國中德育教學工作計畫

國中德育教學工作計畫 篇1

一、組織領導

成立攔隆口中學德育工作領導小組,具體組成人員如下:(省略)

二、切實加強師德師風建設,努力打造一批高素質的教師隊伍

1、學校堅持以人為本,追求師生共同發展。要求全體教職工以“思想素質好、師德水平高、業務能力強、知識結構廣”為目標,組織教師認真學習有關教師職業道德方面的法規檔案,召開青年教師“講師德,盡師職”座談會,加大“十四條禁令”的執行和查處力度,讓全體教師樹立正確的人生觀、價值觀和教育觀,依法施教,嚴於律己,教書育人、為人師表,樹立攔中教師新形象。

2、以德育人,以德修身,加強德育工作隊伍建設構建“三結合”的育人網路,隊伍建設是關鍵。我校努力建設一支“一高(高尚的師德),二愛(愛教育事業、愛每一位學生),三強(教育教學能力強、教育科研能力強、運用現代教學手段能力強)的德育工作隊伍,引導廣大教師樹立起四種德育新理念,即生活的德育觀、生態的德育觀、關懷的德育觀、智慧的德育觀。加強德育隊伍建設,建設一支善於學習、工作主動具有創新精神和管理能力的德育工作隊伍,營造全員育人氛圍。貫徹落實《湟中縣教師職業道德建設若干規定》,使全體教師做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,教師職業道德規範優良率為100%。

3、加強師德建設。師德建設的核心就是愛生。在實際工作中我們遵循兩個原則:尊重信任原則和嚴格要求相結合的原則;思想性與科學性相統一的原則。強調師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。認真制訂並執行《攔隆口中學師德教育活動實施方案》,《規範教師從教行為及加強“廉潔從教”教育規定》的三個檔案,與教師簽訂《教師“廉潔從教”承諾書》,並結合本校實際,圍繞諸如:“師德為先、行為示範”、“為師之道大家談”等主題開展形式多樣的教育活動,展開師德大討論。開展“愛與責任”師德徵文比賽,整編《愛與師德》論文集,唱響“以德修己,以德育人”的讚歌。

4.加強對班主任工作的管理和指導。一要通過讀教育專著、談實踐體會,案例分析和課題研究等多種方式,加強對班主任工作的校本培訓力度,積極參加縣級以上班主任培訓,切實提高班主任工作水平。二要認真做好班主任選聘工作,制定完善更加有效的班主任工作制度和保障機制,提高班主任的待遇。三要做好班主任工作的總結交流工作,學校每月定期召開班主任工作例會,年內舉辦班主任經驗交流會,為召開全縣班主任工作經驗交流會選拔推薦人才,提高班主任素質。

三、狠抓學生養成教育及培養自主管理能力

1、養成教育是學校德育工作的基礎,但往往又是一項較為艱巨的工程,因為從知到行是一個複雜的品德形成的心理過程,要經歷以情感和意志為中介的內在的和外化的兩次飛躍。如何讓這些行為規範儘快地內化為學生的行為習慣,把貫徹實施新《守則》、新《規範》作為德育的基礎性工作,狠抓精細化管理,通過紮實有效的管理和豐富多彩的活動,促進學生全面發展,做到“立規矩,打基礎,留痕跡”。制定並實施《文明班級、平安班級評比細則》,對班級工作進行認真全面的考核,根據考核評比結果評選“文明班級”、“平安班級”、“優秀班主任”。建立行政值日、政教處督查和值班教師三結合的檢查考核隊伍,按照統一要求,對常規工作進行逐日量化考核,每月總結評比。同時,以開展“學規範,爭五好”活動為抓手,從起始狀態抓起,要求學生做到:“三輕輕”(說話輕輕、走路輕輕、取放物品輕輕)、“三隨手”(隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿拾廢紙)、“三個不”(不亂塗亂畫、不追逐打鬧、不進入網咖)。狠抓以“會預習、會聽課、會作業、會考試、會反思”為重點的“五會”學習習慣培養。

2、繼續培養學生自主管理能力。加大班幹部培訓力度,繼續執行班級財產自主承包管理制度,並加大監督檢查和考核力度,隨時發現問題,解決問題。住校生管理繼續執行總樓長、樓層長、宿舍長分級管理制度和年級值班教師就寢檢查制度,確保住校學生安全學習和生活。

四、開拓教育渠道,突出教育實效

1、發揮主渠道作用,強化育人功能。課堂教學是教育的主渠道。在現代教育中,知識是德育的主要載體,學生的人生觀、世界觀總是與其學習過程相聯繫,在學習過程中發展形成的,在育人的途徑中,課堂教學無疑是最基本的途徑。努力發揮課堂教學的主渠道作用,紮實推進德育課程改革,樹立“德育即質量”的理念,提高學科德育功能。大力提倡每個課任教師做德育導師,我們教育和引導各學科教師教書育人,為人師表。堅持以教學為中心樹立學科教學德育功能觀,教師認真學習落實本學科的德育任務要求,結合本學科特點,寓德育於學科教學內容與教學過程中,不斷提高主渠道的育人質量。

2、實施心理健康教育。關注學生心理健康,讓教師成為學生的心理醫生。我校繼續發揮心理信箱和心理諮詢室作用,積極開展“我和老師交朋友”活動,通過當面交談或書信溝通,讓學生向老師們敞開心扉,讓老師們成為學生成長路上的良師益友。通過問卷調查、心理測試、座談、心理信箱、講座等多渠道了解學生存在的心理問題;結合學生身心特點,加強對學生的心理疏導,開展有益身心健康教育。開闢心理健康教育講座,讓學生學會聆聽,學會訴說,學會自我欣賞,學會尊重他人,幫助學生形成健康、獨立的人格。

3、關愛留守、殘疾、貧困、單親家庭學生。近年來,留守、殘疾、貧困、單親家庭學生逐漸增多,成為一群特殊教育群體,為此,我們把“關愛特殊家庭子女”活動納入學校德育工作之中,使之成為提高學校、家庭、社會德育工作實效的有力“抓手”和“突破口”。我們以“同在藍天下,我們共成長”為主題,開展一系列富有創意的親情活動。注重情感關懷,強調人、社會、自然三者相融合,正確引導學生身心健康成長。學校通過活動培養學生的“五愛”精神和同情心,教會學生如何去愛別人,如何做人。讓學生在愛的氛圍中能勇於付出,樂於助人,人人爭當“愛心天使”。

4、加強法紀、安全教育。學校聘請攔隆口鎮派出所所長為學校法制副校長,教導員為法制輔導員,充分發揮職能部門和輔導員的特殊作用,做到“校園預防”和“社會預防”互相配合。定期進行法律講座,組織師生觀看法制、安全教育錄像片,並開展“觀後感”作文評選活動,增強學生法制觀念意識,認識守法光榮,違法可恥,提高遵紀守法的覺悟,培養學生良好的品質。同時,重視日常安全教育,積極創建“平安班級”,做到“人人講、處處講、時時講、事事講”,形成“人人有責,齊抓共管”的局面。

5、重視校園文化建設。加強校園文化建設,做到淨化、綠化、美化、教育化。加強環境建設,做到讓每一面牆壁、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。讓學生全員參與,突出教育意義和人文關懷,培養學生的團隊精神精神和動手能力。不斷淨化和美化校園環境,做到校園有花草,衛生無死角。同時,學校重視人性化教育,充分運用各種校園媒體,如“西納河廣播站”、《攔中政教工作簡訊》、宣傳欄、黑板報等宣傳媒體進行精神文明宣傳;倡導學生文明上網,遵守網路文明公約,營造高雅的校園環境,讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內化素質。廣大師生樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,形成“以德為先,以愛為魂,以人為本”的人文環境。

6、開展“踏紅色之旅,做優秀學生”夏令營活動。在成功舉行兩屆優秀學生幹部參加的夏令營活動的基礎上,繼續開展“紅色之旅”第三屆夏令營活動。要求同學們用自己飽滿的熱情講述著一個個感人肺腑,可歌可泣的革命故事,廣大學生必將繼承革命優良傳統,弘揚民族美德,做一個奮發進取、積極向上的好學生。

7、積極構建社區、家庭、學校德育工作網路。為了使親職教育與學校教育形成合力,建立家長委員會,建立家校聯繫制度,通過家長學校、告家長書、家校互訪等形式提高親職教育的實效。結合本校實際,以“學會做人”為基本目標,努力推進“我是五好小公民”的德育特色活動。積極開展以“三別”(即向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別)、“四帶”(即把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝順帶給長輩,把謙讓帶給社會)、“五無”(即地上無痰跡,校園無紙屑,桌椅無刻畫,牆壁無腳印,出言無髒話)為主要內容的實踐體驗活動。同時倡導全校同學開展獻“五心”活動,把“關心獻給他人,孝心獻給父母,愛心獻給社會,信心留給自己,忠心獻給祖國”。積極拓展活動空間,發揮德育基地的最大功效,縮短學校與家庭、學校與社會之間的距離,走進家庭,走入社會,讓學生在實踐中感受、體會、領悟,從心靈深處去感染、薰陶、引導學生。

8、積極創建以未成年學生不良行為糾錯及心理健康教育為主的德育特色學校,以環境育人、活動育人為主的校園文化建設特色學校。每周一早讀時間嚴格規範地舉行以年級為單位的升國旗儀式和國旗下的講話活動。努力做到班班有歌聲,繼續做好各級優秀班主任、先進德育工作者、各類優秀學生的評優選先工作。

五、紮實開展德育主題教育活動。

9月份:“安全教育月”;10月份:“養成教育月”;11月份:“感恩教育月”;12月份:“愛國教育月”;3月份:“師德教育月”;4月份:“理想教育月”;5月份:“心理健康教育月”。

德育工作是我們每一個教師教育的基本職責,而要做好學生的德育工作是非常錯綜複雜的,如何架好學校的德育工作體系,使教師的德育教育工作忙而不亂,繁而不雜,從實際的教育工作中收到實效,是我們學校和全體教師努力探討和研究的問題。我們學校以抓好學生的行為規範、養成良好習慣和自主管理為入手,創建有我們學校特色的德育工作模式,規範教師德育教育工作的基本要求,開創我們學校德育工作的新局面。

國中德育教學工作計畫 篇2

一、指導思想

認真貫徹落實《關於落實立德樹人根本任務三年行動計畫》(嵊教〔20_〕79號)和《關於新時期全面加強中國小德育工作的若干意見》,牢固樹立“人人都是德育主角”“以學生髮展為本”的德育理念,建立以課堂教學為主渠道的多元化德育途徑,以主題教育活動補充延伸,通過日常活動薰陶感染、社會實踐鍛鍊成長、資源整合共建育人,不斷創新工作機制、豐富工作內涵、最佳化工作方法、強化德育管理意識,進一步增強德育工作的針對性和實效性。

二、工作目標

1.加強德育隊伍建設,進一步提高德育隊伍素質,有效實施全面德育、全程德育、全員德育。

2.實施德育主題教育,以德育活動為載體,切實開展內容豐富的德育主題教育活動,創新德育形式,注重德育的實效性。

3.推進校園文化建設,加強精神文化、環境文化、行為文化和制度文化等建設,充分挖掘德育資源,發揮德育的功能性。

4.推進親職教育特色創建,增強家長學校社會實踐育人功能,進一步拓展學校、家庭、社會“三位一體”的德育網路。

三、工作措施

(一)加強德育隊伍建設,保證德育工作的科學性

1.完善德育隊伍建設的基本制度。建立完善德育研究組織和德育研究制度,加強德育課題管理與研究,把德育研究納入校本教研之中,用課題來提高德育隊伍教育管理水平。

2.牢固樹立“每一位教職工首先是德育工作者”的理念,全面建立完善以班主任為核心,任課教師廣泛參與的德育導師工作制度,建立相應的評價激勵機制,落實每位導師的具體任務和服務學生對象,建立一生一檔的個性化實施方案,對學生進行思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導,提供個性化、針對性的幫助,促進學生身心健康發展,培養健全人格。各校要以德育工作研討會、班主任工作例會、輔導員培訓會等形式,定期交流學校德育工作。

3.加強德育工作專家庫建設。充分發揮德育專家、骨幹示範引領作用,充分利用“范群班主任工作室”的名師效應,通過研討會、報告會、現場會、外出學習考察、掛職等形式加強班主任工作的學習交流,使班主任拓寬視野,科學、合理、有效地進行班級管理,提高班主任教育學生、溝通家長、聯繫社會的能力。

(二)開展德育主題教育,體現德育工作的實效性

1.深入推進學生文明禮儀養成教育。以第十四個“公民道德宣傳日”為契機,深入實踐《公民道德建設實施綱要》,以學習校園禮儀、家庭禮儀、社會禮儀為重點,廣泛開展道德實踐活動,推動形成崇尚文明禮儀、爭做文明學生的良好校園風尚。

進一步規範校內行為習慣養成教育評比制度,繼續開展行為規範達標月、行為習慣規範生、文明生、行為規範達標班級評比活動。以縣校兩級星級文明班級創建為載體,建立班級管理評價基本制度,加強星級文明班級建設,繼續做好星級文明班級創建評比活動。

2.繼續開展國家憲法日、法制宣傳日、防艾宣傳日教育活動,提高師生的法制意識和法制觀念,確保學校師生違法犯罪率為零。深入開展“遠離毒物”、“拒絕邪教”、“嚴防愛滋病”、“遠離網路垃圾”等的宣傳教育活動,利用“6.26”禁毒宣傳日、“12.1”防艾宣傳日等各主題宣傳日,對學生進行各種形式的主題教育活動。

3.進一步加強心理健康教育。貫徹落實教育部《關於加強中國小心理健康教育的若干意見》和《中國小心理健康教育指導綱要》,加強中國小心理健康教育工作規範化、制度化建設,建立並完善學生心理健康教育預防機制、預警機制和心理危機干預機制。關注每一位學生心靈的健康成長,設定心理健康專職或兼職教師,開設心理健康教育課,開展心理健康教育講座,進行心理健康校園劇評比,並將心理健康教育滲透在班主任、團隊等教育工作中,進一步推進中國小心理健康教育向科學化、規範化、制度化方向發展。

(三)加強校園文化建設,發揮德育的功能性

1.圍繞美麗學校建設要求,高度重視校園文化建設,圍繞主題,精心規劃,創設載體,體現參與,打造品牌,充分挖掘學校德育資源,形成學校德育特色文化,深化校園文化建設。要根據自身實際,加強校風校訓建設,以此彰顯學校的辦學品位,提升學校的辦學美譽度與知名度,真正把校園文化建設做細做實,處處體現文化特色,處處營造育人氛圍,把育人功能發揮到最大化。

2.開展豐富多彩的校園文化藝術節活動,按照學生身心發展規律,充分發揮學生個性特長,開展形式多樣的校園文化活動。如:“校園文化藝術節”、“文明禮儀伴我行”、“我讀書,我快樂”讀書月活動,結合重大節日開展具有紀念性、學習性的活動等。結合“美麗學校”創建,進一步加強校園環境建設和課堂、寢室文化環境建設,開展“星級文明班級”、“文明寢室”等評選活動,培養學生主體意識和團隊意識,自覺自愿養成正確的行為規範。注重營造符合學校特色的校園文化氛圍,真正把校園文化建設工作與學校的德育工作有機地結合起來,營造濃郁的校園文化氣息,努力打造詩意校園,不斷提升學校文化底蘊。

3.加強中華優秀傳統文化教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,落實立德樹人根本任務。開展以家國情懷、社會關愛、人格修養為重點的中華優秀傳統文化教育,精心選取符合社會主義核心價值要求的國學經典、民族藝術和民俗文化,有重點地實施教育,增強學生對中華傳統文化的親切感、理解力、認同度和自信心。結合實際,創新中華優秀傳統文化教育活動形式,形成“多讀書,讀好書”的良好氛圍,激發青少年對中華傳統文化的熱愛,感悟中華優秀傳統文化中蘊含的價值觀。

(四)完善德育三結合管理網路,促進德育的有效性

1.推進親職教育特色創建。加強家長學校規範化、制度化和校本化建設,以轉變家長教育觀念、提高家庭助學環境創設水平為重點推進家長教育培訓工作,建立健全家長委員會制度,暢通家校溝通渠道,提高親職教育與學校教育的協同性。

2.發揮實踐基地作用。充分利用好校外實踐基地、校外德育基地和社區德育資源,開足開好綜合實踐活動課程。積極發揮家庭與社會的作用,結合少先隊雛鷹爭章和學生社團等活動,定期組織學生開展社會實踐活動,參加活動情況納入學生綜合素質考評。

3.提升親職教育科學化水平。密切家校聯繫,創設多種形式的家校合作模式,通過家長委員會、家長學校、家長開放日、家訪、校訊通等形式與家長建立經常性聯繫,不斷完善家校育人新機制。積極普及和倡導科學的親職教育理念和方式方法,定期邀請省內外專家開展以親職教育為主題的講座,進一步鞏固發展中國小家長學校,不斷提高家長學校的辦學質量。

國中德育教學工作計畫 篇3

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹中央8號檔案精神,切實落實“育人為本”、“德育為首”的要求,以主題活動為載體,深入開展行為規範教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育,繼續堅持分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創特色的工作思路和方法,進一步拓展“規範行為—陶冶情操—健全人格”的德育內涵,不斷探索德育新途徑,拓展德育新領域,努力實現爭先創優,為崑山教育率先基本實現現代化作出應有的貢獻。

二、工作重點

㈠加強隊伍建設,提高整體素質

1、加強處室建設。德育處全體人員要認真履行工作職責,盡心盡職做好每一項工作;加強團結協作,倡導奉獻精神;講究工作方法,注重工作實效;加強理論學習,維護學生權益;確立服務意識,創造性地開展各項工作。

2、錘鍊一支班主任隊伍。利用校內外資源,加強班主任理論學習和實務培訓,積極組織年輕班主任參加教育局舉辦的骨幹班主任培訓,通過師徒結對的形式加強對青年班主任的培養,努力建設一支管理能力強、思想工作細、創新方法多、班風學風優的班主任隊伍;進一步完善班主任管理和考核機制,嚴格量化管理,注重工作實效;認真實施《關於加強教師隊伍建設,壯大優秀教師群體的實施意見》,繼續評選和命名一批優秀班主任,培養和壯大優秀班主任群體;加強班主任後備隊伍建設,通過青年教師自主申報、自願結對的形式,為經驗豐富的班主任增設副班主任崗位,同時也為青年教師加速成長提供良好的機會,積極推動青年教師參與班級管理,加快班主任後備隊伍建設。

3、培養一支學生幹部隊伍。班主任應認真探索班、團幹部的選用和培養方法,讓更多的學生自覺主動地參與班級與學校的管理;以班級活動和護校值勤為契機,努力培養學生“五自能力”和自主創新能力;加強共青團、學生會、青年共產主義學校的建設,為更多的學生搭建成長的舞台。

㈡強化目標管理,加快內涵發展。

1、繼續實行分年級管理制度。高一年級以“適應教育”為支點,以“規範行為”為目標,以“強化管理,潛心研究,夯實基礎”為重點,致力培養合格的高中生;高二年級以“發展教育”為支點,以“陶冶情操”為目標,以“紮實管理、突出重點、全面合格”為重點,致力培養成熟的高中生;高三年級以“理想教育”為支點,以“健全人格”為重點,以“埋頭苦幹、穩步提升、爭先創優”為目標,致力培養優秀的高中生。

2、全面提高學生綜合素質。樹立正確的質量觀,堅持面向全體學生,促進各類層次、各具特長的學生健康發展;注重心理健康教育、青春期教育和禮儀教育,培養學生良好的心態和健全的人格;充分發揮學生社團和學生群體的作用,廣泛開展新穎活潑的德育教育系列主題活動;定期表彰各級各類先進學生和先進集體,營造積極向上的校園氛圍。

3、嚴格執行班級規範。各班利用開學教育之機,學習各項規章制度,形成內容實在、便於操作的班規;班主任要重小事、重細節、重管理、重過程,細化班級管理,嚴格執行各項制度,加強優秀班集體建設。

㈢做好基礎工作,增強綜合績效

1、積極開展主題教育月活動。以弘揚民族精神月(九月)和節儉教育月(十月)為契機,以愛國主義教育為核心,以中華民族傳統美德和革命傳統教育為重點,切實加強未成年人思想道德建設;以法制教育月(十一月)和感恩教育月(十二月)為契機,以“兩法”教育為重點,增強學生法制觀念,切實提高幫教效果,培育學生善於感恩的心靈,激發其以優異成績報效師長和祖國的真情實感;認真組織寒假社區活動,不斷增強實踐育人的實效性。實行新的班會課聽課調研製度,校行政人員將定期或不定期對全校各年級各班的班團活動課進行聽課調研,以規範班會課上課要求,完善班會課操作步驟,提高班會課教學實效。

2、進一步加強德育常規工作。紮實有效開展扶貧幫困活動,繼續做好與金寨希望工程的手拉手活動,把愛心教育作為人格培養的重要部分;拓展學校德育渠道,加強學校與家庭、社區的聯繫,增強綜合教育能力;開好各年級的家長會和家長理事會,切實做好家訪工作,認真組織各項實踐活動;加強校園文化建設,營造良好育人氛圍;積極倡導勤儉節約、艱苦樸素的良好風尚,從自身做起,從小事做起,節約一度電、一噸水、一張紙,培養學生健康文明的生活習慣;繼續做好校紅十字會工作,完善台帳資料,力爭獲首批“江蘇省紅十字示範學校”稱號。加強安全教育,包括財產安全、交通安全、人身安全和活動安全,凡是學生活動,班主任均應在場指導,牢固樹立安全第一的觀念。

3、加強德育科研,關注德育效果。進一步加強德育科研,完成“__”德育科研課題申報工作;全體德育工作者要站在民族和國家的高度精心設計每一個教育細節,敢於創新,爭先創優,以優異的成績慶祝建校六十周年。

三、成員分工

何培中:全面主持德育處工作。協調處室內外關係,對外聯絡與宣傳,處室工作安排,班主任考核,學生行為規範管理,家校聯繫,德育科研,學生公寓管理。

徐薇薇:學校衛生工作,腳踏車管理,會議記錄,高二年級常規管理。

王陽:主持學校團委工作和學生會工作,學生黨員考察發展工作,班主任培訓,膳食管理,高三年級常規管理。

金雪林:學校紅十字會工作,扶貧幫困,法制教育,社區教育,高一年級常規管理。戈峰:具體指導團委和學生會工作。負責青年共產主義學校培訓和團組織關係的轉接。 尹華:具體指導團委和學生會工作。負責升旗儀式、護校值勤和學生社會實踐活動。

俞慧:具體指導團委和學生會工作。負責學生會、班團活動考核和參與學校紅十字會工作。劉增蘭:心理健康教育,常規考核匯總、反饋表分發,處室文字材料及其它工作。

四、工作安排

九月份工作重點:規範學生行為、愛心助學、民族精神宣傳教育

1.德育處人員會議;

2.全體班主任會議;

3.學生報到、衛生大掃除及寄宿生安排;

4.高一年級開學典禮及入學教育;

5.宿管工作人員會議;

6.高一、高二寄宿生會議;

7.完成年級工作、班主任工作計畫;

8.學生一日行為規範督查;

9.貧困生、特長生、特殊體質生調查、建檔;

10.尊師重教活動;

11.第一期黑板報評比;

12.班主任培訓;

13.主題班會觀摩;

14.學生幹部會議;

15.迎國慶、校慶革命歌曲校歌大合唱比賽;

16.新老班主任拜師結

對及副班主任配備工作。

十月份工作重點:節儉教育

1.國慶節系列活動和愛國主義教育;

2.節儉教育活動;

3.年級組長、班主任會議;

4.公布9月份綜合考評情況;

5.高一年級發展紅十字會員;

6.第二期黑板報評比;;

7.班主任培訓;

8.班會課聽課調研;

9.寄宿生座談會;

十一月份工作重點:法制教育

1.年級組長、班主任會議;

2.公布十月份綜合考評情況;

3.期中考試考風考紀教育;

4.法制教育系列活動;

5.主題班會課聽課調研;

6.小報評比;

7.檢查班主任工作手冊;

8.各年級家長會、家長理事會;

9.助學金髮放;

10.第三次黑板報評比;

11.高二年級社會實踐;

13.班主任培訓。

十二月份工作重點:感恩教育

1.年級組長、班主任會議;

2.公布十一月份綜合考評情況;

3.班主任培訓;

4.心理健康教育;

5.校園歌手比賽;

6.第四次黑板報評比;

7.寄宿生座談會;

8.感恩教育活動;

9.迎新活動;

10.班會課聽課調研;

11.班主任工作調查。

一月份工作重點:處室材料歸檔、社區教育

1.年級組長、班主任會議;

2.公布12月份綜合考評情況;

3.落實學期結束工作;

4.班主任工作手冊檢查;

5.班級工作交流和互評;

6.期末考試考風、考紀教育;

7.處室材料整理、歸檔;

8.各類表彰;

9.集中家訪;

10.安排寒假社區活動。