**公司先進性教育民主生活會總結報告

根據市委先進性教育活動領導小組的統一安排部署和《關於召開2006年度縣以上黨員領導幹部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，4月18日上午，我公司黨委召開了公司領導班子專題民主生活會。民主生活會以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產黨先進性具體標準，聯繫思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委督導組的同志們列席了會議，並作了重要的指導性發言。通過領導班子專題民主生活會，統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，達到了預期目的。現將具體情況綜合報告如下：sO100

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據市委有關檔案精神，結合工作實際，我公司從4月1日召開先進性教育活動第一階段總結暨第二階段轉段動員大會，轉入“黨性分析、民主評議”階段以來，嚴格按照中央和盛市委的要求，在市委先教辦和市委第六督導組的幫助指導下，周密計畫，精心組織，認真學習領會上級檔案精神，全面貫徹落實檔案所規定的要求，進一步明確了召開領導幹部民主生活會和黨員專題組織生活會的重點環節和任務要求，並制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了嚴密的組織部署，及時上報了我公司《關於召開公司領導班子民主生活會的請示》。

2、確定生活會主題。根據《關於召開2006年度縣以上黨員領導幹部民主生活會和黨員專題組織生活會的通知》的要求，我們認真確定專題民主生活會的主題，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，聯繫盛市紀委五次全會關於解決黨風政風方面存在的突出問題、深入開展“三項治理”工作部署，緊密結合我公司黨員領導幹部個人和領導班子建設的實際及存在的問題，對照“六個堅持”、“八項義務”和領導幹部必須具備的六項基本條件，圍繞我公司領導班子保持共產黨員先進性的具體標準，把公司領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體作為主題內容。

3、嚴格方法步驟。在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，按照先召開黨員領導幹部民主生活會，然後在召開黨員專題生活會的步驟進行，公司領導班子成員認真參加雙重組織生活。班子成員結合公司具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，通過近年來企業發展經歷，總結經驗教訓，統一思想，改進作風，加強監督，並根據前期徵集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，相應提出了各自的黨性分析材料和整改措施。

4、廣泛徵求意見。從4月初以來，公司領導班子及其成員堅持充分發揚民主，走民眾路線的方針，通過召開座談會、設定徵求意見箱、發放徵求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛徵求了黨員、民眾和與我公司有業務來往的相關單位的意見。據統計，通過各種方式向黨內外民眾徵求意見800餘人（次），根據反饋信息整理意見建議50多條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見6條，並區分情況在一定範圍內進行了反潰

5、搞好自我分析。在意見多層次進行反饋基礎上，公司領導班子及其成員按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》規定的黨員標準和教育學習階段提出的我公司共產黨員先進性的具體標準，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，采勸民眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，每位黨員都按照要求，本著實事求事、治病救人的態度，認真客觀地撰寫了各自的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了黨性分析材料聯繫個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了班子成員的剖析材料內容豐富、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。

6、開展交心談心。公司黨委堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管單位（部門）負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和民眾之間廣泛開展談心活動。要求以幫助班子成員提高認識、查找問題、修正錯誤、消除誤解為目的，進行了多層次互動式交心談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會