6、以“嚴、細、實、恆”為原則，加強過程管理。“嚴”是嚴肅立章、執章為公。本學期，將在學校考評方案修訂的基礎上，吸取去年學科優秀教師評選方案的精華，制訂XX年－2009學年學科優秀教師評選方案，用評引領教學，用評激發教師的幹勁。“細”是細化教學常規管理，最佳化備、教、批、輔、考、評各個環節，做到定期檢查與“實時監控”相結合，各項檢查落實在紙上，有評定，有整改。“實”是實實在在工作，不搞形式主義，對好的經驗不照本宣科、生搬硬套。“恆”是持之以恆、堅持不懈的工作。從學期第一天始到最後一天未，從每天早讀始到晚上第二節自習未，時時、事事有人管，班上班下有人乾。教師教學常規檢查以胡學忠、陳培福老師為主，學生學習常規檢查以張祖峰老師為主。各功能室管理人員，務必按照上級要求，整理好檔案資料，清理好本室內物品，登記備檔，並及時打掃好室內衛生，做到窗明几淨。總之，各位教師都要做到勤學習、善管理、出實招、辦實事、求實效。
7、抓好教學研究，向課堂教學要質量。教學研究包括常規教研和教育科研。重點要研究課堂、研究學生，關注學生的思想品德、行為習慣、學習策略、學業發展，落實“以學定教”。本學期重點上好“三課”：“徒弟”上好匯報課、“師傅”上好示範課、課題研究教師上好研討課，同時搞好推門聽課。上課教師一定要說國語、寫規範字。本學期教師聽評課仍在20次以上。
課堂教學是展示教師魅力、提高教學質量的平台，每堂課都有三個環節，開端、發展與高潮、結尾。教師要根據教材內容設計精美的導入，精彩的導入往往在瞬間既可勃發學生的熱情，引起心靈的震顫，起到引人入勝的作用。引導可以是情境創設、也可以是興趣的捕捉；可以是語言引導、也可以是教具引導，其目的就是吸引學生的思想，使學生進入美妙的知識殿堂，進入思考與美的世界。導入之後，教師要不失時機的啟發誘導、推波助瀾、化阻為暢，激發學生的思維，讓情緒興奮點達到沸點。最後，課堂教學應在高潮中徐徐落幕，切不可在動亂中草草收兵。
教學中，教師應注意研究“四點”－重點、難點、疑點、知識點，適當調整教材的先後順序，加強知識間的相互聯繫，變化多樣給學生全新的認識。同時，要注意對教材有益深化，對教材內容進行適當擴展，加強知識的橫向聯繫，開闊學生的思維。
教學中，要搞清教師與學生的關係。教師是導演，學生是主演。導演可以客串某些角色。每一個設計、每一個引導、每一個論斷、每一個實驗、每一個活動都要圍繞學生轉。思路讓學生想，題目讓學生解，文章讓學生讀，實驗讓學生做，結論讓學生猜，活動讓學生動。教師應對學生表演的技巧、功底進行加工、指導求其全面發展。
8、落實集體備課，搞好課題研究，打造精品教案
本學期，學校將在同學科中開展“一課多人教，多人教一課”的教學研討活動。它包括“集體備課”、“個人加減”、“同上一節課”、“自我反思”等環節。通過集體研討，將集體智慧轉化為自己的施教方略，把教材語言轉變為教案語言，教案語言轉變為課堂語言，課堂語言轉變為學生的運用表達語言。
我校有市級課題兩個，分別為黃明森老師的“師生換位，互動合作教學與課堂教學效果關係的研究”，苑良華老師的“個性化閱讀與學生思維能力的研究”；縣級課題兩個，分別為秦秋香老師的“拓思啟智、引創顯才－國中作文雙課型實踐課教學模式嘗試”，王洪英老師的“激發寫作欲望，培養寫作能力的實踐探究”。課題研究在教育科研工作中舉足輕重。學校要求，以上四個課題負責老師，平時就要多收集信息、整合資料，用於實踐反思教學，力爭準時通過驗收。
四、工作目標
1、全面推廣國語工作，使國語成為校園語言，“說好國語，方便你我他”，爭創縣“國語示範學校”。
2、開展好與新課改相同步的校本培訓活動，爭創縣“校本培訓示範學校”。
3、遵循“嚴、細、實、恆”的原則，加強教學過程管理，確保縣、鄉視導取得好成績。
4、認真組織好期中、期未、學科知識競賽及信息技能考試工作。
5、強化藝體工作，舉行冬季越野賽。
6、繼續開展“課堂教學改革年”活動，注重教師角色、教學行為、學習方式的轉變，上好示範課、匯報課、研討課。
7、加強市、縣立項課題研究工作，提高研究質量。
8、強化養成教育，培養學生良好的學習習慣。
9、加強畢業班教學，做好調研工作。
10、重視教學經驗、心得體會的總結，召開新授課，經驗交流會。
制定好工作計畫以後，剩下的就是認真執行的態度了，只有老師們認真學校好我們學校的教學工作計畫，按照計畫工作，努力的幫助學生提高他們的學習成績和思想素質的提高。不辜負社會上對我們的信任，不辜負學生家長的信任，更不能辜負學生的信任！
我相信我們學校這一學期的工作一定會以完美的結果收場！