學校教師師德師風教學工作總結 篇1
教師專業發展是新課程改革對學校發展提出的新要求，也是學校管理的重要組成部分。千石國小致力於建設一支高水平、專業化、高素質的教師隊伍。因此，在多年教師培訓的基礎上，注重服務基層，以學校為本，注重校本培訓和校本研究，形成教師成長的校本特色；同時，圍繞縣教師培訓學校對教師培訓的新任務和新要求，大力開展有針對性、系統有效的全員培訓、知識課程和實踐課程培訓。本學年，我校高度重視教師的成長和培訓，將教師培訓作為一項重要的日常工作。工作的規範化、制度化逐步加強，培訓內容更加針對性和有效性。本學年教師培訓工作總結如下：
1、領導高度重視和支持教師培訓
培訓一直受到學校領導的重視。培訓組織體系為：校長統一指揮協調，教務處組織實施，制定科學合理的培訓機制，精心選擇針對性強的培訓內容，嚴格規定新教師管理辦法，做好培訓的組織和後勤保障工作。培訓工作取得了良好的'組織、明確的職責、分工協作、有力的保障，為培訓工作的有效開展奠定了堅實的基礎。特別是徐東秋校長親自對教師培訓內容的確定、安排、培訓要求、評估和驗收進行了審查，並給予了具體指導。她還參加了每一次教師培訓活動，給了大家很多精神上的鼓勵和支持
2、教師的積極參與是為了做好培訓工作
所有教師都非常重視培訓並有很好的理解。他們更加意識到，參加培訓不僅是為了提高自己的教學和管理能力，也是為了適應時代的需要。一位優秀的教師需要以自己的學術造詣和優秀的品格贏得學生的新生和喜愛。這是對自己、學生和學校負責的需要。因此，所有教師都能認真、積極地參加培訓，請假並嚴格遵守培訓要求
3、本學年開展的主要工作
首先，我們組織教師認真學習和理解永嘉縣教育局教研室制定的相關教學程式，包括制定計畫、備課、上課、批改作業、考試和評語，使中青年教師明確做一名好教師的標準和要求，使他們有規律可循。此外，他還認真學習了《進入新課程》、蘇霍姆林斯基的《教師100條建議》、新課程標準和各學科的解釋等
第二是聘請專家為教師做新課程理論報告。邀請縣著名教師王建群為我們的老師做“有效教學”專題報告，給我們帶來了全新的教育理念，讓我們耳目一新，提高了對新課程改革的認識，明確了方向，樹立了邁向新課程改革的信心，培訓方法的參與和研究。倡導培訓師與學員的互動，注重培訓過程中培訓師與學員之間的相互啟發和思維碰撞，改變“一個演講廳”的注入式教學方式，採用“參與共享”的培訓模式，搭建平等的對話平台，實現最充分的信息交流和資源共享。
學校教師師德師風教學工作總結 篇2
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，資訊時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯乾，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的`過程其實就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
x年秋天，我父親身患絕症，家裡頓時高度緊張起來，精神壓力、痛苦非常之大。但我一節課也沒有耽誤，只要鈴聲一響，我就把一切個人的困難、磨難拋在了腦後。學期末，當我把這個訊息告訴學生的時候，他們不相信，他們被感動了：有的學生來安慰我，有的告訴我他們所知道的抗癌網站，有的給我送來剪報，告訴我有關的醫療信息……我也被感動了—我沒有做錯，我還要堅持。
x年5月，“非典”肆虐之際，父親安靜地離開了這個世界。為了他人的健康，我沒有把這個訊息告訴學院。送走父親後的轉天，就又站到三尺講台上工作了。看到我臂上戴的黑紗，同事們才明白髮生了什麼。
x年10月，愛人要到醫院做腫瘤切除手術，知道我當天有課，也知道我不願意請假，耽誤學生的課程，她就自己找了個朋友陪她去醫院手術。我下課回到家裡，看到的是躺在床上動彈不得的妻子……
在講授專業課的過程中，我總是把握各種時機，教育學生奮發向上，拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動，我就幫助學生分析為什麼黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經歷，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛，每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領，提高素質，為將來做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質能量衰退的規律，我啟發學生聯想生活中的例子，並及時把課文的主體與外語學習規律結合起來，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神，並用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力，就能把外語學好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學生中，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級班級在八級考查中平均通過率每年都高於年級平均及格率。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中，我的成績在英語學院名列第一。x年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師。
學校教師師德師風教學工作總結 篇3
一、促進教師專業發展，打造精良德育師資隊伍
在學校管理的諸要素中，我們認為教師是管理的第一要素，是學校的第一資源，因此，我們奉行以“教師為本”的管理思想，堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針，幫助教師進行職業生涯規劃，搭建成長階梯，促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高中班主任評價方案》，還新制訂了《中山市實驗高中實習班主任制度》。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。
1、加強師德師風建設、提高德育師資水平
首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓，高揚“自立自強、團結合作”的學校精神，共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂範、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風，通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動，提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組，形成了黨政工團齊抓共管的師德教育網路，制定了《中山市實驗高級中學德育導師制實施方案》、《中山市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設，增強了師德教育的實效性和針對性。
其次，加強理論知識的學習，提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會，結合教育教學實際，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓，增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感，提高教師的自我角色認識，奠定隊伍建設的思想基礎。
再次，對照學習《教師職業道德規範》， 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”，通過各種渠道和媒體，廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等)，完善建立德育導師制和高級德育教師制度，用制度和機制引領教師嚴於律己，以身作則，無私奉獻，愛崗敬業，教書育人，建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設，積極壯大黨員教師隊伍，充分發揮黨員的模範帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨幹，兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出積極貢獻。
2、繼續實施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯
我校按照教師成長的規律，本學期繼續實施“三師工程”，探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。
經師，強調提高教師的職業境界，要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作，遵循教育教學規律，成為合格的教師。
能師，強調提高教師的專業境界，要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師，同時具有深厚的專業功底，形成獨特的教學藝術和風格。人師，強調提高教師的事業境界，是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一，以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
隨著社會的發展，德育工作任重道遠.德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結經驗，開拓創新，爭取更大的進步。