留守學生家訪工作總結 篇1
為貫徹落實梅州市教育局《關於開展梅州市義務教育階段學校千名教師大家訪活動的通知》（梅市教基[]41號）精神，對照縣教育局下發的《平遠縣開展義務教育階段學校千名教師大家訪活動方案》，結合壩頭學校的實際，對此項工作，學校領導精心組織，認真部署，做好留守兒童家訪工作，解決好新時期出現留守兒童教育問題，讓留守兒童在學校的正確引導下健康成長。現將我校留守兒童家訪工作總結如下：
一、建立領導機構
為使留守兒童家訪工作落到實處，不走過場，抓出成效，學校成立了關愛工程領導小組，由校長負總責，日常工作由團少部負責組織實施，具體計畫及留守兒童家訪工作方案由團少部負責人餘生龍老師制訂。
二、宣傳發動家訪
10月19日上午，學校組織召開了一場行政擴大會議，會上校長傳達了上級通知精神及指示，要求各位領導組織召開各類會議，逐級向下傳達上級通知精神及指示，思想上要高度重視，行動上要周密安排。
三、摸底確立目標
為使家訪對象明確，清楚掌握家訪對象詳細情況，10月22日，團少部下發留守兒童統計表及信息表至各位班主任，要求各班主任上報留守兒童名單及家庭詳細情況，以便下一步家訪工作安排。
四、安排家訪工作
根據各班主任統計的留守兒童名單，於10月23日至25日，團少部組織落實家訪大行動，要求家訪老師利用中午及傍晚兩個有效時段（根據農村實際，留守兒童臨時監護人在這時候應該在家），以班主任為主、落級領導為督、科任教師為輔，家訪留守學生，向臨時監護人匯報該生的在校表現，認真聽取臨時監護人的意見，詳細了解實際情況，並做好留守學生家訪登記表。
五、梳理家訪問題
10月26日上午，團少部組織相關人員收集學生家訪登記表，並對登記表中反映的問題進行了逐一梳理，發現留守學生存在有如下問題：1、缺少關愛；2、性情孤僻；3、親職教育不協調；4、家庭生活較艱辛。
六、出台教育對策
團少部梳理問題上報學校後，10月26日下午，學校再次組織召開行政擴大會議，校長通報家訪情況後，針對留守學生的問題，大家認真討論，研究對策，最後初步形成留守兒童教育措施：
1、建立留守兒童檔案和聯繫卡制度。加強學校與學生家長及其監護人的聯繫，形成以學生為中心的關愛網路，建立每個留守兒童的檔案和聯繫卡。
2、實施教師結對幫扶留守兒童制度。每班推薦12名留守學生與教師結對，每位教師結對12名學生，幫扶教師要經常找留守兒童談心，隨時把握留守學生的思想動態，定期家訪、關心生活、指導學習，引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童的成長日記，讓留守兒童在集體中成長，以對他們缺乏親職教育進行補償，使他們走出孤獨和憂鬱。
3、開展文體活動。為了留守兒童也能像普通孩子一樣健康成長，豐富他們的課餘生活，學校要求在周一至周五的午間和下午課後，由結對老師在學生活動室或操場組織安排文體活動。如：拔河比賽、球類活動、遊戲活動等。
3、發動社會力量，共同關心留守兒童。關愛留守兒童僅僅依靠學校是不夠的，可以發動村幹部、相關政府人員、村委會成員以及退休老師一起加入到關愛行動中來，擔當代理家長的角色，與孩子們一道，邁向新的明天。
4、擬成立留守兒童資助金。發動師生或社會熱心人士捐資，成立留守兒童資助基金，對家庭生活特別困難的給予經濟上資助。
5、擬創建視頻聊天室。學校設立一間視頻聊天室，專門為那些父母長年在外或者回家很少的留守兒童提供視頻聊天，讓他們在網路上見面、溝通，感受父母之愛，感受家庭的溫暖、關愛。
總之，留守學生需要全社會共同關心、關愛、關注。我們要努力探索留守學生健康發展的工作思路，對他們要嚴慈相濟，使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛。鍛鍊他們的意志，培養堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康茁壯的成長。
留守學生家訪工作總結 篇2
十幾年書教下來，讓我認識到，教育引導學生一定要與家長聯繫，雙方只有同心協力，才能事半功倍，達到教育目的。學校也將家訪作為學校工作的一項重點內容。我與梁xx老師進行了家訪工作，一杯清茶也與許多家長結下情誼，可謂感受頗多。
在這次家訪過程中，我不僅在第一時間看到了已經與自己相處近半年的學生們的成長，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。
家訪結束了，但工作卻還剛剛開始，存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這個班級，如何辦出班級的特色等等，這些都是眼前的問題。對於我不僅是個挑戰，也是又一次的鍛鍊。
在這次家訪活動中，我和梁老師有以下幾點感想：
一、我發現多數家長的綜合素質還不高，在教育子女時，缺乏教育學、心理學等方面的理論知識。有的家長對孩子百依百順，當做小皇帝。有的家長在複習最緊張的情況下教育學生，生病了就可以不寫作業了。在日常生活中沒有與孩子進行經常的多方位的思想情感交流等等。
二、現代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數，從而削弱了親職教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。這些都需要我們摸清對象，對症下藥，特別是與家長保持密切的聯繫，發現問題，及時解決，真正做到有的放矢。
三、有許多綜合素質不高的家長對於我們學校的教育理念和管理理念不是很明白，在這次家訪中，我和梁老師耐心地為家長介紹和講解，有許多理念得到了家長的贊同與支持。
四、每個人的綜合素質不同，家長可分為好多不同的類型，班主任應該具體分析問題，“到什麼山唱什麼歌”，如果家訪的方式一味不變，有時會事倍功半，甚至是適得其反。
在此次家訪中，許多家長也給了許多的意見和建議：
1、希望讓老師和家長更加強聯繫與交流，能與孩子的學習生活更好的融合起來，幫助自己的孩子更好的學習。
2、上個學期學校開展了親子活動，家長反映不錯，家長希望學校能多開展類似活動，能與孩子在學校一起參與活動及互動。
3、希望老師多鼓勵不夠主動發言的孩子。
4、希望其他任課老師能採用各種形式和家長多溝通，以便家長全面地了解孩子在校情況，配合老師共同解決問題。
總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。通過家訪我感到，教師與學生之間不只是傳遞與被傳遞的關係，也是情感、人格的相互作用的過程，人的情感是在認識基礎上產生和形成的，培養學生健全的人格、高尚的情操，良好的心理和正確的學習習慣是我們教師的責任。
留守學生家訪工作總結 篇3
我國著名教育專家陶西平先生曾經說過：“學校教育如果不與家庭、社會教育相結合，學校教育就顯得蒼白無力。”10月22日上午9時，20xx年暑期家訪總結匯報會在學校第七會議室隆重召開。校黨委副書記鍾俊生教授，團委書記邱玥，學生處處長李印福，副處長侯美麗、王強，各學院(部)主管學生工作副書記、全體輔導員和部分班主任參加了會議，共同分享了獲獎單位和個人的家訪經驗。
為深入貫徹落實遼寧省委高校工委、省教育廳“千名輔導員萬家行”活動要求，學校黨委高度重視，認真組織，要求學生工作者發揚雷鋒同志“一團火”的奉獻精神自覺投身到家訪活動，力求務實，力爭創新，精心設計，學生工作者們利用暑假時間家訪足跡遍布遼寧省盤錦、錦州、葫蘆島、丹東、本溪、撫順、清原等地，20xx年暑期家訪活動學校突出“廣”、“實”、“新”三個特點，在“廣”字上動腦筋，在“實”字上做文章，在“新”字上下功夫，啟發學生工作者交流思考，取得圓滿成功。
一、廣泛參與，家訪活動圍繞覆蓋維度再動腦筋
家訪是增進學校與學生聯繫，加強輔導員隊伍建設、提高思想教育針對性、實效性的重要舉措。學校黨委、行政高度重視家訪活動，把輔導員家訪活動作為“育人質量保障工程”的重要內容之—，根據校黨委指示，為深入推進家訪工作常態化、機制化、全員化，學生處制定《遼寧石油化工大學輔導員家訪活動實施方案》，明確輔導員家訪工作的任務要求和工作職責，以各學院(部)學習、經濟、心理、就業“四困生”為家訪工作重點，精心組織，周密安排，把黨的溫暖和學校的關愛送到學生和家長心中，著力實現家校合力育人，雙贏成才。
這項活動得到了學生工作者的積極回響，校黨委副書記鍾俊生教授更是率先垂範，與學生處、團委全體工作人員分散到各學院(部)全程參與家訪活動，全校共有1名校級領導、8名各學院(部)黨政領導親自帶隊，1名人事處領導、1名老幹部處領導、62名輔導員、66名班主任開展形式多樣、內容豐富的家訪活動。同時邀請優秀畢業生代表、企業家代表、街道辦事處人員等參與到家訪活動中來，家訪活動結束之後，總計收到各學院(部)家訪總結13份，家訪心得體會102份，形成多方聯動家訪工作格局，最大限度地實現了全員參與的目標。
目前，學校家訪工作已經涵蓋了家長一封信、電話家訪、網路家訪，邀請家長到校訪、實地家訪、異地家長座談會等諸多形式，最大程度地在有限時間內提高家訪覆蓋率，擴大家訪幫扶面。針對學校存在“家庭困難、學業困難、心理困難、就業困難”的“四困生”，在條件允許的情況下更多側重進行實地家訪，今年暑期共實地家訪125家;為了彌補實地家訪的不足，與更多的家長進行溝通，各學院(部)依據自己學院(部)專業特點結合學生在校表現，形成“致家長一封信”，郵寄給每一個家庭進行“信函家訪”，今年暑期共郵寄信件12810封;針對期末考試掛科兩科以上的學生，採取“電話家訪”形式，匯報學生在校學習、生活等思想動態，今年暑期電話家訪3000餘次;同時個別學院(部)利用基於網際網路的部落格、微信、QQ進行“網路家訪”;針對學校生源地相對集中的學生，各學院(部)在盤錦、丹東、本溪、錦州、葫蘆島、清原等地舉辦家長座談會8場，向學生、家長宣講學校辦學狀況，與學生、家長共商學校發展大計，辦好、辦成人民滿意的大學。
二、謀事要實，家訪活動圍繞工作效果再做文章
在黨的“三嚴三實”專題教育引導下，今年暑期家訪工作各學院(部)多措並舉，既貫徹了遼寧省高校工委和學校的決策部署，又結合了學院(部)的實際，體現了謀事要實的要求。既把學校的關愛和溫暖送達每一位學生，又進一步密切了學校與家庭、輔導員與家長的聯繫，增強了輔導員的工作責任感，提升了工作能力，增進了學校大學生思想政治教育工作的實效性。
“通過我女兒一年來的大學經歷，我覺得她變化很大。凡事積極參加，學習謀求上進，關心長輩，替父母分憂。從這方面反映出我們遼寧石油化工大學在教育方面是成功的，也正是家長們希望得到的結果。”這是化學化工與環境學部一位學生家長的家訪反饋。今年的暑期家訪工作紮實有效，學生受益，家長歡迎，同時家訪活動也受到了電視台、報紙、網站廣泛關注，社會注目，共有7個學院(部)的家訪活動反響也較為熱烈，得到新聞媒體跟蹤報導，擴大了學校的社會影響力。
經管學院的這次家訪是由鍾書記帶隊，不僅在丹東召開家長座談會，還到家住丹東振興區的小萌同學家實地家訪。小萌是單親家庭，只靠母親每個月的微薄收入支撐，進入大學學習的小萌熱愛舞蹈，但是小萌的學習成績卻一直在警示退學邊緣徘徊，這學期又是出現多科不及格現象。來到小萌家中，輔導員姜帥首先將孩子在校的表現進行了匯報，得知孩子在校表現之後小萌的母親非常吃驚和難過。之後鍾書記勸慰了小萌母親並跟小萌母親進行了深入交談，鍾書記了解情況後幫助家長分析了造成孩子目前這種情況的原因並提出了自己的建議，一是家長與孩子在日常交流方面存在著問題，家長沒有深入到孩子心中，造成孩子有些事情不願與家長分享，比如家長一直不了解孩子在校表現這種情況;二是對孩子的關愛不夠，家長對孩子的興趣愛好應該充分了解並加以引導，大學是培養全面發展的人才，不僅學業其它能力也需要培養，因此要多關愛孩子，通過興趣愛好也能帶動孩子的學習。聽到這些之後，小萌母親非常感動，感謝鍾書記能夠放棄自己的休息時間來進行家訪，還幫助自己解決問題。這學期開學後小萌B考三科全部通過，性格也變得開朗自信起來，迎新晚會還表演了舞蹈，在與輔導員的談心談話中，也感謝老師的家訪讓她的母親發生了改變，母女關係得到了改善。
三、勇於創新，家訪活動圍繞形式內容再下功夫
“創辦人民滿意的大學，就要不斷創新教育管理方式。”這是鍾書記參加經濟管理學院丹東家長座談會上這樣談到。家訪是學生工作者開展學生思想政治教育的重要載體，隨著社會發展，家訪只有不斷創新形式、豐富內容，才能更符合培養人才的需要，符合高等教育發展的需要。
經管學院在學生、家長參與的座談會上邀請當地學校優秀畢業生校友參加，與學生和家長分享成長經驗，用貼進學生實際的生活經歷現身說法，學生、家長倍受鼓舞;化學化工與環境學部在“致家長一封信”上要求班主任對每名同學的在校表現做出客觀評價，增加假期溫馨提示內容，確保真正為學生家長提供參考;信控、計通、體育等學院除實地走訪“四困生”外，還走進優秀生家庭、學習進步生家庭、優秀學生幹部家庭，不僅向學生家長“報喜”，還希望通過家訪進一步激勵學生成長;石工學院在家長座談會上投票產生了學院第一屆“家長委員會”，進一步促進學院與家長的溝通合作，同時還為學校、企業、家庭三方建立了微信公眾平台;理學院採用新訪與回訪相結合，在回訪過程中檢驗家訪成績;外語學院攜手街道送溫暖走進孤兒家庭;機械學院、礦業學院在家長座談會後開展問卷調查，並贈送每個家長一份特殊的.禮物——一張紀念光碟，裡面包括《致家長的一封信》、《學院20xx年宣傳短片》、《20xx年校園文化活動集錦》、《青春的年輪》紀念短片和《20xx屆畢業生畢業典禮》視頻……
四、交流思考，家訪總結圍繞長效機制再上台階
每年的家訪工作一結束就如一塊石子落入學生工作者的心田，激起千層浪花滌盪著心靈，讓人百感交集，家訪工作目的雖已達成，但如何更有紮實有效地推進學生思想教育工作更需要我們深度思考。
家訪工作總結會上，鍾書記用“四個標誌”——家訪的人員參與、形式豐富程度、內容規範程度、受訪對象數量四個維度對20xx年暑期家訪工作成果給予了高度肯定，對家訪工作存在的“四個問題”——覆蓋面、參與人員、內容規範、宣傳跟蹤力度進行了總結，啟發學生工作者積極思考，同時對提升家訪工作水平提出了四點要求，一是總結經驗，構建遼寧石油化工大學家訪工作運行模式，從家訪形式、內容、結果上進行總結，從理論層面指導家訪工作;二是立足創新，突出特色，構建學院(部)的特色家訪工作;三是加強宣傳，立足校園，走向校外，用正面的輿論導向占領學校工作宣傳陣地，讓家訪實效真正入耳入腦入心;四是注重效果，注重積累，注重總結，歸納總結家訪工作成績、經驗、成果，從形式上升到經驗，把握家訪規律，進一步提升家訪工作水平，力爭做到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會。”
家訪工作正在學校如火如荼持續開展，各學院(部)對未來家訪工作上還在進行設計思考，不斷創新，如鍾書記提到，明年的家訪要讓學生受益面大幅提高，力爭實現196個學業警示學生家訪全覆蓋，開學後實現“零”退學;外語學院在總結中提到，要吸收部分家境好的大學生志願者參與家訪，讓他們在活動中親身體會困難學生的生活環境，從而為他們以後的成長和關愛睏難學生，以及營造班級互助互愛的氛圍起到潛移默化的推動作用。機械工程學院要在家訪工作聯動機制上，要讓合作企業、專業教師(含心理教師)也參與到家訪活動中來，讓家訪不再是學生工作者的“孤軍奮戰”……
按照校黨委提出的今後學生工作理念逐步由管理學生向服務學生轉變，在管理中孕育服務，在服務中強化管理的指示，學生工作者正在用心、用情、用愛，貼近學生的實際、貼近學生的生活、走進學生的心靈，構建適應學校發展的家校溝通平台，並力求創新，使家訪工作成為師生的暖心橋，家校的連心橋，使學生工作者成為學生成長成才的護花鋪路人。