晉城市高級技工學校XX年工作計畫 根據全年工作目標要求及上xx年年工作進程，為了使XX年全校整體工作得以有序推進，提高工作效率，圓滿完成各項工作任務，特制訂XX年工作計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論、******“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關於大力發展職業教育的決定》，以培養高素質高技能專門人才為目的，繼續深化教育教學改革，努力改善辦學環境，全面提高教育教學質量。
二、工作目標
建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學水平，按時完成教學任務。加強學生管理，提高學生整體素質，保證不發生安全責任事故，學生違法犯罪人數控制為零。繼續做好學生就業工作，確保就業率達到95％以上。搞好後勤服務，改善學生一伙食，保持校園整潔，做好師生衛生保健和疾病預防工作。加強黨風廉政及行風建設，進一步扭轉工作作風，保證不出現違規違紀現象，做到服務態度熱情周到，辦事效率高，創建有特色、高標準、高效益、客戶滿意的和諧校園。
三、主要工作及措施
（一）加強學習，全面提高員工素質
校黨支部牽頭定期組織全體教職工學習，要根據黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學校當前工作和發展方向，制訂學習計畫，充實學習內容，提高全體員工的綜合素質。學習過程避免流於形式，要切實收到成效。學校年終對學習效果要進行評估，為進一步完善學習機制提供寶貴的經驗。
（二）規範學校管理，切實提高管理水平
各科室要組織本科人員認真學習iso9000質量管理體系標準，根據本科室工作特點，嚴格按照標準進一步完善科室及本科人員的工作制度和職責，制定出本科工作計畫和目標。貫徹落實學校的質量管理方針，圍繞工作目標，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。
（三）加強師資隊伍建設，全面提高教師素質
1、倡導敬業精神。創業需要敬業，需要愛業奉獻。要增強事業心、責任心，努力成為家長放心、學生舒心、學校歡心的合格教師。
2、提高業務能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學、互學活動，廣泛交流教學經驗，努力提高自己的知識容量和業務技能水平，以適應高級技工學校對教師的要求；二要開展新老教師結對活動，互幫互助，共同成長。為新進青年教師提供學習、交流和鍛鍊的機會，對新進青年教師工作情況和教學效果及時評估，使其迅速進入角色；三要推進名師工程。要充分發揮各級學科帶頭人、優秀教師的示範輻射作用，加大骨幹教師和優秀教師的培養力度。
3、鼓勵繼續教育。鼓勵教師進一步加強學歷和業務技能進修，提高業務素質。
4、充實專業技術隊伍，為教學注入新鮮活力。本學期我校將引進專業理論課教師24名，實訓課教師21名。
（四）加大教改力度，創建特色專業
1、進一步完善和落實教師業務及量化考核制度，建立教師（專兼職）電子檔案，做到內容全面和數據真實可靠，為教師晉升職稱和評優提供依據。
2、進一步完善和落實查教案、查作業、查進度“三查”制度，及時反饋落實過程中存在的問題，強化自習輔導課的效果，將輔導效果作為學生評議任課教師的一項指標，作為考核教師的依據之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學能手大賽，通過講課、聽課、學生評議，評出教學能手，並將大賽結果歸檔立案。
3、和兄弟學校開展廣泛交流，用高級技校的標準來規劃我校的專業設定及課程安排。對現有教研組進行重新規劃，做到科學、合理，充分發揮教研組在教學過程中的作用。開展“三個一”活動，尊重關心每一個學生，認真上好每一節課，輔導好每一個自習。
4、重視學生實習技能課的教學，抓好實習課教師的培訓工作。加大資金投入，本學期將新購置實習設備15台。在教學資源配置上，要以數控專業為重點，努力打造特色專業，力爭使高技能人才培養合格率達到80％。
5、cad／cam專業要充分利用現有資源和設施，對外開放，招收學員進行中短期培訓，本學期舉辦培訓班不少於2期，要發揮視窗作用，創造社會效益。
（五）加強學生管理，豐富校園文化生活
1、重視學生的德育教育，建立適應新時期的學生管理細則。繼續抓好新生入學教育工作，通過“軍訓”為新生的行為規範打下堅實基礎，將學生“行為習慣養成教育”真正落到實處。
2、充分發揮班主任在學生管理過程中的主導作用，進一步完善班主任量化考核制度。學生科要定期對值班情況及主題班會效果進行評估，要不斷總結經驗，完善學生管理人員的值班制度及班主任例會制度。
3、打造特色班集體。由校團委、學生科負責選擇內容健康、積極上進、富有時代氣息的先進人物先進事跡的文字及音像資料，通過各種形式進行大力宣傳倡導。打造遵章守紀、文明禮貌、助人為樂、熱愛勞動、學習先鋒型特色班集體。
4、豐富校園文化生活。以校工會、學生科、校團委牽頭，總務科、教務科等科室配合，在師生員工中舉行校園藍球賽、拔河、書法、演講等活動。
5、在12月下旬對先進班級和優秀學生進行表彰，以鼓勵先進，勉勵後進，在全校形成學先進、趕先進的潮流。
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