高級教師教學考試總結範文 篇1
20xx年5月8日我鎮在中心國小舉行了全鎮國小教師教學理論考試，考試教師被編入兩個考場，教研室的四位教研員進行監考。本次考試的試題是縣裡統一印刷的，考試時間和參加縣裡的教師同時。考試是促使教師學習新的教育理念、加強學科學習的手段，目的是讓教師積累教育教學經驗，學習新的教育教學理論，促進課堂教學水平的提高。現將本次活動總結如下：
一、嚴格考試
考試前教研室的糜主任給我們幾位監考教師開了小會，提出監考要求，統一了監考意見。我和糜主任同場監考，考前我們進行清場，大部分教師自覺的把學習材料上交，考試中教師大都能獨立做題，有極個別教師夾帶材料，材料被收交，並提出嚴肅批評。監考和被監考是一對矛盾，作為監考教師的身份是相當尷尬的，因為監考的對象是自己朝夕相處的同時、領導和老前輩，自己只能黑著臉，履行好自己的職責，沒能給教師留下太多的情面，希望各位教師多多包涵。
二、嚴格改卷
教研室在改卷前對試卷進行了密封，學科教研員進行批改。完全按照批改進行，沒有任何因素的影響，因此成績是真實可信的，能反映教師學習的現狀和教育教學理論水平。
三、考試情況
通過本次考試可以看出，大部分教師的理論水平是很高的，學科知識是過硬的。參加考試的教師有37位，有2位教師請假沒有參加。得80分以上的教師有4位，得70分以上的教師有6位，得60分以上的教師有11位，得50分以上的教師有6位，得40分以上的教師有9位，得40分以下的教師有1位，參加教師的平均成績位61.51分。
教師對教育教學的研究學習與學校創設教育教學氛圍分不開，各學校努力營造教師研討學習的氛圍，創造條件讓教師學習，他們明白一個道理：“砍柴不誤磨刀工。”教師的教育理論水平高了，學科知識過硬了，教學質量自然就有保障了。考試成績較好的單位有，中心國小平均成績是72.25分，愛龍希望國小平均成績是67.88分，華山國小平均成績是57.83，柳莊國小平均成績是57.29分。
教師的成績應該引起我們的思考，為什麼一些教師的成績很好？是年齡的問題嗎，應該不是，成績優異的教師有青年教師，也有老教師，還有中年教師。我想每位教師都清楚是什麼原因。是智商的問題嗎，應該也不是，我們被選拔從事教育職業，我們的學業成績還是個人素養都是過硬的。但隨著參加工作時間的推移，有些人成長起來，而有些人未老先衰，像生蟲的蘋果，未成熟卻以開始腐爛，這是非常可怕的。沒有客觀原因，只能是這些教師注重學習，注重反思積累，厚積薄發，內化為教學藝術。
看到優秀教師取得優異成績的同時，也讓我們對考試成績較差的教師懷有深深的擔憂。我們的職業是教育人，有豐富的知識是我們的資本，是智慧者的象徵。知識是隨著時間的推移而不斷更新的，如果我們教師不養成讀書的習慣，不能不斷更新自己的知識，我們在教育之路上，能走多遠呢？當我們一雙雙渴求知識的眼睛對我們不再信任的時候，我們沒有考慮自己的原因，卻抱怨現在的孩子不配合，不愛學習，現在的孩子難管理等等。我們有沒有想一想，學生喜歡什麼樣的教師，我們身上有哪些閃光的地方，讓自己擁有吸引學生的魅力。沒有不喜歡學習的孩子，因為孩子從一出生就有接受新鮮事物的本能，我們的任務是激發學生保持這種本能，促進學生更好的發展。我們了解學生多少呢？我們通過什麼方式了解學生呢？思考，思考，再思考，學習，學習，再學習，才能使我們擁有教學智慧，才能讓我們在學生面前魅力四射。
回過頭來看看我們的試卷，每一道題都是國小階段小學生應該掌握的知識，但我們掌握的情況如何，我想通過2個小時的考試大家都能體會到，那些讓我們冒汗的題目有多少，我們是不是應該緊張起來，面對每天出生的太陽，我們想一想，我們的事業是多么的神聖。思考教育的每一天從現在開始，沖、沖、沖，努力向前沖。
高級教師教學考試總結範文 篇2
本次檢測我們組織嚴密，本著對教育負責，對學生家長負責，對學生負責的層面去進行檢測，採取三個班級輪換監考，流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看，感覺到我校教師對待工作的態度：基本上是盡職盡職，努力做好自己的本職工作，盡心於教學。從開學至今，經過全體教師的努力，學生的面貌一新，對待學習的態度有很大的轉變，學習積極性也有了顯著的提高，這次檢測，學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規範，從而通過成績體現出來。
雖然優點突出，但從另一層面反映的問題也較為明顯，從檢測中也反映出了或多或少的問題，總結起來有以下幾點：
1.部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大，優生和差生兩極分化，界線明顯，分差較大，這樣勢必會影響班級的總體評估。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大，這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊，教學水平的差異。當然這也是暫時現象，通過一段時間的培養與鍛鍊，這些教師的業務水平會有提高。
3.總體來看，低年級總體質量不如高年級。
低年級優秀率太低，勢必造成與兄弟學校有很大的差距。三年級的科學教學也有待進一步改變風格，吸引學生學習的積極性。
4.低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。
低年級學生的學習自覺性相對較弱，班風不夠好，課堂紀律較亂，沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關係，教師教育不到位，只是從表面上去強制學習，沒有能發掘現象的內在矛盾，從而制定相應的措施，處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題，去找出問題的根源，從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述，今後工作措施如下：
1.抓好培優補差工作，促進學困生的轉化。除了教師的培補外，讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學，以新理念指導課堂，實現質量的新突破。提倡每一節課堂都採用三疑三探教學法，不論教師年歲大小。
3.嚴格目標管理，落實獎罰措施，使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導管理和過程管理，使教師全身心投入到教學中來。
高級教師教學考試總結範文 篇3
作為一名新教師，我平時在學校行為得體，講話要文明，按時的上下班，不遲到、不早退，積極的去參加園內的各項活動，有集體觀念，時時刻刻將自己作為班級這個大家庭的一員，和其他的成員一起共同維護班級的榮譽。作為一名中共黨員，我堅持擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本方針政策，關心國家大事，認真參加政治學習。
作為一名新教師，我積極的學習和反思。為了把二期課改的精神貫穿於我的一日活動中，我認真學習了《新課程指南》等關於課改的書籍資料，提高自身對課改的理解，用嶄新的教育理念指導自己的工作，不斷地完善、充實自己。同時，為了能讓自己在執教方面有更為系統的知識，我還是利用業餘的時間報考了地理教育本科段的自學考試，並已經通過了12科。另外，我積極地參加了威寧縣新教師的培訓，在培訓中也收益頗深。同時，我也虛心學身邊人、身邊事。我的帶教老師就是我的搭班老師，因此我更有機會經常地向她請教和學習，並積極配合她做好班級的各項工作，也珍惜每一次聽課的機會，做好聽課的記錄並進行及時的反思，取長補短，不斷提高自身的。
在帶教老師的幫助下，我逐步適應並把自己融入了這份工作中，在教學上，我認真備好每一節課，做好充分的課前準備，虛心接受帶教老師的意見，在課堂上嘗試靈活運用多種教學手段，儘可能地打破傳統教學模式，多用開放式教學調動學生的學習興趣。對學生出現的問題，我做到及時記錄和分析，從而使教育工作更有目的性。
由於我剛參加工作，在許多方面還處在摸索階段，所以本學期的許多班級工作都是由我的搭班老師完成的，在今後的工作中，我會更積極主動地配合搭班老師，多做一些班級工作，同時也要更及時與她交流，以此來完善我工作中的不足，讓自己在不斷的實踐中茁壯的成長，也讓自己無愧於教師這一神聖的稱號。