美術教育培訓心得體會

美術教育培訓心得體會 篇1

xx年10月7日在市局、中心校的統一安排下對我們中心校的全體老師進行了繼續教育培訓。通過對《教師職業道德經典案例評析》的學習,我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。以下是我的學習體會:

愛崗敬業。俗話說“乾一行愛一行”,既然我們已經選擇了教師這個職業,就應當把它當作自己的人生事業來乾。一個不熱愛自己的崗位,不熱愛自己的職業的人,是不能在工作中乾成一翻成就的。人的一生需要精神和物質,缺一不可。沒有一份屬於自己的事業,其精神世界是空虛的,整個人生也是殘缺不全的。教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

要奉獻愛心。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要付出特殊的關愛,切忌言行過激、辦事草率。對學生細微之處的改變也要善於發現,發現他們“閃光點”,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

在一上午的學習當中王世威老師主要抓住以“愛”為中心,同事他也總結出了愛生的就需要:即智慧、懲罰藝術、發現、尊重、教育藝術、鼓勵、寬容、批評藝術、微笑。可見在現在的教育當中給予學生的愛,讓學生的愛的環境中健康快樂的成長才是我們每個老師最先要做好的。

如果說上午王老師的《教師職業道德經典案例評析》的學習讓我受益匪淺的話,那么下午的《有效觀課議課》的學習也讓我幫助我在以後的工作中有很大的改進。

有效觀課議課》這本書使我思想明朗,教師的成長離不開思想,觀課議課質量源於有效思想。在學習《有效觀課議課》一書後,再反思以往我們的聽課評課活動,更為觀課議課理論折服。我想在今後的觀課議課中,要注意加強的是:常常我們是坐到教室中才知道今天聽課的內容,即便是提前知道課題也不會事先做些了解準備,這樣對於不熟悉教材的`人來說,聽課的效率就會很低。通常上課者對課堂教學的設計及意圖聽課者事前是不得而知的,要在聽課的過程中自己慢慢揣測體會。而如果課前上課者有

觀課議課與聽課評課不同,它主張充分發揮其促進教師專業發展和教學改進的功能,以發展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。觀課議課的教研活動就是研討課堂事實和現象,不針對授課教師,只針對課堂,探討原因,研究發展變化的可能性和實現條件。從這一點來看,就大大降低了評課評人的的利害關係,從而減輕教師的壓力。我們都希望教師們能走向幸福教育,少一些彼此傷害和打擊,大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學,這才是幸福而有效的教研。

在經驗中反思,在反思之思中,經驗者對經驗的依據、經驗的過程、經驗的結論進行深入的、持續的、批判性的審視,從而超於原有經驗可能的狹隘、膚淺和錯誤。促進這種反思,需要其他經驗的引發和刺激,實現這種超越,需要其他經驗的映照和比較。議課意味著他人經驗的參與,在彼此以相異的經驗進行交流和對話,超越實現自身經驗的議課過程中,參與者實現的是反思經驗之思。觀課議課以“思”為基礎,促進我們為未來教學而創造對課堂教學永遠有希望和夢想,在教學中激發和放飛想像力不斷創造,讓我們不斷超越,讓未來充滿希望!

美術教育培訓心得體會 篇2

20xx年6月14日,幼稚園組織我和另外兩位老師到杭州去進行為期5天的蒙特梭利教育法學習,很早就聽說過蒙氏教育的獨特性,記得我在初次接觸蒙氏時,便深深的被蒙氏教育的方法及操作而吸引。但真正的深入接觸學習蒙特梭利的理念和教學法還是第一次。通過這次學習蒙台梭利教育之後,感受頗多。

蒙氏教育的理念和指導思想完全區別於普通教育,他的教育方法既嚴格又讓你喜歡,既讓你放鬆又讓你不馬虎,真正的做到了在玩中學,學中玩。

首先蒙氏教育是以兒童為中心的,它反對以成人為中心的教育特點,反對填鴨式的教學方法,提倡不教的教育,讓兒童自發性得主動學習,自我教育。

然後是把握兒童的敏感期,蒙特梭利把兒童的敏感期分析的很詳細,根據兒童的敏感期引導孩子學習,掌握在該年齡段應掌握的知識。

蒙氏教育對老師的要求極為嚴格,她要求老師必須受專門的訓練,以便實現她所提倡的教育原則和方法。老師在教學中始終扮演協助者的角色。為兒童準備學習的環境,成為兒童的觀察者和引路人。它還尊重智慧和品德的養成,主張幼兒教育的目的不是為入國小做準備,而是為他們的一生,奠定智慧和品德的基礎,培養他們終生學習的習慣。他還要求老師要相信兒童,熱愛兒童,對兒童要有耐心,不能急於干涉兒童!

蒙氏教育的特色是對環境設計的重視,它是為了滿足兒童的需要及自我建構所設計,在這樣的環境裡,兒童的人格和成長才會顯現出來。老師要提供一個有準備的環境,讓環境教育孩子,體現出豐富性個別化。他不是直接告訴孩子有什麼不一樣,而是通過直接操作,不是灌輸,不是希望通過集體教學將一種東西告訴孩子,更不是生搬硬套,而是在個別化的教學活動中實現。因此教師依據五大領域(日常生活訓練、感官教育、數學教育、語言教育、科學文化教育)所需的設施、空間及相關性;尋找最適宜的位置,並依據孩子的發展需求不斷投放、調整環境材料。這樣幼兒對每種教具均保持著良久的興趣。而且材料里採用了我們日常使用的碗、勺、杯、夾子等,感覺就像在家裡一樣。教室里的教具放在孩子可以自由取放的地方;教室里的圖畫、掛圖等給孩子看的東西,掛在孩子視線所及處,而不是成年人所習慣的高度。

蒙台梭利教育大致包括:日常生活教育、感官教育、數學教育、文化教育、語言教育、五大部分。其中比較有特色的是日常教育、感官教育、數學教育。他們之間注重培養的能力是不一樣的,但又相輔相成,互相滲透。

蒙氏教具的特色是蒙氏課程的一個重要標誌所謂蒙氏課程,所謂蒙台梭利的課程就是幼兒操作教具的過程,因此教具的豐富是進行蒙台梭利課程的必要條件之一,但這些教具並非是教師用來教學的工具而是孩子工作的材料。孩子透過這些工具,從自我重複操作練習中建構完善的人格,蒙氏教具中每一種教具只有一樣,當孩子沒有拿到他想要的教具時,他就要學會等待。因為等待,當他拿到這樣教具時,他更加珍惜這個機會,會玩的更加認真,在等待的過程中,他會向那個小朋友學習,避免他所犯的.錯誤,培養觀察能力。在此過程中學會尊重別人,同樣也會贏得別人的尊重。

蒙氏教育不僅可以改變孩子的性格,也可以從此改變孩子的能力,蒙氏的成果是爆發性的這也需要一個過程。另外,蒙氏教育的三句話我也是印象深刻的:我聽了我會忘記,我看了我會記得,我做了我就理解了。可見操作對幼兒的發展起著重要的作用,我們應該培養孩子的專注力,幼兒只有在專注的狀態下,才可以對某種事情產生濃厚的興趣,才可以產生主動地學習和探究的欲望,從而會出現對同一種教具反覆操作的現象。在反覆操作的同時,讓幼兒可以通過自己的發現和探究,獨立來解決自己所遇到的困難和問題,這也是幼兒逐漸吸收和提高的過程。

通過這次的學習為我在日後的實踐操作中會更加自信,讓我知道了我應該去做什麼,應該怎么做,也使我在教育理念和教學方法中有了一個階段性的提高,也讓我知道在以後的教學中如何把蒙氏教育開展好。

最後,我得感謝幼稚園、感謝黃園給我這次學習的機會,讓我受益匪淺。雖然 我們現在學習的是初級階段。但我相信我會不斷的努力,學習中級還有高級這些更深的理念。就像肖先生說的那樣,你不止是一個幼兒蒙氏教師,你應該把自己當成一個講師。自己所做的,所說的永遠是對的。永遠要相信自己,給予自己自信。更要不斷的充實自己。

美術教育培訓心得體會 篇3

以前對新教育的理解是淺層次的',片面的認為是朱永新教授創立的符合中國特色和國情的素質教育,通過李鎮西博士對“新教育”近三個小時的深入解讀,我瞬間如醍醐灌頂,頓悟了許多。

一、理解了新教育的精髓。新教育並非橫空出世,它是教育的“歸真返璞”和“與時俱進”。李鎮西博士有一段話深深的印在了我的腦海里。他說:“當一些理念漸被遺忘,復又提起的時候,它就是新的:當一些理念只被人說,今被人做的時候,它就是新的:當一些理念由模糊走向清晰,由貧乏走向豐富的時候,它就是新的。”我的理解是新教育中的“新”是把已有的好的教育理念和當下的教育背景結合後的融匯與貫通,更是繼承、發展和創新。作為一線教師要深入學習新教育理論,並把理論運用到日常的教學實踐中,如:用心為孩子們營造一個溫馨有愛的教室,和孩子們一起開啟一天中美好的晨讀時光,和孩子們一起寫下成長的話語,引導孩子們熱愛生活、關注社會等。某天,等孩子們長大了,留在他們的記憶里不只有作業和考試,還有一段有詩、有書、有畫、有夢想的溫馨回憶。同時,教師自己也過上一種幸福完整的教育生活。

二、理解了“教師”一詞的真正含義。回顧十幾年的教書生活,圈子的固化讓我變成了活脫脫的一個教書匠,忙碌的工作讓我漸漸忘卻了成長。李鎮西博士風趣幽默的話語,真切感人的教書育人場景,深深打動了我,聆聽了李老師的教書育人故事,發現之前我所做的只是一個教書匠做的事,和真正意義上的教師有差距。李老師說:“新教育最大的價值就是人的價值。”他是一個真正有孩童視角的,站在孩子立場上去思考問題的好老師,不僅教書更重要的是育人,才有今天的桃李滿天下,我想他是幸福的。最近,深入學習了新教育理論後,我重新給自己定位,在以後的教育生活中,要做一個蹲下身子去認真傾聽孩子心聲的老師,真正把孩子們的需要放在第一位。努力做一個真正意義上的好老師。

三、教育理想被喚醒。回想十幾年前,我也是一名懷揣教育理想的追夢人。歲月的打磨和教育環境的日新月異讓我漸漸發現理想被一點點的磨滅,有時好像迷失了前進方向的尋路人。為此我常常苦惱不已,偶爾也想發個牢騷。近距離走進李老師的教育生活,認真聆聽他的教育智慧,我如夢初醒。他說:“教師要尋找職業的幸福,努力追求心靈自由。”此刻,我的教育理想重新被喚醒了。李老師的經歷讓我重新去審視自己,一個教師要想成長,任何時候都不能受外界環境的影響,甚至找各種藉口阻止自我成長。在煩躁浮華的社會裡,讓自己靜下來,把教書育人當成自己的愛好。有人說:“當下的教師有何幸福感可言?”著名作家畢淑敏說:“幸福是需要提醒的。”同樣,作為教師要學會尋找職業的幸福,更要學會享受職業的幸福。如:在最美的人間四月天,帶領可愛的孩子們到郊外認識大自然,擁抱大自然。看著一張張天真爛漫的笑臉,我們也仿佛回到了久違的童年,這難道不是教師獨有的職業幸福嗎?遇到調皮搗蛋的孩子,靜下心來聆聽孩子們的心聲,學會接納和包容孩子們的一次次小錯誤。用母性的光輝去溫暖孩子,這也是教師獨有的幸福。教師的職業幸福無處不在,需要我們用心去尋找、去發現。

在最美的四月里,遇見了最美的教師——李鎮西博士。聆聽了最美的教育心聲,靈魂被洗盡了鉛華和凡塵。如春風拂面,如細雨沁入心脾,教育理想瞬間被喚醒。我們是平凡的教師,我們的教育生活里時時需要這些教育大家在思想上引領我們,為我們指點迷津。也許,幸福完整的教育生活就在身邊。

韓艷利,新安縣紫苑國小教師,本科學歷,中國小二級教師。作為一名專業的語文教師,她熱愛語文課堂,求真務實。她有一顆熾熱的教書育人的心,更有一個追求教育理想的情懷,願在新教育思想的召喚下遇見更好的自己。

美術教育培訓心得體會 篇4

20xx年10月我在學校參加區了由進修學校組織的英特爾未來教育的培訓學習,主講教師是區進修校李洪亮老師與劉金釗老師。短短几次的培訓,卻給我帶來了思想的一次革新,讓我認識到了未來教育發展模式的強大震撼力,感悟到了教育教學的新理念。

第一天進入英特爾未來教育培訓的課堂,聽了主講老師上的課,讓我感受到了信息技術的魅力。教育的信息化正督促我們每一位教師將信息技術套用到自己的工作中。可以用字處理軟體備課,用演示文稿軟體輔助教學,用電子表格跟蹤學生的成績,可以上網查找教學資源並在網上與其他教師溝通和交流。

以往的教學觀念認為,老師教的就該是學生學的,老師教什麼學生自然要學什麼,老師的主要工作就是把他認為學生不懂的知識教給學生,學生要學習和掌握的知識就是老師所教的知識,這就是教育者長期以來跳不出的思維桎梏。素質教育的呼聲給中國教育現狀敲響了警鐘,也宣告了教師主宰課堂一切時代的結束,未來的中國需要的是具有創新精神和實踐能力的人才,讓老師們先享受一下自主學習,探究學習,合作學習,網路學習的真正實惠,只有教育者自己嘗到了甜頭,他們才會去實踐,去運用,去推廣,只有這樣,中國的教育才有出路。也許就是由於頭腦里“學生被動”意識的影響,剛開始上課時,我對英特爾未來教育還有疑惑,這樣的培訓也叫“培訓”嗎?什麼具體內容都沒有教,這樣的培訓會有效果嗎?經過學習,我自己就可以回答這些問題了,沒有老師一步一步的指導,我卻體會到了嘗試成功的快樂,沒有定勢和條框的限制,我的思維和個性卻可以在更廣闊的領域自由飛揚,沒有了位置的阻隔,我卻可以更好和大家互動交流,體會到了合作學習的愉快。一句話,在這裡我真正成為了學習的主人。近年來。信息技術促進學生自主探究、不斷創新。各學科與信息技術整合觀念正是在這一大趨勢、大背景下應運而生的。信息技術教育與其他學科的課程整合,可以培養學生具有創新精神和自主學習能力。因為信息技術可提供極為豐富的信息資源,拓寬學生的學習渠道,改進學生的學習方式,任學生自由地遨遊在知識的海洋中,使他們的想像力插上翅膀,有足夠的信息支持他們的探索和構想,能力和創造力在探索和學習的過程中產生。信息技術作為最先進的教學媒體,優於任何其他教學媒體的最顯著的特點是互動性。課件中的互動性設計,可以及時反饋信息,並實現教師和學生之間的雙向交流,對學生整個學習過程進行個別化的時實指導,實現真正意義上的因材施教。這些也都是素質教育所必需的。

我第一次接觸了研究性學習的模式,在學習中,我更深地感受到,在教學中實施學科與信息技術整合併非一項簡單的工作,它涉及到方方面面,最重要的一點是它要求教師首先要在理念上有所創新,讓我們從以往的平面思維轉向立體思維,它對教師素質提出了更高的要求。整合前我們給學生提供的只是我們所掌握的知識;整合後,我們要給學生提供的更多是我們以前尚未掌握的知識。我們只有本身掌握蒐集、處理、運用信息的手段,嘗試過自主探究、合作學習,才能更好地指導學生自主學習。讓我們一起進入信息技術與學科教學整合的大門,精心地設計課堂教學,巧妙地套用信息技術,為學生打造豐富的學習和建構知識的環境。“學無止境”,在未來的工作中該學的確實還有很多很多。

感謝英特爾未來教育培訓讓我有了接觸、感謝兩位主講教師對我的幫助。傳授我實踐全新教育理念的機會,我會把這項技術推薦給我更多的同事和朋友,讓更多的人從中得到的啟示和收穫。

美術教育培訓心得體會 篇5

為了縮小武定教育與發達地區教育差距,更好地辦武定人民滿意的教育,傅副縣長和教育局領導給我們校長提供一次學習名城名校先進的辦學思想和管理經驗的好機會,我們帶著“西天取經“的喜悅的心情,踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,開始了對黃崗中學、常青第一學校、和十七中學學習考察活動。

在考察過程中,我們深入三所學校,通過參觀考察學校的校容校貌、校史館、藝術館、科技館、圖書館,聽報告、聽課、座談等,了解了這些學校的許多情況,感到這些學校都有先進的辦學理念,在管理上科學、井然有序。通過這次的考察,受到了很大的震撼,感觸很深,收穫頗豐。以此從三方面作一下考察報告,談談個人感受、啟示和思考。

一、感受:

(一)學校管理規範化。

1、樹立了“管理出效益”的思想

學校樹立關注教師、關注課堂、關注學生的管理理念。“管理出質量”,“管理出效益”,這已是被實踐證明,並為人們接受的真理性認識,但並不是每個管理者都認識到位了,我們學校都還有些膚淺,一般都是口頭上承認管理的重要性,行動上都卻疏於管理怕得罪人,不從管理上找問題,不願在管理上下功夫。考察的這些學校都有共同的特點,那就是學校實行管理,發動廣大教職工積極參與學校管理,建立起“校長負責、黨支部工會保證監督、教職工參與”的運行機制,學校重大決策做到程式化。校長在作出重大決策之前,首先廣泛聽取廣大教職工的意見,最後由教職工代表大會審議通過或行政擴大會議討論決定。建立公平、公正、公開的學校、教師、學生評價管理機制。這樣,不僅使校長的決定具有嚴肅性、可行性,而且使廣大教職工產生一種“認同感”、“責任感”、“主人翁感”,有利於決策的貫徹執行,善於把自己的意圖通過協商,化為廣大教職工的主動行為。增強了教職工競爭意識。

2、教師樹立“優勝劣汰”的競爭意識

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高,得過且過的現狀,讓每位教師明白,教育雖然沒有作為市場的主體,但在市場經濟的衝擊下,它也是不可能遠離和違背市場規律的,它只能在競爭中求生存,在優勝劣汰中求發展,十七中學從一所普通的學校實現了跨越式發展,一躍成為武漢市的學校就是典型的例子。三所學校每位教師都具有較強的憂患意識,他們懂得自己的生存發展與學校的生存發展息息相關,只有自己不斷的發展,學校才能不斷發展,只有自己有競爭實力,學校才有競爭實力,自己的發展和提高要靠自己主動爭取,,否則自己將會遭到無情的淘汰,學校名校名譽就不存在了。

3、管理者樹立“服務意識、品牌意識”的教育新觀念。

每位管理者都是為學校每位教職工服務的,這一理念在三所學校每位身上都有充分的體現,領導都擺正了自己的服務的位置。為教職工排憂解難、為教師創建優質的工作環境和生活條件。為打造學校品牌,管理做到層層落實,職責分明,抓實做細。

(二)教科研著實有效,新課改真正落到了實處。

三所學校非常重視教科研工作,真正做到科研指導教研,教研指導教學,教學提升質量。

我在常青第一學校聽了一節國小五年級社會課,《生活在地球上的人們》教師製作了課件,採用多媒體教學手段,真正做到了學什麼用什麼,教學直觀,取獲得引導學生思考、啟發學生思維的好效果,甚至化解到每一個教學環節。常青第一學校實現了教師主導、學生主體模式,實現學生自主學習、合作學習,真正把課堂還給學生,在課堂教學中指導學生動手、動腦、小組學習討論,暴露問題後教師在課堂上再進行點撥釋疑(或讓學生釋疑),,作業訓練當堂完成。幾所學校都把改革課堂教學做為一切發展的根本。素質化的教學目標全部落實到課堂教學的全過程,

(三)教師的素質和團隊精神觀念、敬業精神讓我佩服

教師的思想解放,勇於開拓。通過傾聽領導的介紹和與他們老師交談,深深地感受到在他們身上體現出了服務意識、法律意識、道德意識、發展意識、意識、質量意識、揚長意識、憂患意識等意識,從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內涵。教師在課堂上講得極少,始終在為學生提供表達的機會,不斷地引導、糾正、評價、鼓勵。做到了堂堂清、日日清、周周清。嚴謹的教學態度、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的恆心讓我感動。對待差生絕不放棄,他們的口號是從最後一名抓起。教師間、領導間、乾群間無不顯得團結、協作,黃崗中學的集體備課更為突出,他們的考核評價辦法讓我深思。正因為他們有了這些意識、精神、毅力、恆心、協作,才使他們全心全意地投入到日常的教育教學工作中,在他們心裡時刻裝有學校、裝有學生,他們崇尚的是一種“吃苦就是幸福”的令人折服的敬業精神。也是打造學校品牌的堅實基礎和保證。

二、啟示:

通過三天的考察學習,我強烈地感受到了教育的差距,從而更激發我進一步的思考:如何結合本地實際,把學校做大做強,教育更讓人民滿意,趕上他們呢?

1、切實轉變觀念,深化課堂教學改革。

觀念不能更新,改革就是空談。就會流於形式,客觀地說“新課程、舊理念、穿新鞋、走老路”在我鎮課堂上還很普遍,要將新課改進行到底並取得成功,轉變觀念是根本。在全面推進素質教育的今天,必須大膽進行教學方法改革,解放老師、解放學生,把時間和精力放在課堂教學改革上,向課堂要質量,把課堂變成推行素質教育的主戰場。

2、切實加強學校領導班子的建設。

我每到一所學校,都會聽到該校師生對領導班子的肯定和讚賞。他們堅強、團結、勤政、務實,對教育事業忠誠、信念堅定。我校領導班子儘管很不錯,但觀念不新、知識不廣、管理方法不優,甚至存在軟、散、懶的現象,需進一步讓他們出外考察學習。

3、常規立校,樹立優良校風。

常規是立校之本,是學校的“法”。無常規則不可能樹立優良校風。我想我校通過在原有制度的基礎建立健全科學的全面的賴以規範師生行為的“一日常規”、“一月常規”、“一期常規”、“一學年常規”。切實做到真抓實管、嚴抓細管、敢抓善管,把教育教學工作的各個環節全部納入學校規範化管理的軌道,形成、科學、嚴密的管理機制。同時,仍然要注重榜樣的作用,拓寬表彰先進,樹立典型的思路、渠道和方式。

4、進一步樹立人文關懷的師生觀,關注每一個師生。

在考察中,令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關懷的學生觀。他們從不挑剔、諷刺、挖苦學生,而是從生活上、學習上、思想上去關心和愛護每一個學生,關注不同層次學生的需要,讓每個學生都得到適合自己的發展。對老師的關懷我們做了許多工作,要更進一步把“溫馨工程”做好,做出特色。

5、打造優美育人環境。

環境有著重要的育人功能,又是外來者的第一印象。想辦法根據實際情況建好校園綠化、美化、文化建設,既標誌著學校的檔次,又能實現陶冶師生情操。這次考察我們都感到那些學校幾乎沒有標語,但一進校濃厚的文化氣息撲面而來。學校綠化、美化、校園文化不可少,但要注重學校的實際,要整體規劃、分步實施、和諧統一,營造濃郁的育人氛圍。

6、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

進一步完善教師培養培訓計畫,教師的工作目標。要更實際、更具體、更實效。建立教師成長檔案。堅持讓教師讀書學習,完善考核辦法。

7、加快信息技術教育建設的步伐。

這次考察讓我強烈地感受到,信息技術的發展將直接制約著教育的發展,也就是差距的存在。用好已有的設施設備,加大考核力度,同時加大對信息技術教育的投入,加快信息技術教育建設的步伐。

三、思考:

1、教育者教育思想要體現新時代教育的新理念。人的教育思想決定著教改的進程。而我們缺乏的就是這種新的或者說超前的教育思想、教育理念。

2、要進一步最佳化學生評價,學科成績評定,形成長效機制,學校才能科學、客觀、公正地評價教師。

3、提高管理者的素質,尤其是校長。要想法通過自學、外出考察學習等,不斷讓我們汲取新的營養,全方位提升,使其成長為高素質的管理者。

4、要注重校本培訓,營造濃厚的學術氛圍,提高教師的素質。培訓要做到多樣化,具有針對性、實效性。要把一些資料整理後印發到各各室、教研組,組織學習、討論,然後寫出自己的實施方案,特別是教研組長、各室負責人要認真思考,寫出自己的的一些心得體會,提出自己的一些看法。

5、建立健全校長、學校中層幹部、教師和崗位責任制和激勵機制。

6、撤校並點,整合資源,實現教育公平,教學優質。

7、堅持教學中心、質量重點,做到減負不減質,辦好我鎮人民滿意的教育。

美術教育培訓心得體會 篇6

一、教育技術能力培訓,是個什麼樣的培訓呢?

1、是一項全員性培訓項目,絕大多數教師都得參加本項目培訓。

2、是一次任務驅動式的培訓,既在培訓當中要完成多項學習任務。

3、是一次以合作交流為主要形式的培訓,培訓中教師們要以小組形式討論,交流,匯報。

4、最後要參加全國組織的統一考試。

5、不是信息技術的培訓,是基於信息技術的與教學相關的培訓。

二、教育技術能力培訓的意義:

從教育發展的角度看,現代教育技術是一種文化。伴隨新世紀的到來,人類文化知識傳承正在經歷著一場新的革命。我們知道,文化傳承經歷了三次革命,第一次是文字的出現,第二次是印刷術出現,第三次則是信息技術的出現。信息技術和網路技術作為一種新的文化,正在深刻地改變人的生產方式、生活方式和思維方式。教育作為人類文化傳遞的重要手段,必須在21世紀、人類社會已全面進入以網路為載體的信息社會的形勢下肩負起傳播現代文化和科技的職責。

現階段我們國家實施的是素質教育,而課堂教學則是實施素質教育的主渠道,因此提高課堂教學的水平必須合理運用現代教育技術。

首先,運用現代教育技術,可改變過去那種教師講、學生聽,學生處在被動地位的局面。教師會更注重向學生呈現各種材料,幫助學生思考,由“一言堂”變為“群言堂”。

其次,教學課件的使用進一步提高了課堂教學效率,使學生學得更主動、更直觀,更有利於學生能力的培養,更有利於教學質量的提高。比如,在有關幾何形體的教學中,教師通過教學課件,形象地展示出幾何形體的形狀、結構、變化及各種不同形體之間的轉化過程,可充分掌握各種幾何形體的關係,可獲得較好的教學效果。也可以說,教學課件的使用,讓我們告別了教學的遠古洪荒,而步入了現代教學的殿堂。

再次,通過現代教育技術,可充分實現學校教育的資源共享。比如,教師的論文、教學課件、典型的教案,經過教學實踐的不斷沉澱,逐步成為全校教師共同的智慧結晶,可促進教師群體素質的不斷提高。

在初步理解現代教育技術理論的基礎上,通過洛陽大學楊循傑老師七天的細心指導,我進一步鞏固了自己平時自學的和從實踐中獲得的電腦、網路知識,進一步練習了如何申請並使用QQ,練習了如何申請電子信箱,如何用電子信箱收、發檔案,感覺自己的視野一下子擴充了好多,仿佛我一下子擁有了整個世界。通過與學員們的交流,無論是教育還是教學,我都能取長補短,大大提升了自我。

另外我還學習並掌握了如何在網頁上抓圖,如何截取mp3中的音頻檔案,如何進行螢幕錄像,如何在ppt檔案中插入flash動畫,如何親手製作flash小動畫,如何下載檔案,如何做幻燈片,如何運用“word”試卷王編輯試卷……。有了這些知識和技能的學習和實踐,我在課件製作、資源收集、網路互動等今後必須或將會用到的教育技術都得到了長足的提高,在教學工作中更加得心應手了。

三、教育技術能力培訓的主要內容:

1、真正認清了“教育技術”、“信息技術與課程整合”、“教學設計”等概念。教育技術:指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學最佳化的理論與實踐。信息技術與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合,建構有效的教學方式,促進教學的最最佳化。教學設計:指依據教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統科學的方法,對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環節進行分析、計畫並做出具體安排的過程。

2、“老師引導——-小組討論——代表發言”的.學習形式,不僅學到了很多新知識,而且是一個以符合教學、學生和學生學習發展需求的教學方式。

3、通過討論練習進一步明確了“授導型教學設計”、“探究性教學設計”的特徵。

4、明白了以課程為本位的信息技術整合的目標定位,即“三促進”:

⑴利用信息技術促進學生的學習過程和學業成績,促進學科/領域的教學質量,提高學習效果和效率;

⑵利用信息技術促進學生的綜合能力和科技創新能力,培養和提高學生的信息素養、技術素養和科技創新能力;

⑶利用信息技術促進學生的社會化發展和良好情感、態度、價值觀的養成。

5、弄清了整合的技術選擇原則,應該是“量課程之體,裁技術之衣”。不應該是課程順應信息技術,而應該是課程同化信息技術,應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應該注意到三方面的要求:

⑴課程內容的適用性,必須適合利用信息技術教和學的內容;

⑵學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術套用,學生的個別差異與多樣化需求;

⑶學科/領域的不同特點,不同學科培養目標與認知規律的不同應該是技術選擇的一個重要方面。

6、讓我們明白了網路教學的優勢所在:

⑴能滿足多主題、分層次的教學任務;

⑵可以預設和提供學習支持功能;

⑶或以支持全員成果展示或全參與式的互評;

⑷具有動態信息發布功能,使教師蒐集過程性評價信息成為可能。還有就是網站的持續存在性和互動支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

總之,在今後的工作中,我們一定會更加努力,將會上所學到的知識充分套用於教育教學的實踐中,為學校現代教育技術水平的提高,為信息技術與學科整合的進一步發展,作出自己的貢獻。

美術教育培訓心得體會 篇7

1.影響少兒英語培訓教育的因素:兒童心理特徵對英語教學有一定的影響

首先兒童的可塑性很強,容易培養興趣和學習習慣。現在學習外語已經得到社會的廣泛認可,經過家長的誘導和鼓勵,兒童對英語學習的興趣很濃,積極性也很高。他們容易對新奇的事物產生好奇感,所以剛開始時教師要用多種有意義的活動、遊戲來吸引他們。但這種興趣在一旦失去新奇感後便不能持久,這也就是為什麼孩子們也很容易失去對英語學習的興趣。要使孩子們對英語學習產生持久的興趣,培養他們在學習英語時的成就感是必要的。興趣來源於成功,孩子們每取得一點進步,教師都應及時發現並給予鼓勵,並不斷給他們創造表現成功的機會。另外教師也應不斷創設新的目標。讓孩子們從一個成功走向另一個成功。

2.影響少兒英語培訓教育的因素,學習英語的語言環境對英語教學也有影響

兒童英語學習不像成人那樣有自覺性和主動性。而是需要父母和老師的引導,要有好的學習英語的語言環境來培養他們的興趣。讓孩子從出生就開始循序漸進地聽一些適應孩子心理的卡通片、小故事、歌曲、歌謠,每一次聽的時間不要太長。聲音也不要太嘈雜,音量要適中。孩子長大一些後,家長、幼稚園、校的老師有計畫地為孩子播放那些情節引人、貼近兒童生活的英語VCD教學片或錄音帶,片中的人物最好是以英語為本族語的小朋友,他會不自覺地跟著自己的同齡人說。可以在家裡或在幼稚園、學校的牆面上布置一些與學英語有關的圖畫,營造出一種氣氛,使孩子感到始終處在一個英語氛圍中,這樣他就會自然而然地去說英語。需要注意的是,家長老師不能太注重結果,急於求成,不切實際地期望孩子聽英語VCD、聽了幾句你說的英語。就能夠說一口流利的英語。

語言的學習需要一個過程,不能說能聽懂或能指認就是很成功的。家長、教師應更多地注重過程,有了這些有益的學習過程,孩子就會獲得良好早期的英語開發啟蒙的機會,從而為培養孩子們將來的英語學習的興趣,打下了堅實的基礎。

美術教育培訓心得體會 篇8

久仰李鎮西老師大名,他的書籍也略略拜讀過幾本,如:《花開的聲音》《做最好的班主任》等,今天有幸親臨現場聆聽大師的智慧,感觸頗深。

今天,李老師講座的主題是《新教育與人的價值》。他從新教育的主要特徵入手,著重講了新教育特徵中的人文性。新教育實驗的對象,本質上是注重人的發展,新教育主張“為了一切的人,為了人的一切”,關注人的生存狀態,關注人的發展空間。關注教師,學生,校長,家長以及社會上所有人的發展。尊重人的個性發展,新教育倡導真正關注人類的問題。

關於“人文性”這個老生常談的話題。老師們也真想把“人文性”落到實處。可是一遇到成績、管理,我們就似乎主動淡化了這一切。忘掉了初心,走進轟轟烈烈的形式狂潮中難以自拔……

今天聆聽了李老師的智慧,真是一語驚醒夢中人。教育不就是這樣嗎?教師的工作就是與人打交道,與一群社會未來的主人打交道。我們怎能忘了人,而只注重才呢?因此,我們培養了一批又一批絕對的、精緻的、目中無人的利己主義者。雅斯貝爾斯曾說過:“教育是關於靈魂的教育,而非理性知識和認識的幾堆積。”同時,教育承載著價值,凝聚著精神,體現著人性,豈能只是冷冰凍的分數,冷冰凍的制度呢?

曾幾何時,古老腐朽的師道尊嚴在作崇,讓我們師生之間架起了今生也無法逾越的鴻溝。孩子們犯錯後的情緒發泄被視為其不服氣被我們的訓斥淹埋,孩子們天生的調皮被視為不尊重課堂、不尊重師長也用批評訓斥來收場。對待學生的態度以成績論好壞……久而久之,學生見老師就跑,迫不得已的問候,也只能是勉強。這樣的學生連人格都不健全,何以成才?

李老師說,只有當師生彼此相融,彼此能夠聽到對方的心跳,能感受到對方的脈博時,教育才能真正發生。回想自己20年的經歷,慚愧至極。因為我對孩子們的教育還沒有真正發生過。聽君一席話,勝讀十年書,聽李老師的講座勝過20年教學生涯的收穫。堅定信念,以人為本,讓學校和教室成為孩子們迷戀的地方。新教育喚醒了我們的職業良知,如果說前20年教過的學生是不幸的,那我後20年的學生一定是幸運的!幸福的!因為我開始真正地了解教育啦!

美術教育培訓心得體會 篇9

20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,通過培訓,進一步理解了提升“學習力、執行力、創新力”的重要性及具體措施,進一步深刻理解集團戰略和20__年的重點工作。

(一)為一步貫徹落實

第一次黨精神,公司黨委及時轉發了大會報告,利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式,組織黨員幹部學習第一次黨檔案,進一步統一了思想,明確了目標。

(二)認真抓好黨委中心組學習

公司黨委堅持中心組學習制度,根據國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業實際,有針對性地制度學習計畫,即學習黨的路線方針政策,又學習國家新出台的法律法規、行業政策及企業管理、物業管理知識。每季度印發中心組學習計畫,並負責督促檢查,嚴格執行學習計畫。採取集中學習與自學相結合,採取請進來與走出去相結合的方式,班子成員出勤率達到100%,做到有計畫,有考勤、有記錄、個人有學習筆記,通過學習不斷提高班子成員政策理論水平,增強政治敏銳性和洞察力,提高運用理論解決實際問題的能力。

(三)開展科學發展觀專題教育活動

從20__年3月開始,公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動,在集團公司的正確領導和熱情幫助下,經過公司上下的共同努力,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計畫、有步驟、有目的的開展學習實踐活動,基本實現了“幹部受教育、發展上水平、民眾得實惠”的目標。

(四)開展廉政建設教育活動

學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《企業內部控制基本規範》、《關於進一步推進國有企業落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式,在職工中開展廉潔從業、優質服務教育。

(五)開展企業形勢任務教育和企業文化宣貫活動

為進一步認清形、明確任務,每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》,使職工明確知道公司的發展戰略和工作目標。圍繞公司重點工作,積極開展培訓工作。

20__年根據集團公司的工作要求,組織開展企業文化理念

全員宣貫工作,有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳,使職工了解了集團企業文化的內涵,逐步理解和認同了集團企業文化的核心價值觀。

(六)開展各種專業培訓

1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層幹部進行了《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》的學習,並組織了開卷考試,通過學習增強中層管理人員對勞動法規的認識,提高了依法辦事的自覺性。

2.進行安全教育培訓根據上級的要求,公司安保部舉辦了安全四個能力培訓,就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。

今後,我們要以科學發展觀為指導,著眼於企業的長遠發展不斷加強幹部培訓教育工作,完善機關學習制度和激勵機制,使學習活動經常化、制度化,樹立良好的國有企業幹部形象,更好地為企業民眾服務,不斷提高領導幹部的學習力、執行力和創新力,為加強黨的的執政能力建設創造更堅實的基礎。

美術教育培訓心得體會 篇10

時間過的真快,轉眼間,一學期的教育教學工作有接近了尾聲。本學期,我任六年級的數學教學工作,一年來,我能認真執行學校教育教學工作計畫,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,為使今後的工作取得更大的進步,使今後的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

一、認真備課。

為了使教學更加有序,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,認真備課,備課時,不但備學生,而且備教材、備教法。根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。課後及時對該課作出總結,寫好教後感,教學反思,寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,及時進行教學經驗的積累和教訓的吸取,以便今後改善課堂教學和提高教學水平。

二、注重課堂教學。

我注重認真上好每一節課。本學期我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得簡單,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的潛力。注重綜合潛力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節課的質量。

三、做好課後輔導工作。

學生學習潛力各有不同,在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。後進生通常有些是基礎差,存在很多知識斷層,這些都要個性注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡單,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

四、認真批改作業。

布置作業力求有針對性,有層次性。有布置就要有檢查,因此我及時對學生的作業批改,認真分析並記錄學生的作業狀況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。還有一些是因為一向以來學習習慣差,加上家長由於工作等各種原因對孩子缺少必要的監督和指導使孩子長期以來自由懶散慣了,構成了不良的習慣。作業寫的十分馬虎,更嚴重的是經常少寫、不寫作業。對於這部分學生不放下進行個別教育,及時督促。

五、樹立良好的學風

有為數不少的學生,因為怕老師批評,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題明白來問老師了。後進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,提出批評以後再加以鼓勵,並為他們定下學習目標,時時督促和幫忙他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫忙他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反覆,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反覆。

美術教育培訓心得體會 篇11

對於教育局 組織的新教師培訓,作為一名即將加入教師隊伍的新教師來說,我覺得這次培訓猶如及時雨一般,來的相當及時。大學裡的歷練讓我們在專業技術水平和理論素質方面擁有了紮實的根基,可是少了些許的實際教學 經驗。這次培訓更好的給我們提供了一個教育教學的平台,能使我們更快的適應教學,完成從一個學生到一個合格的人民教師的角色的轉換。

這次新教師培訓主要涉獵了中國小教師的 職業道德和臨淄區師德方面的十條禁令;教師科學研究與教師專業的關聯;中國現行的教師法,教育法和有關未成年人思想道德建設的法律法規以及教師的教學細則和如何做一名學生認可的班主任。

事實上,作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出 社會主義事業建設所需要的建設者和接班人,適應時代 發展的需要。拿這次新教師第一天上午的職業道德和師德行為規範方面的培訓來說,讓我知道作為一名合格的人民教師,比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是新時代新世紀教師素質的最重要的方面。因此,我們必須熱愛祖國,自覺遵守法律法規;忠誠於人民的教育事業,任勞任怨;關心愛護每一個學生,相互尊重,不諷刺挖苦學生;遵循教育規律,對學生因材施教,促進學生全面發展;自身要嚴格要求自己,舉止文明,不利用植物之便謀私;用於在業務方面刻苦鑽研,不斷提高自己的業務水平和專業素養。讓我知道作為一名合格的人民教師,我們必須努力提高自己的職業道德水平,樹立教師的良好形象:決不體罰和變相體罰學生;課堂上遠離菸酒;決不從事有償家教;決不把手機帶進課堂教學;對學生作業認真批改;決不誘導和強迫學生集體購買複習資料和輔導資料,不亂收費;和學生家長搞好關係,但不接受家長宴請,要求學生家長為自己辦私事;決不隨便傳喚家長到校並予以訓斥;決不參與打架鬥毆和聚眾賭博等非法行為;時刻謹記學校規章制度,服從學校安排。在要求自己做好做到的同時,還要時刻同違反教師職業道德的行為與現象作鬥爭,時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛國守法、樂於奉獻、志存高遠、愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新、勇於探索、為人師表、終身學習。

下午是臨淄稷下國小的王雲潔校長的一個關於“輕輕打開那扇窗”的講座。王校長展示了很多到美國中國小去 實習學習的照片並與我們分享了她在美國學習交流的經驗。我在想,其實“輕輕打開那扇窗”這個題目對於我們這些新教師而言,是我們有一個個懵懂的學生去慢慢打開、解開教書育人的教師這扇窗、這層面紗;可能對於王校長而言,是我們中國所謂的相對落後的教育體制去出攤和接觸美國相對先進發達的教育機制這扇世界的“窗”。通過照片上白宮林蔭道前不畏行人的小動物到美國式家庭到美國式國小的課堂教學展示再到一個國小校長一整天忙忙碌碌的 工作,王校長都在力求給我們這些新教師體現美國式的教育的師生關係的人與人的和諧,教學教育上方式的靈活多變,以及教育理念的新進與創新。這也不禁是我反思:面對美國這樣強大的新進的教育機制,我們中國的教師有應該如何儘自己的最大努力去培養適應時代發展的人才去與之對抗呢?

就我國的國情而言,我們不可能達到美國式的新進的教育教學條件,但我們唯能做的是要用相對落後的教育機制去培養出與他們一樣出色的人才,抑或比他們更出色。當然,這其中就要求我們這些新進教師必須有一個端正的態度,有對教師這份職業的熱愛與無私奉獻,熱愛教育,努力提高自己的教育教學理念和專業素質,,及我們之所能,及我們之所想去為我們祖國的教育事業傾盡我們的一腔熱血,在不斷完善與豐富自己學識的基礎上,立志為中國培養出更多的人才,為祖國的社會主義現代化建設儘自己的微薄之力。

第二天上午是於春祥主任的一個關於教學研究的 報告。於主任在報告中給我們解了許多關於教育研究的字,並用他自己的親身體驗來告訴我們研究的重要性。這個報告可謂是驚醒了我。作為一個正在成長中的新教師,我認為只要在自己的工作崗位上兢兢業業的認真教書就足矣,可哪知一個奮發向上,力求教育教學質量的優秀教師與科學研究是分不開的。對於一個新教師,教書固然非常重要,但是有關教育教學的科學研就同樣也很重要,我們要學著做一名研究型教師。或許對於我們新教師來說可能參與一個大的課題會有一定難度,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長,畢竟這種 實踐加理論的科學方法是可以加快我們成長速度的。我也正在努力向於老師所說的靠攏:建一個自己的部落格,堅持每天寫點什麼;每天堅持看書,迅速補上經典的空缺;無論任何學生給與同樣的愛;每天樂於研究;別把大學生看德太重,也別把大學生不當回事;人不負事業,事業不負人……

關於教師法、教育法以及未成年人保護法的學習培訓,我對教師有了更為深刻的認識。教師作為 教育教學的專業人員,承擔著教書育人,培養 社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。自己感覺自己肩負的任務很重,可又要有勇敢面對的勇氣與恆心,畢竟教師的使命任重而道遠。因此,我們必須對自己有個清醒的認識,謹記作為一名教師的法定權力與義務,知法懂法守法護法,認真完成教學任務,加強學生的愛國教育、法制教育和思想品德等方面的教育,促進學生德智體的全面 發展,關心愛護學生,保護學生的身心健康,不斷提高自己的業務水平。同時還要謹記教育教學的三條紅線,決不給教育教學造成損失,不體罰學生,品行端正,不侮辱學生。總之,我們新教師應全面貫徹國家的教育方針,為了祖國的社會主義現代化建設,培養出更為出色的社會主義事業的建設者和接班人。

班主任是班集體的 組織者和指導者,是學校實施教育、教學的主任教師, 工作在學校教育和 管理中占據著非常重要的地位,是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑,是 聯繫所有任課教師的紐帶。這次培訓中也請了許多教育名師來與我們分享班主任的教育教學工作,我印象最深的要數於憲平老師。

於老師的講課很有見地,他在談及他的班主任工作及教師工作時,總是充滿了對學生的愛。在 報告中,他教會了我們通過加強人格修養、與人為善,實現管理方式的靈活多樣,努力乾出出色的教學成績和不斷自我學習來逐漸在學生心目中建立威信。進而我們要學會關懷學生,多嘗試和學生溝通,關注班級的每一個孩子來是孩子們慢慢由接近到親近到信賴到依戀,以此來贏得學生的尊重。

事實上,班主任工作並不是一味的恪守學校的教條制度,在遵守的基礎上還要學會變通,學著去思考對班級制度管理、情感管理以及和諧管理的統一,師生相互學習,學會正確認識自己,愉快接納自己,注重調控自己和不斷發展自己。

面對於老師身上的榮譽與光環,可能我們有的多是羨慕,但反思一下,如果那時年輕的於老師在教學不出成績,班級頻出狀況時不越挫越勇,開始自己 文學創作和教學反思,可能坐在那講課的會換成別人。我們又該怎樣努力去向於老師學習呢?不利用自己職位之便謀小便宜,給自己制定個人發展的五年 計畫,建文學苑,出書,以學生為中心,在班主任工作上乾的有聲有色,立志培養傑出的文學人才……

“人往高處走,水往低處流”,作為一名新教師,我們應該遵紀守法,樹立遠大理想,以各位優秀教師前輩為榜樣,具備“俯首甘為孺子牛”的精神,乾一行愛一行,在教育工作崗位上,勤勤懇懇,兢兢業業,默默無聞,盡職盡責,樂於奉獻,愛自己忠於的事業,愛自己奮鬥的“戰場”,愛自己渴求知識的學生,用自己微薄的力量盡心盡力為祖國的教育事業提供強有力的支持與支柱。最後,引用於春祥老師的一句話來與廣大新教師共勉:“讓我們熱愛教育吧!

美術教育培訓心得體會 篇12

初為人師的我,僅僅是一名剛入校不久的教師,面對如何有效的上好每一節課,總結用什麼方法更易於學生接受所學知識,是我成為一名合格教師的必修課。然而,作為一名教師特別是班主任,僅僅具備這種專業技能是不夠的,似乎擺在我面前的,如何洞悉每一個孩子的個性化特點,針對性的培養出優秀的學生,有效的轉化待進生,是一個更重要更具挑戰性的必修課,但我相信,愛是一切力量的源泉,愛是我不能自已的付出,愛也是豐滿孩子們高翔的羽翼!

在新課程標準的要求和實施下,作為教師的我們將面臨越來越大的挑戰,我們所面對的學生存在著不同程度的個體差異,這包括來自於家庭環境、親職教育、孩子們的知識水平和接受知識能力的不同等方面的因素,所以積極關注學生的個體差異,最佳化課堂教學,將會有效的提高學生的整體素質,最佳化所授學科,從而促進學生的全面發展。通過對班主任親職教育的培訓,我通過以下幾方面來不斷的提升自我,並在努力之後體會到了成功的喜悅。

一、提高教師自身素質,敢於革新教學方式,增強學生學習興趣。

我認為,作為一名教師要通過自學,培訓,進修等多種方式不斷學習及研討增長才幹,提高自身素質。面對不同的教材敢於、善於大膽革新教學方法,採取靈活多樣的教學方式進行授課,課上積極關注學生反饋情況,課後並與他人積極研討進行反思,不斷最佳化課堂教學,努力提高自身教學能力。我發現,當我一步步這樣努力之後,我的課堂教學深深地吸引住了學生,孩子們以一種快樂的情緒與我在課堂上自由的互動著,我也體味著與孩子們共求知識的美好。

同時我還在課前根據學生的個體差異性、所授學科及所帶班級的實際情況來編寫設計教案,儘可能的設計出具有開放性、多樣性,順應新課改要求的創新性教案。除了精心設計教案以外,課後還要及時整理反思,將具體授課過程中所遇到的問題逐一羅列並與他人研討解決方案,總結成功經驗及不足之處,在今後授課中儘可能的發揚或改進。我相信,在我的不斷努力下,我會和孩子們一起共同的成長!

二、尊重學生個體差異,運用分層教學方式,促進學生全面發展。

每個孩子都有自己的閃光點,作為一名優秀的教師應該具備用欣賞的眼光去看待每一個孩子,教師在教學之前要充分了解學生的知識水平、學習能力和學習習慣的不同的差異,只有這樣教師才能在課堂中分層次設計不同的教學任務,根據學生的不同能力進行考核。促進優等生的思維拓展、知識遷移的能力,使其學會自主學習;激發中等生的學習興趣,培養其樂學的學習習慣;樹立後進生的學習信心,培養其有主動學習的動力和願望。儘可能的讓不同能力的學生同時參與到課堂活動中,並讓不同層次的學生在課堂中都能享受到成功的體驗,得到共同提高,激發學生學習的興趣。

我會在課堂教學中積極的洞察孩子們的不同,並採取相適應的教學方法,對於那些膽小不善發言的同學要時不時的點名回答,當其回答完畢要及時給予積極鼓勵,並表明期待他們下次的主動回答,促使他們不甘落後,積極向上的學習狀態。對那些在學習有困難,自卑感較強的學生,要挑選難度較低的問題,使其享受到成功的喜悅,同時尋找其閃光點,肯定他們進步的點滴,樹立其學習信心。而對於那些思維敏捷,語言表達能力較強的優等生,則要知難而問,使他們不斷的挖掘自身的潛能,採取優等生之間的競爭評價,堅持用高標準去要求他們,促使他們更加嚴謹、謙遜、拼搏向上,這便讓不同能力的學生在課堂中都能有所得、有所獲。

第三、關愛孩子成長點滴,肯定孩子每次進步,用愛澆灌孩子的心靈

我逐漸開始學會了用欣賞的眼光去看待孩子、仔細的傾聽孩子們的心聲、用心捕捉孩子們的閃光點、在他們每一次的進步中毫不吝嗇的鼓勵他們、用微笑包容孩子們成長路上的磕磕絆絆。漸漸的,我感受到了孩子們與我相處時的那份純真、恬靜與快樂,讓我感受到了,孩子們的一次次變化,懂事、有禮貌、樂觀而向上。在與孩子們相處的過程中,我深深的體味到了作為一名班主任的光輝與美好!

通過班主任親職教育培訓,讓我明白一名優秀的教師不但應具備良好的教師素養、過硬的教師基本功,還要有敢於創新的能力,澆灌花蕾的愛心,讓學生在教師引導下樂學會學,朝著更高更遠的目標不斷邁進!

美術教育培訓心得體會 篇13

今天有幸在在利津縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動。上午聽的是山東南大學學附屬中學陳立軍校長的報告:《構建特點課程建設紮實推動素質教育》,下午是威海雙語學校全省十大新聞人物王艷芳的《做一株有魔法的尖毛草》的報告,前者重點誇大學校的的教育教學管理後者則誇大了教師本身的發展與進步。從而感悟了很多,也收穫了很多。

在構建特點課程建設紮實推動素質教育》報告中,陳立軍校長重點論述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發展的沃土、學天生長的樂園、滿足師生髮展的需求。從各個方面誇大了學校的教育教學、教師的本身發展和各種規章制度的建立,都一個終究目標就是為了學生今後更好的發展。

在王艷芳老師報告中明確指出:要想成為聰明型快樂教師教師,首先要學會瀏覽、寫作。在此之前,我瀏覽了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微不足道。王艷芳老師給我們具體的指導了如何去瀏覽,怎樣去寫作。並推薦了很多能夠進步教師專業素養的優秀書籍類型,為我們指明了一條通向聰明型教師的專業之路,讓我們收穫頗豐。同時,在王艷芳老師報告中誇大了如何做一位學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激起學生的學習愛好。通過大量詳實的教學案例,更飽滿的展現在了我們眼前,教師的幸福也就體現在這兒,王艷芳老師本身可用腹有詩書氣自華來總結,卻是我們一線教師學習的榜樣。

在報告間隙,我結合本身教育教學實際,進行了客觀的對照與反思。在今後的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善本身專業素養,努力成為一位稱職的教師。

美術教育培訓心得體會 篇14

為期六天的“英特爾未來教育”培訓學習,終於落下了帷幕。這六天的學習中,既緊張忙碌又十分充實,這次的培訓與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調的是信息技術與課程的整合。7月的天氣雖然炎熱,但我的心裡卻是春意盎然。因為在這裡,我的教育思想和教育理念得到了全新的洗禮,感到收穫很大。

剛開始來學習的時候,還認為這只不過是計算機的培訓,現在卻徹底推翻了自己原來的想法。我深切體會到了英特爾未來教育是新的理念與信息技術的完美結合。

我們這次培訓主講教師並沒有直接去講應該如何在教學中合理使用多媒體,而是以一種實踐的方式,帶領著我們參加培訓的教師在自身的學習過程中去體味如何使用多媒體達到自己預期的學習目的。

這次培訓活動本身也很重視深化教師的團隊意識和協作精神。每個模組都包含“結對共享”和“教法研討”兩個部分,這有助於提高教師的團隊意識和協作精神,並且可以使受訓教師體會到自己能在相互的交流中學到自己需要的東西。能者為師、共同學習、合作學習,這是信息化時代的重要特徵。因此,我們要讓學生學會合作,共同討論學習中遇到的各種問題,並共享自己的收穫,這種學習方式,有利於發現自己學習的不足之處,使自己能夠更好的吸收他人的經驗和教訓,了解更多的觀點,避免自己考慮問題的片面性。這種探究式、互動式的教學正是我們現在教育所缺少的。學習結束以後,我一定會讓我的學生領略“英特爾未來教育”思想的魅力,在自己的教學中貫徹這一理念。

在此次的學習中,我還學會了如何使用計算機更好的輔助教學,尤其是如何更好的指導學生進行研究性學習。在學習過程中,難度最大的是創建學生網站,因為一則在以前也沒有系統的學習過如何創建網站,二則要求教師以學生身份來創建網站。時間倉促,我創建的學生網站還有很多不足,需要改進。回去後,我一定利用業餘時間,仔細琢磨,推敲,來完善我的網站。我在培訓過程中明白了在未來教育教學實踐中應引導學生行成這樣一種全新的學習方式,學生運用計算機技術獲取更多,更廣泛的知識和信息,快捷地解決學習中的實際問題。

總之,今後我將以英特爾未來教育培訓學習為起點,嚴格要求自己,努力學習,不斷完善和提高自己的教育教學水平。

美術教育培訓心得體會 篇15

我很榮幸地參加了“英特爾未來教育”培訓,使我自己有一種全新的感受。這次培訓改變了我的教育、教學思想和觀念,更體會到新的教育理念與工作實際和傳統習慣的矛盾衝突,引起我對在新形勢下如何做好教育工作的反思。英特爾未來教育是一次頭腦風暴,撞擊人的靈魂。它要求是提出問題,共同探究,利用豐富直觀的網路資源,在探究的過程中,自己動手,在實踐中增長能力;團結合作,共同提高。學員之間進行充分的教法和學法研討,實現了資源共享,最後達到獲取知識和提高能力的目的。

接下來是我對英特爾未來教育的理解。

英特爾未來教育培養的是綜合性的人才,提倡的是團隊精神,開展的是頭腦風暴,實施的是創新教育,對我的教育教學方式給予了巨大的衝擊,使我在實踐中切身體驗了合作式學習和研究性學習,資源共享也使我體驗了集體的力量,英特爾未來教育培訓有如下特點:

1.有目的的自主式學習

培訓中,我們自己選擇探究的課題,制定基本問題和單元問題,制定單元計畫,有目的的上網查詢資料,不斷的修改完善。

2.學生為中心的互動式教學

教學中以學員為主體,採取邊學邊操作的學習方式進行教學,培訓教師和學員之間,學員和學員之間,互相學習,取長補短,共同提高。課題選擇以後,培訓教師和同班的學員在一起共同研究如何確定基本問題和單元問題,怎么提出問題,提出哪些問題更有利於探究。通過大家的研究,確定單元計畫標題、基本問題、單元問題。

3.探究式學習

充分體現探究式學習方法,即提出問題,不斷探究,注重探究過程,得出結論。針對提出的每個單元問題,利用百度搜尋上網查詢有關的網頁,藉助於word、powerpoint等計算機技術展示探究學習的過程和成果,使抽象的問題直觀化,使靜止的運動起來。例如:自我介紹、學生演示文稿、課件製作等。

4. 合作式的實踐性學習。

互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。“英特爾未來教育”培訓十分注重這種教學法的運用。因為注重交流、合作所以每一個作品的形成都是集體智慧的結晶,從問題的提出、基本問題的確定以及網站的製作等,都是經過大家的集思廣益,探討研究批評後修改完成的,如果我們的教師都能發揚這種合作精神,在教學中形成合力,一定會大大推動教學改革和課程改革的進程。這一點也是我在培訓中體會最深的。

5.反思性教學

學無止境,教育教學無止境,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”我將帶著更新的教學理念和學到的網路教育技術,投入到今後的教育教學工作中去,去實現一個個美好的教育理想!

下面是我的學習心得。

1、從英特爾未來教育培訓教材中可以看出,單元計畫設計是貫穿在培訓過程始終的最重要的一條主線,它包括了比較規範的格式、內容、支持材料到實施策略,構成了一個完整的教學計畫系統。此外,資料光碟和網際網路給學員提供了大量製作素材和資料。在八天的培訓時間內,我在計算機上完成自己單元計畫包。在整個培訓過程中,會經常處於“教師—自己的學生—培訓班的學員”之間的角色互換。在培訓班裡,是一個學員,認真去完成自己的學習任務;作為一名學科教師,去精心設計自己的單元計畫,把自己所理解的教育思想和所掌握的教育方法融入自己的單元計畫中去;作為一名學生,帶著老師給自己安排的任務,經過自己的努力探索,找出問題的答案,製作出演示文稿或網站展示出來,與大家交流共享。這樣有利於教師去探索學生學習的過程,更好地來修改自己的單元計畫,使它更貼近學生生活的實際,激起學生更大的學習熱情。

2、從教育理念上看,英特爾未來教育大大改變了我的教學思想和觀念,以前我們採用的是傳統教學模式,老師在課堂上傳授知識,學生機械的接授,學生的學習過程很被動。而因特爾未來教育卻真正體現教學要以學生為中心,培養了學生的創新精神和實踐能力,讓學生能更自主的學習!中國教育的命運如何,關鍵看我們教師的創新能力、創新意識、教育觀念的改變、教學方式的轉變,而英特爾未來教育的理念、操作方式、教法研討、合作方式、體現學生為主體、培養學生的能力等各方面的教學設計,都給了我們中國教師很大的啟示,如果我們結合自己的實際,合理的在我們的中國教育中加以運用和融合,將會很大程度的推動我們教育的發展。這幾天的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創性的思考。

3、從指導學生的學習方式上看,“英特爾未來教育”倡導“自主、合作、探究”的學習方法,從而引發學生“學習的革命”。這也正是新課程改革所極力倡導的“自主學習”、“合作學習”、“研究性學習”等學習方式。改變了過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習,是“英特爾未來教育”的特色之一。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。 “英特爾未來教育”增強了學生的自信心,激發了學生學習的積極性。“英特爾未來教育”項目重視過程、體現從做中學。整個完成學習任務的過程是體驗、領悟的過程,也是學習、提高的過程,是一種以學生為中心的教學思想的體現。學生在自主探究中體會到學習的樂趣,通過調查、搜尋、收集、處理信息後獲得的成果時品味到成功的愉悅,學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為學生的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎。

總之,無論是教研工作還是教學工作、無論是教研員與教師之間還是教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間,都應該提倡合作式、探究式的學習方式,最終達到教研員、教師、學生共同提高的目的,這就是我們參加培訓的目的。這一目標與當前課程改革的目標是一致的。

美術教育培訓心得體會 篇16

3月15日,是一個特別的日子,因為這天我們南昌百樹教育集團宜春校區的老師們來到了集團總部參加為期一個月的理論與實踐學習。這是一次難得的學習機會,所以大家都很珍惜。

初到學校,校園內優美的環境和人文氣息深深地吸引了我們,老師們的熱情讓我們倍感親切,孩子們的一句句“老師好”讓我們感到做為教師的幸福,體現了集團學校教育的整體素質與文化涵養。

一個星期的理論學習讓自己在幼教理論方面又有了一個提升和警醒。做為一名幼兒教師不僅要有紮實的專業知識,還要有創新和探索精神,了解孩子的年齡特點,根據孩子的年齡特點和思維發展水平開展各種學習和遊戲 活動,給孩子營造一個輕鬆和平等的學習環境。其次,老師還要有敬業和奉獻精神,關心照顧每一個孩子的情緒和發展,對個別“調皮”的孩子要採取適當的方法加以引導,切不可一味的批評指責。要相信沒有教不好的孩子,只有老師的教育方法得當孩子才會願意和你做朋友。

讓我印象最深刻的是幼稚園的環境布置,在看幼稚園的環境布置時,它們各有亮點,讓我感覺耳目一新,比如:九里幼稚園和廣電幼稚園給我的印象是最深刻的,教學樓內的走廊和各班級的環境創設真是各有千秋,布局有條不紊,有一股濃厚的兒童化氣息。每個班的班牌設計都是比較新穎的,還有各種區域角,娃娃家、兒童醫院、兒童超市,這裡簡直就是社會生活中的縮影,孩子們在這可以扮演社會中的各種角色,體驗其中的樂趣,累積成長經驗。老師們真的很用心,把我們平時的一些廢舊物品利用起來,像廢報紙、雞蛋殼、舊鞋子、毛線等在這裡就變成了精美的欣賞品和孩子們喜愛的玩具。從幼兒作品中可以看到他們的主題活動的開展,充分利用了空間,便於更換,老師布置的作品幾乎很少,真正讓孩子成為環境的主人。活動室所有的擺設從各個角度考慮都是那么適合孩子,有鍛鍊孩子自理能力的值日生,有培養孩子早期閱讀習慣的圖書角,有供孩子探索和發現自然的植物角也特別豐富,我們每到一所幼稚園都會感受到每所幼稚園都有一支充滿愛心,朝氣蓬勃的教師隊伍。

幼稚園的分享閱讀繪本課程教學也是很值得我們學習的,在聽了幾位老師的匯報課後,發現孩子們都很喜歡這套繪本,而且很感興趣,也樂意用語言表達自己在圖畫中捕捉到的信息,孩子們對故事的內容記憶也比較深刻。老師引導的也很恰當,採用了各式各樣的教學方法,引導孩子對繪本內容的理解,讓孩子養成良好的閱讀習慣,如:兩根手指翻一翻,一起翻到第8頁。這讓我想起以前在教學中的誤區,只讓孩子拿著繪本單獨閱讀,老師簡單描述故事的主要內容。現在才知道正確的繪本教學方法,要讓他們體會畫面和文字的聯繫,應創設多種不同的閱讀模式,幫助幼兒成功閱讀、有效閱讀,從閱讀中體驗快樂,獲得經驗。

這次在學習過程中讓我取得了很大的收穫,彌補了以前許多的不足,也讓我感受到做為一名幼兒教師的不易,要想做為一名優秀的幼兒教師更難。但是我相信只要用心去做好每一件事,用愛去感染每一位孩子,用行動去獲得家長的信任,我們的宜春百樹幼教一定會很美好,我們的孩子一定會很快樂,我們的家長一定會很放心,我們的老師一定會很幸福。

美術教育培訓心得體會 篇17

首先感到非常幸運地參加這次培訓。在這個網路培訓中,我認真聆聽了專家的精彩講座。他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的’理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在短短的幾天的學習活動中,我受益匪淺,感慨頗深。在一次次的感悟中,感受到了身為一名教師自己的責任是多么的重大啊。通過這次培訓,收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題能比以前更全面了,許多疑問得到了解決或者啟發。具體感想就有關網路學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網路學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素被網路所替代,並不意味著教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網路學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網路學習。

3、按需進修

網路學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網路社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地了解新技術,掌握新技術,網路社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網路學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為一種自然習慣。“繼續教育網”像一本磁力很強的教科書,裡面共享信息內容豐富,各類課件製作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這裡有著良好的互動交流的學習氛圍。比如線上答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西確實無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的.核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。

一、通過學習,更新了觀念。

對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。

一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

1、通過師德的課程培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡後,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

2、聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主。合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

3、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今後我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規範入手,有目的,有計畫,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。在教學中學習、反思。在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今後的繼續教育學習中,我將繼續努力。

美術教育培訓心得體會 篇18

轉眼之間,為期兩個月的實習生活即將告一段落。總覺得時間是個精靈,在不經意偷去了人除了回憶外的所有。回想剛來的時候,尚期待實習生活儘快結束,以回到最初設定的備戰考研的日子。而今,當自己已經習慣了這裡的所有,習慣了早讀、晚修、帶班、授課;習慣了守著學生並被學生守著;習慣了將自己淺薄的生活經驗告訴他們並且看他們成長……而今離別在即,眼看回到最初設定的生活,卻總覺得留戀,似乎這兩個月所經歷的一切於我已經是深入骨髓無法忘懷的。

大約是之前有授課和帶班經驗的緣故,不同於大多數同行者的是,最初我對即將到來的實習,並沒有什麼忐忑畏懼,而只是滿懷期待。同時,因為早先對海南基礎教育的現狀有些許了解,我也一直在考慮,自己應該用什麼樣的姿態,什麼樣的方式,來面對即將和我見面的學生們。而兩個月的實習的確讓我收穫頗豐。在不斷調整自己最初的設定的同時,我也對教學和班級管理,有了更深刻的體會。

有教無類還是願者上鉤我無法懷疑“沒有學不好的學生只有不會教的老師”這句話的準確性,也認同“有教無類”這一說法的合理性。然而,我同時卻無法否認另外一個事實X坐擁三千弟子的大教育家孔子,所培養的賢人也不過七十二人,而這七十二人中,能夠經常被我們提及的也不過顏回、子路、子貢、曾析等寥寥數人而已。甚至作為虛構的文學作品也無法迴避這一事實X金庸在《射鵰英雄傳》中設定了“東邪”“西毒”“南帝”“北丐”“中神通”等一代豪俠,而在他們的眾多弟子中,真正成材的也不過郭靖一人而已。這似乎就產生了一個矛盾,在教師有限的教學生涯和教學精力的前提下,無論多么優秀的教師,能夠培養出的真正“成功”的學生數量少之又少。簡而言之,就是“名師不一定出高徒”。那么,作為普通教師的我們,究竟應該是將更多的目光放在塑造“可造之材”上,還是消耗全部的精力讓班級中的每個學生都得到應有的關注?二者似乎都有問題,前者可能無法給進度較慢的學生以正確的引導,反而將他們引致自暴自棄的路途;後者在嚴重損耗老師的精力的同時,也會讓部分學生得不到更好的學習資源。

在實習過程中,我採用的方法是:針對不同的學生,提出不同的教學目標,採用不同的教學手段。如果說培養學生是一種創造性的活動的話,那么老師不應是工廠中生產流水線上的機器,產出完全一模一樣的產品。而應該是手工作坊里的工人,針對不同材料的特性採取不同的打造方式。這樣的方法看似更加損耗時間和精力,其實不然。我在實習時,會首先提出一個基本要求。比如在班級管理中要求學生遵守紀律,保持團結,學會友善和關愛;在教學過程中,要求學生認真聽課、按時完成日常作業。這個標準是無論進度快慢的學生都可以做到的。隨後,對於個別學生,教學方式進行單獨的調整,例如對成績突出的學生,要求他們做更有深度的練習和更廣泛的閱讀;對成績後進的學生要求他們熟識最基本的字詞背誦;對不遵守紀律的學生進行談話批評引導。在大的前提下,大部分學生可以保證課堂教學活動的正常進行和學習進度的跟進,突出學生可以得到更多培養,進度較慢者不會因為對學習產生厭煩而放棄,並且要求每個人具有完善的人格和道德。這樣,有益於班級班風的建設和整體成績的提高。

強權專制還是民主生活在班級中究竟要不要實現民主?如何才能實現既尊重每一個學生的心理健康和成長規律又可以進行有效的班級管理?這是我一直在思考的問題。然而我覺得,所謂的民主,一定要在大多數人有足夠成熟的思想和認識的前提下才有可能實現。當人們的思想認識還沒有達到足夠的高度時,強行推行絕對的民主有害無益。班級管理也是如此,學生還處在成長的階段,各種人生觀世界觀很不成熟,而這個時候的孩子又比較衝動而缺乏全局的考慮。如果民主的程度太高,會導致整個班級一團散沙,甚至產生小團體,導致一部分學生被孤立或者班級內部的爭鬥;而如果老師完全的“一把手”,搞“一言堂”,又會將孩子培養成沒有獨立思想只會照章辦事的“順民”,不僅不利於學生的健康成長,更於社會無益。

那么這個時候,我覺得,老師的威信和智慧是很重要的一個方面。先要有足夠的威信甚至威懾力,可以對班級進行有效的管理和整合,又要有足夠的智慧,調節班級中各種不同的聲音,並且達成整體一致的目標。在剛接觸這個班級的時候,我給孩子們的印象是嚴肅而認真的,這就使我最開始進行各種決定的時候,一旦拍板,哪怕有反對的聲音也可以保證各種教學活動的正常進行。最明顯的例子是,在我和原班主任商量後決定每天放學多留班裡的孩子半個小時自習,這個決定剛在班中公布遍引起一片反對起鬨的聲音。而當我說“無論是誰,無論願不願意都這么決定了”的時候,之後的兩個月內每天下午半個小時的自習都可以順利進行。而當和學生熟識之後,了解到每個學生的脾性,在大的方針原則不變的情況下,可以和孩子們對班級的一些事務進行溝通交流。這個時候,我在孩子們的心中的形象也由最初的嚴厲轉變為親切。比如為了整治學生遲到的問題,我和班裡的孩子商量如果遲到應該採取什麼措施懲罰,最後一致通過遲到學生必須進行一天的班級值日工作。而今,即使我不要求,如果有遲到的學生,都會自覺地值日。

美術教育培訓心得體會 篇19

為了增強公司人員對消防安全工作的認識,提高防範意識,做到讓大家熟練掌握消防技巧,20xx年7月22日下午7點,公司邀請了消防宣傳中心的教官,舉辦了一次消防安全知識講座。全體員工參加了此次培訓。

在課堂上,教官通過強烈震撼的火災圖片、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:

1、從發生火災的起因強調提高安全防範意識的重要性;

2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,並詳細介紹乾粉滅火器的構造和使用方法。

在1個多小時的學習培訓中,大家對消防有了更深一步的了解,在以後的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正,為今後順利開展消防安全工作奠定了紮實的基礎。對此,主要有以下幾點體會:

1、消防安全管理應以“預防為主”,把消防安全作為頭等大事來抓。

2、加強消防常識的學習以及實戰演練,提高緊急情況下的自救互救能力。

3、保持良好的心態。

當真正火災到來時,我們一定要記住以下的原則:

1、“報警早,損失少”這是人們在同火災做鬥爭中總結出來的一條寶貴的經驗。

2、“邊報警,邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、“先控制,後滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,然後爭取滅火一次成功。

4、“先救人,後救物”在發生火災時,如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執行救人第一,救人與滅火同步進行的原則,先救人後疏散物資。

隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。綜合性的場所,客流量比較大,做好消防工作更是重中之重,一定要增強消防意識,做好防範工作。我們只有懂得知識,注意安全,積極的加以防範,才會及時發現和消除隱患,才能使我們的餐廳安全,員工自身安全,用餐客人安全得到保障。

美術教育培訓心得體會 篇20

隨著網路時代的到來,我們的生活和學習、工作都發生了變化。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環節,適應未來教育的需要的。作為一名老教師,我希望通過不斷學習和探索來豐富自己,提高自己,網路繼續教育培訓學習為教師學習制定了共同的內容和活動,更為重要的是,它為教師提供好展示自己的網路平台。在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。

通過參加本次教師網路繼續教育培訓,自主參與其中,使我在思想上、專業理論知識方面有了進一步的提升。在學習中,我認真聆聽了專家在教育教學方面的講座,觀看了課堂教學視頻,在這段時間裡從這個平台我學到了不少先進經驗和有價值的知識。在網路學習中,使我受益匪淺。

下面談談這次學習的體會。

1、拓展了教師學習的渠道。

這種學習方式下適應了成人的特點,它為教師節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過回家抽時間進行網路學習,從一個地方轉向另一個地方。可以與老師交流互動,從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可,體現了網路培訓的魅力。

2、提升了教師課堂教學的有效性。

專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優質教學,也就意味著教師從一般教師走向優秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優質教學呢?我認真學習專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關係,處理好課堂欲設與生成等等之間的關係。

3、可借鑑優秀教師教育教學經驗。

學習的過程是一次知識積累與運用、創造的過程,因此要會學、善用。我每次聽專家講座和觀看課堂實錄後,總要有一個思考,即如何將這些優秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發達地區學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。開闊學生的視野,激起學生強烈的求知慾望,激活學生的思維。

4、實現教師自身的可持續發展。

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。在教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。做反思型教師,養成反思習慣,反思自己的活動過程,分析自己的教學行為、決策以及所產生的結果的過程,提高自己的專業水平。通過總結經驗,向更完善的目標努力。利用現代信息技術平台,不斷擴大學習資源和學習空間,注重與其他教師和專家的合作探討,提高教研水平。

通過這次教師網路培訓,使我更進一步對自己今後的教學工作指明了方向。網路培訓加強了同事之間的交流。每個模組都設定了討論版塊,向我們提供了學習與交流的平台,平時我們工作都非常的緊張,同事之間沒有多少時間進行交流,這次培訓無疑給我們提供了這樣一個學習的機會。在學習的過程中,我深深地體會到,感到自己知道得太少。學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。越是這樣就越有一種急迫感,一種壓力,驅使自己更加自覺地學習。

美術教育培訓心得體會 篇21

實習是我們從大學校園步入社會的一個過渡,也是一次小的演習,專業知識的實踐運用,待人處事的學習領會,生活溝通的理解與包容,讓我受益匪淺。

首先從聽課說起,剛來的一個月,實習學校主要安排我們聽課,輔助老師批改作業,給學生答疑解惑。通過聽不同科目的老師上課,我初步感受了課堂的教學氛圍,老師們根據自己學科的不同特點、班級的學習狀況授課,讓我感受頗多:課堂管理上的鬆緊相間,學生參與度的調控,教師的教態等;我都細心觀察,仔細領悟。

緊接著是班主任見習工作的展開,我所帶的班級是八年級5班,班上有56名學生,通過我跟原班主任的交流,了解到班上男生普遍傾向於理科學習,如數學,物理這些科目,而女生則喜歡文科方面的,如英語,語文;所以原班主任老師通過讓男生當文科課代表,女生當理科課代表的方式,讓大家不要偏科,平衡好各科間的關係。這僅是原班主任的管理方法之一,我覺得這還是有一定效果的,日後可以借鑑。我通過跟早操,跟早讀,參與班會討論,輔導自主晚自習,課下和學生們交流等,發現每一個學生都是個性十足,他們是活生生的可愛的個體,老師的每一個眼神,每一個手勢,都可以讓他們感受到真誠和力量,我喜歡和學生們在一起的感覺。

再談談我們實習同學之間的生活吧。說實話,剛來的一個月,我確實有一點不習慣,聽不懂當地的方言,其他同學都是寧夏本地人,有時候會有一些小煩惱,感覺自己是“隔離的”,但是,大家都熱情相待,鼓勵、理解時刻包圍在我們身邊,我們就像一個“大家庭”般,“兄弟姐妹”在一起,共同面對一切,我感覺很溫馨,很溫暖。不同專業的同學聚在這裡,給我們的實習生活增添了無限樂趣,我想說,謝謝大家!

真正的教學工作在10月份展開了,我仔細研讀教材,精心設計教案,力圖將最好的一面呈現出來,在大學期間,我們開設了針對學科教學的課程,在設計每一環節的時候,我都將其和自己所學聯繫起來:要適時站在學生的角度去考慮,比如說語速的快慢,知識點是否需要擴展(學生的接受能力),板書字型的大小(能否照顧到後排的學生)等;要有一定的應急反應能力,應對突髮狀況,比如自己備好課的步驟和計畫隨時可能被“打亂”,要自己有一些小措施去調整,這就是教學的技巧和藝術。就英語學科而言,在聽力、寫作、閱讀、口語方面,都有不同的教授方法,特別值得一提的是,最基礎的單詞學習,根據音標記單詞是非常實用的,因此音標的重要性凸顯。總之,備課就是要備教材,備學生,備教法,這是上好一堂課的重要前提和準備工作。

說說自己的上課體會吧。站在講台上的那一刻,我認為自己的興奮與幸福遠超過緊張,我感覺自己真的是屬於那一片天地。第一次上課,首先指導老師對我總體授課給予了肯定,聲音、教態很好,和學生有互動,就是在內容,也就是時間的把握上需要調整,有了這樣一次實戰演練後,接下來的幾次上課我算是有了小小的經驗,自己的信心更足,把握更自如了。我們實習生間也相互聽課,評課,大家取長補短,共同進步。

俗話說的好:“師傅領進門,修行靠個人”,通過和指導老師的接觸,我了解到指導老師的一些教學經驗:她十分注重培養學生良好的學習英語習慣,如作業本要備足5個,分別是作業本,筆記本(記語法和重點句型),隨堂練習本,聽寫本,和作文本;單詞第二天聽寫,筆記每兩周收上來檢查,背課文要逐段打分,建立四人學習小組,男女生分開批改作業進行評價等等,加上自己的思考與揣摩,我越發的感覺到教師職業的崇高與偉大,我是真心喜歡和享受這樣的過程,傳道授業解惑,教師肩負的責任與使命讓我打心底里敬佩和尊重教育事業,而且在每一個全新的一天迎接全新的挑戰,我感覺很棒!進入到教師這樣一個崗位,體驗了老師的日常點滴生活:有集體備課交流,例會召開,校際間聽課等。豐富的生活讓我真的熱愛教師崗位。

最後,我想說,生活是美好而又精彩的,享受人生的每一次,每一件事情,感恩,感激,帶著快樂啟程吧,我親愛的朋友,我也希望我接下來的學習生活也能充滿更多快樂,充滿更多收穫!

美術教育培訓心得體會 篇22

一、充分認識到學校開設網路道德教育課的必要性。

建議儘快在所有的國小增設網路道德教育課,通過講座、主題班會、知識競賽、辨論會、手抄報、板報等教育、宣傳活動,強化學生的網路安全意識,讓學生清楚地認識網路既能給學生帶來“學習的革命”,也能傳播非健康資訊,毒害學生幼小的心靈,嚴重威脅著學生的健康成長。告誡每一位學生,上網時,要充分利用有價值的信息,學習有用的知識,不要接觸那些有毒的信息。同時,引導學生自覺遵守虛擬空間的遊戲規則,樹立正確的網路道德觀。

二、建議經常開展有益的網路活動。

為了更好地發揮網路的作用,建議學校經常開展有益的網路活動,通過校園網舉辦網上作文、電腦繪畫、網頁設計和智力遊戲等多種形式的比賽,吸引學生踴躍參加,把他們上網的注意力引導到豐富知識、鍛鍊智力的興趣上來;教師也要注重學科與信息的整合,充分開發和豐富網路教育資源,引導學生通過網路拓展知識面,學會善於收集網上信息資料,提高學業成績。

三、必須加強家校對學生教育監督方面的配合。

學生在學校學習期間,老師一般都比較注意加強對學生的教育監督。但孩子回到家中後,如果家長沒時間監督或不注意引導,就容易造成孩子長時間上網,甚至出現孩子單獨上網時受到誘惑瀏覽一些不良的資訊。因此要求家長在輔導孩子功課的同時,應儘量抽時間陪孩子一起上網“衝浪”,既能起到監督作用,又能對孩子上網時遇到的一些問題及時進行分析解惑;如沒時間陪孩子上網,也可以通過“歷史”按鈕檢查他瀏覽過的網頁,發現不良傾向也能及時制止,並採取“亡羊補牢”的防範措施。另外,還要嚴格控制孩子的上網時間,以免過度上網造成孩子視力下降和腦部疲勞等傷害,甚至會導致電腦綜合症。

總之,網路給我們提供博大的知識海洋,孩子上網就如同在海上衝浪,既可以在海里揀到寶貝,也可能遇到風浪和暗礁,只要教師和家長密切配合,積極為學生健康上網保駕護航,就能讓這一隻只小船乘風破浪,駛向成功的彼岸。

美術教育培訓心得體會 篇23

20xx年8月27日我參加了xx縣暑期教育幹部系統幹部培訓班,開始了這一年一度的培訓。培訓班的第一課是教育局聶局長主講的《著力提高學習努力努力爭當學習型的幹部》,認真剖析了教育系統幹部隊伍中學風存在的學習興趣不濃、學習的環境不利等突出問題,分析了其癥結:頻於應酬,不勤於學習;淺嘗輒止,不善於學習;沉溺於享受,不願意學習。從而進一步明確學習的重要性、緊迫感,號召教育系統幹部帶頭學習,先學一步,學深一步,不斷提升學習能力,努力爭當學習型幹部。 聆聽了聶局長的報告,受益匪淺,深深感受到這真是一場“及時雨”。反思自己,反思自己的行業,反思自己的隊伍,原本是學習之典範,是引領時代的行業,終身學習之師,看今朝,走進酒桌麻將桌,疏遠書桌辦公桌,熱衷於推杯換盞,迷戀於燈紅酒綠,摸牌技術高,管理育人水平低,酒煙味濃,書生氣淡,撈錢意識強,服務理念弱···這樣的人,這樣的現象在我們的周圍並不少見。有道是,太陽底下這最光輝的職業,其光輝越來越淡;教育這一方淨土,其夾雜了污穢。這不由得使我想起了梁啓超的《少年中國說》:少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步···· 我們擔負的是少年智、少年富、少年強、的責任,耳聞目染、榜樣帶動、身教重於言教等明眼人都知道的道理,我們育人的人而為什麼都無動於衷呢?

組織暑期教師集訓是我們中心學校的責任,是各個學校的義務,是辦好教育之所需,也是大多數教師之所盼,故此我們城關暑期教師集訓的主題是借集訓之勢,造學習之師。集訓訓的是認識,大國家辦大教育,我們必要有大智慧、大手筆,要樹立終身學習的認識;訓的是我們的意志,新時代新要求,我們必須要有新信息,新知識,要樹立持之以恆的學習精神;訓的是能力,新課程新理念,我們要有新的生命力、新創造力,新的競爭力,要提升自身的學習能力,講學習、好學習、會學習、勤學習,樂學習。

學習的形式多種多樣。洗滌是一種學習,暑期教師集訓無疑要觸及教師的靈魂、對其大腦是一個洗滌。它將把教職工的思想整純,言行整正。引領是一種學習,暑期教師集訓無疑要請專家引領,它將帶給教師新要求、新信息、新思考,從而達到“勝讀十年書”的`效果。反思是一種學習,通過反思,理清工作思路,查找工作中的不足、生活中的不是,以使工作盡善盡美。競崗是一種學習,在競崗中比價值,在競崗中悟感恩,在競崗中長責任。 誠然,在國智、國富、國強、國獨立···的工作中,作為教師我們必須擁有“少年”的信息,“少年”的觀點,“少年”的資本等,所以我們必須善於學習,勤於學習,終身學習。作為學校也必須努力為教師搭建學習的平台,多角度、多渠道的去設定,從而造就一支學習之師。

美術教育培訓心得體會 篇24

我有幸參加了河東區七巧板輔導教師培訓,受益頗多。國小部立足現代信息技術,以快樂為軸心,以實踐為半徑,開展適應資訊時代脈搏的各種活動,努力讓學生每天都快快樂樂地成長。我校也開展了七巧板興趣小組活動。培訓中學生的作品是我感受到我們的孩子真聰明,幾塊小小的圖形,孩子們競能拼擺出各種各樣漂亮而有趣的圖形,為此我們應該更加努力地開展好教學,讓孩子們能在一個平等、民主、輕鬆、和諧的氛圍下自主地學習,有意識地在情境、合作、活動中讓學生體驗學習的樂趣,使他們願學、樂學,同時他們在感知、感悟的過程中都有所體會,能充分大膽地表露自己的想法,並在活動中培養了他們的創新意識和能力。

一、在活動中培養學生的空間觀念和創新意識。

為了儘量為學生創設動手操作的機會,發揮他們的想像力和創造力,可以設計很多讓他們動手的環節,例如用七巧板拼出平面圖形、拼自己最喜歡的圖形、小組合作拼一個故事以及同桌合作創作一幅拼圖作品等活動,以操作為手段,促進學生的發展;以促進為目標,達到培養學生創新意識和實踐能力的目的。

二、在實際情境中豐富學生對圖形的認識。

在教學“用七巧板拼圖形”這一環節的時候,讓學生自己動手用七巧板中的若干塊拼出我們已經學過的平面圖形,學生積極地思考,開動腦筋,想出了許多種不同拼法的正方形和三角形,不僅充分調動他們的學習積極性,更能豐富他們對圖形的認識。

美術教育培訓心得體會 篇25

今年春,成都市市級骨幹教師金牛區培訓點舉辦了第一階段國小數學骨幹教師培訓班,集中培訓歷時7天,我有幸參加了這次培訓活動。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聽見了許多優秀教師和專家的教育觀念,教育手段,教育思想及教育方法;聽見了同學們高昂而悠揚的頌國學的聲音。看見了漂亮美觀、富有人文思想的學校;看見了整潔衛生而不落俗套校容校貌。參與同學們關於教育方法和學術的討論,感慨頗多!現就自己參加活動的感受總結如下:

本次培訓活動,既安排了生動的知名專家講座,又安排了課堂教學觀摩活動,做到了理論聯繫實際,活動內容豐富多彩。張教授的《性格研究促進教師的發展》讓我們意識到了性格研究有助於我們提高教學的效益。教師從性格上研究自己、研究學生,了解學生的性格特點因材施教,掌握與不同性格學生溝通的技巧,教育學生不斷地改善性格、完善自我,這不僅能促進我們的教學活動的順利開展,也有利於學生的長遠發展。易博士的《新經濟,新教學》讓我們認識到在經濟信息化和全球化的今天,我們的教育應該緊跟時代步伐,培養新時代需要的建設人才,要注重培養學生的創新意識。教師的育人觀念也應該從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養發生轉變。新教育注重對學生思想的啟蒙,而不只是信息的獲得。學科教學在知識教學中要滲透態度價值觀和創新能力的培養。

在課堂教學實踐活動中,觀摩了11位成都市國小數學學科優秀教師的精彩示範課,他們優秀的教學藝術、先進的教學方法,對教材進行了創造性的合理處理,在教學中對學生語言表達的規範性和準確性有很高的要求;同時注重對學生思維過程的培養;把學生放在了主體地位,通過多種的學生活動達成教學目標。課後數學專家的精彩點評又讓我們的思路更為清晰,接下來組內討論,班級交流更讓我們對課堂細節的處理豁然開朗。

作為教師,是乎注重的是學術方面的問題,但我更想說的是,辦學的層次、硬體、和管理不同,相應的教師教育和學生學習也是不同的,即體現在教師和學生的精神風貌上。可見現今的教育十分不平等,城鄉差別太大。城市學校各學科均有專職的而且是高水平的教師,農村學校卻沒有,城裡的學生接受的教育程度,層次就是農村學生所不能及的,所以農村有經濟實力的學生往城裡學習,城裡有實力的往更好更大的城市以至國外學習。而我國幅員遼闊的是農村,國家都提出了“三農問題”,是想將來農村的教師和學生怎么辦?我的水平也無法過多過深簡述,但我始終認為長此以後,農村的學生也許離“陽春白雪”越來越遠;城裡的學生越來越不懂“下里巴人”了!或許這不是我們這種普通教師所考慮的問題。

美術教育培訓心得體會 篇26

20xx年7月18日,我有幸參加了“英特爾未來教育”的培訓項目,成為了一名英特爾未來教育的受益教師。在參加培訓之前,我對“英特爾未來教育”沒什麼概念,以為就是一般的電腦技術方面的學習,但是隨著課程的開始,我開始改變這個幼稚的想法。

一開始聽說要培訓,我是帶著比較敷衍的態度對待的,但是第一天下來,我開始對“英特爾未來教育”有了了解,並且在蔡老師的指導下,認識到:英特爾未來教育的教學力求以實用性為目標,以活動為中心,以學員為本位,採用革新的教法。英特爾末來教育是一個國際性的大型教師培訓項目,在教學理念上,它最核心的內容是將現代信息技術最大限度地套用於學科教學,使計算機的教學與其他學科的教學充分有效地整合。但是在教學思想、教學模式和教學方法上,它也有其鮮明的特點,能給我們實施的素質教育帶來許多有益的啟示。

此次培訓班的蔡老師力求“原汁原味”地向我們展示了該教材作者的良苦用心,也向我們展示了任課教師對教材的深刻理解。上了一天的課後,我開始倍感壓力,因為我強烈意識到一點:多媒體計算機的出現、網路技術的運用,資訊時代的到來正在給教育帶來深刻的變化,教學的傳統觀念已經受到衝擊,教學手段、教學方法、教學模式,最終導致教育思想、教學理論,甚至教學體制的變革,引起教育革命。隨著計算機走進學校、家庭,教育也像經濟一樣,走向“全球一體化”,教室在“縮小”但學校內容在“擴大”。那么意味著我們老師的能力要求也在不斷提高,我能做好嗎?新的教育觀念的衝擊,讓我產生自疑,接下來,我會用心做好作業,用心去感受去接受新觀念的洗禮。

此外,上課也再次讓我成為一名學生,我對學生上課的狀態感受更深了,可以說,這次培訓給了我跟學生換位思考的機會,我會更加做好一名人民思想工程師。

美術教育培訓心得體會 篇27

今天,是我們第一天開始“英特爾未來教育項目核心課程(V10)”培訓。滿懷期待地參加這個培訓班,第一天培訓留給我以下印象:

一、關於英特爾教育計畫

英特爾教育是面向全球教育工作者的一項長期教育計畫,通過協力合作,推動教育創新,從而培養出新型的創新人才。

二、關於英特爾教育理念

英特爾未來教育是一種全新的教育理念、教學方法和先進的教學手段。它不僅吸納了當今最新的教育技術,而且致力於把這種理念套用於課堂教學中。它以任務驅動的方式來促使學習者主動吸納調整和重組自己的知識結構,使自我得到完善和提升。

三、關習合作學習

英特爾未來教育要求每一位老師和每一位學生都要學會運用信息技術和資源進行交流和學習,學習過程中學會學習、學會合作和總結,學會如何創新。英特爾未來教育強調的合作學習,不僅是合作研究學習,還要把自己的成果與大家共享,與大家共同交流。未來教育不再是某一學科的教育,而是要求各學科齊頭並進,合作學習要貫穿每一個環節,合作學習將顯得尤為重要和必不可少。我們這次培訓中,頭腦風暴教學法得到了充分套用,學員之間彼此合作,充分交流,在學習過程中集中大家的智慧,通力合作,互相幫助,共同提高。

四、建立了自己的維客

在兩位輔導老師的精心指導之下,我們學會了建立自己的維客,並且在維客上進行了個人和學校的簡介,還上傳了個人和學校的照片,真是令人激動。

五、我的一些感受

這一天,我們每個人都很累很累,沒有誰離開培訓班級一步。但累的同時,也充實著、進步著、快樂著。英特爾未來教育詮釋了新課程改革,它的'教育教學理念和教學模式,推動了素質教育前進。要達到素質教育的目的,必須要有新的思想。當代的教師在新的教育理念支持下,要不斷嘗試新教學方法,充分利用現代教育技術,改進我們的教學。在接下來幾天的培訓中,我一定會認真聽課、盡力學習,爭取使自己得到一次提升。在以後的教學中,我會把這次學習到的知識進行充分運用,真正將英特爾全新的教育理念,全新的教學方式融入到我的工作中。

美術教育培訓心得體會 篇28

俗話說:十年樹木,百年樹人。哪個父母不望子成龍、望女成鳳,但是,對於許多初為人父人母的人來說,又是一個現實的難題。家長是孩子的第一位老師,親職教育寓於日常生活中。家長毫無掩飾的言談舉止時時刻刻被孩子模仿,這種模仿對孩子的品格影響是潛移默化的,是在漫長的時間裡毫無感覺地完成的。家長好的教育導向,往往能夠造就一個孩子美好的未來。

在教育孩子方面,我們有以下幾點體會:

一、 用寬容的心對待孩子

我覺得孩子的習慣有時不是一朝一夕就能改正過來的,每個孩子都有自己的缺點,在一夜之間讓孩子糾正所有的缺點是不切合實際的,要用寬容的心對待孩子,比如:我女兒從小在爺爺奶奶身邊長大,養成了事事都以自己為中心的思想,不肯去幼稚園等等,當時做為家長我們很著急,真的不知道怎么對待她的,那時打也打了,罵也罵了,就是不管用的,後來我多方面查找原因,她說幼稚園里有咬人的小朋友,還有不肯睡在幼稚園里,反正是找一些可以不去幼稚園的理由。我首先和老師去溝通,在這裡我還要感謝陸燕老師,在她的配合和我的耐心開導下,孩子終於肯到幼稚園了,她不再排斥幼稚園了,而且現在有時還要求自己走去,兩年下來,讓我常常感到孩子的成長過程也是父母的成長過程。父母只有用寬容、平等的心去看孩子,才能真正了解孩子成長的問題與困難,才能針對孩子的特點,進行正確的引導,只有這樣,才能給孩子一個健康快樂的空間,才能最大限度地保護孩子的童心。

二、 尊重孩子的興趣愛好

現在把我的一些體會寫出來,與大家共勉。小的時候,我曾經問過她:你再大一點,喜歡做什麼?她說:我喜歡唱歌跳舞。所以小班暑假我就帶她去參加暑期跳舞班,當時他們班還有2個小朋友參加,我覺得應該不會怕陌生了吧,可是後來的情況還是讓我意想不到,一共3個月時間總共參加也沒有3個小時,當時作為家長我也沒有和她溝通的,看著人家孩子都很乖進去跳舞,她就不肯進去,我很著急,一急打了她,每次去了都一樣,一次3節課,我就陪著她在外面坐3節課,到後來才知道原因,因為剛開始孩子練習基本功時,腿很痛的,壓不下去,老師要求很嚴格,孩子膽小害怕老師,又不敢說,她不進去我還凶她,以致於有這樣的結果,興趣班快結束時,我才知道,當時不應該一味的指責孩子,現在說起跳舞她就反感,把孩子的興趣也弄沒有了,所以作為家長,應該了解孩子的興趣,但更重要的是怎樣去培養,而不是強迫她做什麼事情,在這個問題上我覺得我有一種強迫孩子的感覺,因為我沒有了解孩子當時的感受,造成了現在的局面,所以作為家長我們要尊重孩子,不能強迫孩子怎么樣,她說不做這件事情可能有她的原因,我們要好好的和她溝通,聽聽來自他們的聲音,不要一味的打罵和指責。對於孩子,興趣是最好的老師。

三、 保持平常心,不互相攀比

一母生九子,九子各不同,這是指孩子的本性,即性格、愛好、接受能力、認識能力、遺傳基因、家庭經濟環境、家長工作特點、文化程度、道德修養、生活經驗等各個方面,同時受家庭環境的影響,每個孩子都有不同的發展取向,在成長過程中,如何因地制宜、因材施教,不僅是幼教老師的問題,更是父母的問題,如果攀比,不僅累了大人,也傷了孩子。

許多家長可能都有體會,與親朋好友在一起都會互相詢問孩子的情況。比如:在幼稚園表現怎樣、在家吃飯乖不乖、飯量如何等等。記得有一次,我看到人家送孩子去幼稚園,孩子那么乖,回到家裡,我就要求孩子也要這樣,但是不但沒有取得好的效果,反而越來越差,連續兩次以後,我開始反省自己,檢討自己,從此,我再也不與別的孩子比了,這樣急功盡力,既傷了孩子,也傷了自己。

四、 父母的教育思想要一致,寓教育於故事中,寓教育於生活中。

由於小時侯接觸的人群比較固定,孩子怕生,不合群,中午不肯與小朋友一起睡覺,上學時緊緊保護自己的衣服、圍巾,不肯交給老師保管,熱了不肯脫衣服,在加上小孩子普遍生病的較多,孩子的問題真的太多太多,也很難講清道理,怎么辦?首先,父母要理性的面對,不急不躁。我們相信總有辦法,有能力教育出一個思想行為健康、合群、有能力的孩子,為此我們也少不了翻書、取經,從3—6歲孩子發育特點、性格特點及需求出發,採取“疏導”的方法,而非“堵截”,讓她慢慢的轉變,讓孩子的特點轉變為優勢,同時,從兒童故事入手,說明故事的意義,讓似懂非懂的孩子有一點點模糊認識,慢慢的引導,對於不合群、怕生,我們儘量利用休息時間出去走走,玩玩,讓她多適應一些陌生的場合,學會處理與陌生小朋友的關係,基本上有效果;對於不肯睡的問題,通過交流與了解,原來是怕衣服被弄丟,找到了原因,就對症下藥,通過“小恐龍看病”等故事講了小動物生病的痛苦和她自己所犯的錯誤,講了脫衣睡覺的原因,同時,與老師及時交流,互相配合,最後變的很好了。

孩子的事,每天都精彩無限,每天又都會讓你哭笑不得,積極主動地從她的一言一行中發現問題,則又是我們觀察她的一種方法,現在,基本上能說出每天學校里發生的事情,我們家也給小傢伙發“小紅花”“小蘋果”,要得到獎勵,就要匯報自己在學校的優點、缺點、在家調皮、發脾氣及幹家務等,實行了一段時間,要她每天都有是非對錯的概念,思想上和行動上產生一定的自律行為,孩子也很積極,表現也好多了,交流也增加了,取得了一定的效果。

我家孩子從小體質較弱,打針較多,她稍微懂點事情的時候,爸爸就教她“打針時看著阿姨的針,只扎進去一點點,痛一下就好了,打了針病就好了”,從此,孩子打針、打吊都主動伸手,積極配合,從這點上我們也懂得了,孩子雖然各有各的特點,各有各的小毛病,但是“孺子可教”,只要教之有道,有合適的方法、環境,再加上耐心、細緻地觀察,每一點細微的進步及時鼓勵。“種瓜得瓜,種豆得豆”只要花工夫下去,總會有新收穫的。在這裡還要強調父親和母親的教育同等重要的。

細心觀察,善於思考,也給了我們處理一些突發事件的方法,“爆發”的情緒要冷處理,而且父母意見要絕對協調一致,不能妥協,等她冷靜的時候,儘量轉移她的注意力,當她高興的時候或有些事情表現好的時候,要及時表揚,順便翻一翻“老帳”,講一講道理,孩子往往能夠接受。

我們自從孩子出生到現在一直給她訂閱適合她年齡特點的書,當然也有我們大人看的書,比如:《幼兒教育》我們從她出生就開始訂閱,還有《3—6歲兒童成長特點》,還有《嬰兒畫報》、《幼兒畫報》,還有平時買的《經典童話故事》等等,現在大一點了,我們給她訂閱的是《大灰狼》,這本故事書也很好的,是月刊,每月一本,孩子看了不會累,而且新書來了他自己去取的話那個開心真的不知道怎么形容,笑容總也掛在臉上,書里的內容她平時也能用上,比如:她過生日,我說送他一個禮物,然後買來了,沒有告訴她,後來她知道了,問我:媽媽你買來了,為什麼不告訴我?我說:媽媽想給你一個驚喜,她說:媽媽,你和大灰狼一樣,把你的驚喜搞砸了,原來奶奶提前告訴她了,所以她說搞砸了,故事書中也有大灰狼想給烏龜夢夢一個驚喜,最後大灰狼自己說搞砸了,對於孩子,我們不能要求她做事情做到什麼程度,但是她自己是在慢慢的體會生活。

為了讓孩子有一定的愛心,我們家裡還養了魚、烏龜、兔子,她每天都要看看她的烏龜,喂喂她的兔子。我們鼓勵她只有自己把自己照顧好了,才能照顧他們的。她就很聽的,要先照顧好自己,才能照顧小動物。

孩子不是溫室里的苗,遲早要面對陌生而複雜的社會,所以任何挫折和變故都要她慢慢適應、處理,而且不能讓她感覺父母什麼事請都為她辦好了。

五、 不強迫孩子學習

我的孩子學習語言我不強調她學國語還是本地話,但是我有個朋友就總也強調孩子學說國語,最後孩子本地話不會說,國語也沒有說好。

不強迫孩子學習,很自然的,孩子一天一天地成長,終於有一天她會看書了,會寫字了,會守規矩了,不知不覺地,孩子喜歡上了學校,喜歡上了閱讀,喜歡錶達自己的感受,這樣的教育不急功近利,而是踏踏實實,讓孩子能夠健康快樂的學習和成長。

作為我們,也與其他父母一樣,從撫養、教育、引導,一步步隨著孩子的成長在摸索,現在的小孩子一般都是以自我為中心,而所謂的“親職教育”就是要教會孩子知道世界上還有別人,雖然我們的孩子還有很多缺點和不足,但是我們的目標很一般,也很一致,不求其出類拔萃、技壓群芳,只求其成為自主、自強、能適應社會、對社會有用的、自食其力的、健康的、快樂的人。

美術教育培訓心得體會 篇29

20xx年7月15日至21日,我有幸參加了為期一周的莘縣暑期教育幹部培訓班,本次培訓在東昌學院報告廳舉行。全縣200餘名教育幹部參加了培訓,這是莘縣教育局全力提高教育幹部綜合素質的重要舉措。

本次培訓,十幾位專家、教授結合當前教育發展形勢和教育教學實際,深入淺出,通過一個個生動鮮活的教育案例,闡述了省內外教書育人、更新理念、管理藝術等方面的成功做法和先進經驗。教育幹部要掌握豐富的管理藝術;強化學習,打造學校團隊;營造文化,鑄就教育品牌。

通過專家的報告,結合自己的一些想法,啟發了我的思考:

一、培育學校文化,用文化提升學校辦學品格

學校是和人打交道的,是思想和思想的交流,是情感和情感的溝通,是生命和生命的對話。師生的價值追求就成了學校文化的核心,它是學校中那種厚重而無形的精神底蘊,啟迪創新的內在機制,這就是學校精神。學校精神文化集中體現了辦學理念和價值觀念。一個學校,有了自己的辦學理念,才有信仰;有了信仰才有追求;有了追求才有成功。

辦學理念的確立不是空穴來風,它是從自身的土壤里長出來的,並且是與時俱進的。在辦學中,發動教師在參與教育改革的活動中認同它,內化為教師自己的理念,外化為學生可感知的情境。

1、在教師發展中,要著力培養學者型教師。教師應擁有三種基本氣質。一是人格上有德性。教師在學生中會產生威望是因為教師的德性,人們總會對善良的德性心存崇敬。二是在行為中有書卷氣。主張柔聲細語、輕手輕腳,強調服飾打扮、動作語言都帶一些文化氣。三是素質中有儒雅風。教師不要太張揚,應該含蓄一點。應學會思考的習慣,經常思考問題。學會讀書,博採眾長。

2、在學生成長中,應關注學生的終身發展。通過教師的人格魅力和行為榜樣潛移默化地“養成學生關心的品格”;讓學生形成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法,“養成學習的本領”;和學生一起分析成長過程中遇到的問題,共同探索出解決問題的辦法,形成正確的思維方式和處理問題的獨特風格,從而“養成創造的志向”。

3、把課堂教學過程作為一種文化過程。課堂是一種師生互動,它的文化含量取決於教師的文化意識、文化視野和文化闡釋等文化底蘊。課堂通過師生的互動努力和不斷提煉,以行為實踐為主要形式,促使學生產生積極的學習情感、思想品質和行為習慣,形成民主、開放的文化意識形態,彰顯出“文化的教學”。課堂應呈現出三個顯著特徵:課堂教學成為師生人生經歷中一段具有生命意義的交往過程;課堂教學以喚醒學生主體參與的內驅力為指向而形成其學習人格;課堂教學突破時空延伸到社會生活之中。

二、全方位、多渠道進行德育和心理健康教育

1、加強教師培訓,了解心理學知識,學會疏導和調節心理的方法。

國中生心理問題的解決,需要他們通過自身的努力來完成。國中生要適當地進行自我教育與心理訓練,培養良好個性品質,鍛鍊心理能力,逐漸掌握自我心理調適的方法,並在生活、學習實踐中靈活運用,不斷總結提高。如學會微笑;多角度思考問題,辯證看問題;想自己高興的事;及時轉移、暫時迴避不愉快的事;深呼吸閉目養神放鬆法;欣賞音樂法;體育鍛鍊法;散步談心法等。掌握一些轉移情緒、宣洩痛苦、發泄憤怒、克服自卑、樹立自信心的心理調節手段。讓學生學會心理保健,學會自我分析、自我體驗、自我完善,自我調適,學會承受挫折,學會人際交往,培養自我承受能力。

2、嘗試開辦家長學校,改變家長傳統的教養方式。

家長學校是一種有目的、有針對性、主動的提高家長素質,改善家庭教養方式的途徑,它比一些大眾傳播媒介的輿論宣傳對家長的影響更具有指導意義。

通過家長學校可以使家長轉變教育觀念,樹立為國教子的理念,摒棄子女私有、家長制、重智輕德的思想。注重培養孩子健康的心理,尊重孩子的選擇,給孩子創造一個寬鬆和諧的成長環境。通過科學講座、座談等活動,提高家長的自身素質,讓家長更好地理解孩子心理發展的特點和規律,增強科學教育孩子的能力,並能夠妥善處理孩子某一階段發展所面臨的某些特定問題。尤其讓家長了解青少年是一個特殊年齡階段,他們情緒反覆,行為多變,對此要有心理準備,不能因此不尊重,不理解他們。對他們的教育既要鼓勵,也可以批評,但方法的使用一定要符合他們的心理規律。對他們的期望值不要過高,希望他們成才,這是人之常情,但壓力過大,也會適得其反。此外,要努力為孩子創造一個良好的家庭環境,讓其在寬鬆、和諧的氣氛中健康成長。

三、努力打造和諧團隊,實現學校健康發展

1、加強教師隊伍建設。

堅持以人為本、人才興校的戰略,把師生的利益放在首位,把教師隊伍建設提到重要位置,以和諧的理念和方法激勵教師主動發展。堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統一,改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法,在依法依規、堅持原則的基礎上,把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來,以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。

2、要加強制度建設,依法治校。

行之有效的制度一定要得到嚴格執行,並輔之以保證措施;制度本身不夠完善的,要不斷充實完善,制定製度要集思廣益,不合理的落後的制度要及時改革;缺乏制度保證的,要認真研究建立起相關的制度。發揮師生的主體作用,完善校園法制教育,既要使全體師生懂得如何通過法律維護自身的合法權益。

3、要以教師發展為本,調動和激發教師的內在動力。

學校要制訂出校本教研、校本培訓的.近期、中期和長遠發展目標,全面發展、辯證地看待教師,承認教師客觀的差異,公平調控差異。以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每年教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,創設民主、積極向上的學術氣氛;支持教師學歷進修,分批送教師參加業務培訓。

4、組織開展創建和諧處室、和諧年級、和諧班級系列活動。

明確量化考核指標,定期進行檢查評比,使構建和諧校園活動細化,落到實處。構建和諧校園要形成公平、公正、公開的發展環境,讓各類人才獲得均等的展現與發展的機會,建設良好的人際關係,使校內各處室、各工作崗位有能者居之,學校各項工作的開展高效有序,引導學生自主管理,建設和諧班級和年級。

總之,專家精彩的報告深深鼓舞著我,我深受感動和啟發,我要將先進的教育理念和成功做法創造性地運用到具體的教育教學實踐中去,為妹冢中學發展而努力。

美術教育培訓心得體會 篇30

一、加強領導班子建設

現代遠程教育工作涉及面廣、技術含量高,為了搞好這項工作,我校在學期初成立了以校長為組長的遠程教育工作領導小組和以教務主任為組長的遠程教育教研組,選定責任心強、工作效率高、熱愛遠程教育工作、並且掌握電腦基本技能的教師負責現代教程教育工作。做到了組織有保障、工作有安排。

二、具體工作

1、本學期,我們以教育創強和九年制學校建設為契機,進一步完善遠程教育各項制度,制定並完善了現代遠程教育設備及系統維護和管理制度、現代遠程教育資源使用登記制度、現代遠程教育項目管理服務制度、現代遠程教育資源下載和軟體裝入監管制度、遠程教育教師使用制度、遠程教育安全管理制度、遠程教室管理制度、學校網頁工作制度等。並做到規範成冊,張貼上牆。

2、認真做到了遠程教育網站各種資源數據的接收、下載、整理以及遠教設備的日常維護等工作,確保遠教資源的完整接收和充分利用。

3、為了儘量發揮遠程教育工程作用,保證遠教工作的開展,我校在經費特別困難的情況下,想盡一切辦法多渠道籌措經費,用於硬體設施建設上面。在硬體設施的使用和管理上,始終堅持一頭管理、雙向服務的原則,所有遠程教育設備作為固定國有資產,我校納入固定資產登記。

4、加強信息技術校本培訓,按照培訓要求提前做好了培訓資料的設備,做好了資源的下載和整理,播放收視各種音視頻等節目工作,對培訓活動做好了記錄並建立起相應的檔案。

5、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分用現代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示範課和課堂實錄。

6、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發生任何事故。

7、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路,用現代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代技術教育。

8、搞好現代遠程教學資源的開發和推廣工作。為學校教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、師範和指導。幫助他們做好課件的蒐集、開發和利用。

9、為進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據學校的安排,每位教師務必每周在多媒體教室上2節課;每學期操作計算機不得少於20次;每學期每人自製課件不得少於兩件,多多益善,越多越好。要求每位教師積極參與,認真登記,期末匯總納入學校考核。

美術教育培訓心得體會 篇31

轉眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲,在這一年,得益於學校的關心和栽培,其他教師的幫助和指導,學生的配合與支持,不管在教育管理方面,還是教學業務方面,我都得到了鍛鍊和提高。感謝學校為新教師培訓創造了這么多的機會,幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,使我們得到了成長。

在這一年內我在原有的良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習,也發現了自己很多地方的不足。為了有一個更好的工作姿態,使得下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將本人在該年度的工作、培訓情況進行全面、客觀的總結。

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這反映了教師的重要性。教師是榜樣,一言一行學生都看在眼裡,並且教師的影響是無形的、不可估量的,所以教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點並要不斷鼓勵和表揚他們。教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,要融洽,教師要有親和力,要和知心朋友一樣。

二、培訓為我教育和教學工作提供了許多方法和策略。

首先,在學期開始和中間時,進行了新教師的說課比賽和匯報課。在準備的過程中楊主任、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,之後,蘭主任和吳主任進行了總結並給我們提出了寶貴的改進意見,這都是他們從教多年來總結的經驗,毫無保留的講述給我們,給了我很多建議和幫助,在此要謝謝他們,使我能夠更好的準備,對說課和講課有了更深的和全面的了解。通過對教材反覆的進行研究,讓老教師聽我的課提出意見,課件熬了幾個晚上改了又改,使我有了很大進步,這些不僅使我做課件的水平大大提高,更重要的是我的講課方式、方法也有了很大提升。總之,這些培訓經歷讓我受益非淺,使我認識到講課並不是簡簡單單的四十分鐘的事情,而是需要花費許多時間和精力去不斷研究和創新的事情,這是我的一筆寶貴的財富。

其次,聽幫帶教師李雪映老師和其他優秀老師的課讓我獲得了許多好的寶貴經驗。每位教師的教學風格都不一樣,但是他們達到的效果都是一樣的,讓學生上好課,學好知識,愛戴老師,欣賞學生。在聽課活動中,給我留下最深刻印象的是李雪映老師,她幽默的教態,生動的語言以及在學生中樹立的威信,絕對是我要學習的榜樣,學習如何做一名合格的老師,怎樣當一個同行尊敬,學生愛戴的好老師。通過聽課,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,一定要認真地研究創新教學,以新的教學姿態迎接新的挑戰。我任教的機械基礎課程,是機電專業的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠掌握好基礎知識,為實訓奠定基礎,這就需要我努力地備課、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這些培訓過程中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,每月兩次的教學反思是一種有益的思維和再學習活動,我可以通過教學反思不斷地豐富和完善自我。從一篇文章中看到一個公式“經驗+反思=成長”,這個公式表明了反思在一個教師在發展過程中所占的重要地位。當然,我認為反思的目的也不僅僅為了回顧過去,更重要的是為了以後的教學活動。通過反思,把上課的優劣得失記下來,並及時加以糾正,使自己在以後的教學中能不斷地發揚優點,改正缺點,從而不斷提高自己的教學質量和教學能力。總之,在教學活動過程後經常進行反思,不僅有利於進一步提高備課質量,促使教學內容更全面,教學設計更合理,而且有利於加強教學的針對性,及時發現問題,查漏補缺,有利於積累教學經驗,提高教學水平。但是,反思行為不是一朝一夕的事情,教學貴在反思,反思貴在堅持,我應該經常反思自己的教學行為,記錄教學過程的所得、所失和所感,以反思促教學長期積累。

最後,每周進行的鋼筆字和粉筆字練習,是要成為一個老師的基本功,這方面對我來說尤為重要。通過練習,雖然沒有很大進步,但自己會繼續努力,讓自己的字型變的更好看些。

三、培訓對我以後提出了更多要求。

學然後知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓後,我覺得教師絕對不不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般湧出,而不只是“一桶水”了。

總之,在參加培訓後,使我更深刻的認識到,做為一名教師,一個學生人生道路上的引路人,溝通學校與家長、社會的橋樑,一定要更新觀念,提高自身素質,教育帶領學生,為國家培養跨世紀的人才。在此,感謝學校對新教師的關心,感謝領導們辛勤的栽培,感謝學校能給我們新教師這么一個學習交流的平台。教學的道路上還有許多問題等待我們去探索,去解答,我相信用我的真摯、努力肯定能換來更加美好的明天!

美術教育培訓心得體會 篇32

作為一名剛走出校園的大學畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講台之上傳授知識,內心無比激動和驕傲。為了落實教育部《中國小教師繼續教育規定》及《關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》“對所有新任教師進行崗前適應性培訓,幫助新教師儘快適應教育教學工作”的要求,使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,學校特地將我們送到由畢節市教育局師資教育科及貴州省教育學會德育專業委員會舉辦的20xx年畢節市普通高中新教師為期7天的培訓。

此次培訓目標為堅持以加強教師職業道德和中華優秀傳統文化建設為核心、以教育科研為先導、以提高新教師綜合素質為重點,注重理論聯繫實際,以解決實際問題為導向,努力提高新教師實施教育的能力和專業化水平,使其樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,熟悉教育教學的各項工作,儘快進入角色,勝任本職工作,實現專業成長,進一步提高我市教育質量。

20xx年11月23日早晨8點半開班典禮正式啟動,畢節市教育局秦局長就這次培訓的必要性講話中指出,我們教師隊伍要提高自身參加培訓學習重要性的認識,要認真聆聽每一位專家講座,分享其教師生涯的經驗,學員之間也要相互溝通,相互學習,相互借鑑,培訓完之後在教學過程中更要不斷反思,不斷學習,提升自己的教學能力。

安斯壽教授以他獨特的人格魅力向我們展示了教師職業道德規範,使我再一次清晰地問自己:為什麼要做老師,唐代大教育家韓愈說過師者,所以傳道受業解惑也。在今天看來,德高為師,身正為范,當初選擇教師這個行業,也是自己喜歡,我享受著站在三尺講台的感覺。我們都是學生過來的,對老師都有一些不滿。一旦我們自己成了老師,那我們就可以對我們的學生從心裡要接受老師.只有當老師,天天面對比我們小的學生,看著他們的天真與青春,才能想起曾經的我們,那種感覺是只有老師才能體會的。所以,我選擇了教師這份光榮的職業,並承諾此生一定用心將它經營下去。

余雨陽教授的講座更是精彩絕倫,他特立獨行的教學風格,詼諧中帶著幽默,不讓我們死板地抄筆記,專是聽就可以,他那專業的法律知識讓我們臣服,並且在以後的教學過程中對維護我們教師的切身利益至關重要。

吳俊教授給我們講解的教師職業規劃與發展,清楚明了地告訴我們教師職業生涯如何規劃以及規劃對我們人生髮展的重要性和必要性,他把一個人參加工作一年到第十二年之間每個階段做了歸劃,即適應階段(參加工作一年)、練就教學基本功階段(第三年左右)、形成經驗和技能階段(第五年左右)、教師成長的“徘徊階段”(第五到八年左右)、教師“成名”階段(第八到十二年左右)以及最後第十二年之後的“成家”階段,我想,這對於我們新進老師無疑是一個巨大的指引和方向。使我們更清晰地去認識教師專業發展和教學過程之見的關係,即教學成長等於實踐加反思。

教師的職業病相信大家都會慢慢感受到,那就是咽喉炎。來自貴陽廣播電台的.美女主播鍾華老師以她標準的女中音教我們如何發聲才能保護嗓子,以及教師的師資、師表、師德、師心的講究,生動形象地上了一堂專業的禮儀課,畢竟教師這個行業要面臨的群體是那些未成年的祖國的花朵,所以當然既不能太死板也不能太隨意,要穿符合自己身份的服裝,大方得體才是最好。

葉明亮教授則是教我們新教師如何在新課程理念下教學設計的理論與實踐提升自己的教學能力,首先必須熟知教學設計的含義,即是一種系統設計、實施和評價與教學全部過程的方法,是一種對教師課堂教學行為的一種事先謀劃,是對學生達成教學目標取得學業進步的條件和情境做出的精心安排,還教會我們如何去掌握教學設計,如何掌握教學過程的重難點以及突破方法,進行自我的教學反思等等,這一點對於我們新老師來說至關重要,非常有幸在剛踏入工作崗位就有那么專業的專家教授的解惑。

於和平教授以她多年的教學經驗給我們分享了教師要學會的“五課”即學會備課、學會上課、學會說課、學會聽評課以及學會課後反思。深知作為一名人民教師身上的責任,我們要學會尊重學生,尊重學生出錯的權利,這樣你才能做一名合格而優秀的人民教師。我想這一點也是我們新教師最應該學習的,畢竟誰都不是聖人,學生犯錯了,我們需要的不是一味地責罵,而是耐心地引導,否則,你有可能隨時扼殺未來的科學家、學者、教授、商人等,教師是人類靈魂的工程師而不是毀滅者,所以,我們要尊重每一個孩子的犯錯過程。

黃明娟教授就高中教師而言也像我們提出了教育科研的重要性,使我們明白了教育科研並不神秘,並不只是專業人員的事,教育科研對於我們中學教師也是至關重要的,另外,在教學過程中,我們要處處留心學問,多向名師請教,多與學生溝通,發現他們的閃光點,最重要的是學會整理和反思自己的教學理念。

王先華教授作為傳統中華文明的大家,在培訓的最後一天給我們上了一堂生動的中華優秀傳統文化與智慧的課,對於教師來說,我們要永遠的保持微笑,和學生才能和諧相處,和同事領導才能和諧相處,和家人才能和諧相處。我們要不斷提高自身素養,因材施教,將傳統的中華文化有機融合於平時的教學過程中,使學生更好地更快樂更高效地學到實質性的知識。

總之,這次培訓,雖然只是短短5天,而且是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之餘來參加培訓的。但是收穫了的卻是一生一筆巨大的精神財富,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,兢兢業業,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師。