師德教育教學工作總結 篇1
一、樹立“以人為本”的德育理念
一切教育都必須以人為本，這是現代教育的基本價值觀。我在德育工作中以尊重學生個性特點為指導思想，遵循青少年個性發展的特點，著眼於學生終身良好思想道德與行為習慣的形成，著眼於學生的全面發展，真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”，建立以“激勵”為中心的德育管理機制，幫助學生樹立自信，激勵學生戰勝困難。
二、深化教學改革，培養學生的創造志趣和創造能力
第多斯惠說過：一個不好的教師是奉送真理，而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明：樹立全面的教學任務觀，滲透創造教育的精神，深教學活動結構的改革和教法改革，是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。
在德育工作中，不斷關注社會發展和教育發展趨勢，加強德育科研，根據學校實際和社會的發展變化不斷更新德育觀念，更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經驗的德育管理思想，讓德育工作在不斷創新中煥發出新的活力。努力擺脫以說教為主的德育方式，積極開展校內外德育活動，讓德育回歸生活，讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力，使德育工作有“由外而內”，轉變為“內”為主，“內”“外”結合的教育方式，讓學生真正理解德育的內涵，自覺提高自身的思想品德修養。
三、轉變角色，注重以身示範
新一輪課程改革的實施者，主要是工作在一線的廣大教師。新課程標準中提到，教師要真正做到轉變教育觀念，樹立正確的德育觀、人才觀和學生觀，要以民主的態度與學生進行協商，不可獨斷專行，做到尊重學生，信任學生、關心學生。過去教師對學生進行德育教育主要是以說教為主，教師高高在上，學生只能是被動地按教師的要求做。在新的課程實施中，教師要轉變角色，要成為學生德育活動的組織者、引導者、參與者。要做到尊重學生，信任學生、關心學生。與學生建立平等的朋友式的師生關係，要成為這個平等中的“首席”。
教師如何來當好這個“首席”呢？我國著名教育家陶行之先生提出的教育思想是“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。那么我們教師首先就要樹立教人求真的思想，一要知道自己的角色位置，並認真當好這個角色，把自己融入學生之中；二是作為“首席”就要作好表率作用，加強學習，注重個人道德修養，提高個人道德素質，在各方面給學生起到模範帶頭作用，也就是應當辛勤耕耘，以身立教，把社會道德素質要求內化成學生的自我要求。
師德教育教學工作總結 篇2
一、師風師德規範
(一)政治思想規範
1、學習先進文化、引領先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂，是教師必備的思想素養和道德品質。教師要有強烈的民族自尊心，熱愛祖國。
2、教師要認真貫徹黨的教育方針，模範遵守國家的法律法規和學校的規章制度，不散布有違國家政策、法規或其它不健康的思想和理論，不組織或參與非法集會、結社。
3、教師要崇尚科學，反對迷信，自覺抵制不利於人才培養和科學發展的錯誤傾向。
4、教師應努力學習理論知識，學以立德、學以立身、學以立行，不斷提高思想覺悟和理論修養。
5、師德師風是校風的靈魂，教師要成為“團結、創新、求是、文明”校風的創立者、實踐者。
(二)業務工作規範
1、教師的業務能力是師德師風的核心，是愛崗敬業的基礎和前提，教師要把主要時間和精力用於教育、教學和學生教學管理中。
2、教師應勤於鑽研業務，積極進取，不斷提高業務水平，不僅要精通本專業及所任課程的學科內容，而且在專業知識的深度、廣度和高度方面有所發展。尤其是本專業動手能力方面要不斷提高，使自己成為真正的“雙師型”教師。
3、教師要以學術大師和名師為楷模，具備良好的學術素養。治學嚴謹、科學民主，勇於探索，追求創新，孜孜不倦，精益求精，同時還應有不恥下問，虛心請教，深入實踐的精神。
4、教師應積極從事科研推廣工作，加強學術交流。關注學科前沿的發展動態，不斷了解和掌握新科學、新技術，擴充和豐富自己的知識能力。
5、教師應重視教育教學的研究，積極投入教育研究和教學改革，注意總結經驗和把握規律，並及時將研究成果運用到教學中。
二、師風師德建設
1、師風師德建設工作是一項常規性工作，是學校精神文明建設工作的重要組成部分，其內容隨著實踐今後將不斷豐富和深化。
2、師風師德工作重在建設，要堅持在發展中解決師風師德問題的思路。從有利於學校可持續發展、有利於師資隊伍健康發展、有利於提高教育教學質量的角度來理解和制定師德建設的措施和辦法。建設工作要做到有機構、有計畫、有措施、有考核。
3、學校師風師德建設領導小組每年要制定全校師德建設工作計畫，並督辦計畫的完成。教務處、學工處、教研室應結合本單位實際情況制定具體實施計畫，要將師風師德建設工作列入常規工作。
4、學校每年要樹立師風師德標兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示範、感召、輻射作用。
5、每位教師都要自覺培養師風師德意識，確立師風師德觀念，按師風師德規範嚴格自警自律。
6、將師風師德建設工作同解決教師實際問題結合起來。從教師的工作和生活實際出發，理解體貼教師，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。以實際工作來增強師風師德建設工作的感召力和影響力。
師德教育教學工作總結 篇3
一、熱愛教育事業。
要把教育與國家的興亡、民族的振興，現代化建設的成敗聯繫起來，才能對教育事業有深刻的認識，並將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業的真愛，樹立“服務學生奉獻社會”的精神。
二、熱愛學生。
學生是祖國的未來，只有把學生教育培養好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生，可激發學生的學習熱情，使學生樹立遠大目標，成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。
三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。
要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備紮實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鑽研業務，不斷更新知識，努力學習和掌握現代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經驗，努力探索教育規律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。
四、工作積極、認真負責。
工作積極，就是要勇挑重擔，埋頭苦幹，兢兢業業，一絲不苟，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。
五、團結互助，廉潔從教，為人師表。
團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助；另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，為人師表，模範遵守社會公德，舉止文明禮貌，不賭博，不鬥毆，不酗酒，愛護公共衛生，語言規範健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。
身為一名教師，就有了一份以愛為主題的職業，那就再把你的愛帶給你身邊的學生吧，就像寬容自己愛人的小脾氣，原諒自己孩子的惡作劇一樣，去接納他們的優點和缺點。教師套用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有愛學生、尊重學生，才能精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。愛源於高尚的師德，愛意味著對學生無私的奉獻。這在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。
教師熱愛教育事業，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，願意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關係，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。教師重視自身的道德形象，追求人格完美，教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。
學習英雄楷模用自己的實際行動實現著關愛每一位學生的誓言，恪盡職守，無私奉獻，不怕犧牲，敢於挺身而出，經受住了生與死的考驗，使學生一個沒有少，一個沒有傷，一個沒有餓，一個沒有病，一個沒有亡。在災難面前，他們挺身而出，捨生忘死。
回到在日常生活中，想起與學生相處的點點滴滴，那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚，這不都是我們用愛換來的嗎？讓我們用慈愛呵護純真，用智慧孕育成長，用真誠開啟心靈，用希冀放飛理想，默默耕耘，共同托起明天的太陽！
師德教育教學工作總結 篇4
一、愛崗敬業。
首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，專心教學，學習，反思。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，靜下心來教書、潛下心來育人。
二、尊重、關愛每一位學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待。作為一名老師，更要去關愛那些學困生，不能因為完成不了教學任務，或者學生沒有完成作業而隨意的呵斥學生或變相體罰學生，應該去了解原因，聯繫家長多幫助孩子，上課更應該讓這些孩子多發言，幫助他們找到自信。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
三、刻苦鑽研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。作為一名農村國小英語老師，更要利用網路，書籍，音響提高自己的口語，聽力，擴大自己的辭彙量，學會營造純英語的國小英語課堂，能夠讓學生接觸更多的英語語言交流的機會。同時，老師要多鑽研，開闢更多的新的符合小學生心理的教學方法。提高孩子們的學習英語的興趣，同時老師要以一顆包容的心對待每個孩子，增強孩子學習英語的信心。
師德教育教學工作總結 篇5
回顧一學期的工作，思緒萬千。首先承認自己這學期的工作不算順利。還沒找到頭緒，便結束了。自我反思，工作態度問題。當態度不端正時，投入的精力和力度就欠火候了。為確保下學期的工作順利開展，我對本學的工作總結如下。
一、通過各種活動，提升班集體向心力和凝聚力。
因為本屆畢業班是重新調整的班集體，所以學生的心相對比較散。我通過各種形式的班會，讓他們重新認識自我，形成人人爭當九七主人翁的意識。並積極參加學校的大型活動，培養他們的團隊精神。
二、通過建立班委會，實現學生自主管理。
通過細心觀察，有力引導。最終確定了以袁渭同學為班長的班委會。然後大膽放手，給他們搭建平台，讓他們積極主動參與管理。當然，他們在管理過程中，遇到了各種困難，一次次想放棄，此時，我又進行心理疏導，並妥善引導和熱心幫助。最終，他們通過自己的實踐，成為了我們班強有力的精神支柱。也正是所謂的定海神針。
三、通過給學生談心，了解學生不同時期的不同狀態。
按照政教處的安排，我也制定了詳細的計畫，一般每周要找8個學生談心。這裡邊有優秀學生，有問題學生。方式和場合隨機性很強。所以氣氛很輕鬆，效果很明顯。
四、通過開家長會和家訪，建立家校互動的管理模式。
本學期學校安排了幾次家長會，我都進行了充分的準備，並按時順利召開。例外，我還通過課餘時間，進行家訪。本學期，我共家訪了23位同學，其中包括張星、郭振傑、劉克娟、亞文奇等後進生。
工作中的不足，我也不想再提，但我會在今後的工作中慢慢改進，成為一個優秀的班主任。路就在腳下，我會沿著正確的方向，走好每一步，爭取創造更大的輝煌。
師德教育教學工作總結 篇6
本學年，我擔任三、四年級的英語教學工作，在工作中從各方面嚴格要求自己，積極向同行請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計畫，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學年教學工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，針對每單元教學目標的不同，在保持學生學習興趣的基礎上學習新知識，加大認讀單詞的力度。設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得儘量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課。
三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。
四、認真批改作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透徹的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。培養小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
五、堅持用英語組織課堂教學，即用英語教英語(Teaching English throughEnglish)，並注意所用語言的正確性、純正性和流利性。教學改革在不斷深入，新教材層出不窮，越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前，由於課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所，教師更應該注重傳達知識和信息的形式，為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是：
1、給每一個學生起英語名字。經過一個學年的訓練，每個人都能說出自己的英文名字，有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名，叫學生回答問題。
2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語儘管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學生保持興趣，經歷挑戰，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。
3、用英語授課。不管上對話課還是課文課，我都堅持使用英語。儘量採用學生學過的辭彙，但難免有不少學生不懂的辭彙，如在用英語介紹課文背景知識時，這時輔之於實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等，或者藉助板書形式加以說明。總之，注意所用的語言略高於學生現有水平。
4、力求自己的語音、語調、語言規範和準確，並根據不同年級的學生我就調整語速的快慢。
5、努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛鍊學生語言運用能力的場所，鼓勵學生多講英語，在英語課上，除組織學生開展課文表演、課文複述等活動外，還經常根據所教內容，呈現與學生學習和生活相關的用語。並經常啟發和組織學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內容。
六、在這一學年的教學工作中，除了對學生進行興趣的培養外，還注重培養他們自學的能力，而且對於優秀生還要求他們背誦課文，鼓勵他們自己找閱讀的材料，從而提高閱讀能力，為今後學習打下良好的基礎。
經過一個學年的努力，期末考試就是一種考驗，無論成績高低，都體現了我在這學年的教學成果。我明白到這並不是最重要的，重要的是在下個學年如何自我提高，如何共同提高所教年級的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。
師德教育教學工作總結 篇7
在我們欣喜的迎接新的一年的到來時，我們也順利的結束了20xx年的教學工作。回首本學期的工作，有得有失。現將本學期的工作做如下總結：
一、思想方面
在這一個學期里，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業。還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的各項工作安排，踏踏實實做好自己的本職工作。
二、班主任工作方面：
這個學期，我擔任八年級101班班主任工作，通過一個學期的工作，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。在本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把“自尊、自愛、自信、自強”作為基本內容來開展班主任工作。
1、加強理想教育，培養良好的行為習慣
作為一個班主任，我在乎的不僅僅是學生們的成績，更在乎的是他們的思想道德素質的提高。作為班集體的一個成員，我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念，集體榮譽感。在平常的生活學習中，我首先做好帶頭作用，在教室里，如果孩子們的東西掉在地上，只要我發現了，會立馬給他們撿起來，並告訴班裡同學，要互相幫助，不要冷漠、忽視這么一個小的舉動。類似這樣的行為，我總是不厭其煩地做著。
其次，就是文明行為的培養。生與生、生與師之間如果有了矛盾，最好的解決辦法是文明禮貌的行為舉止。“對不起”，“沒關係”“請”“謝謝”，像這樣的話語，必須要讓學生學會使用。通過一段時間的努力，學生們在思想品德方面有了很大的進步。俗話說，有了好的班風，才能有好的學風。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講《中學生日常行為規範》。經過努力，培養了同學們的勞動意識，勞動實踐周，我們班雖然只有44名學生，但都能保質保量的完成任務。增強了服務意識和競爭意識，逐漸養成良好的行為習慣。
2、抓好安全教育，開好每一次的班會。
俗話說：“安全無小事”。我利用每周二的班會時間總結上一周的工作，學習和衛生情況。並認真叮囑學生時刻注意飲食安全、交通安全；注意防火、防盜、防溺水、防雷擊等等。並為學生宣傳安全知識，要求學生記住119，120，110等重要電話。至於財產安全，也是想盡辦法，從自身培養觀念意識。此外，在班會上，給每一位學生充分展示自己的機會，讓其發現其長處，使學生們更加擁有自信；這個學期我就在班裡進行了幾個主題班會，內容涉及親情教育、感恩教育、勵志教育、防火安全教育和月考總結等主題班會，形式多樣生動，深受同學們的喜歡，效果也很好。
3、抓好不同層次學生的學習工作。
學習成績對一個學生來說不是最重要的，但是就目前來看，學生的最主要任務就是學習。因此本學期，我採用了小組合作的方式，每組安排了學習組長，認真負責組員的學習情況。並且讓各個小組進行橫向競爭。通過這種模式，既能夠突出優生的帶頭作用，還能夠拉動中等生和差生。在學習上，我的定位就是不給學生們較大的壓力，讓他們在快樂中學習。在每次月考和期中考試結束之後，我都要找一定數量不同層次的學生談話，分析他們的得失原因，適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲，而較差成績的學生不會灰心失望。
三、教學方面
1、備課
本學期我認真參加集體備課，主動並認真的參與到學案教學的研究中，深入鑽研教材。在備課時將相關聯的知識點串聯起來，注意知識的銜接。讓學生在聽課時明顯的感覺到由單詞——短語——句子——語法——短文。
2、講課
我認真的上好每節課。在課堂上做到向四十五分鐘要效率，在課堂上以點撥為主，讓學生通過小組討論、互相合作的方式練習語法、強化知識點、編寫對話。並針對學生出現的錯題，精講精練，使學生形成深刻的印象。另外，我在英語教學中不斷滲透中西方文化的差異，讓學生在學習的同時，了解外國國家的風土人情，促進學生學習英語的興趣。
3、批改
在認真上好每節課的同時，針對不同層次的學生特點，布置相應的作業。在作業方面做到及時批改，將錯誤及時反饋給學生，及時做好輔導。
4、複習
在複習時，我經常把每個單元的知識點穿成線，系統的由單詞——短語——句子——語法——短文。在複習時我發現：記憶單詞是大多數學生在學習英語時遇到的難題。很多學生難以突破單詞關，經常是學點背點、背點忘點。為此我要求學生每天讀單詞，背短語，天天小考並給出評價，橫向小組競爭。效果不錯。對於後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導，在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，幫助其樹立學習英語的信心，激發他們學習的興趣。在平時的練習中我發現很多學生經常出現“一看就會，一做就錯”這種情況。我覺得失誤的原因就是對常見的短語及固定搭配掌握的熟練程度還不夠。說的再直接點就是基礎知識不紮實。因此，在複習時加大力度，爭取做到“一看就會，一做就對”！
5、考試
為了檢測同學們對知識點的掌握情況，我堅持每周聽寫三次單詞、短語，不定期抽查語法，使學生們對所學習的知識點印象深刻。
四、仍然存在問題：
1、學生中還有少部分同學沒有把精力投入學習，過去養成的壞習慣——玩手機，缺交作業、上課不專心等現象，經過多次教育還是扭轉不過來；
2、男生宿舍因為是混合宿舍，管理起來比較困難，失竊現象比較嚴重。
這以上兩點將是我下個學期有待解決的問題，而且不容易，但是我會努力去改變這樣的現象的。我相信在老師和同學們的共同努力下一定會取得更加優異的成績。
師德教育教學工作總結 篇8
童年已離我們遠去，當我們長大，我們那顆單純的童心也消失了，不知從何找起。長大了心越來越累，它承受著來自社會的種種壓力，老實說，我有點厭倦這種生活。可是當我走進贛縣大埠逸揮基金國小，與一個個可愛的孩子相處，我發現原來我的童心還在，只是被我埋進了心底。一張張純潔無暇的笑臉，並衝著我喊；“老師好。”仿佛我又回到了童年。
只有經過磨礪，才會有逼人的鋒芒。實習就象是一樽磨刀之石，期待著我縱身一試。人生縱然有許多際遇與許多磨礪的機會，但在工作之初，在起跑線上的準備，卻是猶如高樓之基石，最為重要。道路是坎坷的，而麵包也總會在坎坷之後出現的。
為期一個學期的教育實習，讓我學習到的不僅是教書育人的方法，更重要的是，從教育實習中讓我感悟到了教育的真諦。從學生到教師，再從教師到學生。一切都那么順理成章、理所當然。經過教育實習，似乎我對學習的興趣多了幾分，對社會的責任多了些許。
贛縣大埠逸揮基金國小是由香港逸揮基金會捐資辦學的一所鄉鎮中心國小，現有教師46人，住校生351人，占全校總學生數的四分之一。正是這個學校，正是在五（1）班的教室里，64名單純的小孩們，陪我走過一學期的美好時光，和我一起成長，一起手牽手走向未來。儘管未來對於我而言有迷茫，但我依然堅定地前行！
從教育實習中我感悟到了很多，對於今後自己從事的職業而言，這種經歷是彌足珍貴的，我想我會好好的把握住這次難忘的經歷，在日常的生活中去仔細體會每個細節所蘊含的思想。一學期下來，我從中得到很大的鍛鍊，而這種鍛鍊也將成為我人生的一個轉折點，不管今後是否走上教師的崗位，我都可以從中獲取一個人立足於社會的信念。
當一名教師不容易，承載了太多的責任，也有了太多的困難。但是當歲月帶給你桃李滿天下，該是令人最感到自豪的一種成就吧，這大概也是許多人選擇教師這一職業的原因吧。不管是不是太陽底下最光輝的職業，只要用心付出，相信每一個人選擇是令人被感欣慰的，我想我會這樣去努力，把握好現在的點滴。
一個學期，說長不長，說短不短，學生們帶給我許多感動，正是由於學生們那天真無邪的笑帶給了我諸多感悟。我將會記住每一位學生的名字，記住每一張熟悉的面孔。我走了，可我的心還在學生們中間。如果我還能站在三尺講台上給學生上課，我一定會朝著優秀教師的標準看齊，努力做一個好老師。
我想，每一個實習的人都希望能為那裡的學生們帶去點什麼，都希望獻上我們的一份力量，做我們力所能及的事。但作為大學生，既然我們沒有辦法從經濟上幫助他們，但至少我們能夠用我們的知識和經歷去教育、感化他們，在滿足他們文化知識的同時，教會他們有自己的理想，讓他們夢想著和我們一樣，學文化，學知識，讓他們朝著理想的學校邁進，以自己的拼搏與努力奔向美好的明天。
在學生們寫給我的話中，他們大都祝我以後能找到一份好工作，成為一名好老師，健康快樂。走之前，他們很快追問我什麼時候再來，一些同學還送了小禮物給我，囑咐我一定要再回去看看。他們的純真、樸實，讓我十分感動，讓我看到了自身價值，我第一次感受到了生命的意義。大學的生活是豐富絢麗的，但又像一篇詞藻華麗卻略顯空洞的文章。生活的意義在於服務，生命的意義在於奉獻。我服務，我快樂；我奉獻，我自豪。但願那裡的孩子們不但能夠有想要飛的夢想，而且還願你們飛得和你們夢想中的一樣高！
一學期的磨練，一學期的努力，卻讓我受益匪淺，我在各方面的能力都有了很好的鍛鍊，讓我的綜合能力和綜合素質有了很大程度的提高。作為一名實習教師，我們能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表。一學期的實習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我們體會到當一名教師所肩負的責任。
師德教育教學工作總結 篇9
新的學年已經開始，我接手了新一屆新生。總結上學期的工作，從中找出不足之處、查缺補漏，吸取好的工作經驗，才能更好的促進我今後的教育教學工作。現將上學期共總情況總結如下：
一、 現嚴格遵守學校的各項規章制度，兢兢業業。
主抓學生身體素質的提高，力求在短時間內有所提高，為體考工作打下一個好的基礎。抓學生紀律不放鬆，使學生對於體育考試從思想上和行動上緊張起來，更好地促進教學。
二、 新的學年已經開始，我進一步加強學生的德育教育
學生的`體質有所提高，但是個別學生思想渙散、不求上進，受社會不良習氣影響，不思進取、甚至覺得上學沒用等。這些思想都使要不得的。所以進一步加強學生的思想教育是很有必要的。針對體育可的具體情況，培養他們積極向上、樂觀拼搏精神，我認為呢個很好地促進學生文化學習。
三、 接手了新一屆新生。總結上學期的工作，從中與班主任及任課教師多交流，加強學生管理。
儘量課後與班主任及其他任課教師深入交流學生情況，分析學生目前存在的一些問題。從關心學生入手，使學生能夠服從管理，願意與教師搞好融洽師生關係，從而更好的促進我們的教育教學工作。
四、 將上學期共總情況總結如下：
充分激發學生積極性，使他們真正熱愛學習、願意學習，能夠更好的達到學習的目的。例如：測驗學生成績時，成績滿分的同學我不僅給他打100分，後面我經常會寫上一個大大的優字，對學生是一個很好的激勵作用。滿分學生必然非常高興，沒有滿分的同學也有一定的動力，願意朝著優去努力。
總之，一學期以來，收穫固然不少，不足之處也是很多的。雖然今年沒有體考，但我還是積累下了一定的經驗的。我覺得對我今後的教學時大有裨益的。
師德教育教學工作總結 篇10
本學期里，本人回顧歷程，心尚能慰，因為這一學期里，本人基本做到了政治上堅定，思想上積極、業務上鑽研、教學上努力，業績得到了一定的提高。同時，和同志間互幫互助、融洽相處，受到大家的好評。為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。
一、向課堂要質量
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面幾點：
1、備教材：認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的內在聯繫，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
2、備學生：了解學生原有的知識與技能，根據他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
3、備教法：解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
4、駕駛課堂：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，採取按號數回答方法，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，作業少而精，減輕學生的負擔。
二、課後反思提高教學水平
為了弄清每節課所授的內容學生是否掌握。我基本做到每課後立即反思，每單元反思，及時總結自己在教學工作中的得失，以便在後面的教學中發揮優點，克服不足，同時，積極學習其他有經驗的教師的優秀經驗，聽他們的課，有什麼教學中的困惑去請教他們。經過我和學生的共同努力，學生的成績有所提高，學生的學習氛圍有所加強，學習興趣有所提高，基本會積極主動的學習。
三、注重評價，激勵促進學生全面發展。
教學中，我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習的自信心，提高學生學習的興趣，促進學生的發展。
總之，通過一學期的努力，大部分學生已經把落下的功課補上也對這本學期學習內容學得較好。在今後的教學中，還應注重以下幾個方面的訓練：
第一，培養學生良好的學習習慣，即在興趣培養及習慣養成中體驗。
第二，在生動、具體的教學情境中感悟。
1、圍繞生活實際設計教學活動。
2、在活動中實現學習方式的轉變。
在今後教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，為下一代的健康成長貢獻自己的力量。
師德教育教學工作總結 篇11
本學期在校領導班子的領導下，教務科組織廣大教師，發揚務實進取、團結奉獻的精神，很好的落實本學期的教學計畫，圓滿的完成了本期的教學任務。現將具體情況總結如下。
一、保證常規教學的穩定發展，圓滿的完成了本期的教學任務
教務科始終把常規教學擺在重中之重的地位，紮實抓常規教學，制定了相關的辦法和措施，保證常規教學的秩序和質量。本學期同任課教師簽訂了《教學質量目標責任書》。進行了兩次作業教案的檢查。組織教師相互聽課貫徹於學期始終。
開展學生的評教活動，及時掌握教師的教學情況，做到了及時糾正教師的教學過錯。由於辦法和措施得到了紮實的落實，常規教學穩定，質量較高，學生對教師的教學滿意率達98%以上。學生期末成績及格率：一年級文化課及格率均達到90%以上，超出期初責任書中及格率的10個百分點；技能課及格率均達到95%以上，超出期初責任中及格率的5個百分點。二年級文化課和專業的及格率均達到100%。
二、完成了對口升學班的教學任務，達到了有史以來100%的升學率
教務科非常重視對口班的教學，制定了相關的措施來保證對口班的教學質量。不斷進行模擬考試，不斷進行考試分析，針對學生實際進行教學，效果明顯，取得了升學率百分之百的好成績。
三、做好了二年級畢業班的畢業匯報演出
今年把二年級的畢業匯報演出作為重要活動來抓。四月初就布置安排了這項工作，以引起學生的重視。五一節之後全面展開這項活動，首先進行分班匯報的評比活動，在此基礎上每班評選出十個優秀節目競選學校對外的匯報演出節目。
在專業課老師的努力下，在精心組織和安排下，取得了匯報演出的巨大成功，受到了社會各界和教育局的一致讚譽和好評。這項活動開展，不僅擴大了學校的對外影響，提高了幼師就業率，保證了畢業招聘會的成功，同時也促進了幼師二年級學生技能的提高，增強了幼師一年級學生的學習信心。
四、開展了教師觀摩課活動，一定程度上提高教師的教學藝術
本期教務科大面積組織教師開展觀摩課活動，在語文、數學、英語、教心學、計算機、聲樂、舞蹈、鋼琴、手工、美術、體育等十一學科中選出19名教學水平高的教師講觀摩課，68名教師參加了聽課。對所講觀摩課進行了認真的討論，評出了觀摩課一等獎4名，二等獎5名，三等獎10名。
五、教育科研
1、成立了4個總結報告範文：一切為了孩子的最佳發展——“兒童生活作文教育研究”。
2、向市教科所選送了十篇教學論文參評。
3、6篇教學論文在CN級刊物上發表。
4、實驗性的增設了就業教育課，選取本校和外校有專長的老師上課，效果不錯。
六、存在的問題
1、教學制度不健全，教學管理隨意性大。
2、在教學的細部管理方面，做得不夠紮實。
3、一年級的活動課開展的不充分。
4、教學設施的維護、使用、管理上存在一定的問題。
師德教育教學工作總結 篇12
時間總是在不知不覺中而去，轉眼間，五月份的教學工作已經結束。回顧本月的教學工作，其中有太多的不足之處。現將本月語文教學工作作如下總結：
本月的教學內容主要為3-4單元。其中第二單元包括古文《楊氏之子》、描寫了九歲孩童與客人笑談的經過，孩子那機智巧妙的對答，令人拍案叫絕；《晏子使楚》寫了晏子針對楚王的侮辱，機智應答，維護了祖國的尊嚴，有禮地回擊了楚王；劇本《半截蠟燭》寫了母親和兩個孩子為了保護半截蠟燭里的秘密與德國軍官的機智周旋，在不動聲色的話語中充滿了膽略和智慧；相聲《打電話》則通過誇張的語言，說明了打電話時，說話要簡練，這樣不僅節約時間，也是對別人的一種尊重。本單元的學習，目的一是讓學生感受精妙語言的魅力，感受語言表達的藝術；二是通過對不同題材的文章的閱讀，了解不同體裁文章表達方式；三是引導學生積累優美的語言。
第四單元主要講述了一些感人至深的故事。旨在通過學習，引導學生在閱讀這些生動感人的故事的同時，思想受到感染薰陶，情感得到陶冶升華，感受到人物心靈的美好和品質的高尚；同時，通過對比閱讀，抓住文章主要內容，領悟文章的一些表達方式，以便運用的習作中。
學了所有課文之後，學生在心靈上收到了確實的觸動，在感悟方面有了較大收穫。字詞與五月份相比較也掌握得較好一些。但在作文的完成中，出現了對事件的描述不具體、不清楚等問題。在以後的教學工作中需要引起重視。
師德教育教學工作總結 篇13
__年正值黨的十八大召開，是全市教育系統深化教育教學改革，進一步規範辦學行為，貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的重要一年，也是__中學走教研強校、文化立校的繼往開來之年。今年我校以“創名校、出名師、育新人”為目標，以“樹立名校意識(責任意識、競爭意識、創新意識)，建設名師團隊”為工作主題，以抓好規範辦學和校園文化建設為兩個重點，將“喚醒教育”的內涵融入學校教育教學管理之中，大力抓好三支隊伍建設(即幹部、班主任、教師隊伍建設)，抓好三項特色文化建設(學科特色建設，杜甫文化建設，學生特長培養)。各項工作再創新業績：中考取得優異成績：五月份，在全市國中提前推優考試中，我校蔡婧怡同學以168.5的高分獲市直第一名全市第二名，錄取人數平均分達151分，居全市一二名，六月份中考單科成績也實現新突破，思品學科獲全市全市第一，歷史、語文、地理、物理也有新突破;教研工作成績斐然：學校被教育部評為“全國科研興教示範單位”;“訪比”工作喜結碩果：被省教育廳評為“課內比教學、課外訪萬家”先進學校;藝術教育成果豐碩：連續第九次代表__市教育系統參加__省黃鶴美育節並被省教育廳評為全省一等獎及創作獎;德育工作在全市作經驗交流;“影子工程”及師訓工作受到上級好評，已申報全省跟剛教師培訓示範基地;__校長被評為“全國教育科研先進個人”、“__市諸葛亮文化旅遊節先進個人”。
可以說，__年是碩果纍纍的一年，是催人奮進的一年。這些成績的取得，是與領導班子團結協作、銳意進取、紮實工作分不開的，也是與全體教職工努力奮鬥、拼搏奉獻分不開的。現將主要工作總結報告如下：
一、加強規範教學行為管理，推進學校可持續發展
規範管理是我校的管理特色，目前已滲透到學校管理的方方面面。學校修訂了各項職責、制度、辦法，使管理更加精細化，有章可循。如修定了《__中課堂教學規範十條》、《班主任工作量化考核辦法》、《績效考核實施方案》等管理和考核辦法，特別是借今年全市開展的行評工作，在全校深入紮實地開展了治理“亂辦班、亂提成、亂訂教輔資料、亂收費”的“四亂”工作，成效顯著。具體為：
(一)以抓好“五評五改”為核心，多角度全方位對學校各項工作進行查找整頓，練好內功，提升辦學質量
一是由社區民眾評學校，改進校風建設。學校在校內外廣泛宣傳行風評議的內容和意義，樹立“評議結果民眾說了算”的觀點;
二是由家長評教師，改進師德建設。請部分家長以座談、諮詢、問卷等方式徵詢對教師師德師風的意見，將家長監督作為改進學校師德師風建設的重要力量;
三是由學生評課堂，改進教學模式。按照《課程標準》要求審定課堂教學的效率，一看學生是否喜歡，二看形式是否新穎，三看是否學有所得，教有所得;
四是由教師評幹部，改進管理方法。評價的主要標準是學校幹部是否真正把服務意識放在首位，能否嚴格要求自己，做好教師的表率，在實際工作中以身作則，模範帶頭;
五是由黨員評領導，改進黨風廉政建設。通過黨員民主生活會、黨小組學習等形式加強廉潔從教、廉政治校等工作，突出校領導以身示範作用，把構建廉潔校園、和諧校園作為最終目標。
(二)強化長效機制建設，認真做好四步強化工作，促進學校行風評議工作深入持續開展。
1、強化教育。通過雙周行政例會、班主任工作例會、每周升旗儀式、黨小組學習、全校教職工大會以及校內簡報等多種形式進行廣泛持續的校風、教風教育，加強教師的政治學習和業務學習。
2、強化溝通。通過教研組、年級組、黨小組、班集體等學校基層工作組織進行乾群間的相互溝通交流，拓展不同渠道向家長進行溝通，減少工作中的失誤。
3、強化監管。繼續把“五評五改”作為我校評議工作的核心和抓手，向家長制發“致家長的一封信”，請求家長進行支持配合，並告知舉報電話以及處罰辦法，表明學校堅決懲處違規行為的決心。
4、強化宣傳。充分利用校內外各種媒介進行大力宣傳，樹立好的典型、學習好的榜樣，對不良行為進行嚴厲懲戒，對教育教學行為不當的教師進行警告和處罰，對其他教師進行持續的警示，以做到警鐘長鳴。
我校自開展行風評議工作以來，通過紮實、有效的工作方式，取得了顯著的成效，__年全年實行了零投訴、零上訪的目標，並被評為全市“綜合考評先進單位”。今年保持了去年的良好態勢收到上級轉交督辦的問題，經核查均屬不實。在今年行評中我校取得了較高評價，全年各級簡報、媒體宣傳我校行評方面的文章達10餘篇。
師德教育教學工作總結 篇14
本學期我中心繼續以教育教學工作為中心，科學發展觀為指導。以“新課標”為引領，以“有效教學”為宗旨，以“績效工資”為動力。按照學期初制定的工作計畫，針對本學期的教育教學工作任務，繼續以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計畫，落實教學常規，落實教學改革措施，抓好教學監控，大力推進素質教育。
一、抓好教學常規工作、促進教育教學的提高。
l、規範辦學行為。組織全辦教師認真學習了貴州省教育廳檔案黔教基發【201l】85號檔案——《省教育廳關於堅決規範中國小辦學行為切實減輕學生過重課業負擔全面提高教育教學質量的意見》、七星教基字【20xx】30號——《畢節市七星關區教育局關於進一步規範中國小辦學行為的通知》、七星教督字【20xx】 15號——《畢節市七星關區人民政府教育督導室 畢節市七星關區教育局關於進一步規範中國小教學行為的通知》等檔案。成立了規範辦學行為工作領導小組，與各學校簽定了“規範辦學行為責任書”，制定了相關制度，認真開展了工作。要求各校必須按照作息時間表及課程表上課，必須保證學生每天有1小時的大課間及體育活動時間，必須認真開展“兩操一課”及興趣小組活動，必須按規定布置學生作業。對規範辦學行為工作進行了自查。
2、制訂切實可行的計畫。開學前，根據七星關區教育局七星教研發【20xx】1號檔案——《關於印發的通知》的安排，結合學校實際，制定學校教育教學計畫，各學校依據教育管理中心的學校工作計畫、教育教學計畫制定本校的教育教學計畫和教研計畫。教師再根據本校的學校工作計畫、教育教學計畫制定個人教育教學計畫。各級各類教育教學計畫制定時均做到有內容、有時間、有措施、有要求等，提高了計畫的針對性和可操作性，保證了各校教學、教科研活動的開展有依有據。
3、學科教學滲透法制教育。各學校根據省教育關於在全省中國小實施學科教學滲透法制教育工作的通知，黔教法[20xx]152號有關檔案精神及教育管理中心的“學科教學滲透法制教育工作實施方案”的要求，各校認真組織教師進行教研活動，開展“說課、上課、聽課、評課”一系列活動，把學科教學滲透法制教育融入教研活動之中，在教研活動記錄中有體現法制教育知識的內容，教師教案中也體現本學期應滲透的法制教育相關內容，注重理論學習和實踐相結合。在學科教學滲透法制教育中，倡導“人人都是德育教師”、“課課都滲透德育”、“處處都是育人環境”。其中，“課課都滲透德育”就涵蓋了除知識、技能外的所有教會學生“做人”的教育。包括具體的德育、可持續發展教育，也包括法制教育。
4、教學計畫及教案撰寫。
一學期結束，絕大部分教師能堅持按照學科計畫有效開展教學工作，進度安排與實際教學進度基本吻合，這說明，教師們的計畫對教學具有較強的指導性，教師們的工作是有條不紊地進行的。一如既往地認真、規範地編寫教案，次數達標，教案中體現了以學生為學習主體的自主、合作、探究的學習方式。重視培養學生的創新精神，重視了學法、教法的探討和實踐，體現了新的教學理念，把一切能放手的事都放給學生去做去想，不占用學生應有的時間和空間。同時，在一定程度上體現了對學生差異化和個性化教學的重視，讓我們體會到了課堂教學的公平性。絕大部分老師都能按“教育管理中心教學常規管理制度”的要求完成了工作任務。同時，教育管理中心業務室擬定了《20xx年大新橋教育管理中心教師優秀教案評比活動實施方案》，成立了活動領導小組及活動小組，於12月19日舉行了優秀教案評選活動，按照“七星關區大新橋教育管理中心優秀教案評選標準”（教學目標、教學方法、教學程式、教材處理、師生互動、板書設計及5條附加標準）進行評選：獲得一等獎的教師是畢節十五小的楊春艷、陳春霞，獲得二等獎的教師是天生橋國小的張菊、殷官國小的廖佳貴，獲得三等獎的教師是小河致公萬澤國小的石勤、畢節十五小的吳春艷、趙乙體，徐花國小的曾虹、天生橋國小的單正巧、魏家屯國小的薛翔翎三們教師作為良好教案，並給獲獎教師進行了獎勵。
5、作業批改及輔導。
課後工作是教師課堂教學工作的延伸，是檢查學生學習情況信息反饋的重要途徑，是教師提高教學質量不可缺少的工作環節。通過教師一系列的課後工作，教師可以及時調整自己的教學行為，使學生獲得更多的知識。因此，為了提高教學質量，大部分教師在課堂教學之後，認真批改學生作業，天生國小的教師還有專門和學生作業錯題改正本，教師二次批改。並根據學生的聽課和作業情況，對學困生進行認真輔導，對部分學習行為表現異常的學生進行了家訪，通過與家長及臨護人的溝通和交流，明確了學生身上存在的問題及解決問題的途徑和方法。通過家長與教師的共同教育後收到了明顯的效果。教師的工作繁而雜，工作之後必須認真作好記錄，並規範管理，一方面可以為自己今後在教學及課題的研究提供服務，另一方面也為有關部門的檢查提供佐證材料，以便自己的工作成績得到上級領導的肯定。這方面的工作，天生國小的老師們做得最好。他們的家訪記錄、輔導學生記錄、學生試卷、檢測成績記錄、檢測試卷質量分析和學生作業本等都比較規範，比較齊全。這方面的工作值得推廣。
本學期還擬定了《20xx年大新橋教育管理中心學生優秀作業評展活動方案》，成立了活動領導小組及活動小組，於12月12日開展了學生優秀作業評選活動，按照《大新橋教育管理中心學生優秀作業評比標準》進行評選：獲得低年級語文一等獎的是畢節十五小一年級學生吳培霞（任課教師聶書屏），獲得二等獎的是殷官國小一年級學生葛娟（任課教師劉桂林）、天生國小二年級學生楊彤（任課教師張梅）；獲得低年級數學一等獎的是畢節十五小二年級學生聶璽（任課教師黃榮），獲得二等獎的是小河國小二年級學生龍廷飛、龍玉樂（任課教師陳興貴）。獲得中年級語文一等獎的是殷官國小四年級學生葛枝婷（任課教師邵遠忠），獲得二等獎的是徐花國小四年級學生徐柔（任課教師路繼）、畢節十五小三年級學生郭雨潔（任課教師嚴洪英）；獲得中年級數學一等獎的是畢節十五小四年級學生張儀琳（任課教師陳春霞），獲得二等獎的是小河國小四年級學生朱緣圓（任課教師梁羽松）、魏家國小三年級學生常嬌（任課教師薛翔翎）、天生國小四年級學生張浩東（任課教師張菊）。獲得高年級語文一等獎的是大坡國小六年級學生葛宋（任課教師葛德賓），獲得二等獎的是徐花國小六年級學生王娜、徐海林（任課教師申開忠）；獲得高年級數學一等獎天生國小五年級學生張甜甜（任課教師張應文），獲得二等獎的是魏家國小五年級學生楊榮（任課教師趙祖林）、天生國小六年級學生聶欣語（任課教師周曉東）、畢節十五小六（1）班學生陳鎧嬪（任課教師楊春艷）。並給獲得優秀作業等次獎的學生及對應教師獎勵。
6、課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式。
絕大部分老師在教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課學上，教師創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師的教學基本做到以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的最佳化推動教法的最佳化。
7、建立了教學管理制度和教學質量的綜合評價方案。加強學校各項教學工作的科學管理，嚴格執行月查制度，多數學校都能按規定時間進行教師業務填報。教育管理中心業務室對全中心教師及各學校的常規管理進行了檢查，並認真檢查了學校工作記錄、校務日誌的使用、課外興趣小組的活動開展、教研活動的開展、安全工作情況、校環境、特色管理等，但有的學校直到結束還沒報齊教師業務。期末認真對各學校的常規管理進行了檢查：第一名畢節十五小91.81分，第二名小河致公萬澤國小91.64，第三名徐花國小89.77；對每位教師的業務進行了綜合檢查並進行了量化考核，考核了45位教師，最高分118.4分，最低分98分，做到公平、公開，認真。
8、重視教師職業道德工作。
為鑄遣一支讓人民滿意的教師隊伍，提高我辦教師的職業道德水平，讓教師從心底忠誠人民的教育事業。以熱愛學生，教書育人為核心，健全了考核機制，根據畢節市七星關區人民政府教育督導室 七星關區教育局七星教督字【20xx】21號——《關於印發的通知》。成立了《七星關區大新橋街道辦事處教育管理中心 “師德師風建設推進年”活動領導小組》，撰寫了《七星關區大新橋街道辦事處教育管理中心 “師德師風建設推進年”活動實施方案》，擬定了學習計畫，各學校認真組織了學習，開展了各種活動。根據實施方案，20xx年11月擬定了《七星關區大新橋教育管理中心20xx年師德師風建設考評方案》，成立了考核考評小組：以吳長秀副主任為組長，業務室主任王世懷、辦公室主任鄧錦程為副組長，業務室工作人員靳建平、左勇為組員。於20xx年11月24日至26日對學校全體教師進行了家長測評、學生測評、教師互評、領導考評的綜合考核評定，同時全辦教師還對教育管理中心組成人員進行了師德無計名測評。全辦學校有80位教師，參評率100%。考核推薦2名教師（王世懷、劉順湘）為七星關區教育局表彰的師德優秀教師，8個老師（王奎、申開忠、趙祖林、陳光懷、孫全紅、曾虹、陳春霞、張才琴）考核為教育管理中心表彰的師德優秀教師，其餘均為合格；畢節十五小、天生國小為師德開展優秀學校。並於12月20日上午召開了“師德師風建設推進年”活動總結表彰大會。通過師德師風考核工作的開展，我辦教師對師德有了更深的認識，使我辦全體教師在以後的教學工作中有了新的德育目標，為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎。
9、重視教學常規檔案的管理。
本學期依據七星關區教育局檔案七星教研發【20xx】14號——《關於進一步加強全區中國小教學常規管理工作的意見》、七星教研發【20xx】52號——《關於對全區中國小20xx—20xx學年度教學常規管理檢查的通知》及《20xx年七星關區中國小教學常規管理檔案建檔資料說明（參考）》的要求，認真整理了教學常規管理資料，把以前的資料剔除，整理了20xx年9月以來的學校常規管理資料，嚴格按《畢節市中國小教育教學常規管理評價細則》中的5個A級指標17個B級指標歸類裝檔。並組織所轄學校學習相關檔案，要求各學校也按照《細則》中的5個A級指標17個B級指標歸類裝檔，教育管理中心對所轄學校的教育教學常規檔案進行了檢查。同時認真完善了教師個人業務檔案，要求教師按個人業務檔案目錄完善了個人資料。並按檔案要求認真撰寫了《大新橋教育管理中心教育教學常規管理自查自評報告》交教育局。
10、體育衛生藝術工作。
開展各種活動是進一步深化教育教學改革，全面貫徹教育方針，全面實施、推進素質教育的一個重要體現。各種活動的正常開展，既可豐富學生的課餘生活，也可為學生提供一個自主發展的時間與空間。學生通過活動，能獲得許多在課常中學不到的知識，技能，有利於激發學生學習興趣、發展個性特長，促進學生身心健康發展。因此，各學校認真開展了陽光體育活動，並利用學生的課餘時間，組織學生開展了內容豐富、形式多樣的課外興趣小組活動。保證了學生在校每天1小時體育活動時間。同時，按七星關區教育局的要求，全辦所有學校對所有學生進行了體能測試，並進行了上報；按照黔教辦函【20xx】178號檔案、畢教辦基【20xx】198號檔案、七星教基字【20xx】76號檔案——《畢節市七星關區教育局關於轉發的通知>的通知》要求，認真填寫《自評結果報告》並上交教育局。
11、認真開展教育工作督導評估。
根據畢節市七星關區人民政府檔案七星府發【20xx】13號檔案——《畢節市七星關區人民政府關於印發七星關區鄉級人民政府暨黨政主要領導教育工作督導評估考核實施方案的通知》及七星教督字【20xx】24號檔案——《中共七星關區委組織部 七星關區人民政府教育督導室 七星關區教育局關於對大新橋辦事處等13個鄉鎮辦事處鄉級人民政府暨黨政主要領導教育工作督導評估的通知》的'要求，成立了領導小組，嚴格按照《七星關區鄉級人民政府教育工作督導評估考核評分表》的指標進行了檔案建立，並歸類了各種資料，在自查的基礎上撰寫了《大新橋街道辦事處教育督導評估自查自評報告》及自查自評表上交了區人民政府教育督導室。於12月17日接受了區委組織部、七星關區人民政府教育督導室、七星關區教育局對我辦教育工作的督導評估。
二、積極開展校本教研、提高教師整體素質
理念是先導，學習是保證。進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念得到提升，從而有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
1、加強對《課程標準》的學習。
圍繞學習新課程標準，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。教師通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。通過學習，教師們逐步領會到“實施新課程的成敗在於教師，教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能，積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。
2、重視教育教學理論學習。
“終身學習”是新課程理念倡導下的教學思想，也是師德規範的要求。本學期在教育局的安排下，組織全辦語文教師在畢節四中、畢節四小進行了《國小語文教學中的問題與對策》的培訓，組織全辦數學教師在四小進行了《國小數學教學中的問題與對策》的培訓，同時組織教師參加了英語、音樂、美術、思品的教訓；由大新橋教管中心組織全辦教師參加、鄧錦程主講的《多媒體課件製作與教學資源套用》的培訓。要求教師認真做好培訓筆記、自學筆記、完成相關作業，並在12月初對教師筆記、作業進行了認真的檢查，並詳實記錄，同時上報區教育局且辦理了對應的學時證明。要求教師學習與與自己教學相關的且有指導意義的論文和教學案例，寫好教學反思，通過學習，交流、總結、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。絕大部分老師都按要求進行教學反思，撰寫了8篇以上的教學反思，多數教案都有教後記，及時地總結經驗；撰寫了教研論文或教育教學案例。
3、重視課題實驗的研究。
認真執行《畢節地區‘六個三工程’的課題指南( 20xx-20__年)》的通知”和畢市教研字[20xx] 24號“畢節市教育局關於組織畢節地區‘六個三工程’課題申報工作的通知”安排，成立了課題領導小組及課題實驗小組。對課題實驗作了具體的安排，申報了“不同學段學生文明禮儀教育的實踐、探索與研究”和“實施差異化教學、個性化教學的實踐、探索與研究”這兩個課題。使課題實驗有條不紊地進行，成立了有關課題的研究小組，並報送了課題申報方案到教育局教研室。畢節市教育局畢市教字【20xx】26號檔案——畢節市教育局關於開展20xx全市中國小課題培訓暨全市中國小骨幹教師培訓的通知中，已把我校的兩個課題申報為地區級課題。各學校認真按照課題進行了校本教研，每位教師撰寫了課題實驗研究反思、論文、經驗總結，相關學校完成了每學期的課題實驗小結。鄧錦程老師在“中國教育學刊”上發表了《淺談國小數學個性化教學的有效實施》、張菊老師在“科海故事博覽（科技探索）”上發表了《試論國小數學中如何實施差異化教學》、高星老師“科海故事博覽（科技探索）”上發表了《國小數學課堂教學中關注學生的差異性問題》、劉順湘老師在“教育管理與藝術”上發表了《傳統文化與現代文明禮儀教育的整合》、在“中國教育實踐與研究指導全書”發表了《不同學段學生文明禮儀養成教育策略初探》、石琴老師在“速讀”上發表了《實施個性化和差異化作文教學的實踐與探索》等有關課題的論文。
4、注重骨幹教師的培養。本學期，對區教育局正式任命的區級骨於教師馬雯君、趙乙體、嚴洪英、申開忠和市教育局任命的市級骨幹教師李松進行了年度考核，按區教育局的有關檔案報送了考核資料到區教育局教研室；報送了天生國小張應文、小河國小石勤為區級骨幹教師培養對象。按貴州省教育科學院、教育學會、貴師大基礎教育師資培訓中心等聯合下發的檔案聯發字【20xx】1號檔案——《關於召開“全國中國小教育教學名師‘同課異構’課堂教學展示貴州省首屆專場研討會”的通知》要求，選派劉順湘、王江兩位教師參加了此次研討會。本學期在畢節十五小開展了由畢節十五小李松老師執教的全辦三年級英語（課題：Laok at me）公開課；開展了由畢節十五小教師趙乙體教師執教的全辦五年級語文（課題：釣魚的啟示）公開課；開展了由畢節十五小教師馬雯君教師執教的全辦六年級數學（課題：解決問題的策略——替換）公開課；在徐花國小開展了由徐花國小教師申開忠執教的全辦六年級語文（課題：老人與海鷗）公開課。轄區學校教導主任，對應年級學科教師參加了聽課、評課，通過此次活動的開展，教師之間得到了一定的交流和提高，對以後各學校的教研也起到了一定的導向作用，達到了此次教研活動的目的。
教育教學是個複雜的系統工程，要完全做好教育教學工作並不是一件容易的事，理想與現實之間，伴隨我們的既有陽光燦爛，也有風雨泥濘但是，也時常反思我們的不足，排查工作中的疏漏之處，檢點工作中的過急行為，尋找工作中的失誤原因。為了以後的工作做得更好，更出色，我們將一如既往地秉承“求真務實、開拓創新”的準則，積極進取，為開創大新橋辦事處的教育新局面不懈努力。
師德教育教學工作總結 篇15
我擔任高二生物的學科組長和年級四個理科班、一個文科班的教學工作。一年當中，我積極鑽研業務，經常在閱覽室查閱相關資料、在電子備課室上網學習，了解教育教學的最新動態為備戰會考增添信息、提高自身的專業技術水~平和教科研的能力。同時積極輔導學生競賽，所輔導的學生在四校聯賽中成績顯著：其中吳楠和張翼兩位同學分別獲得理科綜合的一等獎和二等獎。經過不斷學習和接觸新的教學理念，在論文撰寫方面也有較大提高：所撰寫的論文獲得國家級一等獎一篇和首屆“京研杯”論文評比二等獎。
堅持和同組老師進行同頭備課，共同研究教學教法，探討如何提高學生學習的積極性，針對文科班學生的任務和現狀進行分析，拿出可行性的會考指導。出題時集集體的智慧和力量檢驗學生對各個知識點的掌握情況，及時得到反饋並及時查漏補缺。在此期間我們共同交流，使我學習到了同組教師的寶貴經驗，我也積累了大量習題並有針對性地進行分類，使不同層次的學生都能夠得到訓練。取得了較好的效果。
在這一年中，我感覺最明顯的缺憾就是在課堂教學當中平行班的學生不能夠緊張起來，無法十分有效地利用45分鐘。對於我個人而言就是如何能將學生學習的積極性最大限度的調動起來，激發學生學習的興趣和對知識渴求的欲望。利用生物學科的自身魅力吸引學生，利用學生的好學好問逐步引導他們科學地思維和嚴謹地設計實驗。在解答問題和講授知識方面再多一些耐心，因為學生學習知識是一個逐漸理解的過程，知識體系也是通過不斷的總結和加工而得到的，若要使學生能夠充分地理解，首先就應將其記憶下來，然後才能談到套用可遷移。所以對於一個不論多簡單的知識點講5次左右乃至更多也是較為正常的現象，應首先從心理上接受，然後再耐心地給予解答。對檢測未通過的學生加以督促，再次抓緊學生的滾動過關，利用此方法提高后進生對知識的掌握水~平。
落實部分再抓緊些，尤其是對於新授課的記憶及知識的理解套用部分，抽出儘量多的時間檢查學生的知識掌握情況，同時同班主任密切配合培養學生學習的自覺性(因為有一部分學生課間檢測不夠積極，時常有遲到者)。此外還有一部分學生自制力交比較差，在課堂上自由散漫也有發生：上課上廁所、吃東西;自習課上總有一些學生在談學習之外的事情，班上樹立“正氣”的人總是顯得形單影隻。我感覺學校對班級管理的要求還應再加強，使教師能夠潛心地進行教學的研究而不是將相當一部分精力用在維持課堂紀律上，能夠使教師真正在課堂上發揮知識的魅力、體現自我的風格;使學生樂於學習、樂於創新。
師德教育教學工作總結 篇16
—x學年是我們xx國中充實而又輝煌的一年，國中教育教學先進材料。一年來，我們以“面向全體，注重過程，大面積大幅度提高教育教學質量”為宗旨，以教育局教學常規和校本教研要求為依據，以《xx國中07—08學年度工作目標》為綱領，以《xx國中關於提高課堂教學效益的意見》為指導，明確目標，落實責任，狠抓常規，有效教研，深化課堂教學改革，取得了令人欣喜的成績。在全縣期末統考中，七年級合格率82.4%，語文、數學、思品、生物四學科獲獎；八年級合格率達57.64%，數學學科獲得獎勵；九年級繼去年中考一舉撂響後，再展新姿，又一次取得了驕人的成績，合格率達76.17%，優秀團隊再次擴大，在社會上產生巨大反響。
連續幾年的不斷進步，是xx人團結一致、拼搏進取的有力證明，是xx國中步入快車道的根本原因。回顧過去的一年，我們的教育教學工作主要從以下幾個方面做起：
一、明確奮鬥目標，不斷加強目標管理
新學年，我們根據校情確定了總的奮鬥目標，即把xx國中建設成一流國中，逐步向市一流國中邁進。確定了各年級的奮鬥目標：即九年級爭第一奪三冠；八年級爭第一奪兩冠，防止兩級分化；七年級爭第一奪兩冠，從最後一名學生抓起。我們依據各班人數情況，結合縣評估要求，制定了《07—08學年度各班級目標》，確定了班級人數，保底目標，奮鬥目標和希望目標，並依此為依據明確了合格邊緣生承包要求，申報材料《國中教育教學先進材料》。在此基礎上，我們制定了《07—08學年度教學質量評估與獎勵》，作為教學過程獎勵和學年度評估的依據。目標的科學確定和相關配套措施的實施，極大地激發了全體教職工的工作熱情和積極性，為學校工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、落實教學常規，努力提高課堂效益
學校工作的主陣地在課堂，如何提高課堂教學效益？從什麼地方入手？怎樣做？帶著對這些問題的思考，我們出台了《關於提高課堂教學效益的意見》，從“管理、教法、學法、模式、細節、評教”六方面把提高課堂教學效益同落實常規有機結合起來。一年來，除日常工作外，我們完成了“在新課程理念下，語文、數學、英語、思品、物理、化學、歷史、生物九門學科的基本模式”的校級課題研究，有效地解決了備課環節中的常規問題。第二，推動評教工作，凸現學校特色。聽評課活動自學期初開始到學期末結束，全校三個年級周周有課聽，課課有人評。聽評課直指問題，重在改進。在聽評課活動中，我們極力提倡“五”關注——關注教師的引導，關注學生的參與，關注活動的組織，關注達標測評，關注學生學習過程中的問題。聽評課活動的開展，有力地促進了教師的成長，提高了課堂效益，形成一定時期內教師的研究專題，不斷推進課堂教學向學生的需要發展。
三、進行科學評估，有力發揮團隊作用
教學質量的高低，取決於總成績的合格率。這既是我們的工作目標，也是學校的評估主項。在工作中，我們注意發揮年級組和班級這兩個團隊的作用。向年級、向班級、向每位教師要總成績的合格率成為我們工作的導向。團體協作，互相幫扶，努力解決拉腿班級、薄弱學科問題，共同關注學生的發展成為我們評估的出發點：
師德教育教學工作總結 篇17
我的體育教學主要從三點來進行總結。首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生儘快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最後，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。
第一、如何在學生的中學階段發展其耐力素質?在新體質健康標準中，對於耐力素質的測試包括1000/800項目。而對於中學生而言不跑步絕對是他們願意測試的內容，最好的選擇還是通過耐久跑來發展學生的耐力素質。
第二、耐久跑的作用是什麼?通過堅持不懈的耐力素質練習，不僅可以在很大程度上發展學生的耐久能力，提高學生的運動基礎。我覺得在更大的程度上是對學生的意志品質的鍛鍊。通過在練習中的學生不斷的克服自身的困難，可以培養學生堅忍不拔的意志品質、積極進取、頑強拼搏的競爭意識。體育的真正的快樂不是來自於組織形式上的變化，而是來自在體育鍛鍊中經過一個“苦”的經歷後得到的成功的“樂”。而耐久跑就是最好能體現。
這一點的項目之一，讓學生通過本體最直接的感覺到快樂體育並非是表面的快樂，更多的是吃苦在前的快樂。
加強師德修養，提高道德素質。嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取”的要求去規範自己的行為。
加強教學理論學習，練好紮實的教學基本功。在教育教學方面，努力加強教育理論學習，提高教學水平。認真學習貫徹教學大綱，鑽研教材。
加強教育教學研究，提高教育科研能力。在教育教學過程中，注意發現新問題，運用科學的教育觀點、方法去分析這些問題.
總之，從這一年的體育教學中，使我深深體會到，要當一
名體育教師並不難，但較出色上好每一堂課，完成每一項體育訓練，培養更多的體育優生就很艱難了。首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生儘快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最後，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此，在以後的日子裡，我除
了提高自己的專業水平之外，還會以一顆強烈的事業心、責任心和自信心，對待我的每一節課。
師德教育教學工作總結 篇18
一、實行“記帳管理”，約束自控本事。
一開學，我首先實行“記帳”管理。就是對學生每一天在校情景好與壞一一進行記錄，犯錯誤累計三次找談話，幫忙分析錯誤原因，改正了給予獎勵。低年級學生如果只是一味地要求他們做這、做那，他們根本不服管，容易和教師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理，學生能嚴格要求自我，對自我表現的好壞一目了然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服。
二、實行班級管理民主化、細緻化。
要使班級成為團結、活躍，具有良好學習氛圍的整體，班級小幹部的作用是相當大的。開學初，班會課採用競選的形式產生班中小幹部。要求每個想當學生幹部的上講台演講自我怎樣當好小幹部，隨後採用民主選舉選出小幹部。然後對班級的各個部位實行崗位職責制，就是班級中無論是大事還是小事，
都有固定的人去管，如早讀、路隊、自習、發作業、收作業、課間記律、圖書管理等等。都有人去管理，有人去做。我還異常注重加強引導培養，每周二召開一次小幹部會，指出他們工作上存在的問題，教給他們工作方法，放手讓他們大膽乾。同時樹立自我的威信，這樣一來不但提高了他們的進取性，並且本事也逐漸培養起來。
三、建立全班學生輪流值日制度，培養自育本事。
值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個幹部輪流，經過實驗觀察，我發現這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分兒童長期處於被動狀態，失去了上進心和進取性。為了全面實施素質教育，培養學生自育本事和競爭意識，讓每個兒童都有鍛鍊的機會。放學時的衛生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位，然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情景，培養學生獨立工作本事和職責感，從而激勵學生更加熱愛自我的班團體。
四、懲罰與獎勵並進，規範學生行為。
對於課間紀律稍差，在經過提醒之後仍舊不改的小朋友，我也會採取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自我的座位上休息，當然不忘對他說“能夠預習下節課要上的資料”，有些喜歡打鬧的孩子，我則會請他來幫我做事，比如本子，收發本子，拖拖地，抹抹桌子……，換個方式讓他手不閒著，最終也不忘夸一句“你的手真會幫教師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的歡樂，從而進行禮貌的課間活動。
五、開展各種有意義的教育活動。
二年級學生活潑好動，好表現自我，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速歡樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞台，利用學校站這樣一個良好的平台，將學生每周寫話選取一些優秀的發到上，讓更多的孩子和家長能夠看到，並且在課上朗讀學生的作品，學生的反應熱烈，寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，講童話故事比賽，才藝大比拼等來益智身心，鼓勵孩子表演，增強自信。經過活動，學生的合作本事得到了提高，增進了同學之間的友誼，長此以往，就會不自覺地喜歡上這個團體。
六、做好差生轉化工作。
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的後腿。所以，我會利用一些課間時間來幫忙他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一齊做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情景。所以大多數情景是在放學之後或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫忙他們完成當天的作業和訂正，還會和他們明確回家作業的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。如：本班學生劉楓，拼音基礎較差，根本不會拼音節，所以，看拼音寫漢字每次都錯，怎樣辦?我就每一天利用放學後幫他補課，幫他複習聲母、韻母，教他怎樣拼，反覆練習，在期末測試中，雖然他的成績還是不行，但看拼音寫詞語基本全對。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情景，我主要將他們分散在班級中，有個別異常調皮的就安排他們坐在最前面，上課經常提醒提醒，也便於管理。
七、家校溝通，攜手共進
孩子的教育離不開教師和家長的共同協作，所以，經常與家長取得聯繫是我們的職責，也是義務。孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，僅有雙管齊下，才能收到教育的效果。所以，在本學期中，我利用家訪這一平台，主動與家長們堅持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
當然我做得很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，所以才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，能夠說班主任工作是任重道遠。
總而言之，班主任的工作每一天都是新的，每一天都需要用心對待，本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵字：愛心，細心，耐心，恆心……
師德教育教學工作總結 篇19
這個學期，我體會最深刻的是：事來方知事事多，常人知事往往少。對於__x中國小教學工作心路歷程，我想用十六字來概括：忙忙碌碌，兢兢業業，尋尋覓覓，曲曲折折。今年，我們學區中國小教學工作在市教育局教研室和學區主任導的關懷下，在各校校長的支持下，在所有教導主任的配合下，向著“滿意教學質量”邁出了可喜的一步，基本上完成了期初預想任務。現作以下簡要總結：
一、教學常規常抓不懈
教學常規工作是塊硬骨頭，啃好它，教育質量何愁不提高。本學期，我們向著學校教學常規管理工作規範化、制度化、科學化不斷探索，旨在提高片區學校的教育教學質量和辦學效益。為此，本學期學區組織了4輪的教學常規督查，讓教師們清醒的認識到做好常規工作的重要性。
總的來說，各校能以教學質量為中心，注重內重素質外塑形象，制定了一些符合校情的規章制度，並在學區的統一協調下進行了4次以上的教學常規檢查，做到有記錄，有評價，有反饋。注重教學過程管理，實行分層負責，分級管理的質量負責制，教科研工作初露端倪，學生課外活動豐富多彩。教師能用心去備課，備教材、備學生、備教學方法，作業批改及時認真，湖嶺鎮中、湖嶺鎮小，湖嶺二小，桂峰鄉校。
二、教科研活動全面開花
我們學區為推進素質教育，大刀破斧地進行教科研改革，積極營造濃厚的教研氛圍，扎紮實實地開展教研活動，始終堅持“植根學校，服務教師，指導教改，提高質量”的原則，立足於注重常規教學研究，選擇教學中普遍存在的重點、難點問題進行研討，力求有所突破，以點帶面。本學期，在教科研方面我們重點作了以下工作：
1、舉辦了4次市級教學教研會：瑞安市國小語文骨幹教師送教下鄉活動;20__年瑞安市西部片區課堂教學聯片教研活動;20__年瑞安市第五批國小音樂學科中心組成員“有效唱歌教學”主題研討活動;瑞安市國小數學探究教學研討會暨第五批中心組成員第五次專題研討活動。
2、舉行了12次片區教學研討會。內容涉及國小語文、數學、英語、科學、音樂、美術、體育、綜合實踐，國中數學，英語，歷史與社會，思想品德，美術等學科。我們做到次次有專題，解決一兩個疑難問題，培養和鍛鍊了一大批中青年教師，使一部分教師脫穎而出，如：湖嶺鎮小的詹林翰、葉曉慰，湖嶺二小的潘光翠，永安鄉校的朱芳芳，湖嶺鎮中的陳潔、王品壽、黃麗霜，桂峰鄉校的謝建敏，金川鄉校的趙文婷，溪坦學校的盧淑蓉、陳愛德、鹿木鄉校的李珍、朱志德，潮基鄉校的池源等。
3、舉行了4次教育教學相關評比活動：20__年湖嶺教育學區中國小體育學科教學設計評比活動;20__年湖嶺教育學區中國小(學前)教育教學案例評選活動;20__年湖嶺教育學區中國小學科協作命題(期中試卷)評比活動;20__年湖嶺教育學區中國小語文、數學學科教師教學設計及其課件製作比賽活動。
4、舉行市級“國學經典”——弟子規培訓會1期，國小語文教師赴會達120多人。
5、為了落實瑞教辦義〔20__〕84號檔案精神，提高少年兒童閱讀古典詩文的能力，培養多讀書、讀好書的良好習慣，並通過讀書陶冶情操，宏揚祖國文化，進一步提高文學素養，開展了湖嶺教育學區第四屆中小學生古詩文誦讀比賽活動。
6、組織20餘位國中教師赴溫州試驗中學參加溫杭兩地教學研討會，讓山區教師親臨城市一線學習交流。
三、教科研成果有目共睹
1、20__年課題立項較往年有所增長，其中教科規劃課題1項——基於校本培訓的瑞安農村中國小教師專業發展研究(彭希者);教學研究課題3項;教師小課題7項。
2、20__年瑞安市國中數學教師學科知識競賽：林溪鄉學校吳志華，榮獲二等獎;潮基鄉校池源，湖嶺鎮中林榮河榮獲三等獎。
3、20__年瑞安市優秀教研組長評選：湖嶺鎮小金紹書、陶崇建，湖嶺鎮幼朱菲菲，湖嶺鎮中彭春茹等四人榮獲優秀教研組長稱號。其中金紹書老師推薦至溫州聯評。
4、瑞安市首屆“《玉海》雜誌杯”校園文學大獎賽：林溪鄉學校陳日相榮獲優秀指導師獎。
5、20__年瑞安市中國小(學前)教育教學案例評選：30人次分獲一、二、三等獎。其中湖嶺鎮中謝曉明，湖嶺鎮三小林秀海榮獲一等獎。
6、20__年瑞安市國中社會·思品教學設計及其課件製作評比：湖嶺鎮中學周岩錫獲一等獎;溪坦學校王小莉獲二等獎;湖嶺鎮中學彭春茹獲三等獎。
7、20__年瑞安市國中教師命題競賽：湖嶺鎮中9位教師分獲二、三等獎。
8、20__年瑞安市中國小美術人物速寫比賽：金川鄉學校趙文婷老師榮獲三等獎。
9、湖嶺鎮小有3位教師榮獲溫州市讀書徵文、電腦製作指導師獎。
四、其他工作
1、組織小學生參加20__年溫州市小學生英語書寫競賽活動，湖嶺鎮小五(2)、五(3)班榮獲三等獎。
2、舉行了學區期中教學質量分析會，就目前__x的教學質量現狀進行分析，尋找切入點。
五、存在的問題
1、骨幹教師出爐遲遲，新教師入門慢慢，老教師餘力微微，教師整體實力沒發揮最大效應。
2、學區、學校教科研經費緊缺，嚴重影響教學研究和各項活動的開展，有時候真是心有餘，而錢不足。
3、教學管理人才培養培訓滯後，急需培養一批有“想法”的管理人才，為學校的持續發展提供智力支持。
六、努力的方向
1、進一步加強教學常規指導，提倡“有效常規”和“快樂常規”，改革備課，解放智者的生產力，減輕老者的勞動力，嚴格改作，提倡綠色批改，二次批改，面面批改;嚴肅上課，提倡精神抖擻上課，人文關心上課，面向全體上課。加大學校層面的教學常規月查力度，及時掌握教師的心理狀態和教學動態。
2、加強初三學生的管理工作，以學生髮展為本，一切管理為了中考，對初三段教師要信任，信任，再信任，激勵，激勵，再激勵，尊重，尊重，再尊重，擠壓一切由利於中考的力量，讓：“知者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。”
3、進一步強化教科研活動，教科研工作向高層次、高品位、高質量推進，儘量爭取市級公開課進山區學校，全力推進骨幹教師向高端平台邁進。
4、在主要國小學科創建__x骨幹教師研修體，聘請專家引領，為青年教師積蓄能量，內在提升，脫穎而出而創造機會。
總之，成績代表過去，“革命”尚未成功，同志們還需努力，全心全意地為湖嶺的教育開創一片藍藍的天，尋找一汪清清的水。