研究生教學督導工作總結範文

研究生教學督導工作總結範文 篇1

本學期的教育督導工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以後的工作提供指引,現就本人在本學期的教育督導工作情況進行總結。

一、聽課基本情況

本學期共聽課12次,其中理學院5次,工學院4次,生命學院4次,數學學院3次,聽課對象基本覆蓋了校級各類質量工程項目和參與“以學生為中心”教育模式改革的相關人員,聽課成績優3人次,良5人次,中4人次。

1、授課教師情況

絕大多數教師教風嚴謹,教育態度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教育都取得了較好的效果。

(1)“以學生為中心”試點課程教育情況。理學院劉老師和工學院陶老師教育中都使用了興趣驅動的案例式教育方法。教師做總體課堂設計,並對所學內容的要點進行講解,學生在對掌握重點教育內容的基礎上,結合自身興趣,選定一個案例進行課堂講解,在實現對所學知識進行加深和拓展的同時鍛鍊學生分析問題的能力和語言表達能力。

(2)多媒體教育情況。所有老師都採取多媒體手段輔助教育,課程信息量大,大部分課程的課件也較規範。

(3)質量工程項目相關課程情況。總體情況較好,在進行聽課的所有的質量工程建設項目中,基本都給予所涉及的課堂教育很高的重視,特別是對部分基礎、核心的課程,都安排了具有高職稱,教育經驗豐富的教師任課,並在多門課程的教育過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

2、學生情況

在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。

3、教育材料檢查情況。根據教務處相關規定,教師上課需攜帶的教育材料包括:課程教育大綱、教育計畫進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中,絕大多數教師上課時教育材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規範性和及時性。

二、存在的問題及建議

1、存在的主要問題

(1)教育方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教育方法呆板,對學生缺乏啟發,引導。沒有師生互動,課堂氣氛沉悶,影響教育效果;

(2)部分課程在使用多媒體課件進行教育時,存在教育內容過多、課堂設計不合理、課件製作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現象,這些都會對教育的效果產生影響。

(3)部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象,個別教師上課時學生都集中在後面幾排,不專心聽講。

(4)由於各種原因,部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,長時間未對到課人數進行清點,造成了學生的懶惰心理。

2、相關建議

(1)各學院應該重視對教育的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教育內容和教育方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養,規範要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教育質量。

(2)應加強對教育課件的評比和篩選,提高教育課件製作水平,同時採取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發揮教育課件的“輔助”作用。

(3)進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。

三、個人督導工作反思

1、本學期是我首次參加學校組織的教育督導工作,在工作中,我嚴格履行教育督導員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學期的督導任務。通過參加教育督導工作,我加深了我對教育督導工作的了解和認識,這有利於提高后期工作的成效,同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。

2、但同時也應看到在本學期的教育督導工作中存在的不足,由於自身教育任務較重,課堂聽課時間安排緊湊,往往在聽完一位教師講課後只能進行簡短交流,之後馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此,在以後的工作中,我會進一步最佳化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教育督導工作的效果更顯突出。

研究生教學督導工作總結範文 篇2

新春開學,我校緊緊圍繞市教育局的總體工作安排,結合學校實際,統籌兼顧,強化管理,創新工作思路,各項工作較快步入正軌。

一、基本情況

我校現有教學班36個,截止目前,在校學生總數1790人,在校學生鞏固率均為90%以上。本學期,我校共有在編教職工人數為70人,正月十晚上,學校召開了全體教師大會,教師全部按時返崗。學校嚴格執行收費政策,規範學校收費管理,做到宣傳到位、執行到位。我們通過宣傳專欄、告家長書等多種形式,及時向家長公示市物價局、市教育局的收費政策,學生報名學校不收任何費用。

二、主要措施

(一)給力十項常規,確保學校高起點開局

今年春季開學,我們以規範開學十項常規管理、落實開學十項常規活動為著力點,結合實際,統籌兼顧,各項工作有條不紊,實現了高起點開局。

1、做到“五個到位”,規範十項管理。寒假前,我們就提前對學校開學工作進行了全面部署,利用假期及早籌備開學工作,確保學生進校之前,學校各項準備工作全面到位。具體為:工作計畫制定到位;學校安全排查整改到位;校園環境全面整治到位;班班通設備檢修到位;學校後勤保障到位。由於謀劃早、準備充分,學校開學工作實現了“十個規範”:即計畫管理規範、教師到崗規範、控流保學管理規範、課程設定規範、教學常規規範、環境文化建設管理規範、安全維穩工作規範、收費管理規範、後勤服務管理規範、教輔資料管理規範。

2、凸顯“三新”,創新“十個第一”活動。開學初,我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標,我們以“十個第一”活動為載體,精心設計和組織,使得校園裡生機勃勃,呈現出一個良好的開端。

教學這條線以第一次教學常規檢查和第一次教研活動為抓手,促進教學教研工作高質量落實。第一次教學常規檢查以制訂教學計畫和學習課標為重點,提前制定工作方案,成立了檢查組,進行認真檢查,利用下班會,組織全校教師進行了學課標的活動;第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題,以教研組為單位,結合上學期期末考試進行了全面的質量分析和總結,並確定了新學期的工作思路和目標。

德育線紮實抓好了開學工作“六個一”:開展了一次衛生大掃除;各班辦了第一期黑板報;各班上了安全第一課;舉行了一次升旗儀式及開學典禮;上了第一節班會課;召開了第一次班主任工作會議,認真總結了寒假生活,這些活動都收到了較好的效果。

(二)強化精細管理,構建平安和諧校園

1、加強安全管理,實現安全管理精細化。我們根據上級指示精神,制定了安全管理方案,明確校長是學校安全工作的第一責任人,明確了各部門、班主任、科任教師和校園執勤教師的工作職責;我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路,強化管理,確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環境加制定了《長鴻學校安全工作責任分解落實表》,將安全工作細化分解,將責任具體到人,從校長、中層幹部、教職工到學生、家長,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”:

一是教師值日管理。學生在校期間,學校將校區劃分為10個區域,每天安排1名校級領導、2名中層幹部帶班、10名教師值班,每個區域落實專人負責,確保學生在校期間得到全程監護。

二是嚴格實行路隊分流放學管理。放學時,由班主任進班組織放學,政教處統一組織在操場集中後,有順序放學。

三是嚴格安全常規檢查,及時整改。我們建立了安全衛生隱患排查制度,制定了隱患排查表,定時、定人對各個方面進行全方位、拉網式的排查,做到“排患務盡”,不留死角。

2、加強安全教育,實現安全教育常態化。我們將安全教育納入學校教學計畫,開學第一天就對學生進行了安全第一課教育,開學第一周,每班用三節課對學生進行安全教育,規定每周一節安全教育課,分年級對學生進行系統的安全知識教育。開學初,總務處就組織人力對校園進行了全面清掃,盡最大努力做好後勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區進行環境衛生打掃,同時在開學後例行每天對校園一小掃,一周一大掃的制度,做到窗明几淨,校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計畫列入新學期工作計畫中。衛生安全總體說來,新學期開始,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,師生精神面貌好,教學常規工作,從一開始就全面步入正常化軌道,學校教摸清情況,加大宣傳。我校對乘車學生座進行精心安排,確保學生乘車安全。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯繫,做好學生的安全教育管理工作,不得乘坐“三無”車輛,不得利用中午休息時間到處遊玩,進網咖、遊戲廳等未成年人不宜前往的場所,高度重視飲食。

三、存在的問題

1、學校硬化、綠化工作有待加強。校園綠化率低,有待栽種補充。

2、學校的教師辦公桌椅和學生的課桌凳瀕臨報廢,需要更新。

3、師資結構不合理,亟待提高。

4、圖書室圖書陳舊,不能滿足師生的需求,需要購置更新和補充。

學秩序井然。為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎。

研究生教學督導工作總結範文 篇3

11月30日至12月14日,在費縣教育局國小教研室的精心組織下,成立了全縣國小教學工作評估小組,對費縣四處駐城國小和18處鄉鎮國小的課堂教學進行了全面細緻的督導評估。作為評估組的一員,我有幸參加了這次活動。首先感謝費縣國小教研室對我的信任和給我提供的這次學習機會。在本次評估中,我們到了2處駐城國小和9處鄉鎮國小,共聽課32節,並查看了教師常規材料及學校的檔案材料。現將評估情況總結如下:

一、令人欣慰的成績

1、教師的整體素質有所提高。

今年所聽的這32節課,講課老師的年齡大都比較年輕,體現了我們費縣國小英語教師隊伍的年輕化。教師的整體素質有了很大提高,從教學基本功到個人基本素質,都較以前有了很大變化。尤其是近幾年畢業的大學生英語老師,口語純正流利、板書認真規範、教態自然大方、語言親切和諧,廣受小學生的喜愛。在教材內容的把握及教學策略的運用方面也做的比較到位,能夠較準確地確立教學的重點、難點,並在教學中創設情境、設計任務型活動去突破重難點,使課堂教學的目標達成度較高。

2、各校的重視程度越來越高。

隨著各學校理念的不斷提升,各學校對教學評估工作的重視程度也越來越高,主要表現在:一是學校的檔案材料。整理更規範,排列更有序,準備更充分,內容更豐富。二、教師們對評估課的準備更充分。所有被抽到講課的老師,都提前做好了一切準備,多媒體、自製教具、單詞卡片、錄音機、磁帶等一應俱全,教學設計更是頗費了一番心思。三是學校層面的服務更加周到。從材料的整理、擺放到解說,都比較到位,對聽課地點、順序的安排更加合理,對聽課老師的座位安排、教本擺放等服務都得到了很大程度上的提高。

3、縣集體備課成果得以合理化或創新性的利用。

為了進一步減輕老師們的負擔,把更多的精力放在"備"上,突出備課的實效性,讓備課更好的為我們的課堂教學服務,教育局教研室從財力物力上給了我們教師以最大能力的支持,組織全縣優秀教師對各學科進行了精心備課,形成了電子教案,我們老師可以直接拿過來進行二次備課。在去年的評估中,我們發現並反饋了一些問題,比如修改建議的針對性、教學反思的實用性等。今年的評估中,我們就絕大多數學校都對去年工作中的不足進行了改進。

老師們都能合理利用集體備課的成果,使之真正發揮作用。絕大多數老師都能根據自己的實際情況,對集體備課提出個性化的修改建議,使備課更能適合學校、班級、學生等實際情況,更好地發揮其作用。相當一部分教師能夠在每節課上完之後,及時寫出實用性較強的教學反思,認真反思了自己在課堂教學中的成敗得失,為以後的教學提供了經驗或教訓。而有些學校則是創新性地利用集體備課成果,例如費城鎮採取的是電子備課(存在自己的電腦上)、集體備課(大家集體研討)和書頭案(教學過程簡單寫在教本上)三級備課模式,減輕了教師的負擔,也加強了備課的實效性,受到廣大教師的歡迎。再如新橋鎮,中心校規定三年內新教師要自己獨立寫教案,可以參考縣裡的集體備課,但必須重新抄寫,避免了新教師看看教案就上課的情況,對新教師的業務成長起了關鍵的促進作用。

4、課程標準和教學策略的新理念得以充分體現。

課程標準和教學策略是我們進行教學的重要依據。本次評估中,大多數老師能夠緊緊把握課程標準的要求,按照學科教學策略的要求,遵循學科教學的特點,尤其是英語學科的特點。在教學中,能夠遵循"用英語教英語"的原則,教會學生"用英語做事情"。在詞句教學中能夠做到"句不離詞,詞不離句",並且能夠按照臨沂市國小英語教學策略的模式,遵循小學生學習英語的特點,讓學生在任務型活動中學習並操練語言,在相對真實的語境中使用語言。本次評估中我聽課的範圍較廣,國小英語課的四種課型都有聽到,在全縣範圍來說,感覺講得比較成熟的是辭彙課和對話課,閱讀課和複習課還稍欠火候。

5、校本課程的開發利用取得了可喜成績。

校本課程傳承著民族文化的精髓,捕捉著時代文化的脈搏,承載著社區文化的傳播,體現校園文化的特色。通過不斷的轉變適應著新的時代、新的環境、新的對象,已經成為三級課程管理體系中的重要一級。我縣校本課程開發的起步雖然比較晚,但從去年到今年,只一年的時間,我縣的校本課程已經是"忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開"。各校都已踏上了校本課程開發的快車,取得了令人欣慰的成績。各學校都根據地區的特點,發掘家鄉的資源,開發了極具地方特色的鄉土教育教材,既發掘了家鄉的文化、物質、風俗、景色、特產、工業等各方面的特色,又對學生進行了"熱愛家鄉、建設家鄉"的思想教育。培養了他們的美好理想與遠大志向。另外,各學校都充分發揮本校教師隊伍的作用,讓部分教師積極參與校本課程的開發,校本教材的編寫,取得了令人欣慰的成果。縱觀全縣國小校本教材開發,已經達到了種類較全、成果較豐的境界。地方特色類、藝術教育類、學科補充類、綜合實踐類都得到了不同程度的發展。

二、值得反思的問題透

雖然我們的成績令人振奮,但也應當清醒地看到存在的問題與不足。本次評估中,同時也發現了一些不和諧的音符,以下是對這些問題的透視。

1、過度依賴集體備課成果,教學反思缺乏實效性和個性。

雖然我們的電子教案都是全縣優秀教師精心製作的,可以說是各有特色,質量也是相當好的。也正因如此,上一課時和下一課時不是一個人備的,他們的教學方法和教學思考必然有諸多不同之處,老師們拿過來用,就需要進行二次備課,把他們整合一下,為我所用,況且有時並不一定符合每位老師的執教風格。有些地方老師們可能會做的更好。我們的學生、學情、教學條件多少都有些不同,所以二次備課的目的就是為了讓備課更符合我們的教學,更好的為我們的教學服務。但是在評估中也發現有的教師對原有的集體備課很少修改或者根本沒有修改。還有個別老師在上課時,過度地依賴集體備課的成果,明明這一節課不適合他,也不能對其大膽修改,當然也不排除一些老師的惰性。

記的葉瀾教授曾說過:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫兩年的教學反思,就有可能成為名師。可見寫教學反思的重要性。但是在檢查中就發現有些教師沒有掌握好反思的的要領,只是為寫反思而反思,為應付檢查而寫反思。這些反思程式化嚴重,比如:"本課教學的重點是…","通過本課教學,學生學會了…"。還有的反思站於一個絕對的高度:"…類的教學,應該…"這種反思,應該說是沒有什麼效果,也不能為以後的教學提供改進的經驗或教訓。

2、教學理念還不夠新。

教學新理念已經提出了很久,大多數老師能夠跟上時代的步伐,用新的理念指導自己的課堂教學。但也有個別教師還不能適應時代發展的要求,還停留在"一塊黑板、一本書、一支粉筆、一張嘴"的傳統教學方式上。舉個簡單的例子,三年級的小學生本來就是活潑好動,形象思維占優勢的年齡,老師卻連個單詞卡片都不準備,只照著課本讀,學生們怎么能夠對課堂感興趣?

3、在高效課堂的理念還不夠。

高效課堂,並不是簡單地縮短教學時間,增加教學內容,而是將原有的教學內容進行科學的整合,讓學生在更短的時間內輕鬆地掌握更多的知識,高效課堂不能加重學生的負擔。去年我們提出了高效課堂的本質問題,在今年的評估中,沒有再發現像去年的簡單組合的虛假高效課堂,但新的問題又出現了。有些老師的課堂效率過低,比如說四年級的課,一節課只學四個比較簡單的單詞,再比如說,六年級的課,一節課只學六個單詞,還有三個是以前就會了的…這樣的課堂,在英語課時短缺的今天,是不是太浪費了?

4、對學生學習的方法技巧缺乏指導。

俗話說:"授之以魚,不如授之以漁"。教學更是如此,我們最常強調的一個理念就是"學會不如會學"。然而在實際教學中,還是有許多老師不注意對學生進行學習方法的指導。比如說,辭彙教學,老師只是簡單地重複領讀,雖然領了很多遍,老師、學生都很累,卻還是記不住。原因何在?學生不明白其中的發音方法與技巧,只是機械地記憶讀音,更有的學生為了記讀音,採取了漢字加拼音的注意方式,在課本上寫的亂糟糟的,還把讀音記錯了。這種方式很不利於學生的學習。還有一種情況,就是在對話教學中,老師只是簡單地領讀句子,解釋意思,讓學生把對話背下來。表面上看教學效果不錯,學生會讀了,甚至會背對話,但是卻不會用。這主要是由於老師在學習課文的時候,沒有幫學生把這一類型的句型進行總結歸納,多做替換練習,讓學生真正掌握這一句型,而不是這一個句子。

5、教師的基本功還有待進一步提高。

雖然教師的整體水平有了較大幅度的提升,但也不可忽視一部分老師的基本功還是個大問題。主要表現在:

(1)口語。一是課堂用語貧乏,只會說幾個簡單的單詞,大多數情況下給學生說漢語,學生可以聽懂的,簡單的指令也用漢語去說。以至於學生的口語也差,聽課老師和學生無法進行最簡單的口語交流。二是課堂用語不規範。有的老師倒是說了不少,口語也比較流利,但說起來就是長篇大論,學生根本聽不懂,最後還要用漢語再解釋一遍。三是語音不規範。

(2)板書。板書的設計關係到一堂課的成敗。板書要體現教學的主要內容,重點難點,形成知識體系,好的板書就是"微縮教案",讓人一看就明白。然而,大多數教師教學沒有注意到板書的重要性,或者說還沒有致力於板書的設計。