當前教育發展的心得體會範文 篇1
根據學校的要求，我認真學習了有關職業教育發展的相關檔案，深刻體會到職業教育的飛速發展以及教師個人的專業素質和教學能力急需要提高的要求，作為年輕教師，還需要不斷的學習，不斷的提高自己，以適應新時期職業教育的需求。
專業課堂教學是中職生獲得專業知識的重要途徑，並對培養中職生的專業興趣有深刻影響。專業教師的教學質量常被人們視為中職學校生存與發展的重要條件之一，專業教師教學質量的好壞，直接影響到中職生專業興趣的培養和專業技能水平的高低。如果專業教師教學質量低下，課堂教學內容陳舊、方法呆板，缺乏靈活與生動、缺乏創新，則不能激起中職生對專業課程的學習興趣，更談不上培養專業興趣。因此，專業教師要從構建平等和諧的師生關係、改革創新教學內容、方法與手段、注重培養學生的專業能力等方面著手，來促進中職生專業興趣的培養。
一、構建平等和諧的師生關係
在專業課堂教學上，注重以人為本，充分根據中職生的實際情況，摒棄師道尊嚴，與學生建立平等關係，真正關愛學生，促進學生健康成長。採用“多肯定、少否定、多表揚、少批評、多指導、少指責”的原則，構建和諧的師生關係，為中職生創造輕鬆、愉快的專業學習環境，為培養他們的專業興趣打下堅實的基礎。
二、改革創新專業課程的教學內容、方法與手段
專業教師應不斷地補充新知識、新技術，使專業課程內容與當前生產實踐不脫節，使他們了解當前專業學科急需解決的問題，引起學生的學習興趣，從而培養學生的專業興趣。同時，加強教學方法的改革與創新，如採用直觀教學法、現場教學、參觀教學、現場模式演示等教學方法，以及多採取談話式、討論式、辯論式等方式，讓中職生有機會在課堂教學中有機會參與角色扮演，設計、研究和動手操作，有利於開拓學生的思維，激發學生的專業興趣，提高專業技能。專業教師應根據專業學科的特點，注意採用現代教學手段，如充分利用網路技術和多媒體教學技術，充分利用現代信息技術，將教學內容形象化、具體化，如對於抽象的內容可藉助多媒體進行演示、模擬等，使枯燥的專業課堂充滿活力，激發學生的興趣，從而提高學生的專業興趣。另外，還應注意培養學生的良好學習習慣和加強對學習方法的指導，增強學生的學習能力和運用現代信息技術的能力。三、以培養專業技能為目的，創新中職生課堂學習效果的評價方法。
本著提高中職生的專業技能和綜合素質的原則，改革對中職生的課堂學習效果評價方法。評價學生學習專業知識效果的好壞，不是憑一兩次考試作定論，而應貫穿於整個專業學習過程中。如:檢驗每個教學模組的學習效果，可採用加大實務考核和平時考核，減少理論考核比重的做法，對學生的課堂學習效果進行綜合考核。如給學生布置任務，讓學生套用相關專業知識來完成，教師通過多次綜合考核評定，最後定出考核等級，並對考核成績優秀的學生給予適當的獎勵，增加學生的成就感，讓他體驗成功的快樂，增進學生學習專業的興趣，培養他們的專業興趣，提高學生的專業技能。四、建立中職生學習專業技能的激勵機制培養中職生的專業興趣，還應依靠外界激勵機制的刺激，專業興趣才能得以加強和持久，而重視建立課堂外專業技能激勵機製成為培養中職生專業興趣的`有效途徑之一。
1 以競賽活動為載體
學校可根據需要和可能，儘可能多地開展以“愛我專業”為主題的各種趣味性競賽活動，如開展愛我專業徵文、演講比賽、與各專業知識相關的競賽，激發學生熱愛專業、學專業技能的同時，能促進中職生運用專業知識，進行創新，以鞏固學生的專業技能，增強就業能力。
2 以職業技能考證書為依託，激勵中職生愛專業、學技能，培養中職生的專業興趣
在提倡中職生“雙證書”或“多證書”畢業的形勢下，中職畢業生擁有“雙證書”或“多證書”成為必然。因此，學校應注意以考證為依託，通過建立獎勵制度，鼓勵中職生考取本專業或相近專業的職業技能證書，並對考取“多證書”的中職生進行適當學分獎勵或物質獎勵，激發中職生學習專業知識，提高專業能力，培養中職生的專業興趣，同時也可以達到中職生“以專業能力為核心，力求多證書”的目的，從而提高中職生的職業能力。五、充分發揮教師在中職院校的主體作用 在以教師為主導的前提下，立足於學生的學，充分地發揮生的主體作用，通過學生自學、思考、討論、實驗，獲取知識的教學方法。指導性發現法可分為四個過程，即：激發興趣、組織自學、強化思維、總結記憶。
1、激發興趣
激發興趣就是教師要用較強的刺激來激發學生學習新課的興趣，使全班同學的情緒處於急於獲取知識的狀態，使教與學同步。
2、組織自學
讓學生根據教師課前設計好的自學程式題，一面看書，一面思考，回答程式題中提出的問題。
3、強化思維
讓學生通過實際的操作講理論與實際聯繫起來，做到反覆記憶。運用實際的操作來記憶理論上困難的只是，並用理論輔助實際操作，打到相輔相成的效果，強化思維記憶。
4、總結記憶
課堂中得出的概念、規律，教師應幫助學生及時地總結整理成為易記憶且不易混淆的條目，讓學生儲存入大腦中。教師要發揮出學生的主體作用，使學生能夠積極主動，充分地體現出學生的主體地位，調動學生學習積極性、主動性，從而激發出學生的學習興趣。總之學校應圍繞提中職生專業技能，提高中職生的專業興趣，從而培養出高素質的實用型、技能型人才，是一項長遠的工作任務。教師應在學校教育教學管理等方面來促進中職生的專業興趣培養，確保其人才培養目標的實現，真正促進職業教育的高速發展。
當前教育發展的心得體會範文 篇2
綱要在高等教育各個方面都作出了重要部署，而且細化條款，有的放矢地提出新的要求，如大學人才培養，人才質量，科研水平，辦學特色等。感到把握時代步伐，符合現代社會發展要求。針對我校發展特色，談談本人對綱要理解。
一、教學質量與人才特色
南校區在多年辦學摸索中逐漸找到自己辦學特色，那就是"音樂舞蹈走向大眾"，也圍繞這一口號，各個教學單位歷來把實踐引入教學中。我們藝術傳媒系也加大實踐的力度，如聯合創作實踐課等。教師在課堂上也以提高教學質量為引導，加大教學實踐環節。如本人在《電視廣告創作基礎》講授中針對雲南乾旱及玉樹地震等事件讓同學製作廣告宣傳片，引導學生對社會的思考，引發學習興趣。
在辦學特色上，高校教學不應以填鴨教學為主，應針對社會需求而培養專業人才。《規劃綱要》的文本也明確要求到20__年我們的高等教育結構更加合理，特色更加鮮明。現在高校同質化教學很普遍，應找好自己定位，教出不同層次、不同領域學科，改進教學管理模式，引入競爭機制，實行績效評估，進行動態管理。只有特色教學才能培養技術型、複合型人才。
二、高等學校是社會思想源泉
高校教學不應是社會的孤島，它應帶動社會向前發展，為社會服務。應以學習為思想中心，輻射社區、居民。我院目前開展的"百萬市民學藝術"活動就是最好的證明。藝術不應與社會有距離，曲高和寡偏離了藝術的初衷，藝術應走向社會，與社會緊緊聯繫在一起才能展現它真正的藝術價值。高校不僅僅是一所大學，它能帶動相關經濟、文化發展，能給社會以精神面貌。這個活動不僅僅體現了我院的辦學特色，也造福於社會，為社會文化發展做了很大貢獻，讓師生意識到學校不是一個孤立的校園，與社會隔絕，它處處都要反映社會發展。
三、學生要更新思想去學習
新的綱要要求素質教育滲透教學環節，學生應改變原有思想框架，打破固有的傳統思想。在學習中，大學生不要總是只針對本專業去學習，還應拓寬思維模式，積極主動學習，帶著興趣去思考，變被動為主動，教師在這方面要適當引導，啟發學生學習興趣。另外，綱要中提出高校要牢固樹立主動為社會服務的意識，全方位開展服務。推進產學研用結合，加快科技成果轉化；開展科學普及工作，提高公眾科學素質和人文素質；積極推進文化傳播，弘揚優秀傳統文化，發展先進文化；積極參與決策諮詢，充分發揮智囊團、思想庫作用。鼓勵師生開展志願服務。我院學生在平時學習中就不斷進行社會實踐，為社會服務，如很多學生參與"百萬市民學藝術"教學實踐中，把自己所長報答給社會，讓其他市民也受益，在教授的同時，也鍛鍊了自己的社會能力，對專業知識進行了反思，利於以後的學習。
三、提高教師待遇
教師在教育改革中起到至關重要的作用，如何提高教師隊伍建設及激發教師從教積極性，是今後應多注；其次，採用績效考核措施鼓勵教師多有教學成果；另外，職稱評定上還應有待改進，改革死板的條條框框。只有教師生活水平提高，有更多精力投入教學研究中，學校的教學質量才能有很大提高，才能配合改革穩步前進。
四、教師多學習、交流
學校不是一個封閉的校園，應是學習交流的平台。應鼓勵教師走出去，多交流，學習兄弟院校教學經驗。教師不應僅僅在書本上有所鑽研，還應在實踐中不斷學習提高自己。應多開展高校交流活動，給教師充足時間和機會去聽課、學習、鍛鍊。教師除了參與社會各種實踐活動外，還要加強科研成果研究，每年都要有不同程度的提高。真正的實現理論與實踐相結合，只有這樣，才能與學生髮展同步進行，有效的配合改革進程穩步前進。
高校改革是一個循序漸進、不斷發展、不斷改進的過程。既要與學校的實際情況相符合，還要與社會的發展相一致。在校教師要隨時調整自己，找出劣勢，分析現實，與時俱進，只有這樣，才能真正使改革落實到實處，真正實現其目標。
當前教育發展的心得體會範文 篇3
這次系評選勞動教育先進班級，很榮幸我們會審1班被系裡評選為先進班級。其實勞動教育這一形式對於現在的我們是很有必要的。也許在開始開展這一活動時我們不理解其意義而有一些抱怨，但是現在，我們深刻理解了勞動教育的意義並感謝學校開展這一活動。它不僅鍛鍊了我們自主動手能力，養成了熱愛勞動的習慣，培養了保持潔淨的作風，更重要的是它加強了班級的凝聚力，強化了班級的班風班貌建設。對於這一點我們深有認識。
勞動教育成績的取得，並不是一個人的事情也不是一個人所能做到的。它是全體同學共同勞動的成果。我們班的清潔區情況較為複雜，不僅有圍繞二號教學樓一周的草坪，而且還有成功大道及二號樓前的路面，其中也包含後面的桐樹及周圍的欄桿、路標及名人像等需要擦洗的物件。面對複雜的清潔區，我們班勞動教育小組的劃分也不是一帆風順的，在分組上進行了多次調整，在吸收前次失敗教訓的基礎上進行了新的劃分。現在我們班級分為7組。1組有5人負責室外勞動區域所有需要擦洗的物件，2組6人負責管理系大樓正門前路面、草坪及樹坑。3組7人負責管理系大樓北側苗圃，4組11人負責管理系大樓南側苗圃，5組5人負責管理系大樓東側苗圃，6組9人負責管理系大樓南側成功大道及人行道，7組7人負責主教室。這些名單的確立也是徵求全體同學的意見，根據勞動組長全威楠學姐給我們的建議而制定的。當然，這些組的劃分及成員不是一成不變的，我們會根據天氣及一些特殊事件的變化做出相應變化。在輔導員老師的關懷指導下，我們知道了在做任何事的時候都要有人情味，我們的勞動教育都儘量照顧到了每一位同學，我們大家一起努力才能完成任務。
清潔區在打掃後並不是所有人都會離開，我們會按學號依次確定每天留下同學等待打分組的成員。也正因為這些留下同學的付出，才會有今天成績的取得。如果沒有他們的付出，今天會審1班不會站在這裡。無論是否下雨，他們都會在大部分同學走後依然留守在那裡。如果有樹葉被風吹落，他們會前去拾起。正因為他們的.付出，因為勞動教育這一活動，大大提高了班級的凝聚力。
勞動教育作為一門課程，需要每一個同學的努力。是信念將我們緊緊聯繫在一起。預備黨員發揮黨員先進性帶頭工作，面對惡劣的天氣也從不退縮。由於幾天的連綿陰雨，雨過天晴的一次勞動教育充滿了艱辛，她不顧樹葉堆的髒亂，一點點用手挖出樹葉，並且留到最後。而她卻沒有絲毫怨言。他就是我們班預備黨員李丹陽同學。正是黨員的光榮不斷指引她前進，時常幫助其他同學進行勞動。這些義務勞動讓預備黨員和入黨積極分子覺得無尚光榮。成功大道兩邊的楓樹在秋風中紛紛飄落下來，是他們不顧秋風凌烈，把勞動教育看成一種樂趣。他們的帶頭作用不斷激勵著會審1班的每一個人。
于娜同學作為勞動教育小組長，從開始勞動教育直至現在一直勤勤懇懇，認真完成自己的任務，並認真檢查本組衛生。以身作則，堅持不懈地使負責區域保持整潔，並且其負責區域從來未出現問題。她帶領著她們組的組員每天最早開始，最晚離開。負責我們班級最重要的區域，是她帶領著她們組員的辛勤勞動，為我們班的勞動者做出了巨大貢獻。對勞動教育中不足的地方她自己不斷完善。
張營雪同學身為國旗班的一員，本來不需要參加勞動教育，但她在辛苦的訓練之餘，仍主動幫助同學打掃衛生，是一種利於助人的表現。並且她在進行勞動教育時，不怕髒、不怕累，準時到勞動區域認真完成自己的工作。付敬敬同學在發燒期間仍未請假，堅持勞動教育，完成自的任務之後仍幫助其組同學共同打掃完才回到宿舍休息。
楊明麗同學每天在認真完成自己的工作之後還幫助其他同學，不管是掃地、撿樹葉、擦路燈，還是其它工作，只要哪裡有需要哪裡就會出現她得身影。任勞任怨，從不抱怨。有一次。下雨學校要求勞動教育，她在完成自己組任務後又幫助其他組的同學打掃落葉。由於地上有水，落葉難掃，她就用手撿。將傘放在一邊，冒著大雨撿樹葉。當我們看到這一幕都非常感動。雨在嘩嘩地下，而她就像雨中的精靈一樣，她得周圍充滿了溫暖。
他們把勞動教育當作一門重要的課程來修，態度認真、耐心，是我們教育的楷模，是她們的付出才有今天的收穫。
在從開學到現在這一段時間的勞動教育，在失敗的基礎上不斷總結，我們得到以下經驗，在這裡介紹給你們，希望對你們以後的勞動教育有一些幫助。
1.首先，要充分了解你們勞動教育的場地形式以及打掃標準。嚴格要求自己，認真打掃，把自己的任務圓滿完成。
2.要將勞動任務分配到各組，由各組分配到個人，明確每個人的勞動區域，有明確的負責人，使每個人都有自己的任務，這樣才能使大家有充足的勞動積極性。
3.在勞動教育的時候我們要特別注意細節。勞動範圍內的打掃任務要從細節入手，但要顧全大局。
4.要注意效率。不僅要速度快，而且要打掃質量好。
5.要求各組組長先檢查一遍本區域，在確認後讓勞動委員再檢查一次。檢查確認無誤後，勞動委員方可讓各組組員離開。
6.打掃勞動區域時要注意不能破壞他人的勞動成果，並保證本組勞動區域打掃符合學校標準。
勞動成績的取得是全班同學一起努力的結果，他們按時參加勞動，在勞動進程中不怕髒、不怕累、肯吃苦、團結一心，大大提高了我們班的凝聚力。
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當前教育發展的心得體會範文 篇4
計算機、網路擴展了教育的地域範圍，遠程教育使經濟不發達的邊遠地區的教育上了一個新台階，逐步開始消除地區性的教育差距；教育方法、教育手段上，以建立校園計算機網路為信託，綜合利用教育資源，用計算機輔助學習、輔助教學、輔助管理，突破了傳統的教學模式和教學技術，建立全新的面向資訊時代的新教育體系。
利用遠程教育教學，不僅減輕了我的工作負擔，而且增加了我課堂的容量，它是一種全新的教學模式。我已經不再為粉筆灰苦惱，很多時候我只用滑鼠輕輕一點，就可以上課了。
遠程教育的資源非常豐富，有文本的、視頻的、圖片的、動漫的等，我上課前總是精心查閱、準備，於是課堂上總有精美的圖片，有小組活動的內容，有大量的精選習題。我的授課內容更形象、具體、生動，更直觀。我感到教書越來越輕鬆，同學們學習也越來越有興趣。
遠程教育方式還能教學生怎樣利用遠程資源自學，也可以直接接受名師的指導，直接其他學校的優質課。這對教師對學生都好處多多。因此我們應該充分利用遠教資源為教學服務。
當前教育發展的心得體會範文 篇5
摘要：大學生職業發展教育，是以大學生職業發展為核心，針對大學生實際需求，以促進大學生充分就業為現實性，階段性目標，以幫助大學生未來可持續職業發展為最終目標，幫助大學生了解職業發展的機遇與挑戰，認知職業，了解自我，學習職業生涯規劃的知識和方法。樹立正學，科學，理性的職業觀，就業觀和創業觀，加強職業修煉，提高職業素養，不斷提高自身綜合素質和增強求職就業的競爭力，順利融入社會，搞好職業生涯管理，努力實現人生職業理想，進而促進人生全面發展的一種教育教學活動。通過三年職業發展教育課的學習，我收穫頗多，進一步增加了對職業發展的認識與了解。
關鍵字：大學生 職業發展教育 就業指導 心得體會 就業
隨著我國市場經濟的建立和完善，經濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。在高等教育大眾化的背景下，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻。社會對人才的需求及對大學生職業素養、職業技能的要求日漸提高，大學生就業指導和職業教育已引起了高校和全社會的廣泛關注。構建大學生職業教育與發展服務體系，有助於提高大學生的就業率，提升大學生就業質量是解決大學生就業問題的長久之策。為順應形勢，高等學校應不斷加強大學生職業教育，切實提高職業教育的針對性和實效性，滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需要。
職業發展教育這門課指導和幫助學生完畢學業，促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求，指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務，完畢學業。並在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展，並逐步確立職業生涯設計目標，並從思想上、能力上和心理上預備求職。
作為一個大學生，對職業認識不強是客觀存在的大問題。對職業認知不夠，從而導致大學生在擇業的時候，不能從自我認識出發，不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點，選擇適合自己的職位。在整個大學學習過程中，學習的目的性、方向性不足。或許，再考大學的時候，很多人能明確的認識到自己喜歡什麼、知道將來選取那個專業 。但這並不意味著隨著高考壓力解除，接觸到不同於高中被動式學習的環境，每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什麼樣的道路。很多學生要么對學習感到很茫然，要么就跟風的去考取各種各樣的證書。最終直到畢業的那一天，才認識到大學四年的時間並沒有得到充分的利用。
這也將導致擇業的時候，不清楚職業的具體要求，對選擇的職業不喜歡從而跳槽，或者沒有獲得所擇職業要求的能力，在升遷的路途中並不順利。
《大學生職業發展教育與就業指導》主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策，按照社會需求確立就業期望和就業心理，樹立正確的擇就業觀念和就業取向，了解大學生就業程式，把握一定的就業技巧，以保證畢業生順利就業。同時，進行相關的職業知識、道德、素質教育，使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能，尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力，使學生在畢業後能夠進行獨立創業，為國家排憂解難。
指導和幫助學生了解職業發展趨勢，樹立公道的擇業觀念：高校學生接受的是專業化教育，將來面臨的就業方向與所學專業密切相關，因此，很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念，使學生萌動的、安閒狀態的求職期看，上升為實在的、自為狀態的擇業行為；鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長，乾出一番事業，達到人才資源的公道配置。
指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策：高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則，它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整；各地，各部分也根據國家當年頒布的有關政策並結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此，畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。
指導畢業生把握求職對策，促進順利就業：求職是高等學校畢業生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業。由於高校畢業生剛剛結束學生生涯，開始職業生活，社會經驗的不足，在面臨求職抉擇是，他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決於他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法，從而為幫助畢業生順利就業創造條件。高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務；開設就業指導課旨在幫助大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規範參與求職擇業活動，增強適應社會的能力。同時，旨在幫助學生樹立正確的擇業目標，把握求職技巧，解決求職過程中出現的題目，正確選擇職業，為將來的發展與成才打下良好的基礎。這說明對高等學校學生進行就業指導，是學校教育教學工作的一個重要內容，是推動學生全面發展，貫徹學以致用、人盡其才原則，幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以說，這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求，也是對課程內容的基本規定。結合學生實際，就業指導課的內容主要包括如下幾個方面：
就業思想教育：擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單說是人們對職業的基本看法和態度。主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育，引導學生樹立正確的擇業觀，調整擇業期看值，正確選擇和對待職業，確立“先就業、後擇業”的就業觀念，倡導“三支一扶”、“大學生志願服務西部計畫”等國家就業政策。基層也是成才地，在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自己的人生價值。
就業政策指導：政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生先容國家對大學畢業生就業題目的巨觀指導政策、勞動人事法規。通過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習，引導學生深刻領會國家關於畢業生分配的政策，擺正自己的位置，找到適合自己的角色，走出擇業的誤區；尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的了解，使學生就業能在政策範圍內有的放矢地進行，克服擇業的隨意性和盲目性，使學校既落實國家巨觀調控計畫，又完成畢業生資源公道配置。
就業心理教育：心理題目是心理不健康的現象或傾向，是心理壓力和心理承受能力相互作用，使人失往應有的心理平衡。“雙向選擇”的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的衝擊，對很多學生的心理產生了不良影響，出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依靠等就業心理題目。就業指導課通過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質，對在求職擇業中常見心理題目的分析和自我調適等的講授，使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特徵，樹立正確面對現實，克服心理障礙，走出心理誤區，增強心理調適能力和擇業的自信心。
就業技巧指導：就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的把握對大學生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業的方法和技巧，目的是使學生把握應聘、就業的程式，把握機遇，順利就業。通過對寫求職信，參加供需見面會、口試的技巧、擇業前的預備等內容的學習，使學生把握自薦方式和口試的有關禮節，把握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法，引導學生在日常生活中自覺地鍛鍊自己的表達能力、交往能力和應變能力，使學生避免由於方法不當而帶來的求職擇業障礙，使其在求職擇業中保持主動地位。
大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意願。大學生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。
第一，自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現在三個方面：
1有無過硬的專業知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。
2是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神，如為什麼向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。
3是否具有巨大的發展潛力，如有何特長愛好，當過學生幹部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員、三好學生等。
第二，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計畫、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真蒐集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。
第三、要具備一定的求職技能。儘管求職技能多種多樣，錯綜複雜，但最常見和最主要的技能就是“兩會”：一是會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精闢，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些改迴避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干擾能力。如不正之風，設騙欺詐，信息泛濫等等。因此，還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中，最重要的有兩項：一是能夠較準備地鑑別信息的真偽，防止上當受騙；二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩隻、三隻船等喪失最佳機遇。
通過三年職業發展教育課的學習，我深刻的認識到我們要把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，為未來找到一個理想的工作奠定良好的基礎。
當前教育發展的心得體會範文 篇6
優勢：
1、熱愛幼兒教育事業，能用愛心、耐心、細心對待每一名幼兒，能嚴格要求自己，不斷學習教育教學知識，在教育教學中喜歡並嘗試創新，把現代的教育技術運用在實際教學活動中、
2、本科學歷，有一定的幼兒教育教學理論基礎、具備良好的專業技能和藝術素養，在鍵盤樂器、聲樂方面，均榮獲等級證書，願意把所學知識傳授給幼兒，培養幼兒感受美、欣賞美、表現美的能力、
3、能認真解讀新《綱要》等有關資料，體會新課程的性質、價值、理念，能從幼兒發展水平出發，有計畫有目的的設計教學活動，在教學活動中尊重幼兒的個別差異，做到因材施教，發揮教師主導作用、
需要改進的方面：
1、在教育活動過程中，調動幼兒的自主性、積極性，發揮好教師的誘導作用、
幼兒的發展是在自身內部進行的，幼兒藉助自身的潛力，主動活動著、發展著、內部因素是幼兒發展的動力，只有充分調動幼兒的主動性，激發幼兒的內部動機，才能實現幼兒自身的全面發展、因此教師就要在教育活動過程中，千方百計想辦法激發、誘導幼兒的主動性逐步發揮出來、
2、教師在教育活動中要使幼兒主動發展，就要發揮好教師的引導作用、
教師的作用不僅僅限於被動地圍著幼兒轉，給他們當顧問、在教育過程中還應通過多種方法關注幼兒心理發展的變化，刺激和引導幼兒主動地向可能達到的更高水平發展、如在活動中先激發幼兒參與的興趣，讓幼兒自發的學習，教師設計相關問題，使幼兒想知道答案想發現結果，最終達到主動的目的
3、教育活動中培養幼兒參與實踐活動的能力，發揮好教師的指導作用、
《規程》在對教育活動的要求中非常重視幼兒的主動活動、如積極運用感官為原則、為幼兒提供充分活動機會、注重活動過程等，體現了幼兒是通過實踐活動來獲得發展的教育思想、因此在教育活動過程中，凡是要幼兒動手操作的、親身接觸獲得知識的都應該讓他去操作、去經歷和體驗、在幼兒操作、接觸、經歷、體驗的過程中需要教師在適當的時機，用恰當的方法對幼兒進行指導、指導幼兒如何與自然環境、人工環境、文化環境發生互動作用，並使幼兒在教育活動過程中獲得發展、
總之，為了充分發揮幼兒教師在教育活動中的作用，我作為青年教師，必須樹立正確的兒童觀和教育觀，不斷提升自身的教育內涵，加強日常工作中對幼兒的觀察與反思，通過教育研究與實踐，提升自身的科研水平、在教育活動中
當前教育發展的心得體會範文 篇7
省委省政府將中央要求的高質量發展，細化落實為“六個高質量”，其中改革開放高質量是推動高質量發展的體制機制動力。今年是改革開放周年，我們要按照改革走在前列、開放服務大局的要求，推動形成全面開放新格局，以高水平開放為全省高質量發展提供強有力支撐。
開放是高質量發展的必由之路
開放是發展的大勢，是我國發展不斷取得新成就的重要法寶。開放是高質量發展的必由之路，高質量是開放發展的重要標誌。
高質量發展必須加強創新能力開放合作。創新是第一動力。雖然是全國創新能力最強、創新環境最好的地區之一，但關鍵核心技術受制於人的.局面尚未根本改變，產業總體還處於全球價值鏈中低端。高質量發展，必須具備國際領先的創新能力，不能閉門造車，需要充分利用全人類的知識進步，充分獲取全球的科技成果，並在和世界其他國家的科技競爭與合作中不斷推動科技進步。
高質量發展必須培育國際競爭新優勢。的實體經濟，是在開放的世界中成長起來的，是在國際競爭與合作中壯大起來的。但是，隨著發展水平的不斷提升以及新興市場的崛起，支撐高速增長的生產要素成本低、中外技術落差大、資源環境承載能力強等比較優勢已經明顯減弱，傳統發展模式已經走到了盡頭。推動高質量發展，必須在擴大開放中加快培育新的國際競爭優勢。
高質量發展必須構建開放型經濟新體制。高質量發展，需要在開放的世界中積聚和配置生產要素，需要營造具有競爭力、吸引力的營商環境。必須主動應對全球化競爭新要求，加快建設開放型經濟新體制，不斷調整體制機制，破除體制機制的各種弊端，以更大力度的深化開放，促進產業升級和貿易平衡發展，打造法治化、國際化、便利化的營商環境。
改革開放年的實踐也證明，開放是高質量發展的必由之路。牢牢抓住經濟全球化的戰略機遇，推動開放型經濟的快速發展，我省開放型經濟指標已連續多年保持在全國前列。開放型經濟的迅速發展，推動了體制機制的改革和創新，極大地帶動了我省經濟成長，也推動我省形成了較為健全完備的經濟體系，為我省實現高質量發展，建設現代化經濟體系夯實了基礎。進入新時代，我們要按照中央和省委的部署，
將推動形成全面開放新格局作為高質量發展的重點工作，在開放的範圍和層次上進一步擴大提升，更要在開放的思想觀念、結構布局、體制機制上進一步拓展完善。
準確把握新時代高水平開放的新要求，要求主動服務中央對外工作大局，創新對外開放的思路和舉措，增創開放型經濟新優勢，拓展對內對外開放新空間，為我省開放型經濟發展指明了方向。今年，在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時強調，要以更寬廣的視野、更高的目標要求、更有力的舉措推動全面開放，加快發展更高層次的開放型經濟，加快培育貿易新業態新模式，積極參與“一帶一路”建設，加強創新能力開放合作。這是我們推進高水平開放的重要遵循。
開放發展要突出“一帶一路”引領。積極服務融入國家全面開放大局，充分發揮“一帶一路”交匯點作用，全力做好擴大向東開放和引領向西開放的文章，進一步拓展開放空間。堅持併購技術成果、跨國企業與集聚高端要素、高端人才相結合，“建工廠”與“建市場”相結合，產能輸出與模式輸出相結合，境外園區建設與物流基地建設相結合，從國際資源的被整合者轉變為整合者，建立面向全球的貿易、投融資、生產、服務網路。
對外貿易要突出培育新業態新模式。著力將培育貿易新業態新模式，作為加快外貿轉動力調結構的重點。推動技術創新、管理創新，促進內貿和外貿協調發展、貨物貿易和服務貿易協調發展、傳統貿易方式和新業態新模式協調發展，著力形成以技術、標準、品牌、質量和服務為核心的競爭新優勢。
利用外資要突出集聚高端要素。聚焦引進高端發展要素，推進利用外資從製造業單兵突進向製造業服務業協同並進轉變，從價值鏈低端向價值鏈中高端延伸，從要素成本優勢向制度成本優勢轉變，從注重降低準入前門檻向注重保障準入後公平轉變，從綠地投資（創建投資）為主向併購投資拓展，全面提高利用外資的質量和水平。
開發區發展要突出創新驅動。開發區是改革開放排頭兵和創新發展主陣地。要以提高發展質量和效益為中心，構建創新創業生態系統，形成開放創新協同體系，增強創新發展能力。大力集聚特色創新資源，打造特色創新集群，著力提升土地產出率、資源循環利用率、智慧型製造普及率，推進開發區向現代產業園區轉型升級。
營商環境建設要突出體制機制創新。深入推進“放管服”改革，完善“網際網路+政務服務”體系，提高投資貿易便利化水平。進一步擴大開放領域，減少外資準入限制，加快公平競爭制度建設，推動落實外資國民待遇，加強智慧財產權保護和服務，營
造公平競爭的市場環境。完善投資貿易制度、政策，加快形成推動高水平開放的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政績考核。
紮實推進高水平開放五項工程
圍繞高質量發展的要求，我們將以更大的力度、更實的措施全面深化改革、擴大對外開放，大力實施五項工程。
實施外貿優進優出工程。培育壯大跨境電子商務、市場採購貿易、外貿綜合服務企業、汽車平行進口、全球維修等貿易新業態新模式，強化雙向市場開拓，建設國際行銷網路，增強自主品牌的引領作用，促進加工貿易轉型升級。深化服務貿易創新發展，推動服務外包提檔升級，擴大文化、中醫藥、軟體和信息服務等新興服務出口，把服務貿易打造成為外貿新增長點。
實施外資提質增效工程。把引進外資作為促進高質量發展的重大舉措，進一步提升引進外資質量。著力引進擁有核心競爭力的優秀企業和人才團隊，帶動企業嵌入全球產業鏈、價值鏈、創新鏈。推進服務業擴大開放，爭取率先複製國家服務業擴大開放試點經驗。
實施體制機制創新工程。借鑑自貿試驗區改革經驗，推進開放領域體制機制改革創新，實行高水平的貿易和投資自由化便利化政策，構建與國際高標準相銜接的經貿規則體系。全面實施國際貿易“單一視窗”，建立完善與外貿新業態發展要求相適應的管理模式。實施外資準入前國民待遇加負面清單管理模式，推行外商投資企業商務備案與工商登記“單一視窗、單一表格”受理，開展營商環境最佳化提升專項行動。提升“走出去”綜合服務平台服務能力，最佳化海外經貿網路布局，強化境外安全風險評估和預警，健全突發事件應急處置機制，規範企業海外經營行為。
實施開發區“一特三提升”工程。全面落實開發區改革和創新發展政策措施，擴大開發區區域能評環評改革試點，爭創國家創新型特色園區、智慧財產權示範園區和生態工業園區，支持創建智慧型車間和智慧型工廠，探索建設智慧園區。深化蘇州工業園區開放創新綜合試驗、構建開放型經濟新體制綜合試點試驗，推廣蘇州工業園區成功經驗。推進全省各類開發區整合最佳化、功能提升和制度創新，深化一般納稅人資格試點，加快中韓（鹽城）產業園、中德（太倉）產業合作創新試驗區、蘇澳（常州）合作園區等建設。
實施“一帶一路”引領工程。提升連雲港的發展站位，作為“一帶一路”戰略支點來規劃發展、重點支持，加快推動沿海地區開發開放。集中力量實現重點突破，抓好一批標誌性項目，積極參與“絲路明珠”示範工程，增強中哈（連雲港）物流合作基地、上合組織（連雲港）國際物流園、高棉西港特區、衣索比亞東方工業園等品牌影響力。推動國際產能和裝備製造合作，鼓勵企業通過併購擴大市場渠道、獲得關鍵技術、打造國際品牌，支持我省企業主導的境外產業園區建設。
當前教育發展的心得體會範文 篇8
每個班級總有一個“十萬個為什麼?”專家，專門負責為老師“為什麼”，而作為老師的我們也會時常被這些“為什麼”糾纏得脫不開身，甚至感到厭煩，一句“回家查查字典”打發了孩子，我們班裡也有那么一個刨根究底的孩子。
這天，廣播操時間，我發現我們班級的“為什麼”先生，總是聳著肩做操，感到十分納悶，幾經提醒未有任何效果。於是，用強硬方式：如果你的肩膀出現了問題，可以帶你去肖醫生那兒檢查檢查。結果，他居然不亦樂乎的跟著阿姨真去了保健室。我上前一個箭步，拉住他，壓住心中的怒火，問：你的肩膀真的不舒服嗎?他的答案：我的媽媽說爸爸是縮頭烏龜，那我是爸爸生的，一定也是小縮頭烏龜嘍!縮頭烏龜不都要縮著頭嗎?原來是這樣!我又好氣又好笑，耐心地解釋到：縮頭烏龜是形容一個人膽子小，而不是真的縮著頭。他語重心長的“喔!”了一聲，才放心的放下了一直聳著的肩。
看樣子對這種“專注”先生，必須採用以理服人的方式，讓其徹悟。突然感覺自己的壓力又重了幾分
當前教育發展的心得體會範文 篇9
隨著我國市場經濟的建立和完善，經濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。在高等教育大眾化的背景下，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻。社會對人才的需求及對大學生職業素養、職業技能的要求日漸提高，大學生就業指導和職業教育已引起了高校和全社會的廣泛關注。構建大學生職業教育與發展服務體系，有助於提高大學生的就業率，提升大學生就業質量是解決大學生就業問題的長久之策。為順應形勢，高等學校應不斷加強大學生職業教育，切實提高職業教育的針對性和實效性，滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需要。
職業發展教育這門課指導和幫助學生完畢學業，促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求，指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務，完畢學業。並在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展，並逐步確立職業生涯設計目標，並從思想上、能力上和心理上預備求職。
作為一個大學生，對職業認識不強是客觀存在的大問題。對職業認知不夠，從而導致大學生在擇業的時候，不能從自我認識出發，不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點，選擇適合自己的職位。在整個大學學習過程中，學習的目的性、方向性不足。或許，再考大學的時候，很多人能明確的認識到自己喜歡什麼、知道將來選取那個專業。但這並不意味著隨著高考壓力解除，接觸到不同於高中被動式學習的環境，每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什麼樣的道路。很多學生要么對學習感到很茫然，要么就跟風的去考取各種各樣的證書。最終直到畢業的那一天，才認識到大學四年的時間並沒有得到充分的利用。
這也將導致擇業的時候，不清楚職業的具體要求，對選擇的職業不喜歡從而跳槽，或者沒有獲得所擇職業要求的能力，在升遷的路途中並不順利。
《大學生職業發展教育與就業指導》主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策，按照社會需求確立就業期望和就業心理，樹立正確的擇就業觀念和就業取向，了解大學生就業程式，把握一定的就業技巧，以保證畢業生順利就業。同時，進行相關的職業知識、道德、素質教育，使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能，尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力，使學生在畢業後能夠進行獨立創業，為國家排憂解難。
指導和幫助學生了解職業發展趨勢，樹立公道的擇業觀念：高校學生接受的是專業化教育，將來面臨的就業方向與所學專業密切相關，因此，很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念，使學生萌動的、安閒狀態的求職期看，上升為實在的、自為狀態的擇業行為；鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長，乾出一番事業，達到人才資源的公道配置。
指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策：高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則，它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整；各地，各部分也根據國家當年頒布的有關政策並結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此，畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。
指導畢業生把握求職對策，促進順利就業：求職是高等學校畢業生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業。由於高校畢業生剛剛結束學生生涯，開始職業生活，社會經驗的不足，在面臨求職抉擇是，他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決於他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法，從而為幫助畢業生順利就業創造條件。高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務；開設就業指導課旨在幫助大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規範參與求職擇業活動，增強適應社會的能力。同時，旨在幫助學生樹立正確的擇業目標，把握求職技巧，解決求職過程中出現的題目，正確選擇職業，為將來的發展與成才打下良好的基礎。這說明對高等學校學生進行就業指導，是學校教育教學工作的一個重要內容，是推動學生全面發展，貫徹學以致用、人盡其才原則，幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以說，這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求，也是對課程內容的基本規定。結合學生實際，就業指導課的內容主要包括如下幾個方面：
就業思想教育：擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單說是人們對職業的基本看法和態度。主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育，引導學生樹立正確的擇業觀，調整擇業期看值，正確選擇和對待職業，確立“先就業、後擇業”的就業觀念，倡導“三支一扶”、“大學生志願服務西部計畫”等國家就業政策。基層也是成才地，在平凡的職業中作出不平凡的貢獻，實現自己的人生價值。
就業政策指導：政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生先容國家對大學畢業生就業題目的巨觀指導政策、勞動人事法規。通過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習，引導學生深刻領會國家關於畢業生分配的政策，擺正自己的位置，找到適合自己的角色，走出擇業的誤區；尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的了解，使學生就業能在政策範圍內有的放矢地進行，克服擇業的隨意性和盲目性，使學校既落實國家巨觀調控計畫，又完成畢業生資源公道配置。
就業心理教育：心理題目是心理不健康的現象或傾向，是心理壓力和心理承受能力相互作用，使人失往應有的心理平衡。“雙向選擇”的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的衝擊，對很多學生的心理產生了不良影響，出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依靠等就業心理題目。就業指導課通過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質，對在求職擇業中常見心理題目的分析和自我調適等的講授，使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特徵，樹立正確面對現實，克服心理障礙，走出心理誤區，增強心理調適能力和擇業的自信心。
就業技巧指導：就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的把握對大學生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業的方法和技巧，目的是使學生把握應聘、就業的程式，把握機遇，順利就業。通過對寫求職信，參加供需見面會、口試的技巧、擇業前的預備等內容的學習，使學生把握自薦方式和口試的有關禮節，把握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法，引導學生在日常生活中自覺地鍛鍊自己的表達能力、交往能力和應變能力，使學生避免由於方法不當而帶來的求職擇業障礙，使其在求職擇業中保持主動地位。
大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意願。大學生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。
第一，自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現在三個方面：
1有無過硬的專業知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。
2是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神，如為什麼向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。
3是否具有巨大的發展潛力，如有何特長愛好，當過學生幹部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員、三好學生等。
第二，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計畫、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真蒐集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。
第三、要具備一定的求職技能。儘管求職技能多種多樣，錯綜複雜，但最常見和最主要的技能就是“兩會”：一是會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精闢，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些改迴避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干擾能力。如不正之風，設騙欺詐，信息泛濫等等。因此，還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中，最重要的有兩項：一是能夠較準備地鑑別信息的真偽，防止上當受騙；二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩隻、三隻船等喪失最佳機遇。
通過三年職業發展教育課的學習，我深刻的認識到我們要把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，為未來找到一個理想的工作奠定良好的基礎。
當前教育發展的心得體會範文 篇10
作為一個大學生，對職業認識不強是客觀存在的大問題。對職業的是認知不夠，從而導致大學生在擇業的時候，不能從自我認識出發，不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點，選擇適合自己的職位。在整個大學學習過程中，學習的目的性、方向性不足。或許，再考大學的時候，很多人能明確的認識到自己喜歡什麼、知道將來選取那個專業。但這並不意味著隨著高考壓力解除，接觸到不同於高中被動式學習的環境，每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什麼樣的道路。很多學生要么對學習感到很茫然，要么就跟風的去考取各種各樣的證書。最終直到畢業的那一天，才認識到大學四年的時間並沒有得到充分的利用。這也將導致擇業的時候，不清楚職業的具體要求，對選擇的職業不喜歡從而跳槽，或者沒有獲得所擇職業要求的能力，在升遷的路途中並不順利。
職業發展教育這門課指導和幫助學生完畢學業，促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求，指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務，完畢學業。並在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展，並逐步確立職業生涯設計目標，並從思想上、能力上和心理上預備求職。我國高校在職業發展教育上有所短缺。很多高校並沒有一個完備的、健全的職業教育組織。很多學校只是設立了大學生職業就業中心，而中心僅僅指導大學生如何去獲得一個職業，並沒有指導學生怎么去選擇自己的職業。就業指導局限於幫助學生了解就業政策、準備就業材料、提高就業技巧等方面，以便畢業生就業時現學現用。這就導致了一個問題：大學生知道自己將來要工作，可不
明白自己將來的工作和自己所學的知識有何聯繫學生正處在職業的探索期間，需要對自己的未來做出決定，他們所需求的遠遠要超出一門職業教育課所給予的。沒有專門機構的負責，沒有專業老師的指導，學生的內在需求給本得不到滿足。
社會也要對職業教育的缺失負起責任。現代社會商業化、市場化的轉變是必然的。這就意味著大學教育和要和市場緊密的接軌。大學教育固然要負起指導職業教育的重任，市場也不例外。很多企業公司只在用人的時候抱怨員工在某一方面的欠缺，指責教育的不完善，卻不明白自身對職業教育知道的不作為。一些專家認為大部分的大學生將來所就的職業和大學生的所學專業是沒有關係的。這個理論在社會上甚是流行。好像還得到了很多認可。甚至有的學者專一寫書來闡釋：大學的學習並不重要，重要的是學會一種生活態度。大學四年所學知識無助於就業，大學重要的是學習生活態度。這就導致了新的“讀書無用論”的產生。這是對大學教育的否定。這是對知識的否定。這種理論將會誤導整個社會。職業發展教育對學生的擇業、就業有著重要的指導和教育意義。學生對職業的認識需求是很強烈的，僅僅幾節課的時間是遠遠不能夠滿足學生的內在需求的。
當今社會處於激烈的變化過程中，大學畢業生的就業觀念也要相應地改變，打破傳統的"一業定終身"的理念，。就業，再就業是大趨勢，職業生涯規劃也隨之根據各種變化來調整。所以環境的變化導致自我觀念的變化，反映到職業生涯規劃上來，就不能一次把終生的職業生涯的每一個具體細節都確定下來。
再者，我覺得大學畢業生職業生涯規劃的重點內容應該是職業準備，職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展經歷了不同時期，一種觀點認為職業生涯的階段分為四個時期:
①職業準備期:職業準備期是形成了較為明確的職業意向後，從事職業的心理，知識，技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇一份理想職業的願望與要求，準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業，順利地進入職業角色;
②職業選擇期:這是實際選擇職業的時期，也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程，也是社會挑選勞動者的過程，只有個人與社會成功結合，相互認可，職業選擇才會成功。
③職業適應期:擇業者剛剛踏上工作崗位，存在一個適應過程，要完成從一個擇業者到一個職業工作者的角色轉換。要儘快適應新的角色，新的工作環境，工作方式，人際關係等。
④職業穩定期:這一時期，個人的職業活動能力處於最旺盛時期，是創造業績，成就事業的黃金時期。當然職業穩定是相對的，在科學技術發展迅速，人才流動加快的今天，就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。
大學生要對職業進行物質，心理，知識，技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質，勞動強度，工作時間，工作方式，同事以及上下級關係都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。
當前教育發展的心得體會範文 篇11
奇奇是我們班上最小的孩子，常常哭著找媽媽。哭的時候總是緊緊地抱著自己的布娃娃，從不放手走到哪裡拿到哪裡，就連上廁所也要抱著。看到她既可愛又可憐的小樣子，讓我忍不住去疼惜她。
我走過去捧起她的小臉蛋說：“老師幫你抱一會兒吧！”她摟著布娃娃不放手，小嘴噘著，雖然不說話，但是堅決不同意。我儘量的討好她，蹲下身來笑眯眯的對她說：“老師不拿走，就在這看著你，你上完廁所，老師就還給你，好嗎？”她聽了輕輕地點點頭，鬆開了手。
上完廁所後，她馬上跑過來速度很快，褲子還沒有提好就來拿布娃娃。幫她提好褲子對她說：“老師喜歡你！”便在她的小臉上使勁的親了一下，她不解的盯著我看。我笑咪咪的說“咱倆做好朋友吧！”她輕輕的點點頭。
“朋友可要聽朋友的話呀！以後可不要再哭了，天天高高興興地來幼稚園，只要一看到老師就笑，好嗎？”她好像聽明白了，使勁地點了點頭。在一個陌生的地方我們的關心讓孩子有了安全感，不再害怕。活動的時候無意中會聽到她喊我媽媽，然後害羞的把頭低下來。
我可以聽得出，這句“媽媽”是她感情的真實流露。當她叫我媽媽的那一刻也深深的觸動了我的心。
當前教育發展的心得體會範文 篇12
初次了解到新教育實驗六大行動:營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、熟練運用雙語、創建數碼校園、構築理想課堂，使我眼睛一亮。
最新的理念是:為了一切的人，為了人的一切，為了學生的一切。這是我作為一名教師一直信奉的理念，做教師不為學生為誰?在此理念下，我們勤勤肯肯地工作，默默無聞地奉獻。
最欣賞的一句話:只要行動，就有收穫。重視精神狀態倡導成功體驗。態度決定一切，"只要行動，就有收穫。"在人生的旅途中面對太多的理想，一路走過，我們總是實現的少，憧憬的多，人之惰性阻礙著自我的超越。我們不要太多的口號，我們需要的是行動，只要行動，就有收穫。
最震撼的一個工程:營造書香樂園。一所學校如果沒有一定量的書，就不能稱其為學校。一所學校可以在很多方面很簡陋貧乏，但只要有書，這就足以稱得上是學校了。一個不讀書的教師，窮其終生，也只能一個教書匠;而有著一定文化積澱的教師，教學時間未必太久，年齡不一定多大，卻能夠脫穎而出。
做一名幸福、喜歡學習、有內涵的教師。
當前教育發展的心得體會範文 篇13
均衡教育指的是學校提供給每個孩子的學習條件、權利、機會是平等的，它符合社會主義國家的公平原則，讓所有的孩子—不管他的戶口所在地，不管他有怎樣的家庭背景，都能受到良好的教育，這是我們追求的理想和目標。保證受教育者接受基礎教育所需的校舍、設備、師資等基本條件，均衡配置教育資源，是讓全體適齡兒童少年享受平等教育的基本體現，也是所有管理者和教師義不容辭的責任。
造成我校教育不均衡首先體現在學生生源上。我校的生源特點：
1、家庭經濟基礎參差不齊。
2、父母學歷層次、素質參差不齊。
3、家長對學校教育參與的熱情參差不齊。
4、學生的構成戶籍人口與非戶籍人口約各占50%。
這些特點就決定了我校發展速度想快，卻快不起來。學校在執行各種課程、各項教學工作過程中效率不夠高，效果不夠顯著。
這些客觀存在的問題我們又將如何面對與改進使我校教育達到均衡發展呢？
第一、師資搭配要均衡。
我校教師都是來自我國東南西北中的優秀教師，但是我校教師教學水平還是存在差異的。在我校有卓越教師，有星級教師，有四心教師，也有普通教師。怎樣做到年級與年級之間，同年級班與班之間，優秀教師與普通教師合理搭配，星級教師與非星級教師合理搭配，老教師與青年教師合理搭配，教學方法勇於創新與教學方法較保守教師之間的合理搭配，都考驗著學校管理者的管理水平。搭配合理就會起到1+1>2的作用，優秀的帶動普通的，積極的帶動被動的，先進的帶動落後的，讓教師之間到處傳遞著一種你追我趕，奮發向上的正能量。否則效果就會1+1
第二、生源搭配要均衡。
學生來自不同的家庭，學生的素質之間參差不齊。學生進入學校一年級分班時就要力爭做到均衡。分班時應按性別分為男女兩類，按是否是常住戶口分為兩類，按家長接受的教育水平分為兩到三類，然後按性別、戶口情況、家長受教育的水平將學生均衡地分到不同的班級。我曾經教過一個班，男女比例嚴重失調，男生35人，女生13人，學校舉行校運會舉行接力比賽時，要求每班15個男生，15個女生，女生就湊不夠人數；課堂上由於男生多，又比較好動，老師就比較難調控。現在，福田區教育局在這方面做得比較好，基本就按照上面幾個不同的參數實行電腦分班，使分班做到均衡化。
第三、實行走班制、走讀制。
由於教師間和學生間能力、水平存在差異。試行走班制、走讀制，即同年級學生可以選擇你喜歡的老師的課，讓學生可以接受不同的教師的教育，學有餘力的學生還可以選擇到高年級課堂聽課。在使教育達到均衡化的`同時，又使不同的學生得到了不同的發展，張揚了學生的個性。
第四、實行分層教學、分層布置作業。
我們在教學中必須承認和接受學生的差異，針對不同的學生群體採取針對性的教育方法；在布置作業時，也要針對不同的學生群體布置不一樣的作業。在保證學生共同進步的前提下，又能使不同的學生在自己的基礎上取得進步，保證學生始終保持濃厚的學習興趣。
第五、提升家長素質。
在我區現有的教育改革中，我們已經做了大量的工作。比如“教育公開課公益講壇”、“家長學校”的開展，其目的就是要在社會上提升市民、家長的整體素質，這對提升xx區域內的教育均衡化都是有力推手。目前效果也非常不錯。前期調查看這裡面客群群體層次比較高，對教育參與熱情大。現在的問題是我們如何能夠把文化水平較低的家長拉到我們的一個上升通道上來？這些，其實是我區、我校基礎教育中最應該改變的一個群體。如果能同這類生源家長建立起良好的家校互聯體系，那么，對於我校的教育均衡化將起到事半功倍的效果。其實，我們可以邀請一些嘉賓給這類家長上課，講授嘉賓可以是我校的名師，我區的名師，甚至是家委會的成員，優秀家長等，講授內容以提升親職教育、孩子升學教育、孩子的心理教育為主。使這部分家長能夠迅速提高，加大參與學校教育的力度，繼而在思想上提升。再向上一個層面，能夠積極地，主動地走進福田教育公開課、家長學校接受更進一步的教育思想。如此一來，就形成了一個區域戰略合作的家校互聯體系，在這個基礎上深化學校教育改革。
不是每一個孩子都有一樣的天賦，一樣的能力，或者一樣的動機，但是所有孩子都享有一樣的權利去發展天賦、能力和動機。——John F. Kennedy。
布魯戴爾學校校長joe說，他們寧願在孩子小的時候花多些人力和物力，幫助孩子適應這個社會，也不願意讓孩子長大了成為這個社會的壓力。相信，在所有同事的努力下，在社區、家長的配合下，我校的均衡化教育將會在我校健康發展，每個孩子都能茁壯成長。
當前教育發展的心得體會範文 篇14
一、不斷提高自身的知識水平和業務水平
作為一名老師，只有在工作中永無休止地學習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務於學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質量，作為老師的我首先必須不斷提高自身的知識水平和業務水平。同時，在教學過程中不斷積累，勤思考，常總結，苦練基本功，不斷提高教學水平。
二、精巧設計課堂環節
首先要抓住導入環節，設下懸念和情趣，誘發學生的求知慾，點燃思維的火花。導入語是開啟新課，引導學生登堂入室的鑰匙；是承前啟後的橋樑，能使學生“循”故而知新；精彩的導入語能“激活”課堂，使教學氛圍更加最佳化，教學活動更加順暢。第二要抓過程環節。教師在教學過程中要投入情感，積極點撥，引導學生把這種情感轉化為理性思考，使學生在激情中明理，在明理的基礎上激情，從而產生理想的教學效果。第三是抓住結束環節。
三、注重課堂教學過程中學生的參與度
我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的內容：第一步先要自己明白；第二步我覺得要講得清楚；第三步要學生聽懂；第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
四、激發學習興趣
在我的日常教學工作中，往往會發現學生產生討厭、紀律散亂、不注意聽講等不良行為。我也曾採用種種措施，有時甚至使
用強制性手段，力求解決這些問題，結果往往不盡人意。利用興趣調動和發揮學生的積極性和創造性，已達到預定的教育目標。
五、重視培養學生良好的學習習慣
我認為要提高教學質量，就要重視培養學生良好的學習習慣。俗語說：“習慣成自然”良好的學習習慣，能使學生從內心出發，不走彎路而達到目標；不良的學習習慣，會給學生的成功增加困難。因此，七年級學生養成良好的學習習慣，必須從細節開始，比如說：坐的姿勢、讀書的姿勢、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點一滴的小事抓起，經過重複或練習形成自動的行為動作，要不斷強化，持之以恆地滲透。有了良好的學習習慣，學生就會學會學習，懂得怎樣合理去安排自己的學習生活，會受益終身。
六、寫好教學反思，提高教學質量
七、注重優生的培養，抓好後進生的補差工作
七（9）班學生優生少，中等生和差生都比較多，而作為老師的我，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課餘的時間去關心他們，幫助他們樹立學習的興趣和信心，那么整個班級的教學質量都會跟著提高的。因此，如做好後進生的輔導，做好家校聯繫等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質量的很重要的環節。
所以，我認為要提高教學質量，只有做好這每一個環節，就像腳踏車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發揮其效應。
當前教育發展的心得體會範文 篇15
五年級語文下冊第七單元刻畫了一些栩栩如生的人物形象，同學們通過本組課文學習，掌握了一些描寫人物的方法，在本次習作中就嘗試用手中的筆寫出一個特點鮮明的人。
要把筆下的人物寫得特點鮮明，離不開本單元學習的描寫人物的方法。如課文《“鳳辣子”初見林黛玉》，曹雪芹通過林黛玉的眼睛把王熙鳳的尊貴與俗氣描寫得淋漓盡致，細緻的外貌描寫在每一個讀者的腦海中形成一個貴族少婦的形象，王熙鳳未見其人先聞其聲的張狂也是通過語言描寫展現出來的，在王熙鳳與林黛玉見面時的動作和說的話更加展現出她的圓滑和見風使舵。同學們在動筆之前先想一下誰在自己腦海中特點非常鮮明，他（她）的特點是什麼？能體現他（她）的特點是哪一件事，然後才開始動筆寫。
在寫的過程中，要恰如其分地運用人物描寫的`方法。如人物的外貌描寫不應眉毛鬍子一把抓，而應該選取最有特點的部分進行描寫，可以是衣著，也可以是五官，能夠體現人物的特點就好。比如寫兒童，可以是粉嘟嘟的臉蛋，也可以是漂亮的連衣裙；寫老人，可以寫皺紋，也可以是枯樹枝的手。這些描寫都要以真實為基礎，同學們可以借鑑一些優秀習作中描寫人物的詞語或語句，但要注意是否和自己描寫的對象一致。在描述事件的過程中注意人物的語言、動作、神態的描寫，這樣讀起來更加真實可信，人物的特點也更加鮮明。
寫完之後，還要再讀一讀自己的習作，把不通順的地方反覆斟酌修改，看看怎樣修改才能更加突出人物特點。