教學工作計畫模板 篇1
20xx-20xx第二學期即將過去，可以說緊張忙碌而收穫多多。我認真執行學校教育教學工作計畫，轉變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新構想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。
一、課程標準走進教師的心，進入課堂。我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰，是我們每位教師必須重新思考的問題。鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期四年級在新課程標準的指導下教育教學躍上了一個新的台階。
二、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。課前準備不流於形式，變成一種實實在在的研究，教師的群體智慧得到充分發揮，課後的反思為以後的教學積累了許多有益的經驗與啟示，突破原有學科教學的封閉狀態，把學生置於一種開放、主動、多元的學習環境和學習態勢中。在《乘法的簡算》一組連乘計算題計算，學生髮現了交換因數的位置，積不變的規律，然後觀察數字特徵，變序、加括弧達到簡算。設計無論是問題的提出，還是已有數據處理、數學結論的獲得等環節，都體現學生自主探索、研究。突出過程性，注重學習結果，更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。
我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展,努力處理好數學教學與現實生活的聯繫，努力處理好套用意識與解決問題的重要性，重視培養學生套用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。
常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展,進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。
三、創新評價，激勵促進學生全面發展。我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。
一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
教學工作計畫模板 篇2
在新課程理論的指導下，以學校教導處工作計畫為指導，加強課堂教學，高效地完成本學科教學目標。積極參加教科研活動，努力使教學水平、業務能力有更大的提高。同時，通過傳授與學生生活密切聯繫的.英語知識，訓練英語的聽說能力，培養學生學習英語的興趣和初步能力，最終使學生從“學會英語”，走向“會用英語”。為此，特制定本學期工作計畫如下：
一、學生情況分析
初一(3)班共有學生56人，在這樣一個以少數民族為主的學生群體中，學生的英語基礎知識和聽說能力普遍較差，大部分學生的解題能力十分弱，特別是聽力題，很大一部分學生聽起來都很吃力。
二、本學期教育教學具體工作：
教師是學生學習的促進者，學習能力的培養者，更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人，但不能只做一個“教書匠”，更要做個“教育者”，要充分了解每個學生各個時期的心理狀態並進行及時適度的處理，讓他們的綜合素質得到全面發展。
1、課前準備：備好課。
每一次備課都很認真，遇到沒有把握講好的課時立即提出，請其它英語老師參謀，綜合考慮各種方案。多發表自己的見解讓大家討論，如有問題立即更正、改進。
2.多聽課，學習有經驗教師的教學方法，教學水平的提高在於努力學習、積累經驗，不在於教學時間的長短。老教師具有豐富的教學經驗，積累了許多教學技巧，作為新教師應多向他們學習，儘快提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，並進行評課。聽完課後寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節課都要有最大的收穫，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據。
3.鑽研教材，認真備課。認真鑽研教材，把握住知識點，認真備好每一堂課。教材是教學的依據，同時也是學生學習的主要參考書，在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鑽研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法後，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰很容易鑽牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
4.組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服了以前重複的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
5.要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，初一學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，多做思想工作，從生活上關心他。從讚美著手，所
，有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
8.熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進了學生的學習。在教學工作中，要努力提高自己對學生的親和力，與學生建立和睦友好的關係。我信奉“親其師，方能信其道”。只有真正地關心學生、愛護學生，跟學生做朋友，心心相通，學生才會願意接近你、親近你，才會樂意地去學習你所任教的科目。
9.儘量地去了解山區學生的心理特徵。山區學生大多性格內向，有相當一部分學生表現為膽小，在學習不願意開口。針對這種情況，要儘量去了解每一個學生，摸準他們的心理脾氣，在教學中尊重他們，關心體貼他們，及時鼓勵他們。對那些雙差生，我滿懷熱情地關心愛護他們，決不嫌棄、歧視，而是不厭其煩地說理教育。在學習中儘量降低對他們的要求，盡力鼓勵他們，儘量地捕捉他們的閃光點，從思想上點燃他們進取的火花。
三、本學期教學進度：
根據這個班學生的實際情況和教材特點，充分估計本學期的運行時間後，特對本學期的教學進度作如下計畫：、
Unit1---Uunit2第一周
Unit3—Uunit4第二周
Unit5---Uunit6第三周
Unit7---Uunit8第四周
Unit9---Uunit10第五周
Unit11---Uunit12第七周
Review of units1—6----Review of units7—12
四、本學年教學成績目標：
在本校，平均分、優生率、及格率都必須保持一、二名，堅決不能到第三名；五大老山比必須爭一保二。
總之，有了目標、有了計畫，我相信成功的彼岸將不會離我們太遙遠，本學年的教育教學成績將會更輝煌！
教學工作計畫模板 篇3
本著“把今天的事情作好，今天的事情比昨天作的有質量，明天的事情更有目標”的原則。總結上學期的經驗，找出不足。“擇其善者而從之”更好的作好下學期的教學。構想如下：
（一）課題引領，真抓實幹
在汪中求的《細節決定成敗》中，他說：“我們決不缺乏雄滔偉略的人才，而缺乏扎紮實實的實幹家。我們決不缺乏各種嚴格的規章制度，條例章程，而缺乏不折不扣的執行。”這使我想起了“經是好經就是不會念”的俗語。為此，新學期我們要轉變思路，紮實的搞好課題研究（本學期的市級課題），真正俯下身子，立足課堂，一點點的研究，發揮個性特點，利用團體優勢，搞出自己的名堂來。同時各教研組結合學科特點，切中肯綮的挖掘自身優勢，加大課題研究力度，努力作到人人有課題的景象。在實際操作中切記假、大、空、泛的現象出現。不圖大隻圖實實在在的拿出自己的東西，更好的服務與教學，更好的最佳化課堂，進一步的提高課堂的效益。
（二）轉變思想，提升品位
如果說上學期是建造一種濃厚的教學氛圍的話，那本學期就是要進一步的轉變自己的教育里念，教育思想。提升自己的品位。塑造良好的中心學校的形象。
①利用教學例會平台，營造學習氣氛
學校的教學例會是教師學習、交流、探討、提升自己的契機。“他山之石，可以攻玉”利用的好壞直接影響到老師是年復一年的“石”還是嶄露頭角的“玉”的問題。所以，學校改變以往的形式，發揮教師的才能，創造教學的騰飛。發揮優劣的互補，創造嶄新的自我。發揮骨幹優勢，創造質量的穩升。構思如下：（分6模組）
㈠教師個人主持（可以是經驗交流、抑或是新里念的介紹等）
㈡本周工作（反饋上周的工作）
㈢骨幹教師的“現身說法”
㈣“學海拾貝”——好書介紹、好事介紹反思互動等
㈤——針對學校近期的教學上的行為討論㈥新聞快遞
②開展讀書交流、讀書沙龍、演講等活動。
③骨幹教師、青年教師培養計畫
一所學校的發展靠得是教師的素質。更主要的是20%骨幹教師的引領。所以對骨幹教師的培養迫在眉睫。學校骨幹教師每年評選一次，產生的方法：
①個人演講
②結合教學業績
③教師參評
④學校領導評議
骨幹教師產生後各方面享受優待，無論評優樹先，還是外出學習、進修。同時在平時工作中還要做到四個一：每一年指導一名年輕教師。上一節公開課。在上一級的報刊雜誌上發表一篇有價值的論文。每一學期讀一本教育名著。
青年教師的培養作到：寫出自己的近期的發展規劃。每周寫出4—5篇教學反思。每一學期發表一篇文章，每一年讀兩篇教育名著寫2萬字的'筆記。
④”納諫”活動———教師必須進言納諫。
⑤教學擂台賽—————同學科同年級反串講課等
（三）抓實常規，創出特色
後六中學的經驗提醒我們，特色的前提是作好自己的應該做的工作。沒有自己紮實的基本功何談出特色出效益。為此，新學期加大教學常規的監管力度。本著”對事不對人”的原則。有則改之無則加勉。對教師的五項常規量化評比。同時鼓勵特色作業的出現。
課堂的有效性來源於教師的基本功。可幾年前呼聲極高的教師基本功漸漸雲消霧散。取而代之的是”無紙化”辦公，”信息化”教學。再這現代化的背後掩藏了教師賴依生存的技能—————教師的基本功。是想一個把代表我國文明的漢字寫的”龍飛鳳舞的”教師怎么指導學生。一個文化底蘊欠佳，人文視野閉塞，口無生花，手無妙筆的教師有怎樣去感悟孩子。正由於教師基本功的缺乏導致了教學的力不從心，身疲體憊。新學期我校加大教師基本功的練習力度，定出詳細目標，達到人人參與，人人合格的現象。
教學工作計畫模板 篇4
一、學情分析：
新學期，所任教的班級為九（1）（2）兩個班，我特意向之前的科任老師了解學生情況，大部分學生基礎特差，學習不主動，懶于思考，課前不預習，課後不複習，課堂教學教師常常是自問自答，甚至是難於實施開展。因生制宜，教師可以大膽地把章節中的難點拋開。 二、教學內容
本學期所教九年級數學包括第二十一章《一元二次方程》,第二十二章《二次函式》,第二十三章《旋轉》,第二十四章《圓》。第二十五章《機率初步》。代數三章,幾何兩章。而且本學期要授完下冊第二十六章內容。三、教學目標：
本學期的主要教學任務目標：（1）根據學情，調整好教學進度，最佳化學習方法，激活知識積累。（2）形成知識網路，解決實際問題。（3）強化規範訓練，提高應考能力。（4）關注學生特長需求，做好學生心理疏導。
具體的說，教育學生掌握基礎知識與基本技能，培養學生的邏輯思維能力、運算能力、空間觀念和解決簡單實際問題的能力，使學生逐步學會正確、合理地進行運算， 逐步學會觀察分析、綜合、抽象、概括。會用歸納演繹、類比進行簡單的推理。使學生懂得數學來源與實踐又反過來作用於實踐。提高學習數學的興趣，逐步培養學生具有良好的學習習慣，實事求是的態度。頑強的學習毅力和獨立思考、探
索的新思想。培養學生套用數學知識解決問題的能力。
知識技能目標:掌握一元二次方程的概念、一般式及計算;會解一元二次方程; 掌握二次函式的概念、性質，圖像，理解旋轉的基本性質;掌握圓及與圓有關的概念、性質;理解機率在生活中的套用。過程方法目標:培養學生的觀察、探究、推理、歸納的能力,發展學生合情推理能力、邏輯推理能力和推理認證表達能力,提高知識綜合套用能力。態度情感目標:進一步感受數學與日常生活密不可分的聯繫,同時對學生進行辯證唯物主義世界觀教育。 第一學期九年級數學教學進度表
教學工作計畫模板 篇5
為進一步加強教學規範化精細化管理，紮實全面推進素質教育，不斷提高學校的教育教學質量，特制定本學期教學工作計畫。
一、指導思想
本學期學校教學工作，以縣教體局、縣教研室工作要點為指導，以強化常規教學管理、提高教育教學質量為中心，
6.檢查、督促並指導微型課題的研究過程，確保順利結題。
7.結合實際，開展多種形式的教學活動，促進學生綜合素質提高。
8.建立領導班子成員每周進班檢查評議以及聯繫班級指導制度。
9.加強教導處自身建設，提升處室人員的服務意識和辦事效率。
三、具體措施
（一）狠抓教學常規管理，加強監督檢查力度，努力提高課堂質量
1.加強學風建設與學法指導，紮實探索有效教學的途徑
要求各班主任及科任教師團結協作，齊抓共管，做到學習風氣堂堂抓，時時抓，決不放鬆。指導學生課前預習方法，課堂質疑和聽課方法，指導學生課後複習方法；注重課堂教學效率，堅決杜絕課堂教學的隨意性，採取有效措施，充分調動學生學習的積極性，建立“比學趕幫超”的良好學風和科學有效的學習方法。
探索有效教學的途徑主要從以下幾方面入手：
一是加強業務學習。教師在教育教學實踐中不斷地加強學習，運用理論並發展理論，這樣的理論才能成為活的理論，才能為己所用；二是走出常規的備課誤區。我們往往以為，要備好課，就是要認真鑽研教材和大綱，備出每節課講授內容的重點、難點、關鍵點、易錯點以及教學方法、過程等。勿庸置疑，這些是必要的，但關鍵是，我們應走進學生的心裡，找出學生的興奮點，備出真正讓學生感興趣的課。能夠備出這樣的課，是學生能輕鬆掌握所授知識的前提和保證，也是教師能永遠感受課堂的新鮮感和誘惑力的原因所在；三是要有正確的教學方法。①在教學時應注意遵循由易到難的授課規律；②重視學生的動手能力、參與面與參與度，要讓學生的思維在課堂上真正運轉起來，真正的形成和教師的互動；③講究提問的藝術，激起學生學習欲望和探究欲望；④嘗試賞識教育，用一雙慧眼去發現每位學生的閃光點，通過一次次的表揚，強化、鞏固這些“閃光點”，從而營造出良好的師生氛圍；⑤重視合作與質疑；⑥精講精練、講練結合；⑦經常進行教學反思，有效的成功的反思，是開展有效教學的必要條件。
2.抓好備課管理
本學期語、數、外三科仍按照集體備課的要求，精心設計活頁教案，備課組合理分工，教案講求實用。各科教師要把培養學生的創新精神和實踐能力作為重要目標，在既備學生又備教材的基礎上，寫出切實可行的教案，做到周前備課，備教學目標、重難點，學法指導，教具準備，教學過程。各任課教師要結合自己的教學實際，填寫好添加欄與教學反思。教後小記或教學反思要結合實際單元小結要做到詳細、具體，有針對性。嚴格教案檢查，堅決杜絕無教案上課，網上直接下載教案上課，或課後補教案現象的發生，教研組每月檢查兩次，教導處每月詳查一次。檢查教案統一實行卡片登記制度，詳實的把每次檢查教案中發現的問題，登記成卡片貼上在教案本上。
3.加強課堂教學監管
各科教師要繼續推進候課制度，提前到班，為學生做好表率；加強課堂教學的組織管理，向40分鐘要質量，未經教導處同意，絕不允許私自調課，凡教職工請假必須告知年級組以便安排頂崗（較長時間請假由教導處調整課節）。充分做好課前準備和規範要求，精心設計教學環節，努力提升授課藝術，充分調動學生學習的積極性和主動性。加強課堂、自習紀律管理力度，隨時滲透學風學紀教育，營造良好的學習環境和氛圍。
4.嚴格學生作業檢查與學業檢測考查
各科教師要嚴格要求學生作業的書寫格式、工整程度、質量和數量等，按《三中學生作業管理辦法》執行。
6.體育訓練隊、音樂美術、信息技術、勞動技術等興趣小組按計畫開展活動，做到有計畫、有記錄、有效果、保全全，培養出一支訓練有素、能隨時參賽的隊伍。
7.積極開展讀書活動，開展有關的讀書徵文活動。
（四）加強信息化教學培訓與套用，加快與學科有效整合步伐
1.信息技術組加強網路設施及網路資源管理，加強校本資源庫建設，搞好教育專網建設、管理與維護。
2.加強學校網站的維護管理，及時更新網站內容，將各處室提供的新聞宣傳報導及時編輯並上傳。
3.信息組對教師製作課件過程中的疑難問題進行指導，對網路環境下教育教學及現代教育技術與各學科有效整合進行培訓與指導，對“班班通”設備經常進檢查與維護。
4.加強信息技術套用。每位教師要充分利用教室“班班通”或多媒體教室設備套用於常規課堂教學，並填好信息化教學資源套用課記錄表。
5.開展課件展評活動。每學期各任課教師至少上傳1篇高質量的電子課件於103“教導處”指定的子資料夾中。<>
6.上好信息技術課，加強過程監管，堅持抓好學生電腦製作長效工作。
7.電教器材的使用應經常化，做好借還和使用登記。
（五）加強實驗教學的管理，注重學生實驗操作技能的培養
1.進一步規範實驗教學管理。要對照《xx省實驗教學普及縣（區）複查評估驗收評分細則》檢查梳理實驗教學的各個環節，繼續建好“三帳”做好實驗教學各項記錄。
2.紮實上好實驗課，規範實驗教學常規管理，提高實驗開出率。
3.加強實驗室的管理。規範各種表冊的填寫，檔案健全規範，儀器藥品擺放整齊有序，搞好實驗室儀器室衛生，做好通風、防潮、防塵和整潔工作。室內要有防盜、防火、防毒等安全措施。
4.擬定四月份舉行的學生理化生實驗操作比賽活動要提前做好準備，加強訓練。
5. 理化生學科教師要加強對近幾年中考實驗操作考試的研究，提前著手籌劃對全體學生操作技能的強化訓練，確保今年初三年級在中考理化生實驗操作考試中取得優異成績。
（六）加強對畢業年級的管理和指導
1.畢業班工作是學校工作的重心，學期初要進一步明確管理與責任目標，抓好各科協調工作，[ ]三月底四月初認真組織召開一次初三各學科複習備考研討會，切實搞好後期複習備考工作。
2.組織好初三年級的體育考試、理化生操作考試、模擬考試並做好中考的各項籌備工作。
3.畢業年級全體教師要精誠合作，樂於奉獻，加強學風管理，深入細緻抓好課堂教學監管，營造濃厚的學習氛圍，努力提高課堂教學效率，最大限度地提高中考成績。
（七）做好教導處日常工作，加強處室自身建設
1.全體處室成員要樹立“為教學服務，為師生服務”的理念，高效率、高質量的完成各項常規性、事務性的.工作。
2.全體成員要本著“分工明確、協調到位、落實到事、責任到人”的原則，確保在規定的時間內積極主動的完成所分擔的工作。
3. 加強學籍管理工作，對編班、升級、休學、轉學、畢業等進行資格審查，規範學籍常規檔案及電子學籍檔案，同時配合年級組做好控輟保學工作，並於開學第一周安排動員流失學生返校就讀。
4.健全並管理好教導處各類資料、檔案。
教學工作計畫模板 篇6
一、 指導思想：
以“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的重要思想為指導，積極推進雙語教育實驗，豐富學校教育內涵，探索行之有效的雙語教育模式，使我校雙語教學水平得到顯著提高，使學
生在學習母語階段充分接受英語薰陶，為將來成長成為具有國際視野和國際交往能力的創新型人才奠定基礎。
二、 工作目標：
根據《無錫市教育局關於推進雙語教育實驗的指導意見》，精心組織，紮實推進雙語教育工作。圍繞學校雙語教學實驗方案進行雙語教學的探索。拓寬雙語課程設定，改善雙語學習環境，，探索雙語教學模式，形成具有校本特色的雙語教育體系。
本學年內，要充分重視雙語實驗學校創建工作，完善雙語教育環境，開設好實驗課程，在“健康教育”、“牛津1A口語交際”及其他學科滲透等方面進行實驗，初步形成校本特色的雙語教育模式；同時著重培養一支專兼結合、富有雙語教育能力的教師隊伍。並通過雙語教學的實施，提高學生英語口語能力、英語交往能力、英語套用能力。
三、工作要求：
20xx——20xx第一學期
1、統一思想認識。從行政人員到英語教師、雙語教師直到全校教師學習關於雙語教育的理論和市教師局關於推進雙語教育實驗的指導意見，統一思想認識，提高積極參與雙語教育的自覺性，了解雙語教育的基礎知識和本校開展雙語教育實驗的規劃。
2、選派教師參加雙語教育實驗的培訓。
3、選定雙語教育實驗的學科、年級、教材。營造雙語教學氛圍。
4、成立校雙語教育實驗領導小組和教學研究小組。
5、在國小一年級開設英語口語交際課、在國小三年級開設雙語健康教育課。以這二個年級為先行實驗，定期開展研究活動，探索雙語教育模式。
6、利用新加坡英華學校來校華文浸濡契機，進行雙語交流活動。
20xx——20xx第二學期
1、進一步改進雙語教育實驗環境，最佳化師資配備。
2、積極開發雙語教育資源，創新雙語教育活動的內容和形式，大力加強
化建設，初步形成校本雙語教育特色。
3、探索雙語教育質量評估標準和辦法，制訂有關學科的《雙語課堂教學評價表》並試行評估。
4、將原有五月份英語藝術周活動最佳化為“雙語文化藝術周”活動。
5、開展一次區級以上的“雙語研究展示課活動”。
6、舉辦英語教師和雙語課教師教學設計和課件製作比賽。
主要措施：
1、狠抓雙語教學的常規管理
以教學過程管理為著力點，定期抽查雙語教師的教學“六認真”工作，深入學生、班級，及時掌握雙語教學動態，採取有效措施，確保雙語教學工作正常、規範、有效進行。
2、加強雙語師資隊伍建設
經常性地組織雙語教師進行校本培訓，學習先進的教育理論，學習雙語教學常用方法，使教師逐步從“經驗型”向“學習型”、“研究型”轉化。
加強教研組建設。教研組要重視雙語教師教學，進行互動的隨堂聽課和專題教研活動，使雙語教師的教學能力有一個質的提高。
結合有關部門的教學新秀教學能手、學科帶頭人的評審工作，儘可能多地推薦雙語教師能評，力保有1—2位評為市級教學能手。使雙語教師的教學工作走向成熟。
3、每學期安排雙語教學研究課展示活動。
4、最佳化環境建設：充分利用校園廣播、電視開展雙語學習活動，開展雙語小報比賽、雙語黑板報比賽、雙語櫥窗展示等活動，營造好英語學習的軟環境。
具體工作：
20xx年九月份：
1、制訂實驗計畫，成立校雙語教育實驗領導小組和教學研究小組。
2、進行雙語校本培訓和校外培訓，為雙語教學提供保證。
3、學科雙語教師與英語專業教師“結對子”。
20xx年十月份：
1、著重進行雙語環境布置。
2、雙語學科聽課調研活動。
3、雙語教師繼續校本培訓。
20xx年十一月份：
1、精心組織新加坡英華學校來校“華文浸濡”活動。
2、開展中新雙語教學活動和專題研討。
3、舉辦雙語小報比賽。
4、雙語教師進行課堂用語及學科專業用語的培訓。
20xx年十二月、
1、班級英語角展示比賽。
2、雙語教師學期教學工作小結交流。
3、完善有關學科的《雙語課堂教學評價表》並試用。
20xx年一月份：
1、總結學期雙語研究，撰寫個人研究總結和學科組總結。
2、匯總實驗素材。
3、學校對有關研究成員進行評價和獎勵。
20xx年二、三月份：：
1、教研組制訂學期研究計畫。
2、完善雙語環境布置。
3、雙語學科聽課調研活動。
4、邀請教研中心專家對教師進行校本培訓。
20xx年四月份：
1、與教科室協作，開展雙語教育課題研究，爭取市級立項課題。
2、雙語電視節目完善工作。
20xx年五月份：
1、“雙語文化藝術周”活動。
2、區級“雙語研究展示課活動”。
20xx年六、七月份
1、舉辦英語教師和雙語課教師教學設計和課件製作比賽。
2、主管部門撰寫年度研究總結，並提出下階段實驗初步構想。
3、撰寫個人研究總結和學科組總結。
4、對有關研究成員進行評價和獎勵。
教學工作計畫模板 篇7
一、指導思想
1、根據電腦科的特點：技能性、實踐性強，知識專業且深奧。
2、根據大綱要求：重點培養學生掌握電腦基礎知識和一些基本技能，培養興趣。
3、根據學校工作要求及電腦科課時規劃：一周只有一節電腦課。
4、教學過程中既育人也要提高自己。
二、計畫達到的目標和完成的任務
第一：在這一學期要讓學生掌握開關機，會自己進入鍵盤練習環境。
第二：在這一學期要讓學生掌握電腦的一些基本理論知識如：電腦的歷史，發展過程，電腦的基本原理，計算機的安全知識等。
第三：發現和培養有潛力的學生。
第四：自己也有一定的提高。
三、完成計畫的措施及方法步驟
1，根據電腦科的特點和學校的要求備好每一節課，吃透課的內容，將專業深奧的知識轉化為口語化的語言，把知識講明白。
2，電腦科實踐性很強，在教學的過程中安排好理論講解和上機實踐合理配合，上機時間要稍多一些。這一學期上機內容重在培養興趣和熟悉鍵盤。
3，在教學過程中要發現有特殊潛力的學生，組織興趣小組，增加練習的時間，培養興趣加深對電腦的了解和知識的掌握。
4，在教學過程中既教育學生也要注意提高自己。一方面要自學各種知識（自學本科，繼續培訓，政治學習）；另一方面要參加聽課，評課，向老教師請教學習。
5，此外還要積極參加學校組織的其他活動。
計算機教學對我來說並不是一項困難的事情，畢竟自己教學這么多年，對計算機技術也是極有造詣，不過這些暫時都用不上，我教的內容都是最基礎的內容，畢竟學生接觸計算機的時間並不是很多，所以我會在不斷的成長中教給他們更多的知識，讓他們充分的將計算機技術學好！
教學工作計畫模板 篇8
一、做好開學初各項工作
1、教學檔案歸檔工作。按時將教學進度表、任務書、上學期試卷、論文等材料進行分類歸檔管理；要求：系裡檢查無誤，簽字、蓋章等要素齊全；時間節點：開學2周內。
2、上好第一周的課，幫助學生迅速進入學習狀態；上好新學期課程的第一節課，引導學生走進不同學科的知識殿堂；上好大一新生第一學期的課，打好專業養成的基礎。大二、大三、大四的任課教師則要幫助學生加強專業認知、鞏固專業興趣、提升專業能力。
3、開學補考工作。要求：通知到每一位監考老師和需要補考的同學，嚴守考風考紀。
二、全力推進專業認證工作
1、師範類專業認證工作安排
全體教師共同努力進行認證準備工作，爭取通過專業認證推動師德師風建設，促使教學水平上一個新台階，要求：
（1）專業認證小組率先動起來，充分熟悉認證標準（20xx、9、1-20）；
（2）專業認證小組和骨幹教師向我校和外校完成認證的專業取經（20xx、9、21-10、10）；
（3）各專業認證小組在和本專業教師充分討論的基礎上，制定出師範專業認證的含有具體任務分解的時間表和路線圖；（20xx、10、11-10、31）
（4）全體教師和學生參與，按照任務要求做好各項工作。
2、非師範類專業認證工作
進一步完善培養方案，在充分調研和論證的基礎上，10月底前完成培養方案修訂工作。要求：最終形成的材料應包括調研報告、修訂後的培養方案、修訂前後的培養方案的差異說明等三項內容。
三、加強學科和專業建設工作
1、一流專業建設方面，進一步找準專業定位和發展方向，爭取在20xx年將歷史學建設成為省級以致國家級一流專業，其他專業爭取建成校級一流專業，各專業要為學科的持續發展做出至少為期3年的規劃；
2、加強史學史和史學理論省級重點發展學科和社會學校級重點發展學科的建設，進一步凝練研究方向，加強團隊建設，力促學科建設成果從質和量兩個方面實現新的突破，同時形成學科和專業建設互相促進發展的良好局面。
四、繼續推進套用型本科轉型
1、各專業均要以學生中心、產出導向、持續改進的原則提升專業的套用型特色；
2、繼續完善本科生導師制，不斷提升指導質量，按照學校指導教師標準遴選本科生優秀指導教師；
3、加強校企合作、校政合作，每個專業確定高質量的實習基地至少5個，確定聯合培養單位至少1家；
4、國小期實踐項目進一步實現設計科學化，效果最大化；
5、進一步最佳化專業實習安排，使實習內容能夠對標套用型本科轉型的要求和專業認證標準。
五、全面推進教學改革工作
1、繼續推進N+1課程改革。要求：每個專業至少上報2門課程，第一周末上報教秘，教秘提交教務處備案；
2、全員全課程運用網路平台。要求：教研室活動要有體現，每系推出一位教師做課程交流；
3、建設金課。要求：歷史專業至少推出2門，其他專業至少1門，可與網路平台交流結合在一起進行。金課類型可以線上上金課、線上線下混合式金課、線下金課、虛擬仿真金課、社會實踐金課中任選一種；
4、加強合作推動教改。鼓勵我院教師充分和中學教師、法務人員、社工師等專業相關人員合作，共同推動教改實踐，完成教改課題的申報和教改論文的撰寫，爭取產生一系列有價值的教改成果。
六、教師隊伍梯隊建設
1、建立老帶新制度，各係為每位沒有教學經驗新入職教師每人指派一名經驗豐富的老教師對其教學工作進行指導；
2、加強對教學骨幹的重點培養，推動骨幹教師在教學能力和水平上全面提升，遴選院級名師；
3、教學團隊建設，倡導人人做到善學、善謀、善做、善成，以教學骨幹為核心最佳化教學團隊，搭建一支具有想法、善於合作、樂於奉獻、銳意進取的富有生命力的教師隊伍。要求：每系至少組建一支教學團隊，團隊主題明確、團隊成員結構合理、團隊建設基本思路清晰，各團隊在本學期的教學或者教改等方面的工作上要有實實在在的建設成果。
教學工作計畫模板 篇9
隨著新學期的到來，我迎來了畢業以來的第一份工作——幼教。不管是站在專業的角度上，還是站在經驗的角度上，對於我來說是一項全新的嘗試；我會努力的讓自己融入幼兒的生活環境，了解幼兒的性格特點，謙虛的向有經驗的老教師學習，不斷的提高自己。作為一名新教師，我深深的感到，應以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，儘快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為此，特制定如下計畫：
一、思想工作
本學期，我將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼稚園，自覺遵守幼稚園的各項規章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，我將努力以《幼稚園教育指導綱要》為指導，圍繞“環境、生活、學習、觀察四個有序”實施園本課程，重點放在如何落實、貫徹各項日常工作的深入開展上，創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思，多聽，多做，勤於實踐，促進自身專業素質的提高與發展。使各項日常工作有條不紊。
二、教學工作
配合年級組長的管理，發揮班長的工作積極性，帶動班級工作共同進步。加強日常工作，特別是細節工作的督導，做到及時發現問題及時解決。
1、全面了解幼兒教育新動態，思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材，全面細緻的了解每個幼兒的身心發展狀況，因人施教，使幼兒得到全面發展。
2、在教學中，尊重幼兒，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒，從幼兒身上吸取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發現自己的優勢智慧型，建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發幼兒的興趣。
3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室，是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域，並為孩子們準備了豐富的材料，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人，用自己的作品和創意去豐富環境。
4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動，比如珠心算、舞蹈、美術等興趣班，這樣不僅可以開發幼兒的智力，還可以培養幼兒德智體多方面的興趣。
三、衛生工作
加強日常清潔和消毒工作，在工作中要嚴格的按園裡的要求認真實施各項衛生保健工作。給幼兒提供一介清潔舒適的活動環境，堅決杜絕傳染病的流行，保證班級幼兒的出勤律，提高工作質量。與此同時，堅持每天兩次的戶外活動後為幼兒更換衣服，並做到隨換隨洗，加強對幼兒的照顧。爭取在上學期“衛生保健二等獎”的基礎上再上一個新台階。
教學工作計畫模板 篇10
指導思想：
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，全面落實教育規劃綱要，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，加強教師隊伍建設，充分挖掘師生的創造潛能，以活動為載體，面向全體學生，促進全面發展，實行全方位管理，繼續稟承“一切為了成長”的辦學理念，引領廣大教學管理人員和教師潛心研究情趣課堂教學模式，不斷提升教育教學質量。
工作思路：
1、規範教學過程管理，科學提升管理水平。
貫徹執行《興化市中國小“課堂教學改革促進月”活動三年規劃實施方案》精神，認真做好“課堂教學促進月”的各項工作，引領廣大教學管理人員和教師潛心研究情趣課堂教學模式。
學校將以“教學五認真”為抓手，推動教學方法和教學手段現代化；嚴格落實教學常規，進一步完善學校教學管理精細化要求，牢固樹立向課堂教學要質量的意識，提高教學效率，實現減負增效。確保入學率、鞏固率、升學率達100%，優秀率、合格率要分別達到或超過上級的指標要求。今年合格率要達95%以上。
①抓各種計畫管理。教導處將對上交的各種計畫認真審定，給予評價。應付交差的或者不合格的限期改正。
②抓好集體備課。在“開齊課程、上足課時”的前提下，通過集體備課的方式統一作業量，力求“求大同，存小異”。繼續提高集體備課效率，加強二次備課和教學反思的指導，學校每月組織一次教學工作檢查並及時反饋。繼續評選優秀備課組。
③嚴抓課堂教學，學校推行隨堂聽課制，加強對課堂教學的檢查、調控、反饋、評價工作。本學期繼續要做到班子成員聽課40節以上，教師聽課不少於20節。聽後主動和有關教師進行交流反饋。
④規範作業管理。學生作業要求“獨立、按時、整潔、規範”完成。對學生作業的書寫字跡、解題格式、圖表繪製等都應提出規範要求，教師批改要求全批全改，書寫規範，有等級，有適當的鼓勵性評語。除了組織每月的月度工作檢查外，學校將不定時進行抽查，以提高學生作業書寫水平和教師的批改質量。
⑤定期組織抽測。學校將組織不同年級、不同學科的教學質量抽測，了解、調控教師的教學情況，不斷鞏固、提高教育教學質量，特別要提高課堂教學效率，向課堂40分鐘要效益。關注學困生、留守兒童的學習、生活情況，儘可能地給他們幫助，使他們獲得進步。
2、強化課程意識，確保學生健康成長。
認真、嚴格地執行上級的各項規定，規範學校的辦學行為和教師從教行為。所有的課務調動必須經由教導處協調安排，不允許私自調課。
3、最佳化師資，提升教師的綜合素養。
開展校本培訓，繼續開展中青年教師評優課、新老教師結對幫扶活動，開展集體備課觀摩活動，骨幹教師示範課，情趣課堂專題研討等活動，在形成良好的競爭氛圍的同時，提升教師的個人職業素質。同時紮實做好骨幹教師評選、培訓和考核，實現骨幹教師管理常態化，充分發揮骨幹教師的示範、引領和輻射作用。各位教師完善自我成長規劃，找出自己的薄弱環節，加倍努力，定期自查、組織考核。本學期將組織優秀教師積極申報市級、大市級骨幹教師。
新學期學校將繼續開展教師讀書活動，一方面激發讀書興趣，養成讀書習慣，培養人文素養；另一方面加深對教育理念的學習和理解，促發教育智慧。同時還要進一步發揮網路資源優勢，鼓勵教師以“網讀”的形式開展讀書活動，提升理論素養，拓展科研視野。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合起來，努力開展個案研究、小課題研究。
4、加強學校藝術工作的管理與研究，積極實施素質教育“5+2”工程。逐步建立特長學生人才庫，以育人為宗旨，以藝術課堂教學、藝術節、合唱、舞蹈、繪畫等社團為陣地，形式豐富多樣，生動活潑，引導學生樹立正確的審美觀念，提高感受美、鑑賞美、表現美、創造美的能力，促進學生的全面發展。
5、進一步加強體育、衛生工作。規範實施《學生體質健康標準》，上足、上好體育課，認真做好陽光大課間的組織工作。提高體育教學質量。開好春季運動會。力爭在市運動會上取得好成績。
6、繼續加強信息技術教育平台建設。加速信息化步伐，充分發揮校園網路的優勢，加強設備管理。切實做好教學器材的維護、保養、檢修等工作，做到任何設備在使用時正常無故障，確保各項活動的正常開展與活動效果。各功能教室正常使用，正常記錄，加強督查。
7、進一步完善評價體系，深化學生綜合素質評價工作，對學生的學業成績實行過程性評價與終結性評價相結合的多維度評價，推進學生綜合素質評定。繼續建好並完善學生成長記錄檔案。
8、辦好家長學校，召開一、三、六年級學生家長會。
具體安排
三月份（1-5周）
1、推門聽課，檢查開學工作。
2、制訂各科教學計畫，第一周周五前交教導處。
3、組織學習學校教學工作計畫。
4、加強常規教育，結合“三八”婦女節，開展各項“感恩父母”的活動。
5、召開科學任課教師專題會議。
6、結合“課堂改革促進月”，開展校內等級評定課評比，深入進行情趣課堂教學模式改革。
7、做好寒假徵文的報送工作。
8、組織參加全市誦讀教學現場觀摩及研討。
9、組織開展英語三、四年級讀書和寫字教學研討活動
10、組織開展英語五、六年級閱讀與表達教學研討活動
11、組織參加市體育與健康優秀課評選（錄像課）
12、組織參加第八屆興化姜堰國小語文教研聯誼活動。
13、骨幹展示課：語文王相俊數學王丹丹英語王卉音樂梅蕾體育王子秋美術榮黎鏵
14、籌備編寫誦讀校本教材。
15、召開一年級家長會。
16、進行月度教學工作檢查。
四月份（5-9周）
1、結合誦讀月及“4·23”世界讀書日開展經典誦讀比賽。
2、組織參加第十屆昭陽實小杯小學生現場作文競賽和教師現場寫作競賽。
3、組織參加市1—3年級段語文優秀課大賽。
4、組織參加市小學生數學小論文評選。
5、組織參加市級國小英語教學研討活動（微視頻使用）。
6、組織40周歲以下音樂教師參加市專業技能達標考核活動（聲樂、即興伴奏、合唱指揮）。
7、組織體育老師參加泰州市國小體育與健康優秀課評選（錄像課）。
8、組織參加市國小體育中青年教師基本功大賽。
9、開展第二屆科技周活動。
10、開展春季運動會。
11、進行語文情趣課堂專題研討：賈琛唐俊蘭鄒付漢
12、進行月度教學工作檢查。
五月份（9-14周）
1、組織參加實驗國小“情智課堂”觀摩研討活動
2、組織參加語文特級教師上課、講學觀摩研討活動
3、組織美術老師參加國小美術中青年教師基本功比賽
4、組織參加泰州市國小五年級信息技術實踐能力展示活動
5、組織參加市國小綜合實踐課堂教學比賽活動
6、進行寫字教學專題研討：張春霞。
7、進行數學情趣課堂專題研討：徐雯楊美華
8、召開三年級家長會。
9、進行月度教學工作檢查。
六月份（14-18周）
1、舉行“六一”慶祝活動。
2、組織參加城鄉聯動課堂教學研討活動（寫字教學，朗讀教學）。
3、組織參加品德學科“參與社會、學習做人”研討會。
4、組織參加泰州市中國小音樂教師論文評比。
5、組織參加全市小學生田徑比賽。
6、英語及綜合情趣課堂專題研討：英語王志建余瑤品德：王芳科學：吳麗
7、進行兼任教師兼教學科過程考核。
8、召開六年級家長會。
9、進行月度教學工作檢查。
七月份（18-19周）
1、召開六年級學生家長會。
2、組織教師認真複習，迎接各學科期末測試。
3、進行綜合實踐課的考核評比。
4、對專任教師進行綜合考核，做好學生的綜合素質評價。
5、進行教學工作全面檢查。
6、組織教師參加暑期培訓。
教學工作計畫模板 篇11
1、課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，複習過程中可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何教會學生自主學習自主總結，包括如何利用現有教材、如何組建章節知識框架、如何利用手中的教輔資料、如何利用好每節正課每節自習、如何對待每次練習與測試。
課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，分層次布置好作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
2、做好課後輔導。
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。針對所教學生中存在的各種問題，抓好大部分學生的思想教育，樹立信心，提高興趣，增強他們的勝任感成就感。將責任心使命感貫徹到對學生的日常學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，從鼓勵著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、提高自身的業務水平。
積極參與聽課、評課，虛心向優秀教師老教師和其他同事學習，學習他們先進的教學理念，靈活的教學方法，精煉的教學語言，精選的典型習題，博採眾長，全面提高自己的教學水平。
4、為了更好地充實自己，跟上時代和學科教學的需求，在做好崗位工作的同時，多讀書讀好書。
除了閱讀與物理教學研究有關的書籍外，也有目的有計畫地閱讀些文學書籍，科技前沿類書籍，認真做好讀書筆記，完成讀書心得，不斷擴寬自己的知識面，為教學工作和內容注入新鮮血液。
總之，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格地要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，努力提高自己的教學水平。
教學工作計畫模板 篇12
教學工作的指導思想是：牢固樹立質量意識、大局意識、安全意識和進取意識。圍繞問題，強化管理、提升質量、細化管理、贏在執行。堅持“細微決定成敗”的管理理念，堅持“實幹就是水平，落實就是能力”的評價理念。
總體思路是：抓常規、實教研、成模式、勤督查、優評價、升質量。特別重視常規落實。
工作目標是：中考、高考要確保完成市區下達的各項指標，國中畢業率達98%以上，高考實現上線人數、上線率雙增長，力爭完成奮鬥目標，成績要穩中有升，爭先進創佳績。高中非畢業年級統考要完成區教文體局下達的各項指標。國中非畢業年級統考要完成區教文體局或學校下達的各項指標。繼續打造藝體特色，創最佳成績，力爭在全區中學生運動會上保持總冠軍地位。努力爭取在教文體局的年度評比中獲得教學質量二等特長教育一等獎以上。
具體工作措施：
一、保穩定、抓規範、重養成、正班風、濃學風。
1、初一高一起始年級：要面向全體，抓好銜接；夯實基礎，掌握方法；落實規範，培養興趣；注重積累，拓展視野。
(1)要特別重視養成教育。要規範學習習慣，行為習慣，強調紀律要求。
(2)要特別重視學法指導。要教給學生國中和高中學習方法，養成良好的學習習慣。
(3)要重視適應性教育。要多關心學生學習和生活，讓學生儘快適應國中和高中的學習生活。縮短適應期，提高教學效率，推進教學進度。
（4）要重視培養興趣，激發學習熱情，控制分化。
2、初二高二年級：要分類指導，因材施教，促優轉差，提升品位，擴大份額，發展特長。
（1）要重視穩定，繼續規範。初二年級在上學期有很大進步，要繼續發揚。高二年級，本期分班後變化很大，學生規範了很多，要繼續保持。
（2）要努力挖掘潛力，培優保苗，擴大優生和中等生比例，縮小差生率。為畢業出口打下基礎。
（3）要高度重視對優生的關愛，重視弱科輔導，幫助學生克服學習困難，穩住優生。
3、初三高三年級：要分層要求，突出重點，深化基礎，最佳化過程，活化思維，強化能力。
（1）要嚴格規範，細化要求。
（2）要營造氛圍，進入狀態。
（3）要激發信心，培育激情，敢於競爭。
二、抓常規，實教研，重落實，勤檢查。
質量是學校的生命線，狠抓教學常規是提高教學質量的保證，強化檢查是落實常規的關鍵。為此，我們必須做到“四個加強”：即，師資隊伍建設要加強，課堂教學管理要加強，質量跟蹤要加強，管理督查要加強。
一是要切實加強師資隊伍建設。要把培訓教師工作作為本期師培工作的重點，通過外出參觀，觀看錄像，學習理論，進一步認識和領會課程改革思想，認真研究和實施課程改革計畫，全面提高教師教學水平，要充分發揮市區骨幹教師隊伍的作用，做到以點帶面，示範引領，分層推進，分步實施。要切實加強教研活動，注重教研實效，充分發揮教研組作用。教科室要組織好青年教師研究課，骨幹教師和高級教師示範課，籌備並開好教學工作研討會。
二是要切實加強課堂教學管理。課堂教學是提高教學質量的主陣地。教師要教學工作“八認真”：認真備課、認真上課、認真布置作業、認真批改作業、認真輔導、認真檢測考試、認真反饋講評、認真反思補救。根據我校實際，課堂教學要努力做到“六個一點”：起點要低一點，工作面要寬一點，台階要密一點，坡度要小一點，反覆要多一點，要求要嚴一點。作業和練習要提高實效性，做到“四性”、“四必”：即，要有針對性、遷移性、延伸性、綜合練習的整體性。作業檢測必收、必改、必糾、必評。要步步為營，穩紮穩打，圍繞基礎，推進教學全過程。
三是要切實加強質量跟蹤。要建立健全一整套質量跟蹤分析制度，全體領導必須站在教學管理的第一線，校長、副校長要落實到具體年級抓教學，到一線指揮。要充分發揮年級組、教研組兩個教學管理實體的作用。要實行年級組、教研組例會制度。每周星期一，年級組長要組織班主任和科任教師開好碰頭會，交換情況。每月年級組長要組織一次教學工作分析會，通報情況，分析教學現狀，分析目標生髮展變化，及時交流經驗，研究解決問題的策略。教導處必須認真及時做好考試成績數據分析，及時提供分析數據，確保問題查找及時。教研組每周一次研修制度要落實。領導必須經常聽隨堂課，做到“聽課要真、評課要嚴、改革要快。”要把課堂教學的實效作為聽課的重點。聽課後要與被聽課教師交換意見，並相互簽名。聽課者在被聽課教師的教案上籤名，被聽課教師要在聽課者的聽課筆跡上籤名。
四是要切實加強管理督察，向管理要質量。要著力推進分層管理，從制度入手，分工明確，落實責任，層層把關，相互協作。在管理中要堅持“嚴、實、細、活”四字方針：要有“細微決定成敗”的工作理念。年級組長負責年級全面組織協調工作，圍繞目標創造性地開展工作。教導處全面負責教學管理督查工作，並及時通報督查情況。做好教學總調度和協調工作，及時反饋教學工作中存在的問題，並拿出整改方案。教研組要要認真做好學科教學研究，整合教學資源，提升學科教學質量，開展務實教研。教科室要認真圍繞教師專業化成長，圍繞教學質量的提升，開展教學研究活動。各年級組、各教研組、教導處和教科室要創造性地開展工作，要主動工作，要明確目標，自加壓力。
三、對教學“六認真”的具體要求：
1、備課環節。必須嚴格規範備課，採用集體備課與個體備課相結合。
備課本書寫的基本模式是：（1）.教學目標；（2）教學重點難點；（3）根據學生實際設計問題、講述的內容、例題、課堂練習、課後作業；（4）課堂要有反饋小結。（5）要有課後教學反思。
集體備課的基本模式是：（1）要定主題，（2）要定中心發言人；（3）要全員參與討論，最後定稿；（4）集體備課資源要全員共享；（5）同一年級同一學科同一層次要共用資源，講、練、測內容一致。
檢查評比的要求是：每期檢查通報至少三次：期初、期中、期末；優秀教案評選至少一次。檢查方式：過程檢查，查過程活動記錄，查備課本。
2、上課環節。必須組織有力，追求高效。要以課前教案設計為藍本，不打無準備之仗，但又不能機械照搬，照本宣科。認真組織課堂教學，課堂教學難度要適當，標高要適度，例題要精選精講，結合學生實際精選課堂練習題，講練結合，力求效益最大化。要重視激發學生參與學習的激情，讓課堂充滿活力。課堂是實施素質教育的主陣地，課堂教學的目標是要“輕負擔、高質量；低耗時、高效益”。因此課堂教學必須樹立四個意識：一是培養學生學會學習的意識；二是培養學生勇於創新的意識；三是陳述性知識與程式性知識並重的意識；四是教學上的互動意識。課堂要注意實施六個策略：一是激發興趣、維持注意的策略；二是問題情境創設的策略；三是思維高峰激起的策略；四是民主氛圍營造的策略；五是講練結合落實的策略；六是現代技術的輔助策略。具體要求是：要認真落實“三轉、五讓”，轉變教學觀念。“三轉”是指課堂教學要實現三個轉變，即變注入式教學為啟發式教學；變學生被動聽課為主動參與；變單純知識傳授為知能並重。“五讓”是指在課堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察；能讓學生思考的要讓學生思考；能讓學生表述的要讓學生表述；能讓學生自己動手的要讓學生自己動手；能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。要認真貫徹“三講、三不講”，加強教學針對性。即課堂上教師要突出重點，不能攬得太多。只講學生易混、易錯、易漏的內容；講結構性、規律性的內容；講延伸性、創新性的內容。學生已學會的不講、學生自學能會的不講，講了學生也不會的不講。要認真貫徹“三要、三不要”，提高教學效益。即指課堂上要講練結合，反對無效勞動。各種練習要及時反饋，要堂堂矯正，要節節落實；不要無效環節，不要搞形式，不要齊步走。對各種課型的基本要求是：
新授課：要重視由淺入深，概念清楚，標高適度。
複習課：要注重知識的條理、系統化。
練習課：既重知識、又重能力訓練，題目的設計要有梯度。
評講課：要統計採樣，對錯得多的題詳講，不平均分布力氣，不做無用功，要杜絕不管學生是否能做均講一遍的現象；對典型的錯誤要進行個案分析；要注意分析解題思路和解題方法的引導，不照本宣科。對錯誤多的題類，要重新設計針對性的補救訓練。
上述四種課型都應做到：講練結合、及時反饋、注重實效。
對考試課的基本要求是：試題選擇要結合學生實際，突出重點知識，突出基礎，要結合過程教學的例題和練習，尤其要結合學生過程中錯題來精心選擇試題。做到考不改，改必評，錯必補。要充分利用考試分數的激勵作用，把學生吸引到過程教學中去，提高過程教學實效。
3、課後作業布置與批改要求“四要”：作業選擇要精當，批閱要認真，問題反饋要及時，補救要到位。反對作業不改或很少批改而只作評講。
4、課後輔導要求：各年級組長要組織組內教師分析學生成績及學生髮展變化潛力，確定年級重點目標生，全組教師要做到“重點生心中有數，輔優轉差有成效”。輔導要落實到位，要定出“輔導對象，輔導時間，輔導內容”。並做好“輔導對象、時間、內容、效果”記載。
5、檢測要求：“堂清、周清、月清”要及時，找出問題要及時補救，至少每周一次補救作業，每月一次補救檢測。
6、聽課評課要求：主管教學的領導（包括彭森林、羅貴生、鄭敏、彭曉陽）每周至少聽課1節；45歲（含45歲）以上教師每期至少聽課15節；45歲以下教師每期至少聽課20節。每次聽課後必須評課或交換意見，以聽課和評課記錄為準，每月檢查統計，公示結果一次。教研組要擔負起評課的職責，評課的基本模式是：（1）要有專家點評；（2）參加評課人員每人要有感悟點，提倡“1+1”式發言，不重複。即至少說一個值得學習借鑑的優點，說一個值得改進的不足點，並提出自己的意見看法。前面說了的，後面的不能重複，評課不是職責，是學習，是通過評課達到共同提高。（3）要做好評課記錄。這些要求，是教學督察的依據。
四、強調幾個注意的事項和規定
1、下午中自習和晚自習的使用，嚴格按照學校下發的使用規定執行。不能占用。同時規定晚自習值班教師不能離開教室，離開教室者，扣當晚的晚自習津貼。學校採取不定期抽查，每月公示抽查結果，每月兌現。
2、課堂必須嚴格紀律要求，規範學生課堂行為，本期規定課堂如果有三人或三人以上不認真聽課者或上課期間教師離開課堂者將扣教師當堂課時津貼。學校也採取不定期抽查辦法，每月公示抽查結果，每月兌現。這一規定也同樣適用於各種考試的監考，要求監考時，監考員不能離場，離場者比照執行。
3、要有節約成本意識。試卷製作嚴格按照學校下發的有關規定執行。不按規定執行者，所用紙張費用由教師本人支付。
4、各年級組要有打好總分戰意識。年級組長要擔負起組內教師協調工作，今年教育局已改變了對學校的評價辦法，從初一到初三，從高一到高三，各年級都納入到評價範圍，每個年級的質量都將影響學校的整體評價。因此，各年級組必須引起高度重視，必須狠抓過程管理、細節落實，務求最佳質效。
5、要有紀律意識，作為人民教師，為人師表，遵紀守法，遵守勞動紀律和教學紀律是最起碼的要求，也是教育學生最基本的示範，如果教師都遲到、早退或曠課，如何去要求學生不遲到、早退和曠課。規範他人，首先要規範自己。
6、要有執行意識。學校辦公會研究決定的工作安排，任何個人無權隨意更改。為了確保學校各項工作能夠正常推進，必須執行分層管理，逐級負責，層層落實，層層反饋，各環節都要雷厲風行，令行禁止。
學校的發展面臨關鍵時刻，為了我們自身的生存和發展，我們必須心往一處想，勁往一處使，團結一心，眾志成城，以高度的責任心去落實各項工作，以最大地努力去追求教學質量的最最佳化。
教學工作計畫模板 篇13
指導思想：
認真學習和貫徹執行《全國基礎教育課程改革綱要（試行）》，以新課程理論為指導，以基礎教育課程改革為中心，全面落實新課程的要求；加強改善常規教研活動，積極實踐，勇於創新，引領樣本教研工作，重視“學習與研究、教師能力考核、學生評價”等制度的建設；重視學科教學研究，關注課堂教學效率，努力促進教學質量的提高；結合課程建設，加強新課程學習和培訓工作，努力創設良好的教學環境，使我校的教育教學工作在原有的基礎上有新突破、新發展。
主要工作
一、學習理論，轉變觀念。
1、深入學習新課程理論，切實轉變教學觀念。關注課改，主動學習，集思廣益，提高對課程改革的認識，尋求提高教學效益的最佳途徑和方法，並用於教學實踐之中。
2、在理論學習和實踐中，教師要確立“以人為本”的新評價觀念：評價應注重學生髮展的進程，強調學生個體過去與現在的比較，要通過評價使學生認識自我、建立自信，真正體驗到自己的進步。
二、加強管理，促進發展。
新課程的實施，新課程的實踐呼喚新的教學機制，呼喚“教學常規”及課堂文化新的重建與重組。教學常規是學科的法規，教學質量是學校的生命線，抓好教學常規是提高教學質量，實施素質教育的保證。
1、抓好學科常規五認真。幫助教師進一步認識在課改新形勢下，教學常規並未過時，它仍然是規範教師教育教學行為的重要保證，因此全校教師要認真學好，用好《常州市中國小學科教學建議》。要總結反思抓常規的態度，措施以及相應的得失，抓薄弱環節，堵塞漏洞。要在原有常規的基礎上充實常規的內容，落實到課堂教學中。
2、抓常規，仍要以“備課、上課”為重點，加大集體備課的力度，加強同伴互助，充分發揮群體優勢，提高備課質量。課堂教學要真正確立學生的主體地位，面向全體學生，積極創設民主、和諧的教學氛圍，促進學生主動參與、樂於探究、勤於動手。
3、最佳化教學管理，規範教學秩序。要嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計畫，不隨意增減，保證各門課程開足開全開好。學校將成立教學常規考核領導小組，分管教學的校長任組長，教導主任任副組長，派專人實施每日巡視制度，加大對教師執行教學常規的檢查，嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規範化管理。檢查備課，不僅要看教案，還要看教本上的“圈圈點點”。要加強學生用書管理，嚴禁老師濫發各種複習資料，切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。本學期將加大對東村國小的調研指導力度，促進東村國小的教學質量有較大的提高。
三、抓實教學，提高質量。
新課程標準的實施要落實在教學的各個方面，新的教學建議的貫徹也要按照課標的要求來抓。要牢固確立教學工作的中心地位，把提高教育教學質量擺在教育工作的突出位置。
1、最佳化備課設計。要求全體教師杜絕抄襲教案，應針對實際，在吃透教材和學生的基礎上，站在學生的立場上設計教案，讓學生能圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動，同時還要設計出教師在學生活動時怎樣組織，怎樣指導等內容。實施教師個人在鑽研基礎上的集體備課，集體備課採用說課或座談的方式，教師每次輪流做中心發言人，之後大家共同制定教學目標，討論定出大致的教學思路，探討各自的教學方法，既發揮了集體的智慧也彰顯了教師的個性，以利於教師施教時科學地把握“預設”與“生成”的辯證關係，為課堂教學師生髮展留有空間。
2、進一步改革課堂教學。（1）立足“常態課”，要求教師上好“常態課”，把自己真實的一面反映出來，以便聽課教師與其交流，真誠地指出不足或改進的建議。（2）研究“課題課”，要求每個教研組都有一個課題，每個教師都要圍繞自己的教研課題上研究課，讓課題研究真正為教學服務。（3）研討“專項課”，一般的課堂研討主要是新授課，部分教師對練習課和複習課的教學感到有困難，針對此情況要繼續開展練習課、複習課的研討，讓每位教師都能把握每種類型的課。（4）展示“觀摩課”。青年教師是學校持續發展的堅實力量，讓他們有更多的鍛鍊機會，迅速成長為學校教學的骨幹力量。
3、減輕過重負擔。一是嚴格控制學生在校時間，不利用星期天、節假日組織學生集體補課；二是嚴格控制學生作業量，要求課堂作業一般不留到課外做，應當堂完成。教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強學生用書的管理，嚴禁教師濫發各種複習資料，切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。布置作業適量，及時批改、認真批改、及時讓學生訂正。設計的練習，要注重形式的多樣性，開放性等等；三是嚴格控制並減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣、“今日事今日畢”的習慣、專心聽課的習慣，努力讓學生學會學習。
4、重視學科教學過程管理和檢測。重視平時階段教學質量及期末教學質量的檢測與管理。教導處對各學科進行質量整體分析，督促教師認真科學地做好質量分析工作，以促進教師強化質量意識，端正教學態度，反思教學實踐，調整教學策略。對常規性的質量抽測，我們在年級、班級中不排名次，但我們緊緊抓住分析、反思、整改三個環節，在做好常規性測試的過程中，我們注重評價形式的多樣性。語文、數學、英語等學科教導處將分門別類地制定各年級考核目標，對各年級進行單項考核過關，注重學生基本能力的培養，有效地促進教學質量的提高。
5、進一步重視寫字教學，不僅是低年級，還要重視中、高年級的寫字教學；不僅大面積提高寫字教學質量，還要重視對書法有興趣的學生的培養。繼續組織教師撰寫寫字教學論文，選派寫字較好的教師任各班的寫字輔導輔導老師，並在適當的時候進行低中年級寫字比賽，迎接教研室的寫字團體賽，全面提升我校寫字教學水平。
6、早抓畢業班的教學工作。我們要認真研究當前畢業班形勢，正確評價現存的學習狀況，糾正教學工作中的偏差不實之風，加大管理力度，開學初，我們教導處就制定畢業班教學管理工作計畫，基本做到有計畫、有落實。全面提高畢業班的質量。
7、積極推進學生讀書活動。切實抓好學生語文學習興趣與學習能力的培養，讓學生學會學習。一是根據新課程標準要求，全面了解各年級學生必須閱讀的內容，制定讀書計畫。二是要統籌安排好學生的讀書時間，重視讀書方法的指導。三是建立班級圖書角，建立學生讀書登記制度。開展各種競賽（如古詩文誦讀比賽、讀書筆記評選、讀書小報評選等），給學生提供展示自我的舞台，增強學生的讀書樂趣。四是啟動第二屆“華小讀書節”。
8、加強綜合實踐活動的管理。加強活動操作的物化建設，明確提出備課要求和對師生的評價內容，基本統一備課環節，統一活動評價用表。學生活動過程中或活動結束後要動筆寫下體驗、感受、收穫、反思等方面內容的文字。加強課程資源的開發，對開發設計的活動方案，要能夠經得起推敲和時間考驗，有精品意識。
9、在開展各科教研活動中滲透新課程新理念，並在課堂教學中有所體現。本學期將大力開展教研組建設，加大對教研組長的培訓力度，積極參加常州市、金壇市先進教研組的評比。本學期的教研活動將以實踐新課程理念的聽課、評課為主，活動時間安排在平時和每單周星期三晚上的業務學習。這就需要教研組長認真負責，做到四定：定計畫、定地點、定人員、定內容，同時認真做好記錄，杜絕教師在活動中拉家常、說套話的不良現象，確保每次教研活動正常有效地開展，真正起到培訓教師，開展研究，集體備課的作用。讓教師在更新教學理念，正確定位角色，轉變學習方式，改革評價等方面有較為明顯的變化，防止在新課程實施中穿新鞋走老路。
10、全面推進藝術教育。學校以全面推進素質教育為目標，以深化課程改革為核心，以加強師資隊伍建設為關鍵，以大力推進學校藝術教育的發展為重點，採取有效教學措施，全面推進藝術教育。我校將充分利用星期六下午進行藝術教育，學生根據自己的需要選擇寫字、繪畫、手工等興趣班，並選派優秀教師進行任教，有力地促進了學生的全面發展。
課
件
教學工作計畫模板 篇14
一、教學管理
我校為加強教學管理，深化教學改革，提升教育質量，全面促進職業教育的健康發展，結合我校實際，制定了如下的教學管理制度：
一、確立教學在學校工作中的中心地位
1、教學質量是學校的生命線，教學是學校的中心工作。
2、教學工作要堅持對每一位學生負責，不放棄一個學生的原則。
3、堅持先進的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學科的教學實踐之中。
4、提高畢業年級教學質量是教學工作的重要環節，要不斷提高學生的專業知識水平，為社會培養更多更優秀的建設人才，為各高校輸送合格畢業生，為優秀學生的深造打下良好的基礎。
二、校長要對教學工作負全責
1、校長要深入課堂了解教學現狀，認真落實校長聽課制度，每學期聽課20節以上。
2、校長每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄)；每學年撰寫一篇教學工作體會或論文，在學校做一次教學工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業教學工作的專題會，每學期主持召開一次教學研討會(有會議記錄)，每學年重點培養、總結、宣傳一個教學先進典型。
三、不斷提高學校教學管理水平
1、教學管理幹部(教學副校長和教學主任)每學期聽課不少於40節(兼課30節)，並對聽課情況進行分析，期末寫出書面小結；每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。
職高學生的整體素質較差，學校的德育工作顯得尤其重要，管理幹部(教學校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育於課堂教學之中的規律，每學期聽課不少於10節。
2、每學期制定具體可行的教研工作計畫，有針對性地定期開展教研活動，有側重地組織中青年骨幹教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優秀教師，研究和總結優秀教學案例，積累經驗，固化成果，推進校本教研建設。
3、重視現代信息技術與學科教學整合，與教學管理結合，充分發揮現代教學手段的輔助教學功能，充分發揮現代信息技術在教學管理中的作用，提高教學效率和管理水平。
4、樹立科學的評價觀，課堂教學評價要針對學校實際，體現課改新理念，以學生髮展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學質量、評定教師工作的唯一標準，不能按考試成績給學生排隊。對學生學業成績評價，要用等級分制。
5、學校教育科研要制度化，每學年組織一次課題申報，開展一次課題評估，組織一次教學論文評選。
教學管理的核心是教學質量管理。教學質量應當是教師教學工作質量和學生學習質量的總和，只有實施形成質量全過程的管理，才能保證教學質量的提高。針對我校教學的現狀和面臨的實際情況，對各教學環節中存在的問題予以重點關照，從基本做起，力爭通過有序的管理監控，實現教學質量的提升。
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一、指導思想
高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件，加強教師隊伍建設是深入進行教育改革、全面貫徹教育方針、深化素質教育的關鍵。重視對青年教師的培養，可加快教師隊伍的建設步伐。我校每年都有青年教師成長為骨幹教師，為此我校對他們實行“導師”制，使他們在較短的時間內，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育、教學水平，成長為教學能手。
二、優勢方面：
青年教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、幹勁足，上進心和創新意識強。
三、確定培養目標
（一）教學能力目標
1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。
2、實施教學能力：神態自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學習興趣，激發求知慾。
（二）理論基礎目標：掌握教育理論，懂得教育規律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。
（三）教育研究能力目標：選擇恰當具體的教育研究課題
四、主要措施。
1、校內創設積極向上的文化氛圍，營造你追我趕的良好態勢。領導深入課堂教學第一線，善於發現人才，有計畫地加以培養。創造條件讓想學、肯學、會學的多一些學習機會，讓想乾、肯乾、能幹的人多一些實踐的機會，為他們搭建成長的平台，展示的舞台，讓優秀的教師脫穎而出。
2、強化學習，更新觀念，不斷提高自身理論水平。人的意識、觀念的更新比行為更重要。對骨幹教師的培養著重學習，尤其是教育、教學理念，相關理論知識的學習，及時把握教育發展的時代脈搏，新課改對教師的要求等方面的宣傳，從而增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力。
3、加強校內“傳、幫、帶”活動，以課堂為載體，切實提高培養對象的專業水平。