大學教學本學期工作計畫模板 篇1
一、積極開展文體活動
鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養學生團隊意識。通過學生的參與，培養學生的團隊精神觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。
二、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計畫對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生
樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中，配合學院、繫上，認真完成學院和繫上布置的各項工作。在工作中，充分發揮班幹部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，並注意培養和考核班頒布。同時，作好突發事件的預防工作，未雨綢繆，防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經發現違紀，嚴肅處理。對典型的違規事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。
四、拓展學生知識結構，提高學生的社會適應能力
充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發。
五、狠抓班級學風
學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌雲壯志已經被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲，轉變得不好的，可能就會出現這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調
對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在大學生中越來越重要，由於生理、心理因素方面的影響，由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。
這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯繫，通過他來了解班上。
七、注重學生寢室文化建設
學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。
大學教學本學期工作計畫模板 篇2
一、指導思想
採取切實有效的措施，加強教學質量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環節、多形式的教學督導工作，從而進一步推動教風、學風建設,實現對教學質量的有效控制，促進我校教學質量的全面提高。
二、主要措施
(一)進一步完善校院兩級教學督導制度。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作，以督帶導，督導結合。
(二)繼續推行學生教學信息員制度。及時收集整理學生對教學及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領導及相關部門。
(三)定期召開教學督導工作會議，總結交流情況，及時將督導意見反饋到相關學院和個人。
三、具體內容
(一)課堂教學督導關注的重點
課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達、課程內容設計、重點難點的把握、教學的方式和方法、課件的製作、板書以及師生互動、課堂秩序、學生出勤率等方面，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點，增強教師的信心和教學熱情，同時，找出教學中存的不足，提出合理建議，幫助教師改進提高。培養先進，幫扶後進是教學督導工作的兩大任務。
(二)課堂教學督導的方式
課堂教學督導注重“有點有面，點面結合”，主要有三種方式：
1.隨機聽課
對本學期承擔教學任務的教師，採用隨機抽樣的方式抽查，每學院抽查5名教師。
2.針對性聽課
①新任教師的課：對學校新進專職教師的授課情況進行檢查，重點於課件的製作、教學內容的設計、教學過程的管理等方面。
②學生評價欠佳的課：對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課，由督導組成員共同參加，客觀評價，找出問題的癥結，提出改進意見。
③需晉升職稱教師的課：對近一年需評審職稱的教師，根據教師申請，各學院統一上報，由督導團隨機聽課並進行評價。
④追蹤聽課
主要對象是個別教學問題多、學生反映大的教師，以及個別教學效果差的新任教師，要跟蹤聽課，反覆聽課，不斷交流，不斷改進。
3.實踐課程聽課
主要是對全校實驗、實習等實踐性教學環節的檢查，查看實驗課教師、學生是否到位，教學內容是否有針對性，能力培養是否體現套用性等。
(三)聽課時間安排及反饋
1.聽課時間根據不同情況靈活安排。爭取對全校近一年內的每一位新任專職教師聽課一次，實現對專職教師教學督導全覆蓋。
2.聽課後，及時與授課教師交換意見，指出優缺點，提出建議。
3.認真填寫督導聽課評估表，並向教務處等相關部門和學院反饋；需要通報全校的，及時教務處網站發布。
4.加強與學生的溝通
召開學生座談會、學生教學信息員會議，收集相關信息。及時了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求，充分調動學生的主動性和積極性。
大學教學本學期工作計畫模板 篇3
在新的一年裡，我校全日制普通本科教學工作的基本思路是：按照學校年度工作計畫的統一部署，以科學發展觀為指導，以深入學習貫徹全國（區）教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要要》和《廣西教育發展重點工程和體制改革試點總體方案》為抓手，以召開全校第六次本科教學工作大會為契機，啟動實施《廣西師範大學本科教學質量與教學改革工程20xx年獨秀行動計畫》，進一步加強教學建設，深化教學改革，強化教學管理，提高教學質量。
一、深入學習貫徹《國家教育規劃綱要》和“廣西教育發展10+10方案”，更新教育思想觀念，認真研究制訂我校“獨秀行動計畫”及其相關配套檔案。
（一）深入學習貫徹《國家教育規劃綱要》和“廣西教育發展10+10案”，不斷更新教育思想觀念。
教務處將《國家教育規劃綱要》和“廣西教育發展10+10方案”有關檔案彙編成《教育改革與發展學習資料彙編》並印發，要求全體本科教學管理幹部通過幹部素質教育大會、理論中心組學習會、教務幹部業務學習會、教學秘書培訓會及自主學習等途徑，突出重點，著重學習其中與高等教育改革與發展相關的部分，力求全面、準確地理解檔案的主要內容和精神實質，用先進的教育思想、理念武裝頭腦，同時結合學校和各學院實際，認真思考如何在實際工作中貫徹落實好有關精神和要求。
（二）以《國家教育規劃綱要》和“廣西教育發展10+10方案”為指導和導向，認真研究制訂我校“獨秀行動計畫”及《獨秀人才培養實施方案》等系列配套檔案。我校的“獨秀行動計畫”包括以下7大工程21項重點項目：
1、培養模式最佳化與創新工程。包括套用型人才培養模式最佳化、複合型人才培養模式拓展、創新型獨秀人才培養試點等項目。
2、專業調整與特色建設工程。包括支撐廣西產業發展的專業增設、適應廣西產業及新課改需求的專業改造、特色與品牌專業建設等項目。
3、課程資源與教材建設工程。包括文化素質教育課程體系建構、精品課程與資源網路化建設、教材建設精品化與選用規範化等項目。
4、實踐教學改革與強化工程。包括實踐教學體制改革、實踐教學體系完善、學科（技能）競賽管理機制健全等項目。
5、名師與教學團隊培育工程。包括教學能手（新秀）評選表彰、教學名師培育計畫、高素質教學團隊建設等項目。
6、教研與教學成果孵化工程。包括教學研究型大學本科教學體系建構專題研討、人才培養方案及其制訂過程專題研討、重點資助教改項目孵化教學成果等項目。
7、教學管理與質量監控工程。包括制度完善與管理平台數位化、教研室工作狀態評估、學院教學工作狀態評估等項目。
二、組織召開第六次教學工作大會，總結近三年來本科教學工作經驗和不足，全面部署“獨秀行動計畫”，實施“獨秀行動計畫”20xx年度工程項目建設。
（一）組織召開第六次本科教學工作大會。第六次教學工作大會擬定於今年月下旬召開。大會主題是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全國（區）教育工作會議精神、《國家教育規劃綱要》和“廣西教育發展10+10方案”，系統總結20xx年第五次本科教學工作大會召開以來我校本科教學工作經驗和存在問題，進一步理清工作思路，明確今後本科教學工作的主要任務，著力提高本科教育教學質量，給力我校“西部一流、國內知名、國際有一定影響，以教師教育為特色的教學研究型地方綜合性大學”建設。
（二）啟動實施“獨秀行動計畫”年度工程項目建設。
1、實施“培養模式最佳化與創新工程”年度項目建設。
（1）在認真開展教學研究型大學本科教學體系建構和人才培養方案及其制訂過程專題研討的基礎上，按照“強化套用型人才培養、拓展複合型人才培養、創新‘獨秀’人才培養”的基本思路，修（制）20xx年版本科專業人才培養方案和第二專業、雙學士學位人才培養方案配，並在秋季學期付諸實施。
（2）加強現有套用型人才培養試點改革專業（方向）建設，做好自治區級套用型人才培養示範性基地申報工作。
（3）研究制訂“獨秀人才培養計畫實施意見”並在自治區級人才培養創新實驗區、國家級特色專業等試點實施。
2、實施“實踐教學改革與強化工程”年度項目建設。
（1）深化實踐教學體制改革，統籌教務處教育實踐辦和套用型人才培養辦職責分工；探索加強實驗教學師資隊伍和學科教學論師資隊伍建設新辦法；建立健全本科生創新性實驗立項培育機制，力爭進入國家大學生創新性實驗計畫項目學校行列。
（2）深化實踐教學體系改革，進一步完善以“四種能力”（學生動手能力、團隊合作能力、解決實際問題能力、創新能力）為本位，突出“兩性”（實踐教學目標多元性、實踐教學體系開放性）、“兩化”（實踐教學工作一體化、實踐教學內容模組化）、“兩結合”（第一課堂和第二、三課堂結合）的實踐教學體系，將學生參加“社會義工”納入學業考核範圍，並探索師範生遠程教育見習新路徑。
（3）健全學科（技能）競賽管理機制，研究制訂並實施《全日制普通本科生學科或技能競賽管理辦法》。
3、實施“教研與教學成果孵化工程”年度項目建設。加大對20xx年確定的重點資助教改項目建設過程的檢查與指導，爭取產出一批具有示範性和推廣價值的教學成果，形成申報自治區級、國家級教學成果獎的良好競爭力。
4、實施“課程資源與教材建設工程”年度項目建設。
（1）構建大學生文化素質教育課程體系，在育才、雁山校區開設足夠的文化素質教育公選課。
（2）加強網路課程建設，探索將學生網路自主學習納入課程考核新路徑。
（3）研究制訂我校教材建設規劃，鼓勵教師參與由其他高校主持的“教育部規劃教材”編寫工作。
5、實施“教學管理與質量監控工程”年度項目建設。
（1）協同人事處研究制訂並實施《教師崗位工作業績考核辦法（本科教學工作部分）》，進一步調動廣大教師的教學積極性。
（2）研究制訂並實施《教研室工作狀態評估方案》，進一步加強教研室建設。
（3）修訂並實施《全日制普通本科生學生學籍管理辦法》、《全日制普通本科生學位授予工作細則》、《中外校際交流項目學生教學管理辦法》等檔案。
6、實施“獨秀行動計畫”其他工程的年度項目建設。
（1）做好本年度自治區級、國家級“質量工程”建設項目申報工作，爭取獲得更多的標誌性成果（項目）。
（2）結合人才培養方案修訂，開展適應廣西產業和新課改需求的原有本科專業改造工作，同時做好20xx年新增本科專業申報工作。
（3）建立健全教學名師、教學能手公開課制度，開展第四屆校級教學名師評選表彰。
三、進一步加強教務處內部管理制度和教學管理隊伍建設，做好教學管理各項常規工作及其他工作，為本科教學工作正常秩序提供有力保障。
（一）進一步加強教學管理隊伍自身建設。
1、調整教務處領導工作分工，實施《教務處內部管理規程》。
2、組織開展廣西高校先進教務處和先進教學管理工作者評選推薦工作。
3、開展每學期一次的教學秘書培訓活動，組織教學管理人員外出學習考察。
4、鼓勵教學管理人員開展管理研究，編輯出版《管理研究創新——廣西師範大學本科教學管理改革論文集》。
（二）重點做好以下各項本科教學管理常規工作。
1、做好20xx級本科專業招生計畫和宣傳工作，認真組織藝術類專業高考和體育類專業的單招考試，做好各類新生的錄取、複查和電子註冊工作。
2、開展春、秋季學期期初和期中本科教學工作檢查，進一步發揮教學調研員和學生教學信息員在教學質量管理中的作用。
3、組織好本年度全國大學英語四、六級考試和全區高校計算機等級考試，加強春、秋季學期期末考試管理和考風建設。
4、開展各年級教學計畫執行情況檢查，及時解決存在問題，做好本年度中外校際合作項目學生專業分流及20xx屆畢業生資格審查、學士學位授予工作。
5、加大實踐教學環節經費投入，做好20xx屆學生畢業論文與20xx屆學生畢業實習（重點是師範生“頂崗支教”實習）組織管理工作。
6、做好春、秋學期教材供應、管理及選用規範化工作。20xx年度在本科教學工作方面做出突出成績的教師個人及教學團隊進行獎勵，進一步激發廣大教師的本科教學熱情和積極性。
（三）做好與本科教學相關的其他工作。
1、調整學校教學指導委員會，進一步發揮其在本科教學工作中的諮詢指導、評議審議和監督檢查作用。
2、繼續將推廣國語和使用規範漢字納入培養目標和管理常規，做好國語水平測試和“20xx年廣西校園中華經典誦讀大賽”校內選拔賽的組織工作。
3、協助高師培訓中心做好“教育部高校教師網路培訓計畫”的落實工作。