今年的4—6月與“非典”的鬥爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、幹部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要衝在前面，發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。
（七）、加強廉政建設
集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作為一項重要的工作來抓。並與行政共同商議修改並完善制度，確定並實行人員轉崗、與中心簽訂廉正責任書等措施，努力建設一支廉潔從政的後勤隊伍。
（八）、加強思想政治工作
今年3—4月份，後勤集團進行了幹部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先後找多人談話，了解職工的思想情況，對黨員幹部提出要求。由於思想工作做的紮實、到位，幹部和職工的聘任工作順利實施。
（九）、做好工會工作
後勤集團黨委注意做好工會工作和發揮職代會的參政、議政的職責，今年6月，按照工會法的規定和程式，進行了後勤集團第一屆工會委員會委員的選舉，委員會成立後，結合後勤的實際情況，開展了豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化生活，凝聚了職工隊伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、崗級的調整與確定，都請了職工代表大會的成員參加，因前期工作準備的充分，聘任工作順利實施。集團黨委和工會共同組織職工參加了校工會的太極拳比賽和運動會，經參與這些活動的同志們共同努力，均取得了較好成績。
（十）、加強檢查維護好學校的穩定
上半年，後勤集團黨委與行政為確保全全生產，維護學校的穩定，組織了多次安全生產檢查，及時消除隱患，未出現不安全生產、食品衛生等方面的情況。即使在抗擊“非典”的緊張時期，也堅持安全檢查制度，從不鬆懈，認真整改，保持後勤良好的工作秩序和學校的穩定。
三、團結一心、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，黨中央、國務院及時部署了“抗非”工作的要求，後勤集團黨委所屬全體黨員及全體職工在學校黨委的領導下，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，自覺接受鍛鍊和考驗，出色地完成了各項任務。
4月中旬，學校部署“抗非”工作後，後勤立即召開了班組長以上人員會議，及時傳達了學校“抗非”工作的安排，同時提出了一手抓“抗非”一手抓好後勤保障工作。隨即黨委召開了會議，研究後勤“抗非”工作和後勤保障工作，黨委結合後勤服務面大，人員多的實際情況，成立了“抗非”領導小組，全面領導後勤集團的“抗非”工作，提出了要按學習要求重點抓好食堂、教室、學生宿舍和公共場所的消毒工作，並成立了檢查組，檢查指導各中心的消毒工作。經檢查，消毒藥品的用量和次數符合學校的規定。
穩定職工隊伍。“非典”流行初期，職工中產生了畏懼的情緒，後勤黨委將穩定職工（特別是臨時工）的思想，消除畏懼情緒作為工作的重點。處、科級幹部下基層，深入到“抗非”一線，靠前指揮，有困難、有危險，幹部黨員沖在前。同時抽調資金，購買防護的藥品和口罩等用品，總務後勤部派人兩次去河北採購防護服，保障了隔離區消毒職工的防護需要。膳食部從遼寧購買了5000支口罩，保障了食堂炊管人員的需要，同時還支援校醫院急需。為了保障職工的身體健康和預防“非典”，後勤集團購買了“防非”中成藥，發到每個職工手中。“抗非”期間後勤集團工調集40餘萬元資金，用於職工的防非預防之用。
“非典”期間，打亂人們正常的生活工作秩序，也給後勤服務保障帶來了一定難度。後勤集團黨委認識到作好後勤服務工作事關學校的穩定，黨委會上，大家一致認為：要堅決貫徹學校“兩手抓”的思想，努力作好後勤服務和保障，“非典”期間全體黨員、職工堅守在工作崗位上，保證了正常的後勤服務。總務後勤部的學生公寓管理中心在學生公寓樓增設雙崗，以確保宿舍的安全；物業管理中心堅持每日的環境清掃，堅持按時開鎖教室，以實際行動落實學校黨委提出的“教師不停教、學生不停課”的要求；