引用
青松挺立 的 湖北雲夢博奧學校高中部XX-XX學年度教學工作計畫
為了充分體現教學特色，全面提高教學質量，特制定《博奧學校高中部XX-XX學年度教學工作計畫》。
一、 基本情況
我校高中部共有八個教學班，415名學生。其中高一年級4個班，247名學生；高二年級文理各一個班，文科生39人，理科生31人，高三年級文理各一個班，文科生38人，理科生50人。高中部直接任課教師24人。跨部任課教師2人，管理幹部15人。
過去的一個學年，我校高中部的教學質量在消委會的堅強領導下，通過全體師生的共同努力，取得了實質性的進展，獲得了可喜的成績。高一、高二年級學生的上升率達到了80%，高三學生聯考上省線率突破了90%，得到了上級主管部門的褒揚，社會的認可和家長的贊評。本學年開學伊始，學校勢頭良好，師生精神抖擻，朝氣蓬勃，我們將一如既往利用一切可以利用的資源，乘著大好形勢的東風，認真組織好教學工作，實現我校高中部教學質量的跨越式發展。
二、指導思想
堅持“以生為本”的教育理念，深入貫徹落實省課改精神，全面推進素質教育，充分調動全體師生的主觀能動性，積極探索“以教師為主導，以學生為主體”的“以學論教” 、“先學後教”的教學方式，逐步建立符合校情的教學組織管理模式，進一步提高我校高中的教學質量。
三、工作目標
1、大力推薦教學方式變革積極探索特色鮮明、充滿活力的教學模式，形成科學的教學組織管理機制。
2、加強目標管理、制度管理，構建教學成果評價體系和教學水平監測體系。
3、深入開展教學研究，促進教師正確的教學理念的形成，教學方式的確立和專業發展。
4、加強考紀考風建設，嚴考風、查教風、正校風。
5、根據高三複習備考工作，力爭XX年聯考在上線率上一個新的台階。
四、工作措施
一）貫徹落實《湖北省普通高中課程改革實施方案（試行）》精神，堅定不移地實施課程改革。
①成立課改實施領導小組，加強對新課程改革工作的組織領導，確保改革工作順利進行。
②組織學習相關檔案和各學科實施指導意見，各學科課程標準，吃透精神，明確要求，掌握程式，認真實行。
③加強輿論宣傳，爭取全社會對課改工作的理解和支持。
二）加強教學常規管理，落實各個教學環節，扎紮實實開展教學工作。
①制定切實可行的操作性強的教學計畫，有目的有步驟的開展各科的教學活動。
②認真備課，加大課前投入。要求深鑽教材，對教學內容爛熟於心；“吃透”學生，把握住學生脈搏。並據此寫出比較詳盡的教案。
③認真上好每一節課，力求做到：a必須要國語教學（50歲以上的教師可靈活），b必須守時，確保45分鐘的有效時間。c必須準確無誤的傳授知識，並啟發學生思維，實行師生互動，d課型（包括新授課、複習課、評講課、活動課等）必須明確e提倡“五無”課堂，即：無大家鬧堂現象；無閒聊、玩耍現象；無睡覺現象；無接打手機，玩弄電子娛樂工具現象；無乾與課堂學習內容之外的事的現象。
④根據學科特點，每授完一課或一節內容後布置相應量的作業（作文可間周一次）授完一單元後，安排檢測。作業或檢測應做到題型新穎，難度適當，有開放性和探究性。可採用剪刀加漿糊的方式精選試題，並要求及時全收、全改、全評，進行“熱處理”。提倡學生建立“錯題卡”，經常“痛改前非”。
⑤加強輔導。a堅持課內輔導與課外輔導，集體輔導與個別輔導相結合。b集體輔導應事先安排好內容做到有的放矢。c輔導時態度和藹，方法靈活，深入淺出，循循善誘。d培優補差，應做到對象明確，內容集中，形式多樣，收效明顯。e堅持逢考必嚴的原則，認真組織好考試，要求1、每一次大型考試（高一年級的模組考試，高二年級的期中期末考試，高三的市統考和月考）均按聯考的程式和要求嚴密組織，安排作好考室布置、監考、評卷、等分等工作。2、 作好考前動員，對學生進行考紀教育和考法指導。3、加強考場巡視，設定考試違紀曝光台嚴肅處理考試中的違紀現象。4、作好試卷評講，質量分析等工作。
三）深入開展教學研究
1）組建教研組。根據本校實際高中部擬設語文、數學、英語、文綜、理綜五個教研組選派如組長。
2）組織好公開課、示範課和優質課，開展說課評課活動，通過具體課程的分析、討論和交流促進教室提高業務水平！
3）組織教學理論學習和專題研究，提高教師的教學理論水平。
4）開展相互聽課活動，每位教師每學期互相聽課不少於5次。在聽課過程中要作好聽課筆記、課後要互相交流。