會給孩子一個擁抱

我跟好好爸爸約定好,每天都要跟好好說一次“我愛你”,無論是什麼時候都行,有時候是她剛睡醒,有時候是晚上要睡覺的時候,有時候是去接她放學的路上。這時候,孩子也會笑眯眯的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應該用行動來表示的,但是,為了讓孩子知道怎樣去表達,我們還是應該要常常虛實結合一下。

2、善用表揚和鼓勵

由於好好吃飯有包飯的習慣,而且吃一口飯要非常久的時間,以至於吃頓飯要一兩個小時的時間,我每次餵飯都催她要吃快點,不能慢吞吞的,再後來我就只有誇獎她了,她吃進一口我就表揚一下。可是到現在已經誇成了習慣,她也不以為然,無所謂了。所以,家長一定不要濫用表揚,如果把孩子每天正常該做的事(像自己收拾玩具、走路之類)都拿來表揚,久而久之,孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件,或是要挾家長的資本。

好好的膽子不夠大,很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什麼事都依賴我們給她做,這樣什麼事都指望我們怎么行呢?我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她,她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙,可她拿著筆又不知怎么畫,於是就老叫“媽媽你給我畫”,我就把筆拿在她手上,鼓勵她說“你一定會畫得比媽媽好”就聽了這句話,她會很快的畫好。現在她已經會拿著筆沒事就畫,畫圓呀,三角形,還會一一把畫的圖案剪出來。

3、讓孩子幫忙做事

平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐後收拾餐具等力所能力的雜事,有時在我洗東西時,就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼裡都是一些微不足道的事,可就是這種小的不能再小的事才能陪養出具有良好習慣的人,只要我們多留心這種小事,就會讓孩子收益一生。

4、先傾聽再出主意

孩子會經歷很多“危急時刻”,並非我們想像中的那么無憂無慮。不僅要幫孩子走過這段時刻,而且幫助她消化理解害怕、生氣、失望、尷尬、傷心這些情緒,對於父母來說是很關鍵的。先是應該多傾聽孩子,確定她的感受,然後再充當軍師,這樣孩子會學會在困境中和他人溝通,更有自主性。

5、避免批評和指責

過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。特別是當已經有人對某件事向她提出批評的時候,再在旁邊橫加指責,我認為是非常錯誤的,那樣會很傷孩子的自尊,從而產生逆反心理。這種時候,就應該心平氣和地、耐心地教育她,先通過講故事的方式讓她自己對故事中的行為進行評判,然後將故事中的行為與他的行為進行對比,讓她知道自己的過錯,最後表揚一番她的長處,告訴她這件事雖然做錯了,但是沒關係,只要能改正你還是和以前一樣棒,是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅使她找回自信,還能認識到自己的錯誤,以後一定會改正的。

以上就是關於幼稚園家長育兒心得分享的介紹,希望能夠幫助到你喔!

幼稚園教師心得分享 篇7

一、加強師資培訓,提高教師的素質。

(1)本園8月份由張園長給全園教師及保育員進行了保教知識培訓,加強了教師的思想政治教育和職業道德教育,每星期二、三給全園教師開會,加強教師技能技巧訓練,提高教師業務能力。

(2)本學期我園10月份:指派教師“吳勝燕、魯紅梅”到攀枝花學習舞蹈、美術。一月份:指派“趙海燕、鄒明玉、吳勝燕”到攀枝花學習區角活動的設定。通過對教師的業務培訓,提高了幼稚園教育、教學工作。

(3)為改進我園環境創設和教育教學的提高,米易縣幼稚園派骨幹教師到我園進行現場指導。

二、教學常規方面。

(1)依據《綱要》中各五大領域的教學目標,各班設定了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,圍繞主題設定了教育目標,進行了各種活動。

(2)為上好領域中各主題活動,我們採取集體備課的方式,組織教師研究教材,科學合理的制定了教學期計畫、月計畫、周計畫。

(3)我園建立了科學的一日活動常規,從入園晨間活動、集體教學、遊戲活動、午餐、午休、離園。每一個環節都做了具體明確的要求,教師們認真、負責對待每個環節。

(4)建立了家園聯繫欄,家長委員會,定期召開會議,為了提高教園地的質量,大部分班級老師對聯繫欄中的各項內容做到了及時更換。

三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

(1)為了加強老師對幼兒的。真實了解,每個老師根據孩子一日活動情況及是否完成每節活動目標,要求每月寫二篇教學隨筆。

(2)我園實行集體備課,每個年齡組老師集體在一起備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方互相探索,相互指導,改變教學策略,根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式,有效的解決了一些實際問題。教育教學水平有大幅度提高。

(3)為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業成長,培養和造就一批骨幹教師,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高。

(4)我園為了提高孩子們的閱讀水平和技能,還開設了特色課程《分級閱讀》和《托福英語》。

(5)9月份,我園各班開展了“歡迎新朋友”主題活動,各班老師都積極準備,通過談話、繪畫、手工、兒歌開展了本次活動主題。10月份,開展了“慶中秋、迎國慶”愛祖國,愛家鄉主題活動。

11月份,開展了“低碳生活,綠色環保”親子手工活動,各班老師們都精心準備,號召家長、孩子齊心協力,共同參加,順利開展活動。

12月份,開展了大型冬季運動會,在家長的積極配合下,在老師精心計畫、編排下,在孩子的堅持刻苦訓練下,各班都展示出了精彩的團體操,取的了很好的成績,讓我們的運動會取得圓滿成功。

1月份,開展了,“慶元旦,賀新春”主題活動,各班級老師都積極準備材料,指導孩子們做關於新年的繪畫、手工活動,在走廊、過道、教室里貼滿了孩子們的繪畫、手工作品。

四、成功開展了特色興趣班

讓幼兒在活動中提高各種能力,我園設有舞蹈班2個,美術班2個,通過幾位特長班老師的辛勤付出,在多數家長的支持配合下,孩子們通過特色課學到了專長,得到了家長的一致好評。興趣班計畫在“1月18日向全園老師、家長、小朋友做匯報演出。”

五、為了加強幼稚園與家長的聯繫

做到家園共育,本學期採取定期召開家長會,為家長發放通知書,電話訪談、家訪、家長問卷表,面對面交流等形式,通過這些交流,使我們的教育得到了家長的認可。

總之,幼稚園的各項保教工作,在老師們的辛勤努力、勤懇工作下,取的了可喜成績。但還有不足之處,我們一定在今後的工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在今後的工作中取得更大的進步。

幼稚園教師心得分享 篇8

《幼稚園教師專業標準(試行)》是國家對合格幼稚園教師專業素質的基本要求,是幼稚園教師開展保教活動的基本規範,是引領幼稚園教師專業發展的基本準則,是幼稚園教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。

通過本次學習《幼稚園教師專業標準》我收益很大,使我深深感到了社會、家長賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。更加深刻理解貫穿《專業標準》的基本理念:“幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學習”。

一、幼兒為本

熱愛幼兒是幼兒教師最基本的品質,對孩子沒有真正的愛,就不會有真正的教育。教師的愛是一種巨大的教育力量和極其重要的教育手段。幼兒教師熱愛幼兒不是出於個人情緒的偏愛,不是個人的好惡,不是自然的愛,而是理智的愛,尊重的愛,嚴格的愛,更不是溺愛或放縱的愛。特別對個別的孩子,更是要“特別的愛給特別的你”,要讓每一個孩子都從教師這裡得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。促進每個幼兒生動、活潑、主動地發展,全面健康地成長。

二、師德為先

作為一名幼兒教師,必須具備高尚的師德和無私奉獻的精神。幼兒教育是份良心活,面對兩三歲不諳世事的孩子,在他們心靈的白紙上渲染什麼樣的底色?這取決於我們每位幼兒教師的行為舉止。作為幼兒教師,要學會尊重幼兒。也就是要努力做到不武斷地批評或否定幼兒的想法和做法,這樣,才能促進幼兒的真正進步,成為孩子們喜歡的好老師。再有,以身作則、言傳身教。幼兒的可塑性、模仿性強,老師也是他們學習模仿的對象,一言一行都對孩子有著潛移默化的作用,孩子身上都會有老師的影子。因此,我們要努力提高自身休養,為孩子們做好表率。

三、能力為重

在《專業標準》中,“能力為重”被定位為幼稚園教師必須秉承的一個基本理念。“能力”是在“愛”的基礎之上對幼兒教師提出的具體要求,分別是“與理論相結合的實踐保教能力”“研究幼兒的專業能力”“反思提高的自我發展能力”。因此,我們必須在實踐中不斷地錘鍊自己的工作能力。只有具備了比較強的專業能力,才能樹立我們幼兒教育的“專業權威”,得到社會大眾的尊重和認可,這就需要我們每位老師從自身做起,共同努力。

四、終身學習

每個人的知識能力都是有限的,我們要不斷學習,更新自己,轉變教育理念,用心去觀察,用心去發現。要不斷實踐、反思、再實踐中得到成長和歷練,自覺形成自主學習的良好習慣,做終身學習的教師,只有這樣堅持思考和學習,才能學以致用! 才能成為一名合格的幼稚園教師!

通過學習《專業標準》,我認為它不再是空洞的思想約束,而是教師高尚的人格品質和嫻熟的業務技能與執著的敬業精神的結合點和動力來源。我要把《幼稚園教師專業標準》轉換為具體的奮鬥目標,通過努力學習,不斷提高保教能力,追求“一個仁者,一個智者,一個樂者,一個行者”的老師境界,成為“健康生活、快樂教學、充滿智慧、不斷發展”的好老師!

幼稚園教師心得分享 篇9

我園接到幼特教科的通知後,園長組織老師學習觀看視頻教學,通過視頻的形式能讓老師更直觀的學習,能更好的交流並做分享。

我園帶領老師觀看了一節音樂活動,《蘑菇傘》此活動是一節中班的音樂遊戲活動,讓孩子在學會唱歌曲的基礎上能合拍的表演動作。在遊戲情景的提示下,理解並按歌詞內容做遊戲。

在觀看視頻中老師們都有所感悟與體會,能夠更好的運用到教學活動中,能學其中的優點與方法。音樂活動要讓遊戲貫穿到課堂當中,要把積極性與主動性引導幼兒用多種方式進行表現。

通過觀看視頻,我們進行了研討:

1、是否達到教學活動的目標

這是一節中班的歌唱活動,演唱歌曲是活動目標之一,從現場過程可以看出,大部分幼兒都達到了這一目標。一次活動後,肯定會有部分幼兒對於完整並準確地演唱是有一定困難的,只要幼兒在這一活動中通過傾聽、反思逐步掌握歌詞,那么這次活動的目標就算是達成。在集體教學活動中,大部分幼兒都能唱出歌曲並準確唱出歌詞,這也說明本次集體活動的目標是合適的,在遊戲的幫助下更呈現了這次集體教學活動的有效性。

2、關注孩子的興趣和需要

教師要及時捕捉孩子的興趣需要,以孩子的興趣需要為依據,組織教學活動。本次活動將螞蚱和蘑菇傘相結合,孩子喜歡動植物,以孩子的興趣為教學內容,使活動取得事半功倍的效果。

3、傾聽孩子,合理引導

在教學活動中,教師要放下權威,真誠地對待孩子的提問,真誠地面對孩子的表達,要完全把教師放在和孩子平等的地位。

4、抓住關鍵,有效提問

有效的提問是多向的,有時是由幼兒發起的,有時可以是教師反問的。教師在教學活動中的有效提問,以引起幼兒的好奇心,激發他們強烈的求知慾望為目的。以積極的態度回應幼兒,使孩子得到實實在在的提高。

5、機智處理突發事件

孩子是一個個鮮活靈動的生命,在集體教學活動中隨時可能出現各種各樣的問題。提高集體教學活動的有效性,除了依賴於精心設計外,還必須依靠教師對課堂突發事件的有效處理。教師要把握突發事件的教育價值,恰當地處理好課堂的各個環節。

有效的集體教學活動應該是教師精心預設的,在研究孩子、研究教材的基礎上,利用每一次對話,每一個細節,使孩子在快樂的活動中進行有意義的學習。

通過這次學習非常受益,對我們日常教學有了很大的幫助,能解決平日裡發現的問題,在教學中應了解幼兒的發展水平與需求,並把課堂交給孩子,充分的發揮和引導幼兒表現音樂。

幼稚園教師心得分享 篇10

一、處理好各種關係。

我深感要當好一個班主任必須處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關係,充分調動他們參與遊戲、學習、共教的積極性,形成教育的合力,這樣才能盡善盡美地完成好班務工作。做班主任,說到底,就是做人的工作,與人和睦共處且促使整個團體能通力合作。例如,在與老師和家長溝通時,我會用最忠誠的心與他們交流溝通,但要注意溝通方式技巧,如對別人的不足,用先揚後抑的方式提出,可能的話可以用開玩笑的語氣提醒,總之,要尊重別人的感受,才能做到更有效的溝通。又如:班主任要學會關心他人,坦誠寬容、加上與班組成員的情感互通,使我們彼此間產生敬佩感、信賴感、親切感,相互以情感人,把班集體建設成一個溫馨、和諧的小家庭。比如:有個別孩子就想欺負我,企圖試探我的脾氣,他調皮時我一連喊他幾聲沒一點反應,直到看到我變了臉色,才有些收斂;但對有些孩子來說就是發火也沒用,於是我就試著和他交流,例如閆楓昊、馬海洋兩位小朋,看起來很調皮,當你對他們多一點關心,他會學著慢慢看你的臉色行事,甚至有時他會主動和你說這說那啦個沒完,看他的表情就知道你在關心他,他就會有好地表現。

1、班內教師共同配合

在班級常規管理過程中,我們班三位老師總是目標一致,相互配合。在教育教學活動中,上課老師開展教學活動時,配班老師密切地配合,幫助帶班教師維持課堂秩序,協助做好相關的配班、準備工作。當幼兒在活動中出現調皮、吵鬧、不專著等情況時,配班教師及時地予以提醒或制止。戶外活動時,我們老師之間總是在活動前統一要求,向幼兒說明要求,然後再出去。這樣,在活動中,才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活活動常規管理中,當幼兒進行盥洗時,我們老師之間也是分工合作,合理、有序地組織幼兒進行盥洗和室內遊戲,使各個活動開展地有條不紊。

2、學會合理安排分工、有效合作

我常常主動承擔任務,善於安排好班上的工作,班內工作都有老師共同完成。但是一個人的力量是有限的,正所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,要做好班主任,除了要“以身作則”,勇於承擔責任之外,還要學會分解任務,有效引導他人去做事,促使整個團體能通力合作,才能盡善盡美地完成好班務工作。但應切忌居高臨下的“指揮棒作風”,要學會合理安排分工、有效合作。

3、積極參與園內組織的各種學習

在這學期的學習中對我幫助最大的是,觀看魏書生老師的教學經驗的學習。

我們班是全園幼兒年齡最大的一個班,每個幼兒自理能力都非常強,經常許多幼兒想幫老師幹活,但卻沒活乾,這怎么辦,聽了魏老師的一番話,我也學起了魏老師,孩子們精力旺盛,沒活乾,我來給他們找活乾。窗台上總是比較亂,這個由王雅雯負責,每天一來就開始整理,這一天裡她都負責。整理好了就由獎勵。如果今天她沒來怎么辦,沒關係有替補的。我班的書櫃,宋明茜、馬銘浩負責。電視櫃宋開寧,衣櫃是吳英特、妞妞。就連沖廁所,擺椅子,都由專人負責。現在我們班每個他人,都有事情做,人人有活乾。而且現在,許多平時打鬧的幼兒,都因為有事在身,沒有時間打鬧了。

二、建立開放民主的班風,

良好的班風是一種精神風貌,一種座右銘,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以使每一位老師都積極主動、充滿幹勁。“沒有規矩,不成方圓。”如果一個老師僅僅只是熱愛他的孩子,沒有常規,沒有教育,沒有引導,任其發展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什麼,應該怎樣做更好。在制定班級常規時,教師應和幼兒共同討論:哪些行為是班級所接受和讚賞的,哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的,教師要儘量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會,另外,老師對孩子的要求要說到做到,這是管好常規的最重要的一點。只有你說到做到了,才能樹立自己的威信。讓調皮的孩子不敢隨便鑽老師的空子。比如:上課前我就要求幼兒聽課時不講話,不做小動作眼睛要看老師,當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課,等沒有任何聲音或沒有幼兒再做小動作了,再繼續上課,這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他,沒辦法了只好認真聽課了。

1、讓幼兒明確活動要求

不管是開展什麼活動,在活動之前,我們兩位老師總是會把活動要求提在前,讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動,這樣,不僅幼兒能掌握正確的活動方法,而且能夠穩定幼兒的活動常規,比如,在情景數學教學活動時,教師在講解之後,就請幼兒在座位上坐好,等教師分發好操作材料、要求提清楚以後再動手操作;在戶外遊戲時,教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求,在活動前,再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。

2、教師既要互相合作,又要明確職責。

班內教師之間真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責的前提下,在分工的基礎上,每個人都優質高效地完成自己的工作,並在班級總體工作目標下,互助互補,才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會因職責不明而遺漏,也不會因界限太清而延誤。

三、取得家長的信任,讓他們成為班務工作的合作者

開展班級工作中很重要的一個內容就是家長工作。我任班主任期間,家長與幼稚園都能建立很好的互助協作的關係。主要採取了這些方式:平和親切的態度與家長溝通,讓家長放心。家長把孩子送來幼稚園,心中有很強的不安全感,因此我和配班老師都是持著愛孩子關心孩子的心讓家長感覺我們的真心,堅持每天的來園和離園老師都在班,方便家長,安撫家長。還有,要多站在家長的立場上考慮問題,對我們自身的不足和存在的問題要勇於承認並積極改正。我每次遇到家長提出的問題時,我都會記在小本子上,然後再盡力去做好,讓家長相信把孩子放在這個班是十分放心的。與家長有什麼誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通,取得家長的諒解。而不是避開不理睬,讓家長覺得你是個不負責任的老師,從而讓誤會越來越深,直到真的班上出現有問題的時候,家長就會舊賬全翻出來。其實,有時一些很小的事情,可能就感動了家長,讓他足夠的相信你。

四、提高法律意識,加強班級安全意識。

幼兒活潑好動,容易發生人身傷害事故,老師稍有個疏忽就有可能付法律責任。種種相關的報導常見諸報端,時刻提醒我們作為一班之主的'班主任要提高法制意識,學會保護自己。例如,外出散步時,有法制意識的老師,就會檢查孩子鞋子的鞋帶有沒系好,會叮囑孩子不要亂跑。在遊戲中眼睛不離孩子,及時制止孩子的一些冒險行為。

五、建立有自己特色的班級。

管理一個班級不是說看見別的班這樣好,我也就跟著照樣搬。這樣很沒有自己的管理風格。只有建設一個敢於創新的特色班級,才能真正的讓同行、領導、家長看到你的獨到之面,也才會對你所管理的班級有深刻的印象。這裡說的特色,不一定是說你本身的特長,也可以是你管理方面比別人更突出的某一方面。比如:有的班級環境創設好,有的班級常規工作抓的到位,有的班級家長工作開展好等等。還有的班級在平時開展的教育活動形式新穎,讓大家覺得印象深刻等等。只要我們用心在上面了,相信每個老師都會發揮自己最大的內在潛能。而我們班的特色不僅是幼兒美術作品,還有背誦宋詞,每周都背兩首,並且為幼兒講解簡單意思。幼兒都能朗朗上口。

六、班主任要充當好雙重角色。

首先,做好本班教師的領頭人,帶領大家一起作好本班的各項工作,對出現的問題及時協調解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向。一方面,“該出手時就出手”。如家長來了,班主任首先要與家長作好交流工作,增進家園之間互相了解;對發現的問題,班主任要首當其衝、身體力行地解決,而不是將責任一推了之。另一方面,“該放手時就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動地解決問題、促進工作;讓每一位老師敢於說出自己的意見看法,誰的意見合理採用誰的;鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,與家長建立了朋友的關係、合作的關係。其二,作好幼兒的德育工作、習慣培養工作和所承擔的學科教學工作,盡到對幼兒的教育管理職責,促進幼兒的全面和諧的發展。

七、做好有效率的班級計畫

我在搞好班級管理工作最深的體會是“計畫於工作之前”。做什麼事情都要有計畫,比如在學期初認真仔細的作計畫是學期工作的重要條件,為將要發生的事情做到心中有數,提前將解決問題的措施想好,那么在開展工作時,便能從容不迫的“兵來將擋水來土淹”。再說,環境創設,要首先自己腦袋裡有一個大致的方向,然後不斷地收集資料,切忌不要臨時“抱佛腳”。因為沒有計畫的事情有時就會顯得太隨意。再如,班級的常規,一定要做到心中有數,開學的時候就讓孩子按照要求去做,孩子就會覺得這是一種習慣,不會產生壓力,如果常規一開始沒有固定好,就很難把他們不好的習慣糾正過來。因為他們已經習慣了不好的習慣。只有一開始就固定下來,然後不要隨意的改變它。孩子自然而然形成了一個模式,形成了固定的一日作息習慣。

總之,班主任工作是一門藝術,精心而又煩瑣,每天都需要我們工作、學習、思考、總結、反思。在班主任工作中求“全”、“活”、“異”、“新”;班級工作既要務實,又要創新,要與時俱進。既要作好教師的組織者、協調者,又要作好幼兒的教育者、管理者。既要互相合作,又要明確職責。我相信在做的各位年輕教師都有自己獨到的管理方法,我也希望在各位的身上發現自己的不足,學習大家的優點,爭取把班級工作做得更好!

幼稚園教師心得分享 篇11

三年的歷練足以改變一個人的言行,教師的三年以為這自我的成長,不僅在自身的學習上,而且要在教育的基礎上得到“質”的飛躍。三年前,帶著稚氣、學生氣、羞氣來到天幼,和這所新興幼稚園共同成長。三年中,靠著認真學、辛勤乾、紮實做,給自身不斷學習的機會。如今,三年的時光已悄然結束,只是的沉澱,經驗的積累,讓一個靦腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份責任。

一、改變自我,樹立自信

對自己我知道,和別人不同的是,曾經的我一上台就會滿臉通紅,緊張是我的第一表現。經過三年,在一次次地教學,一次次地演講等,漸漸地我克服著自己的缺點,儘量放鬆自我,現在,雖然偶爾也會臉紅,但我的經驗告訴我,我變得成熟了、自信了,不再是以前那個動不動就害羞的小姑娘了。

二、堅持自我,保質保量

在教育教學上,曾經的我只知道書中的只是,“古人曰”“長者說”,聽的是老師的課堂,看的是書籍的內容,對社會經驗一點都不知道。如今,三年的時光中,使我意識到,現實的生活經驗才是學習中的好老師。各式的聽課,讓我看到同仁的教學是怎樣的;一次次的摹刻,讓我由第一節課到最後一節課有了新的想法;師徒結對、送教下鄉等活動,讓我不斷地督促自己,提醒自己,給孩子帶去最美好的記憶。常態課上,雖說不用像公開課那樣仔細專研,但始終,對我來說是我成長的足跡,因此我儘量上好每一堂課,讓孩子感受到我帶給他們的快樂。

三、提前完成,自我定位

我為自己定下這樣一個目標:我要做一個幼兒喜歡、家長信任、同事認可的老師,三年後成為一個大家都認可的班主任。為著這一目標,我堅持在自己id崗位上不斷努力前進,欣喜的是,工作一年以後,這一目標提前實現了,現在,我已走過了兩年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦與欣慰。班級的管理,各活動的開展,計畫與總結,家長工作燈,都是在考驗一個班主任的能力,既然我已提前走上這裡,我將繼續展現自己的能力,創造一個良好的班級。

風雨三年,感受著兩屆幼兒帶來的歡聲笑語,感受著同事間彼此的互助,更感受著自我點滴的成長,三年讓我積累了生活的經驗,面對這屆快要畢業的孩子我感慨,我已不再是新教師,三年的歷程結束了我的新星之路,接著我講重新尋找下一目標,為新三年再次計畫與實施。相信不遠的未來,我的風帆將會樹得更加高,飄得更加遠!

幼稚園教師心得分享 篇12

通過觀看近期央視黃金時段播出的《高山清渠》,我的心靈再一次受到了深刻的洗禮。

當代愚公黃大發,是貴州省遵義市播州區平正仡佬族鄉草王壩村原黨支部書記,從六十年代開始,歷時36年,帶領全村民眾,靠鋤頭、鋼釺、鐵錘和雙手,繞過三重大山,在懸崖絕壁上鑿出一條9400米的生命之渠,結束了千百年來該村“滴水如油”的歷史,創造了人間奇蹟。

奇蹟的創造,怎叫一個“歷盡艱辛”了得,歷時36年,期間第一次天渠鑿成之後,由於技術等原因,未能實現通水,結果黃大發老支書被撤了職,但他依然是一名優秀的中共黨員,自帶盤纏去向專家學習,學成之後,主動請纓,重獲百姓和組織認可;他初心不改、使命依舊、一如既往,心裡裝著全村百姓,唯獨沒有自己和家人,以“草王壩村不通水誓不罷休”的精神繼續帶領全村百姓鑿渠。功夫不負有心人,終於讓甘甜之水經過9400米的“高山清渠”流淌到了草王壩村,為草王壩村脫貧致富奔小康打下了堅實的基礎、插上了騰飛的翅膀。

通過《高山清渠》的觀看,我認為草王壩村的成功主要在於有一個堅強的黨組織發揮好了戰鬥堡壘作用;有一個理想信念堅定、堅韌不拔、堅持不懈、善於團結帶領全體村民的帶頭人黃大發;有團結一心跟黨走的草王壩村百姓。作為統計調查一線的我、一名中共黨員,要在黨的領導下,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,永遠跟黨走,不斷推進統計調查事業發展。

幼稚園教師心得分享 篇13

在即將結束的這一學年裡,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個黨員教師,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:

一、熱愛並尊重每一位幼兒

有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。

二、重視對班級幼兒一日生活常規的培養

上半年我帶的是小班,下半年是中班。小班幼兒在個方面還處於一種朦朧狀態,他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼稚園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特徵的教材,用科學理念培養幼兒取放玩具常規:不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。

善於與家長溝通,在幼稚園工作中,家長工作是十分重要的,幼稚園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。一學年來,我把家長工作放在重點,利用幼稚園網站、《家園聯繫橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

三、積極參加園裡的教研教改

作為一名教研組長,我在學期初制定好本教研組的教研計畫,和副組長相互配合,合理安排好一學期的教學內容,共同策劃並組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

幼稚園教師心得分享 篇14

師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切健康工作者在從事健康活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由於教師所從事的職業是健康人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。最近學習了《幼稚園教師職業道德規範細則》,學習後我覺得收益很大,《幼稚園教師職業道德規範細則》,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

我認為教師首先要熱愛幼兒,必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表,注重身教重於言教。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”幼兒總是把教師看作學習、模仿的對象。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。

正己、敬業、愛幼!這六個字可以表述我的學習體會。教師是大部分幼兒心目中的榜樣和楷模,教師的言行在幼兒心目中是有著很重要的位置。所以我們教師應該嚴於律己,要求孩子們做到的,自己首先要做到,這就是所謂的“正己”。“敬業”與“愛幼”是教師行為規範的核心。一個教師是否敬業,是教師行為規範建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛幼兒,是教師的行為規範最集中的表現。愛孩子、有高度責任感是每個教師最起碼的行為道德。教師在愛幼兒方面主要表現為:它應該是面向全體幼兒的“博愛”。

《教師日常行為規範》和《幼稚園教師職業道德規範細則》是作為一名幼稚園合格教師的基本條件,是對一名教師的基本要求。其實不管什麼職業,職業道德是非常重要的。教師更應該要有很高尚的職業道德,至少教師的言行舉止都可能影響到班裡的孩子。

作為一名教師要對自己選擇的職業無怨無悔,要為教師的職業而感到光榮。作為一名新教師的我,在平日的工作中更要毫不猶豫的嚴格要求自己,努力做好最好的自我,讓自己轉變為合格的幼教主力軍。

通過學習,首先增加了認識,努力建立正確的行為規範。其次,知道樹立良好的師德形象的標準與措施。再者,明確自己價值體現的方向。同時我會把我的熱情全身心的投入到這份工作中來,忠於自己的選擇。有人為教師總結了一些四字真言,我覺得作為一名教師不難,但是作為一名優秀的教師並不是件簡單的事情。簡單附上,因為這能明確我的方向!

上班早到,下班晚走。

實事多乾,閒話少說。

集體多想,名利淡薄。

工作耐心,愛崗敬業。

備課認真,教學務實。

幼稚園教師心得分享 篇15

平時在幼稚園里我們經常教育孩子要互相幫助,團結友愛,我們是大班的哥哥姐姐要主動關心小班、中班的弟弟妹妹,別人遇到困難時要去關心他們,去幫助他們。小朋友之間要互相關心互相愛護,但孩子們真正這樣做的卻很少。有這么一件小事,卻讓我改變了對孩子們的看法。

一天早飯後,我正在打掃院子,忽然聽到“嗚嗚”的哭聲,我順著哭聲望去,讓我看到了這樣一幕:田曉曉小朋友一邊走著一邊在哭,李小惠在輕輕扶著她走,走在旁邊的張倩說:“哎呀,那么嬌氣呀!”小惠氣呼呼的說:“她病了,你怎么能那樣呢!我們應該關心她的,老師讓我們要互相關心的。你病了,沒人關心你,你高興嗎?”聽了孩子們的對話,我很高興,馬上跑過去,詢問了曉曉哭的原因,原來曉曉來到幼稚園後,突然覺得肚子疼,就哭了起來。我馬上送她到衛生室看了看,醫生說她喘岔氣了,一會兒就好了。

送她回來後,孩子們馬上圍了過來,紛紛問:“老師,曉曉怎么了?曉曉怎么了?”看著孩子們著急的樣子,我說:“孩子們,曉曉沒事了,她喘岔氣了。今天小朋友做的很好,能知道關心同伴了,很好。”並著重表揚了李小惠小朋友,讓其他小朋友向她學習。

從這件事使我想到,平時耐心給孩子講關心同伴的道理,雖然當時不一定有什麼效果,但孩子真正懂得了就會付之於行動,照著去做,同時還能把自己懂得的知識和道理講給別人聽,這也是我們做為老師要得到的教育效果。

成為幼兒教師,每天都會有操心不完的事,也有種種擔心,比如:操心孩子的吃喝,操心孩子的午睡,操心孩子的身體狀況,擔心孩子的安全,擔心孩子的學習......只要呆在幼稚園每天的.心都會繃緊,就怕一鬆懈就會出現讓我出乎意料的事。可是因為如此操心和擔心,我也因此而更加努力,讓自己既教育得好,又每天都能過得開心愉悅。

為了給孩子們帶去更美好的東西,我努力學習,讀書,提升自我,讓自己在工作上可以有所進展,同時也能帶給孩子知識和快樂。也因為我如此努力,我很幸運,我的生活也因此而多姿多彩,同時我的精神世界也變得豐富美好。

我還是繼續努力,無論遭遇多大的挫折,我都會積極地去面對;我堅持,因為相信自己的付出都不會是白費的;我忍耐,因為相信自己的毅力很強的,而且相信一切都是美好的;我努力,因為相信自己的努力會給我帶來更加美好的精神財富,而不僅僅只有物質財富。也因為如此相信著並努力著,我很幸運,即使在工作上遭遇挫折,也會有人安慰;即使在工作上委屈,也會有人理解。而我越是努力越是幸運。

努力,是因為心中有牽掛,是因為我有理想。而能成為一名幼兒教師,讓我永保純真,讓我得以繼續成長,讓我不自覺地必須努力。因為身邊有一群天真單純向上的幼兒影響著我,時時刻刻都在告訴我:你必須努力生活、工作,因為一切都是美好的。而我越加努力越會成為這世界的寵兒,也會越幸運而幸福!努力吧。

度過了花紅柳綠的春天,度過了炎炎烈日的夏季。也度過了我忙碌了一整個學期的生活,現在又即將迎來我們嶄新的新一學期。面對未來新學期的工作,我做了很多的計畫,面對我過去一學期的工作,我也有很多的心得和體會。接下來,我就來談談,我作為一名幼兒教師在過去一學期里工作的心得和體會。

這學期是我來到xx幼稚園工作的第二個學期,相比起去年下半年在xx幼稚園里的工作,我在這學期的進步是十分巨大的。不說在能力方面,僅僅是在心態方面,就有了很大的轉變。

在心態上,我由上一個學期剛來到xx幼稚園的約束和焦慮轉變為了這學期的平和心態。還記得,我第一個學期,剛來到幼稚園的時候,因為不熟悉學校內的環境,也不熟悉學校里的老師,總覺的和他們有一些距離感,幼稚園教師心得體會簡短所以在學校里工作,我一直有一些放不開自己。有時候,犯了一些錯誤,園長批評了我幾句,我都可以傷心和難過一整天。覺得自己受了很大的委屈,也焦慮自己的不爭氣,但事實上,園長也是希望我能更加的進步。可能到了這學期,我已經慢慢適應了這裡的環境,也慢慢的適應了和老師,孩子們的相處模式。我對於和他們之間的相處不再冷漠,不再刻意的保持距離,我試著敞開自己的心扉,試著放開自己,然後就收穫到了慢慢的幸福和快樂。雖然有時候我依然會在工作上犯一些小錯誤,園長也依然會不留情面的批評我。但是對於這些批評和反對意見,我已經養成了一個平和的心態,不再玻璃心,也不再否定自己,而是正視自己的缺點,努力做到改正。

在能力方面,我由第一學期剛剛過來只知道跟著xx老師後面,做一些打雜工作的等級,已經練就到了現在可以單獨帶一個班級的能力水平了。在課堂上,我也掌握好了如何快速的讓孩子們進入到學習狀態中的技巧,如何讓他們更容易更輕鬆的接受知識的技巧。也學會了如何有效的化解他們之間的矛盾,讓他們在我的引導和教育下,健康而快樂的成長。

在這學期里,不僅僅是我自己有了變化,xx班級的小朋友也有了很多的改變和進步,他們比上學期要更加的聽話,要更加的懂事。但是面對下一個學期的工作,還有更多的挑戰在等著我,我依然不能夠放鬆,依然要繼續加油和進步。

幼稚園教師心得分享 篇16

每個世界需要愛心,在幼稚園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經說過 誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。 作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

孩子上幼稚園是人生的一個重要起點,他從這裡開始了真正的社會生活和學習生活。對於剛剛脫離父母懷抱的他們來說,幼稚園是一個全新而又陌生的環境。他們希望得到認可、讚賞、同情、關心和愛護,希望得到老師的愛。這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光,也會讓其爭當 好孩子 , 乖孩子 的信念倍增。

作為幼教老師,最大的過失莫過於對孩子沒有愛,最大的悲哀莫過於失去了對孩子的愛。在幼教的日常工作中,愛心的體現無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心;尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心 愛心是重要的,有了愛心,我們就會在日常的保教工作中,全身心地投入,把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心,責任心。從有利於孩子心理和生理健康成長的角度出發,不斷加強自身幼教專業素質的提高,精心設計好每一個教學活動計畫,讓孩子在幼稚園健康快樂地成長。

教育技巧的全部奧妙,也就在於如何愛護孩子 。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼稚園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心,讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。 世界需要愛心,在幼稚園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經說過 誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。 作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

孩子上幼稚園是人生的一個重要起點,他從這裡開始了真正的社會生活和學習生活。對於剛剛脫離父母懷抱的他們來說,幼稚園是一個全新而又陌生的環境。他們希望得到認可、讚賞、同情、關心和愛護,希望得到老師的愛。這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光,也會讓其爭當 好孩子 , 乖孩子 的信念倍增。

作為幼教老師,最大的過失莫過於對孩子沒有愛,最大的悲哀莫過於失去了對孩子的愛。在幼教的日常工作中,愛心的體現無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心;尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心 愛心是重要的,有了愛心,我們就會在日常的保教工作中,全身心地投入,把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心,責任心。從有利於孩子心理和生理健康成長的角度出發,不斷加強自身幼教專業素質的提高,精心設計好每一個教學活動計畫,讓孩子在幼稚園健康快樂地成長。

教育技巧的全部奧妙,也就在於如何愛護孩子 。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼稚園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心,讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

幼稚園教師心得分享 篇17

在我正式的進入到幼稚園工作開始,當我正式的成為一名幼稚園的老師開始,我先與和我一起同一批進入幼稚園的其他同事一起參加了一場非常盛大的崗前培訓,這一段時間的崗前培訓讓我感受到了很多啟發。也讓我對之後正式的工作有了更多的信心。

我們的崗前培訓主要是對於自己之後的一些工作的熟悉以及對幼稚園的熟悉和了解,我們首先通過幼稚園院長的介紹了解了幼稚園的一些發展歷程和偉大的榮譽,也通過對幼稚園老師的指責的了解和對幼稚園老師的工作的了解,更加堅定了自己要成為一名好的幼稚園老師的信念,更加堅定了自己以後要好好工作的態度。

這是我第一次參加工作,在學校的時候學的也是幼師這個專業,所以能夠來到__幼稚園是我覺得萬分榮幸的事情,我也為自己的努力而感到自豪,因為自己在大學時期足夠的努力才使我能夠在畢業之後成為__幼稚園的意願,能夠為教育事業貢獻出屬於自己的一份力量,也是經過這次的崗前培訓,我對幼稚園教師這個事業有了更加強烈的熱愛。也更加對自己能夠成為一名好的幼稚園教師奠定了深厚的信心。

我知道要想成為一名好的幼稚園老師並不是一件非常簡單的事情,我也清楚的知道自己離成為一名好的幼稚園老師的距離還有很遠,但是既然自己已經開始了這份工作,並且毅然決然的踏上了屬於自己的教育事業,我就一定會儘自己最大的力量去完成它,我也會儘自己最大的能力去創造出屬於自己的世界。要想成為一名好的幼稚園老師,首先我們需要對幼稚園的小孩子有一定的了解,並且要對小孩子有足夠的耐心,能夠成為把這份工作當成是一種享受,並且願意去為了幼稚園的發展以及幼稚園所有的小孩子的成長而努力,更是需要我們在內心深處建立起自己對自己成為一名幼稚園老師的責任感,只有當自己身負厚重的責任感才能夠有勇氣去完成自己在工作上所遇到的所有的難題。

這次的崗前培訓就我個人而言,我覺得非常的圓滿和成功,我也意識到了自己既然選擇成為一名老師,就應該身負屬於自己的責任,並且去為了自己的目標而努力奮鬥,我也相信經過了這次崗前培訓,以及自己之後在工作上的努力和奮鬥一定會成為一名好的幼稚園老師的。