xx年9月6日，我戰戰兢兢地第一次站上講台，面對下面36名學生腦子一片空白。之前花了一個星期精心準備“台詞”，構想著會出現什麼情況，自己如何應對。可當真正面對學生時自己卻亂了陣腳，只是一陣傻笑，說：“我是你們的新老師，那個…現在我們開始講課。”現在回想起那天的情況，我都為自己臉紅。如今，經過半年的歷練，我已經可以自如地駕馭整個課堂，帶領同學們愉快並充實地過完四xx分鐘。除了心態變得平和、教態變得大方，我在教學技能上也得到了很大的提高。通過課堂實踐，我發現作為一名數學老師，怎樣吸引學生，怎樣啟發學生，怎樣組織學生，怎樣調動學生積極性以及怎樣和學生們交流都是要上好一節數學課必備的教學技能。而在這幾方面，我的提高是非常顯著的，總結為以下幾點
一、怎樣吸引學生
以前我們的課堂都是填鴨式教學，單調、呆板、缺乏生機。完全是老師的主場，老師自己站在講台上眉飛色舞、唾液橫飛，學生在下邊無精打采、昏昏欲睡。這樣的教學效果肯定不好，學生一節課也學不到多少知識，既是有的人上課聽懂了，但並沒有真正消化、吸收，成為自己的東西。因此，課上明白課下不會做題的例子屢見不鮮。那么，如何吸引學生注意聽講，讓他們從“要我學”變為“我要學”呢?
現在我所實習的王明寨中學，包括整個臨漳縣都在推行“杜郎口”的“三三六”教學模式，主張實行小組建設。採用小組間競爭的方式來調動學生們的積極性。但這種方法真的可行嗎?我不否認這樣的課堂的確比傳統課堂氣氛活躍的多，但是這種課堂的缺點也是顯而易見的。包括我在實習學校的老師也都在反映這種課堂的效率不高，沒學幾個知識點呢就下課了，時間多是浪費在學生不自覺地說與課堂無關的話上。因此，全體初三老師在和校長溝通後表明初三還用傳統課堂模式教學。於是我想，如何將老課堂上出新感覺從而吸引學生呢?要改變學生課上精神不集中的情況，就必須先從我自身找原因。如果我能將課上地生動有趣，何愁他們不聽講!
我通過總結自己的課堂發現，讓學生對我所講的內容感興趣的關鍵字就是：聯繫、挑戰、變化。教學設計要聯繫學生的客觀現實，與他們已有的生活經驗和知識結構掛鈎。只有他們覺得熟悉而且了解的知識才有信心、有興趣繼續學下去。挑戰是指數學課程對學生要具有挑戰性。平庸拖沓的數學安排不可能吸引到學生，我會儘量提高自己課堂的教學效率，讓學生們感到一節課下來過的很充實、很有收穫。
例如：在我講解一元二次方程的時候，學生們會用公式法、配方法解這個方程了，我會在此基礎上問：還有沒有更簡單的方法?如果我們能找到一種更簡便的算法，何必要這么麻煩呢?於是，學生們就開始嘗試、討論找到了配方法。他們自己動手得到的結論比我直接講給他們要記得更牢，而且他們也很享受這個自己研究、討論的過程。
變化是指我會在學生們注意力渙散或者情緒低落時及時改變教學形式，重新將他們的注意力拉回來。例如：一般數學課上到二十分鐘的時候，我們班的學生們就開始出現做小動作、悄聲說話以及不注意聽講的情況。這時我會說幾句比較幽默詼諧的話來調動他們的情緒，讓他們討論一個問題把緊張的情緒舒緩一下。這樣一來他們的倦怠感消失了，接下來又可以集中精神聽講了。
此外，我上課會經常面帶微笑，語言親切隨和，對表現好的學生及時予以鼓勵，向想回答又不敢回答問題的學生投去信任的目光。這樣一來，學生和我之間建立了一種良好的師生關係。所謂：親其師而信其道。我和學生們的感情日益深厚，他們信任我我也愛他們，彼此心靈間沒有了隔閡，他們會更願意上我的課。
二、怎樣啟發學生
孔子曰：不憤不啟，不悱不發，舉一隅不以三隅反，則不復也。就是說不到學生努力想弄明白但仍然想不透的程度不要去開導他;不到學生心裡明白卻不能完善表達出來的程度不要去啟發他。如果他不能舉一反三，就不要先往下進行了。
我在剛開始上課的時候很急躁。恨不得將所有的解題思路、解題方法都告訴學生。一節課基本不留讓他們思考的時間，都是我在告訴他們如何做，而不是他們自己探究怎樣寫。這樣持續一段時間後，指導老師就告訴了我孔子的那個觀點。我思考後明白，若要學生們學會，必須採用啟發式教育，而不是我一切都替他們解決。於是，我改變了自己的教學方法，首先明確指出我希望他們解決什麼問題;其次我給出一個解題的大致方向，讓學生自己思考、探討;在他們積極思考下不得而終的時候再給予關鍵性提示。這時候，往往大部分同學就會豁然開朗了。
在學習分解因式法時，我們班學生普遍感到不知道怎樣分解常數項來湊出一次項。我給他們出了兩道題
1、x∧2+( )x+3
2、x∧2+3x+( )
當()中填什麼數時可以用十字相乘法分解因式?
因為這個時候大家只需注意常數項和一次項其中的一個就可以了，學生們通過體會分和湊的含義，明白了十字相乘法的思路，從而真正掌握了這種解方程的方法。
三、怎樣組織學生
以前我所以為的組織學生就是整頓課堂紀律，想方設法應對那些調皮搗亂的學生。但相信大多數實習生都有這個困擾，就是怎么壓也壓不住課堂，結果導致課堂紀律散漫，自己也生氣不已。其實，組織學生也是一種學問。
我的指導老師告訴我，組織學生的方法只有三個詞：策劃，調控，公平。
其實經過一段時間的了解，我們大致可以預見到自己課堂中的可能出現的狀況。我們可以通過課前策劃來安排一個清楚、連續、節奏明快的教學程式。這樣學生都投入到緊張有趣的學習活動中，當然也就沒空去擾亂課堂紀律了。當然，我們同時也要採取一些必要的手段來預防課堂混亂的出現，這個就包括合理安排座位、合理規劃學習小組、做題要求控制在一定時間內。相信在這樣一個氛圍下，學生違紀的機率就很小了。但如果真的出現一些突髮狀況，我們也要善於調控，正面引導，將學生的情緒調整回來。這就考察我應對突髮狀況的能力了。一次我在提問的時候，崔兆興回答的很離譜導致全班哄堂大笑，久久不能平靜。我沒有附和，而是認真地重複了一遍題目以後再問他確定還是剛剛的答案嗎?他馬上意識到自己的行為是不對的，認真思考後說出了正確答案。我及時給予了肯定，並表揚他很聰明，思路清晰。後半節我觀察他的時候，他一直在認真聽講，再沒走過神，耍過滑頭。這種情況還屬於比較小的事件，我在9月末一次上課時，竟然發生了學生忽然對罵的情況。他們一個是我們班成績較好的崔兆興，一個是成績較差的劉子彬這個時候我馬上停下講課，讓兩人站在教室的一邊反思，然後不再理會他們繼續上課。當我下課後並不偏袒哪一方，而是各自讓他們說出自己不對的地方，他們都分析了自己行為不對的地方，並互相道歉。所以，我們在這一類事情發生時千萬不可以偏袒一方，而要一視同仁，公平對待。這樣學生才會信服你。
四、怎樣調動學生積極性
要想調動起學生的積極性，就要培養學生的自我成功感。只有學生們不畏懼這門學科了，才能逐漸對這個學科感興趣。數學是很多學生頭疼的科目，我接手我們班後發現有很多偏科比較嚴重的同學，他們幾乎是聽到數學的字眼就頭疼。若就這樣聽之任之，光數學一科就會拉下他們的總成績。於是我特別關注了一下這些學生，在課上有意提問他們一些較簡單的問題，他們回答出來後我及時對他們表示肯定，鼓勵他們回答的很好，很聰明。學生此時會感到：原來這些題也不難啊，我也可以回答正確。他們有了這樣一種成功感，就會積極地學習下去。
五、怎樣與學生交流
我們都知道良好的師生交流可以建立並保持高度互動的課堂氣氛。而在課堂上教學情境中與學生交流就是師生間信息傳遞與反饋的重要過程。師生在此時的對話質量決定了這節課的課堂質量。因此這時老師的話就要有效地吸引學生的注意力，啟迪學生的思維，並提供學生和老師交流的機會。如此一來，我們能及時得到學生對知識掌握程度的一個反饋，對學生沒有掌握的及時進行重複、鞏固。
我經常在我的教學設計中設定好多問題以增加實際課堂中與同學們對話的可能性。也通過這些問題將學生的思維提升到一個更高水平。並在學生回答後給予充分的肯定，即使他們的回答不是特別完美，我也會表揚、鼓勵他們，並囑咐他們繼續努力。
與學生交流不僅僅是老師問學生答，它還包括學生的提問。老師怎樣鼓勵學生髮問，教會學生髮現問題，提出猜想，培養和訓練他們的創造性思維。這也是教學的一個重要方面。交流除了語言交流，還包括面部語、體態語等。我會經常通過與學生目光的接觸和肢體語言的表達來告訴他們我對他們的鼓勵和期待，詢問與理解，贊同或反對。
通過半年的實習，我更加喜歡教師這個職業了，我也希望自己能夠成為一名優秀的教師。我知道我現在的知識儲備和教學技能還是遠遠不夠的，但我願意繼續學習，繼續深造，為今後實現自己的理想而奮鬥!