5、對要求入團的適齡青年，認真進行教育、培養、考察，形成一套完整的制度，並保證團員隊伍健康穩定的發展，總支根據本單位積極分子隊伍與青年的比例，確定發展新團員的數量，並確定專人與團員發展對象聯繫，吸收入團積極分子參加團的會議及活動，使他們在團的生活中得到了鍛鍊，並提高了對團的認識，定期給他們上團課，使他們了解團的基本知識，加深對《團章》的認識。
6、團總支和學校少先隊合作密切，加強對優秀少先隊員的培養教育，每月一次積極分子學習，並在培養教育的基礎上做好推薦優秀少先隊員入團的工作，使我校推優入團工作不斷向健康的方向發展。
本年度工作在一些方面有些滯後，如：信息上報不及時，學生團支部活動不是很到位，但在今後的工作中我們有信心完成學校和上級團組織交給的任務，把我校團的工作乾的更好。
三中團總支