六、後勤管理及其它工作的完善與創新：
1、財務工作開源節流。
XX年，學校實行經濟獨立核算後，在行政會議和教師例會上，總務處一直強調厲行節約。上學期，制定有關節約複印費措施，全年節約複印費近2萬元。學校通過多方奔走，向教育局領導匯報，爭取財政撥款，改造校園供電裝置及燃氣設施設備，此兩項工程已立項，並簽定施工契約。校園供電裝置改裝後，學校每年將節約電費4萬元。在招待費上，學校也逐步減低接待標準。學校保障教師外出學習培訓費用，並提倡精簡節約的原則。加強對用水用電的督查，嚴格執行空調使用標準。教師們很為學校著想，積極回響學校厲行節約原則，無一例違規開空調現象。
2、後勤員工加強培訓。
本學期，學校增加5名食堂員工。對於後勤員工，學校加強管理，多次召開後勤員工會議，對後勤員工進行相關業務培訓及校園安全培訓，並就後勤工作問題進行研討。由於管理細緻，培訓到位，學校後勤員工愛崗敬業，團結協作。XX年12月，學校食堂迎接長沙市教育局食安辦檢查，獲好評。
3、衛生及疾病防治工作：
學校認真組織好一年一度學生體檢工作。衛生室成立了衛生監督崗，每天對校園環境進行檢查、總結、評比。定期進行流行性疾病預防講座，並出專刊。在街道的支持下，本學期，給全校師生每人發放一個急救包。
七、師德師風建設及黨政工團活動的開展：
師德師風建設，是學校的一面旗幟。我校教師積極發揚博才精神，團結協作，友愛奉獻，你追我趕，力爭上遊，形成了良好的教風。XX年，學校肖松蓉老師被評為區十佳師德標兵，胡先菊老師被評為區十佳班主任，張春花老師被評為區十佳教學能手，張新燕老師被評為區優秀教育工作者。謝凌燕老師被評為長沙市心理健康教育先進個人。教育處王主任被評為長沙市德育先進個人。這些榮譽的獲得，是老師們紮根於自己的崗位，努力奮鬥的旗桿。他們樹立了良好的師德風範，為學校贏得了聲譽。
XX年3月，學校工會舉行了“學雷鋒，獻愛心”歌詠比賽。活動現場，邀請了區教育局工會主席李曉莉參加，張家界兩位掛職的校長也一併參與。全體教師在歌聲中感受到了集體的溫暖和友愛。XX年4月，學校舉行了“三心”師德演講比賽，22位年輕教師走上講台，講述了身邊的師德模範事跡。肖松蓉、劉銀娥、胡先菊、李紅霞、吳順輝等老師成為演講中的主角。XX年5月，學校工會舉行了“我運動，我健康”爬山活動，教師們在登山中感受友誼與力量。XX年7月，學校黨支部組織全體黨員參觀了洋湖垸兩型展覽館，讓教師們感受到了社會日新月益的變化。XX年12月，學校黨支部隆重召開全體黨員大會，學習十八大精神，鼓勵全體黨員教師成為創新型、服務型教師。XX年12月，學校工會舉行鑼鼓聲聲迎新年顛球活動，教師們在活動中體會團結協作的重要性。學校的黨政工團活動體現了文化性和方向性，給全體教師鼓舞的力量。
八、科學特色教育的發展與創新：
“創新，在科學教育中提升。”XX年，學校繼續鞏固與發展科學教育特色。3月，科學組開展“愛水，護水，節約用水從我做起”科學主題實踐活動，該活動參加嶽麓區生態教育論壇獲特等獎。4月，世界智慧財產權日，學校舉行了“我的創造我做主”大型宣傳活動，該活動請來了長沙市科技局副局長、長沙市知識產權局副局長，嶽麓區科技局張獻文局長參加。4月，科學組組織學生參加了長沙市科技創新大賽，學校榮獲優秀組織獎。11月，校園科技節舉行，學生踴躍參加。XX年，在如何培養學生的問題意識及創新意識方面，學校從兩個方面著力，第一，每周二開設“科學趣味問題吧”，由科學組老師利用校園電視台對日常生活中的科學問題進行解答。第二，成立科學興趣小組，進行發明創造知識講座，啟發學生的創造靈感。四（2）班劉澤中同學發明的大蝗蜂校車，參加了湖南省科技成果交易會，其發明創造事跡先後被《長沙晚報》“湖南教育電視台”報導。與此同時，學校還有7項學生髮明創造上報長沙市知識產權局申報專利。科學組開發了“智慧財產權讀本”作為校本教材，“智慧財產權”知識正式走進科學課堂。學校科學教育保持持續發展，並開始進一步提升與突破。
回顧XX年，我們用愛譜寫了教育教學新的篇章，我們在堅定中一如既往保持良好的勢頭向前發展。我們工作著，創造著，在工作與創造中，我們感受到了集體的夢想與光榮，感受到了前行的美好與力量。過去的歲月很美好；未來的歲月，讓我們一起期待。XX年，在繼續秉承“管理規範、質量一流、特色鮮明”的辦學宗旨的基礎上，學校將沿著如下思路開展工作：