年度教學工作計畫 篇1
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導思想,深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神,圍繞我校期間的“12345”學校發展工程和“5115”師生建設工程規劃開展工作,在教學常規中體現“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業化成長,使教科研工作推進特色學校建設。
二、工作目標
1.進一步完善我校“發展性課堂教學模式”,在教學細節上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現“我的課堂我做主”。積極落實“科研興校”發展戰略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結合,促進課研成果轉化。
2.加強教師隊伍建設,以“提高教師的實踐創新能力”為重點,努力提高教師業務能力,培養2-3名市級、中心級優秀教師和骨幹教師。
3.關注畢業年級的教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高中考學科教學質量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養20名優秀畢業生。
4.教學常規實現管理制度化、規範化、精細化,努力實現課堂教學實效性,豐富和完善教師專業成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。
5.繼續參與“數位化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設,加強站套用。
三、工作思路
以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉化側重點,努力提高教育教學質量,構建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數位化校園,打造名校名師、教育科研、信息技術和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現把每個學生培養成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創新型人才的目標。
四、主要工作與措施
(一)打造“五生四度”課堂。
教師要在集體備課的基礎上,完成符合本班學生學情的導學導。導學案設計不能過於簡單,可以擴大篇幅設計,教學內容要充實,學案設計要有層次,內容適度具有梯度性,學科知識要有擴展延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導學案授課,充分實現學生自主合作學習、培養學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。
在聽課和評課中,要以“五生”為標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課,在評課過程中,以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,促進“發展性課堂教學模式”完善,
(二)舉辦“第二屆發展杯”教學大賽
為促進“發展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發展杯教學大賽”的基礎上,本學期開展“第二屆發展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節課,彰顯教師的教學特色。對湧現出來的優秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。
(三)啟動第二季“本土特色發展論壇”
部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結,提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。
(四)初四備考工作
1.搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務,整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側重點。
2.及時制定複習計畫、計畫中措施到位。及時制定複習時間表,複習時間落實到每一節課。
3. 繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課後,進行及時反饋,推動畢業年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作,把握中考脈搏,促進初四教學有效性。
(五)常規教學管理高標準、嚴要求。
教導處每天、每月做好教學常規檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發現問題及時和教師溝通限期整改並進行跟蹤檢查指導,及時通報教學常規檢查情況,做好檢查記錄和總結。
(六)教科研工作
1.三大課題研究:我校三大課題
(1)《構建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》。
(2)《綜合實踐合作學習方法的研究》。
(3)《利用信息技術手段對國中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據各課題的研究計畫,詳細落實本學期三大課題組的工作任務和研究重點。
2.把“課題”與課堂相結合,促進課題研究成果的轉化。
3.加強對青年教師的培養
(1)全校對40歲以下青年教師培養,制定:“青年教師培訓計畫”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結對”,提高青年教師的教學和科研能力。
(2)創立“公開匯報制度”
青年教師在組內講一節提高課,每學期講一節全校匯報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。
(七)信息工作
1. 繼續對全校教師進行電子白板培訓學習
2.加強站套用
3.繼續完善“數位化校園建設”
4.繼續豐富教師資源庫工作
(八)繼續推進“走出去,請進來”策略,打造特色教師群體。
“走出去,請進來”能開拓教師事業,為我所用。
(九)教師考核制度進一步完善。
1.完善教師考核制度,將領導考核、個人自評、民眾互評、學生及家長信息反饋相結合,精神獎勵和物資獎勵相結合,獎懲工作和思想工作相結合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。
2.建立教師考核小組:
教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負責考核教師的教學工作,提出獎、懲意見。
3.考核內容及方法:
(1)定期檢查:教案、作業、測試卷。
(2)隨機檢查:隨堂聽課,考試抽查。
(3)召開學生座談會聽取意見。
(4)學生、家長問卷調查。
每學期上課教師應提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。
教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。
年度教學工作計畫 篇2
一、指導思想:
以濰坊市中國小教學工作會議和市教育局教育教學要點為指導,以壽光市教育局“關於加強國小教學工作的指導意見”為內容,以校長提升工程為引領,以提升質量為核心,以區域聯片教研為抓手,深化課程改革,創新教學模式,遵循教育教學規律,科學傳承、合理借鑑、有效融合、積極創新,發揮教學研究、教學管理、科研引領、資源開發、經驗推廣、教學服務的六大教研職能,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這箇中心開展工作,致力研究、引導、鍛造基礎教育國小根基,深入反思、凝鍊、提升既有工作,為我市基礎教育可持續發展和提升奠定堅實基礎。
二、目標任務
1、課程建設有新進展。探索國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究,建立促進學生個性發展的學校課程新體系,紮實開展課程整合研究。
2、課堂教學改革有新舉措。以“全員參與、自主學習教師主導、合作探究—精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標”為載體的課堂教學流程和有效教學策略,以自主、合作、探究學習為重點,全面構建“一科一模”高效課堂。
3、教學管理有新突破。強化學校教學常規管理,實現不同層級學校教學管理的規範化、精細化、品質化。打造一批“雙改行動聯盟”示範學校。
4、教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、教研聯盟共同體、聯盟之間“輪流坐莊”制,進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。
5、教學質量監(檢)測診斷及推進機制建設有新機制。教學質量管理機制日趨完善,學校普遍試行監(檢)測評價方案,初步建立起國小教育質量綜合評價監測機制。
6、特色建設有新亮點。深入實施“中國小英語提升工程”、“四項基本功鍛造”和“閱讀能力提升”三大工程建設,建設一批“書香校園”、特色學校,提高學校辦學品味。
7、教育技術現代化套用有新提高。運用“現代教育網”平台優勢,改革備課方式,嘗試優課、微課、慕課、翻轉課堂等元素在課堂中的套用。
8、學科骨幹教師團隊建設取得新成效。籍壽光市教學能手重新認定的契機,實施每名市級及以上教學能手至少帶一名徒弟制度,提高中國小教師工作積極性和幸福指數。
9、教育教學質量有新提升。夯實國小基礎,抓實根基教育,強化基礎知識教學,培養良好學習習慣。
10、教學視導實現新變化。強化立體教學視導,變一年一次視導分別為重點學校、一般學校每年分層多次視導,提高視導效度。
三、工作措施
(一)抓好課程建設,持續提升課程實施水平
1、完善三級課程體系建設。嚴格落實國家課程方案,開全課程,上足課時,配齊師資,完善設施。加強課程實施能力指導與培訓,指導學校明確課程實施的基本思路,提升課程開設質量,提升音樂、美術、體育課程的實施水平。全面落實省定地方課程開設,切實解決地方課程開設低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的校本化研究,解決校本課程開設薄弱的現象。
2、加強校本課程的開發與建設。堅持課程開發與綜合實踐活動和社團活動的有機結合,探索校本課程開設的實施辦法,提高校本課程開設質量;加強國家課程校本化、生本化研究與實踐,在市屬國小及有條件的規模農村國小確定20處學校,率先開展課程整合研究,消除學科割裂,減少課程門類,減輕師生負擔,提高課程實施水平。組織開展課程資源評優活動,推動學校課程的特色化、個性化發展,打造一批精品學校課程,彰顯學校的辦學特色。
3、開展課程實施水平評估。以省課程實施水平評價為依託,加強課程實施過程管理。重點關注國家課程方案的落實,關注地方課程開設、校本課程開發和有效整合建設,關注綜合實踐活動課程的開課效果。
(二)實施高效課堂,持續推進課堂教學改革
4、實施有效教學,打造高效課堂。針對學科特點,以學案導學為基礎,深化自主、合作、探究教學方法研究,在各學科深入開展有效教學方法、高效教學模式的推廣與套用,實施“全員參與、自主學習教師主導、合作探究—精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標”的課堂教學流程和有效教學策略,全面構建“一科一模”高效課堂。構建三階段、四環節、四課型、課堂三清的“三四四三”高效課堂模式。三個階段指課前預習延伸、課內學習探究、課後複習鞏固,四個環節指課內學習探究中“自主學習合作探究-精講點撥-檢測鞏固”,四種課型指基本課型的操作模式(新授課、複習課、練習課、講評課),課堂三清指向課堂堂堂清的三大措施,“課前清楚、課堂結清、課後理清”。
5、開展“基於標準的”教學評價研究與實踐活動。圍繞“聚焦課堂、改進教法、提高質量”的主題開展工作,發揮各級業務引領輻射作用,狠抓基於課程標準的備課上課、觀課議課、學業評價工作。積極探索、引進高效的課堂教學模式,減輕學生的學習負擔。積極開展“基於標準的教學與評價”的研究與實踐活動,轉變理念,規範教學行為,探索課堂教學規律,提高課堂教學的針對性和有效性。實現一年立模,二年~三年建模,三~五年創模的教學研究目標。
6、開展教材課標研讀。大力開展以讀懂教材、用好教材為重點的校本研訓,提高教師解讀課標的能力,準確把握教材、吃透教材、運用教材的能力,促進教師專業成長。各國小要結合教材分析、課堂教學、典型課例進行互動研討,增強校本研訓的針對性和實效性。減少粗放性、盲目性、隨意性。不斷提高課堂教學的效果、效率、效益。
(三)嚴抓教學管理,為質量提升提供保障
7、落實教學指導意見。進一步強化教學組織、教學計畫、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理;定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查,全面落實壽光市教育局《關於加強國小教學工作的指導意見》,深入課堂,發現問題,解剖問題和解決問題。
8、改進教學常規管理。完善教學常規制度,建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。創新備課管理方式,有效實施先周備課、電子備課、集體備課,積極嘗試以“區域性集體備課,參與式互動討論”為抓手的集體備課形式,鼓勵使用“導學案”,落實備教一致,提高備課的有效性、實用性,實現智慧共享,資源共用,循環使用,螺旋式提升;改進作業布置與批改,提倡分層布置作業,倡導教師面批作業。杜絕無效、應付式的常規發生。組織優秀常規展評,鼓勵表彰先進集體與個人。
(四)深入開展教研活動,增強活動的針對性和實效性
9、最佳化校本教研方式。堅持實用實效原則,積極開展區域教研、校本教研、網路教研等教研活動,研究教學難點,破解教學難題。建立完善校級教研聯盟,以教研聯盟共同體的方式,堅持聯盟之間“輪流坐莊”制度,有計畫、有主題的開展教研活動,開展互學互推互動,實現智慧與經驗共享。積極開展校內校際“同課異構”活動,形成研究課堂、研究教學的濃厚學術氛圍,及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一,方法僵化,有效解決教學中的問題,促進教師教育教學能力的提高。選培20所在校長領導力強、師資力量棒、“雙改”力度大、教研活動好、教學質量高的學校,教科研中心要進行重點參與、扶持、指導。打造均衡下的國小育人“高峰”帶,召開現場觀摩會,“成功一校,輻射一片”。
10、常規活動形成常態。各學校要明確校本教研的固定活動時間,每學期至少舉行一次全校性的教研教改成果交流,學校或教研組至少每兩周進行一次,並真正做到經常化、制度化、規範化。倡導“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的教研理念,積極開發利用各種教育資源,大力提倡有效教學法的探究,主動開展同課異構活動。將每年4月和10月份定為“同課異構”教研月,校長教師共同參與開展不同學科的同課異構教學研討活動,並將活動實施內容報教科研中心國小科。國小科將隨機參與到學校的教學活動中去,實行與“計畫聽課、推門聽課、預約聽課”調研相結合的方式,對課堂教學、教學常規進行隨機聽課、抽查、參與活動,對教學質量進行隨堂檢測和跟蹤檢測,加強對常規教學活動和教學質量的階段性、過程性檢測與評價。以達到以評促研、以研促改、以改促教、以教促學的目的。
11、推進教育技術現代化。積極做好微課製作與使用的培訓工作。指導教師製作微課程視頻並運用於課堂實踐,配合高效課堂建設,探索微課用於課堂教學的方式。強化信息技術在教學中的套用研究,推進課堂教學中電子白板、錄播教室使用頻度的提高。充分發揮現代信息技術的領航與支撐作用,藉助各級教學管理平台,鼓勵教師借鑑慕課、微課、翻轉課堂等信息化理念與做法,拓寬教學空間,推進學校教學管理的現代化。
12、培植推介教改典型。深入總結一線教改經驗,培育教學改革典型,及時總結推介,發揮典型引領作用。重視梳理、培植優秀教學法,組建教學法研究共同體,實行資源共建,智慧共享,提倡學術自由,百家爭鳴。年內組織優秀教學法評選、展示、推介、表彰活動,讓教師享受專業發展的尊嚴與榮譽。
13、創建“雙改”明星學校。重點打造20所在課程改革與課堂改革兩方面成效顯著、特色鮮明、質量優異的學校,進行重點業務扶持、重點調度、重點推介,形成優質帶動、全面跟進的發展格局,擇優選推濰坊市“雙改行動聯盟”最優學校。
年度教學工作計畫 篇3
新的學期開始了為進一步深入開展教育教學工作,全面提高教學質量,結合我校實際特制定出如下教學工作計畫。
一、工作要點:
本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量力爭新突破。
二、具體措施
(一)加強崗位培訓大力提高教師業務水平
1、進一步加強骨幹教師的培養和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。本學期結合我校師資實際加強骨幹教師教師的培養選派力度,對已取得骨幹教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。
2、抓好教師的業務學習本學期要最佳化學習模式,做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習,強化自身的綜合素質還將加深業務學習的實質性提高,本學期組織每位教師結合“教師繼續教育手冊”進行程式化的研修並做好相應的記錄,堅持業務學習和考評相對接,使學習的效果有實質性的提高。
結合我校教師文化知識偏低的特點,成立教師幫扶小組機動靈活的進行互相合作整體提高,具體:張桂芬—姜艷光;劉雲鳳—李艷雙姜濤---李艷波王海兵—李成良邸文賢—齊永利。
3、努力轉變教師工作觀念
本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研,形成為人師表盡心奉獻的意識,並溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯繫而且會強化教師的教學觀念,本學期將通過政治學習完善教師的從業熱情,通過每周次的業務輔導提高教師的崗位工作技能。
4、強化教師的業務學習,完善自身素質
(1)、深化課程目標,感悟課改理念
本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動,利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能、教材開發技能的自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓後根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。
(二)細化教學常規管理
1、加強教學常規管理。本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合以往存在的實際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並研討制定出適度的量化考評細則,並在日常的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質量提高跟蹤檢測。期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,並制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。
年度教學工作計畫 篇4
一、教學目標
培養學生優良的英語學習興趣、習慣,幫助學生樹立自信心,養成良好的英語學習習慣,提高、發展自主學習的能力,形成有效的學習策略;使學生掌握一定的語言基本知識和技能,有較好的語感,獲得初步運用英語的能力,為實際應運打下紮實的基礎。同時注重綜合能力的開發、提高,培養他們的觀察、思維、記憶、想像和創造等方面的能力;讓學生了解中西方文化的差異,培養愛國主義精神,增強世界觀意識,並結合課外學習,達到教學的最優秀性,培養學生良好的自學能力和習慣,並做到持之以恆,使本年段的英語教學能進一步發展、提高。
在這一學期中,主要培養學生學習英語的興趣,繼續培養學習英語的學習習慣,要很好地完成本學期的教學學習任務,重視閱讀能力的培養,在實際教育工作中把做好學生思想工作放在學科教育的首位,通過師生的共同努力,為學科和學生本人再創佳績。
二、教材分析
八年級英語是河北教育出版社出版的冀教版英語,教材編排有以下目的:
1、要使學生受到聽、說、讀、寫、英語的訓練,掌握最基礎的語言知識和語言技能以及培養初步援用英語交際的能力;養成良好的外語學習習慣,掌握學習外語的基本方法;為進一步學習和運用英語打下紮實的基礎。
2、使學生明確學習英語的目的性,
3、培養初步運用英語交際的能力和自學能力。
三、教材重點、難點
本冊教材從語音、辭彙、語法、閱讀等方面著手
1、語音教學本冊課本在上冊的基礎上進一步學習和運用音標和單詞的發音規則,著重抓好學生的預習,自學能力。
2、辭彙教學本冊課本所要學習、掌握的單詞約400個,另有固定搭配和習慣用語若干條,任務較重。
3、語法教學本冊課本的語法教學項目有:動詞過去完成時、過去進行時、情態動詞、五種簡單句的結構等。
4、閱讀教學是重中之重,本冊課本中的閱讀課文比上學期難了很多,仍以對話為主,還有一些簡單的短文。因此,提高學生的聽說、表演對話的能力仍是本學期的一個教學重點,還應有一定的語法基礎,具備相當的句子表達能力,能運用一定的詞組和句型。
四、學情分析
從整體情況來看,學生英語基礎較差,興趣不高,甚至有部分學生的聽說讀寫能力還不夠一年級水平,所以在課堂教學時,出現有學生不守課堂規則,不願聽課、睡覺或是做與課堂無關事情的現象,這使得課堂難以調控,難以形成英語學習氛圍。有少部分學生基礎較好,自制能力較強,能認真聽課,按老師要求完成各項任務,。總的來說,本班的英語教學具有挑戰性,需要耗費不少時間和精力。
五、教學措施
1、依據學生基本情況,逐步激勵學生對英語產生學習興趣。
2、重視課堂教學質量,逐步提高學生英語交際能力。
3、有意識培養學生聽力、表述、朗讀、書寫和作業的基本能力。
4、重視思維過程系統編排,由淺入深,由易到難,由已知到未知,循序漸進,點面結合,逐步擴展,循環往現,以加深影響。
5、特別注重閱讀能力的培養。
初二階段的英語教學工作十分關鍵,而這屆學生英語底子薄,興趣不高,在這種情況下,就需要更加深入地研究教材,根據學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂於接受的教學方法及模式。同時,要進行分層次教學。對於好的學生要加大知識的.容量,拓展知識的層面,使好學生成績更上一層樓;對於差生要因勢利導,因材施教,使差生在原有的基礎上有所提高。
重點:筆頭練習:
在教學過程中應保證學生在寫之前明確他們要做什麼,應有一定的示範、例子,使他們明白該怎么做;聽寫是培養學生寫這一技能的有效方法。
【一】、閱讀訓練
1、讀材料題目
2、讓學生用較快的速度默讀一遍對話或短文
3、當學生找到答案時,鼓勵他們回答
4、再細讀一遍,進一步理解文章
5、對於生詞何習慣用語,讓學生推測
6、學生間的討論
7、加強閱讀訓練,培養閱讀能力
【二】、語法教學
教師應控制講解時間,重點必須在學生言語訓練上,啟發學生自己發現,探索和歸納。
【三】、其他方法、措施
六、教學進度
本書為初二年級下冊用書,共8單元,每天一課,剩餘時間用來複習。
本學期自3月9日開始至6月末結束,除去周末節假日和生物地理中考,八年級在校上課時間僅有13周左右,因此時間比較緊張。
本冊教材共10個單元,每個單元均為八頁,比八上多了一整頁,這頁是以短篇閱讀為核心整體設計的頁面。3a側重於通讀,要求學生通過整體快速閱讀回答問題。3b著重對閱讀的細節信息進行檢測。3c除了有結合閱讀內容的提問,還有聯繫實際的討論。課本內容比較多,難度大。
本學期還要進行地理生物的中考,因此學生們課下學習英語的時間會相對減少,課堂會成為學習英語的主陣地,課堂容量會很大,因此需要打造高效課堂。
以下是本學期的具體課時安排:
兩個早自習,預習或跟讀學習單詞發音,記憶單詞拼寫,跟讀兩遍課文或對話,剩餘時間自己支配,或讀或背課文,時間允許的話,適當的聽寫。
每單元第一課時進行SectionA的聽說訓練,2d對話講解和操練,Grammar Focus的總結和練習。
第二課時進行3a的閱讀、講解、複述及練習。
第三課時前半部分用於處理Section A的練習核對和講解,後半部分SectionB的聽說訓練。
第四課時最後的大閱讀,通過2c——2e的練習來進行閱讀,利用同步表格進行理解和複述,最後講解語言知識。
第五課時處理剩餘練習題並進行寫作訓練。
第六課時單元檢測,利用課活時間反饋。
年度教學工作計畫 篇5
一、 基本情況
我校高中部共有八個教學班,415名學生。其中高一年級4個班,247名學生;高二年級文理各一個班,文科生39人,理科生31人,高三年級文理各一個班,文科生38人,理科生50人。高中部直接任課教師24人。跨部任課教師2人,管理幹部15人。
過去的一個學年,我校高中部的教學質量在消委會的堅強領導下,通過全體師生的共同努力,取得了實質性的進展,獲得了可喜的成績。高一、高二年級學生的上升率達到了80%,高三學生高考上省線率突破了90%,得到了上級主管部門的褒揚,社會的認可和家長的贊評。本學年開學伊始,學校勢頭良好,師生精神抖擻,朝氣蓬勃,我們將一如既往利用一切可以利用的資源,乘著大好形勢的東風,認真組織好教學工作,實現我校高中部教學質量的跨越式發展。
二、指導思想
堅持“以生為本”的教育理念,深入貫徹落實省課改精神,全面推進素質教育,充分調動全體師生的主觀能動性,積極探索“以教師為主導,以學生為主體”的“以學論教” 、“先學後教”的教學方式,逐步建立符合校情的教學組織管理模式,進一步提高我校高中的教學質量。
三、工作目標
1、大力推薦教學方式變革積極探索特色鮮明、充滿活力的教學模式,形成科學的教學組織管理機制。
2、加強目標管理、制度管理,構建教學成果評價體系和教學水平監測體系。
3、深入開展教學研究,促進教師正確的教學理念的形成,教學方式的確立和專業發展。
4、加強考紀考風建設,嚴考風、查教風、正校風。
5、根據高三複習備考工作,力爭20xx年高考在上線率上一個新的台階。
四、工作措施
一)貫徹落實《湖北省普通高中課程改革實施方案(試行)》精神,堅定不移地實施課程改革。
①成立課改實施領導小組,加強對新課程改革工作的組織領導,確保改革工作順利進行。
②組織學習相關檔案和各學科實施指導意見,各學科課程標準,吃透精神,明確要求,掌握程式,認真實行。
③加強輿論宣傳,爭取全社會對課改工作的理解和支持。
二)加強教學常規管理,落實各個教學環節,扎紮實實開展教學工作。
①制定切實可行的操作性強的教學計畫,有目的有步驟的'開展各科的教學活動。
②認真備課,加大課前投入。要求深鑽教材,對教學內容爛熟於心;“吃透”學生,把握住學生脈搏。並據此寫出比較詳盡的教案。
③認真上好每一節課,力求做到:a必須要國語教學(50歲以上的教師可靈活),b必須守時,確保45分鐘的有效時間。C必須準確無誤的傳授知識,並啟發學生思維,實行師生互動,d課型(包括新授課、複習課、評講課、活動課等)必須明確e提倡“五無”課堂,即:無大家鬧堂現象;無閒聊、玩耍現象;無睡覺現象;無接打手機,玩弄電子娛樂工具現象;無乾與課堂學習內容之外的事的現象。
④根據學科特點,每授完一課或一節內容後布置相應量的作業(作文可間周一次)授完一單元後,安排檢測。作業或檢測應做到題型新穎,難度適當,有開放性和探究性。可採用剪刀加漿糊的方式精選試題,並要求及時全收、全改、全評,進行“熱處理”。提倡學生建立“錯題卡”,經常“痛改前非”。
⑤加強輔導。a堅持課內輔導與課外輔導,集體輔導與個別輔導相結合。b集體輔導應事先安排好內容做到有的放矢。C輔導時態度和藹,方法靈活,深入淺出,循循善誘。d培優補差,應做到對象明確,內容集中,形式多樣,收效明顯。e堅持逢考必嚴的原則,認真組織好考試,要求1、每一次大型考試(高一年級的模組考試,高二年級的期中期末考試,高三的市統考和月考)均按高考的程式和要求嚴密組織,安排作好考室布置、監考、評卷、等分等工作。2、 作好考前動員,對學生進行考紀教育和考法指導。3、加強考場巡視,設定考試違紀曝光台嚴肅處理考試中的違紀現象。4、作好試卷評講,質量分析等工作。
三)深入開展教學研究
1)組建教研組。根據本校實際高中部擬設語文、數學、英語、文綜、理綜五個教研組選派如組長。
2)組織好公開課、示範課和優質課,開展說課評課活動,通過具體課程的分析、討論和交流促進教室提高業務水平!
3)組織教學理論學習和專題研究,提高教師的教學理論水平。
4)開展相互聽課活動,每位教師每學期互相聽課不少於5次。在聽課過程中要作好聽課筆記、課後要互相交流。
5)鼓勵教師撰寫教學論文,積極向報刊雜誌社投稿。
四)完善教學的組織管理方式
1)實施目標管理。高一年級的學生進校成績為基數確定上線率,學年結束後看學生的上升幅度,高二年級的上學年期末考試為基數,參考高一時的進校分校,確定及格率、優秀率,高三年級根據高一的進校成績,結合市一統、二統成績定升學指標,對於出色完成指標的班級和任課教師給予獎勵。
2)強化制度管理(具體辦法另定)
3)建立教學成果評價體系(另定)
4)建立教學水平檢測體系(另定)
五)教學實踐活動中,學校對每位教師的教學情況,每月定向檢查一次,其檢查方式為:①以教研組為單位,對備課、作業和檢測予以表格式檢查。②召開學生代表性座談會聽取對教師的教學活動意見和要求。③教務處抽出相關教學資料和課堂教學情況,月檢月查的結果直接與教師工資掛鈎。
六)認真作好高三複習備考工作。
七)強化體育教學,認真開展“二操”及每天鍛鍊和陽光體育運動,促進學生身體健康。
八)做好後勤保障和安全工作,為確保教學工作健康有序的進行,學校必須安排好師生的餐飲、住宿、洗浴等工作,消除師生工作和學生的後顧之憂。做好甲型H1N1流感的防控工作、環境衛生工作、學生的人生和財產安全工作等,讓學生在校輕鬆、愉悅、安定、安靜的氣氛中學習成長。
年度教學工作計畫 篇6
一、指導思想
本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規範常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭使學校教學工作得到進一步的提升,特提出以下工作計畫:
二、教學重點工作
(一)提高教師合作意識和團隊意識。
提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨幹帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。
(二)、 繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心,使教學工作紮實穩步的向前推進。
(三)、調整教育常規要求,突出實效性。
教師教學常規 本學期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學,對教學常規重點做如下要求:
1、備課:備課要完成的主要任務是制定學期教學計畫、單元教學計畫和課時教學計畫(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鑽研課標和教材,研究學生的基礎上,撰寫教案。做到:內容科學、準確、全面,結構完整;形式規範、合理、清楚;詳略得當,切實可用。教案應具有創新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:
(1)各種課型(包括新授課、複習課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外,還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情連結等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。
(2)要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創新。
(3)備課要有教師學期工作計畫、單元計畫和課時計畫。
(4)每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等,教學過程(導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等)、小結、作業分類設計等。
(5)要有單元教學後記或反思。
2、聽課:
(1)聽課記錄重在體現評課意見,包括他人評價和自己的評價;
(2)每學期聽課節數不少於15節。
3、作業:日常作業要求教師本著分類(根據實際情況可以分成2—3類)、適量(國小科不布置書面作業)、有布置就要有批改的原則,批改要規範,要求有等級、鼓勵性評價、日期,堅決制止有布置不批改的做法;教導處將組織教研組成立教學常規評比小組,通過不定期專項檢查、隨堂聽課的同時檢查和學生家長座談、調查問卷等形式加大力度檢查教師的教學常規,尤其要加強備課的檢查,堅決杜絕不備課上課的現象。時機成熟時我們將組織優秀教案展。常規檢查結果除及時反饋到教師本人外,還將記入教師崗位責任制考核並予以公示。
4、做好月考、期中、期末考試工作,進行教學質量跟蹤,及時開好成績分析會。學校對各年級繼續採用“月考”制度,對每次考試都要質量跟蹤到每一個學生、學科、班級、年級。通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。學科教師小考每學期不少於4次,用好成績冊,加強對畢業班工作的領導和中考的研究。20xx年中考命題充分體現了新課改的理念,加大新課改理念的滲透力度。今年,初三全體教師要吃透考綱,認真鑽研近三年的中考考試說明,為我校20xx年國中教學質量穩中有升打好基礎。
學生學習常規 針對以往學生中出現的學習習慣不良的現象,本學期我們在抓教師教學常規的同時,還將督導全體教師抓好每個學生(尤其低年級)的學習常規,培養他們養成良好的學習習慣,這也是我們進一步提高教學質量的根本保證。
1、教師要指導學生養成預習的習慣。
預習是上好新課、取得高效率的學習成果的基礎。基本要求:
(1)及時預習。根據教學進度和教材的難易程度,適當地提前預習新課。
(2)認真預習。認真細緻閱讀分析教材,切忌馬馬虎虎看一遍書了事。
(3)善於預習。依據知識基礎、教材內容和學科特點等,選擇適合自己實際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點問題和不懂的問題,以便上課時加以注意。
2.教師要指導並監督學生養成良好的聽課習慣。
聽課是學生獲得知識、發展智慧型、培養健康情感的主要途徑。聽課的基本要求是:
(1)要做好聽課準備。包括學習用品、相關知識和心理準備。
(2)要集中注意力,專心聽講。
(3)要注意突出重點,抓住關鍵。
(4)要踴躍回答問題。積極思考,敢於發問,敢於發表自己的不同見解。
(5)要做好筆記。記住重點內容以及分析、解決問題的思路和方法等。教師要定期查看學生的學習筆記,及時進行指導。
3.教師要指導學生養成複習的習慣。
複習是學生自己或在教師指導下,加深和鞏固對所學知識的理解和記憶,檢查學習效果,防止知識遺忘,提高記憶能力和自學能力,為下一次新課的學習打好知識基礎的重要過程。複習的基本要求是:
(1)要及時複習。複習要及時,每天複習以鞏固當天所學的知識。一個單元、一個章節後,也要及時複習,及時鞏固知識。
(2)複習要有針對性,要抓住要點,對一些重要的基本概念和基礎知識,通過理解加深記憶。
(3)複習要注意歸納總結,使知識更加條理化、層次化,網路化。
4.教師要培養學生養成認真、及時完成作業的習慣。
作業是學生加深和鞏固所學知識,檢查當天的學習效果,提高運用所學知識分析問題、解決問題的能力的重要環節。基本要求是:
(1)要及時完成作業。當天的作業要當天完成。
(2)要獨立完成作業。養成獨立思考和完成作業的習慣。
(3)要注意解題方法,總結答題規律 ,答題要有一定的速度。
(4)要正確對待作業的評價。要及時訂正,找出錯誤的原因所在,要認真總結解題規律。各教研組按月及時檢查教師的教學計畫、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課後輔導記錄,開展評教評學調查,並舉行教案和作業展覽。教師在備課過程中,基本上能夠按照新課程的要求備課,做到不求全面,但求突破。布置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、複習、整理。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。
加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施 為了進一步搞好教學研究,推動教學工作,使教師們的相互學習,我們在本學期將繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。有利地促進教學和教研活動的開展,呈現教師中間出現人人爭相上好公開課的局面。
3、利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。
實驗教學
(1)、努力抓好實驗室的管理工作
學校要加強實驗管理工作,本學期學校要求理、化、生老師授課都要有實驗計畫、總結的'內容,並責成具體人員執行。從而保證各項計畫的落實。本學期由領導、老師、學生組成一條從上到下共同管理,讓實驗室有條不紊地運作起來,充分發揮它潛在的功能。
(2)、實驗室工作規範化
學校制定一整套實驗管理規則。如實驗教師崗位職責、學生實驗守則、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度、危險品管理制度並張貼在牆,所有的實驗教師在實施過程中都要嚴格按以上的制度執行。化學試劑與藥品有專門的試劑櫃存放,雙人雙鎖,鹽酸等危險試劑一律不外借。教學使用時都有嚴格的進出登記。
(3)、儀器管理有序化
為使儀器管理更加有序,建立儀器總帳、分類帳、儀器出借領用登記帳。實驗儀器和添置的新設備及時分門別類入帳,儀器櫃分類有序地擺放好。每個櫥有反映內容的目錄卡。
(4)、教學儀器維護、保養經常化
根據儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防鏽、防腐蝕工作,生物標本採取防潮、降溫、隔熱、防鼠、防蛀等措施,不能出現生鏽、腐蝕等保養不良的問題。對損壞的儀器及時維修及時做好損壞維修記錄使實驗儀器經常處理可用狀態。
(5)、實驗教學與研究方面
為提高實驗室的使用率,學期初要訂好科學教學實驗計畫,編排好實驗課程總表,備好實驗器材。凡教材規定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學生開出。本學期實驗開出要率達98%以上。實驗教學做到規範化,每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢後的儀器進行全面的驗查後整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用,體現管理為教學服務,為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中,有專門的自然教研計畫與總結,從分組實驗的實際情況來看,學生基本上能掌握實驗基礎及技能,儀器選取,材料或藥物選取,操作程式都較正確合理,操作較規範熟練,實驗效果良好。
(四)、教研工作
加強教研組建設,教研組要利用教研活動時間引導教師認真學習有關課改檔案精神,用創新的理念來指導我們的教學工作;認真組織教師學習教學大綱,進一步增強了教師們的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規範化,教學效果的最最佳化,努力探索適合我校學生實際,提高教學質量的成功之路。各教研組建立組內聽課制度,經常開展組內聽課評課活動,通過組內交流,達到共同提高的目的。要把參加教研活動、聽課、說課、評課成為教師的常規工作,活動內容豐富,教研氣氛濃。利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。
(五)、校本培訓方面
1、以骨幹帶普通,著力進行多媒體技術與課堂教學相整合的研究實踐。本學期我們將在全校範圍通過給骨幹教師搭配徒弟、在全校範圍內上示範課等途徑,充分發揮了骨幹 “輻射、帶動”作用,使學校特色在課堂教學中的落實進行紮實有效。我們將以骨幹教師為先鋒,帶領全校教師開展多媒體與課堂教學整合的研究與實踐。將舉行骨幹教師座談會、示範研討課、經驗交流會等,骨幹教師應以強烈的心和勇于思維、勇於探索的精神,使其他教師受到啟發,帶領全體教師共同推進新的課堂教學改革和學校特色的發展。
2、強化多媒體技術培訓。信息技術與學科整合不僅是一種教學技術,也是一種新的教學觀念。為了使進入教室的多媒體能最大限度地為教學服好務,除了組織教師進行多媒體基本使用及操作培訓外,本學期,我們還將根據實際需要,隨時組織教師進行相關知識和技能的培訓,目的有二:一是讓每位教師能熟練使用操作多媒體。二加深教師對網上教育教學資源的理解、整合的能力,促使教師們形成科學有效的教學行為。
(六)加強重點學科建設,豐富師生競賽活動。
學科課程建設是我們這學期的工作重點之一,將本著重基礎、重能力、揚特長、促發展的學科建設思想,促進學生全面發展。在語文、數學、外語、物理、化學等重點學科的管理上,認真執行“三要” 即課堂上要講練結合,反對無效勞動,各種練習和作業要及時反饋、要堂堂糾正、節節落實;
在學科建設的基礎上,我們一方面開展教師的課堂比賽,論文評比、說課比賽等,另一方面搞好學生中的參與競賽,後進生進步比賽等活動。促進師生綜合素質和學習質量共同提高。
年度教學工作計畫 篇7
一﹑指導思想
認真貫徹落實上級教育教學工作意見精神,以深化課程改革和提高教育教學質量為重點,全面推進素質教育,積極轉變教育觀念,不斷改進教學方法,努力探索、實踐“低負高質”的發展模式,穩步推進我校教育教學質量的不斷提高。
二﹑工作目標
1.抓嚴、抓實常規教學管理力度。
2.積極轉變教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索實踐“低負高質”的發展模式,努力構建高效課堂,切實減輕學生過重課業負擔,力求教學質量穩中有升,爭二創一。
3.探究多元評價機制,發揮評價功能,促進學生主動發展和教師教育理念和全面素質的提高,推動新課程的發展。
4.繼續深化打造“風雅課堂”,指導各教研組開展主題式教研活動,促進全體教師專業成長。著力新教師培養和名師、骨幹教師隊伍建設。
三﹑具體措施
(一)落實常規管理,關注過程。
1.按照新修訂的“六認真”標準,按月完成教學常規檢查上報工作。
2.認真按照《新課程標準》,開齊課程,開足課時;嚴格執行課程計畫,教導處和考勤人員做好巡查工作,杜絕私自調課現象;教導處不定期檢查教師的教學進度,督促教師按學科計畫完成教學任務。
3.探索常規教學改革,抓好常規管理,落實“備、上、聽、輔、批、評、訪”等教學工作。教導處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規工作和學生學習效果情況,規定每天每年級組抽查1——2為老師教學常規,每月必須普查一次全校老師常規工作,並做好總結和反饋,保證教師工作在改進中提高。常規檢查工作務必做到程式化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。
4.加強信息技術課程和設備管理,提高信息技術教室普及率,規範信息技術課堂,提高信息技術課堂教學水平。
(二)努力構建高效課堂。
1.強化質量意識,以常規課堂教學為突破口,向40分鐘要質量,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量,探究素質教育下的高效課堂。
2.實行隨意聽課和推門聽課制,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,取長補短,共同進步,促使教師人人能上好課,行政領導採取推門聽課方式隨時了解教學動態,促進常規課質量的提高。
3.倡導探究、體驗、互動、自主、合作的學習方式,真正落實學生的主體地位,教學中要重視基礎知識和基本技能的教學,關注學生情感、態度、興趣和思維的培養。要充分利用各種資源,培養學生收集、處理和利用信息的能力。要注重開展研究性學習,培養學生提出問題、研究問題、解決問題的能力。要注重學生創新思維的培養。各學科教師要切實減輕學生負擔,全面提高課堂教學的效率,做到“授之以漁”。
4.在各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與其他學科的有機整合,以課堂滲透為主,並輔以綜合實踐活動。
5.加強民族團結、法制教育、健康教育、環境教育、本土資源教育等,充分利用班隊課、常規課和各種綜合實踐活動、宣傳欄、雅韻講堂等對學生進行專題教育,將民族團結教育、法制教育等自覺地滲透到各學科教學活動中。
6.加強身心健康教育,為了不斷推進我校健康教育工作的發展,增強學生健康意識,提高學生身心健康水平;本學年度我們將嚴格按照仁懷市“三創”辦《關於進一步加強學校健康教育的通知》和《學校衛生工作條例》的要求,一如既往地抓好健康教育工作,使我校的健康教育工作邁上一個新台階。
(三)多元評價促發展。
1.針對班級學生具體情況,著力解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題,找到提高成績的突破口,使培優轉差雙管齊下。牢固樹立“為了每一個學生的發展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發展。
2.建立特殊學生檔案,加強對特殊學生的管理。及時反饋師生教與學的效果,提高優秀率和及格率,努力使各學科的及格率有所提升。
3.堅持全面評價的取向,突出評價的整體性和綜合性、多元性。採用多樣化和靈活性的評價手段,加強學生的自我評價和相互評價,將定性評價和定量評價相結合,形成性評價與終結性評價相結合,注重形成性評價,用好“成長記錄袋”,收集能夠反映學生學習過程的結果的資料,以積極評價為主,尊重學生個性差異,努力促進每個學生的健康發展。各學科要有計畫地認真組織學生開展豐富多彩的課外實踐活動,培養學生的創新和實踐能力。
4.舉行各種學科比賽,活躍校園生活,培養學生的學習積極性。
5.有準備、有針對性的開好家長會;堅持家訪制度,促進家校溝通,已期家校教育形成合力。
6.做好其中和期末測評並認真做好教學質量分析,規範學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業負擔。
(四)體、藝、健工作齊抓不懈。
1.努力提高體育教學質量。
要認真貫徹《中國小體育工作條例》、《小學生體質健康標準》,保證學生每天在校鍛鍊1小時,全面提高學生身體素質,促進學生身心和諧發展,按時完成體質健康的測試和上報工作。
大力開展“陽光體育”運動,紮實推進體育藝術“2+1”項目,使我校學生至少掌握2項體育技能、1項藝術特長。
認真上好體育課,做好“兩操”、繼續抓好我校特色大課間活動,充分利用現有場地、器材,提高體育課、體育活動課的質量,努力提高學生體育達標率。
積極加強校體育專業隊的訓練。體育專任教師,要提高事業心和責任心,帶好學校的田徑隊、三人制籃球隊、桌球隊。
組織開展好冬季運動會,豐富學生體育課外活動,提高學生的身體素質,爭取在各級各類比賽中再創佳績。
做好體藝工作的資料收集,高標準通過有關部門對體育工作的驗收。
2.積極開展藝術教育活動。
以新課程標準為指導,進一步提高藝術類學科的教學質量,要在學生藝術特長的培養上下功夫。
重視素質教育,開展豐富多彩的課外活動。本期結合學校實際情況,開設適量的課外興趣小組活動,豐富學生的課外生活;利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作,培養學生的團隊精神和愛國主義觀念,關注學生身心的健康成長。
以傳統節日為契機,積極、多渠道開展各種體藝活動,達到以活動帶興趣,已活動促提高的目的,使學生在各種活動中展示自我,彰顯個性,多元發展,和諧、健康、全面、快樂成長。
完善相關活動資料的收集,使每項活動的開展有計畫(方案)、有過程、有總結。
(五)深化新課改,抓實校本教研。
1.規範教研組管理,整合教研組結構,開展“一月一主題”活動。
語文、數學分別設低段、中段、高段組,另設英語組、科學組、體育組、音美組共十個教研組。每個教研組每月組織1次主題式教研活動。活動流程為:確定主題——確定執教教師——執教——主題評議。對在組內執教研討課的教師由學校頒發榮譽證書,在階梯教室執教研討課的教師由學校頒發公開課榮譽證書並在績效中進行獎勵。
2.教科處擬於本學期開展至少1次校際大型教研活動,邀請校內外專家、名師等,來本校執教示範課。
(六)著重新教師培養。
1.新教師指本學期進入我校工作的`教師,指導新教師通過理論學習與課堂實踐,掌握我校“風雅課堂”教育理念,儘快適應新環境。
2.新調進我校的教師一學期聽課不少於15節,新走上教育崗位的教師一學期聽課不少於20節,的組織開展新教師執教匯報課活動。
3.為新教師安排導師,幫助其儘快適應新環境,指導其快速成長。
(七)努力抓好課題研究。
1.指導開展課題科研活動,加強課題研究過程管理。力求課題的開展有計畫、有步驟、有成果,及時總結和宣傳。
2.將課題研究與新課改結合起來,每月一次課題例會,努力提高實效性。
3.每個立項課題每學期至少開展5次研究活動。
4.指導《“靜心練書法”的深化研究與實踐》和《課堂評價在國小英語課改教學中的研究與套用》兩個課題做好結題工作。
(八)大力助推教師成長、成名。
1.加強青年教師培養工程,抓好新教師的業務培訓。全程關注他們在平時教學過程中的表現,及時糾正偏差,總結經驗、教訓,展示進步成績。
2.邀請校內外專家、名師等,來本校執教示範課或教育教學知識講座,力爭每月一次,並使培訓內容系統化且貼近實踐。
3.挖掘我校省、市級骨幹教師和學術學科帶頭人的潛能,深化師徒結對“青藍工程”活動,對在“青藍工程”活動中,表現優秀的師傅和徒弟將給予表彰。
4.儘可能的多給青年教師創造學習鍛鍊和施展才華的機會,如幫助青年教師申報課題或參與課題研究,鼓勵青年教師參加教學類競賽,安排青年教師外出學習,指導青年教師撰寫論文並幫助他們發表等。把優秀的青年教師推向社會,力求有更多的青年教師脫穎而出,擴大我校的社會影響力。
5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨幹教師、學科帶頭人、名師等,重視骨幹教師與學科帶頭人的專業引領作用。
(九)組織教師參加各級各類比賽。
1.按教育局要求推選優秀教師參加區域聯盟級以上各類優質課、教學技能比賽,賽前認真組織磨課和強化培訓,每次比賽以一等獎為目標。
2.組織好各級各類徵文參評活動。教科處將及時下發各類相關的徵文通知,做好宣傳發動、審查選拔及上報工作,爭取儘可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過學校電子顯示屏進行宣傳。
(十)繼續教育不停步。
1.按照上級教育管理部門“十三五”繼續教育工作要求,建立教師個人檔案,紮實開展好小繼教工作,開展“名師講堂”、國語培訓等活動。
2、組織參加各類教師研修、培訓與學習。開展好遵義市中國小在職教師教材教法培訓與考試工作。
3.規範外出培訓管理制度。
外出培訓人員的確定原則是:骨幹優先,逐步輪換,爭取全員覆蓋。
實施培訓情況備案制度。外出培訓結束返校後,要填寫培訓專用登記表(含培訓時間、主題、內容、課時、心得、成績等信息。
實施培訓成果交流制度。外出培訓結束返校後,培訓者要在學科組內會或全校教師會上交流心得體會,也可講匯報課或展示課。
回收外出培訓所購資料,並利用該資源開展校級培訓。
(十一)其他工作。
1.調查分析成績優異班級,執教教師的成功經驗做法,在全交推廣。
2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。
3.嚴格學生學籍管理,把好轉出轉入和學生休學關,抓好“控輟保學”工作。
4.做好“我的辦公中心”相關數據錄入和上報工作。
5.做好校內期末各種考務和成績匯總上報工作。
6.完善教學業務檔案,迎接各類檢查。
7.開展好聯盟教研活動。
8.按照《仁懷市網路研修試點實施方案》組織開展好相關工作。(見相關檔案)
9、完成上級臨時交辦的各種工作。
年度教學工作計畫 篇8
一、 工作思路
以教研室教科研工作計畫為指導,認真落實學區總體工作安排,以課程改革為核心,模式化教學為途徑,提高課堂教學效率;以學課標研教材為基礎,“三說一繪製”為抓手,提高教師教學基本功;狠抓常規教學管理,切實執行教學常規;加強自身建設,發揮教導處職能作用,提高教導處執行力,全面提高教學質量。
二、 工作重點
(一) 加強常規教學管理。
嚴格執行教學常規,最佳化教學過程管理的實效性,突出教學環節的檢查和指導,注重檢查學生學習過程的養成教育(預習的習慣、作業的習慣、書寫的習慣、讀書習慣等)。
(二) 加強教與研的結合。
1、 深入開展學習新課程標準,研讀教材活動。
2、 “三說一繪製”融入到日常教學工作中。
3、 按照“三個水平層次”的教研要求,以“問題討論”為手段進行教學研究。
4、 語文學科開展“單元教學內容重組,個性化教學”研究實驗。
5、 “讀標準音、寫規範字”活動落實到課堂教學中,落
實到學習生活中。
6、 加強村小幼教點和中心幼稚園管理。
(三) 加強課堂教學改革,提高課堂教學效率。
堅持汲取“三五二”有效教學模式的理念和學習策略,創建我校課堂教學形式。
(四) 以賽促教,以賽促研,以賽促學,搭建教師成長平
台,師生展示平台。
(五) 加強教導處職能作用,提高執行力。
三、 具體措施和要求
(一) 常規教學管理
在教學管理過程中,教導處做到管理思路清晰,重點明確,檢查、反饋、指導及時到位,保證教學工作的高效運行。
1、教學設計。認真開展“三說”活動,具體要求如下
(1)按年段,每學科安排一名教師對本學期所教內容進行“三說”,另一位教師對本冊教材第一單元進行“三說”,“三說”後進行學科研討。以後每一單元開課前在本學科進行一次“三說”。
(2)數學學科蒙授和漢授一同進行;漢授語文平行班內開展;蒙授語文和漢語文全冊和第一單元“三說”與黃花塔拉學區中心校一同進行,第二單元起學科內開展;英語學科內開展。
(3)“三說”活動重點放在“說”的內容上,但40歲以下教師必須製作課件。
(4)將學期備課、單元備課、課時備課與“三說”活動結合起來,完成學期教學內容的整體設計安排,具體設計出學期總課時數,單元課時數、新授課課時數、活動課課時數、複習課時數、訓練課時數、檢測課時數等。
(5)學校領導班子開學初分學科參加“三說”活動,平時新單元三說前向教導處提前報告,相關人員參與活動。
2、課程開設。
(1)每個教師,每科開設不少於兩次活動課,要有詳實的教案和活動記錄。開設具體時間要計畫在個人教學工作計畫中(語文、數學安排在9月和11月各一次;英語、社品、科學、體育、美術、音樂安排在10月和12月份),教導處統計後分學科參加課外活動。
(2)語文學科的寫字課作為地方課程安排,不占語文課時,專任寫字教師要利用活動室展板每周選一個年段展覽學生寫字。
(3)作文課作為自治區課程來開設,每周一節,不占語文課時,語文教師充分利用圖書角和閱覽室組織學生閱讀或上室外生態課,把活動、實驗、生活帶進課堂,讓學生在體驗、經歷、感悟中學習。
(4)把足球和心理健康作為我校校本課程來開設。任課教師要自行研發教材,統一印刷發放。(每周開設一個年段)。
3、質量分析。
在開學教職工大會上教導處要做六年級質量分析,利用第一周按學科閱讀教研室教研員做的六年級學科質量分析材料,了解考試命題、存在主要問題及建議。第二周周五召開其它年段質量分析會,教導處準備高質量的質量分析報告,認真細緻剖析教學差距和原因。會議結束前任課教師再書面歸納幾條提高措施。
4、教學檢查。
教學檢查方式為聽課、課堂評價、查看資料。檢查小組每月末專題立會一次研究月教學情況,並形成書面反饋指導意見,召開全體教師會議反饋給教師。
5、繼續執行聽評課制
教學管理人員分階段確定聽課重點關注問題,在聽評課時作為重點交流的問題,解決教學實踐中存在的問題。並做到當天聽,當天評。
6、嚴打假案。
一是上網下載或參考教案直接抄襲。二是一人撰寫其它人直接抄襲。三是不按教學模式書寫的缺程式、缺環節、缺重難點落實過程設計的教案。
7、蒙授語文課落實“讀標準音、寫規範字”活動。
每節課安排聽寫內容作為一個教學環節來抓;加強蒙授任課教師課堂用語的標準化;把學生標準音誦讀、會話作為長遠要求來抓。
8、加強村小幼教點和中心幼稚園的課程管理,杜絕國小化教學。努力建設標準幼稚園。
9、結課與複習。本學期一至六年級結課不早於12月20日,各年級在結課前一周要制定好複習計畫。
10、教學管理人員加強業務指導,學期不少於一次業務指導講座。
(二)教學教研
1、加強學習新課程標準研讀教材,找準課標在教材的落腳點,每個知識點與新課標要求的.關聯,真正落實新課程標準,要明確“保底不封頂”的價值取向。
2、按照教研室提出來的教科研三個水平層次要求,即“問題討論”“專題總結”“課題研究”的三個層次,我校根據師資實際水平,選擇“問題討論”為切入點進行教學研究。問題討論以學科為單位進行問題、問題串研究,設立問題單,闡明問題背景、來源,記錄問題討論過程,總結問題解決方法,得出問題答案。“問題討論”每月初按學科集中討論確立共性問題,月末總結得出答案。教學管理人員分學科參與討論研究。
3、四年段作為實驗班,語文學科開展“單元教學內容重組,個性化教學”研究實驗。教導處和任課教師共同起草實驗方案,學期內至少選擇四個單元進行“單元教學內容重組,個性化教學”試驗。
4、利用網路資源,開展曬課活動。
5、積極參加“區域教研聯盟”活動,認真完成要求承擔的活動任務。
(三)課堂教學改革
進一步研究深化“有效教學”和“實效課堂”,汲取“三五二”有效教學模式的理念和學習策略,創建我校課堂教學形式。開學初由教導處做“三五二”教學模式介紹,讓青年教師重溫“三五二”教學模式理念和學習策略,並安排專人介紹推出我校學科教學形式。
語文學科:
識字教學流程:“讀文識字→句中識字→詞中辨別→單字識
年度教學工作計畫 篇9
一、 指導思想
以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經驗教訓,體現出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質,促進幼兒全面和諧發展。
二、現狀分析
(一)、教師和幼兒現狀
我園現有8個班級,其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名。現有區級骨幹教師培養對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。
幼兒方面,由於我園硬體方麵條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術幼稚園,我們為幼兒創設了良好的學習藝術的環境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現上的能力仍有待進一步培養,幼兒的語言都應當加強培養。
(二)、保教工作現狀
在二期課改的大環境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,並逐步在教學實踐中有所體現。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現;把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待於提高。除此教師保教能力主要分三個層次:
1、有部分教師,具備一定的工作經驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,回應幼兒生成、創設課程化環境、支持幼兒表征、評價幼兒發展水平的能力,但在二期課改的大環境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。
2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放鬆要求的,就會出現面對新教材不知所措,專業水平提高慢。
3、另一部分教師,屬非專業或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業知識結構不完整,業務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內去感知幼教,實踐幼教。
在對班級的常規工作方面,如活動區角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規工作踏踏實實,一絲不苟,把常規工作真正地落腳在提高幼兒的能力發展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最後只是為了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。
三、主要目標
1、繼續以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展,促進幼稚園的可持續發展。
2、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續培養反思型的教師,並在研究中不斷地自我成長。
3、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。
四、主要工作
(一)、以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。將學習、實施二期課改新教材作為本學期的核心工作,切實樹立“以幼兒發展為本”的理念,推進教師專業化成長,促進幼兒全面和諧發展。
1、發揮班組、教研組作用,加強理論及新教材的學習
(1)、結合本園課程改革中保教工作的實際,緊跟教育形勢,以理論實踐相結合,將對新教材的學習落到實處,發揮好大、小教研交替互補的學習作用。大教研組主要選擇學習有關的理論文選,經驗文章,並結合觀看專家報告的錄相,利用好《培訓讀本》,解讀課改思想。《課程指南》是二期課改的靈魂,要不斷學習,不斷深思,熟記在心,貫穿於課改的始終;小教研活動時,針對本班組實際,通過集體、自學等方式研讀新教材、理解新教材:通讀主題全部內容;分析教材每一內容所蘊涵的教育價值;研究活動的開展要發展孩子哪些基本經驗;研究活動的開展可以挖掘哪些周邊資源等;選擇教材,在研讀新教材的過程中,每位教師要充分發揮自己的能動性,學會分析教材、選擇教材、利用好教材,使教材的實施在共同研究中發揮最佳效應,真正把使用新教材的過程變為教師專業化水平提升的過程。
(2)、安排好大小教研,加大小教研學習的力度,每周一次小教研,主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,每單周再一次大教研,以教育教學理論思想學習、教研活動研討、評析為主,。每雙周安排班級備課活動,以現代教育理論武裝教師,更新現代教育思想,樹立科學教育觀念。
(3)、爭取與創設多種學習機會。如觀摩、學習、拜師、培訓等,進一步提高教師理論水平,獲得最新信息。
2、加強實踐研究
(1)、結合區進修學院本學期將開展第二輪說新教材評比。本學期先在各班組開展選拔賽,再推選一名參加幼稚園內比賽,優勝者將代表幼稚園參加區級比賽。
(2)、創造性地使用新教材。作為以藝術教育為特色的幼稚園,除向幼兒開展新教材中的主題活動外,更應在主題活動中挖掘藝術元素,張揚藝術特色。本學期,每位教師設計一份藝術教學教案,每個班組學期內開展一次相關園級公開活動:在二期課改背景下的藝術教學。
(3)、以保教質量的全面提高為目標,結合新課程的實施,本學期將向區新教師開放活動,籍此活動,促動教師的教育理念、教育行為有所提高。
(4)、將園區級課題的研究與實際工作緊密結合,把在主題活動中的藝術教育研究作為校本教師培訓的基本手段,要求每位教師多注意在教育實踐中挖掘藝術教學素材,將培養幼兒的表達表現與藝術技能的訓練結合,從而促進幼兒和諧發展。
(5)、在上學期開展的基礎上,繼續開展教學觀摩研討活動。並將此工作力度加強。班組長每月安排組內開展至少兩次園內聽課研討活動,邀請園內相關人員參加研討,以此加強對新教材的理解、熟悉和套用。
(6)、創設條件,加強指導,注重管理。儘量滿足各班開展主題活動、藝術活動所需的材料、設施,本學期內,每班有意識地選擇一個主題,將該主題的選擇、導入、開展、結果、師生活動照片、語言,環境的創設等以彙編成冊的形式呈現,在活動中體現“以幼兒發展為本”的教學理念。期末進行一次主題活動環境創設與利用的相關評比活動。
(二)、立足自培,以分層培訓為抓手,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業化水平
針對園教師現狀,將教師大致分為三個層次,結合教師實際所需,開展相應的培訓工作,讓師資培訓也能體現以人為本的理念。
1、區、園級教師:以高標準,嚴要求做好培養培訓工作
具體措施:
*(1)、重分挖掘她們的組織管理潛力,讓其擔綱組織教研學習等工作,在園內率先投入對新課程新教材的學習實踐研討,帶領其他教師共同進步。
*(2)、創設機會讓骨幹教師多看、多聽、多講、多思考。本學期的教研園地將開闢一欄,每月一期,讓骨幹教師在欄目中談心得、談體會。組內每月兩次的.實踐研討活動,骨幹教師必須承擔一次,以此引領青年教師進行課改實踐,讓其真正發揮業務骨幹的作用。2、針對新教師人數較多,並且來源渠道多,為了使儘快適應幼稚園教學環境,儘快駕馭課堂教學的組織,掌握一定的教育教學能力,必須為其制定一系列的培訓計畫
具體措施:
*(1)、積極參加區進修學院、人事局舉辦的新教師集體培訓活動,認真完成見習期間教師培訓專項手冊,認真履行手冊中所規定的各項培訓任務
*(2)、園內開學前為新教師開展一次崗前培訓。
*(3)、園內由搭班老師直接帶教。搭班教師在期初擬具體帶教計畫。每月行政不定期進班聽課,協助帶教老師共同完成指導新教師。園內每月一次的公開研討活動,新教師原則上必須參加,班組長做好調節換班的工作。
*(4)、期中在行區新教師開放活動中,選定一名新教師承擔公開活動。
*(5)、期末新教師向全園開放一次半日活動。行政對新教師在組織活動中的表現結合一學期的工作,為新教師與其搭班老師評定帶教等級。
3、其他教師的培訓工作,在穩中求發展。要求這部分教師能積極參加班組每月兩次的班組公開研討活動。在實踐中學會反思、歷練,提高自己的專業水平。
*(1)、積極參加班組學習,踴躍報名進行實踐研討活動
*(2)、加強對常規工作的認識,做好各項班級工作.
(三)、建立保教常規管理機制,加強保教工作過程化管理。
1、嚴格執行《上海市學前教育常規管理》若干檔案,修訂、完善幼稚園保教工作常規管理制度,保障落實。
2、進一步規範、落實幼稚園保教工作考核制度,加強教師一日活動操作規範。
措施:
*(1)、注重保教工作日常管理,加強巡視及隨堂聽課,注重質量反饋。
*(2)、將隨機考核、隨堂考核、月考核、學期考核有機結合,完善對教師的過程性評價。對教師學期的考核,改變以往只看期末考核課確定教師學期教育教學能力的慣例。主要從五個方面來權衡:
——將採取定期或不定期考核班級常規工作、
——不定期進班聽課的質效、
——教師參加學期內研討活動、的態度、實效,向教研園地投稿的次數等,
——期末的考核課,
——班級幼兒的發展水平,
綜合評定教師在一學期內的業務工作。我們將採取分級制,在考核獎的設立中拉開一定的距離。以此更客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。儘量來避免工作中走過場、搞形式主義。增強教師工作責任感和自覺性。
*(3)、根據新課程模式,班組長、教研組長在工作中注重資料的積累,對教師的各類記錄表、觀察記錄等經常地翻閱,以便在字裡行間追尋教師的教學蹤跡,把握教師教學心路,及時給予指導,使教師的教育行為更凸顯二期課改新理念。
*(4)、加強教研組建設,增強教研實效。
開展每月一次班組長工作例會,業務園長參加每次的小教研,要求每次小教研班組長都應做好充分的準備,並幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動。
(四):藝術教育管理:
目標:為每個幼兒創設展示藝術才能的機會,通過藝術教育,培養幼兒對美的感悟力和良好的情感。
措施:
1、做好指導小班及新生幼兒選擇藝術班工作,適當調整中、大班幼兒參加藝術學習。
2、建立每班幼兒藝術教育檔案和幼兒個人藝術教育檔案,為教師的指導提供信息。
3、迎接區藝術教育復驗工作,積極做好,找出藝術教育學習中的不足,有待於發展、提高。
4、期初聘請藝術顧問來園指導藝術教育工作,多渠道傾聽意見,努力打造品牌教育。
5、依託百音藝校開設電子琴班,讓幼兒初步掌握彈琴的方法,適當分流藝術學習人數。
6、反思、調整、制訂“精一門、會二門、學三門”自我提高計畫,要求教師針對自我提高計畫,寫一份反思,並做相應的調整。
7、 充分利用園內教師的資源,對全園教師進行崗位培訓。
*鋼琴即興伴奏輔導————邵慶豐
*民族舞輔導————董雙麗
*寫生畫輔導————劉媛媛
*古箏基本知識輔導————申亞男
8、鼓勵教師外出考級,對持有證書的教師適當提高藝教費,凸現藝術特色園教師的才華。
9、期末會同少年宮對藝術教師上崗證進行初考,保證教師持有藝術教育證上崗,分為樂器、歌舞、書畫三個崗位。
(五):家長工作計畫
(詳見計畫)
註:每月工作安排將提前一周以表格式張貼於櫥窗,望教師注意,做到月工作心中有數,合理有序安排班級、班組工作。
年度教學工作計畫 篇10
為貫徹中心發展規劃和“12543”發展工程總體要求,我校本學期教學工作中,大力實施“12345”學校發展工程,以提高辦學質量為中心;狠“發展性課堂教學模式”的完善。為此,制定了本學期教學計畫。
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導思想,深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神,圍繞我校期間的“12345”學校發展工程和“5115”師生建設工程規劃開展工作,在教學常規中體現“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業化成長,使教科研工作推進特色學校建設。
二、工作目標
1、進一步完善我校“發展性課堂教學模式”,在教學細節上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現“我的課堂我做主”。積極落實“科研興校”發展戰略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結合,促進課研成果轉化。
2、加強教師隊伍建設,以“提高教師的實踐創新能力”為重點,努力提高教師業務能力,培養2-3名市級、中心級優秀教師和骨幹教師。
3、關注畢業年級的.教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高中考學科教學質量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養20名優秀畢業生。
4、教學常規實現管理制度化、規範化、精細化,努力實現課堂教學實效性,豐富和完善教師專業成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。
5、繼續參與“數位化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設,加強站套用。
三、工作思路
以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉化側重點,努力提高教育教學質量,構建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數位化校園,打造名校名師、教育科研、信息技術和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現把每個學生培養成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創新型人才的目標。
四、主要工作與措施
(一)打造“五生四度”課堂。
教師要在集體備課的基礎上,完成符合本班學生學情的導學導。導學案設計不能過於簡單,可以擴大篇幅設計,教學內容要充實,學案設計要有層次,內容適度具有梯度性,學科知識要有擴展延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導學案授課,充分實現學生自主合作學習、培養學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。
在聽課和評課中,要以“五生”為標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課,在評課過程中,以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,促進“發展性課堂教學模式”完善。
(二)、舉辦“第二屆發展杯”教學大賽
為促進“發展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發展杯教學大賽”的基礎上,本學期開展“第二屆發展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節課,彰顯教師的教學特色。對湧現出來的優秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。
(三)、啟動第二季“本土特色發展論壇”
部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結,提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。
(四)、初四備考工作
1、搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務,整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側重點。
2、及時制定複習計畫、計畫中措施到位。及時制定複習時間表,複習時間落實到每一節課。
3、繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課後,進行及時反饋,推動畢業年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作,把握中考脈搏,促進初四教學有效性。
(五)、常規教學管理高標準、嚴要求。
教導處每天、每月做好教學常規檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發現問題及時和教師溝通限期整改並進行跟蹤檢查指導,及時通報教學常規檢查情況,做好檢查記錄和總結。
(六)、教科研工作
1、三大課題研究:我校三大課題
(1)《構建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》。
(2)《綜合實踐合作學習方法的研究》。
(3)《利用信息技術手段對國中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據各課題的研究計畫,詳細落實本學期三大課題組的工作任務和研究重點。
2、把“課題”與課堂相結合,促進課題研究成果的轉化。
3、加強對青年教師的培養
(1)全校對40歲以下青年教師培養,制定:“青年教師培訓計畫”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結對”,提高青年教師的教學和科研能力。
(2)創立“公開匯報制度”
青年教師在組內講一節提高課,每學期講一節全校匯報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。
年度教學工作計畫 篇11
本學期將繼續圍繞教師隊伍建設為中心,依託校本教研、校本研修、教育科研等方面的教學工作,以多層面、多角度、全方位紮實推進教學工作,著重落實七項主要教學目標,並且在工作落實上圍繞著實、新、亮三方面下大力度,狠做文章,力求推進學校教學工作跨越發展。
本學期教學工作的具體工作及措施有:
1、夯實教學常規,提高課堂教學效率。
聚焦課堂,從細節抓起,從上課前、課堂上抓起,從教師自身抓起。開展各種形式的聽評課活動,提高課堂教學的實效性,提高教師業務能力,在教學研究中提高教師隊伍的整體素質。
(1)備課。加強對教師教案輔備力度的監控,做到教案每周語文教師4節認真輔備,數學教師每周2節輔備。教案課課有反思。
(2)堅持聽常規課的制度,加強聽評課活動。結合學校本學期的領導分工,以集中和分散相結合的方式開展對教師的常規聽評課活動,即在學校統一部署下各分管領導對所分管的學段或者學科進行聽評課主抓。做到日日進課堂,天天有交流。同時結合教師的個案跟蹤有重點、有針對性的進行常規聽評課活動。
教師一學期聽各級各類課不少於15節,45周歲以上教師聽課不少於10節。
(3)組織紮實的教學活動,學生活動重心下移,突出教研組的功能。學校組織的學生活動少而精,大約在3次左右。日常性學生評比活動繼續由教研組組織,學期初由各教研組制定計畫,報學校教務處,由學校教務處負責活動的監督與協調。
(4)學生作業的檢查力度。本學期將實施學生作業領導跟蹤制,每位分管領導對所分管的年級進行一定周期的學科作業關注和指導。力求使作業布置在數量和質量上上新的台階。注重特色作業的布置和反饋。同時,加強同軌班任課教師交流,重視單元檢測,淡化終結性考試。
(5)組織好十一月初的第五屆“創新杯”青年教師智慧型大賽,本屆大賽在比賽的方式方法上將進行全新的改革,力求為全體教師提供錘鍊自己業務的機會和展示個人能力的平台。同時總結上學期的教師說課大賽經驗教訓,組織進行第二屆“精彩一刻”說課大賽。
2、以“單元主題教學”為引領,開展系統的以“課例研究”為主的實踐主題校本教研活動,分層式促進教師專業化成長。
依託“單元主題教學”模式,學校教研組“課例研究”實踐主題校本教研活動。單元主題教學模式引領的課堂教學在我校實施一個學期以來,深受大多數教師的認同,本學期將繼續依此為引領,在教研組內開展紮實有效的“課例研究”活動。教研組內教師繼續分二部分齊頭並進,一部分骨幹教師在進行自我的教育科研的同時,引領組內的教師進行小課題研究和課例研討;另一部分教師以課例研討的形式研究自己課堂中困惑的問題,逐個擊破,獲得收穫。
教研活動常規化,定時間、定地點、定人員,分管領導跟進參與,提高教研活動的實效性。
3、建立多渠道的校本研修機制,以紮實的校本培訓為主渠道,結合教師自學自悟,促進教師專業化成長。本學期的校本研修工作要在紮實開展的基礎上,力求創新、實效、高效,為發掘教師主動性,促進教師向研究型教師轉化推波助瀾。
本學期主要涉及以下幾個方面:
(1)開展形式多樣的校本培訓。
培訓分為校外培訓和校內培訓。參加校外培訓的領導和教師在回校後兩周內,利用校內培訓時間進行二次培訓,傳達培訓的主要精神。
校內培訓繼續擴展以往的思路。主要安排由學校領導和骨幹教師進行培訓。培訓主題主要涉及到教師的專業精神、課堂教室實際問題、班主任經驗介紹以及教育敘事交流活動。每次培訓在上學期的基礎上可以增加培訓教師,培訓內容要精煉。培訓結束後組織短時間的研討互動,或談收穫,或談困惑。培訓要有筆記和反思,在業務筆記本上體現參加培訓的記錄和培訓後的反思。
(2)開展以“敘述教學故事”為主要內容的教育敘事研究活動。本學期要加強集中交流與研討,利用校本培訓時間計畫安排兩次集中交流研討時間。加大對校園網教師論壇的關注程度,鼓勵教師在教學論壇上多交流,多研討。
要求教師寫業務筆記和反思,使以上工作得以良好的體現。業務筆記摘抄8篇以上,敘事和反思10篇以上。
(3)現代教育技術相關培訓
本學期繼續進行網頁製作培訓。培訓時間安排在雙周四下午,要求40周歲以下教師參加。
(4)45周歲以下教師製作課件並編寫課件說明不少於4個,按月上交教務處,逐步建立學校課間資源庫。
4、繼續做好xx市級課題的研究工作,深入開展其它相關科研課題的研究工作。
為了使課題研究深入、紮實開展,計畫課題組成員每月開例會一次,總結、研討課題研究工作。對於三個省現代信息技術實驗校課題、三個國家級課題和兩個市級課題的研究工作,在落實上突出“實”,讓教育科研研究真正為我們教學服務,推動教師個人專業發展。
5、結合區教研室的學校、教師個案跟蹤活動,開展學校內對教師、學生的個案跟蹤。
年度教學工作計畫 篇12
以李校長《xx學年第二學期開學大會工作報告》和皮校長《xx學年第二學期教學工作要點》為指導,在切合實際的情況下,本著高標準設計、嚴要求落實的原則,制定我系教學工作計畫如下。
一、教學工作要點
(一)狠抓常規教學檢查與督導
1.落實常規教學檢查工作安排,尤其是實驗教學工作的檢查
2.落實教學檢查後的整改工作
(二)突出抓專業建設工作
1.將人才培養方案和實踐教學體系定稿,正式印出存檔。
2.以汽車電子技術專業作為突破點,將我系各專業進行全面校企合作,鞏固已有的實訓實習基地,爭取簽訂長期的合作契約。
3.調研初等教育(信息技術方向)專業,制定建設方案(含人才培養方案),做好申辦的準備工作。同時調研今後申辦專業的可能性,專業名稱在“信息技術教育”和“現代教育技術”之間選擇。
4.有針對性地尋找兩家大中型企業,研究校企合作的具體內容與合作方式,
建設一個有一定示範性的合作模式。
5.尋找1~2 家職業中專或職業高中,洽談合作辦學事宜。
(三)特別加強實驗實訓室的管理與使用
1.規範實驗實訓室管理,建立完整的管理制度,維修維護好所有實驗設施設備。
2.加強實驗實訓設備的使用培訓,並對教師進行相關操作能力的考核。
(四)系部教學檔案建設
根據學校《發文-系部教學檔案建設管理辦法》,組建“檔案建設小組”,制定工作計畫,本學期完成檔案建設任務。
(五)進一步加強教科研活動
1.先期調研,做好1~2項重大課題申報的前期準備工作
2.在電子信息工程、計算機控制技術兩個專業中,各擬定一門課程進行“探
究性課程”的'教學研究。
3.繼續做好達標課程建設。
4.進一步做好各類學科競賽的組織和指導工作,按計畫實施三個興趣小組
的培訓指導工作。
5.邀請系內外專家,為本系學生舉行5次以上的學術講座。
(六)配合做好招生工作
1.配合做好網站改版工作,做好各專業的招生宣傳資料。
2.切實做好關於“對口招生”的工作,制定招生工作計畫,工作內容責任人制。
二、教學工作計畫
學年度第二學期教學工作計畫
周次
日 期
工 作 內 容
責任人
完成情況
準
備
周
2.8日~2.12日
1.教師報到
2.課表
3.教學文具領用
4.授課計畫書寫
5.教學日誌發放
馬振中
鮑祖尚
易素紅
1
2.13~2.19日
1.系部教學檢查
2.組織制定教研室工作計畫
3.教學檔案建設計畫
4.擬定本學期達標課程
馬振中
鮑祖尚
易素紅
教研室主任
2
2.20~2.26日
1. 對口招生聯繫工作計畫制定
2. 教學計畫制定
3. 校企合作
馬振中
鮑祖尚
馬振中
3
2.27~3.4日
1.探究性課程研討
2.迎接學校教學檢查
3.課程大綱建設―最終定稿
4.組織新專業申報研究
鮑祖尚
鮑祖尚
鮑祖尚
馬振中
4
3.5~3.11日
1.對口招生宣傳工作
2.招生宣傳資料
3.“檔案建設一”驗收
馬振中
馬振中
鮑祖尚
5
3.12~3.18日
1.對口招生宣傳工作
2.招生宣傳資料
馬振中
馬振中
6
3.19~3.25日
1.啟動校外實習基地建設
2.達標課程檢查
馬振中
鮑祖尚
7
3.26~4.1日
1.專業教師實驗教學能力考核
2.對口招生聯繫中職學校工作
馬振中中
馬振中
8
4.2~4.8日
1.專業教師實驗教學能力考核
2.教材征訂
3.“檔案建設二”驗收
馬振中
鮑祖尚
鮑祖尚
9
4.9~4.15日
1.探究性課程研討---示範課
2.教材征訂
劉紅平
易素紅
10
4.16~4.22日
1.達標課程建設驗收及指導
2.教材征訂
3.探究性課程研討---示範課
鮑祖尚
易素紅
彭高豐
11
4.23~4.29日
1.下達下學期教學工作任務
2.新專業申報
3.計算機等級考試
4.“檔案建設三”驗收
易素紅
馬振中
王民意
鮑祖尚
12
4.30~5.6日
(勞動節)
新專業申報
馬振中
13
5.7~5.13日
1.面向本系學生校外專家講座
2.學校第二次教學檢查
3.期末考試方案制定及出卷
4.課題申報
5.“檔案建設四”驗收
馬振中
鮑祖尚
易素紅
馬振中
鮑祖尚
14
5.14~5.20日
期末考試方案制定及出卷
鮑祖尚
15
5.21~5.27日
1.優秀實習教學基地申報
2.期末考試試卷確定
馬振中
鮑祖尚
16
5.28~6.3日
1.期末考試組考方案確定
2.彙編本學期實習計畫
鮑祖尚
鮑祖尚等
17
6.4~6.10日
1.考查課程考試開考
2.教研室教學工作評估
3.“檔案建設五”驗收
鮑祖尚等
馬振中
鮑祖尚
18
6.11~6.17日
1.彙編本學期實習總結、實習報告
2.考查課程提交成績
鮑祖尚
鮑祖尚
19
6.18~6.24日
1.教師考核
2.教師、教研室工作總結
馬振中
馬振中
20
6.25~7.1日
1.系部工作總結
2.期末考試
3.閱卷及考試檔案存檔
4.期末教學檢查
5.“檔案建設六”驗收
馬振中
易素紅
易素紅
鮑祖尚
鮑祖尚
21
7.2~7.8日
1.期末各項工作
2.“檔案建設”完工
3. 探究性課程建設總結
馬振中
鮑祖尚
彭高豐、劉紅平
電子信息工程系
時間
年度教學工作計畫 篇13
指導思想:紮實推進課程改革,加強教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,加強校園文化建設,全面提高素質教育的質量。力爭常規工作出新思路,重點工作樹新優勢,教學質量上新平台,為學校又好又快發展作出新貢獻。
工作要點:
一、紮實推進課程改革:
1、構建學習保障制度:
繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組、年級組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師至少訂閱一份業務雜誌自主學習;充分利用網路、圖書資料等平台加強學習;推薦優秀教師參與各級專業培訓。
2、全面把握課程目標:
緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵,進一步落實課改精神,深化教學改革。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要認真總結幾年來的課改經驗,總結成功的課堂教學模式,加以提煉、推廣,形成學科、個人課改的特色。要積極研究課程實施中遇到的新問題,紮實有效地開展學習、研討活動,解決教學中的實際問題。各教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。
3、嚴格執行課程規範:
認真落實《中國小管理規範》有關規定,嚴格執行開齊課程,上足課時,國小作息時間表,關心學生身心健康發展,組織好大課間活動,保證學生在校參加活動時間,科學合理布置學生的作業。不體罰與變相體罰學生,公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。
4、加強特色課程建設:
繼續在校本特色課程(勞動技術教育)開發上加大力度,形成學校特色。根據三級課程設定要求和特色建設需要,充分發揮教師的專業特長和優勢,積極開發校本教材,為有天賦和有特長的學生髮展提供所需要的環境,促進學生特長發展。開發課程資源,組織交流研討,強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。要研究傳統學科與社會實踐活動的有效結合點,創設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現課改的亮點。
二、落實教學常規管理:
1、抓實教學六認真工作:
對教師的教學工作進行細緻的檢查,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優、職稱晉升奠定基礎。繼續按常規組織六認真檢查:第一次檢查教學計畫的制定,第二次檢查兼任科目的備課,第三次檢查全部學科作業情況,第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閱存檔。期間,將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線,加強對教學六認真工作的調研和評估,總結實踐經驗,發掘先進典型,促進學校教學六認真工作的紮實開展。要把教學六認真作為教學評價和教師培養的重要標準,在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中,都要以教學六認真為必要條件。
2、推進教科研工作:
重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依託學校主課題《新課程理念下學科教學課程和方案的研究》通過中期評估的基礎上,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優,做出成效和影響。要繼續深入開展新教育有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計畫,做好安排,結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。各教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利於學科之間的整合。
三、加快教師隊伍建設:
1、規範師德建設:
學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規範》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進,具體做到:一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切;有愛心、童心、耐心、關心;讓家長滿意,讓社會滿意。同時,提倡用欣賞的眼光看學生,以尊重的態度待老師,在社會中繼續樹立教師群體形象、強化師德意識、規範師生行為,創建和諧校園。
2、分層管理,促進發展:
教師的`發展是整個教師群體的事情,學校要進一步重視中老年教師的發展。關心他們的工作,發揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態度來影響指導青年
教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實,來促進學校教師團隊的成長。青年教師是學校發展的未來,要多為青年教師搭建成長的平台,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升,以系統的理論學習幫助教師不斷獲取源頭活水。繼續深化骨幹教師的發展工程,充分利用骨幹教師成長計畫書加強管理,在情感上鼓勵,在政策上傾斜。加強校際交流,選拔青年教師參加各級的學習交流,提高骨幹教師課堂教學藝術。學校將繼續組織教學骨幹在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示範的作用。
3、著力教學研究,打造品牌課堂:
要向課堂四十分鐘要質量,各教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。每位教師多從教學雜誌上閱讀優秀課例,吸收先進的教學理念,借鑑成功的教學方法,內化自己的教學行為。要根據課改要求,讓學生主動學習,親身體驗學習過程,注重學生能力發展,培養學生活潑向上的良好習慣。
年度教學工作計畫 篇14
一、指導思想
本學年,xx名師工作室提出“合作、務實、創新”的指導思想,以“專業發展、示範引領、教學研討、共同成長”為宗旨,通過更多樣化的方式和途徑,開展教育教學研究活動,集聚成員集體智慧,努力為名師和骨幹教師創設展示、交流的平台,用輻射和引領帶動大家的專業成長。使本名師工作室真正成為引領青年教師實現專業成長和專業化發展的平台。
二、工作目標
(一)總體目標
本工作室以教學為主陣地、以教育科研為導向、以培訓為主線,以網路為交流載體,以促進幼兒教師專業發展為目的,著力打造一批師德高尚,理論紮實,業務精湛,具有較強發展意識和實踐能力的骨幹教師,逐步把工作室建成專業引領、學習互助、研究交流、資源共享的合作發展平台,以教師的專業成長帶動保教質量的提高。
(二)具體目標
1、帶好團隊。在工作周期內,工作室成員在工作範圍內發揮示範輻射和帶頭作用,形成名優群體效應。
2、抓好課題。確定一項具有實用價值的課題研究,帶領工作室成員開展有效的教學研究活動。
3、做精展示。本學年,以研討會、公開教學、現場指導等形式,傳播先進的教育理念和教學方法,承擔好展示活動。
4、開通微博。開通xx名師工作室微博,建立xx名師工作室微信群,讓網路平台成為教師學習互動的平台、資源共享的平台、成果輻射的平台。
5、呈現成果。工作室的研究成果以精品教學活動實錄、精品教案彙編、論文集及課題報告等形式實現資源共享。
三、工作重點:
1、組建“xx名師工作室”,確定工作室成員,明確分工,完善配備設施(包括工作制度等),指導工作室成員制定發展規劃。
2、開通工作室專題微博,成立名師工作室微信群,建立便捷、高效的交流共享機制。
3、申報一個省、市級課題,以課題促進成員研究能力的提升,引領工作室常規工作
4、開展園本培訓及外出培訓,研究探討課堂教學的有效性,開展公開課教學、送教下鄉活動。
四、具體措施
1、成立工作室機構:
初步設定:秘書組、網路管理組、信息管理組等。
2、學習培訓工作:
工作室將組織所有成員加強學習研修,採取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習全國名優教師的教育教學經驗和風格,不斷提高成員的理論修養。專著閱讀活動以任務式讀書和開放式讀書兩種形式相結合。工作室成員每學年應閱讀4本以上的專業書籍,認真做好讀書筆記和反思記錄,並撰寫4篇以上的讀書心得,促進自身內涵發展。每月末安排讀書會時間供大家交流學習感想。
工作室名師外出參加培訓活動,向專家學習,與幼教專家、特級教師零距離接觸,聆聽他們的'教育思想和實踐經驗,分享他們的教育智慧,為青年教師的成長打下比較堅實的理論功底。同時採用走進來的培訓模式,邀請省、市級專家與相關幼教名師來我園教師做專題講座,通過專家們的理論引領,開拓大家的專業視野和專業思考,進一步更新教育理念。
3、加強教育教學研究
本學年,工作室將以我園課程為主旨,重點研究如何挖掘教材內涵,確定教育價值並積極尋找教學有效策略,激發幼兒學習興趣,關注集體教學活動的有效性;帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料;通過成員自身開展教育教學活動,相互學習,提高教學水平;幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學藝術,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。
4、創建名師工作室微博。
設計、製作工作室微博。鼓勵每位成員開設自己的部落格,以圖片、視頻、文字等多種形式記錄自己成長的軌跡。工作室微博可以傳送成員風采、新聞動態、教學感悟、課題研究、成果展示、習作園地、計畫目標、理論前沿八個板塊的內容,使之成為工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實現優質教育教學資源的共享。
5、送教下鄉工作:
本學年我們對我縣姊妹園、鄉鎮園、民辦幼稚園進行有針對性的幫扶並探索構建具有我縣特色的幫扶模式,在方式和內容上更貼近不同性質、不同水平園所的專業成長需求,充分發揮工作室內各位園長、名師的專業特長為桐柏縣的幼教發展服務。
6、建立專業成長檔案,積累資料,記錄成長過程。
工作室成員的計畫、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔,為個人的成長和工作室的發展提供依據。
7、引領輻射工作:
工作室成員分工合作,將園本設計的精品教案、案例、教學論文傳送到名師工作室微博,主持人每學期上傳精品教案或論文5篇以上,形成資源共享。開展省、市級骨幹教師、名師與年輕教師“結對子”,以名師們研究的教學問題為載體共同開展課題研究,通過研究提高教師關注課堂教學、捕捉身邊的教學問題的能力和意識,提升其教育科研水平。每位名師可帶領3至5名教師共同開展研究,並定期在工作室的微博上介紹其課題研究的案例、階段性成果和研究的進程。
8、學員管理:
(1)工作室嚴格活動考勤,注重工作的實效性。
(2)工作室成員必須完成工作室的學習、研究任務,並有相應的成果體現,努力實現培養計畫所確定的目標。
(3)學期結束時開展階段性學習反思活動,進行一次自評和互評,接受工作室的綜合考核。
9、月具體工作安排:
xx年9月份:
(1)召開工作室成員會議,明確工作職責,確定工作重點,具體的時間安排等。
(2)收集整理每個成員相關資料、論文、教案,建設完善工作室微博。工作室開始正式運作。
(3)推薦讀書:給幼兒教師推薦的經典教育名著34本。
(4)商討制定名師工作室三年建設規劃和年度工作計畫。
(5)組織名師工作室成員制定“個人年度發展規劃”。
xx年10月份:
(1)組織開展優質課觀摩、區角活動觀摩,組織教師基本功大賽。
(2)工作室各成員繼續開展結對幫扶事宜。
(3)邀請專家來園開展關於幼兒課程的示範課和專題講座。
(4)聯繫鄉鎮幼稚園,協商、研討送教下鄉的有關準備工作。
xx年11月份:
(1)赴鄉鎮幼稚園送教下鄉。
(2)外派教師參加培訓。
xx年12月份:
(1)交流讀書心得,撰寫讀書心得。
(2)組內成員反思總結本學期工作,提出下學期整改意見。
xx年元月份:
(1)組織全縣幼兒教師公開課觀摩活動
(2)在工作室微博上交流、分享名師與結對的骨幹教師開展課題研究的階段性成果,如案例、方案設計、經驗總結、活動視頻等。
xx年2月份:
(1)開展第二次讀書交流活動——“寒假讀書交流會”。
xx年3月份:
(1)與信陽師院結合,商討對我縣兩所幼稚園進行教研幫扶。
(2)觀看優秀教學案例,提高青年教師的課堂教學能力
xx年4月份:
(1)開展第三次讀書交流活動。
(2)組織開展優質課觀摩活動。
(3)指導部分成員教師送教下鄉。
xx年5月份:
(1)開展第四次讀書交流活動。
(2)組織成員共同外出學習、觀摩,吸納先進的幼教理念和教學方法。
xx年6月份:
(1)開展第三次讀書交流活動。
(2)組織成員設計一節集體教育活動並公開觀摩。
(3)優秀教案評比,編寫“名師工作室優秀教案集”。
(4)工作室組長承當本園特色課程向全縣開放任務。
xx年7月
(1)名師工作室學期總結會,回顧、梳理一學期的活動情況。
(2)名師工作室經驗推廣工作。
年度教學工作計畫 篇15
一、指導思想
認真學習、深入貫徹第三次全教會精神和頒布的《決定》、《綱要》內容,以《英語課程標準》為指導,以課堂教學為陣地,切實轉變教學觀念,堅持面向全體學生,抓好英語師資隊伍建設,努力創設良好的英語教學環境,進一步提高質量意識,為學生的終生髮展打下良好的基礎。
二、主要工作
本市國小英語教學在過去幾年的發展中,在各級領導、學校的關心和重視下,取得了一定的成績,骨幹教師隊伍基本形成,一批青年教師逐漸脫穎而出,教學、教研活動蓬勃展開,教學質量逐年提高。但是,本學期國小英語教學工作依然形勢嚴峻,任務艱巨:
1、師資緊,課時少,教學任務重;
2、《牛津國小英語》4B和5B教材是各校初次使用,任課教師對教材要求把握不夠到位,有一個認識、磨合和適應的過程;
3、中國小英語教材的銜接對國小英語教學提出了明確的要求。這就要求全體教師不等、不靠,扎紮實實開展教學工作,實實在在提高自身水平,切切實實提高教學質量。
(一)加強理論學習,更新教師觀念
1、由於新課程實驗從起始年級開始,英語教師對新課程尚了解不多,為了更好地更新觀念,轉變行為,英語教師有必要認真學習課程改革的精神,充分認識課程改革的重要意義,關心並參與當前的課程改革研究;要認識到英語教學在整個素質教育中的重要地位和作用;並努力將這些正確的思想理念轉化為積極可行的教學實踐活動。
2、精心組織理論學習,提高學習的針對性和實效性,開展《英語課程標準》的學習和研討活動,每位教師要認真通讀一、兩種英語教學研究刊物,以提高自身的理論素養。
3、進一步貫徹落實教育部《關於積極推進國小開設英語課程的指導意見》和《國小英語課程教學基本要求》等檔案精神,明確國小階段英語課程的目的是激發學生學習英語的興趣,培養他們學習英語的積極態度,建立初步學習英語的自信心,培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎;使學生初步形成用英語進行簡單日常交流的能力,為終身發展服務。
(二)落實教學常規,提高教學效益
認真學習《國小教師六認真工作要求》,切實做好教學六認真工作。本學期擬在以下三個方面作更大探索:
1、嘗試集體備課。針對本市英語教師普遍年輕,教學經驗不足,教學活動設計較為單一,教案書寫有待規範以及為解決備課相對封閉的情況,本學期嘗試全市集體備課,把備課任務下放到各個學校,每校負責一或二個單元的備課,力求備好、備精,做到活動形式多樣,術語表達正確,格式符合要求。教案經教研室認可後,下發各校供參考。
各校教研組下設備課組,每個年級設備課組長一名,在每個單元新授前由備課組長召集,對教材和提供的教案進行研討,分析教材內容,確定教學重點、難點,為能結合學生實際情況,凸顯教師個性,各校宜在借鑑的基礎上作補充、刪減或調整。每單元教學結束後,各校對所提供教案需有分析和評價及說明所做的調整。
2、改進課堂教學。本學期繼續推進課堂教學的探索,確立課堂教學思路:著眼於培養學生綜合語言運用能力,通過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。採用以活動課為主的教學模式,突出在活動中學、練、用,強調用語言做事,每個活動的展開要有情景,有語言,有過程,有結果。任務型的活動可以適當滲透其中。
3、加強評價研究。國小英語課不是唱唱跳跳,玩玩樂樂,它的教學要求在於學生興趣的培養,知識的掌握和能力的提高,是直接為中學學習打基礎的。教師在教學中要提高質量意識,要從教師“教”的角度轉到學生“學”的角度,要在研究學生如何學得好,記得住,用得活方面下功夫。既要發揮形成性評價在教學中的作用,也要研究如何進行檢測性評價。教師要加強對檢測性試卷命題的研究,既注意形式要符合年齡特點,也注意要求要依據教材,更注意難度要根據學生,以確保及格率,充分發揮檢測的積極作用,使學生學的有趣,學的自信。並及時做好檢測後的反饋和分析。教研室將會在這方面加以適當的引導。
(三)加強教研組建設,提升教師水平
1、抓好教研組長隊伍。英語教研組長在各校的英語學科建設中非常關鍵,本學期將重點抓好以教研組長為中堅力量的骨幹教師隊伍。通過聽課、評課,學習、交流等多種活動形式,提高教研組長自身的教學水平和教研組的管理能力,以促進各校的英語教研組建設。
2、促進新教師成長。各校組織新教師學習常規,學習校內外先進典型,並加強檢查督促,通過說課、聽課、評課、講座、集體備課、教材分析等活動,讓新教師過好大綱關和教材關,儘快明確備課、上課的基本規範,適應國小英語的教學要求,不斷提高業務素質。
3、強化教研“三化”。各校教研組繼續做好教研活動的“三化”,教研組或備課組活動每周進行。為加強教研活動的專題化,提高教師教研意識,並通過教研解決教學中的問題和難題,各校的教研活動宜圍繞課題或專題展開,並認真做好資料積累,寫好專題小結。教研室將關注各校的專題研究情況,期初各校把教研組的課題或本學期定的研究專題報教研室,期末教研室將組織學校進行經驗交流。
(四)拓寬發展渠道,促進學科建設
1、繼續提高對英語學科的重視程度。國小英語教材容量在不斷加大,難度在加深,每周三課時已不利於學生知識的鞏固和運用。學校層面尤其要保證村校、完小各年級的英語課時數,確保學生每周有足夠的時間接觸外語。深入了解國小英語教學實際,確保學生有足夠的早自習和課外輔導時間。教師任教班級多,學生多,完成教學任務相當艱苦,學校在安排英語課程的教學工作時要靈活、科學、合理。一些家長對英語教學要求還不甚了解,建議各校利用《告家長書》或家長會等一些渠道與家長交流、溝通,發揮家長在學生英語學習中的引導和督促作用。
2、加強中國小英語教學的銜接。如果中、國小對英語教學互不了解,容易造成學生學習脫節或重複,使學生造成畏懼或厭倦的心理,以致影響學生的英語學習。所以中國小之間有必要加強聯繫,增進了解,互相借鑑。本學期將舉行中國小英語教學銜接研討活動。
3、搭建網路平台。加強國小頁建設,調整欄目,豐富內容,給教師提供平台,共享教學資源,更好適應課改需要。藉助行知論壇互動功能,通過學習、交流、探討,形成研討氛圍,促進教師學習、實踐、反思相結合。
年度教學工作計畫 篇16
一、學情分析:
隨著知識的加深,單詞量和閱讀量加大,五六年級著重培養學生的閱讀和交流能力,落實到具體的知識點上,學生對於辭彙、重點句型掌握較好,閱讀理解的能力有了一定的提高。通過不及格現象也說明仍有部分學生沒有養成良好的學習習慣,不能主動按時完成作業。針對這些問題,本學期將把進一步培養學生的自學能力、閱讀能力和交流能力為工作重點,在掌握好基礎知識的同時,切實提高教學質量。
二、教材分析:
1、本冊書的體例與前幾冊相同,共設8個單元,其中四、八為複習單元。
2、本冊書學生將學習以下內容:
1)與自己周圍環境有關的六個話題的辭彙和語句。這六個話題是:how often do you go there?doing things,keeping fit,last weekend,a great trip,growing up
2)一些常見字母組合在單詞中的發音。
3)正確仿寫句子。
3、每單元個課在學生學習內容的安排上,大致與前幾冊相同。基本設計如下:
1)第1、2課的a項為學生新學習內容;b項為加強a項活動的設計,活動語言為與話題有關的新舊交際用語;c項為仿寫練習。
2)第3課仍然是對1、2課的複習。設計了四項易於課堂操作的活動,這四項活動形式多樣,可涉及新語言項目的聽、說、讀、寫。
3)第4課有四個部分組成:a項是就本單元的話題,結合平行學科知識或雙向文化內容,提供擴展的語言知識(如此會、功能句等)。b項是根據a項學習內容,提供擴展練習活動。c項為以單詞為主的語音練習。d項為以語句為主的語音練習。
4)第5課以幽默故事的形式,呈現本單元的基本學習內容、其他學科知識、雙向文化等;激發學生英語學習的興趣,逐步培養學生閱讀,觀察、思考、解決問題的能力。
5)第6課複習檢測本單元的基本內容,提供貼近學生生活實際的語境,設計學生運用語言做事的活動。
4、每個單元用兩周完成(6課時),每課書用一課時完成,每課時為35分鐘。
三、教學目標:
本冊為五、六年級第二學期學生用書,本套教材教學目的是激發學生的學習興趣。培養英語學習的積極態度,培養學生一定的語感和語音語調並初步打下良好的書寫基礎,培養他們用簡單的英語進行日常交流的能力。
根據《全日制義務教育普通高級中學英語課程標準》中對英語課程一、二級目標的描述及本冊書的學習內容,本冊書教學目標應為,提高聽說能力,發展讀寫技能,為國中英語學習和發展打下良好基礎。
聽:
1、能夠聽懂課堂常用指令並做出適當的反應。
2、能夠在教材涉及的情景條件下聽懂與所學話題有關的錄音材料。
3、能夠聽懂課堂活動中簡單的提問。
4、能識別不同句式的語調,如:陳述句,疑問句和祈使句等。
說:
1、能夠在口頭表達中做到發音清楚、語調基本正確。
2、能夠根據自己的能力,用英語說一小段與話題和場景有關的話語。
3、能夠根據話題和場景,用學過的語言與他人進行交流。
4、能夠在教師的幫助下,試著用學過的語言複述故事、表演短劇和小故事。
5、能夠背誦一定數量英語小詩,歌謠。
讀:
1、能夠認讀與話題有關的辭彙和基本句型。
2、能夠根據所學字母組合的語音規則,讀出相應單詞。
3、能夠在教師的幫助下,藉助工具書讀懂本冊的故事和閱讀材料。
4、能夠朗讀所學故事,基本讀懂有少量生詞的短文。
5、初步運用簡單的工具書進行輔助學習。
寫:
1、能夠正確抄寫單詞和句子。
2、能夠模仿範例寫幾句話。
3、會默寫重點辭彙和句型。
4、能參照給出的單詞將舉行補充完整。
3、能夠在訪寫練習中,正確使用大小寫字母和標點符號。
四、教法建議
(一)語音教學
1、學生通過前幾冊的學習,已經初步掌握了英語字母在不同單詞中的發音,本冊語音學習的重點放在:
1)一些常見字母組合的發音。
2)能夠通過聽、讀、觀察和思考,找到這些常見字母組合的發音規律,並能進行初步的語音歸類判斷。
2、在教學中建議參考以下步驟:
1)教師幫助學生感知字母組合的語音音素。
2)學生看單詞卡片和圖片認讀單詞,教師幫助學生感知字母組合在單詞中的發音。
(二)單詞教學
1、本冊書各話題涉及到的單詞有100多個,要求學生達到四會。除個別辭彙以外大部分是第一次出現。
2、本冊教材中的單詞都是圍繞話題內容出現的,在教學中可以參考以下步驟:
1)教師設定與所學話題有關的場景,利用場景與學生進行對話,同時導出新單詞,使學生從視覺、聽覺和談話中感知所學單詞。
2)引導學生看圖反覆聽錄音,再次從聽覺上感知所學單詞。
3)在此基礎上做教材中的練習。
4)教師設計相應的單詞練習,幫助學生熟悉單詞的音、形、義。
(三)句子教學
1、本冊教材中的句子圍繞每單元的話題,依據學生的年齡特點,設計了能表達意思的4~5個話輪的話語。
2、在教學時可以參考以下步驟:
1)與單詞的學習相結合。學生在學習單詞時,教師要滲透與話題有關的交際用語,學生在交際中學單詞,感知語言。
2)教師設計較為真實的情景,幫助學生在情景中練習使用語言。
(四)故事教學
1、本冊每單元的故事均與話題有關,依據學生年齡特點,以圖畫和學生易接受的語言呈現。
2、在故事教學時可以參考以下步驟:
年度教學工作計畫 篇17
一、班級情況分析:
本班共有學生23人。其中男生15人,女生8人。絕大部分學生已經養成了良好的學習習慣,熱愛學習,有上進心,具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力,也掌握了一定的學習方法。但是有個別學生基礎較差,家長又疏於督促,還需老師加強輔導。個別學生學習自覺性差,不能按時完成作業,還需要老師好好引導教育。
二、本冊教材分析:
(一)教材的基本結構
教材繼續按專題組織單元,共設計了八個專題。依次是:1、走進西部;2、永遠的童年;3、語言的藝術;4、他們讓我感到;5、中國古典名著之旅;6、走進信息世界;7、作家筆下的人;8、意欲風情。其中第一單元安排語文實踐活動,第二和第六單元突破了以課文為主體的教材結構,使學習內容與形式更加豐富多彩。
本冊除去第六組,共有課文28篇,其中精讀課文14篇,略讀課文14篇;均由“導語”“課例”“口語交際-習作”“回顧-拓展”四部分組成。一些課文後面還安排了資料袋或閱讀連結。教材後面還附有9篇選讀課文,並附兩個生字表。這些課文從精讀、略讀到選讀,按三個層次編排,體現由扶到放的設計思路。
(二)教材的主要特點
1、加強目標意識,全面、準確地落實語文學習目標。
2、教材內容在豐富人文內涵、拓寬題材體裁方面,進一步發揮語文教科書育人功能。
(1)教材內容富有時代性和人文內涵。
(2)進一步加強語文教科書育人功能。
(3)拓寬語文的文體和語體。
3、專題設計更加靈活,編排形式在繼承中有發展。
4、導學和練習系統地設計,更好地發揮導學、導練的功能。
5、順應兒童心理發展特點。
6、在“綜合性學習”中提高語文綜合運用能力。
三、學期教學目標
1、認字200個,會寫150個,會使用字典、詞典,有一定獨立識字的能力。
2、能用鋼筆書寫楷書,行款整齊,並有一定的速度。能用毛筆書寫楷書,並體會漢字的優美。
3、能用國語正確、流利、有感情地朗讀課文。
4、默讀有一定的速度,並能抓住文章的大意。
5、能聯繫上下文和自己的積累,體會課文中含義深刻的句子。
6、在閱讀中體會作者的思想感情,初步領悟基本的表達方法。閱讀說明性文章,能抓住要點,了解文章的基本說明方法。
7、學習瀏覽,根據需要蒐集信息。
8、養成讀書看報的習慣,課外閱讀總量不少於25萬字。
9、樂於參加討論,敢於發表自己的意見。學習辯論、演講的一些基本方法。
10、能寫簡單的記實作文和想像作文,內容具體,感情真實。能修改自己的習作,書寫規範、整潔。
11、學寫簡單的讀書筆記、學寫內容梗概。
12、在綜合性學習活動中,能初步了解查找資料,運用資料的方法。並能策劃簡單的社會活動,學寫活動計畫。
四、具體教學措施
1、課前努力認真鑽研教材,認真備好每一堂課。在教學中,努力結合課題研究,嚴格要求自己,提高課堂教學效率。教學後及時進行教學反思,根據學生學習情況調整自己的教學思路,教學設計。
2、課堂上面向全體學生。注重民主、和諧氣氛的創設,讓學生人人參與,主動參與、積極參與,課堂上努力創設條件,讓學生積極進行情感體驗。讓學生在感悟中學習。
3、關注課堂動態生成的過程,抓住學生的閃光點,及時進行表揚、鼓勵、引導。還要虛心向他人學習,不斷改善教學方法,努力提高整體學生的語文素養。
4、培養學生良好的學習習慣。在習慣的培養上,特別是閱讀習慣的培養更加重要。讓學生在活動中、實踐中受到教育,逐步培養學生自覺學習的能力,養成良好的學習習慣,促進班級良好學風的形成。
年度教學工作計畫 篇18
一.提供基本醫療服務
1.常見病、多發病的預約、診療服務;
2.門診預約與轉診服務。對於需到中心就診的簽約家
庭,可以根據自己的選擇,通過預約門診的方式方便就診;對於想到上級醫療機構就診、檢查的病人,可以通過家庭醫生協助並聯繫轉診相關事宜。
3.隨訪服務。對於行動不便、臥床不起的慢性病人,家庭醫生服務團隊提供上門隨訪、上門換藥等服務;對於一般慢性病人,家庭醫生服務團隊提供電話隨訪、面對面隨訪服務;對於產婦,家庭醫生服務團隊提供產後隨訪等服務。
4.結合全民健康體檢,對臨床隨訪的居民進行基本體格檢查,為首診居民進行免費健康體檢,為有需求的'居民進行個體化的健康體檢項目。為居民提供健康危險因素評價,進行健康方式指導,有條件的或創造條件提供中醫保健諮詢服務。
二.基本公共衛生服務
1、建立居民健康檔案:健康檔案是記錄與健康相關的行為與事件的檔案,是自我保健、醫生診治疾病不可缺少的醫學資料。家庭醫生服務團隊將按照要求為簽約家庭成員建立統一、規範的健康檔案,為您準確掌握自己身體狀況提供重要依據。
2、重點人群健康管理服務:對簽約家庭中的65歲及以上老人、孕產婦、慢性病人等重點人群提供規範的健康管理服務;家庭醫生提供的重點人群健康管理服務應在本單位起到示範帶頭著用。
3、健康諮詢和指導:家庭醫生服務團隊將為簽約家庭成員提供有關生理、心理健康相關知識以及家庭功能方面的
諮詢,並開展嬰兒餵養指導、兒童保健指導、婚前計畫生育指導、孕產期保健指導、家庭飲食營養指導、家庭用藥指導、傳染病防治指導等服務。
4、健康教育服務:在家庭醫生服務團隊的支持下,定期在責任區域組織開展健康講座、義診、諮詢等有針對性的健康教育與健康促進活動。
年度教學工作計畫 篇19
一、指導思想
全面貫徹落實新學期學校工作計畫,以創建三星學校為動力,以制度為根本,以管理為保證,以質量為生命,以人為本,調動教師的積極性;育人為首,激發學生的學習熱情,爭創平安年級、文明年級、和諧年級,為第一中學的快速科學發展作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、學生管理上台階、檔次,學生真正實現:學會做人、學會學習、學會健體、學會審美、學會勞動。
2、教學工作落到實處,進行分層次教學努力,提高各班各學科的優秀率和合格率,爭取在全市考試中取得好成績。
3、認真抓好數、理、化、生的學科競賽,力爭每一學科都有獎。
三、學期工作重點
(一)年級管理
1、更新理念,樹立“讓學生自我發展”的成才觀。
對學生的教育管理工作要側重培養學生的自我教育能力,自我發展能力,讓學生正確地自我選擇、自我完善、自我評價、自我監督、自我控制,真正為學生的終身發展奠基。
2、立足服務,樹立“讓教師完善自我”的管理觀。
新時代的老師要用正確的價值取向去迎接社會生活變化的衝擊,用崇高的職業責任感去替代現實的功利主義,用平凡的職業生活去營造無窮的事業境界,把個人的發展融入到對學校強烈的歸屬感中。
3、完善制度,構建“科學、民主、務實、高效”的管理體系。
認真貫徹落實學校教務處《教學規範》,學工處《第一中學學生行為規範》等管理條例,讓學生的學習、日常行為規範有章可循。
(二)德育工作
1、立足思想,把握學生的發展動態
既要關注學生的外顯行為又要關注學生的內在思想,進一步深入了解學生的內心世界,關注學生的心理健康,通過調研、講座、心理輔導開展系列主題活動,引領學生的思想和行為。
2、抓好細節,強化學生日常行為規範
常規管理是我們德育工作永恆的主題。開學初,以《一中十不準》、《中學生日常行為規範》為抓手,認真對學生進行高二新學年教育,完善和改進班級檢查與評比,發現問題即時與班主任溝通。
3、進一步落實班會課制度,完善月考制度,規範考試,強化考試的紀律。
4、加強住宿生的管理,進一步體現宿舍文化,注重良好行為習慣的養成。
(三)教學工作
1、最佳化課堂教學,向課堂要效益
最佳化教學目標。教學目標要細化、要明確、要抓住每一節的教學重點,根據學生的實際情況,體現出新課程標準的三個目標:知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀,科學地制訂最佳的`教學目標,真正實現以最少的教學時間和精力取得最佳的學習效果。
2、深化集體備課,向合作要效益
一個堅持:堅持備課組長的核心地位。
二個提高:提高集體備課的效益、提高課堂45分鐘效益
三個備:備課程標準、備學生、備教法
四個定:定時間、定地點、定課題、定主講人
五個統一:統一進度、統一目標、統一內容、統一作業、統一考查
3、加強教學質量監控,全面完成各項教學任務
①在備課組的配合下,完成本學期的教學任務,適當向高三延伸,提高教學的針對性,加強對考試的質量監控。
②做好三種作業的檢查,積極開展培優補差工作。
③精心組織月考工作。
(四)文化建設
1、體會“儒雅”校風,積極開展活動
2、發揚“奧運”精神,激勵共同進步
思路決定出路,態度決定高度。我們的能力都很強,關鍵是我們怎樣去做。我們從來不缺理念,缺的是對理念的理解和認同;我們從來不缺制度,缺的是對制度的落實和執行。我們從事的工作需要我們用心去做,需要我們發揮出最大的主觀能動性。
讓我們攜手並進,用我們的激情和責任心,在新學期創造著新輝煌。
20xx年8月25日
年度教學工作計畫 篇20
“教學為中心,質量是生命”這是我校工作之重,提高教學質量必須以教師隊伍建設和課堂改革為基礎,以學生為中心,以加強管理為關鍵,營造一個良好的校風、教風和學風,人人重視質量、人人關心質量、人人做好質量的氛圍,確保教學質量的提高。
(一)提高教師合作意識和團隊意識。
提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨幹帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。
(二)規範教師教學行為
在要求教師教學理念發生轉變的基礎上,教師陳舊的教學行為也發生動搖,如傳統的教學是以教師為中心,以教材為中心,以教師的教為中心,以學生的發展為中心,以學生的學習為中心,一切為了實現學生學的成功。教學中,教師要給學生留出足夠的學習空間,多安排學生的實踐性活動,鼓勵學生敢於質疑,鼓勵學生敢於發表不同意見,允許學生出錯,允許學生向老師提出意見,教師要做到尊重學生,耐心釋疑,講練求精,注重學生的個體差異,培養學生的合作意識,使我們的教學行為規範化、人性化。
(三)實施課改,推行“成功教學法”。
1、進行成功教學法的培訓。我們將開學前對全體教師進行成功教學法的培訓學習,了解成功教學法的成功教學理念,熟悉成功教學法的上課模式,讓全體教師學會備課、學會上課、學會課後管理,把成功教學法的實施重點置根於教師們的心中。落實不培訓不上崗,不成功,再培訓的原則。
2、紮實開展教學研討活動。為使我們的教育更精彩,使我們的課堂更成功,我們將圍繞成功教學法不斷進行研討,在研討中提高、在提高中創新我們的課堂。要求教研及時,注重實效,不搞形式,不走過場。
3、開展聽評課活動。校領導將積極帶領全體教師開展聽評課活動,活動中將點課制和推門課,示範課互相結合起來,以促進成功教學法的實施,促進每個教師的專業成長。
4、集體備課、共享資源。要求全體任課教師使用切合我校實際和學生實際的成功教學案,發揮學科組的作用,豐富備課的內涵,使每一節的備課富有針對性和實效性。
5、向課堂要質量。要求教師課堂教學高質量高效率,向課堂要質量,練在課堂,反饋矯正在課堂,完成作業在課堂,徹底克服課內損失課外補的傳統教學。
(四)制定有力措施,規範教學管理。
(1)開展課堂教學評估,學部年級組長、教研組長要加大對教學第一線課堂教學的隨機檢查、評價力度。
(2)不定期開展語文、數學、英語等學科的質量抽測活動定期舉行月考和期考。求真求實,不弄虛作假,不急功近利,以科學意識主動搞好質量監控。
(3)強化訓練、嚴格要求。教師一定要對學生的書寫,計算等各方面強化訓練、嚴格要求,讓學生養成良好的終生受益的學習習慣。
(4)關注後進生。讓不同的學生在不同的程度上有不同的發展,教師不放棄,不嫌棄任何一個後進生要細心耐心地加強對後進生的輔導、讓他們最大限度地在原有基礎上有所提高。
年度教學工作計畫 篇21
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和市教育局頒發的《--市中國小常規管理工作要求》,認真學習深刻領會。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。各教學組根據本組確定的教學主題尋找有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。做到結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.走出去,請進來。努力爭取機會外出聽課學習,回校後要認真撰寫學習反思並匯報交流,以點帶面,共同進步。
3.理論指導實踐。對教學組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數作具體規定。建立教師專業成長發展計畫,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規定。
4.積極開展教學教學活動:每次活動都要有討論,有記載,有評價,有總結。要使這些教學教學活動,為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得,研有所樂。
5.初步創建教師成長檔案,收集教師的工作業績,月查情況記載,學生對教師的課堂教學評價等。
二、最佳化教學管理,全面提高教學質量
1.抓常規,促進管理更加規範。
要嚴格執行課程計畫,強化教學法規意識,採用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計畫的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。加強巡課,加大對課堂教學的監控力度,進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持“月查制度”,以教學組為單位,將檢查情況與考核掛鈎。突出教學管理中的“五抓”:
①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。
②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課和輪迴上課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。
③抓作業。本學期對各科作業批改情況抽查四次,要使學生作業書寫規範,書寫習慣良好,做到薄本整潔;教師精心設計作業,做到批改認真及時,作業都有激勵性評語;作業量適中,符合減負要求。
④抓學業評價。本學期建立和完善學生學業評價制度,建立學生綜合素質評價體系,通過一系列的評價改變單一的.以考試成績為主的評價方法,採用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學生。
⑤抓校本課程的建設。全面推進素質教育,提高教育質量,為學生終身發展打基礎的目標。根據我校所在地經濟、文化等各種資源,考慮學生多樣化、全面化、持續性發展的需要,編寫校本課程供學生使用。
2.抓研究,促進課改不斷深入。
本學期,要緊緊抓住“挖掘課程資源,促進有效學習”這一主題,努力在課堂教學改革方面有所探索,使新課程改革向縱深方向發展。
“挖掘課程資源”是提高課堂教學效率的前提,只有不斷的開發和挖掘課程資源,才能上好這門課程,才會促進學生的發展。不斷的總結、不斷的反思,才會形成自己的觀點和見解,才會不斷的提升自己的教育教學理論水平,本學期每一位教師要上交一篇優秀論文、兩篇教學案例、一篇教學反思。
3.抓質量,促進課改落到實處。
⑴實行課業負擔監測與問責。牢固確立有效教學理念,有“減負增效”具體措施及落實機制。實行課業負擔監測與問責。
教學管理精細到位,集體備課務實,課堂教學高效,語言文字規範,現代化教學手段運用恰當,教學反思成為常態、注重實效。堅持校長聽課、評課制度。
注重學思結合,突出學生主體地位,激發學生的興趣,積極開展啟發式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學,有效保護學生的好奇心和求知慾。
實施適合的學習評價策略,關注學生不同水平和個性差異,做到評價以過程性、激勵性為主。
注重因材施教,對學生進行分類指導。有針對性地幫助學困生,發展學生優勢潛能,滿足不同潛質學生的發展需要,積極培養學生的創新意識和動手能力。
⑵大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。
改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵來抓。深入學習洋思、杜郎口等先進學校的課堂教學改革經驗,積極倡導參與式、啟發式教學,推行探究式學習,培育推廣有利於促進學生自主學習、獨立思考、創新思維的課堂教學模式。努力在各個學段打造在全市有影響的高效課堂教學模式,力求課堂教學效率有實質性的提高。
加強課堂教學研究。擁有高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵。今後三年,我校以課題研究為抓手,把教學作為促進教師成長的組織舞台。一是組織開展教科研活動,提升教師科研素養。開設講座,提升教師的理論層次;組織對話,讓思想交流提升;開展論壇,讓教師分享智慧;二是加強信息技術培訓,學習發帖、跟帖、收發電子郵件、製作電子網頁、創建部落格等;建立學校論壇,分享閱讀心得、優秀案例,組織教學專題研討。三是搭建成長平台,推進名師工程。學校制定多元化、多梯度的名師培養制度,開展“常教學帶弱師,主題教學促名師”的特色教學活動,通過教學反思促教師成長、人文課堂展名師風采、校園部落格博眾家之長等一系平台,全方位、多維度培養教師。
⑶倡導因材施教分層發展,加強學生學習能力的培養。
倡導因材施教、分層發展。要圍繞質量指標,著眼全體學生,因材施教,充分拓寬“培優、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下,通過分層輔導、興趣小組、校內或校際學科競賽等形式,使優秀學生能夠充分激發潛能,得到進一步發展。要盡最大努力控制學生兩極分化傾向,花大力氣做好學困生的轉化工作,使學有困難的學生儘可能取得進步。
加強學生學習能力的培養。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基於素質的學習能力培養和提高能夠使學生終身受益。把好學生學習常規的管理關,從預習、聽課、作業、複習、檢測、反思等環節指導學生,培養學生良好的學習品質;結合義務教育“三進”工作,培養學生積累“經典”的能力、規範書寫的能力和談話交際的能力。要結合“書香校園”建設認真開展課外閱讀活動,研製各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養為核心的學習興趣小組和社團組織建設,開展豐富多彩的活動;要積極組織學生參加科技創新大賽、電腦作品製作大賽、學科競賽等,培養學生的創新精神、實踐能力和科學素養。
①通過班級評比,促班級管理。
②通過日常行為規範達標活動促學生行為習慣的養成。
③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高。
④抓關鍵學科質量監控,適當進行質量抽測,及時有效地掌握學生的學習情況,為我們今後的教學提出了努力方向;
⑤建立學困生結對幫扶制度,第一責任人和第二責任人分別結對2位學生進行幫扶,並對潛能生的學習和思想表現作動態的質量分析;
⑥對學有專長的學生培養他們的興趣愛好,創造機會讓他們參加各級各類的競賽。
⑦為了加強寫字教學提高學生寫字的興趣,開展了書寫規範達標班活動,要求在規定的時間內把
字寫正確、端正、清楚,行款整齊、卷面乾淨;建立各學科期末質量分析制度。
三、加強教學組建設,促進教師專業化發展
建立以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教學制度。實行校本教學活動制度,為了使活動達到有效性,時間上有保證,為此學校確定每周一個下午活動時間。專人負責落實,理論學習、主題教學以教學組為單位組織實施,集體備課、反思交流由備課組負責進行,並建立骨幹教師與教學組聯繫制度,骨幹教師必須參加聯繫組的一切教學活動。建立學校領導與教學組聯繫制度,要求班子成員每學期下教學組聽課指導不得少於8次。活動內容講究實效,每個教學組根據平時教學中的困惑確定了一個教學主題,組內教師分工合作。
四、關注學生全面發展,提高辦學水平
教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,三月份以尊師教育為重點開展了全校學生金點子徵集活動。四月份以愛國主義教育為重點開展合唱賽,通過此次活動激發了學生的愛國熱情。五月份以勤學、守紀為重點強化日常行為規範教育,為了更好教育學生,密切家校的聯繫。
我們的構想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
年度教學工作計畫 篇22
一、加強業務培訓,提高教師素質
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和市教育局頒發的《--市中國小常規管理工作要求》,認真學習深刻領會。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。各教學組根據本組確定的教學主題尋找有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。做到結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的`實際問題。
2.走出去,請進來。努力爭取機會外出聽課學習,回校後要認真撰寫學習反思並匯報交流,以點帶面,共同進步。
3.理論指導實踐。對教學組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數作具體規定。建立教師專業成長發展計畫,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規定。
4.積極開展教學教學活動:每次活動都要有討論,有記載,有評價,有總結。要使這些教學教學活動,為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得,研有所樂。
5.初步創建教師成長檔案,收集教師的工作業績,月查情況記載,學生對教師的課堂教學評價等。
二、最佳化教學管理,全面提高教學質量
1.抓常規,促進管理更加規範。
要嚴格執行課程計畫,強化教學法規意識,採用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計畫的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。加強巡課,加大對課堂教學的監控力度,進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持“月查制度”,以教學組為單位,將檢查情況與考核掛鈎。突出教學管理中的“五抓”:
①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。
②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課和輪迴上課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。
③抓作業。本學期對各科作業批改情況抽查四次,要使學生作業書寫規範,書寫習慣良好,做到薄本整潔;教師精心設計作業,做到批改認真及時,作業都有激勵性評語;作業量適中,符合減負要求。
④抓學業評價。本學期建立和完善學生學業評價制度,建立學生綜合素質評價體系,通過一系列的評價改變單一的以考試成績為主的評價方法,採用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學生。
⑤抓校本課程的建設。全面推進素質教育,提高教育質量,為學生終身發展打基礎的目標。根據我校所在地經濟、文化等各種資源,考慮學生多樣化、全面化、持續性發展的需要,編寫校本課程供學生使用。
2.抓研究,促進課改不斷深入。
本學期,要緊緊抓住“挖掘課程資源,促進有效學習”這一主題,努力在課堂教學改革方面有所探索,使新課程改革向縱深方向發展。
“挖掘課程資源”是提高課堂教學效率的前提,只有不斷的開發和挖掘課程資源,才能上好這門課程,才會促進學生的發展。不斷的總結、不斷的反思,才會形成自己的觀點和見解,才會不斷的提升自己的教育教學理論水平,本學期每一位教師要上交一篇優秀論文、兩篇教學案例、一篇教學反思。
3.抓質量,促進課改落到實處。
⑴實行課業負擔監測與問責。牢固確立有效教學理念,有“減負增效”具體措施及落實機制。實行課業負擔監測與問責。
教學管理精細到位,集體備課務實,課堂教學高效,語言文字規範,現代化教學手段運用恰當,教學反思成為常態、注重實效。堅持校長聽課、評課制度。
注重學思結合,突出學生主體地位,激發學生的興趣,積極開展啟發式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學,有效保護學生的好奇心和求知慾。
實施適合的學習評價策略,關注學生不同水平和個性差異,做到評價以過程性、激勵性為主。
注重因材施教,對學生進行分類指導。有針對性地幫助學困生,發展學生優勢潛能,滿足不同潛質學生的發展需要,積極培養學生的創新意識和動手能力。
⑵大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。
改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵來抓。深入學習洋思、杜郎口等先進學校的課堂教學改革經驗,積極倡導參與式、啟發式教學,推行探究式學習,培育推廣有利於促進學生自主學習、獨立思考、創新思維的課堂教學模式。努力在各個學段打造在全市有影響的高效課堂教學模式,力求課堂教學效率有實質性的提高。
加強課堂教學研究。擁有高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵。今後三年,我校以課題研究為抓手,把教學作為促進教師成長的組織舞台。一是組織開展教科研活動,提升教師科研素養。開設講座,提升教師的理論層次;組織對話,讓思想交流提升;開展論壇,讓教師分享智慧;二是加強信息技術培訓,學習發帖、跟帖、收發電子郵件、製作電子網頁、創建部落格等;建立學校論壇,分享閱讀心得、優秀案例,組織教學專題研討。三是搭建成長平台,推進名師工程。學校制定多元化、多梯度的名師培養制度,開展“常教學帶弱師,主題教學促名師”的特色教學活動,通過教學反思促教師成長、人文課堂展名師風采、校園部落格博眾家之長等一系平台,全方位、多維度培養教師。
⑶倡導因材施教分層發展,加強學生學習能力的培養。
倡導因材施教、分層發展。要圍繞質量指標,著眼全體學生,因材施教,充分拓寬“培優、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下,通過分層輔導、興趣小組、校內或校際學科競賽等形式,使優秀學生能夠充分激發潛能,得到進一步發展。要盡最大努力控制學生兩極分化傾向,花大力氣做好學困生的轉化工作,使學有困難的學生儘可能取得進步。
加強學生學習能力的培養。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基於素質的學習能力培養和提高能夠使學生終身受益。把好學生學習常規的管理關,從預習、聽課、作業、複習、檢測、反思等環節指導學生,培養學生良好的學習品質;結合義務教育“三進”工作,培養學生積累“經典”的能力、規範書寫的能力和談話交際的能力。要結合“書香校園”建設認真開展課外閱讀活動,研製各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養為核心的學習興趣小組和社團組織建設,開展豐富多彩的活動;要積極組織學生參加科技創新大賽、電腦作品製作大賽、學科競賽等,培養學生的創新精神、實踐能力和科學素養。
①通過班級評比,促班級管理。
②通過日常行為規範達標活動促學生行為習慣的養成。
③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高。
④抓關鍵學科質量監控,適當進行質量抽測,及時有效地掌握學生的學習情況,為我們今後的教學提出了努力方向;
⑤建立學困生結對幫扶制度,第一責任人和第二責任人分別結對2位學生進行幫扶,並對潛能生的學習和思想表現作動態的質量分析;
⑥對學有專長的學生培養他們的興趣愛好,創造機會讓他們參加各級各類的競賽。
⑦為了加強寫字教學提高學生寫字的興趣,開展了書寫規範達標班活動,要求在規定的時間內把
字寫正確、端正、清楚,行款整齊、卷面乾淨;建立各學科期末質量分析制度。
三、加強教學組建設,促進教師專業化發展
建立以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教學制度。實行校本教學活動制度,為了使活動達到有效性,時間上有保證,為此學校確定每周一個下午活動時間。專人負責落實,理論學習、主題教學以教學組為單位組織實施,集體備課、反思交流由備課組負責進行,並建立骨幹教師與教學組聯繫制度,骨幹教師必須參加聯繫組的一切教學活動。建立學校領導與教學組聯繫制度,要求班子成員每學期下教學組聽課指導不得少於8次。活動內容講究實效,每個教學組根據平時教學中的困惑確定了一個教學主題,組內教師分工合作。
四、關注學生全面發展,提高辦學水平
教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,三月份以尊師教育為重點開展了全校學生金點子徵集活動。四月份以愛國主義教育為重點開展合唱賽,通過此次活動激發了學生的愛國熱情。五月份以勤學、守紀為重點強化日常行為規範教育,為了更好教育學生,密切家校的聯繫。
我們的構想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
年度教學工作計畫 篇23
一、班級情況
這個學期,我帶一(1)班和一(3)班,共90人。通過一個多星期的接觸,對他們也有了初步的了解。一年級學生年齡小,剛從幼稚園跨入國小的學生生活,他們對小學生活的一切都感到陌生和不適應,但他們天真、活潑、好學,大多數人思維活躍,學習數學的興趣較濃,樂於參加各種數學學習活動,有一定的學習習慣,對一些動手操作、需要合作完成的學習內容都比較感興趣,但是在遇到思考深度較難的問題時,有畏縮情緒,也有一部分學生學習能力差,注意力易分散,但是他們對數學有著一定的求知慾,所以在本學期的數學課上,要培養學生對數學的學習興趣,讓他們善於思考,樂于思考,不怕錯誤,具有問題意識,鍛鍊他們的思維、口頭敘述的能力、動手操作的能力,掌握學習數學的一些基本方法,培養學生快樂學數學的心態,養成良好的學習習慣。也有少數同學自制能力差,接受新知的能力弱,注意力易分散,但是他們有強烈的求知慾,所以教師要有層次、有耐心的進行輔導,要使每個學生順利地完成本學期的學習任務,所以培養學生養成良好的學習習慣是本冊教學工作的重要工作。
二、教材分析
本冊教材包括以下內容:
1、五個超小單元:數一數,比一比,分一分,認位置,認圖形。
2、0以內數的認識,分與合,0以內的加法和減法。
3、1~20各數的認識和20以內的進位加法。
4、兩個綜合與實踐活動:有趣的拼搭,豐收的果園。
5、期末複習:重點讓學生在套用知識解決問題的活動中,經歷數學知識和方法的整理過程,初步感受複習整理的意義和價值。
教材分析:
本冊以基本的數學思想方法為主線安排教學內容。在認識0以內的數之前,先安排數一數、比一比、分一分、認位置等內容的教學;在0以內加、減法之前,先安排分與合的教學。通過數一數,讓學生初步感受到數能表示物體的個數;通過比長短、比高矮,比多少、比輕重,讓學生初步學習簡單的比較;通過分一分,讓學生接觸簡單的分類,並初步感受到同一類物體有相同的特性,知道標準不同,分類結果不同;通過認位置,讓學生認識簡單的方位上、前後、左右,初步感受到物體的位置是相對的;通過分與合的教學,為建立加、減法概念和正確進行加減法口算作準備。這裡所體現的比較思想、分類思想、分合思想,都是後面學習數與運算、空間與圖形、統計等知識的重要思想方法。教科書設定小單元,把各領域的內容交叉安排。這符合一年級兒童年齡、心理的特點,有利於各知識的相互作用,便於建構合理的認識結構
三、教學目標(包括知識、智慧型、情意)
1、知識與技能方面。
(1)結合現實場景,經歷數數並抽象出數的過程,認識20以內的數;聯繫實際問題認識加法和減法,探索0以內的加、減法以及20以內的進位加法的計算方法,能正確進行相應的加、減計算;能套用所學的計算解決簡單的求和與求剩餘(或另一部分)的實際問題。
(2)在具體的情境中認識長短、高矮;聯繫生活經驗初步認識上下、前後、左右等方位;通過觀察、比較,直觀認識長方體、正方體、圓柱和球。
(3)能根據物體的數量、形狀、顏色或其他標準,對熟悉的物體進行簡單分類。
2、數學思考方面。
(1)在認數過程中建立初步的數感,發展初步的思維能力。在數物體個數的活動中,認識數的含義,學會用具體的數描述簡單的事物;在操作學具的活動中感受數的組成,具有初步的“分”與“合”的思想,發展初步的抽象、概括能力;在比較兩種物體個數、比較兩個數大小的活動中體會初步的對應思想,掌握簡單的比較方法,具有用語言或符號描述數的大小關係的初步能力。
(2)在理解加法和減法含義以及探索加、減法計算方法的過程中發展思維能力;通過分析實際問題中的簡單數量關係,選用恰當的方法進行計算,初步學會有根據地思考;通過對0以內加、減法和20以內進位加法計算方法的探索、交流,嘗試解釋自己的思考過程,初步感受思維活動的條理性;通過在多樣化算法中選擇適合自己的算法,體會思維過程的靈活性。
(3)在認識常見幾何形體的活動中,感知物體的形狀、大小等特徵,建立初步的空間觀念,發展形象思維。
(4)在把不同物體分類、整理的過程中,初步培養收集、整理信息的意識。
(5)在解決簡單實際問題的過程中,初步學會用自己的語言描述實際情境和問題,初步感受數學抽象和簡單推理的意義。
3、解決問題方面。
(1)能用20以內的數描述、交流生活中的簡單事物。
(2)初步學會從實際生活和現實情境中發現數學問題、提出數學問題,並聯繫已經掌握的數學思想方法解決問題,體驗解決問題的一些不同方法。
(3)能與同學交流解決問題的大致過程和方法,有與同學合作解決問題的體驗。
4、情感與態度方面。
(1)在教師的幫助與鼓勵下,對身邊與數學有關的事物產生好奇與興趣,有喜歡數學學習的情感體驗。
(2)在數學探索活動中,體會數學思考方法的合理性,感受數學思考的價值。
(3)能在教師與同學的幫助下,克服數學活動中遇到的一些困難,獲得一些成功的體驗,初步具有學好數學的信心,初步具有獨立思考並獲得數學知識的體驗。
(4)在觀察、操作活動和解決問題的過程中,初步感受數學與生活的聯繫,知道數學能解決生活中的有關問題。
四、教學重難點
教學重點:本冊的重點是0以內的加減法和20以內的退位減法。教學難點:0以內數的加減法,及數概念的建立。
五、具體措施
1、從學生的生活經驗出發引導學生學習數學,感受生活中處處有數學。
2、加強形象、直觀演示和實踐操作,引導學生積極參與知識的形成過程,感受成功的體驗。
3、引導學生揭示知識間的聯繫,探索規律。
4、加強學生能力與良好習慣的養成。多採取遊戲教學,激發學生學習數學的興趣,注重培養自主學習的意識和習慣,尊重學生個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式,引導學生在實踐中學會學習。
5、注重培養學生的思維靈活性和創新意識。
6、注重讓學生參與小組合作學習,培養學生的合作、交流意識。
7、遵循學生的身心發展規律和數學學習規律,選擇教學策略。
8、加強導優輔差工作,特別是後進生的輔導,努力使他們迎頭趕上。
9、適當加強口算的教學。
六、教學進度表
西周次
單元
一年級上冊數學教學進度表
上課預計日期教學內容
課時安排
第周
第一單元
9月8日
數一數
第2周
第二單元
9月9日
比一比(比長短、高矮)
9月3日
比輕重及相關習題
第三單元
9月4日
分一分
9月5~7放假三天
第3周
第二、三單元
9月8日
複習課
第四單元
9月9日
認位置(上下、前後)
9月20日
認位置(左右)
9月2日
認位置的練習課
第五單元
9月22日
~5的認識
第4周
第五單元
9月26日
~5的認識練習課
9月27日
認識幾和第幾
9月28日
認識0
9月29日
認識符號=、>和<
9月30日
練習一
第5周
0月日~7日放假七天
第6周
第五單元
0月8日
複習課
0月9日
認識6~9
0月0日
想想做做
0月2日
0的認識
第6周
第五單元
0月3日
練習二
第7周
第六單元
0月7日
認識物體
0月8日
有趣的拼搭
第七單元
0月9日
2~5的分與合
0月20日
6~7的分與合
0月2日
練習三
第8周
第七單元
0月25日
8~9的分與合
0月26日
0的分與合
0月27日
練習四
0月28日
複習課
第9周
第八單元
0月3日
5以內的加法
月日
5以內的減法
月2日
有關0的加減法
月3日
練習五
月4日
得數是6、7的加法
第0周
第八單元
月7日
6、7減幾
月8日
練習六
月9日
得數是8的加法和相應的減法
月0日
用括線和問號表示的實際問題
月日
得數是9的加法和相應的減法
第周
第八單元
月4日
練習七
月5日
得數是0的加法與0減幾
月6日
求未知加數
月7日
練習八(一)
月8日
練習八(二)
第2周
第八單元
月2日
連加、連減
月22日
加減混合
月23日
練習九
月24日
複習(一)
月25日
複習(二)
第3周
第八單元
月28日
豐收的果園
第九單元
月29日
統計
第十單元
2月日
數數和讀數
2月2日
寫數和數的組成
第4周
第十一單元
2月6日
0加幾和相應的減法
2月7日
練習十
2月9日
認識鐘錶
第5周
第十一單元
2月2日
9加幾
2月3日
練習十一(一)
2月4日
練習十一(二)
2月5日
8、7加幾
2月6日
練習十二(一)
第6周
第十一單元
2月20日
練習十二(二)
2月2日
6、5、4、3、2加幾
2月22日
練習十三
2月23日
複習(一)
第7周
2月26日
複習(二)
第8~9周
2月27日~期末考試
年度教學工作計畫 篇24
我在20xx年中雖然工作順利,可是有那么多的事情發生,我過的也不是很平靜的,相信大家過的也不是非常的平靜,因為有那么多的國難。不過在20xx年我的教學工作完成的十分的順利。
20xx年是面臨挑戰且充滿希望的一年,作為教育行業的我們自然充滿信心地迎接一切的到來,以下是我的20xx年教師個人工作計畫,請參考並提出寶貴建議:
第一方面、工作目標
1、抓好培訓——著眼校本,突出骨幹,整體提高。
2、推進課改——理論支撐,加強實踐,提高質量。
3、推動科研——完善制度,營造氛圍,推出成果。
4、夯實常規——狠抓落實,嚴格管理,規範教學。
第二方面、指導思想
以xx大精神為動力,以“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹黨的教育方針,以教育科研為龍頭,以課程改革為基本依託,以課堂教學為突破口,以管理評價改革為保障,進一步提高服務意識、質量意識、科研意識,致力於推進全鎮國小教學改革,推進我鎮素質教育的突破性進展,促進全鎮教育教學質量的提高。
第三方面、實施策略
(一)、突出重點,抓好畢業班質量管理工作。
1、加強對薄弱學校、班級的扶持。加大對薄弱學校和班級的扶持,把下校的工作重點放在畢業班,深入部分質量較低的學校、班級進行調研指導,與學校領導、教師共同探討、落實提高質量的方案和措施。
2、指導教師做好培優扶弱工作。指導學校、教師制訂切實可行的計畫,研究和實踐提高培優扶弱效率的有效途徑和方法,注意資料的積累,及時做好總結。進一步提高畢業班學生的科科及格率和科科優秀率,力爭在今年的國小畢業素質檢測中,全鎮科科及格率達75%以上,科科優秀率達40%以上,上縣實中學生達15人以上。
3、進一步抓好學科教研。加大畢業班教學研究力度,認真抓好學校、學片教研活動,積極開展複習課、試卷評講課的研究活動,以進一步提高畢業班複習效率。
4、組織畢業班學生知識競賽。計畫於期中試後組織優生進行一次學科知識競賽,對各校的培優工作進行一次檢閱。
(二)、加強學習,提高自身素養。
1、加強理論學習。學習實踐“三個代表”重要思想,學習xx大精神,認真貫徹黨的教育方針,學習各級教育行政部門的有關檔案,學習教育教學理論,學習各地先進經驗。利用網路媒體及手中的報刊雜誌、業務專著,認真加強學習、研究,及時掌握所負責學科教學發展的動態和趨勢,時刻站在學科教研領域的前沿陣地。
2、練好五項基本功。一練“三筆一話”基本功,二練駕馭大綱(課程標準)和教材的基本功,三練指導教學設計的基本功,四練指導課堂教學的基本功,五練掌握、運用現代教育信息技術的基本功。
(三)、加強培訓,提高師資隊伍水平。
1、加強骨幹培訓,開展“名師工程”。以人為本,分類培訓鎮、校“名師”和“學科帶頭人”。繼續圍繞“六個一”來培訓鎮級骨幹教師,即:①上一節校級以上示範課或匯報課;②寫一篇圍繞“三個體現”和具有自身特色的教學設計;③寫一篇不少於3000字的論文或課題、專題總結;④寫一篇不少於500字的評課意見;⑤寫一篇不少於4000字的校級專題講座稿;⑥寫一本不少於5000字的讀書筆記(或摘抄不少於50張的讀書卡片)。
2、指導各校加強教師基本功訓練。制訂好基本功訓練工作計畫,督促教師落實自練方案,認真指導中青年教師練好“三字”(粉筆、毛筆、鋼筆),過好“三關”(教材關、教法關、現代教育技術輔助課堂教學關),學會“三課”(說課技能、講課技能、評課技能)、會用“三機”(投影儀、錄音機、計算機)。
3、指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期,本人計畫認真抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學後反思,寫進自己的教案中,並將其作為備課的重要內容,認真加強檢查。
(四)、推進課改,提高課堂教學效率。
1、加強一年級課改研究和實驗工作。經常性地深入課堂進行調研、指導,並收集一年級課改實驗教師碰到的疑難和問題,組織教師進行研究解決,及時為實驗教師排憂解難,不斷總結經驗,切實提高實驗質量;要求一年級實驗教師學期內要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學設計,上一節校內課改研究課,寫一篇課改實驗學期工作總結)。
2、用先進理念指導課堂教學改革活動。積極深入課堂聽課、評課,引導教師繼續實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。
3、指導開展好“教學質量月”活動。制訂切實可行的計畫,繼續圍繞“學、看、做、寫”來認真指導各校開展好活動。重點抓好中心國小“教學開放周”活動,發揮教科研龍頭作用,搞好包括一年級課改及字理教學等課題實驗內容在內的展示課。指導各校認真積累資料,及時做好活動總結。
年度教學工作計畫 篇25
本學期將繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,以構築優質教育為主旨,進一步提升幼稚園保教質量。依據縣教育局的教育教學工作要求,以創新求發展,樹立“四個意識”(服務意識、規範意識、質量意識、發展意識),以人的發展求得幼稚園的持續發展,實施主動發展戰略,建好隊伍,抓好培訓,積極開展保教工作,努力提高工作成效。努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。
二、工作思路
20__年我園繼續堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”來辦園,以內涵發展為主線,以構築優質教育為主旨,強師德,樹師風,創建文明校園;營氛圍,建團隊,創建書香校園;抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;優服務,辦實事,創建和諧校園。展示“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想;創建“優質+規範+特色”的高質量幼稚園。
三、工作目標
(一)做好教師的在崗園本培訓。
(二)創設適合幼兒年齡特點的區角環境,豐富幼稚園一日生活。
(三)重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作。
(四)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境
四、工作要點
(一)提高職業道德,塑造良好口碑、加強師資建設,提升隊伍實力。
1、加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。以學習《3——6歲幼兒發展指南》為主題,在全體教職工中開展崗位學習活動,四月份組織學習,並組織教師現場交流、寫出新的體會。
2、深入推進師德師風建設,積極開展“學為人師,行為示範”典型模範教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。
3、結合家園共育活動,三月份召開家長會,家長委員會。開展“向人民匯報,請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、徵求意見表。
(二)全面落實指南,促進孩子發展
1、全面學習落實《指南》,遵循幼兒年齡特點,開齊、開全、開足五大領域課程。
2、多渠道、多方位地創造性開展幼稚園區角遊戲並就區角活動的開展進行研討。
3、開展幼稚園遊戲觀摩研討活動。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。
4、開展豐富多采的各種主題教育活動,利用“婦女節”“勞動節”“六一”“母親節”“父親節”“清明節”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。
5、加強對幼兒一日生活的常規管理。將遊戲定為幼稚園的基本活動並貫穿到幼兒的一日活動中。
6、開展晨間誦讀古詩活動,鼓勵教師引導幼兒常讀經典詩詞、讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。
7、繼續做好家園共育工作,辦好家長學校。三月份,召開家長會,“三八節”主題活動。每月根據節日開展家長開放日活動。
(三)最佳化教育質量,開展多元化的園本培訓,促進教師專業成長。
1、做好教師在崗園本培訓
2、每月定期檢查園舍衛生保健工作及幼稚園衛生工作
3、園本研究與保教工作相結合
(四)紮實後勤管理,務實規範操作,保障師生健康。
1、完善衛生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛生保健管理檔案,嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。
2、建立幼兒健康成長檔案,定期為幼兒作體檢,密切關注他們的成長。
3、做好傳染病的預防和隔離工作。健全幼稚園傳染病疫情檢控與報告制度。
4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學合理的食譜,嚴格按食藥局衛生防疫站的要求規範操作。加強對炊事人員的業務技能培訓。
5、二月份組織全園教師進行身體健康體檢。
(五)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境
1、加強安全防範工作。建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續執行行政值班制度,並做好值班檢查記錄工作。層層把關,把幼兒的安全工作落到實處。
2、加強安全教育,重視幼兒安全工作,三月份“安全第一課”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,四月份,在“安全教育宣傳月”活動中,我們將在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書,堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議,開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。
年度教學工作計畫 篇26
一、教學目標
一年級有學生人,其中男生人,女生人。一年級上學期的學生是在經過一年的學前教育後進入國小的,成為一名正式的小學生,當然也還處於啟蒙階段,學生在學前教育的基礎以及個人的接受能力還需要一段時間的接觸和了解,所以在數學教學中主要要從培養學生的學習興趣入手,使學生對數學學習感興趣,這就是關鍵,再就是要培養學生良好的數學學習習慣,有了濃厚的數學學習興趣和良好的數學學習習慣,也就使學生邁向了數學學習成功的第一步。
二、教材分析
1、教學內容
一年級上學期數學教材包括下面一些內容:
1、準備課;
2、位置;
3、1~5的認識和加減法;
4、認識圖形(一);
5、6~10各數的認識和加減;
6、11~20各數的認識;
7、認識鐘錶;
8、20以內的進位加法;
9、總複習
2、教學目標
①熟練地數出數量在20以內的物體的個數,會區分幾個和第幾個,掌握數的順序和大小,掌握10以內各數的組成,會讀、寫020各數。
②初步知道加、減法的含義和加、減法算式中各部分名稱,初步知道加法和減法的關係,比較熟練地計算一位數的加法和10以內的減法。
③初步學會根據加、減法的含義和算法解決一些簡單的實際問題。
④認識符號=、,會使用這些符號表示數的大小。
⑤直觀認識長方體、正方體、圓柱、球、長方形、正方形、三角形和圓。
⑥初步了解分類的方法:
本文由方案庫為您蒐集。整理,會進行簡單的分類。
⑦初步認識鐘錶,會認識整時和半時。
⑧體會學習數學的樂趣,提高方案范—文庫_為您蒐集整理學習興趣,建立學好數學的信心。
⑨培養學生認真作業、書寫整潔的良好習慣。
⑩通過實踐活動體驗數學與日常生活密切聯繫。
3、教學重點
①掌握數的順序和大小及10以內各數的組成。
②知道加減法算式中各部分名稱,加法和減法的關係。
③比較熟練地計算一位數的加法和10以內的減法。
④比較熟練地計算20以內的進位加法。
⑤初步學會根據加減法的含義和算法解決一些簡單的實際問題。
⑥會進行比一比,直觀認識簡單的幾何圖形,初步認識鐘錶。
4、教學難點
①熟練地計算一位數的加法和10以內的減法。
②比較熟練地計算20以內的進位加法。
③根據加減法的含義和算法解決一些簡單的實際問題
④了解分類方法進行簡單的分類。
⑤認識鐘錶。
5、教具準備
①實物(動物、水果圖畫卡片、數字卡片、符號等號、大於號、小於號)、圖形卡片;
②口算練習卡片;
③20以內加法和10以內減法的計算圓盤;
④數的組成練習卡片;
⑤計數器;
⑥絨板;
⑦鐘面;
⑧方木塊;
⑨小棒;
⑩數位表。
三、教學措施
1、認真學習課程標準,刻苦鑽研教材內容,精心設計教學方法:
本文由方案庫為您蒐集。整理,認真上課批改作業,用教師的言行來影響學生,教育學生,使學生願學、樂學。
2、充分利用遠程教育資源和網路等現代化教育資源,提高方案范—文庫_為您蒐集整理課堂教學的直觀性、形象性,培養學生學習數學的興趣。
3、在課堂上多用兒童化的語言,多給學生微笑和鼓勵,努力做一名學生喜歡的老師,從而使學生親其師而信其道。
4、抓好單元檢測,把好單元教學關。
5、加大培優輔差的力度,對後進生給予更多的關心,做到課堂上多提問,課下多關心,作業做到面批面改,使他們進一步樹立起學習的信心,力爭做到數學學習起步階段不讓一個學生掉隊。
6、注重培養學生濃厚的數學學習興趣和良好的數學學習習慣,為學生學習數學奠定良好的基礎。
四、課時安排
1、準備課2課時第一周
2、位置3課時第二周
3、15的認識和加減法10課時第三至五周
①15的認識
②加減法的初步認識
③0的認識和有關0的加減法
4、認識圖形(一)3課時第六至七周
5、610的認識和加減法20課時第八至十三周
①6、7的認識和加減法
②8、9的認識和加減法
③10的認識和有關10的加減法
④連加、連減、加減法混合
實踐活動:
數學樂園1課時
6、1120各數的認識4課時第十四周
①數1120各數、讀數和寫數
②10加幾的加法和相應的減法
實踐活動:
數學樂園1課時第十五周
7、認識鐘錶2課時第十六周
8、20以內的進位加法11課時第十六至十八周
①9加幾
②8、7、6加幾
③5、4、3、2加幾
9、總複習4課時第十九至二十一周
年度教學工作計畫 篇27
一、指導思想
認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》及《學校體育工作條例》精神,牢固樹立“快樂體育”、“健康第一”的指導思想,推進體育課程的改革,狠抓體育教學六認真工作,強化學校特色體育項目建設,大力開展青少年陽光體育活動,堅持開展學生體育訓練工作,本著“求實、創新、協作、奮進”的精神繼續做好體育工作,力爭在各項體育競賽中爭創佳績。
二、工作要求
1、認真學習,轉變觀念,力求創新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛鍊的好習慣。
2、依照新課程標準,搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。同時讓學生在體育課中得到鍛鍊,身心得到和諧地發展。
3、對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。
學校“兩操”、“課外體育活動、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個視窗,抓好"兩操"和“課外體育活動、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體育活動、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動列全鎮前矛,培養全面發展的學生。
5、繼續抓好業餘訓練,爭取更大成績:
認真抓好我校業餘訓練工作。秋冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,學校決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在明年夏季運動會比賽中取得更好的成績,為校爭光。
三、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。
四、工作目標
1、深化體育(與健康)課程改革,立足課堂,扎紮實實上好每一節體育家常課,提高體育教學質量,達到學生人人喜歡上體育課的目的,有效地改善學生的體質健康水平。
2、抓好課間操、眼保健操、集體舞、大課間活動、陽光體育活動。
3、強化科研意識,善於總結,教師能撰寫科研論文。
4、加大體育運動隊訓練力度,嚴抓訓練質量,爭取各項比賽獲得好名次。
5、做好學校體育特色“1118”工程,打造學校體育特色,形成學校體育特色品牌。(“1118”學校體育特色工程指的是,一年對學生進行一次軍訓,組織開展一次學生運動會,教授學生一套武術操,組織學生進行“八個體育小項目”的比賽。)
年度教學工作計畫 篇28
本學期是整個九年制義務教育的最後一個學期,學生即將面臨著中考考驗。這是一次真正意義上的選拔考試。迎接好這次中考就成為本學期教學的一個重要工作。因此,教師在教學中應該幫助學生理解、吸收、吃透教材,對教材中的知識進行內化,即進行綜合、套用、創新和中考思維的升華,把書本知識變成學生自己的知識。要有一定的時間作強化訓練,通過訓練,鎖定差距,然後提出彌補差距的可操作性對策措施,千方百計縮小差距、消滅差距。
一、提前做好充分的思想準備。
本學期時間短,任務重,要在一百天的時間裡把整個國中的知識進行梳理,歸納總結,同時要做足夠的練習,使學生們對知識能夠學以致用,教學任務很繁重,因此要做好充分的思想準備,對於學生來說是一個百日衝刺,對於老師來說也是一個百日衝刺。為了能讓學生們在中招考試中考出好成績,作為教師,我有義務和責任。
二、情況分析
1、學生情況分析
九年級(1)、(3)班,學生的基本情況:大部分學生都想學好,也很願意吃苦,他們的學習情緒基本穩定,也能堅持不懈,較能井然有序地安排自己的學習,偶爾會受到環境和其他不利因素的干擾,能夠及時與教師進行溝通,幫助老師調整自己的教學方法;兩個班有十幾個的學生屬於鞭策進步型,此類學生平時基本能夠配合老師的教學,但自覺性和定性不足,課堂有些喜歡享受歡樂,有些來個默不出聲。他們希望有好的成績,但怕吃苦受罪,不願付出勞動,上課時精神不振,課後很少複習功課,需要老師的督促才會有所作為;也有極個別學生屬於不思進取型,積極性和主動性極差,他們或偏科甚至對英語學習毫無興趣,需要老師再三強調才能勉強完成作業個別學生還不交作業。
2、教材分析
國中英語共五冊,我們爭取在三月份上完九年級全一冊,四月中旬複習完三冊課本,邊複習、邊歸納、邊練習,複習一冊就測試一次。在檢測學生學習中存在的問題的同時,及時向學生反饋遺漏、模糊、條理不清的知識,使學生在最短的時間內對學過的知識有一套系統的、完整的體系。五月份系統複習,六月份做模擬套卷。
三、教學措施
根據學生的情況和班上的實際,本學期採用以下措施:
(1)首先要從思想上扭轉學生以往的不良學習習慣和態度,培養學生自覺的學習習慣,動腦的優良習慣,課堂上精講多練。即將面臨的是中考,學生的態度變化多變極不穩定,要動員好學生做好思想工作。
(2)根據學生各人的具體情況,要求各自提出明確的學習目標,具體的分數,每次考試都要寫總結並制定下一次的目標只準前進不許後退,建立錯題庫自我評價。並督促為實現目標切實地進行刻苦學習。
(3)每堂課教師一定注意當堂的學習效果,突出重點難點、務必要求學生掌握必須掌握的基本的東西、注意檢查學生做筆記的情況。每天都要布臵作業不然有的學生比較懶散。記憶背誦是很重要的老師沒有時時跟著學生,我選了學習小組長每天跟蹤複習,自己隨意抽查哪組做不好就狠狠的懲罰。
(4)教學過程應突出學生的實踐活動,指導學生主動地獲取知識,科學地訓練技能,全面提高能力。要提倡靈活多樣的教學方式,尤其是啟發式和討論式,鼓勵運用探究性的學習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。
(5)重視創設英語學習的環境,溝通課本內外、課堂內外、學校內外的聯繫,拓寬學習渠道,增加學生套用的機會。作文教學與閱讀教學相結合,在寫作中學閱讀,閱讀中學寫作。積累經典名言佳句名句等。
(6)作業要天天有,作業教師要收上來改並寫上評語,做得好的要表揚,沒有按時完成要給予批評,並監督完成。作業上問題比較突出的要提出來講解分析。對與問題比較嚴重的,如有必要,教師要單獨做做思想工作。
(7)利用課外時間進行培優補差。把學生分成兩類,中上提高括充知識點,中後有一定潛力的,以抓好基礎知識為重。縮小兩極差異兼顧整體共同進步。
(8)要想學好英語就要用英語、學生大部分不好意思開口說話、這給聽力教學和交際教學帶來了嚴重的障礙,特別語言越來越注重交際性、好多學生學了只是為了考好試,不願去說、為了克服這個問題,我先帶好幾個積極的同學,鼓勵他們帶動大家的積極性、以部分帶動整體。
四、具體複習計畫:
根據近幾年中考試題特點及學生實際情況,採用“四輪複習法”作為初三英語總複習計畫。第一輪要求先全面複習國中英語基礎知識,學生重讀課本,夯實基礎。第二輪進行重點語言基礎知識及專項題型的複習,第三輪是語言套用強化訓練。
第一輪複習在2月—3月,教師以教科書為本,按教材順序歸納語言點,講透語言點的運用,對各單元的知識要點進行梳理,重點是基礎辭彙、詞組、句型的過關。這一輪切忌炒“冷飯”,要做到“溫故而知新”。這就要充分發揮學生的學習主動性,在單元複習前,讓學生利用早自修預習本單元重點短語和句型,教師歸納時可與其它短語做橫向、縱向比較,幫助學生鞏固運用。學生在做配套聯繫的同時,可進行階段性檢測,一方面激發學生學習積極性,另一方面及時查漏補缺,鞏固好基礎知識。
第二輪複習至四月下旬結束。
一是針對重點的語言基礎知識,如名詞與代詞、形容詞與副詞、動詞、狀語從句、賓語從句的複習。要求突出重點,反對面面俱到;要遵守精講精練原則,引導學生探究問題,發現問題,使學生在答題時做到靈活套用,觸類旁通,變知識為能力。教師要仔細研究考綱中對各語言基礎知識的考試要求,避免偏題、怪題,對教材中反覆出現的重點、難點,應指導學生掌握。加強對賓語從句和狀語從句這兩類重難點從句的複習。
二是對重點題型完型填空、閱讀理解、聽力進行專項強化訓練。完型填空題是綜合類型的試題,它比較全面地考查了學生對句子結構、詞語的運用和辨析、固定搭配和習慣用法等多種語法和語言基本知識的掌握,同時還考查了學生對英語閱讀理解以及對各種英語語言知識的運用能力。
第三輪複習在於知識能力的提高和閱讀技巧的培養。指導學生做完型填空時:
1、通讀全文,從整體上感知全文,掌握大意,切忌只盯住一個句子倉促解題。快速閱讀時還要注意找出關鍵字,抓住了關鍵字就抓住了故事的`線索。
2、重視主題句。短文的主題句,往往是每篇文章的首句,有時也出現在文章的中間或結束處。主題句是深入了解全文的“視窗”,甚至能以此句為立足點,從該句的時態、語氣推測全文的主要內容。
3、還原檢查,看是否順理成章,從語意和語法兩方面檢查無誤後便可完成。
做閱讀理解題時應提醒學生注意以下幾點:
1、作題時可先瀏覽問題,帶著問題通讀全文,也可先通讀全文再看題目,文章至少讀兩遍以上。
2、正確對待文章中的生詞和難句,要學會根據上下文判斷其意。對於文章中一些較複雜的長句,只要抓住重點和關鍵,問題就明朗了。
3、做完題後,要重新檢查一遍試題,對文中關鍵字語及重要語句一定要細讀、讀透。有時題目難度大,僅從字面理解還不夠,要跟根據上下文和中心思想進行歸納和推斷。
做聽力測試時要注意以下幾點:
1、拿到試卷後要快速瀏覽選項,確定聽音重點並進行猜測,帶著問題和線索聽錄音能準確快速地理解內容。
2、不管是對話還是短文,要將注意力集中在對整體內容的理解上,無須強迫自己聽清每個單詞,應把重點放在關鍵字或與問題有關的答案上。
第四輪複習著重於中考題型進行模擬訓練。集中訓練模式主要是中考模擬和歷屆中考優秀試題選編。從本次模擬考試情況看,我校初三學生英語學習中存在的問題主要有以下兩點:
一是學生書面表達能力普遍差。
二是辭彙部分失分較多。
針對這種情況,現在我們的複習重點要放在提高學生的書面表達能力上,主要是從以下幾方面著手:按課本中單元的主要內容讓學生練習寫作,或挑選一些中考複習資料上的作文供學生練習。要提醒學生注意:
1、寫作前先審題,確定文體,對說明文要講明人物、事件、地點、時間、內容等,把握好故事情節。
2、確定文章的時態,注意時態前後的一致、動筆之前根據題意把需要的句型、動詞短語等羅列出來備用,寫作時一定要按提示短語進行,因為它既可以幫助你理解題意,更重要的是告訴你如何圍繞這些重點詞語來組織材料,把意思表達得更完整具體。
3、依據素材形成初稿,要做到語言表達準確,文理通順,避免寫複雜的長句,儘量用短句來表達題意。
4、反覆核查,認真謄寫。
5、每周兩次在課堂上公開講評學生作文,個別學生要面批面改,集體問題共同討論反覆訓練。
辭彙套用題考查的內容比較廣泛,它不只是簡單地考查學生是否能正確地拼寫出所學的辭彙,而是注重考查學生靈活套用所學辭彙知識和詞類構成及轉換的能力,所以學生首先要過辭彙拼寫關,可採用小組或同桌競賽方式,鼓勵學生過好辭彙短語關,並通過配套練習,複習檢測形成能力,為寫作和閱讀能力的提高打好基礎。
年度教學工作計畫 篇29
學年度教學計畫《義務教育課程標準實驗教科書語文二年級上冊》是以第三次全教會《關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》的精神為指導,以《全日制義務教育語文課程標準(實驗稿)》為依據編寫的,它構建了開放的、富有活力的教材體系,著眼於全面提高學生的語文素養和實踐能力。本冊教材設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內容,每個專題的涵蓋面都比較寬泛,避免了局限性,內容貼近兒童生活,體現時代特點,具有一定的德育價值。本學期執教本冊教材計畫試擬如下:
一、班上情況分析
本班孩子經過一個學年的教育,基本掌握了一定的學習方法,大部分的孩子思維活躍,凡事能舉一反三,而且敢於發現、提出問題,並主動尋找答案,這給我的教學工作帶來了極大的方便。所以,本學期我在教學上的主要目的是:倡導自主、合作、探究的學習方式,培養他們的創新精神,促進全面發展。
二、教材分析
本冊教科書設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內容。依次是:美麗的秋天,豐富多彩的學校生活,熱愛祖國,怎樣看問題、想問題,友好相處、團結合作,關愛他人,保護環境、愛護動物,熱愛科學。每個專題的涵蓋都比較寬泛,避免了局限性。教材內容比較貼近兒童生活,體現時代特點,具有一定的德育價值。
每組教材都包括導語、一課“識字”、四~五篇課文以及“語文園地”。各部分相互聯繫,構成一個有機的整體。識字課的形式多樣,有詞語、成語、諺語、三字經、對聯、兒歌等。全冊課文共三十四篇,內容豐富,體裁多樣,語言生動,對學生有較強的吸引力。本冊課文不再全文注音,多音字隨文注音,生字在當頁文下列出,注有漢語拼音並配有賞心悅目的背景圖,以引起學生的注意。“語文園地”包括四個欄目:我的發現–––鼓勵學生探究發現,引導學生了解漢字的特點及字詞的一些規律,掌握識字的方法;日積月累–––引導學生積累好詞佳句,優秀段篇,複習學過的字詞,進行語文基礎知識的綜合練習;口語交際–––在雙向互動的口語交流中培養學生的口語交際能力;展示台–––給學生提供展示課內外學習所得的舞台。
八組課文之後,安排了六篇選讀課文,供學生課外閱讀。最後是兩個生字表。生字表㈠是全冊要求認識的字,有450個。生字表㈡是全冊要求會寫的字,有350個。這兩種不同要求的字分別在課後練習里標明。除了識字課和課文安排了識字任務外,在“語文園地”里也安排了少量要求認識的字。
三、教學目的要求
1、政治思想方面
通過本冊教材的學習激起學生熱愛大自然的情感,愛國主義情感,學會發現別人的長處,遇事多動腦筋和同學友好相處,關心他人,從小養成環保意識,熱愛科學技術。
2、語文知識方面
(一)漢語拼音
繼續複習鞏固漢語拼音,能借住漢語拼音識字正音,閱讀。
(二)識字與寫字
1.喜歡學習漢字,有主動識字的願望。
2.認識常用漢字450個,會寫350個。要求認識的字能讀準字音,結合詞句了解意思,不作字型分析,不要求書寫;要求會寫的字要能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。
3.掌握漢字的基本筆畫和常用的偏旁部首;能按筆順規則用硬筆寫字,注意間架結構。初步感受漢字的形體美。
4.養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣,書寫規範、端正、整潔。
5.會使用音序能用音序和部首檢字法查字典,學習獨立識字。
(三)閱讀
1.喜歡閱讀,感受閱讀的樂趣。學習用國語正確流利有感情地朗讀課文,能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。學習默讀,做到不出聲,不指讀。
2.藉助讀物中的圖畫閱讀。結合上下文和生活實際了解課文中詞句的意思,在閱讀中積累詞語。
3.閱讀淺近的童話、寓言、故事,嚮往美好的情境,關心自然和生命,對感興趣的人物和事件有自己的感受和想法,並樂於與人交流。
4.誦讀兒歌、童謠和淺近的古詩,展開想像,獲得初步的情感體驗,感受語言的優美。
5.認識課文中出現的常用標點符號。在閱讀中,體會句號、問號、感嘆號所表達的不同語氣。
6.積累自己喜歡的成語和格言警句。背誦優秀詩文30篇(段)。課外閱讀總量不少於3萬字。
7.喜愛圖書,愛護圖書。
(四)寫話
1.對寫話有興趣,寫自己想說的話,寫想像中的事物,寫出自己對周圍事物的認識和感想。
2.在寫話中樂於運用閱讀和生活中學到的詞語。
3.根據表達的需要,學習使用逗號、句號、問號、感嘆號。
(五)口語交際
1.學講國語,逐步養成講國語的習慣。
2.能認真聽別人講話,努力了解講話的主要內容。
3.聽故事、看音像作品,能複述大意和精彩情節。
4.能較完整地講述小故事,能簡要講述自己感興趣的見聞。
5.與別人交談,態度自然大方,有禮貌。
6.有表達的自信心。積極參加討論,對感興趣的話題發表的意見。
(六)綜合性學習
1.對周圍事物有好奇心,能就感興趣的內容提出問題,結合課外閱讀,共同討論。
2.結合語文學習,觀察大自然,用口頭或圖文等方式表達自己的觀察所得。
3.熱心參加校園、社區活動。結合活動,用口頭或圖文等方式表達自己的見聞和想法。
四、教學措施
1、倡導自主、合作、探究的學習方式適時採用“四人小組”合作學習的形式。
2、繼續複習鞏固漢語拼音。
3、引導學生藉助拼音和字典學習生字,發現生字與熟字的聯繫,用學過的識字方法,偏旁部件字形,並創設多種情境複習鞏固生字。
4、閱讀教學中給學生比較充分的'讀書,交流閱讀感受的時間,重視朗讀指導,讀中悟,讀中積累並學會運用鼓勵學生互相釋疑,培養,提問題,解決問題的能力。
5、口語交際教學要提前做好準備,教學時重視創設情境,激發興趣和點撥引導,放手讓學生的口語交際能力。
6、充分利用教材,展開豐富多彩的語文實踐活動,將遊戲唱歌,猜謎語,表演等引入課堂,也可以帶領學生走出校門在生活中學語文,用語文。
五、教學進度
月份周次具體工作安排
九月份1~51、第一到第三單元課文內容教學;
2、各課前的知識準備;
3、古詩作者介紹準備;
4、語文園地知識準備;
5、課外知識擴充。
十月份6國慶放假
7識字3——第十課教學;
8十一課——語文園地三教學;
9識字4——十四課教學。
十一月份10~141、十五課——十七課教學;
2、語文園地四——十八課教學;
3、十九課——語文園地五教學。
十二月份15識字6——二十三課教學。
16二十四課——語文園地六教學。
17~181、第七單元教學;
2、識字8——三十二課教學。
一月份19~201、餘下課文教學;
2、全文複習;
3、期末考試。
年度教學工作計畫 篇30
一、指導思想
進一步深化教育教學改革,按照由外延建設向內涵轉變的思路,以校園文化建設為抓手,提高校園品位;堅持質量第一意識,以高效課堂為抓手,全面提升教學質量;堅持德育為首的教育質量觀,積極開展民族精神教育活動;繼續加強教師隊伍建設,以效能建設為抓手,確實轉變工作作風;開展系列安全活動,確保校園平安;團結全校教職工,開拓創新,紮實工作,不斷推進學校教育健康發展。
二、主要工作目標
1、進一步加強教師隊伍建設,堅持以師德建設為重點,從嚴落實《中國小教師職業道德規範》和《X市中國小教師違反師德行為處理暫行辦法》規定,堅決制止工作拈輕怕重、相互拆台、相互不團結等影響教育和教師隊伍聲譽的行為,樹立學校和教師隊伍的良好形象。
2、以落實常規為抓手,強力推進教學改革。開展“高效課堂”教研活動,推進課堂教學方式改革,努力提高課堂教學效率,確實減輕學生過重的課業負擔,不斷提高教學質量。
3、結合績效工資實施工作,完善對教師工作態度、工作量、工作業績的考核評價方案,通過考核不斷強化教師的質量觀念,增強教師抓教學、抓質量的緊迫感和壓力感,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成比成績、比質量、比效果的良好氛圍。
4、加強班主任工作,以提高班主任班級管理能力為重點,班主任業務培訓採取“走出去、請進來”的方式,學習借鑑外地優秀班主任的工作經驗,學習貫徹好《中國小班主任工作規定》,提高班主任的待遇,提升班主任的政治素質、業務素質、心理素質和工作能力。
5、創新德育工作方式。開展感恩教育,讓學生學會孝敬父母,尊敬老師,關心他人,回報社會;開展文明禮貌教育,培養學生與眾不同的風度和氣質;開展勞動服務教育,讓學生體驗勞動的艱辛,感受勞動的快樂,學會珍惜勞動成果;重視心理健康教育,讓學生變得陽光、快樂、自信、通情達理。
6、配合實施校舍安全工程,確保新建教學樓在11月份主體完工,完成新建教學樓前後地面硬化和綠化、新建升旗台等相關配套工程。
7、多方籌措資金,完成教師辦公桌椅的更換工作,改善教師的辦公條件。
8、繼續落實安全工作責任制,強化校園日常安全管理和安全教育,提高師生的安全意識和安全避險能力,確保校園安全。
9、加強學校體育衛生工作。強化學生良好衛生習慣養成教育,保持校園淨化、美化;完善體育設施建設,保證學生的身心健康成長。
10、加強黨風廉政建設。全面提升教師的廉潔從教意識;抓好財務管理,開源節流;進一步實行校務公開化、透明化。
年度教學工作計畫 篇31
一、本學期德育工作指導思想及原則
本學期,我校德育工作將以“加強德育隊伍建設,突出學校德育特色”為中心,以學生的道德價值觀教育、養成教育、禮儀教育、感恩教育為重點,團結、領導全校青年團員以及少先隊員,緊緊開展形式多樣,內容豐富的活動,紮實有效地搞好德育教育工作,全面提高我校青少年學生的思想道德水平。
二、具體工作措施
(一)加強學校德育常規管理
本學期,我校德育工作的開展將突出“以教育學生,開導學生,規範學生行為習慣”的指導思想,讓學生從日常生活的細節方面做起,成為“有思想、有禮貌、講文明,守校紀”的合格的中學生。
因此,我校在本期將加強對學生日常行為習慣的管理,具體措施如下:
1、進一步完善學校德育工作網路。形成以學校行政為核心,政教處、團委會為龍頭,團委會書記、各年級組長、班主任,全體教職工(含生活老師)共同參與的學校德育教育工作體系。
2、加強班主任隊伍建設,有計畫、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓,兩周一次,每次2節課時間,每次有主題,形式多樣化。
3、進一步完善班主任崗位職責,工作條例,考核獎懲制度,把班主任的'實績作為評優的重要依據。
4、加強學生常規管理根據《中小學生日常行為規範》及《學生在校一日常規》,結合日常行規教育,開展學生禮儀行為養成教每周根據學生的紀律、出勤、課間操、儀表、衛生等方面評價每個班級,評出流動紅旗(分兩類:紀律流動紅旗、清潔流動紅旗),每周在全校公布,激勵先進,鞭策後進。花大力氣訓練我們的學生從小養成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見”的習慣,同時狠抓清潔衛生方面的“嚴禁亂丟亂甩”和“衛生監督崗”制度。
5、進一步規範升降旗和國旗下講話制度,切實開展愛國主義、團隊精神、社會主義教育和遵紀守法教育,強化團隊精神。
6、重視和加強德育後進生的轉化工作,建立幫教機制。
7、根據每月教育重點和班級實際,生動活潑地、有計畫地組織好每周一次的班會課,嚴格檢查。
8、認真落實每周一節心理健康教育課,專門設定心理輔導老師劉琴老師,建立心理諮詢箱,開設心理諮詢室,開好講座,加強心理健康教育。
9、加強紀律安全教育和法制教育,不斷增強學生的紀律法制觀念,提高學生自我保護意識和能力。創建安全文化、創建平安校園,人人視安全為首位,天天有安全教育時間。
10、加強學校、家庭、社會的聯繫,如通過開家長會等形式,多渠道與家長溝通信息,形成共同抓好德育工作的合力。
(二)規範校內德育教育宣傳工作
1、為了進一步規範並提高學校德育宣傳工作。
本學期,學校政教處、校團委、學生會將明確專人負責校園廣播工作,並由校團委書記親自參與廣播的組稿、審稿、播音等工作,使校園廣播能真正成為學校德育工作的主要平台之一。
2、繼續推行“校園課間文化活動”
從上學期開始,我校利用每周三上午課間操時間,開展的“校園課間文化活動”,在師生之間產生了極好的反響,通過這一活動的開展,不僅展示了班級風采、學生風采,而且,陶冶了學生的情操,使他們充分感受到了傳統文化和主流文化的魅力,已成為我校精神文明建設和德育教育活動的一塊重要陣地。因此,在本學期,我校將繼續推行“校園課間文化活動”,並在上期基礎上,進一步提高活動的質量,爭取更多的學生和老師參與其中,努力把此項活動開展得更加的合理,規範,有特色。
3、認真安排每周一“升旗儀式”
認真安排每周的國旗下講話,利用重大節日對學生進行適時教育,並把“公民道德”、“知恩、感恩”等思想內涵真正貫徹到學生的頭腦中,做到以知保行,最終達到知行統一。
4、加大對各班黑板報的檢查力度,積極組織,嚴格規範各班級板報評比。
5、狠抓安全工作,任重道遠。
在學校內,利用宣傳欄和校園廣播站,普及安全常識,著重對食品衛生安全和建築施工安全對學生進行教育,並通過心理諮詢消除或緩解地震帶來的心理問題和餘震的安全影響;學校積極和家長配合對校外的安全問題進行監督(如:交通安全、夏季游泳安全等);學校還邀請交警、戒毒所、派出所等執法機關來我校利用班團隊活動時間對學生的安全進行教育講座。真正使“警、校、家”三位一體地對學生的安全進行保障。
(三)繼續加大對外信息宣傳力度。
積極將學校的大事、時事、重要活動舉措等向校外網路媒體等投稿、進一步擴大學校在社會上的影響力。
(四)學校住校生管理
隨著我校住校學生的增多,為了體現校生管理的人性化、制度化,按照省校風示範校的有關要求,本學期,我校將加大對住校學生的管理力度,嚴格住校學生寢室的管理制度,相關措施如下:
1、開學第一周,開始生活老師培訓工作。首先對生活老師強調住校生管理的重要性,要求各樓層生活老師熟悉學校住校生管理的相關制度,在對學生進行管理的過程中做到有章可循,提高住校生管理員的個人素質,體現“人性化管理”這條主線。
2、開學第二周召開一次全校住校生大會,宣講住校生管理的有關規定以及獎懲措施,讓各項規章制度在學生大腦中根深蒂固。
從本期開始,學校住校部每月定期召開一次住校生大會,對當月住校工作進行總結。
3、合理利用好公布欄。每周星期一,各樓層管理員將上周住校生公寓檢查、考核情況公布到公布欄上,做到寢室管理的“公平、公正、公開”。
4、每月第四個星期,舉辦一次“學生寢室清潔大比武”活動
5、半期之內,評選一次紅旗寢室。
6、本期期末前,住校生管理人員上交個人總結的文字材料。
(五)加強學校共青團隊伍建設
本學期,學習政教處將聯合校團委將以提高廣大團員的基本素質為抓手,切實加強學生幹部的培養,提高學生幹部的工作水平和工作能力。將分批對學生幹部進行培訓,包括班長,團支部書記,衛生委員,宣傳委員,國旗班成員,廣播站成員。真正使學生幹部成為團委工作的助手,成為與學生溝通的橋樑。同時,還要抓好團員和團幹部、團員積極分子的培養和考核,抓好團籍整理工作以及團費收繳工作。做好新團員的發展工作(五月份將發展一批新團員)。密切聯繫所有的團員青年,及時發現問題,及時解決問題。嚴格把好發展新團員的關口,成熟一個,發展一個,寧缺勿亂。相關主題活動:
(1)舉行新團員入團宣誓儀式,舉辦團知識講座,團乾培訓班,強化團員意識。
(2)在災後重建的關鍵時期,結合“公民道德建設宣傳月”活動,加強對團員青年的愛國主義教育,進一步倡導“尊師重教”的良好風尚,培養廣大學生的感恩之情,組織各班級利用主題班會、黑板報、畫廊等形式開展以“感恩、思親以及災後心理重建”為主題的相關活動。
(3)開展紀念“五.四運動”的徵文比賽,加強對學生的愛國主義教育。
(六)認真開展學生會工作
開學代會選出學生代表,讓學生代表行使一定的權利,使學生會工作能落到實處。
(七)強化心理健康教育,培養心理健康的中學生
本學期,團委將加大青少年學生的心理健康教育,培養身體健康、心理健全的中學生。本學期,將有針對性的組織開展心理健康教育,在廣播中開設心理健康教育專欄,利用國旗下講話、櫥窗等,針對學生實際,及時疏導學生心理,使心理教育更具針對性和實效性。
年度教學工作計畫 篇32
本學期開學以來,我校認真貫徹落實了上級各項工作要求和我校學年指導思想,加強教學管理,積極推進新課程標準下的課改工作,努力提高教育教學質量,現將我校上階段教學管理工作及下階段工作打算匯報如下:
一、學校基本情況
二、本期我校教學管理思路和上段的主要工作
(一)教學管理思路:
在學年工作指導思想統帥下,全面貫徹黨的教育方針,堅持“育人為本,和諧發展”的辦學理念,積極推進素質教育,規範辦學行為;落實學校工作計畫,以教學為中心,以提高管理水平為重點,發揚埋頭苦幹、務真求實的作風,切實抓好作風建設;繼續推進課堂教學改革,規範工作秩序,提高工作效率,向管理要質量,積極維護教學紀律的嚴肅性和教學管理的權威性;突出抓好“四項常規”,強化過程管理;緊扣高考目標,建立多種人才培養模式,不斷提升學校形象;完善檔案室、閱覽室、信息服務中心功能,增強服務意識。
(二)上階段主要工作回顧
根據學校教學指導思想,上段我們主要做如下工作:
1、加強師資隊伍建設,提高教學質量
在暑期開學前,我們用一個周的時間進行了教師培訓,學習了教師職業道德規範,觀摩了一些名師課堂,對教師的教學技術和教學行為藝術進行了規範和要求,培訓的最後三天我們根據教師上期的工作態度、出勤狀況、團結合作的意識及教學成績進行教師選聘。開學之後圍繞高三的大考,一、二年級的新課改工作,我們又用了三個星期對教師進行分年級、分學科的培訓,這些做法得到了教師的認可,提高了教師的思想及業務素質。
2、強化作風建設,進一步提高領導班子的管理水平
學校的領導團隊是學校管理工作的核心,也是全校師生員工的楷模,因此本期我校特別重視對領導班子的管理與作風建設,並把作風建設作為學校工作的重要目標。
目前班子成員有15人,為提高管理水平,加強作風建設,學校定期召開專題會,結合行政辦公會強化責任,要求領導率先垂範,勤字為先。我們制定了各種例會的召開時間,各項活動的檢查時間,制定了校級領導帶班、中層領導值班的制度;實施了各項常規管理的總結檢查及通報制度。為強化民主管理,我們定期召開班主任、教研組長、教師代表和學生不同層次的座談會,虛心聽取教學管理的意見和建議,力爭共創規範和諧的教學環境。本期我們無論是校級領導還是中層領導,都要求代課,負責一個年級或一個學科,定期調研和通報相關工作,領導真抓實幹和率先垂範,起到了模範帶頭作用。我校採取三處一室,下設三個年級組和9個教研組,實行條塊結合的管理模式,要求各方面負責人各盡其職,分工合作。同時,我們還加強對領導值日、聽課、教案、作業等業務工作的檢查,由校長隨機檢查,了解情況,及時通報,不留情面,充分調動了師生員工的積極性。
3、強化常規管理工作,狠抓教學常規,夯實教學基礎
(1)制定並落實各項教學計畫。學期初,我們在全體教工大會上通過了本學期教學工作計畫,向教師明確學期教學工作目標,學期的任務與要求,完成任務的責任分工與目標措施。在此基礎上,學校設計出學期教學工作一覽表,發至各辦公室和教研組,以利於督導學期工作有序進行。年級、教研組、教師也按照要求制定年級、教研組、個人工作計畫。所有學科進度上牆,年級組制定周工作歷,對年級工作計畫進行落實。從學校到年級,從年級到教研組,從教研組到教師層層有計畫,周周有工作安排,人人任務清、目標明,確保了教學工作有條不紊的進行。
(2)加強常規檢查。常規檢查有四種形式:一是通過考勤檢查全校教師上課、輔導、坐班、夜晚加班等出勤情況;二是每月底檢查各學科聽課筆記、單元過關和作業;三是領導班子採取“推門聽課”方式,了解教師教學效果和學生學習情況;四是採取抽查的形式,對特定時間教師的出勤或某一單項工作進行檢查,檢查的結果都及時進行匯總和通報,以書面的形式上報校級領導,下達到各處室、年級,並提出整改意見。
(3)加強教學調研。從上學年開始,我們實施了對年級進行階段性的課堂調研。為了推進教學的有序進行,落實教學常規。今期,我們擴大了調研範圍,從課堂調研轉變為教學調研。十月份我們首先用兩個周時間對高三進行調研,接著又用兩周時的對高一進行調研。關於教學調研,我們是先是定方案,然後安排日程。每個年級學科各拿出一節課,結合我校“三段六步”教學法,按照“說—評—講—說—評+前後反思”的教研模式,進行課堂調研。同時對年級、各學科組、教師工作進行全方位的調研,並進行通報,召開教師會議,對表現優秀的年級、教研組、個人進行表揚,對存在的問題提出整改意見。
(4)加大對年級“四項常規”的管理力度。我校學生基礎差、底子薄。為了儘快的提高學生成績,我們把抓高三的相關做法前移到高一、高二。“四項常規”即課堂調研、培優補弱、考練和團體戰。對這四項常規,我們制定相關方案,提出明確要求,採取周六集中檢查和平時抽查的方式,並把檢查結果進行通報,對存在的問題進行及時整改。
4、強化校本教研,積極推進課改工作
為了適應新課程改革,提高我校教師的教學水平。本期將課改工作列入學校工作的重要議事日程,具體做法如下:
(1)健全教研機構,加強統一管理。今期我們著力加強了教研組、備課組等學科建設,堅持每周一次教研活動,一次集體備課活動,由教務處和分管領導直接檢查,同時每月檢查一次教研活動記錄情況。
(2)注重校本培訓。校本培訓以學科組為單位,以轉變觀念、落實課改、全面推進素質教育為重點,上階段我們一是認真組織了觀摩課和新課改經驗交流等活動;二是加強與分校間的教學交流,利用分校優質教育教學資源提高教師業務水平;三是籌建了閱覽室,給教師提供學習交流的機會,擴大教師的視野,獲取新的教育觀念。
(3)積極開展教學反思活動。我們要求每位教師課後要有教學反思的記錄,一個月學科組組織一次教學反思活動。這兩項工作,我們定期檢查,及時通報。
(4)繼續加強課堂教學改革。課堂教學改革從去年十月份開始,我們借鑑兗州一中、昌樂二中的高效課堂模式,在起始年級部分學科推行實施。今年暑期前後,我們用了將近兩個月的時間召開不同層次的會議,對高效課堂的實施進行了總結與反思。並明確提出了我校課堂改革的模式為“三段六步”教學法。9月下旬以來我們先後對教研組長、備課組長、班主任、全體教師進行了培訓。十月上旬和中旬對學生分組與學習環節等方面進行了培訓。同時開展了“三段六步”教學法的督查與指導,通過年級課堂調研和校級公開課的方式,全面展開課改工作,目前這種課堂模式已被大多數教師所接受。我們的目的就是讓每個教師動起來,讓學生動起來,讓我們的課堂活起來,力爭讓我們的教師迅速成長,學生成績得到提高。
5、拓展人才成長渠道,培養合格人才
鑒於我校學生的基礎薄弱,從普通高考選拔人才,給學生提供出路比較困難。今期開學,我們把學校培養人才的標準定為培養合格的人,為此我們提出多種渠道,開展多項活動,培養合格的人才。我們要求各年級、各處室每月為學生舉辦一次活動,豐富學生的課餘生活,培養學生的綜合能力,開設閱覽室,擴大學生的閱讀面,培養學生的人文素養。同時我們又開了體育班、美術班、影視藝術班,為學生成長提供平台,目前這些工作正在有序進行。
6、高度關注畢業班工作
備戰高考是學校工作的重中之重,也是樹立學校形象的視窗。關於畢業班工作,我們的主要做法是:
(1)組織成立畢業班工作領導小組,制定年級工作計畫,分解高考目標,保證教學和管理有序而規範的開展。
(2)積極開展好畢業班相關問題的研討活動,狠抓教師業務學習,發揮集體智慧,本期我們集中研討了20--年實施新課程改革各省的高考試題,召開了高三年級工作計畫,各學科備考計畫,明確了高考方向,各位高三教師的高考思路清晰,執行得力。
(3)加強了高三教學的管理力度,強調製度的落實和各項活動開展措施的上牆,對高三“四項常規”工作,年級每周檢查,並向業務校長匯報,增強了高三工作的針對性。
(4)加強年級主任、副主任周一例行工作匯報制度,強化責任。
(5)加強對單元過關和階段性滾動訓練的檢查,搞好學科、班級團體戰。要求每兩周一次單元過關,一個月一次階段性訓練,教師、班主任對學生成績進行統計和分析,並上好評講課,尤其是關注邊緣生成績的變化,及時召開學科、班級團體戰會議,總結經驗,查找不足,及時提出整改意見。
(6)積極開展培優補弱工作。對優秀生主要是進行信心目標教育、做題規範和細節教育。對邊緣生從樹立信心和培養興趣開始。與學生共同探討,落實提高成績的方法與措施;制定切實可行的計畫,研究和探索提高成績的有效途徑和方法。我們已經做的是定期召開邊緣生交流會,定時間、定地點對邊緣生進行面批面改和心理輔導,包班領導一個月一次入班對學生進行學法、考法和心理指導。
7、起始年級工作
(1)開學前在二、三年級教師選聘的基礎上,對全體未上崗的教師進行了逐一試講、打分,並結合上期工作表現和教學成績,選聘了高一教師,並利用專門時間對班主任、課任教師進行了專項培訓,提高了教師的業務能力,最佳化了教師隊伍。
(2)建立了年級組配合處室負責的管理模式。一、二年級每周制定書面的周工作安排;並定期匯報檢查單元過關、培優補弱座談會和兩個團體戰的落實情況。
(3)狠抓學生的養成教育,從抓學生的學習習慣和作息習慣入手,要求每位學生制定一日計畫,合理安排時間。
(4)強化課餘時間的管理。學校在三飯後及夜晚就寢時間,成立組織,由校級領導帶班,中層領導值班,處室、年級參與,對學生的紀律、學習、安全等各方面進行管理,並把結果及時通報,作為政教處評價班級管理工作的重要依據。通過此項管理,進一步規範了學生的行為,避免了一些違紀事件的發生。
(5)以班級文化建設為突破口,以主題班會和牆報為陣地,要求各班制定班歌、誓詞、班訓,成立學科興趣小組等,開展多種形式的活動。政教處、年級組定期檢查指導,積極營造校園文化氛圍。
(6)積極實施“三段六步”教學法。以校級公開課和課堂調研為形式,定期舉辦教師論壇,加強新課改實驗,力爭在較短的時內,培養一批骨幹教師。
(7)強化工作的責任與落實。要求一、二年級主任、班主任每周研究一次年級工作,每周向業務校長匯報年級工作。教務處定期對一、二年級進行教學調研並通報;隨時抽查一、二年級的“四項常規”的執行情況;定期召開教師和學生座談會;定期發放教研通訊和學法指導材料。
三、存在問題及反思
1、各種規章制度還不夠完善,學校管理水平有待提高。
2、教師結構不合理,骨幹教師少,教研教改的難度大,形成不了學科優勢,形成不了高質量的學科團隊。
3、教學模式還不能完全打破舊框框、舊方法的束縛,個別教師缺乏創新精神,新課改的推進阻力依然不小。
4、生源數量太少,生源質量較差,低差面過大,學生的自我教育、自我約束能力不強,學習和行為習慣的養成教育落實不夠到位,既無法快速提高成績,又給課堂教學改革增加了難度。
5、教務工作協調性和標準不高,思想認識和業務能力有待進一步提高。
6、各項活動的開展還不夠規範,還有許多教學的管理思路與措施沒有通過活動去實施。
7、個別教師工作熱情不夠,沒有全身心投入工作。
四、下階段工作打算
1、繼續加強領導工作作風建設,增強協調性和凝聚力。
2、加強師資隊伍建設,營造氛圍,明確導向,樹立典型。通過骨幹教師、優秀教師、教改之星等評選活動,優質課、示範課、觀摩課等評比活動,以及專題講座、教師論壇等形式的活動,逐步營造健康自信、積極向上的教學氛圍,提高全校教師的整體業務水平。
3、加強常規管理的力度,進一步規範教學過程。進一步加強教學檢查,在常規管理下突出要抓好集體備課、考勤管理、單元過關的管理、培優補弱的管理、考試與分析研究的管理、師生座談會的管理,努力把常規工作推向一個新台階。
4、深入開展課堂改革,認真落實“三段六步”教學法。下階段我們要繼續強化對教師和學生的培訓,加強階段性工作的研究,重點是強化小組建設,教師導學案的編制,課堂教學流程的規範,學生自主學習與合作探究的指導。同時注意拓展教科研的廣度,挖掘深度;內煉素質,外塑形象;採取走出去、請進來的方式;加強教學理論學習和積極開展“三課”活動。
5、狠抓學生養成教育,努力營造良好的校風和學風。學習習慣的養成是自我管理的習慣,合作學習的習慣,敢於爭先的習慣,空檔時間管理的習慣。我們要以班級文化建設活動為載體,通過各類校園之星評比活動,樹立典型,積極引導,加強養成教育。
6、加強畢業班工作的領導。尤其是突出抓好對高考信息的把握,教學進度的把握;抓好高三“四項常規”工作;抓好大考的階段性總結與分析工作;抓好高三課堂調研和對教學常規的檢查,進一步明確思路與方向,增強教師的自信心與責任感,力爭20--年高考有一個滿意的結果。
7、進一步落實教學調研工作。把階段性對年級教學調研常態化,通過對年級的教學調研,督促各項工作完成,使教學工作有序進行。
8、積極做好對師生的考核與評價。學校定期進行“評教評學”活動,並以此作為教師選聘的重要依據,制定相關的評價方案,客觀公開地評價教師的教學水平、合作態度和工作責任心,保證教學質量的穩步提高。
年度教學工作計畫 篇33
立足“學校安排有新思路,部門工作有新起色,課堂教學有新突破”的工作思路,圍繞一個中心,堅持三個原則,落實四項措施,最終實現兩個目標(一個中心:提高教育教學質量。兩個目標:轉變學風,提高效益。三個原則:規範、務實、高效。四項措施:強化過程管理;突出重點督查;實施幫帶工程;倡導交流借鑑)精心安排部署,悉心督促落實,盡心反饋評價,有效促進教學各項工作。為此,本學期著力做好以下幾項工作:
1.強化過程管理,落實常規工作。
本學期,教學工作要注重過程管理,加強平時督促檢查的力度,做好各環節工作的檢查、記錄、反饋、整改和考核工作。
(1)各環節工作的基本要求:
備課的基本要求:力求做到“四熟”(熟悉課標、熟悉教材、熟悉方法、熟悉學生)——從教材、學生、教法三方面入手準備課時教案,教學重點、難點、三維目標、教學方法等項目齊全,教學流程清楚,教學反思,詳略得當;同頭課教師的進度要一致,在充分發揮教師專業特長的基礎上,倡導集體備課;根據高效課堂的要求,積極嘗試導學案的編寫。
課堂教學的基本要求:力求做到“四有”——按時上下課(儘量做到提前候課),心中有教材、眼中有學生、手中有教法,以學定教,減少無效教學行為,追求有效教學,注重教學效果,力求當堂過關。
作業批改的基本要求:力求做到“四精”——精選(注意作業的針對性、遷移性、延伸性和整體性)、精評、精練、精批,注重錯題的更正和整理,倡導教師建立“錯題集”並指導學生自建錯題集。
輔導的基本要求:力求做到“四到”(按時到崗、具體問題到人、問題解決到底、學法指導到位、)——按時到崗,以個別輔導為主,確保輔導課的紀律,給學生自主學習的時間。
(2)全力推進理化生實驗課的規範開設。實驗室管理員和理化生教師通力配合,充分利用現有的實驗設備,千方百計開展理化生實驗(不分高國中,不論實驗室試驗還是分組實驗,一律要求能做的全部做,不能做的創造條件做),提升學生的學習興趣,鍛鍊動手操作能力,鞏固課本知識。實驗課的開出情況納入相關教師的基本項考核。
2.規範教研活動,促進教學工作。
(1)逐步完善教研組的考核和評價。本學期開始,改變對教研組工作的評價和考核辦法,將每位教師的日常工作納入教研組工作考核,加強過程的檢查和記錄,為學期末的考核提供依據,年終評出優秀教研組一個,給與物質和精神的獎勵。對教研組工作逐步實現捆綁是評價,以調動每位教師工作的積極性和主動性,增強團結協作意識。
(2)紮實開展教研活動。各教研組在規定的時間要組織全體成員召開教研會議,會議內容主要包括教案和聽課記錄的簽閱,說課評課,集體備課,業務學習等。教研活動的考核由下組領導和教研組長共同完成。科任教師每周寫一篇教學反思,每月做一份教學設計、每學期出一份試題,每學年上一堂公開課(觀摩課)。
(3)組織好公開教學和組內觀摩教學的備課、聽課、說課和評課工作。本學期,教導處要組織好各學科的公開教學(每個教研組擇優推薦2節,初高中個一節。公開課作為以後各級教學觀摩競賽的基礎,沒上公開課的教師,不得參與更高一級教學競賽活動);各教研組根據實際,開展組內觀摩教學活動的次數不少於本組教師人數的2/3。公開課觀摩課均要求授課教師書面寫出教學合一的講課稿(包括課前、課中、課後的教學雙邊活動和主要內容)和流程規範的說課稿,聽課結束後授課教師說課、相關人員進行評課,以全面促進教師的專業成長。
(4)高度重視畢業班工作。認真組織畢業年級教導會和階段性測試,分析學情,探究對策,提高效率。高三級教師認真解讀高考方案,及時調整備考策略,最大限度地提高複習的針對性和有效性。小三科學生加強文化課的學習和道德品質教育,在校期間高一高二級學生一律不得赴外學習專業,高三級學生在國慶放假之後視情況赴外接受專業輔導並參加術科考試(赴外學習的學生向班主任提交書面申請,家長、輔導老師、班主任共同簽字後,提交學校備案)。九年級以班主任為中心,各科任教師協調配合,及早動手,分類指導,重點幫扶,切實提高全科合格率。
(5)搞好校本課程的開發。
3.搭建展示平台,關注教師成長。
(1)切實加強教師業務培訓和學習。教師業務培訓採取走出去請進來的辦法,加強校際交流,重視新理念新方法的學習借鑑和運用。教師業務學習採取下發學習資料和指定閱讀書目兩種形式,採取業餘自學和教研活動集中學習兩種途徑,切實增強學習的有效性,督促教師加強學習,提高理論修養和業務素質。教師業務學習要有專門的學習筆記。本學期,理論學習的的重點是教育局下發的《走進高校課堂》和《中國教育報》暑假特刊關於高質量課堂的九組討論文章;業務學習的重點是20xx年高考試題,以此為中心向本專業只是做縱橫兩方面的拓展。
(2)繼續認真組織“五個一”活動,有效促進教師專業成長。科任教師每周寫一篇教學反思(每周一次,每次一頁,內容規範),每月做一份教學設計(按照模板手寫,在規定的時間上交,教導處統一整理裝訂歸檔)、每學期出一份試題,每學期寫一篇案例分析(學期末上交),每學年上一堂公開課/觀摩課(公開課由教導處統一安排,觀摩課在組內輪流安排)。
(3)均衡機會,讓每位教師體驗成功。關於教學的各類競賽和榮譽,在擇優推薦的前提下,採取同級同類不重複的辦法,把體驗成功,爭創優秀的機會均等給與每一個積極向上的教師。
(4)發揮專業特長,展示教師風采。結合高中選修課的開設,本學期各學科有針對性地開設專題講座,學校安排相關年級的學生參與講座的學習。各學科教研組長、一線的高級教師必須承擔一個專題,其他教師按照教研組內的分工積極籌備專題講座。第五周上交書面講義之後,根據教導處定期開展講座。
(5)開展教學比武,促進專業成長。本學期開始,以高效課堂的推行為依託,以理論學習、業務學習和課堂實踐為抓手,全面開展教學比武活動。並於12月上旬進行書面測試,測試成績在局部範圍內予以公布,教學比武的結果納入年終考核基本項考核內容。
4.豐富校園文化生活,實現環境育人的目標。
(1)積極開展第二課堂活動。每個教研組在學期內辦四期專欄,各教研組根據本組實際開展一次第二課堂活動。語文組繼續做好“好讀書,讀好書”活動的後期推進工作,讓讀書逐漸成為師生的習慣;體音美組認真組織好“三操、兩課、一活動”,讓大課間彰顯師生活力。其他教研組的活動根據校歷安排做好前期計畫,過程落實和後期總結工作,力求實效。
(2)認真落實大課間活動。藝體教研組配合班主任認真組織好每天的“兩課三操一活動”,各管理崗位人員要加強督查管理和評比檢查力度,以保證活動的質量。起始年級體育教師要儘快完成廣播體操“舞動青春”的教學任務。
年度教學工作計畫 篇34
--——--年學年是我們中國小教研教學,電教工作充滿機遇、希望和挑戰的一年。本學年教學教研和電教工作的總體要求是:以德育為首,全面推進素質教育,堅持“鞏固、提高、深化、發展”的方針,繼續貫徹執行教育局“抓管理、保穩定,德育為首;抓素質、保質量,教學為主”的二十字方針,以課程改革為中心,以科研為先導,進一步加強教學工作的管理與指導,把工作重點轉移到抓管理、抓教學、抓質量上來,積極開展教學改革研究,促進現代教育技術進課堂,大力提高教師實施素質教育的能力,全面提高基礎教育的教學水平和質量。
一、大興學習研究之風,創建學習型、研究型學校,努力提高教師為基礎教育改革與發展服務的能力。
1、加強教師隊伍的思想、文化建設,注重教學人員的學習、培訓、提高工作,營造教學科研的良好環境。學校領導要著力提高教師的管理,研究和指導教學的水平,辦家長、師生滿意,總校信賴的學校教育事業。
2、校長要以身作則,深入教學第一線,走進教室、走進課堂,和教師一起學習、一起研究、一起探討課堂教學的改革與發展、教學質量的鞏固與提高。
3、要加強新課改理論的學習,教師每年寫學習筆記不少於1萬字。要改變只學教材,不鑽課標的學習風氣;改變只鑽教法不研究學生的備課方式;改變只重教學不重研究甚至教而不研的局面。要使每個教師學會學習,學會備課,學會發現問題,學會研究,學會合作交流,學會寫作。
4、繼續加強素質教育理論的學習,堅持德育為首、以德治教的方針,堅持育人為本,開展新形勢下的德育研究,特別加強中國小思想品德、品德與生活(社會)、綜合實踐活動課的開設及教學研究,充分發揮課堂主陣地的作用,深刻挖掘教材的思想內涵,在備課中寫明德育滲透點,以達到素質教育的要求。
二、以“新理念、新課程、新技術”為辦學宗旨,繼續全面深入推進中國小課程改革。
1、繼續採取不同形式開展對教師的全員培訓,重在校本培訓,要加強校本培訓制度的落實。各校要擬訂培訓計畫、明確培訓任務、規定培訓內容、開發培訓資源。培訓應由原來的通積培訓和學科培訓轉變為“線上培訓”,即“六步培訓法”:理論指導教學,發現突出問題,分析具體原因,改變課堂策略,實踐檢驗理論,解決具體問題。要做好教學策略的培訓、聽說講評寫的培訓、校本教研的培訓、培訓者的培訓。
2、切實加強對課改的調研與指導。各校要根據實際,採取分類要求,分類指導,校長要經常深入課堂,對課改實行全程跟蹤研究指導和管理,總結和反思,及時解決課改中出現的新情況、新問題、新困惑,把理論研討向課堂實踐轉變,進一步提升課改實驗水平。
3、以課堂教學為主陣地,強化教學方式的變革。目前我們課改實驗的最大難題就在於課堂教學方式的改革,這也是制約各校教學質量提高的重要因素,我們必須認真加以研究和解決,積極探索研究新課程背景下課堂教學方式的改革,教學程式的編制,即提倡大膽創新,又注重科學理性;既摒棄陳舊的教學模式,又反對形式主義的花架子,使課堂教學回歸到“樸實、真實、紮實”的軌道上來。
4、大力加強校本教研製度的建設和落實。認真貫徹落實總校《關於大力開展校本教研的指導意見》把校本教研作為今年工作的大事來抓,一是要落實校長是第一責任人的校本教研製度;二是要求各校制訂合理可行的校本教研活動計畫,做到時間、內容、活動方式、參與教師等全部落實,必要時,按學期可設計校本教研活動安排表或一覽表,活動時間、內容、主持人、討論焦點、參加人數等情況要一目了然;三是精心組織,加強指導,注重實效,不流於形式;四是以課例為載體,針對“小現象、真問題”開展切合本校本學科實際的校本教研活動;五是繼續開展和推廣集體備課形式,倡導中心校的“同課異構”,課要常備常新,促進各學校在集體備課方面出成績、出方法、出經驗;六是繼續開展校本課程的研究與開發,落實校本教材的課堂教學;七是要採取“走出去,請進來”的內引外聯方式,以促進聯校聯片教研和相互交流;八是要廣泛開展豐富多彩的課堂教學競賽活動,以促進“三新”(新理念、新課程、新技術)在課堂教學中的重點落實;九是要大力倡導反思,反思教學、反思學生,寫好教學隨筆;十是要克服惰性,確保校本教研堅持不懈地開展下去,具有長久的生命力。
5、積極研究和探索教育教學評價、學生綜合素質評價和考試評價制度改革。認真貫徹實施總校擬訂的《課改評價實施意見》,促進學校師生健康發展。
三、端正教科研工作方向,紮實有效地推進教科研工作的開展。
1、採取有效措施,切實落實“科研興校、科研興學,科研興教”戰略,堅持“立足校本、實用實效”的原則,克服“假、大、空”傾向,卓有成效地開展教科研工作。本階段中國小教科研主攻的課題應以課程改革為主,特別是要注重教學中出現的現實問題、真實問題進行研究,突出“小問題、真課題,小課題、大作為”,努力提高教科研工作的針對性和實效性。
2、繼續深入開展《小語整改》實驗、魏書生教育思想和洋思經驗的研究,重心要放在提升實驗層次和水平上,從學校實際出發,對照課改要求,進行認真總結和反思,使實驗更加符合課改理念,更加符合課改理念,更加貼近學校的自身實際。年終各校要將“小語整改”、學魏書生教育思想、學洋思和其它課題實驗的總結上報總校。
年度教學工作計畫 篇35
一、指導思想
根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎紮實實開展教務處的工作,實施規範、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升國中部教師業務潛力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。
二、重點工作
1、抓教學常規管理
(1)加強對教研活動和民眾備課的指導,保證充足的活動時間以提高效率。
(2)嚴格課堂教學常規管理,提高備課、聽課、批改作業等常規檢查的實效。
2、抓教學質量監控
(1)抓落實教學質量檢測以及畢業年級的質量檢測。
(2)抓分析評價,組織好教學質量分析,並提出指導性中考信息的採集和整理以及新課程改革的意見。
3、抓教學研究
(1)加強對如何提高民眾備課的效率的研究。
(2)加強對如何提高校內教研組活動的實效性的研究。
(3)加強對作業精選布置、批改、反饋的研究與監控
4、抓長鴻閱讀工程
(1)加強學生閱讀過程管理,激化學生內在閱讀興趣。
(2)督查並落實閱讀活動的開展狀況。
(3)每個教師須參與讀書活動並寫出讀書心得。
5、英語角活動及每周一歌活動的開展與落實。
6、完善國中部教學部落格圈,建立教學資源庫,為教師所用。
7、學科競賽活動的開展與落實。
8、七、八年級初步開展課堂教學改革。
9、推廣國語,正確使用規範文字。
三、工作目標
1、初一重在知識平穩過渡,初二重在學生分化期的學習引導,初三重在知識落實與潛力提高。
2、以課堂研究為先導,不斷發現教學問題,更新教學觀念,改善教學方法,開啟師生智慧,追求文化品位,提高教學質量。
3、在教學上敢於創新,探索構成適合我校學生髮展的課堂教學模式。
4、構成教風正、素質優的教師團隊,和諧共進、用心向上,確保學校可持續發展。
5、教學人員的教案、板書、作業批改的用字規範,不出差錯。每個學月進行檢查並進行國語培訓。
6、學生初步能用規範字書寫毛筆字。本期進行兩次抽查。
四、教學工作管理
1、滲透成功教育思想,構建高效課堂模式
全面落實教學課程計畫,努力構建貼合創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造潛力。注重教法、學法的研究與落實,教學中做到面向中下層,課堂上教好第一遍,在重視學生知識積累的前提下注重學生潛力的培養;課堂教學起點恰當,容量適度,落腳點準,不僅僅要讓學生學懂學會,還要強調學生當堂鞏固,注重遷移、運用;複習突出“講、練、評、補”四結合,強化答題技巧、答題規範訓練。所有教師都要從研究學法入手,切切實實改革教法,認認真真指導學法;各年級要定期舉辦學法講座,組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,更要把學法指導滲透到教學全過程之中,並且有計畫地進行階段小結,切實書寫課後小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和用心性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到成功。
2、落實教學基本要求,不斷提高課堂效益
認真學習、把握和運用課標、教材,認真研究近幾年的中考試題,個性要研究所教學科的新課程標準,做到以新思想、新理念來統領教學。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程:一是認真備課,備課要在吃透課標、考綱、教材的前提下,強調備好學生、備好教法,備好例題和練習;二是認真上課,要努力提高40分鐘的課堂教學效率,杜絕廢課,不講廢話,充分發揮學生的主體作用;三是認真選編、批改、評講作業,作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評,任課教師和學生要建立錯題檔案,抓實學生的錯題訂正,提高目標達成度;四是認真輔導,在民眾輔導的基礎上切實加強個別輔導,透過輔導實現培優拔尖和醫瘸補缺兩不誤,同時要強化總分意識,科學合理配置各學科課時和輔導時間,防止在學習時間安排上的偏科現象;五是認真組織考試,要不斷研究考試的模式與方法,從編制試卷、批改分析到整合講評,都要以效果為落腳點。
3、強化民眾備課,整合教學資源
加強教研組建設,抓實備課組活動。用心推行“民眾備課,資源共享,課後反思”的民眾備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。努力做到“五定”、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每周進度、定教學資料、定中心發言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課後心得體會、議教改動態信息。“六有”即有重點,有措施,有收穫,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心資料。
作業的布置量適中,作業的目的要放在透過信息反饋、發現問題並解決問題上,反對貪多貪難、食而不消,作業務必對教學資料具有典型性、基礎性和概括性。對資料中的習題要加以分析,去粗取精,對參考資料的資料加以比較、適當補充。作業要分層,以減輕學生負擔為根本原則。要自批、記病例、匯病案,對症下藥,讓每個學生都知其然,並知其所以然。努力造就優等生,帶動中等生,輔導“後進生”。
4、加強業務精細管理,確保教學規範有序
進一步加強教學常規管理,要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(常考點、新考點、失分點、潛力點、支撐點)。結合學校實際修訂和完善教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規管理和專項管理督查力度。
5、強化學科組織建設,建立校本教研製度
完善學科教研組制度;定期組織學科教研活動,加大學科教學研究力度;實施全面質量管理,健全和完善聽課、評課等制度;加強學科內、外部之間的交流與合作,加強與市區同級學校的聯誼,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到互通有無,開展經常性的相互交流,確保本學期期末統測各學科成績再創輝煌;同時要爭取獲得學校教科室與縣教研室的支持與指導。
6、提升教研水平,強化教學實效性
走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。以課題研究為中心,教研科研有機融合,透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組、備課組用心制訂好各組的課題計畫和活動計畫,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究、教改試驗,實現教師人人有研究的課題。
本期教師聽課不少於15節,年級組長、教研組長、備課組長、行政領導不少於20節。組織好教師的論文撰寫、交流、評比、推廣工作。
7、增強教學輔助功能,確保一線穩定有序
加強班級圖書角、閱覽室、實驗室、投影儀的管理,將學校教學業務管理規定的具體專項要求落到實處,做到物品完好、維修及時、賬冊完整、記錄齊全,為教學一線帶給安全、優質的服務;教輔工作管理,教材分發、排課調課、制卷列印、考務安排、學籍管理、資料收繳等要嚴格有序,為教學常規管理的有效落實做好先行保證。