運動員工作契約

10.3 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本契約

10.3.1 甲方以非法手段欺騙、強迫乙方進行訓練、比賽,或從事違法、違紀活動;

10.3.2 甲方拖欠乙方工資獎金超過____個月;

10.3.3 乙方確實有不得已的原因需要辭職,應在____天前書面通知甲方並得到甲方確認。

10.4 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本契約:

10.4.1 患病或負傷,在規定的醫療期內;

10.4.2 因公傷病,在本契約期內;

10.4.3 法律、法規、規章規定的其他情形。

第十一條 工作契約終止

本契約的終止,包括:

11.1 本契約到期自然終止;

11.2 本契約在契約期內根據前條規定解除;

11.3 本契約到期終止,如雙方同意續約,應協商簽訂新的工作契約。

第十二條 違約責任

12.1 甲乙雙方同意,未經對方書面允許,任何一方均不得對外透露本協定和其他往來檔案的內容,但為履行本協定或主張協定權利所需要的正當披露除外;違約方應向守約方賠償由此造成實際損失;

12.2 甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協定,認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時,違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失;

12.3 甲、乙任何一方因違反本契約,給對方造成經濟損失,應根據損失情況和責任程度承擔相應賠償;

12.4 因遇諸如自然災害、傷病瘟疫、政府干預等不可抗力的因素,致使本協定全部或部分無法履行,雙方以書面形式友好協商解決,協定延期或自動終止,雙方不承擔法律責任,各自承擔損失。

第十三條 保證陳述

雙方互相陳述、保證和承諾如下:

13.1 雙方均具有完全的權利和法律許可權或有效的授權簽訂和履行本契約;

13.2 本契約經雙方簽署,即依其中條款構成時雙方合法、有效和有約束力的責任,因為破產、清盤或其他影響債權人權利的法律對履行造成的影響除外。

第十四條 遵守法律

如果有合理的原因相信本契約的任何條款違反了國家或地方法律法規,那么雙方須及時修改本契約以遵守法律。但是如果修改令本契約喪失了其根本目的,那么將認同雙方同意終止。如果本契約因本條而終止,款項應支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應按比例退還,除了明確規定在協定終止後仍然有效的條款以外,任何一方將不就本契約而負任何義務或責任。

第十五條 不可抗力

15.1 由於水災、火災、地震、暴亂、罷工、勞工運動、疾病[包括傳染性疾病(sars)]或本屆賽事比賽日程正式公布後政府部門頒布的命令等不可預見、無法避免和無法控制,不是由於一方的過失而引起的情況(不可抗力事件),致使無法履行或延遲履行本契約,遇有上述不可抗力事件的一方不應被視為違約和應對另一方就無法履行或延遲履行負責,而且履行時間應相應延長;