技工學校教學工作計畫 篇1
加強我校結核病健康教育，普及結核病防治知識，增強結核病防治意識，保障師生健康，從學校向家庭和社區輻射，提高結核病防治意識。普及SIS防治知識，降低結核病發病率和死亡率，促進我市結核病防治規劃的更好實施和完善。建設健康城市的目標是制定這一計畫：
一、組織領導
成立結核病控制領導小組組長：副組長：成員：
二、主要工作：
一、結核病防控領導小組要加強對結核病控制工作的領導，定期召開或不定期會議審議結核病控制計畫，明確各級部門的職責和任務，確保結核病控制的實施。
1、一個負責領導的學校和一個健康教育教師應積極參與城市結核病防治知識的統一培訓；
2、參加市級培訓或負責任的健康教育教師，並使用宣傳手冊使用講座形式對全校教師進行結核病預防知識培訓；
3、學校將結核病防治知識納入普通學校健康教育課程，並為學生組織結核病防治知識培訓。4。我們可以通過主題班會議、組織學生觀看、專題講座、國家擁有的演講、知識競賽、黑板報紙和視窗進行宣傳。
5、學校通過舉行家長會議或向家長發出“致父母的信”（閱讀後收集家長的反饋），將結核病預防和控制知識從學校傳播給家庭。
6、加強學校早晨檢查工作，落實患者發現的各項措施，開展學生患者發現工作。
7、加強全國結核病免費治療政策的宣傳力度，積極有效地開展結核病防治健康促進活動。
8、建立健全各類檔案。
三、保障機制
一、落實目標責任制和責任查詢制度。肺結核防治工作應納入評價和目標評估，對在本工作中出現錯誤或造成嚴重後果的，由相關人員負責。學校領導應對結核病的防治進行定期，不定期的檢查和監督，及時發現問題。學校應在財政和物質方面給予大力支持。學校結核病防治工作計畫，加強領導，明確責任。
1、各學校要高度重視結核病防治工作，加強學校結核病防治工作的組織領導，把衛生防疫工作納入學校年度目標責任制評估中。定期對學校傳染病和結核病控制措施進行自查。解決防控工作中存在的問題。
2、重點宣傳學校配備專（兼）職醫學院醫生或衛生教師，確定衛生信息員；建立學生健康檢查制度、新生健康檢查制度和衛生檢查制度。每年必須對學生和工作人員進行一次檢測，將結核病檢查納入健康檢查的主要內容，以便及早發現結核病。早期控制；建立健全學校結核病防治管理制度、工作制度、責任制，落實結核病防治工作職責，制定和完善應對結核病暴發的應急預案。是學校疫情的爆發，積極開展對教室、宿舍、食堂等人群密集的愛國衛生運動。定期對場所進行通風消毒、清潔、清潔，消除健康死角，有效預防結核病等傳染病的發生；廣泛開展預防呼吸道傳染病的健康教育，掌握衛生知識，掌握衛生知識。舉辦貓頭鷹講座，分髮結核病等傳染病防治宣傳資料，普及結核病防治知識，開展結核病管理。開展專業培訓，提高學校的自我防控能力。
二、加強日常監測報告的傳播，及時應對疫情相關知識
早期發現，早期隔離，早期治癒結核病和呼吸道感染是控制學校結核病和呼吸道感染的最有效措施。學校教師和學生涉嫌咳嗽，咳嗽2周以上或有咯血或血瘀等疑似肺結核的症狀可通過報告和相互報告向學校傳染病疫情信息官報告。對於有青少年可疑症狀的人，疫情信
息提供者也應告知學生家長。學校班主任和輔導員應加強早晨檢查和學生的疾病。缺席登記跟蹤工作，為患病病人追查病因，防止結核病和不明原因的發熱病人失去管理。學校必須嚴格執行結核病疫情報告制度，發現必須在24小時內報告結核病疫情。
同時，學校應定期使用紫外線消毒（學生生活和學習的集體環境）。改善宿舍和教室的過度密度，以及室內通風條件。做好學校環境衛生工作，引導學生養成良好的公共衛生習慣，鍛鍊身體，增強體質。學校結核病預防工作計畫
為進一步落實、《突發公共衛生事件應急處理條例》、《學校衛生工作條例》、《結核病防治條例》和《關於做好預防控制工作的通知》等有關規定。衛生局與教育局聯合發布《進一步規範學校結核病防治工作》，為確保師生身心健康和生命安全，做好預防工作，特制定本規劃。以及學校結核病的控制。結核病主要通過近距離呼吸道傳播。如果在群體環境中存在結核病感染的來源，則特別容易發生結核病的傳播。學校是一個典型的群體環境，結核病聚集病例的風險很高。
建立衛生和教育部門協調工作機制，完善和實施學校結核病防治工作體系，培養學生養成良好的衛生習慣，有效實現結核病早期發現、早報告、早隔離、早治療、有效預防和控制學校結核病的發生和流行，保障師生身心健康和生命安全，維護社會穩定。
學校將在區域衛生計畫中納入結核病預防和控制工作，並負責學校的結核病防治工作。及時聯繫縣疾控中心，做好學校結核病防治工作。學校應指定學校的醫務人員負責結核病的預防和控制，並承擔結核病的監測和疫情。報告，可疑患者轉診，管理，健康教育和日常管理等，並納入年度教育和衛生工作檢查內容。
相關部門職責德育處監督檢查學校結核病疫情的防治。協同衛生局，制定學校結核病控制制度，組織學校人員開展結核病控制培訓。
1、加強與衛生局的溝通，了解本區學校結核病疫情。
2、設立一個學校醫生辦公室，配備衛生專業人員或兼職人員負責該單位的結核病流行班主任
3、建立健全本班結核病疫情監測、收集、匯總、報告管理制度。收集、匯總和報告健康信息，如因病缺勤。
（三）主動配合學校做好傳染病病人隔離、密切接觸篩查、環境消毒、宣傳教育等疫情處理措施。接受上級部門結核病疫情監督檢查。
1、負責組織學生對結核病防治知識的宣傳教育。
2、班主任是我們班結核病防治的第一責任人。
技工學校教學工作計畫 篇2
春節很快過去了，新的學期馬上開始，我們也即將投入到緊張的工作和學習生活之中。在這新的學期里，我將會帶領1736-2 班走向新的里程。特制訂班主任工作計畫如下：
一、 總思想
通過各項活動的開發， 落實學校教育教學工作計畫， 並做好學校——班級——家長的橋樑溝通， 互相支持配合工作，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質。
二、 班級概況
我班由 28 名女生組成，17 名男生組成。其中 2 人為走讀生，大部分均為在校寄宿生。而且學 生素質參差不齊，自主學習能力較差，缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣 ,學生之間分派較多， 班級凝聚力較弱。
三、 具體工作措施
1、修整、培養班幹部隊伍，建立一支積極進取，責任心強、管理能力強的班幹部隊伍。營造 讀書氛圍，創建書香班級。培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，形成勤思好問的學風，團結進取的班風。
2、主動關心學生，做好學生心理工作 開通“班主任信箱” 、 “班級 QQ 平台”等，並通過其了解學生;常到學生宿舍走走，主動與學 生溝通，經常與學生談心交流，了解她們的心理情緒、思想動態，主動關心、安慰，幫助她們，及 時疏導解決學生的問題，做學生的知心朋友;開設專題知識講座，加強心理引導;召開主題班會， 加深學生的自我認識;努力培養良好的師生關係，以便更好地開展各項管理工作，促進學生的身心 健康。
3、培養健全人格，打造優質人才 在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式， 使學生能客觀地認識，自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機，勤奮好學，培養 品學兼優、全面發展的優質人才。
4、發揮班會課的作用，加大教育力度 定期召開班級會議、班幹部會議，突出學生的主體地位，讓學生及時了解自己，學會自己管理 自己，並及時根據班級具體情況，給予正確的指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學學習的作用，分享她的學習經驗，營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動， 促進學生身心的全面發展。
5、教育學生努力學習，完成學習任務 學生的主要任務是學習，通過德智體操行分評比，增強學生學習動力，提高學習成績。制訂班 幹部輪值制度及班級公約，以維持課堂及晚自習等班級學習秩序。
6、及時與各科任老師聯繫，抓好各門學科的學習成績。 保持與家長聯繫，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。做好“後進生”的轉化工作，並多與家長聯繫，爭取家長的支持和配合共同教育學生。 組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，如班級晚會、五四青年節活動等，以豐富學生的課餘生活，促進學生身心的全面發展。
技工學校教學工作計畫 篇3
學習目標明確，科學安排學習時間，有些學生學習卻毫無計畫。“腳踩西瓜皮，滑到哪裡算哪裡”，這是很不好的。高爾基說：“不知明天該做什麼的人是不幸的。”有的學生認為，學習有教育計畫，教師有教學計畫，跟著教師走，按照校園走就行了，何必自己在定計畫。這種想法是不對的，校園和教師的計畫是針對全體學生的，每個學生還應該按照教師要求針對自己的學習情況制定具體的個人學習計畫你，特別是放學以後的自學部分，更要有自己的計畫。
一、學習的目標明確，實現目標也有保證。
二、恰當安排各項學習任務，是學習有秩序的進行。
三、建立學習計畫培養良好的學習習慣大有幫助。
由於學習計畫有必要又大有好處，所以有計畫的學習成為優秀學生的共同特點。學習好和學習不好的差別當中有一條就是有沒有學習計畫。這一點會慢慢顯露出來的。
我的學習計畫是：
一、進行自我分析：
我們每天都在學習，可能有的朋友沒有想過我是怎樣學習的這個問題，因此首先要自分析。
1、分析自己學習的特點，可以仔細回顧一下自己的學習情況，找出特點。
2、分析自己的學習現狀，一是和大家比，二是和自己以前過去比。
二、確定學習目標：
每天每科各做10道練習題，並讀書各15分鐘。
三、科學安排時間：
1、早上6點起床並快速預習當天要講的課；
2、回到校園在早、午讀之前也要讀書、看書、預習；
3、課間儘量複習上堂課教師講的內容；
4、放學後要儘快回家，在吃晚飯前要儘量做適量的作業；
5、晚飯後一會兒必須重新開始學習；
6、睡覺前讀一次數或背一次書。
以上是我的學習計畫，我相信堅持不懈地走下去，終有一天會成功的！“相信自己，你將贏得勝利創造奇蹟。相信自己，夢想在你手中這是你的天地。”
技工學校教學工作計畫 篇4
一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學”為“我要學”
1.中專技校生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與已開發國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。
2.加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量，類型，為今後確定志願做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力，否則今後自已將落後於社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發展自已，一個時代有一個時代對人的要求 ，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產力水平低下，產品在國際上缺少競爭力，於國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質的人才，而不是普通的勞動力，適應社會的要求是時代的潮流。
3.幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。
這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利於學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。
此外,自身要做一個人格高尚的人，要弘揚正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。
總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇於探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。
二，鼓舞學生信心
1. 樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢於拼搏的榜樣，成績先居劣勢後終於趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典範，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。
2. 實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
3. 面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，並鼓舞他的鬥志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，“自信是人生成功的一半”
三，培養學生正確的學習方法
1.是它的作用和意義，並要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。要反覆布置，了解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，
2. 強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。
3. 造條件讓差生補習，同學自願，請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買VCD影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
4. 織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。
5. 調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收穫，
6.強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
四， 加強班級管理
1. 學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在於花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中
2. 心挑選班幹部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們儘可能快的成熟，有力地管理班上。
3. 格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等於不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，了將要受到何種處理。
技工學校教學工作計畫 篇5
總體工作目標：
1、 結合學校現狀，積極探索科學發展的新路；依法治校，精細管理，提升學校整體辦學水平。
2、 認真思考和探索教育教學的實效性，讓管理更加科學化、人文化，提升教師工作的自主性，加強安全教育與管理，讓學校文化在平安、和諧中積澱、升華。
3、 紮實、務實推進生本實驗和電子白板的課題實施工作以及小課題實驗，積累材料、總結成敗，促進學校教科研的深入實施。
4、 以中國小遠程教育工程、實驗室儀器更新工程為契機，提高全體師生的信息素養和套用能力，強化推進教師專業化發展工作的力度，提升學校的信息化水平，促進學校內涵發展。
5、做好20xx-20xx學年檔案整理工作，迎接市區的各類綜合督導和評估。
主要工作以及相應措施：
一、分析形勢，精細規劃，科學發展。
新學期的工作就要開始了，為了在現有條件下進一步提高學校管理水平，領導班子和全體師生應當認真分析、明確開發區教育的現狀，結合當前形勢及早做出計畫，從自身出發，探索科學發展的新路，在學校管理方面努力做一些嘗試和突破。
1、在合班並校工作尚未完全到位，高新區教育百廢待興之時，作為準備異地再建的舊學校，我們不能以條件落後、硬體設施不到位為藉口，更不能等待新學校建好再說，學校管理和教育教學工作不能有絲毫的懈怠和放鬆，尤其應當在工作落實的規範力度、各部門管理的自主性、執行力等方面嚴字當頭，因為家長耽誤不起，學生只有一個童年。
學校將結合工作的開展，及時修訂不合時宜的各種制度，把目標定的超前些，把標準定的高遠些，努力做好與整個淄博市教育接軌的各項準備。比如，具體到日常工作中，重點工作最好文字化，以提高落實的力度；結合各項督導檢查，適時改進不到位的地方，規範、提升管理策略。對於與素質教育和新課改的要求相悖或不到位的認識和做法，應當儘快加以改進，結合形勢努力提升教師自身的修養和思想認識水平，真正從內心激發對學生負責、對學校負責、對自己負責的需求，讓教師真正做到與學生生活在一起。
2、加強師德建設工作，積極推進績效工資制度改革。強化師德建設，讓每一位教師都要以主人翁的姿態對待工作、對待學習、對待自己的每一節課。在教師隊伍中廣泛開展“愛與責任”為主題的師德教育活動，提升教師思想境界，規範教師
職業行為。深入貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和《山東省義務教育條例》，開展“拒絕有償家教”、“說我身邊的師德標兵”、“我心目中的好老師”等師德師風建設活動，進一步提高廣大教職工的職業道德水平和整體素質。
組織教職工積極參加各種健身活動，使廣大教職工有一個堅強的體魄和良好的心理素質。
認真學習領會高新區教師考評意見和義務教育段績效工資發放意見，做好組織和實施工作。嚴格執行教師資格認定和教師聘用制度，根據事業單位崗位設定，制定出台崗位職責，調動教師工作的積極性。規範學校校務公開工作，自覺接受監督，做好民主評議學校工作，提升辦學水平。
3、抓好班子成員、後備力量的培養。繼續做好每周例會、周工作計畫、每周一講等等工作的落實，強化班子成員的責任意識、崗位意識、管理智慧的積累，向科學化、人文化管理邁進。領導班子成員要加強自身讀書學習的力度，多實踐多積累，努力提升內涵素養和管理智慧，做一名敏銳、厚重、負責、富有激情和智慧的實戰型管理者。加強校乾考核，根據區教委出台的《教育系統校乾考核工作方案》，加大考核力度，促進幹部隊伍不斷最佳化。加強教學業務校乾、教研人員的培養培訓，以高新區組織的各種論壇、經驗交流、學習反思等活動為載體，組織教學分管校乾及教研人員的主題研討系列活動，促進業務校乾提升專業能力，不僅做好管理者，更做好引領者。根據高新區教委的要求，業務校乾要每月撰寫一至兩次工作總結，包括組織了哪些活動、效果好何、如何改進等，多思考，多做事，做實事，做成事，充分發揮主動性，創新性。
4、骨幹和名師帶動以及新教師的成長。及時提煉和拔高優秀教師的教學特色和風格，培養自己學校的骨幹和名師隊伍，輻射帶動整個教師隊伍的最佳化和發展。對學校“新教師成長導師制”的實施情況進行規範和最佳化，督導新教師讀書學習任務完成情況，開展新教師課堂教學匯報課、研討會等活動，促進新教師豐富教育智慧。
5、精細化管理。結合上學期市區對學校的各項檢查以及反饋情況，進一步最佳化學校管理的精細化。對於日常教學和管理工作中出現的問題，及時總結經驗教訓，認真反思提高。認真落實學校制定的“學校精細化管理要求”，校乾帶頭領會自身工作任務，明確崗位職責要求和工作的輕重緩急，站好自己的崗，管好自己的人，處理好自己的事。繼續做好“人人都操心”這篇文章，讓整個學校人人有事做，事事有人抓。隨時進行日常各方面檔案的整理和歸檔，努力提高整個學校管理的水平和檔次，做好各項創建和督導評估迎檢工作。
6、加強教育宣傳，營造良好教育氛圍。以重點新聞媒體發稿為目標，切實加強與地方綜合媒體的聯繫、合作，廣泛宣傳教育事業發展的新成就、新舉措和新實踐。及時抓住社會關注的教育熱點，發揮輿論的正面引導和監督作用，弘揚師德精神，鞏固業已形成的全社會關心支持教育的良好氛圍。做好學校通訊員的培訓工作，提高教育宣傳稿件的數量和質量。
二、加強課程管理，規範課堂教學，提升課堂教學的實效性。
在認真實施國家課程、地方課程的基礎上，進一步完善、建立、開發具有自己學校特色的校本課程，開展好綜合社會實踐活動，讓學生學有特長，全面發展。在哪些方面建立校本課程？如何建立？誰來建立？開展哪些綜合實踐活動？怎樣開展？這些問題都需要多多思考，狠下功夫。努力探索日常督導檢查工作本身的實效性，在教學常規的管理力度、落實上尋求好的辦法，從備課、上課、作業的設計、布置的量與批改、評語撰寫、落後生輔導等逐一突破。認真反思工作的得失，改進督導的目標指向，改進教學的考核辦法，將課堂教學作為衡量教師備課、學習、理論落實情況的主要考核指標，以課堂教學質量的提高促進整體教學效益的提升。
落實一線工作法，深入到教學一線，與教師們坐下來一起協商、研討、解決出現的問題，加強課堂教學的督查和指導力度。本學期，區教育中心及教管辦教研人員組成專門的課堂教學督查組，採取推門課的形式，全面調研課堂教學情況，及時做好指導，並將教師的課堂教學情況納入對學校的考核中。學校以此為抓手，結合這一舉措，對我校教師的整體教學情況進行調研和了解，真正站在一線教師的角度了解
他們的需求和困惑，做好服務，搞好協調，總結經驗，積累經驗，共同提高。
把時間還給學生，把課堂還給學生，把能力還給學生，讓課堂成為學生快樂學習成長的舞台。“堅持有教無類，特別關注家庭貧困學生、學習困難學生、進城務工人員子女、農村留守兒童、隨班就讀殘疾兒童等學生群體”。
三、課題帶動，促進生本教育等實驗的深入實施。
對於課堂中出現的共性問題，進行篩選，納入小問題課題研究中，開展系列研究活動，集中全體教師的智慧加以解決，讓教科研真正走進課堂，服務教學。加強課題指導力度。對於已經申請的各類課題，加強過程研究與指導力度，注重資料的蒐集與經驗的提煉。加強各課題組間研究成果的交流共享。加強小課題研究，強化過程材料收集整理，突出小課題研究成果的實效性和導向性。
以“生本教育”的學習為載體，深入探索有效課堂的實施策略和方法。落實《淄博高新區“生本教育”實驗實施方案》，推進生本教育實驗進入“實驗推廣階段”，以“生本課堂”的有效實施為重點，通過聘請專家指導和自主研討等方式，推進生本教育實驗不斷深化創新。本學期是生本教育實驗的關鍵期，在教師代表廣州見習的基礎上，充分發揮示範和輻射作用，組織開展一系列推廣、交流、共享活動，引領所有教師在觀念更新、方法改進等方面勇於探索、敢於實踐，讓生本課堂真正開花結果，走出自己的生本課堂之路。
結合區教委的工作安排，繼續做好電子白板以及進行校本研修，促進教師專業化發展的實驗和研究工作。把教師專業化發展的實驗引向深入，形成學校的絕對優勢和特色。
四、探索德育工作新方法，從行為養成入手，深入開展學校體衛藝教育。
1、結合重大節日，開展德育教育活動。完善以學校、家庭、社會為框架的網路化德育體系，提升學校德育教育水平，指導家長關注淄博市網上家長學校，提高家教水平。通過組織形式多樣的德育和社會實踐活動，讓學生在具體參與中受到啟迪和教育，避免簡單命令式的口頭說教，同時注重對學生進行心理健康教育，培養學生具有良好的心理素質和品質。本學期儘管時間短，但涉及的節日眾多，是對學生進行革命傳統教育、感恩教育、助人為樂等等教育的很好時機，應當抓住機遇，精心設計活動，讓學生在體驗中增長能力，創新思維。
2、狠抓學生行為養成教育。通過做好班主任的培訓和指導工作，提高班級管理的科學性和實效性，讓班主任全身心的投入班級管理，讓愛學生落實到日常的每一項工作中。落實《淄博高新區首席班主任人選專業發展方案》，讓更多的班主任成為高新區首席班主任人選。強化日常的督導檢查力度，充分發揮少先隊監督崗的監督檢查作用，及時規範學生日常的各種行為養成，讓學生先養成好習慣，再把其他事情做好。
3、積極開展學生陽光體育活動，提高學生體質健康水平，把健康還給學生。認真落實國家、省市關於陽光體育運動、增強學生體質的意見，大力普及四操、四球、一拳、一泳活動，積極推行陽光體育運動，開展豐富多彩的大課間活動。保證學生每天在校鍛鍊一小時，讓每個學生掌握兩種健身方法，在普及的基礎上組織好小學生春季田徑運動會、中小學生體育健身項目比賽、《學生體質健康標準》達標等活動。尤其是抓好跳繩踢毽子的考級活動，掀起全校跳繩踢毽子的健身熱潮。
4、加強投入，更新體衛藝設施，使之充分發揮作用。以全國、省學校體育衛生工作專項督導檢查為契機，更新學校體衛藝設施，加強場地建設，配足配齊專兼職體育、衛生老師。做好器材的使用和保養，高度重視，精心準備，全力迎接各種專項督導檢查。
5、豐富藝術教育活動，提高學校藝術教育工作水平
認真、規範上好音樂、美術等課程，“開展豐富多彩的課外文藝活動，培養學生欣賞美和創造美的能力”，讓學生學有特長。實施好每年一度的校園文化藝術節，選拔優秀節目參加淄博市第十二屆中小學生“百靈”藝術節和教師藝術團業務技能比賽，讓所有學生掌握一項藝術技能，展示學校藝術教育成果。
6、抓好公共衛生事件的預防和控制工作以及視力檢測、學生體檢等的落實、分析等工作。做好各種公共衛生時間的日常防控、檢測、統計、上報工作，堅決杜絕傳染病、流行病的大面積傳播。
五、學校安全工作以及後勤工作
1、貫徹、落實好高新區“學校安全基層基礎年”活動的精神，以此為契機抓好學校師生的安全防範、安全知識的普及以及安全管理工作。對於日常的學校設施、活動情況、食品衛生和用品準入等落實情況進行及時的檢查和補救措施，防患於未然。採取多種形式進行安全教育和演練，讓師生增強自我保護意識。
2、按省、市教育部門的統一要求完成校舍安全工程工作。落實目標責任，加強對校舍日常安全檢查，發現險情及時處理，杜絕安全事故的發生。結合各學校實際，合理安排好XX年校舍維修改造項目，做到程式合法，工程合格。
3、積極開展“節約型校園”、“環保型校園”等建設活動，從節約身邊的一滴水、一度電、一張紙做起，讓師生養成勤儉節約、綠色環保的意識。
4、加強財務管理，結合高新區經費管理要求和保障機制，做好新學期的資金預算工作，認真安排落實各項經費的使用和各種修繕工作的計畫與實施，做好校產校具的維護和管理。認真做好家庭經濟困難學生的認定工作，規範工作程式，建立家庭困難學生檔案，做好睏難教職工和學生的資助工作。規範辦學行為和收費，堅決禁止學校內部任何形式的亂收費。
5、充分利用開學後天氣轉暖的時機，進行校園的綠化和美化工作，進一步完善學校文化建設。
技工學校教學工作計畫 篇6
20xx年末已到，我校在這一年的日曆已經接近了尾聲，總的目標很明確，領導的指揮很合理，同志們的配合很到位，使得年年動漫學校的成績有了新的突破。總結這一年的學校發展管理經驗，我們經過會議討論，對20xx年的學校工作有了新的目標和新的計畫，具體實施如下：
一、指導思想
以素質教育為導向，以師生道德建設為核心，以提高教育質量為根本，密切配合公司的改革進程，內強素質，外樹形象，立足常規，穩中求進。進一步強化創新意識、質量意識、服務意識、競爭意識、拼搏意識，紮實搞好常規教育，穩步推進素質教育，力爭學校各項工作有更大進步。
二、具體工作任務
（一）德育工作
1、要充分利用班會、校內外活動等途徑有計畫有針對性地對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養成教育，尤其要突出道德建設和學風建設。除學校安排的主題德育活動以外，每月要求保證有一次以上的宣講，每次宣講要求有專人負責、有內容備案、有活動情況記載。
2、將學風建設作為班風和校風建設的切入點，通過改善課堂教學、嚴肅課堂紀律、嚴格要求完成作業、表彰鼓勵優秀生、耐心輔導後進生、豐富課外活動等手段，將學生主要時間和精力吸引到學習和有益的活動中來，以此促進班風和校風建設。學校政教處和班主任老師要經常巡查課堂並有記錄，任課教師要認真履行課堂組織作用，對課堂違紀行為作出及時有效的處理。各班對經常違反課堂紀律、逃學曠課、不交作業的學生應對其進行幫助和教育。
3、要進一步發揮學生會的作用，按學校計畫圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。組織學生幹部有效行使學生自治職能，定期組織學生幹部培訓。要協調好學生會、班主任老師、學生幹部在日常管理中的作用，形成合力。
4、要繼續加強德育環境建設。學校和班主任要有針對性與家長保持長期溝通，要有記載。對學校寢室進行經常性檢查，及時查處學生、賭博、抽菸、醺酒等不良行為。全體教師都應該成為學校聯繫家庭和社會的紐帶，教師在發現學生有上述不良行為，不教育、不處理的應受到失職處理。
5、班主任老師在按考核要求履行常規職責的同時，要力求工作創新。對班級中出現的不良現象要及時發現、及時處理，要針對學生的思想狀況和行為表現組織有效的班級活動。全期個班級組織一次班活動比賽。班主任工作要有詳細記載，期末每位班主任撰寫一篇有一定質量的關於班級管理方面的專題總結。
6、強化班級管理。學校定期召開班級管理會議，交流班級管理經驗，協調班際關係。對薄弱班級要安排學校領導深入其中，指導和協助班主任與任課教師抓好班級管理，力爭使每個班級都能成為行規合格班，使每個班主任都能成為合格的班主任，任課教師成為合格的任課教師，評比出優秀班主任和優秀教師 。
7、不斷改進德育工作方法，作耐心細緻的說服和教育工作。學生中重大事情及時與家長取得聯繫，與學生和家長的重要談話要求有記錄、有簽名。反對體罰和變相體罰學生，嚴厲禁止將學生逐出教室。
8、重視校園文化建設。學校和班級板報有專人負責，每月出一期，每期由學生會組織檢查評比。經常性組織校園文化藝術活動，全校組織一次綜合匯報活動。
9、開設法制教育課，有針對性地對不同年齡階段的學生進行法律知識教育。
（二）教學工作
1、常規教學是教學工作的頭等大事，怎樣面向現實的學生條件和教學條件，最大限度地發揮課堂的效果，整體提高教學質量是我們下學期教學工作追求的目標。
2、常規教學要做到認識上真心實意，行動上真抓實幹，嚴格執行學校課程計畫，教好各門課程。要防止工作上的浮躁情緒和對學生的厭倦思想，嚴格按照教學規程紮實認真地完成備課、上課、作業批改、學生輔導、考試等教學過程中的任務。務必充分重視課堂教學作為提高教學質量的主渠道作用，嚴格課堂規程，提高課堂效果。根據我校目前實際情況和其他學校教學經驗，要大幅度地增大學生的練習數量和質量，要用準、用好各種練習資料。
3、依照教學章程，全期組織四次教學工作檢查，兩次校內自檢，兩次全校公檢，檢查的結果將作為教師工作考核的主要指標。
4、要繼續重視衛生工作，各校要安排專人負責管理學生和班級衛生工作，要形成專門計畫並落實到位。堅持將衛生打掃情況列入班級日常考評。
5、繼續加強學籍管理,嚴格執行上級頒發的學籍管理規定。完善學生出勤報告制度,切實抓好學額的鞏固。學籍管理資料要求齊全,管理規範。
（三）隊伍建設工作
1、加強黨的建設工作，發揮黨員先鋒模範作用。黨員和教師要認真落實講學習、講政治、講正氣、講實績的精神，進一步服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。熱愛事業，熱愛學校，熱愛學生，關心集體，少說空話，多做實事。按公司黨委的要求，積極參加黨的活動，每年組織兩次政治學習，搞好新黨員的培養和發展工作。每季度進行一次黨員評議工作，評議結果納入黨員教師的考核。
2、著力建設一支事業心、責任心、進取心強的高素質的學校行政隊伍，要求行政人員立足本職，勤學習、勤思考、勤工作，以敬業實幹，主動服務，廉潔自律，勇挑重擔，敢於負責作為行政人員的考核標準。學校將在工作計畫中明確每項工作的責任人，期末由教職工代表對校行政從德能勤績四方面予以評議，評議結果與考核結果掛鈎。
3、繼續抓好師德師風建設，以創文明校風、樹師表形象為重點，開展以“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠於職守，服務學生，提高質量。學校對教師的出勤情況、坐班情況嚴格考核。
4、下學期，學校將根據工作章程，形成教職工考核條例，對校行政人員、教師、後勤人員實行全員考核。各校將由主要負責人負責考核工作。
（四）後勤及寢室管理工作
1、寢室管理人員要進一步明確為教學服務的思想，做到工作勤、質量好，加強協作，搞好團結。
2、幫助學生在住宿上擁有良好的條件和環境，使學生精神上和身體上得到很好的放鬆，從而使學生在生活上無後顧之憂，安心學習。
3、要切實加強安全保衛工作，搞好安全宣傳。把防盜竊、防火災、防食物中毒、防流行病疫、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。
4、要繼續爭取公司支持，逐步改善學校辦學條件。
各位教師，學校工作目前正面臨著來自各方面嚴峻挑戰，學校的生存和發展的重任落在我們的肩上，學校順應改革的潮流，穩步發展的重任也將落在我們肩上。新的學期是我們很抓學風建設和教師隊伍建設關鍵的一個學期，也是我們推行全員考核，整體提高工作質量，為學校順利過渡到社會作好充分準備的關鍵學期。讓我們進一步堅定信心，振足精神，努力拚搏，狠抓落實，在公司的正確領導下，為實現學校各項工作取得全面進步而共同努力奮鬥！
技工學校教學工作計畫 篇7
一、指導思想
為貫徹落實省教育廳《__省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》檔案精神，切實減輕學生課業負擔，激發學生學習興趣，養成良好學習習慣，做好各項工作，特制定__市__國小20__年秋季一年級學生“零起點”教學工作計畫。
二、工作思路
實施“零起點”教學，學校做好一年級新生的入學準備工作，注重對一年級新生良好學習習慣的養成和學習興趣的培養，讓學生適應學校生活。通過開展一年級任課教師的專題培訓、簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書、常規教學研討、一年級新生家長培訓、新生入學教育及入學準備活動等形式，加強一年級新生的習慣培養，指導學生儘快適應國小學習生活。
三、具體措施
1、加強教師培訓，提高思想認識。
組織教師認真學習省廳《__省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》檔案，領會精神，轉變觀念，端正思想，充分認識“實施零起點教學”的重要意義，積極營造氛圍，形成共識，同時根據學校實際情況，組織一年級教師開展專題培訓，簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書，確保“零起點”教學的順利實施。
2、把握課程標準，制定課程計畫。
嚴格執行國家課程設定要求，開齊、開足、開好每一門課程。一年級新生入學後堅持“零起點”教學，各門課程嚴格以課程標準為依據，以教材為載體，制定好教學目標和教學計畫，並在課堂教學中認真落實。
3、加強教學研究，提高教學效果。
一年級老師加強教學研究和集體備課活動，精心準備好每一節課，利用多種教學手段輔助教學，激發學生興趣，提高課堂教學效率。進行新生入學教育活動實施的研討、活動方案的設計，以此提高學生的學習興趣，讓學生有興致地投入到學習活動中去。
4、精心研究作業，減負提質。
從一年級學生的興趣激發和習慣養成出發，精心設計科學、合理的練習，從形式和內容上適合一年級學生的特點，提高練習的有效性和趣味性，不搞機械性的重複訓練，提高課堂教學效率，保證課堂教學質量，不布置書面家庭作業。
技工學校教學工作計畫 篇8
一、指導思想
貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的`若干意見》，圍繞新頒布的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，圍繞學校德育工作思路和學校中心工作，更新教育理念，創新管理方法，加強學生的基礎道德教育、法紀法規教育、心理健康教育和榮辱觀教育，結合我校的實際情況，與時俱進，積極探索，為創建德育新局面而努力奮鬥。
二、管理思路
以學生日常行為規範養成教育為重點，以學生喜聞樂見的形式為載體，以重大節日、紀念日為契機，重視後進生、“雙困生”的幫教、轉化和學生心理健康教育。
三、工作中遵循的原則
本學期，我們的工作力爭做到“細小實特”。即在平時工作中努力做到“細，即：耐心細緻，春風化雨；小，即：從小入手，以小見大；實，即：腳踏實地，求得實效；特，即：結合實際，注重特色”，讓學生在具體實踐活動去體驗、感悟、薰陶，培養良好的品德行為規範和健康的心理素質。
四、工作目標
1、加強德育管理人員和班主任隊伍的總體素質，使班級學校德育管理的水平上升到一個新的高度。
2、提高學生思想品德，綜合實踐素質，養成良好的行為規範。
3、開展豐富多彩的校園文化活動，營造濃厚的校園文化氛圍，達到環境育人，活動育人的目的。
4、杜絕校園安全事故的發生，增強學生遵紀守法的自覺性。
五、具體工作
(一)加強班主任之間的經驗交流，樹立科學的管理理念。
（1）定期召開班主任會議和班級管理經驗交流會議。
（2）一改過去傳達、布置活動的會議，逐步形成學習、交流、溝通、研討提高的會議，推廣優秀班主任好的經驗，創新班會的活動形式。
(二)完善德育管理機制
本學期我們的工作中心仍放在培養全體學生養成良好的道德和行為習慣之上，賞罰分明、獎懲及時，加強制度管理，減少人為因素，對事不對人，從細微之處入手，深化管理，給全體師生創造良好的工作、學習、生活環境。
(三)使養成教育和良好習慣的培養，時時刻刻無處不在
(1)充分利用班會、晨會、升旗儀式、校內外活動等途徑有針對性地對學生進行愛國主義、團隊精神、社會主義、勞動、法制、安全和心理健康等教育，養成文明的學習生活健康習慣。
(2)從規範學生日常行為習慣做起，培養全體學生良好的道德品質和文明行為，從提高基本素質做起，如著裝規範，舉止文明等做起，促進全體學生的全面發展，以學生儀容儀表為切入點，抓好學生的行為規範。人的外在素質是內在素質的外部表現，學生的儀表儀容反映了學生的精神面貌。因此，把學生著裝儀表作為抓學生個體行為規範的切入點之一，重點抓學生不留長髮、怪發、不染髮，女生不削碎發，不染髮，不佩帶首飾，不化妝，穿著整齊、整潔。
（四）、抓好後進生幫教工作
後進生是一個不可忽視的群體，他自卑、叛逆，學習動力不足，很容易給班級的整體管理帶來負面影響。因此，要有針對性地對後進生進行幫教、轉化，要定期家訪，請家長配合共同教育，在班級要定時開展幫助活動，多給予後進生溫暖、幫助。
（五）、抓好綜合治理和法制教育工作，增強學生安全意識和法制觀念。
通過各種形式，加強法制和安全教育，樹立安全第一預防為主的思想，增強安全防範意識和遵紀守法意識。
（1）本學期政教處將聯合團委、總務處，繼續編輯《宣城十二中安全通報》，爭取讓報紙成為宣傳安全的有效手段。
（2）本學期將給全體學生佩戴校牌，並區分開年級和住校、走讀生，以便於學校的安全管理。
（3）將本月一次的校園安全檢查落到實處，真正讓全體師生在校園內的安全。
(4)結合區教體局的09年安全工作計畫，做到開展形式多樣的宣傳。
（六）抓好心理健康教育，不斷提高學生心理素質，讓學生以良好的心態去面對生活、學習、交往。
（七）、在做好本部門工作的同時，認真完成上級教育主管部門的各項工作安排，並配合、協助學校其他部門開展工作，保證教育、教學活動順利進行。
（八）加大校園文化建設
（1）要求各級部每月開展優秀學生表彰，並在宣傳欄展出。同時考慮優秀班主任材料和事跡的宣傳。
（2）開展系列的校園文化活動。比如配合愛國主義讀書活動，在校內開展演講比賽；針對我校住宿制的特點，開展讀書周活動等等。
（3）著手開展宿舍文化的建設。本學期擬定開展一次寢室室徽設計比賽。
（4）吸取二中去年開展的學生文明禮儀系列活動的優秀經驗，本學期將聯合團委開展在開展我校學生文明禮儀的宣傳教育系列活動，並作為本學期政教處的工作重點。
技工學校教學工作計畫 篇9
1、聚焦x版新課程標準，實施教師教學能力提升工程。
要加強對x版新課程標準的研究，加強對學生學習心理、學習方法的研究。各教研組繼續組織各學科《課程標準》、《市課堂教學改革指導意見》學習。認真總結反思課改實驗中取得的經驗和出現的問題，把課改的重點放到提高課堂教學效率上來。同時，結合遠程研修的學習成果，開展新課標學習專題展示課活動，促進新課標理念在課堂教學中的實施。
2、教研要注意突破制約
提高課堂教學效率的瓶頸，以構建有效課堂的具體環節和操作細節為切入點，解決如課堂導入、突破重難點、作業分層布置等過程中遇到的實際困難和問題。以校內交流課和"家長開放日"為平台，展示課堂教學研究效果。
3、以教研組為龍頭開展學科的各種特色活動。
以學科為依託，把培養學生學習力與提高課堂教學效益結合起來，做到師生的共同成長。繼續以學科為主陣地，開展形式多樣的學生活動，以此豐富學生的體驗和實踐生活，激發他們的開拓創新的潛能，提高其綜合素質，滿足不同學生的不同需求。語文組主要特色活動：閱讀和書法活動；數學組主要特色活動：作業評比；綜合組主要活動：冬季三跳比賽、"元旦"慶祝會。各組教研組長擬定具體計畫，按照計畫開展各項特色活動。
4、加強教師隊伍建設，促進教師專業成長
1、繼續注重學科教師專業能力的提升，積極參加教研室組織的各項活動。
2、引領骨幹教師追求教學風格。教師要從教學整體著眼，把研究、教學、讀書、寫作結合起來。強化理論學習，自覺以先進的教育理論或教學思想為指導，教學中注意結合個人特點或教學需求選擇突破口重點攻關。在教學實踐中不斷積累，並對個人經驗進行總結歸納、抽象升華，形成個人教學風格。本學期進行教育教學論文評比一次。
技工學校教學工作計畫 篇10
一、指導思想
在本學期的教育教學工作中，我們將認真貫徹執行教育方針和新課標的要求，以不斷改進教育教學思想觀念、改進並創新課堂教育教學思路和方法、向45分鐘要質量為工作重點。進一步加強對教師和學生的日常管理，堅持以人為本的德育教育，把不斷提升教師業務素質，培養學生各方面能力，全面促進教育教學質量的更快提高作為首要任務。
二、本學期教育教學工作的目標
在本學期的工作中，我校全體教師將齊心合力，不斷反思和改進以往的不足，勇於創新自己的教育教學思路和方式，進一步加強對差等生的教育、輔導和管理，促使我校教育教學成績在原有的基礎上更加進步、學生的知識與素質能力有更好的提升，十二中上線人數力求保障在6——8人，教師的教學理念進一步更新，努力開展多樣化的教育教研活動，促使教師業務能力和學校整體教學質量的提高
上學期工作中存在的不足：學期中大部分時間全體教師忙於省教育評估驗收檔案整理及各室建設工作，對於自己的學科教學勢必造成一定的鬆懈，加之有的教師病休不能照常上班（梁玉霞老師子宮肌瘤手術病休；王金秀老師被車撞傷，腦震盪病休兩周；何麗娟主任尾椎骨折病休兩個月），教師人員緊張，導致部分學科教學工作困難，勢必影響了整體年終測試成績。在今後的工作中，對於過來造成的不足，我們會努力改進，認真分析原因，在教育教學工作開展的同時結合日常教學情況，採取有效措施加以完善，以促進整體教學成績提高。
三、具體工作內容
1、反思不足，找出差距，制定各項計畫。
開學初，要求各位教師認真分析年終考試的成績中存在的不足，找出自己與兄弟校之間的差距，結合日常教學中存在的實際問題，深入的研究教材，制定自己所教學科切實可行的教育教學計畫。要求每位教師的計畫必須要有針對性，存在的不足必須要深刻反思，具體改進措施必須要有可行性，計畫中要列出今後要取得的收效。教導處要嚴格驗收教師的計畫，存在的問題做到及時和教師溝通，使今後的教學工作能在保障中進行。
根據我校實際情況，本學期按學科分為四個教研組。（數學組，組長：孫爵容、語文組、組長：王永英 英語組、組長：何麗娟 綜合組、組長：王金秀）各教研組長要結合學科教學情況制定本組具體教研和教科研工作計畫，列出具體任務安排並按計畫及時活動。
班主任要結合自己班的學生情況制定班級管理計畫，要把轉差工作詳細列在計畫中，以便在工作中有的放失。
2、加強教師學習，提高教師整體素質。
提高教學質量，教師素質的提高是重點。在今後的工作中將繼續教師的理論與實踐學習，每周規定出兩至三節課集體理論學習，由校長或主任主持，要求認真聽取其中的優秀經驗理論，積極做好筆記，平時要堅持自主學習，可以自由借閱學校現有的理論書籍和刊物，要把學到的好的內容記在讀書筆記上，從而不斷提高自身的理論水平和業務素質，以便為自己今後的教學提供充足有利的理論依據，促進教學收到良好的效果。鼓勵教師進修和外出學習，開闊視野，增長見識，用來完善自己教學中的不足，促進教學技能提升。重視年輕教師的培養，實施骨幹教師帶動的方法，力爭打造更多的骨幹教師。
3、嚴把課堂教學質量關，最佳化教學過程。
本學期的工作中，我們仍以提高課堂教學效率和各科質量為目標，以提升教師和學生素質為核心，堅持以人為本的教育觀念，求真務實、不斷創新的工作作風，切實加強對教學過程的嚴格檢查，做到強化。強調教師認真備好、上好每一節課，及時加強對落後學生的管理和輔導。教師教案中要體現出新課程的三維目標，要做到從整體上把握教材，熟悉教材的知識結構，要體現出優差兼顧的策略。學生作業要認真對待，力求科學、有效，要把精選、精講、精煉、精批做到位。校長、主任要繼續不斷的深入課堂聽課，努力把好課堂教學質量關。加大對備課、作業的抽查力度，發現問題及時與教師交流，是教學過程真正做到最佳化。教師要真正樹立“有效教學”意識，努力提高個人教學效果。
4、加強教研組建設，不斷創新形式多樣且富有實效的教研活動形式。
各教研組要在課堂教學研討方面加大力度。教研組活動要做到專題化、系列化、經常化。規定每單周周五下午為語文教研組活動時間，每雙周周五下午為數學教研組活動時間，組內教師都必須參加教研活動，每位教師在組內至少開一節課，不得無故缺席。教研組長要組織好課後評課工作，力求人人發言，總結成績，指出不足，提出構想，形成良好的教研氛圍。加強課堂教學後的反思，教學反思可從以下幾方面撰寫：
①記錄教學成功的地方；
②記錄教學遺憾的地方；
③記錄教學機智的地方；
④記錄學生獨特的見解；
⑤再教設計等。
5、搞好校本教研。
差生是影響機體教學成績的一個難題。因此，今後的工作中全體教師要把轉化差生作為核心任務來抓，各班要及時開展針對性工作，制定具體轉化措施並開展相應的活動，班主任要把平時工作的記錄下來，學期末吧轉化工作以書面形式交教到處。
努力開展豐富多彩的校園德育活動，豐富學生的校園生活，提高教師教育科研水平和研究能力，積極開展“學校德育模式創新研究”課題研究，充分調動學校及周邊環境中的資源，不斷加強和創新對學生的品德教育，培養學生的道德觀念意識，把感恩教育納入到工作中去，鼓勵學生用於進行道德實踐活動，教師要及時手機記錄學生的活動成果，力求體現學校的品位與特色。
四、教學活動安排：
第一周 上交各種計畫
第二周 周五下午教師集體學習教育教學理論
第三周開始 各學科教研組教研活動開展（語文：雙周 數學：單周 綜合：插周）
期中、期末考試前後 檢查教師備課及學生作業、教師自學筆記、班級工作手冊、
學期末 每位教師都要撰寫教研心得與轉差總結
技工學校教學工作計畫 篇11
一、指導思想
認真踐行黨的民眾路線，把提高育人質量作為今年國小教育教學工作的根本任務，把創新作為發展的源動力，把提高教學質量作為核心工作任務來抓。本學年,依據《工作要點》，認真貫徹落實學校工作計畫，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教育教學質量。
二、重點工作
1、建立長效機制，紮實推進名校工程建設，努力創建管理規範示範校。
2、加強隊伍建設，一是幹部隊伍建設;二是中青年骨幹教師隊伍建設;三是班主任隊伍建設。
3、以“集體備課二次備課”和“高效教學模式”為重點，紮實推進教師校本培訓，創新校本培訓模式，切實提高教師的專業技能和專業水平。
4、完善集體備課制度，推進高效課堂教學教研，創新教學模式，提高課堂教育教學質量和效益。
5、強化畢業班教學質量的調研與監控，力爭完成20xx年各項教學教學質量指標。
6、繼續實施科研興教、科研興校戰略，進一步營造教育科研氛圍，規範課題研究，帶動和推動教科研的良性發展。
三、主要工作及措施
(一)、加強教師隊伍建設，促進教師素質提升。
1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加“國培計畫”和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動，促進骨幹教師、名師隊伍建設。
2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科研組要依據學科特點，精心、高質組織以“高效教學”為主題的校內公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討，召開各種主題的專題講座，組織教師觀看名師風彩課堂實錄，探討教法和學法。
3、針對學校教師特點，繼續抓好“青藍”工程，促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件，以“走出去、請進來”的模式，將教師培訓活動創出特色，讓教師增加新營養，補充新理念，借鑑新方法，再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著，不斷加強學習，不斷提高專業水平。
4、完善骨幹教師推薦機制，做好“五個一”和“名師”推選工作。
5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規，提升教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的精神，讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風，樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。
(二)、抓好畢業班的教學，做好迎接中考的研究工作。
6、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”：畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會一學期1次，其它會學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況，及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作，做到有計畫、有目的，落到實處。
7、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》，明確考什麼和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做)，弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢;研究中考複習的策略及措施，提高複習的針對性和實效性。
8、抓好月考、模擬考試和體育、信息技術考試工作。
(三)、完善四項考核方案，加強常規管理。
9、各位校行政按照校務分工安排，擬訂好分管工作計畫，創造性地抓實各自的分管工作。細化管理環節，形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面，努力做到事事有人做，事事有人管。
10、加強常規檢查、督查力度，及時反饋、及時反思、及時總結。堅持常規管理，強化教學日常規範管理，突出精細化管理和實效性管理。
11、加強常規工作考核，結合上級和學校績效考核辦法，達到以考核促工作的目標。
12、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求，認真配合做好其它相關中心工作。
技工學校教學工作計畫 篇12
指導思想：緊緊圍繞縣教育局教研室和學校20xx年工作要點，用科學發展觀統領教學工作，深化學校“和諧、發展、文化、品位”的主旋律，紮實推進課程改革，加強教學“六認真”精細化管理，提升全體教師執教能力，全面提高素質教育的質量。力爭常規工作出新思路，重點工作樹新優勢，為學校又好又快發展作出新貢獻。
工作要點：
一、紮實推進課程改革：
1、構建學習保障制度：中心教研組將繼續利用集中學習時間，系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動，各教研組、年級組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師至少訂閱一份業務雜誌自主學習;充分利用網路、圖書資料等平台加強學習;推薦優秀教師參與各級專業培訓。
2、全面把握課程目標：緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念，指導教學。深入學習新課標、新教材，深刻理解內涵，進一步落實課改精神，深化教學改革，在暑假校本培訓中進行新課標解讀。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要積極研究課程實施中遇到的新問題，紮實有效地開展學習、研討活動，解決教學中的實際問題。各科教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來，尤其要在實踐中反思，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。
3、嚴格執行課程規範：認真落實省市縣檔案精神，開齊課程，上足課時，執行市教育局制訂的國小作息時間表，關心學生身心健康發展，組織好大課間活動，保證學生在校參加活動時間，科學合理布置學生的作業。不體罰與變相體罰學生，公正地對待每一位學生，使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。
4、加強特色課程建設：繼續在校本特色課程(勞動技術教育)開發上加大力度，形成學校特色。根據三級課程設定要求和特色建設需要，充分發揮教師的專業特長和優勢，積極開發校本教材，為有天賦和有特長的學生髮展提供所需要的環境，促進學生特長發展。開發課程資源，組織交流研討，強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新，形成個性化的教學方式。要研究傳統學科與社會實踐活動的有效結合點，創設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式，凸現課改的亮點。
二、落實教學常規管理：
5、抓實教學“六認真”(認真備課、認真上課、認真研究訓練、認真組織開展課外活動、認真考慮新形勢下教學評價、認真研究單元測試與階段考試)工作：教學“六認真”是提高教學有效性的前提條件，是實現教師專業發展的基本途徑，是師德師風的具體外在體現。要進一步加強和改進對教學“六認真”工作的研究和指導，學校每月都要有一個“六認真”檢查的主題，對教師的教學工作進行細緻的檢查，認真地做好記錄(記好成績、問題，提出改進措施)，及時反饋。加強總結反思工作，各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作，充分調動廣大教師的工作積極性，為教師評優、職稱晉升奠定基礎。期間，將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線，加強對教學“六認真”工作的調研和評估，總結實踐經驗，發掘先進典型，促進學校教學“六認真”工作的紮實開展。要把教學“六認真”作為教學評價和教師培養的重要標準，在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中，都要以教學“六認真”為必要條件。
6、推進教科研工作：重視課題研究，加強理論指導教學實踐，依託學校主課題《新課程理念下學科教學課程和方案的研究》通過中期評估的基礎上，瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題，把問題轉化為課題，以個人小課題為抓手，合力攻關，把研究做實、做深、做優，做出成效和影響。要繼續深入開展新教育——有效課堂教學的研究，各學校各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容，認真計畫，做好安排，結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。各位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會，在聽課過程中要認真記錄，積極思考，與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課，利於學科之間的整合。專任教師每學期聽課不少於20節，校長不得少於15節。
三、加快教師隊伍建設：
7、規範師德建設：中心學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設，認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規範》，從自身點滴做起，用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導，讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進，具體做到：一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切;有愛心、耐心、關心;讓家長滿意，讓社會滿意，各校都要建立教師成長記錄袋。
8、分層管理，促進發展：教師的發展是整個教師群體的事情，學校要進一步重視中老年教師的發展。關心他們的工作，發揮他們的積極性，充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態度來影響指導青年教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實，來促進學校教師團隊的成長。青年教師是學校發展的未來，要多為青年教師搭建成長的平台，更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升，以系統的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續深化骨幹教師的發展工程，充分利用骨幹教師成長計畫書加強管理，在情感上鼓勵，在政策上傾斜。加強校際交流，選拔青年教師參加各級的學習交流，提高骨幹教師課堂教學藝術。學校將繼續組織教學骨幹在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示範的作用。要求各校每學期舉辦的觀摩課、評教課、研討課等教研活動不少於5次，本年度力爭培養1-2名縣級學科教改帶頭人，1-2名縣教學能手，同時推出有一定知名度的'骨幹教師，名教師。
9、著力教學研究，打造品牌課堂：要向課堂要質量，各位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。每位教師多從教學雜誌上閱讀優秀課例，吸收先進的教學理念，借鑑成功的教學方法，內化自己的教學行為。要根據課改要求，讓學生主動學習，親身體驗學習過程，注重學生能力發展，培養學生活潑向上的良好習慣。要在教學活動中盡力讓學生養成勤思考、愛動手、敢說話、善質疑、能動能靜、參與協作、共同分享的習慣。教師在教學中要多思考教學活動與學生的現實生活結合，多嘗試開展學科綜合活動，在活動中促進學生綜合能力的提高。指導教師開展課堂教學個案(案例)及有關論文的評選，鼓勵教師主動撰寫教學經驗、體會，擇優向上推薦，爭出教研成果，多出精品(精品課、優質論文、高質案例)。加強對各學科課型的研究，圍繞課堂高耗低效的熱點問題，加強實踐研究，提煉個人上課特色，推出校級、鎮級品牌課，帶動本校學科課堂教學有效的發展。
四、推動學生全面發展：
10、全面實施素質教育：學生的綜合能力在其未來的發展中起著決定性作用。學校要繼續嚴格按阜陽市課程設定方案要求開設活動課程，根據教育局《關於進一步加強陽光體育實施意見》，組織好學校大課間活動。要求全體師生全員參與，加強過程性管理，一要保證時間，準時開始，不提前下課;二是精心準備活動內容和形式，使活動真正成為學生培養興趣發揮特長的平台;三要加強組織管理，防止課間“流生”現象;四是各活動室做好衛生保潔和安全工作;五是活動記錄要完整。繼續結合各種法定假日、傳統節日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日，積極開展豐富多彩的實踐活動;繼續組織開展校園文化藝術評比活動。各學科在不增加學生負擔的情況下，繼續按常規組織各項學生競賽活動。
11、加強對考試研究與指導：“質量是生命”，教學質量的優劣是學校辦學水平高低的一個重要指標。各考試科目要加強有效性教學的研究，要研究學生的學習行為、學習心理，調整教師自己的教學行為，引導學生，使他們樂學善學。要用科學的教學觀和人才觀指導自己的教學行為。中心學校將繼續加強對各學科教學質量的調研，及時了解各年級學科的教學情況。教學中既要讓學生熟練掌握必要的基礎知識，為繼續學習打下牢固的基石，又要充分考慮知識的多樣性、趣味性、層次性和開放性的特點，拓展知識的呈現形式，提高學生靈活運用知識的能力，還要重視學生的考試心理與考試習慣的培養。根據上級部署及學校實際，繼續加強小範圍的抽測與調研，適時監督教學過程質量。要按新課程實施方案說明，做好教學進度管理，提高課堂效率，反對過早結束新課。複習不超兩周。教導處要定期檢查，調控好學校整體的教學進度。繼續開展對教學質量的跟蹤評估的探索與研究。結合課改實驗的要求，結合新的考試模式和要求，探索在新課程理念下的質量評估辦法，做到抓過程與抓結果相結合;重知識與重能力相結合;重課本與重實踐相結合，促進學生的全面發展。
五、做好指導服務工作：
13、規範學籍管理：在教育局基教股的指導下，教導處要加強學生學籍管理，及時建立學生學籍檔案，按規定辦理學生的轉學手續。要積極倡導教育公平，構建和諧校園。
14、規範教導處工作：各學校要協調好教師課務，落實備課要求。舉行教導處成員與教研組長共同參與的例會，加強學習，增強凝聚力和戰鬥力。根據教學改革的發展需要，教學管理人員要不斷強化發展意識、服務意識、效率意識、質量意識，並落實在日常工作中，為不斷提高教學質量努力。教導處成員及各教研組長要重視自身的思想理論水平和業務能力的提高，主動學習、刻苦鑽研，不斷提升自己、超越自己，觀念要更新，思維要更活，作風要更實，工作要更細，成效要更顯。每個教學管理人員要寫好一篇高質量的論文，要領好一個課題研究，要帶好一個新教師，上好一堂實踐課或做好一個專題講座，為課改儘自己的全力。
技工學校教學工作計畫 篇13
為更好地推動親職教育現代化工程，提高親職教育質量。社區將進一步貫徹親職教育實施要點，辦好家長學校。讓家長參與學校教育，充分發揮親職教育的特殊功能，提高家長的教育素質和水平，進而促進每個孩子健康成長。通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規，明確親職教育的重要性。幫助家長樹立正確的親職教育思想和觀念，學習親職教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發揮親職教育的作用，提高親職教育的水平，營造良好的親職教育氛圍，使親職教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的聯繫，明確親職教育職責，積極構建學校、家庭、社區三位一體的育人網路，共同培育一代新人。
一、家長學校的組織管理：
1、設立家長委員會。家長委員會由社區黨支部書記主持工作，負責指導、協調家長學校工作；家長代表負責收集家長對家長學校組織的活動的信息反饋及對學校的建設性的意見或建議。
2、家長委員會每年召開四次會議，學習有關檔案特別是有關的教育法規，結合社區工作重點，制定家長學校工作計畫，針對家教中的熱點和普遍存在的問題，確定科研課題及個案研究。
3、家長學校規章制度健全，有考核、結業、獎勵等管理措施。
二、家長學校具體工作：
1、根據區有關親職教育指導精神，進行親職教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學校活動安排，結合實際情況，對家長予以親職教育指導。
3、分層次進行家長學校講座，共商教育學生良方。比如到小學生、國中新生入學之前，舉辦新生家長培訓班，明確怎樣做好孩子入學準備工作，怎樣幫助孩子養成良好的學習習慣。
4、進一步進行學習型家庭的創建活動，評選示範性學習型家庭和合格學習型家庭。
5、通過家長學校求得家長們的支持和配合。
①請家長充當家庭監督員。社區的許多活動，通過家長督促，學校檢查，促進孩子自理能力的提高。
②聘請家長擔任校外輔導員。請有特長的家長指導孩子的實踐活動。
6、家長學校形式注重多樣化，社區的家長學校可以在座位的形式上進行改革，老師與家長圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零距離，形成教師、家長互動模式，相互探討，避免家長只聽不講的局面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經驗交流等，提高家長學校的針對性、實效性。
技工學校教學工作計畫 篇14
一、指導思想：
圍繞**區教委、學區本學期工作重點，繼續規範教學常規管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質量觀，全面推進課改進程。
二、工作思路：
規範教學管理，健全機制、完善制度，深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐；真正更新教師觀念，促進骨幹教師的成長，全面提升教師的整體素質；強化教育科研，促進教學和科研一體化；使**國小教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規範化，全面育人個性化。
三、工作重點：
（一）實施校本培訓，切實提升教師素質。
1.採取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。
每學期教師聽課不少於10節。
由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習（時間待定）。
組織學習現代教育理論；
組織收看優秀教師的錄像課；
單周教研組使用；雙周學校使用。
組織教師結合教學實踐，撰寫教學反思、教學筆記，進行業務交流（教師的學習筆記、論文等）——教師寫學習筆記每月2篇。
落實教研組工作：
教研組長例會：單周一下午4：20，地點——教務處
教研組工作：組長直接負責；有計畫、有活動記錄（時間、地點、參加人、活動內容）、有總結。
加強校本培訓與教研，加快提升教師素質
藉助外援，適時聘請專家來校傳經送寶。
分學科進行兩至三次教學專題研討活動
2.加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。
加強骨幹教師培養、管理、使用制度制定與落實，切實發揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用：
市、區級學科帶頭人至少開放一次；
區級、中心級骨幹教師、學科帶頭人每學期做一節錄相課，學校組織老師觀看，錄相掛在學區網上；校級骨幹做一節公開課（保存資料）
每周每個教研組推出一節研究課（錄相併放到網上，上交列印稿及電子稿教案）
新教師（教齡在五年以內，含五年）全員參與說課比賽。
（二）加強教學常規管理，完善各種教學制度，規範教師教學行為 。
1.修改完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。
強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查，加強常態課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化，獎懲分明。本學期我校制定了如下制度：《教學檢查辦法》、《教研組人員職責》、《考試管理辦法》、《學生作業布置與批改要求》、《閱卷的有關要求》。
2.加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度，輔導、檢查、評優相結合。
備課：普查、抽查與複查結合。開學初普查，兩周內對有問題的教師教案進行重點複查；期中抽查部分教師教案；期末進行教案綜合評優。
上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思，平時要有一周以上貯備課。 學校教導處加強檢查監控力度。
作業：課堂作業、家庭作業等適量，批閱及時、規範、正確，要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規範化、各年級統一作業本使用。組內教師做到隨時自查，教導處定期檢查與抽查，期中進行學生作業展覽。
輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解，採取針對性方法進行培養幫助轉化，要有實效。
（三）結合課改工作，開展各種形式的專題教學研討，促教師教學水平、學生學習質量的提高。
1.聽課：第2、3周進行全校任課教師普聽課，促教師、學生及早進入新學期教學狀態，並進行教學。
2.推門課：加強學校聽推門課的力度，了解掌握教師、學生的教學、學習常態，進行有效的監督、監控，檢查與指導，提高教師課堂教學效率、學生學習效果。
3.示範課：進行區、學區級骨幹教師、學科帶頭人獻課活動。
4.評優課：開展學校校內評優課，評選校級優秀課，進行表彰。
5.研究課：適時組織學科教學研究課，人人參與互動，研究、探索學科教學模式。（語、數、科任學科各兩節，時間另定）
6.開放課：進行全校家長開放日教學研討活動，教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。（時間另定）
7.複習課：認真上好期末複習課，探索對學生科學、有效的複習指導方法。
（四）強化質量意識，進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控，切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。
1.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識，促進師生協調發展。
2.繼續做好單元檢測把關，單元練習隨教學進度，統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果，及時調整教學策略，補救方法進行查漏補缺，彌補教學不足。
3.進行語文、數學、英語學科的月考，每月的最後一周進行。對優秀率、及格率進行跟蹤調研，教導處及時了解學校教學質量狀況，採取措施進行巨觀調控。
4.單項訓練過關：單項訓練的驗收。加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文：字詞、朗讀、查字典等；數學：口算、計算、套用題等；英語：以單詞、背誦為主。
5.營造英語學習氛圍，調動學生學習英語積極性，提高英語教學質量。
每天英語十分鐘，進行學生英語記憶、練習；培養興趣，強化訓練。
英語單項過關：單詞、句型、背誦等。
（五）重視學科教研組建設，開展多種形式的校本教研，挖掘教師個人潛能，發揮群體優勢，提高教研的實效性。
1、完善低年級、高年級、科任學科大組建設，加強教師學科間交流研討。隔周進行學科組教研活動，內容充實，形式多樣，全員參與，講求實效。
2、教師要按時參加各級教研、進修活動，做好記錄。骨幹教師、中心組、備課組成員參加進修區級活動後，要及時進行精神傳達。
3、充分發揮組內教師團結、協作精神，強化團隊意識，加強教研組凝聚力。
（六）關注學生差異，切實做好隨班就讀工作：
關注學困生，耐心進行學困生的幫助、轉化工作；認真做好隨班就讀的各項工作，提高隨班就讀學生的學習質量。
繼續各班隨班就讀學生輔導制度，語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導，採取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學生得到發展。
（七）其他
每天教給孩子一個道理。寫在黑板上，教師進行講解。
出版校園小報：
古詩誦讀
申報課題
四、各月工作安排：
九月：
1.第一周公布本學期學校教學計畫，任課教師制定個人教學計畫。
2.第二周進行假期教師備課普查。
3.第二周開始進行普聽課，了解常態教學情況，進行貫徹課堂教學常規的落實與檢查。
4.區級、學區級骨幹教師、學科帶頭人獻課活動。（第一周定出開放時間；市區級上交中心）
十月：
1.進行校內教學評優課活動。
2.單項驗收：第三周語文（二至六年級查字典、一年級漢語拼音）、第四周英語（單詞）、第四周數學（口算）
十一月：
1.進行全校學生作業檢查，進行學生作業展覽。
2.單項驗收：第一周語文（朗讀或背誦）、第二周數學（口算）、英語（單詞）
十二月：
1.家長開放日：（時間待定）。
2.抽查部分教師備課。
3.單項驗收：第一周語文（字詞），第二周數學（計算題） 英語單詞。
4.檢查《小學生綜合素質評價手冊》使用情況
一月：
1.單項驗收：英語（句型）（第一周）
2.制定複習計畫，進行語、數、期末複習研究課2至3節。
3.進行期末考試、閱卷等工作。
4.收集骨幹教師電子文字材料。
5.教學工作總結
20xx年8月
技工學校教學工作計畫 篇15
一、學習情景分析
六年級的學生經過了五年的美術學習，他們對美術學科有必須的了解。具有必須的美術知識和經驗，其抽象思維、知識的綜合運用本事和動手製作本事也相對有所提高。但我校作為農村國小，學生多為留守兒童，美術教學又多為兼職教師承擔，學生美術知識和技能掌握總體水平偏低。
二、教材分析
浙江人民美術版第11冊教科書編者在編寫時本著以促進美術素養的構成為核心，探究性美術實踐活動為主線，人文性單元結構為基本特徵的理念，以“接近社會、貼近學生、學以致用”為原則，選擇貼合六年級學生身心特點的教學資料設計課題，構成了新的美術教材新體系。
本冊共有17課，分為8個隱性單元，資料涵蓋“造型·表現” 、“設計·套用” 、“欣賞·評述” 、“綜合·探索”四個學習領域，其中“造型·表現” 、“設計·套用”占有較大比重，“欣賞·評述”大多隨堂教學，分配在各課之中。
三、教學目標
學生以個人或團體合作的方式參與各種美術活動，運用各種工具材料進行製作。運用美術欣賞和評述的方法，了解美術表現的多樣性，豐富視覺觸覺和審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣。
四、教學重、難點
重點：在學習中逐步體會美術的學習特徵，激發和堅持學生的學習興趣，培養學生的審美本事和創新本事。了解美術語言的表達方式和方法，靈活的掌握對造型、色彩的運用，發展美術實踐本事。
難點：發展學生的藝術感知本事和造型表現本事，培養審美情操，提高審美本事，同時滲透德育教育。並且繼續加強對學生創新本事和合作本事的培養。
五、教學措施
1、教師本人進取學習提高自身素質，多看、多讀、多思新課改的教學理念和教學案例。在深入透徹地鑽研教材、吃透教材的基礎上，根據學生具體情景靈活多樣的實施教學。
2、在教學中，多遵循審美的規律，多給學生感悟藝術作品的機會，引導學生展開想像，進行比較。多經過比較、討論等方法，引導學生體驗、思考，提高他們的審美情趣。
3、注重教學評價，使評價能真正地促進學生的發展。
4、重視對學生學習方法的研究，引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作交流。
技工學校教學工作計畫 篇16
一、指導思想
本學期教導處將遵循教育局和學校的工作思路，以提高教師素質為核心，以提高教學效率為重點，以最佳化管理為手段，積極探索提高教學質量的途徑與方法，不斷強化教育教學管理，全面提高教師的綜合教育能力，牢固樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識。
二、奮鬥目標
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2、狠抓教學常規管理，努力提高教學質量，重點抓好九年級課堂教學工作，爭取今年中考升學率更上一層樓。
3、立足課堂教學，積極推進新課程改革，以遠程教育資源為平台，努力打造高效課堂。
4、加強師資培訓力度，著重培養青年教師，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
三、工作要點
（一）規範學校教學常規管理，向管理要質量
1、進一步強化學校的教學管理，規範教師的教學行為，落實《臨江市中國小教學常規管理》，繼續實施教師的備課、上課、作業布置與批閱等教學行為。
2、注重教學常規檢查。各任課教師及時寫出本學期的教學計畫，
計畫不要流於形式，應具體適用，在落實工作的基礎上，採用定期和不定期相結合的形式，做好教案檢查、作業檢查、隨堂聽課等工作，從中發現優秀，給予表揚推廣，本學期教案檢查四次，作業、批改記錄檢查四次，聽課記錄兩次，對存在的問題督促及時改進，鼓勵全體教師熱愛崗位、敬業盡職。學期結束，各科任做好學期工作總結，做好科質量分析，總結經驗、吸取教訓，明確今後的努力方向。
3、認真做好反思工作，使其經常化。教學後的反思有助於提高教師的教學評價和總結能力。在課堂教學實踐後及時反思，能使教師直觀、具體地總結教學中的長處，發現問題，找出原因及時解決問題的辦法，再次研究教材和學生，最佳化教學方法和手段，豐富自己的教學經驗，有利於提高教學水平，使教師的認識能上升到一個新的高度。每位科任教師課後要認真寫好教學反思，要使教學反思做到經常化。
（二）抓好教研工作，紮實有效開展教研教改活動
1、加大課堂教學改革力度，完善學科教研教研計畫，並按照計畫進行教研活動，教師間相互交流、共同提高。每一位科任教師本學期進行一次公開課，新上崗教師應進行一次匯報課。老教師上一節示範課。評課教師發言要實事求是，並做好記錄。及時進行教研總結。教研活動要有針對性、有實效，有利於學生學習能力的提高，進一步提高我校的教學質量。
2、強化集體備課。加強對備課組工作的指導，充分發揮集體備課的優勢，根據農村中學年級單班的特點，不同年級教師合作備課，本學期準備三次集體備課。
3、完善聽課、評課制度。鼓勵全體教師多聽課，多評課，多參與課堂教學過程，多探討課堂教學問題，教師聽課數量在15課時/人以上，教學領導聽課數量在30課時/人以上，教學五年內的青年教師聽課數量在30課時/人以上，教師爭取每周聽一節課，鼓勵教師跨學科、跨年級聽課，提倡課後評課、交流。通過評課、交流等多種形式，提高青年教師的課堂教學水平，重點培養使其儘早成為骨幹力量。
4、進一步加強青年教師培養工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，為了使剛走上教育崗位的年輕教師儘快熟悉業務，提高教學藝術，學校指派有豐富教學經驗的老老師與剛走上崗位的老師結對子。例如：於曉燕、楊蕾與張永濤；李騰飛與周俊波；於揚、陳東與田甜；王薇與林海。充分發揮骨幹教師的作用，使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。
5、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習，爭創學習型教師和學習型學校。利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經驗。多渠道提高教師的課堂教學水平，與片區學校形成長期的交流合作關係。
6、群策群力組織好各類競賽活動。為活躍學生的課餘生活，提高學生的寫作興趣和寫作能力，本學期我們將進行作文比賽及演講比賽，頒發獎狀及獎品。
（三）採取有效措施，切實提高教學質量
結合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環節（年級學
科）要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量，每位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。各年級各班對檢測的情況進行全面的總結，各學科切實做好這項工作，及時分析教學中存在的優缺，提出今後改進的措施，學期結束前兩周，學校組織班子成員對各年級各班的音體美等學科進行評估，相應的學科也要做好質量分析。
（四）開展豐富多彩的第二課堂活動，提高學生綜合素質，增強學校的凝聚力
本學期要求同學們要積極參與各興趣小組活動，提高自己的能力，加強音樂、美術、體育特長人才的發掘，並加緊訓練，爭取多出人才，出好人才，適應新形勢下素質教育的要求。課外活動小組每周活動一節，期末要完成總結，對各活動小組進行評比，獎勵先進。
（五）加強教學常規管理的精細化
1、嚴格執行課程計畫，堅持按課表上課，保質保量上好每節課，杜絕私自調課、曠課、中途離堂、接聽手機等現象；
2、認真專研教材，了解學生，備出兩周教案，不得無教案上課。
3、輔導學生要耐心、細心，輔導方式應因地制宜。
4、實行候課制，教師在課前2分鐘在教室門前候課。
5、教師工作期間不得喝酒，不得帶手機進課堂。
四、具體的周工作安排
技工學校教學工作計畫 篇17
指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,用科學的發展觀統領教育全局,以精細的管理,以新的精神狀態,新的工作面貌,審時度勢,紮實工作,穩步推進,認真落實主管部門的各項工作任務,促進我鎮教育事業全面、協調、可持續發展。落實黨的教育方針,以全面提高教育質量為中心,以制度建設為保障體系,不斷更新教育理念,大力提高素質教育水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品味。
工作目標
一、強外宣。增強外宣意識，加大外宣力度，堅持周周傳送信息，每月出一期簡報。同時，教育宣傳縣級不少於5篇，市級不少於3篇。
二、抓基建。完成對糧站收購的最後工作，努力爭取資金，加快明德國小配套設施建設;集中資金，逐村改危，徹底清除村小校舍隱患;規範辦公設備，解決教師住房難，為教師提供舒適的辦公環境。
三、保平安。加強“家校聯防”建設，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方穩定，確保“安全責任事故為0”、“上訪為0”、“死亡為0”的總目標。
四、夯落實。落實縣教育工作會議精神，落實教文局的各項指標，按質按量完成上級下達的各項任務。
五、創示範。一是苦練內功，夯實基礎，做到“四同步”：力求質量、效益、規模同步提高，學科建設、隊伍建設與校園文化建設同步推進，教育教學改革與依法辦學同步深化，各項管理和思想政治工作同步加強，確保片區示範性作用，爭創縣級文明示範學校。二是全力以赴，按省教育水平評估標準辦學，確保省教育水平評估合格。
六、興教研。走教育科研之路，建立健全科研製度，成立課題研究領導小組，對教科室工作實行“課題研究一票否決制”。積極參加上級主管部門的教師培訓，並結合我校《校本培訓方案》，加強骨幹教師培訓，切實開展自培、自練、自學，提高教師隊伍素質。
七、升質量。加強隊伍建設，堅持開展“七個一活動”，號召全體教職工“做一個樸實、吃苦、感恩的巴中人”，提高教職工責任心，從思想上保證質量;堅持一月一查一考一分析，強化常規管理，從制度上保證質量。
具體措施
一、樹立人本思想，確保平安校園
樹立“以人為本”的思想，關愛生命，珍惜生命。繼續落實教育部“安全六措施”，進一步推進“家校聯防”建設，落實學校各類安全計畫、安全制度、安全細則，制訂各類安全預案，把安全工作當作頭等大事來抓：
1、加強組織領導,構建“安全工作網路”。中心校成立安全工作領導小組，各村成立相應機構，各班成立安全巡查小組。時時督查，保持聯繫，發現問題，及時報告。
2、明確責任。校長、村主任、班主任為轄區第一責任人;分管副校長、行政領導、中層幹部為第二責任人;全體教職員工人人有責。層層簽訂《安全責任書》，與教師簽訂《一崗雙責》，同時，與學生(含幼兒)家長簽訂《安全協定書》，從而宣傳管理政策，明確管理職責。
3、加強安全知識培訓。一是聘請法制副校長、法制輔導員到校協助、指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，幫教不良學生，增強學生法制觀念。二是堅持上好四堂課--法制教育課、安全教育課、路長示範課、安全演練課，教育、培養學生自我保護的意識。三是加強校園及周邊環境整治工作。聯繫派出所、工商、防疫站對校園周邊攤點加大管理，嚴禁“三無”食品、有毒有害食品在攤點出售。對校內外賣菜賣飯人員要求每年進行體檢，並與學校簽訂《安全責任書》，做到誰經營，誰負責。四是開展創建“平安學校”、“平安班級”的活動。
4、講安全，做到“六進”：進入會議議程，大會小會逢會講安全;進入教案，班主任必有安全教育課教案;進入課表，每周至少上一節安全教育課;進入檢測，每期必須對師生進行安全知識檢測;進入考核，將安全工作與教師績效掛鈎，並實行“一票否決制”;進入家校聯防機制，定期召開家長安全知識培訓會。
5、安全無小事，從身邊抓起。①對學校房屋進行“拉網式”排查，對可能發生災害的d級和疑似d級危房一律停止使用，並出示警示標誌，發現險情及時報告，爭取政府、村委排防隱患。②進一步做好消防安全工作。徹底排查火災隱患，教育學生安全用電，整改線路老化隱患，加強易燃、易爆，有毒物品的管理，加強師生護林防火安全教育。③進一步做好交通安全工作：一是加強道路交通安全宣傳教育;二是嚴禁搭乘農用、無牌無證無照及其他非營運車輛，嚴防交通事故發生;三是教育學生見到車輛路邊站立，並招手致意，靠右行走，嚴禁橫穿公路，打砸車輛等;四是繼續堅持“路長制”，每個班級每條道路由路長負責;五是中心校上下樓梯由值周教師協助體育教師組織指揮疏通，嚴禁擁擠衝撞，師生一律靠右行，不搞緊急集合，不同時下課放學，保證路燈明亮。④加強日常安全管理：一是實行點名制，保證學生不逃學;二是學生互敬互愛，嚴禁拉幫結派，打架鬥毆，尋釁滋事;三是各班組織“安全小組”隨時檢查並沒收學生所玩耍的傷及他人或自身的利器和玩具;三是注意住校生住宿安全，防止學生跌床、觸電、火災、打架等事故發生;四是體育課要加強學生安全演練，預防課堂發生事故;五是加強夜間、課間、集會、上下課的樓道安全管理，並安排專人值勤;⑤建立學生缺勤病因追查制度。⑥全面推進晨檢制度。⑦建立健全家校聯繫卡。