5、“問三問”大討論。全體黨員面對黨旗，展開了“問三問”大討論，回顧了入黨經歷，重溫了入黨誓詞，每個黨員深刻反思了自身的理想信念和宗旨意識是否淡化，黨員意識是否弱化，黨性原則是否堅定，客觀總結和評價了自己，看過去是否具有先進性，認真回答了“入黨為什麼？”的問題。針對“在黨乾什麼”，做到嚴格按照黨章要求，堅持黨員標準，履行黨員義務，牢記黨的宗旨，認真乾好本職工作，把實現共產主義作為最高理想。立足當前，認真思考企業發展所面對新形勢、新任務，回答好了“為黨留什麼？”的問題。
四、強化監督，廣開言路
為確保黨員先進性教育活動效果，我廠“開門”納諫，採取多渠道、多形式廣泛接受職工民眾監督，一是從職工民眾中聘請先教活動監督員，全程監督本廠的先進性教育活動。召開了2次監督人員會議，對開展的每次活動及時進行了測評，滿意度達100%；二是設立了意見箱，公開了監督舉報電話，徵求全廠職工和新老客戶的意見和建議。針對這些意見和建議，我們及時做好了解釋工作，給予滿意回答。
五、強化制度建設，建立長效機制
活動開展之初，黨支部就及時召開會議，研究制定的具體的學習制度、簽到制度，並結合我廠在先教活動期間查找出的先進性黨員的具體表現和不合格黨員的具體體現，及時修訂和完善了各項規章制度，以建立長效機制。
通過採取以上措施，我廠先進性教育活動第一階段達到了預期的目的，全體黨員幹部思想認識明顯提高，工作作風明顯轉變，宗旨意識明顯增強，立學立行效果顯著。
總之，我廠在開展保持共產黨員先進性教育活動中做了大量工作，取得了一定成績，但離鄉先進性教育活動領導小組及辦公室的要求，和抓得好的兄弟單位相比還有差距，我們決心以這次檢查驗收為新的起點，理清思路，查漏補缺，把先進性教育活動進一步引向深入。