一、指導思想
根據《英語新標準》的要求，以培養國小生英語學習興趣為指導思想，強化本校英語教學，提高本校辦學聲譽。
二、工作目標
1、完成學校提出的教學質量的要求，調考年級樂山市排名“爭一保五”，其他年級平均分不低於95分。
2、學生及家長的滿意率不低於95%。
3、完成學校提出的備課、聽課要求，每月聽課次數不少於6節。
三、工作措施
（一）規範英語教學，全面提高教學質量
1、備課
a、備課教案分模組寫出：teaching theme, teaching contents, teaching goals, teaching difficulties, teaching materials, teaching periods, teaching procedures.
b、分課時標出教學過程，教學過程清晰、完整。
c、每課時後需有反思或小結，主要寫出上課的優缺點，以及整改措施。
d、複習時分模組備課，寫出複習內容、複習目標、複習方式、練習方式、預設課時和複習反思。
2、上課
a、按要求候課，上課不接、打手機。
b、上課組織教學得法，充分調動學生學習積極性和主動能。
c、重難點突出，完成教學目標。
d、板書清楚、美觀、精煉。
3、作業批改
a、作業全批全改，重做再批，直到全對為止。
b、批改及時，反饋及時，學生訂正及時。
c、批改評語規範，等級分為a+、a、b、 c四個等級，對的號“√”，錯的號“\”。
4、聽課
a、聽課需有記錄，分step1 、step2…標出課堂步驟，過程完整。
b、聽課後需評課，評課實行“2+2”評課制度，即兩個優點，兩個建議。
c、每月聽課不少於6節。
5、培優補差
a、開學初制定培優補差計畫，擬寫出優生、中等生、差生名單，有針對性地進行培優補差工作。
b、科學、合理利用時間進行培優補差工作。
（二）加強常規管理，提高教研組整體素質
1、教學“六認真”檢查，每月20日—23日對本組成員的備課本、聽課本和作業批改情況進行檢查，並在當月最後一次教研例會上公布檢查結果。
2、每周周五第六節課在國小教師辦公室（2）開教研例會，討論、交流該周的教學工作和教學困惑，總結該周的教育教學工作。
3、分高、低段集體備課，每位教師本學期至少上一節公開課。
4、積極參加校內外各項活動，本組教師應積極主動參加校內外組織的各項教研活動、、論文競賽、賽課活動等，並及時報導。
4、營造小袁校園英語氛圍，繼續積極開展“瘋狂英語”活動，在班級中設“英語角”，在走廊上設“英語長廊”，鼓勵學生向學校“紅領巾”廣播站投英語稿件，營造英語氛圍。
5、教研組訂一本關於國小英語的雜誌或期刊，共同傳閱。
（三）豐富英語活動，促進學生和諧發展
1、活動安排：分高、低段開展英語書法比賽、英語百詞比賽、英語兒歌比賽。
2、活動經費預算：比賽評出一、二、三等獎
一等獎共6人，獎價值8元獎品，總計48.00元
二等獎共15人，獎價值5元獎品，總計75.00元
一等獎共30人，獎價值3元獎品，總計90.00元
合計經費預算為213.00元
四、行事曆
時間
主要活動安排
負責人
九月
1、插班生英語入學考試
2、制定教研計畫
3、教研例會
4、參加教科所教研活動（峨眉）
5、月考
3—6年級英語教師
陳靈琳
全體成員
全體成員
全體成員
十月
1、教研例會
2、敖婷、韓永娟、王穎公開課
3、參加市中區教研活動（徐家扁）
4、月考
陳靈琳
敖婷、韓永娟、王穎
全體成員
3—6年級英語教師
十一月
1、教研例會
2、葉嬪、陳靈琳公開課
3、組織市中區教研活動（藝校）
4、半期考試
陳靈琳
葉嬪、陳靈琳
全體成員
1—6年級英語教師
十二月
1、教研例會
2、英語百詞比賽
3、英語兒歌比賽
4、月考
陳靈琳
3—6年級英語教師
學前班—2年級英語教師
3—6年級英語教師
一月
1、教研例會
2、口語考試
3、期末考試
陳靈琳
學前、4—6年級英語教師
全體成員