安全入場教育培訓管理協定 篇1
為了提高施工人員安全生產技能，強化安全意識，減少安全事故的發生，根據市安監發【 】 號檔案指示精神，經甲、乙雙方協商，為明確甲乙雙方的責任，現雙方簽訂本協定書。
甲方職責( 建設有限公司)：
1、 提供安全教育培訓場地。
2、 提供安全教育培訓師資，及電視、錄像等培訓設備。
3、 提供安全教育培訓資料。
4、 甲方項目部勞務員要隨時掌握乙方人員變動情況，並進行定期和不定期檢查。
乙方職責( 建築工程勞務有限公司)
1、 乙方新到現場施工人員在施工前要報告甲方並服從甲方管理，安全入場教育必須培訓50學時，並考試合格後方可上崗作業。
2、 乙方負責人對本工種的人員變動情況要做到及時了解，隨來隨報。
3、 乙方負責人要對現場施工人員進行定期、不定期安全教育檢查，隨時掌握安全入場教育情況。
4、 乙方負責人要保證施工人員數量穩定，並對現場新增加人員變動情況如實上報給甲方 ，如新到施工人員未通知甲方，甲方將根據情節處以相應處罰。
為使協定真正落實到實處，甲乙雙方應遵守本協定的各項條款，並努力做好職責範圍內的工作，保證施工人員的安全。協定簽訂即生效。甲乙雙方如有違反本協定，發生任何安全事故，由違反方負責。(本協定一式兩份)
甲方單位：北 建設有限公司
乙方單位： 工程勞務有限公司
(甲方蓋章) (乙方蓋章)
甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
安全入場教育培訓管理協定 篇2
為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規範本廠礦安全生產教育培訓管理，提高廣大職工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。
一、職責
1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。
2、安全管理機構
(1)負責對安全生產教育培訓工作進行監督管理，檢查和落實安全生產教育培訓工作開展情況。
(2)負責制定職工安全技術教育和培訓計畫，制定考核、考試方式並組織實施。負責辦理有關主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。
(3)負責實施職工安全教育培訓工作。
3、安全員
(1)負責對從業人員進行安全教育培訓，並作相應記錄。
(2)組織學習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。
二、教育培訓內容和要求
1、教育培訓對象
(1)廠礦主要負責人和安全生產管理人員。
(2)廠礦新招人員、特種作業人員、全體從業人員。
2、教育培訓內容
安全生產法律、法規;本企業規章制度;安全生產知識和技能;安全操作規程等。
3、教育培訓分類和要求
(1)主要負責人和安全生產管理人員必須經過安全生產培訓，由安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格並取得安全資格證書後，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。
(2)新職工報到後，應嚴格按照國家規定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少於國家規定，並經考試或考核合格後，才能分配到作業崗位。
(3)特種作業人員安全教育和培訓
從事特種作業的人員必須經政府有關主管部門培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書後才能從事特種作業。
對取得特種作業操作證的人員，在生產中藥加強安全生產監督和實施管理措施，加強特種作業人員的崗位技能培訓。
(4)從業人員安全生產教育和培訓
廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業人員進行經常性安全生產教育培訓。
廠礦經常性安全教育培訓每月不少於一次，可利用安全學習的時間進行，也可根據生產實際情況靈活安排，並做好相應記錄。
三、安全教育培訓的形式
廠礦安全教育形式主要有以下幾種：
1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少於一次。
2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。
3、開展事故分析會、案例討論會等。
4、與各種形式的安全檢查同步進行現場安全教育。
四、本制度自下發之日起執行。
安全入場教育培訓管理協定 篇3
一、為努力提高職工的安全意識和安全技術素質，特制定本制度。
二、安全教育要求與方法
1、危險崗位復訓教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危險崗位操作人員進行一次100%的安全培訓教育，不合格者不能繼續在崗位工作。
2、變換工種安全教育：由礦安全科負責對變換工種人員進行安全教育，變換工種安全教育時間不少於8小時。
3、安全教育重點是進行安全生產思想教育和職業教育，其教育內容包括國家的安全生產方針政策、法律法規、勞動保護、生產情況、安全技術、職業危害知識、危險部位和典型安全等，以及礦各項規章制度的學習。
三、煤礦應建立職工安全教育檔案,用於記錄職工安全教育工作計畫的實施過程和結果,有效保存期限為三年。
四、煤礦安全部門應利用各種宣傳工具、採用多種形式，如安全活動日(周、月)、班前會、板報、標語、錄像、網路等開展經常性安全教育。