立德樹人、加強師德師風教育心得體會

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇1

第一,立德樹人。

立德樹人不是教師的專屬名詞,亦不是教育行業的專屬名詞。是所有教育者都必須重視的思想與理念。只要是社會的人便是有資格作為教育者的。只有當引起全社會重視時立德樹人才可以長久地生存下去,才可以成為教育舞台的主角。

第二,必須具備奉獻精神、敬業精神。

作為一名教師,首要即是具備奉獻精神與敬業精神。教師必須將自己的教育工作當作事業來對待,把自己的事業融入於自己的愛好中,每一次的工作都會當作是一次精神的娛樂。當教育工作成為教師的精神娛樂時,教師會便會無怨無悔地投入。當教師每一次面對學生,每一次面對家長,每一次面對社會,才會心無掛礙。

第三,具備獨特的魅力素養。

其一,作為教師應該具備完善的人格魅力,這是整個教師素養的靈魂所在。教師的言行舉止會在不經意間感染他的學生,使其在耳濡目染培養完善獨立的人格。農村學生不比城裡學生,可以生活在一個素質相對較高的學習環境,他們大部分跟著爺爺奶奶長大,接受著爺爺奶奶那一輩的思想,唯有靠教師來影響他們。人格魅力主要包括品德、才學、風度三方面。然而教師人格魅力的完善又非一日之功,需要長期的實踐與磨練練就,這對年輕教師來說是一種考驗。

其二,個性魅力是德育的關鍵。獨特的魅力是需要思考需要時間來培養,作為教師不但要擁有自己獨特的人格魅力,還應該因地制宜,靈活的展現自己的人格魅力,切不可鋒芒太露而使家長對教師產生反感心理。

第四,立德樹人需要踐行,而非紙上談兵。

教師要為學生做好榜樣,更重要的是身教不是言傳。空洞的說教一是小學生無法也無能力接受,二是作為農村小學生接觸的事情少,如何塑造他們獨立的人格,如何對他們進行情感教育都是一門非常重要的學問。無論你是班主任還是任課教師,無論你是文人學科的教師還是理科教師抑或是藝體類教師,都應將立德樹人貫穿到自己的教育教學中,始終如一的踐行於自己的日常生活中。

第五,立德樹人是一個系統,不是教師的個人標籤。

立德樹人,讓每一個孩子成為有用之才。單憑一線的教師是完全不夠的立德樹人需要環境,需要一個完善的系統。教師的孩子成長在校園中,那麼學校就應為立德樹人做各方面努力,上至學校領導,下至學校職工,哪怕是校長、書記抑或是一位掃地的阿姨或是看門的叔叔,都應具備起碼的品行,使孩子生活在一個素質較好的環境中。立德樹人還需要地方政府一起努力,需要配合學校為廣大家長做好親職教育工作,營造良好的文化氛圍。立德樹人,是教師的使命,尤其是教師國小教師。立德樹人,任重而道遠,需要全社會一起努力。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇2

說到師德師風,相信人們立刻會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們就應要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是務必要到達的目標。

師德師風對一個教師來說個性的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了校園的校風和學風的好壞。

透過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼稚園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來乾實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們務必要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持「一切為了孩子,為了孩子的一切」,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼稚園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的「團隊精神」。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。幼稚園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼稚園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們就應注意與老師的合作,不計較個人得失,以民眾榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德――不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇3

曾經在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采,自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,加之我自己對教育的理解,我認為做一個好老師應該愛自己、愛學生。由於我從教的時間太短,我沒有太多可以寫的經歷,下面我就只能談談自己對這些的理解。

愛自己——自信、自愛、自尊是它的三個要素。自信的老師才能教出自信的學生,因為教師最重要的使命在於幫助學生髮掘自己的潛能並能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,教會學生去挑戰更多的「不可能」,使得學生的潛能得到最大程度的發揮。

我從小就不是一個太自信的人,以前經常會有一些悲觀消極自我否定想法,後來當了老師,我發覺我變得比以前自信了,並且我一直在鼓勵自己更加自信一點,因為我堅信這是一個好老師所必需的品質。

自愛的老師對生活充滿熱情,他願意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的.談吐、對周圍的人的關心、對工作的投入都是最好的體現。做一個這樣的老師,可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。

自尊的老師從不貶低自己的職業。我曾經看過一篇報導,說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業表示輕視,其實在其它國家,教師的相對收入水平並不高於中國,但是他們表示熱愛自己的工作,而不象中國的老師貶低自己的職業。由於對於自己職業的不能認同,在中國,很多教師患上不同程度的心理疾病。

自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的,也只有這樣,當他受了委屈他不會一味抱怨;也只有這樣,他才願意投入更多的時間,哪怕是工作之後的時間,去思考鑽研、和學生溝通。

愛學生,學生是老師工作的對象,不愛,如何全心投入,如何有效教育?一個好老師眼中的學生是一個人、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了。好老師不會貶低學生、辱罵學生。我曾經在畢業實習的學校里遇見過這樣的老師,她指著學生的腦門說:「你這個豬頭,這麼笨,才考了這麼一點分,你爸爸很有錢,可是有什麼用,你實在連豬都不如……」我很驚訝,為人師者,怎麼可以這樣出言不遜,後來我明白了,她壓根不愛她的學生,她也許只是盯著學生的考分,憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點。

愛學生,是充分尊重學生,更是真正關心學生的感受、學生的發展。在為人處世原則中有一條「將心比心」,我覺得在師生交往中,這一條很重要。時刻想著「如果我是他,我會怎樣」,從學生的角度出發去思考問題,我們可以更加了解學生,可以更少傷害學生。我曾在公共汽車上聽見一位老師說:「我今天后悔死了,我不該這樣對他說話,如果我的老師也這麼說,我也肯定會難過的……」我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師,就憑她的這一句充滿懊悔的話。

我們要去了解學生,有時我發現很多學生時代的想法已經淡忘了,我和學生之間的距離也在增大,我覺得很慌。於是,我願意花時間去和他們交談、和他們玩,有空時讀一些有關的書,我希望我能知道更多他們的想法,我也相信這樣,我的教育會更有效率。

關心學生的發展,就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什麼。我總希望我給他們的是積極的、有用的東西。也許最直接的是我傳授的知識,但是這遠遠不夠,我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西:開發自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處世的原則。

第一條,是一種方法,它和知識是有區別的,我認為成功的教學應該強調激發學生興趣、促使學生思考、教會學生方法,一個熱愛探索知識,會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。

第二條,是自信,前面也說過,老師首先要自信起來才能感染學生,另外,老師的讚賞和鼓勵往往是學生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效,去用心發現每個學生的閃光點,然後毫不吝嗇地告訴他,這也許會影響一個學生的一生呢!

第三條,為人處世的原則,首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一,所以教師應該會「做人」,充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣。另外學生在成長中,會有懵懂的時候,老師就應該及時給予指點,引領他們走過這一段青春迷惘期。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇4

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什麼是師德?師德,是教師工作的精髓,「師愛為魂,學高為師,身正為范」是其內涵。

中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的「師魂」。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的「為人師表」、「以身作則」、「循循善誘」、「誨人不倦」、「躬行實踐」等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。

因此,我覺得師德應該包含三個方面:

第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過,「疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!」教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會「親其師、敬其師」,從而「信其道」,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆,為什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過學習我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨幹教師學習,不斷提高自己的.業務水準。

第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師「以德為本,身正為范」要求自己。

在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不說髒話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

通過這樣的師德學習,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

通過《新時代中國小教師職業行為十項準則》的學習,我認識到教師不僅要教好書還要育好人,各個方面都要做到為人師表。人們常說「十年樹木,百年樹人」,作為一名新時代的教師,責任是多麼重大。因此,我需要不斷地提升自我。

要想成為一名優秀的教師,讓學生學得簡單,教者教得愉快,確實是件不容的事。教師每一天擔負著繁重的工作,在這種狀況下,就更加應該加強師德師風的建設。通過這次師德師風的學習,心中不由得產生一種對教育事業強烈的職責感和使命感,我認為作為一名新時期的合格的人民教師應該做到以下幾點:

一、嚴以律己,注重言行

一個學期的工作讓我對教師這個職業有更深的認識,要做一位好的教師不容易,需要付出很多的努力。為人師表,需要堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑去迎接孩子。雖然工作繁瑣,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中,雖然有時候會覺得很繁瑣但是我每天都激情飽滿的對待工作,認真的對待每一節課。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來乾實實在在的事情,上好每一節課。

二、富有愛心

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,不能按成績區別對待,要做到「三心俱到」,即「愛心、耐心、細心」,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要「特別的愛給特別的學生」,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處好的改變也要善於發現,並且

三、孜孜不倦,積極進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,並且要做到嚴謹治學,精益求精。

四、工作積極、認真負責

工作積極,兢兢業業,一絲不苟,吃苦耐勞,不斷地思考、反思,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此務必做到既教書又育人。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇5

面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點:

一、轉變教育理念,實施差異教育

學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。我校有一位以教學成績好而知名的教師,他有一套成功的應試辦法,他所帶的學生在全市前20__名中比重很大,很多家長走後門把自己的子女安在他的班,也如願考上了理想的大學,可是到了大學後,因為習慣了應試,面對大學的開放式教學環境,不能適應,不僅成績下降,還不同程度的患了。這位教師對學生的教育關注點僅僅停留在了應試上,忽視了學生全面的發展,教育理念的落後導致教學盲點的產生。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的後進生,普丁上國小時學習成績一塌糊塗,而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統。事實表明,學習成績與創造力無明顯的聯繫。創造力有早晚,先後之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。

二、以身示範,情感育人

搞教育不能搞跟風走,形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。本學期,我們學校一位教師外出學習,教務主任安排我帶一周的課,對所帶班的學生很多教師已下了結論:『上課焉,下課歡,不打不鬧不是這個班。』我精心地準備了每一堂課,課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什麼,怎麼講才能調動興趣,然後引導學生自讀、自悟,讓每一個學生都對學政治有了新的認識,一周後,他們強烈要求我再給他們帶幾節課,如果說我受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是我從不訓斥學生,總是能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的「責任」為豐富的「情感」,去面對學生之間出現的各種。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇6

劃一根火柴,閃亮一下就熄滅了,但倘若用一根火柴去點亮一堆火,就可以放出比一根火柴大十倍、百倍﹑千倍,乃至無數倍的熱量。我想我們老師群體就是一根火柴,我們在燃燒時,不但點燃學生們,還點燃了我們的人民民眾,點燃中國數億人民的心靈!我們的教育就是一艘大船,我們教師就是那掌握人民命運大船的水手!作為師者,我會不怕困難勇於創新,為我們的教育事業作無限的貢獻,做時代的先驅;作為師者,我更應注重師德師風,在生活學習中教會我們學生如何做人。

要使學生對教師尊敬,唯一的源泉便是教師的德和才!

師德師風建設,不同於法律,它是以善惡、榮辱等觀念為標準,通過社會、學校、傳統習慣和自我的內新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法迴避的問題。做人要有道德,做教師更要有崇高的道德水準,要以德服人,以德育人。師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,願意上他的課。

作為一名年青教師,學生本來就比較與我親近,但仍有學生不會主動與我交流,大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁,不知道怎麼辦,但經過詢問學生和有經驗的老師後,我發現是自己還有很多方面沒做好。比如,有時候學生做題作錯了,我很生氣便大聲的說學生,那樣學生就產生了畏懼心理而不願意和我交往;還有在上課時,由於很多膽小的同學不愛舉手,我也沒多在意,便沒抽那些學生回答問題,可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣了,而我在無形中也減少了與學生交流的機會……這以後我一改以往的作風,加強與學生們的聯繫,課上課下融為一體,並在生活遊戲中,教給他們很多的知識和有趣的東西。學生們現在都愛和我在一起了,我的宿舍是我們交流談心的密室,我那群可愛的學生們是我心靈的陽光!

當然,教師的道德和作風,是在一點一滴中體現的。作為一名教師,在教學改革不斷更新的今天,過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了。現在的學生,比以前的學生多了更多的想法,受外界的影響也更大,在提高素質教育的今天,我們應該用什麼手段來教育學生?

我認為,要教育好學生,杜絕學生的逆反心理、厭學情緒,讓學生真正喜歡上這門學科,尊敬老師,絕不是靠武力手段,應該用自己的愛心去感化他們,孩子有時是淘氣,有時是一時管不住自己,並不是真的想要犯錯誤。有一次在上課的時候,我要求每個學生將自己的家庭作業本拿出來,可很多同學的作業本都不見了。面對這樣的情況,我是該停下進度來追查那個「兇手」嗎?如果找到了他,全班同學肯定會群起而攻之,對他的自尊心應該是一次傷害。我讓學生們安靜下來,告訴他們:「可能是有小朋友和我們捉迷藏呢,下課的時候他就會把本子還給大家的。」我不斷的安慰因為作業本不見而著急的學生,並努力說這是一個玩笑。果然,在下課的時候,我發覺不翼而飛的學生作業本又回來了。原來是一個成績較落後的學生自己作業沒做好,而想藏了別人的,我那些話使他知道自己錯了,並很感謝我給他的啟發讓他改了過來!

也許這是件小事,可是我們作為一名教育工作者,就應該多着眼於這樣的小事,樹立良好的師德師風,首先嚴格自律,時刻要注意自己的言行。教育是用心去感化學生教育學生,絕不是去傷害他們的自尊心。

其實我們的教育就是奉獻,無私的奉獻!我,一位平凡的國小教師,正在用21歲的青春年華為人民做貢獻,為教育事業添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!

在將來的教育工作中,立足於我的本職工作——語文教育,我將更努力的樹立好自己在學生中的榜樣,引領學生們內心那盞燈,讓他們在社會中去發光發亮!

我要力爭做一名無愧於人民的教師!

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇7

轉眼間,我走上講台當老師三年了,一路走來,有迷茫,也有收穫。曾經的迷茫慢慢釋然,找到了清晰的答案。師德是一種職業道德,是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。「為人師表」已成為新時期師德師風建設的重點,如何在新環境下建立良好的師生關係是重中之重。師德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。我認為,要提高師德,我們應該從以下幾個方面入手,努力提高自己的綜合素質。

1.愛和奉獻。

既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求更好而不是最好,不斷挑戰自己,超越自己。只有發自內心的愛上這個職業,才不會抱怨,才不會累。學習讓我明白了,作為老師,要甘當天梯,兢兢業業,靜下心來教書育人。

2.加強政治學習,不斷提高政治素養。

按照《中國小教師職業道德規範》,嚴格要求自己,遵紀守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民教育事業,為人師表。

3.尊重和關心每一個學生。

每個學生都渴望得到老師的理解和尊重。只有當我們重視學生,學生受到老師的尊重時,他們才會尊重老師。在教育上,要嚴於愛,嚴於愛。

4.以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。學生喜歡模仿老師的言行,這將對學生的成長產生終身影響。因此,教師必須始終為學生樹立一個好榜樣。如果要求學生做自己想做的事,首先要做到,堅持嚴格要求自己。教師要知道,教育是一朵雲吹另一朵雲,一棵樹搖另一棵樹,一顆心觸另一顆心。我們要學會喜歡學生,和學生在一起,這樣才能發現他們的優點。我認為「身臨其境」是最好的教育。

5.好好學習業務。

熟練掌握教學業務是教師成為教師的關鍵。如果學生的問題總是得不到老師準確的回答,老師在學生心目中的威信就會逐漸喪失,學生對老師也就沒有信心,也就沒有興趣學習自己所教的學科。當然,學好這門課是不可能的。提高教育教學質量也將成為「空」的言論。提高教學專業水平,教師必須自覺堅持學習和參加專業培訓,在教學實踐中鍛鍊和提高。要與時俱進,孜孜不倦,積極進取,治學嚴謹,教書育人,精益求精。

以上是我對師德的一些學習體會。我會堅持不斷的學習,讓自己從不斷更新的知識中汲取營養,把所學奉獻給學生,提高自己的研究精神,發揮自己敢於和一切困難作鬥爭的思想和作風。努力學習業務知識,做到政商兩優。始終高標準、嚴要求自己,努力工作、積極進取,進一步加強師德建設。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇8

一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業,忠誠教育事業,獻身教育事業。

教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴於律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應時代發展。

二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基於教師的素質。

教師的素質直接影響著學校的校風和學風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產生潛移默化的影響。「學高為師,德高為范」,師德是教師最重要的素質,教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。

三、熱愛學生,尊重、理解學生,關心愛護學生。

每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛紮根於育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的`琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

總之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。在以後的工作中,我們還要堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養,並緊緊圍繞新時期師德素質要求和師德規範,切實轉變工作作風,全面推進素質教育,以高尚的情操引導學生德、智、體、美的全面發展。做一個為人民服務的教師,做一個讓人民滿意的教師。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇9

從參加工作到現在,我一直在用心體會著教師這一職業的意義和價值。當我踏上三尺講台的那一天,也就意味著我踏上了艱巨而漫長的育人之路。其實,在我準備走向教師這個神聖的崗位時我就在問自己,怎樣才能做一名好教師呢?在目前新課的大改環境下,作為教師我認為應該在以下幾個方面下完善自己,努力將自己打造成熱愛教育事業、師德高尚、業務能力強、善於反思、自主發展、追求卓越、富有激情、適應時代要求的創新型教師。

要做一名好老師,首先要熱愛教育事業。要把教師的職業看作是神聖的事業,要樹立良好的教師形象。人們常說,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學校教育的關鍵。教師素質的高低決定教育水平的高低,決定學生素質的高低,只有造就一支現代化的教師隊伍,才能培養出現代化的人才,只有政治和業務素質優良的教師,才能造就高質量的學生。因此,建設高素質的教師隊伍,是實現我國教育的發展目標、實現教育現代化的根本大計。尤其是進入21世紀後,中國經濟融入全球化的大潮中,教育也必須與國際接軌,教師將成為一個國際職業,要能參與國際競爭。隨之,社會對教師的職業越來越重視,人們對教師的要求也越來越高。

實際上,古今中外,教師職業都被看作一項神聖而崇高的事業,被寄予了很高的期望和無限的崇敬。古代大教育家荀況有云:「國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存」。別林斯基在《新年的禮物》中寫道:「教育者多麼偉大,多麼重要,多麼神聖。因為人的一生幸福都操縱在他的手中」。在日本,「老師」這種職業曾經被叫作」聖職」。所謂」聖職」,即跟中文裡的」詩聖」「聖手」的「聖」一般,是指不但在學問方面,而且還在做人方面具有最高的智慧和道德。

要做一名好老師,一定要有高尚的情操和良好的師德。

古人云:「學高為人師,身正為人范」。其實我覺得應該將」身正為人范」放在」學高為人師」的前面。一位哲人說過:「知識不足,可以用道德彌補,而道德不足,任何知識卻無法補償」。人類最大的「殘疾」是心靈的缺損。還有一句話,也是人們常說的,要做事,先做人。因此,我認為,作為一個教師,要教書,必須先做人。試想,一個品德惡劣的老師如何去教導學生去成為一個高尚的人?近朱者赤、近墨者黑,品德惡劣的教師對學生的危害是不容忽視的;相反,一個思想高尚的老師對學生的人格的影響是深遠的。正如烏申斯基所言:「在教育中一切都應以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有性格才能形成性格」。因此,作為「人之模範」的教師,你的一言一行帶有強烈的示範性。要教育好學生,教師就必須處處嚴格規範自己的言行。尤其是新教師,過去在大學裡的穿著打扮、外形設計(特別是髮型)和說話的語氣都必須做必要的改變,以符合教師的身份特點。

要做一名好老師,一定要有紮實的專業知識。

唐代大文豪韓愈為教師的職業定位是「傳道,授業,解惑」,斯言一出,千年不易。傳道,就是做思想工作,教師首先是思想者。授業,也不易。馬卡連柯說:「學生可以原諒老師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原諒老師的不學無術」。可見,擁有厚實的專業功底對教師站穩講台是何等重要!「水之積也不厚,則其負大舟也無力」。一個教師的知識儲備不足、修養不夠,教學中必然捉襟見肘,更談不上教學中遊刃有餘、高屋建瓴。何況形勢的發展,對教師的要求越來越高。教師是平凡的,但不是平庸的。當今時代,知識在一天天升值,學習一天比一天更重要。那種「一朝學成而受用終身」的觀點已經過時。一個教師要想跟上時代前進的步伐,適應新課改的要求,他就必須不斷地學習,不斷地發展,始終處於學習的狀態。教師之學高,靠學習;其品性、操行、風貌、言談、舉止,也都要通過學習和修養予以提升。當然,今天教師的角色已在發生根本的變化,教師將由傳統的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的促進者轉化。基於這樣的背景,教師光有知識是不行的。教師不同於其他職業,他不是簡單的教書匠,更應該是一個研究者。教師由經驗型向研究型轉變,才更符合時代需要。

要做一名好老師,必須敢於實踐和善於反思。

有人說,只有下到水裡才能學會游泳,教師何嘗不是如此,教學實踐是一個教師專業成長的必由之路。尤其是在實施二期課改的過程中,尋找理論與實踐的結合點顯得特別重要。從目前來看,新課程改革存在著一個亟待解決的問題,就是行為滯後於理念。對於新課程的理念,中國小教師大多已經耳熟能詳,」以學生髮展為本」「一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切」已經成為教師認知並認可的話語,但是與這種理念相匹配的行為尚未成型,行為與理念脫節的現象仍然較為嚴重。因此,我們在教學過程中,要敢於實踐,努力將先進的教育理念轉化為教育行為。同時,在實踐中要不斷總結和反思。波斯納指出:」沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至會有所滑坡。」為此,波斯納提出了一個公式:」經驗+反思=成長」。該公式體現了教師成長的過程應該是一個不斷總結經驗、反思實踐的過程。現在有不少專家倡導教師課後寫反思日記的做法,我認為是很有效的。曾子說:」吾日三省吾身」。韓愈說:」行成於思,毀於隨」。笛卡兒說:」我思故我在」。」你去看一些教育家,他們的日常工作也很平凡,他們只不過是比我們多用了一些心而已,只不過比我們多用點時間記錄他們的教育生涯而已,只不過比我們多花了點時間讀書而已,只不過比我們多思考了一下自己的教育行為而已」(朱永新《我的教育理念》)。如果我們能持之以恆,堅持每日反思,就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦,不斷提升自我,超越自我,實現自我。

要做一名好老師,必須富有創新精神。

創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。當代的國際競爭,說到底是科技和人才的競爭,一個沒有創新人才的民族,就難以屹立於世界民族之林。現代社會已步入信息技術時代,一個普通人可以藉助計算機技術非常便捷地獲得豐富的信息。例如《二十五史》可以儲進一張光碟,要查什麼,極為方便;《全唐詩》也是一樣,只要你願意查閱其中的任何一類詩句皆可立即調出來。但是,如果要寫一句新詩句,那便是創造。從這個意義上說,怎樣創新遠比怎樣獲得信息和怎樣管理信息顯得更為重要。因此,現代人必須具備創新意識和創新能力,否則會一事無成。教師是實施素質教育的操作者,在教育創新中承擔著重要使命。要培養學生的創新精神,教師自己就必須具有創新精神,一個墨守成規的教師,一個故步自封的教師,勢必不受學生歡迎,勢必被時代淘汰。我認為,一個教師的價值,不在於教了多少年書,而在於他用心教了多少年書,有沒有創新精神。教育家和教書匠,一個最大的區別,就是教育家有一種善於反思和不斷創新的精神。

要做一名好老師,最重要的是要有自主發展的意識。

著名教育改革人士魏書生曾說:「有作為的人,每天都在塑造著新我,每天都從一個新的角度認識世界,認識自我,設計自我。他的心靈像電閃雷鳴,不斷放射出新的光芒和聲音」。教師在自己的教育生涯中首先需要確定奮鬥目標,並按照自己的目標制定發展計畫。《竇桂梅與主題教學》中有這樣一句話:「社會是課堂,實踐是礪石,他人是吾師,自身是關鍵。教師成長固然有良好的環境,但重要的取決於自己的心態和作為」。教師要把發展變成一種自覺的行為,高標準嚴格要求自己,朝著發展的目標和方向奮力拚搏,咬定青山不放鬆。只有這樣,才能實現自己的遠大理想,體現自己的人生價值。

要做一名好老師,當志存高遠,追求卓越。

追求卓越,包括精神的卓越,也包括追求崇高境界的卓越,追求工作的崇高目標。教師的工作,從某種意義上說:是運用「眼界」引領學生前進。教師的視野若不開闊,志向若不高遠,就難免會影響教學的質量。王國維說:「古今之成大事業,大學問,必經三種境界」。做教師亦是如此,要有三個層次:第一個層次,把教師當作一種職業,就是要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,認真備課、上課、批改作業、輔導學生。既然選擇了教師這個職業,就要耐得住寂寞,受得了清貧,在下海的人大把數錢時不眼紅,在歌星影星受到追捧和崇拜時不發燒,也就是如王國維所說的,要做到「獨上高樓,望盡天涯路」。第二個層次,把教師當作一種事業,甘於奉獻,為學生嘔心瀝血,「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」。第三,把教師當作一門科學和一種藝術,像鄧稼先研究核子彈一樣研究教育,把知識教得深入淺出。這種境界,是要靠經年積累方可達到,而一旦達成,往往會使你享受到「眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處」的樂趣。一位外國詩人說過:「偉大的藝術家是簡化的大師」。能用最簡潔樸實的方法,讓人受到最豐富、生動的教誨,這便是偉大的教育家。當然,做一名良師,做一名讓學生終身難忘的老師,不但要追求「深入淺出」的教育境界,還應該是胸懷理想,充滿自信、自強和活力,不斷挑戰自我,具有思維敏捷、寧靜致遠、嚴謹踏實、睿智深邃、激情澎湃、風趣幽默等魅力。據說梁啓超先生在給清華學生講課時,講到緊要處便不覺成為表演者,手舞足蹈,情不自禁。或掩面,或頓足,或狂歡,或嘆息。講到歡樂處則大笑,而聲震屋梁,講到悲傷處則痛苦而涕泗滂沱。如此聲情並茂,學生被深深吸引,認為聽他的課是一種享受。很難構想,一個沒有激情、痳木不仁的人,能夠同時又是一位真正的教育家。因此,「理性共激情一色,嚴謹與熱誠同飛」應該成為每一名新世紀教師永不鬆懈的追求和必須具備的品質。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇10

第三十個教師節到來前夕,9日在北京師範大學與師生座談時的講話,在廣大教育工作者中引起熱烈反響。講話中指出:牢固樹立終身學習理念,不斷提高業務能力和教育教學質量 。要弘揚高尚師德,淡泊名利、言傳身教,真正做到自尊、自強、自省、自律,用高尚的道德情操引領學生全面發展。要把自己的本職工作和國家發展、民族振興結合起來,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

百年大計,教育為本。教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,學為人師,行為世范,做學生健康成長的指導者和引路人;牢固樹立終身學習理念,加強學習,拓寬視野,更新知識,不斷提高業務能力和教育教學質量,努力成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師;牢固樹立改革創新意識,踴躍投身教育創新實踐,為發展具有中國特色、世界水平的現代教育作出貢獻。

師德形成決非一種表面的具體行為、任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀,學生觀,質量觀,管理觀,學習觀,評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念、一句話,有什麼樣的教育理念,就有什麼樣的師德表現。

在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的黨員教師師德形象,我們面臨的重要課題,我認為應做到以下幾點: 一、轉變教育理念,實施差異教育。

學生是學習的`主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。眾所周知:愛迪生七歲上學,因成績差退學;愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍;德國詩人海涅是盡人皆知的後進生;普丁上國小時學習成績一塌糊塗,而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統、事實表明,學習成績與創造力無明顯的聯繫、創造力有早有晚,有先有後,越是有個性的人,創造力越突出、個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異,實施有差異的教育,實現有差異的發展。

一、以身示範,情感育人。

教育不能搞形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為、因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一、而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節、我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的"責任"為豐富的"情感",去面對學生之間出現的各種各樣的問題,瑣碎小事也會變得富有詩意,不僅要有愛的情感,愛的行為還要有愛的藝術。

二、加強學習,樹立先進理念。

愛崗敬業,無私奉獻,已經成為衡量教師師德的最低標準、當代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣,健康的身心,具有終身學習的能力,懂反思,講合作,富有團隊精神、在工作中要不斷地學習新的教學理念,通過學習,使教師樹立起正確的人才觀,教育觀,教育價值觀等,努力使對教師師德的外在要求,變為廣大教師的內在需求和自覺行為。

三、常懷仁愛之心,培育有為新人

做好老師,要有仁愛之心。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,愛護、尊重、寬容學生,做學生的好朋友和貼心人。平等對待每一個學生,用欣賞增強學生信心,用信任樹立學生自尊,讓所有學生都享受成功的喜悅,成長為有用之才。這是我們常說的:愛在細節,德在無人處。

我覺得我們要把思想教育工作和學生綜合素質的提高貫徹到所有課程中去,教師要處處體現為人師表,言傳身教的風範,因為教師自身的學識魅力和人格魅力對學生的影響才是最深刻的、最終身難忘的。我的課堂教學氛圍不錯,但在教學方式方法上,還是要多學習,多探究,我要著重培養學生學習的動力和活力,從而提高教學質量。我們青年教師的成長,無論在教學還是科研上,都要有經驗的老師來指導,來提高我們的上課技巧,使我們青年教師逐漸成長,最後成為各個學科中的精英和骨幹。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇11

我們常聽人們對教師的評語「人類靈魂的工程師」「孩子幸福的引路人」,當我走到這心光環背後,真正進入這個行業,才明白其中的酸甜苦辣。身邊永久有不懂事的孩子,手頭永久有做不完的工作,還要應對各種檢查,真的覺得當老師太枯燥無味。這與我想像的生活大相逕庭。可有件事改變了我的看法。聽評課後我的.情緒有一段時間很低落。因為覺得自己前期準備不足,上課緊張等原因導致上課效果不好。午睡的時候班級龐皓文小朋友小聲問我:「李老師,你是不是不開心?」我看著他可愛的小臉問:「你怎樣看出來老師不開心?」龐皓文說:「因為你都不笑阿!以前只要我們不搗亂你都會笑著跟我們說話。」看我沒說話,龐皓文想了想說:「李老師,你會猜腦筋急轉彎嗎?我給你出個題目你猜猜好不好?兩個西瓜在一起會轉成什麼?」我想了想說:「老師還真猜不到呢!」「老師!是西瓜霜呀!」龐皓文的腦筋急轉彎不怎樣搞笑,可我心裡突然覺得很幸福,覺得自己的付出很值得,孩子們明白老師喜歡他們,他們也是喜歡我的,並用自己的方式來表達他們的喜愛!

於是我開始學著耐心的傾聽孩子們的訴說,學著細心觀察他們的一舉一動,學著用最生動的語言和動作將心中那份濃濃的愛傳達給每一個孩子,我付出的只是一顆愛心,而孩子們回報給我的是溫暖的愛的海洋。

聽!「老師我給你帶了小禮物!」「老師給你吃一塊朱古力!」「老師!告訴你一個小秘密!」……孩子們的童言稚語,也常常會讓我們這群「孩子王」忘掉工作的繁雜與辛苦,傾盡所有耐心、細心、愛心、為這份「愛」而忙碌,用這份「愛」去詮釋:愛就是教師最美的奉獻!

對孩子來說,老師的愛像春風一樣吹佛著孩子天真的面龐,像雨露一樣,滋潤著孩子幼小的心靈,我願用愛去滋潤這棵棵幼苗,用愛為孩子們擎起一片廣闊的天空,用愛為孩子們播下期望的種子,讓我們將愛投入到這份幸福的事業,積極去感悟一個幼兒教師的幸福吧!

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇12

師德師風教育活動不但是實現「三個代表」重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。

現將從教以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是「教書育人,為人師表」。但「育人」隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育「有理想、有道德、有文化、有紀律」的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵 新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅着眼於孩子的現在,教育要面向現代化,面向世界,面向未來;第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;第三,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育能力

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發洩的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多於在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大後怎麼去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果並不理想,我們很有必要先認清究竟什麼才是素質,咱們需要具備些什麼素質。

強調素質不等於忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放後,國人片面地以為西方之所以發達,就是因為能以自我為主,於是「不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓」這話一直被歪曲到現在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒台的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是「他們不會做,如果是我,保證不露馬腳」。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎於品德素質的培養。自由發展不等於要忽視個性素質。什麼是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢於競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈後就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

素質教育不等於要一味地苛求全面發展。能夠全面發展,固然更好,但不是所有的人都能全面發展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發展。但現實教育中,我們卻在違背這一規律,不管能否接受,家長們業餘都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什麼都學,爭取全科優秀,以為什麼都懂才算是素質,絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更為可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什麼都懂一點的人。但什麼都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成為學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業生的話,現在也就不一定有比爾。蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以後在工作中碰到來自其他方面的難題時怎麼辦?這好辦,先使專長得到發揮後,即便將後的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出於需要,故而興趣也大。孔子早就說過,要「因材施教」,他的門生們也確實都各有所長。咱們的當代人怎麼就糊塗了呢?

通過這次師德師風的集中學習,在以後的工作中我要更進一步。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇13

聽著高老師的師德演講,我受益匪淺,師德觀後感。

一、認同的觀點

1、文明時代"公正而和諧"的思想,已成為現代教育的主旋律;"雙向主體和諧發展"是新型師生關係的模式。

2、教師應具備的內力:追求人性完美是內化師德之本;形成個性最佳化是內化師德之源;力求厚德懿行是內化師德之美。

3、教師應看到孩子的未來,解決孩子未來的問題;用最美好的語言與學生交流,用最美好的思想去感染學生;學會把快樂傳遞給學生,不是用手段,而是用教育學生,走進孩子的內心世界,做孩子的知心朋友,與學生心貼心的交流。

二、聯繫實際

1、文明時代,和諧社會,與人和平相處,這樣才能開開心心地生活、學習,與學生之間,我很願意跟他們做朋友,尊重學生,關心學生,開開心心的教書,學生快快樂樂學習,是我最大的心愿。

2、鞭策自己、心策他人、提高素質、完善自我,在當今的社會,只有不斷地努力學習,以書養清心、以情養德行、以誠導人生,這樣在不斷充實自己的情況下,與時俱進,才能在社會中立足,觀後感《師德觀後感》。

3、我是一個非常開心的人,我曾經說過:"一個快樂的人,會發展一群快樂的人,一群快樂的人會帶來更多快樂的人"我喜歡我的學生,就像學生喜歡我一樣,開心上課,學生快樂學習,這是我以前說過的,也是現在要做的,讓我的學生在歡歌笑語中學到很多知識。

三、反思與重構

1、作為教師,在當今社會,學生是我們的全部,關心學生,在於生活的點點滴滴,平時的一個問候、下寢問寒問暖一種關心,繪畫時候的親自師範指導,讓學生明白繪畫步驟,讓他有獨立的想像繪畫空間,充分發揮學生的想像力。課堂上,少責怪,多鼓勵,開開心心的繪畫,這樣學生才會心甘情願去畫,畫得更好!這樣師生關係就非常和諧,和睦了。

2、我覺得在迅速發展的今天,還要多學、多想、多做,鍛鍊好自己的身體,能文能武,學習各種動手的技術,掌握各種技能,要與時俱進,隨時保持教師的先進性,這樣才能更好教育學生,否則我們很容易"OUT",知識在延伸,世界在改變,自我的修養也應適時而變。教育也是如此,首先要博覽群書,才可能滿腹經綸,才能更好去教育我們的學生!

3、對待自己的學生要平和有禮,要有愛心,關愛他們的健康的成長,這樣學生才會喜歡你、尊重你,願意與你做朋友。這樣才能真正想學生之所想,理解學生的成長,體諒學生的難處,寬容學生的錯誤;才能真正看到孩子的未來,解決孩子未來的問題。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇14

師德師風對我們教育行業的重要性不言而喻,沒有它,我們的教育行業就會走向歧路,通過把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,所以,教師道德素質和師德師風,甚至比教師文化素質更為重要。方向正確了,知識越多才越好,否則就會走向反動,培養正確價值觀的人才,才能更好助力教育事業發展。

而我作為一名新入職的教師,上任即奔跑,角色轉變後,我就是學生靈魂的工程師,是社會主義接班人的培養者,是高屋建瓴的設計師,弘揚師德師風,我們每一個新教師都需要以身作則,把握機會,展現自我,促進發展。要帶動學生努力學習知識,放下架子,擁抱真實,「俯首甘為孺子牛」,踏實開展教育工作,推進落實教育改革措施。

我相信,只要誠心應對學生,紅心向著國家,終將得到黨和國家的認可,成為被他人認可的好教師。經過這次學習培訓,結合自我的教學經歷,針對當前教學的現狀,我認為師德師風教育是極有必要的。教師師德的自覺性,是師風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一齊成為一個好教師,從事天底下最燦爛的工作,我們要像柴火,犧牲自己,溫暖民眾;我們更要像春雨,潤物細無聲;我們也要像落花,化作春泥更護花。

「心有大我,至誠報國」,為我們的教育事業更好地發展和推動作出更大的貢獻。他說:「我是國家培養出來的,只要祖國需要,我必全力以赴。」驕人成果的背後是艱辛的付出。

通過這次師德師風培訓學習,也讓我發現了自身的不足,做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身潛力。其次,在教育教學中要勤於鑽研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力與才能。另外,教師在教會學生知識的同時,也要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

總體而言,在這次師德師風教育培訓學習中,先進教師的精神和行為滌盪了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,正如培訓會上胡校長講的,把職業當事業,就可以體驗工作是快樂的,奉獻是幸福的。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇15

我校在教師中深入開展師德學習,並就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師,肩負著光榮而神聖的歷史使命。

「百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。」到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。「十年樹木,百年樹人」,踏上三尺講台,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在於教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什麼樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的.教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

二、加強師德建設,提升自身素質。

教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德,教師的人格力量。

總之,做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那麼教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示範,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善於體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇16

當前,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急於求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優生「笑臉相迎」,對後進生「橫眉立目」,給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現象也屢見不鮮。

導致師德失范現象的因素很多,筆者認為主要有以下幾個方面:

一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框裡,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話,有什麼樣的教育理念,就有什麼樣的師德表現。

面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點:

一、轉變教育理念,實施差異教育

學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。我校有一位以教學成績好而知名的教師,他有一套成功的應試辦法,他所帶的學生在全市前20__名中比重很大,很多家長走後門把自己的子女安在他的班,也如願考上了理想的大學,可是到了大學後,因為習慣了應試,面對大學的開放式教學環境,不能適應,不僅成績下降,還不同程度的患了。這位教師對學生的教育關注點僅僅停留在了應試上,忽視了學生全面的發展,教育理念的落後導致教學盲點的產生。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的後進生,普丁上國小時學習成績一塌糊塗,而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統。事實表明,學習成績與創造力無明顯的聯繫。創造力有早晚,先後之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。

二、以身示範,情感育人

搞教育不能搞跟風走,形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。本學期,我們學校一位教師外出學習,教務主任安排我帶一周的課,對所帶班的學生很多教師已下了結論:『上課焉,下課歡,不打不鬧不是這個班。』我精心地準備了每一堂課,課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什麼,怎麼講才能調動興趣,然後引導學生自讀、自悟,讓每一個學生都對學政治有了新的認識,一周後,他們強烈要求我再給他們帶幾節課,如果說我受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是我從不訓斥學生,總是能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。 我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的「責任」為豐富的「情感」,去面對學生之間出現的各種。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇17

3月13晚,我校組織全體教職工學習了師德師風要求規範,並從反面舉例向我們闡述了作為一個教育教學工作者應該堅守的道德底線和業務素質。通過學習,我收穫很大,明白了作為教師我應該做的何不應該做的,從新正視教育教學工作,明確職責,嚴己奉公。努力做一個師德師風高尚的現代化教師。

一、認真研讀《教師師德師風規範要求》和《教師法》。

依法治國的當代社會,作為一名教師,應該遵法、懂法、用法,《教師師德師風規範要求》和《教師法》就是我們教師的基本法律,要在研讀中深刻理解法律內涵,理解法律所處對象和目的,同時認真對照自我,轉變傳統觀念,糾正以往錯誤做法。做一個遵法守紀的教育工作者。

二、提升自身修養,做一名師德師風優秀的教師。

教育工作,在守法的前提下,又是一門有創造力,有藝術性的行業,我們的服務對象是廣大青少年,面對這些未成年人,我們的一舉一動都在潛移默化的影響著學生們的行為,因此,良好的道德作風是我們作為教師必備的育人條件,在工作中,要付出一片愛心來關心孩子,付出一片耐心來教育孩子,付出一片真心來對待孩子。用有效的、科學的方法對學生實施教育。

三、合理管理、科學教育,尊重孩子的成長規律。

再實施教育中,管理方法和制度尤為重要,學校在針對孩子教育中的各種問題提出了相應的措施,作為教師,要積極配合學校管理,同時作為學生的直接管理者,更要在學校要求的基礎上創造性的開展工作,用自己獨特的方法去實施管理,用自己的人格魅力進行感化教育。抓住處於青少年時期孩子的行為特點和心理特點,進行有效性的、合理的管理和引導方法。

四、尊重學生人格,實施人性化教育。

學生是我們教育的主體,是我們服務的對象,因此,最終學生人格尤為重要。是實施人性化教育的基礎。說到尊重學生人格,我們應該轉變傳統觀念和教育理念,以新的姿態面對學生,從管理者向服務者者轉變,從施教者到引導者轉變,教學生看做獨立個性的個體來看到,因材施教,引導孩子走向成功之路,實現人生價值。在具體教育中,不體罰孩子、不侮辱孩子、不放棄孩子,努力實踐公平教育的教育理念,努力使每一個孩子有進步、有發展、有前途。教給孩子認識自我、超與自我、實現自我,成為社會的棟樑之才。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇18

又到了12月份,我們教育系統一年一度的「師德主題教育月」活動也如期而至。學校的學習、討論、整改日程安排得滿滿當當,「師德」這一教師之間永恆的話題又給寒冬的校園增加了幾分溫暖。

上周六教研時間,學校組織全體教師觀看了「全國優秀教師師德報告會」的視頻。霍懋征、鄒有雲、黃靜華,一個個熟悉的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的場景再度在腦海中盤旋,心靈再次被高尚的師德蕩滌,再次被偉大的人格震撼。

認識霍懋征老師,是從她平實、生動的語文課堂上開始的。一篇篇人物報導,一首首愛的讚歌;一堂堂動人的語文課,一縷縷溫暖的陽光。霍懋征老師,這位年過八旬的老人,又到了12月份,我們教育系統一年一度的「師德主題教育月」活動也如期而至。學校的學習、討論、整改日程安排得滿滿當當,「師德」這一教師之間永恆的話題又給寒冬的校園增加了幾分溫暖。

上周六教研時間,學校組織全體教師觀看了「全國優秀教師師德報告會」的視頻。霍懋征、鄒有雲、黃靜華,一個個熟悉的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的場景再度在腦海中盤旋,心靈再次被高尚的師德蕩滌,再次被偉大的人格震撼。

認識霍懋征老師,是從她平實、生動的語文課堂上開始的。一篇篇人物報導,一首首愛的讚歌;一堂堂動人的語文課,一縷縷溫暖的陽光。霍懋征老師,這位年過八旬的老人,用一個老人特有的從容淡定、智慧豁達感染了一代又一代共和國的教育人。而今天,再次聆聽她的報告,我竟然還是熱淚盈眶。霍老師用「光榮、艱巨、幸福」這六個字詮釋自己對教育事業的理解。我敬佩她文道統一的`觀念,教語文就是教學生做人。她放棄了深愛的數學學科,從事語文教學,就是她對育人比教書更重要的理念的重要體現。最有趣的是她談自己教低年級學生識字,「聰明」二字,「聰」字理解為人體四件寶,通過猜謎語讓學生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大腦,然後把它們組合在一起就是「聰」字,而且說「一時動腦可不行,要日日動腦,月月動腦,這就聰明了」。反思自己,也在教國小語文,也要教學生識字。但自己從來沒有如此費心地設計引導,更不用說將這樣的做法常規化。真的很慚愧。名師是怎樣煉成的?我想,就是像霍老師這樣,去掉浮躁和作秀,把日常的每一節課都當成新的課題去鑽研,去探索如何能夠高效地完成教學任務,而學生又學得興高采烈。不為了當名師而當名師,只為了詩意的交流,只為了智慧的傳播,這真的是一種只有大師才有的境界!

「沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育。」霍老師的話擲地有聲。只要我們教師做到愛心、耐心、細心,從學生的興趣點出發,認真設計好教育教學中的每個環節,不急功近利,只求潤物無聲。日久天長,教育的目的一定會水到渠成。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇19

國家要繁榮富強,需要的是科學技術;科學技術要進步,需要的是人才;人才的輩出,需要的是教育;教育質量的提高,需要的是教師。教師的主戰場是學校,學校的一切教育緊緊圍繞著以育人為本、以德治校、以德立校,以質量求生存,以信譽求發展。所有這些都跟我們的教師的師德師風的建設有著密切的聯繫。

通過師德師風的學習,讓我深深的體會到:作為一名教師責任是多麼重大。人們常說:「十年樹木,百年樹人」。著名的教育家陶行知先生曾說過:「學高為師,德高為范。」作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣「要人敬的必先自敬,重師重在自重。」教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有「鞠躬盡瘁」的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。我要把自己的愛心無私地奉獻給黨的教育事業,獻給每一個學生。用愛去教育學生,賞識每名學生,相信每名學生都能成才,使他們在老師的愛心呵護下健康地成長。為教育事業的發展、為社會的進步作出自己應有的貢獻。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養。

我堅持重要思想為指導,以「愛崗敬業、教書育人、為人師表、服務奉獻、爭當先鋒模範」為重點。長期堅持政治學習,努力提高自身的思想政治素質,系統的學習了《教育法》、《職業教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人保護法》、《勞動法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規為主,強化學習等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現。

一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長,才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力去教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表,廉潔從教。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那麼現代教育越來越以人的本身發展教育目的。即使這樣,熱愛學生仍然是教育的一個永恆的主題,古往今來的優秀教師無不熱愛自己的學生。「誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生。」教師套用自己博大的胸懷去關愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到「三心俱到」,即「愛心、耐心、細心,」無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要「特別的愛給特別的你,」切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好老師受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是總能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的「責任」為豐富的「情感」,去面對學生之間出現的各種情況。

四、孜孜不倦,積極進取。

新世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應該做好充分的準備,轉變理念,迎接挑戰。我們已經進入知識經濟的年代,網路時代,今天的知識就是明天的經濟。這就是給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生的創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人為本的理念。尤其要注重自身素質的不斷提高,在「和諧、探索、實踐、經驗、反思、創新」的基本教學模式中不斷鑽研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷給自己增加燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信的面對學生。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用「一眼泉的水」來供給學生「一碗水」。

五、以身作則、率先垂範。

教師要為人師表,廉潔從教。進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的`一些老問題變成了新問題,而更多的新問題會層出不窮,面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,會對金錢至上的物質橫流社會,教師要能抵得住誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心,不要只看腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄。教師要以志存高遠,趣避庸俗,潔身守志,為人師表,獨立於世,這正是教師這職業的特殊性決定的,因此,做一個好教師崇高的師德是第一位的。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,正像車爾尼雪夫斯基所說:「教師把學生造就成什麼人,自己就應當是這樣的人」。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。俗話說:「教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。」為人師表,身教重於言傳。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇20

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。十年樹木,百年樹人,踏上三尺講台,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說:教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。教師面對的不是冷冰凍的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!

古代教育家早就提出有教無類,同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

教師,代表了希望與未來,是一個國家民族精神維繫的基礎,是社會進步的保障,是人類智慧和文明的薪火傳遞者。國小教師不但擔負著培養德智體美全面發展的人才的重任,而且對國家道德建設也具有重要作用。因此,作為教育者,教師不僅要有廣博精深的學識,而且應有崇高的品行。

師德,即教師職業道德,是指教師在從事教育教學活動,履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規範的總和。一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。16年的教學實踐,讓我從領悟到篤信這樣的信念:一個優秀的教師首先應該是一個優秀的人,一個愛國敬業、熱情執著、人格獨立、富有愛心、公正正直、品行端方的人。我想,這是作為一個優秀教師所必備的。教師的人格力量是影響教育質量的潛在因素,它比言語教育具有更強的心靈滲透力,它對教育質量的影響也是更持久,更深遠,這就要求我們從自身做起,努力增強道德修養和人格魅力。

目前,我認為教師隊伍整體素質較好,其中許多優秀分子堪稱楷模。但在社會趨於多樣化的背景下,師德師風建設面臨前所未有的新考驗。韓愈在《師說》中將教師的責任明確概括為:傳道、授業、解惑。教師在人們的心目中是人類靈魂的工程師,為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。然而,在商品市場經濟的負面影響下,個別教師的道德觀被扭曲。我們必須面對現實中存在的師德問題:一是重智輕德。在傳統的應試教育思想指導下,學校教師中不同程度地存在著只教書不育人,只管教不管導,重分數,輕品質,重知識,輕能力的'不良現象。

但值得思考的`是:為什麼老師對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是好教師的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇21

在世紀之交的今天,加強學校德育工作,不僅是保證青年學生向正確方向健康成長的需要,也是維護社會穩定,推動社會進步和發展的需要。在學校德育工作中,師德直接影響著學生的成長,師德是指教師從事教育工作應遵循的行為準則和規範,是教育工作範圍內特殊的道德要求,它既包括教師的容貌儀表、語言行為舉止,也包括職業道德、業務水平等多方面因素,一位教師的師德如何,直接影響著青少年一代的成長,教師的一言一行,一舉一動時時呈現在學生面前,給學生潛移默化的影響,正像車爾尼雪夫斯基所說:「教師把學生造就成什麼人,自己就應當是這樣的人」。由此可見,師德對學生的身心發展起著重要的作用。在教學實踐中,我們發現師德對學生的影響是多麼重要,並且是多方面的。

一、對學生世界觀、人生觀的影響

中學階段正值學生的人生觀、世界觀的形成時期,這就要求教師既要「言傳」,又要「身教」,這就要求教師不僅有熱愛教育事業,獻身教育事業的崇高理想,具有共產主義的勞動態度,而且要有認真負責的主人翁精神和志願為教育事業奮鬥終身的奉獻精神,一心撲在事業上,把全部心血無私地傾注在培養青少年活動中,勤勤懇懇,嘔心瀝血,使學生從教師的工作態度中受到影響,得到啟發,教師還可以用循循善誘、耐心開導、逐步啟發等方法,引導學生認真認識自我乃至社會,對他們進行理想教育和人生觀教育,使他們逐步學會以科學的世界觀看待人生。樹立起為人民服務、為社會和人類做貢獻的人生觀。這樣,就為學生的健康成長打下了堅實的基礎。

二、對學生道德品質的影響

一個人道德品質的形成,關鍵在於青少年時期受教育的程度,因此說,教師尤其是師德對於學生的影響顯得至關重要。實踐證明,教師和學生心靈之間的通道不是「唯我獨尊」的架子,而是高尚純潔的熱愛,它是開啟學生心智的鑰匙,是用以點燃照亮學生心靈的火焰,教師要熱愛信任學生,要尊重學生的自尊心和人格、尊重學生的感情和獨立意識,這樣,不僅使學生能夠學會尊重老師,尊重他人,而且能夠激發他們積極進取,追求進步,也只有這樣,教師的教育活動才會卓有成效。

為人師表則應嚴於律己,以身作則,這既是教師形成威信的必要條件,又是教師做好教育工作的保證。因此,作為教育工作者,更應注意「身教」的作用。應該以自己的實際行動教育學生,學生從教師行為中辨別是非之道,由於教師與學生長期相處,處於教育者的地位,在學生的心目中,教師應該是做人的表率,因而教師的思想、感情、言語、行動對學生影響巨大,處處起著耳濡目染,潛移默化的作用。另一方面由於學生的年齡特點,他們喜歡模仿、而認識和判斷又不完全成熟,所以,教師應處處以身作則,要求學生做到的,自己一定要做到,要求學生不做的,自己一定要自覺不做,在言語、儀表、作風、品格、情操等方面,為學生樹立一個良好的榜樣。榜樣是學生前進的路標,往往起到說教起不到的作用。在教師良好的師德影響下,學生就會逐漸形成努力學習,勤勤懇懇,誠實正直,遵守法紀,自覺遵守社會公德的良好的道德品質。

三、對學生自我教育能力的影響

中學時期,青少年學生在自控能力和獨立自制能力方面存在弱點,為使他們能有效地調整和控制自己的行為,教師要把對學生的教育與學生的自我教育很好地結合起來。首先要對學生進行思想品德教育,這是學生進行自我教育的基礎;其次,要指導學生自我認識、自我分析、自我評價,要求學生自我監督、自我控制。教師應從知、情、意、行各方面對其施加影響,要做到曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恆,通過訓練,使學生達到控制,約束行為,自我管理的目的,收到良好的教育效果。

四、對學生個性心理素質的影響

中學時期,青少年學生身體急劇變化,其心理發展日漸成熟,各種心理能力進一步提高,因此,教師要高度重視學生身心素質的進一步發展,為其走向社會奠定堅實的基礎。

每個學生都有自己的個性,教師在教學活動中要通過多方面的考察,了解每個學生的特點,把握每個學生的心理,運用恰當教育方法培養激發學生的學習動機。鼓勵學生樹立戰勝困難的信心和勇氣;並創設一定的問題環境,磨練學生的意志,陶冶學生的情感,使他們逐步形成堅毅勇敢,不怕困難,堅忍不拔,勇於開拓,勇於創新,奮發進取的意志和胸懷寬廣,樂觀求實,顧大局、識大體,自愛自信的性格以及高尚的審美情趣。

總之,教師教學實踐中,良好的師德師風給學生感染和引導,它在學生成長中的作用是任何教學大綱和規律制度都不能取代的,因此,我們廣大教師應以自己高尚的品德、淵博的知識,去感染學生,教育學生。尤其在今天實施的新目標課程教改,對教師的師德師風要求更高,我作為一名中學教師,要在新課改中勇於創新,工作中一步一個腳印,把師德師風落實在教學中。通過這次的師德師風教育學習,我對良好的師德師風有了更進一步的認識,我將努力在今後的工作中把自己培養成為一名優秀合格的人民教師。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇22

今年師德培訓的主題是《用心去愛每一個孩子》,由來自__中學有著四十年教學經驗的__老師為我們主講。讓我感到敬佩的,不是她享受國務院特殊津貼的特級教師身份,也不是獲得過那麼多的榮譽,而是即便如此,也認為自己只是一名普通的中學教師的一顆平常心,而是一直辛勤耕耘在教師第一線——班主任崗位上的這份熱情、執著和責任,更是她對教師這份職業的熱愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對語文教學的專業和鑽研。

我想我是愛每一個學生的,但是怎麼去愛,其實我不懂,也許這是因為缺乏經驗。但是通過這次師德培訓,聽了黃靜華老師的講解,我突然茅塞頓開,收穫頗豐。所以我談談「怎麼用心」這方面的體會。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心

黃老師給了我們一點提示:「假如我是孩子」、「假如是我的孩子」。通過這樣的假設,可以讓我們深切感受到學生的需要,了解學生。我想學生是喜歡學習的,因為人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這裡的方法方式值得我們去思索和研究。黃老師還講到了一點:「要認真、執著、民主地去愛,使他們充滿自信地一步步走向成功。」我覺得很有道理,但是說實話,我做得並不好,特別是在執著這點上。比如,面對喜歡故意搗蛋的學生,我批評教育一兩次後,如果效果不明顯,連我自己都會喪失信心,覺得自己教育不好他了。我想,在接下來的教育教學過程中,我一定會更加執著,更加耐心,去尋找合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

其次,在教育中要民主,尊重學生

我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的過程,因為覺得他們還小,不懂事,所以常常會有「一廂情願、專制的愛」,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一名本職工作是教書育人的老師,在這方面應該做得更好。學生雖小,但也是一個充滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想「因材施教」的本意,也大抵如此。

第三,把握契機,激勵自信

我覺得黃靜華老師是個真誠直率的人,因為她在演講過程中毫不掩飾她的困惑。比如,她說她有時也不知道怎麼去教育學生,想教育學生的時候覺得自己還沒想好怎麼說。這讓我很驚訝,一個經驗這麼豐富的老師怎麼還會有這種問題呢?這更讓我佩服黃老師的敬業和對每一個學生的真情。她需要一個機會,來激勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。

最後,重視反覆,持之以恆

很多事說說容易做做難,做一次容易,做一百次就很難。對於好的習慣,好的思想,好的方法,我們應該堅持下來。學生是這樣,我們老師也應該這樣。

這是我對這次師德培訓的體會和收穫,一點拙見。在今後的日子裡,我一定會努力做一個讓學生喜歡的好老師。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇23

通過學習《新時期師德典型事跡報告會》,通過學習先進事跡,樹立了向模範人物學習、當好人民教師的信念。通過學習,我認為:

一、搞好教育工作要有恆心。所謂恆心,就是忠誠於黨的教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,一生一世為黨的教育事業努力,有成效地工作。我們要像那些老師那樣,有忠誠黨的教育事業的恆心

二、搞好教育要有愛心。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協調、相互寬容共同提高。

三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣,必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了衝擊,計算機的普及和網路技術的發展也使學生的知識來源和知識範圍日益擴大。

教學模式已起了質的變化,我們老師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的.提高,不斷「充電」、學習和掌握現代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現代教育技術,做到師生互動,把原來傳統式的「教」轉變為「導」,推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質,才能適應時代對我們提出的要求。

師德師風學習,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規範行為品德

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇24

教師道德品質不僅是教師自身的行為規範,而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否,關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的「捧得一顆心來,不帶半根草去」。

教師對學生要有一顆慈母般的愛心。有愛心有知識的教師才是「好教師」。高爾基曾說過:「愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。」在教育中,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是「好教師」。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的,更多學生什麼問題都會提出來,而且往往「打破沙鍋問到底」。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之「惑」,傳為人之「道」。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作「知識爆炸時代」、「數字時代」、「網際網路時代」的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要,否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

教師的愛體現在付出。一名教師愛的奉獻離不開紮實的基本功並體現在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:「不了解孩子,不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。」由此可見,愛是需要大量付出的,沒有付出愛就沒有載體,就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能幹的學生,只有培養出合格的學生才能無愧於全社會對教師職業的尊重,這當然也是教師愛的付出的最好回報。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇25

高尚的師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種愛生如已的精神體現!聆聽了廖教授的師德學習報告後,讓我對這句話有了更深層的認識。

廖教授這次的師德報告使用了大量真實的案例進行學習,讓我感到身邊處處有學習的榜樣,廖教授在講每一個案例的時候,都讓我感動不已。聽了此次師德報告會,我靜思很久,心難以平靜。回想自己的教學生涯,雖然也多年擔任班主任。但是在面對來自不同家庭,性格各異的學生,總是採取一種簡單的方式進行教育。沒想到用自己的行動去感化學生,用自己的心去溫暖學生。

當代著名的國小教育家霍懋貞說:「沒有愛就沒有教育。」教育家馬卡連柯說「凡是教師缺乏愛的地方,學生的品格、智慧就不能充分自由地發展。」學生表現好時,你投去讚賞的目光,他會用最好的行為來回報你;當學生學習有進步時,你誇獎一聲,他會格外珍視你的關愛;當學生遇到困難缺乏信心時,你及時送去激勵的目光,他會增加戰勝困難的勇氣,盡力去獲得成功;當學生犯了錯誤畏懼害怕時,你用親情般的愛去引導他認識錯誤,就會使他增加改正錯誤的勇氣。

教師有了愛,才會更具人格魅力,他才會有威信,才會受到學生的尊重,他的教育才會獲得較大的成功。老師,看到教室角落的垃圾,從不對學生髮號施令,而是做到「率先垂範」自己親自動手撿起來。「言傳身教」在廖教授眼中演譯成了「身教言傳」,細想之下,這個615教授果然厲害。

缺少耐心,缺乏愛心,是我與廖教授所說的案例當中的那幾位老師差距的所在。對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關係。因為這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流,觀點具有「權威性」,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。愛和理解能消除隔閡。尊重、理解能迸出火花。愛生之心,它是教育力量之所在。尤其作為一名班主任更不能因為面對眼前的諸多困難,而抹殺了與學生們平等交流的機會。平等的與學生進行溝通與交流,幫助他們養成良好的學習和行為習慣,這才是教師無私的、因材施教的愛,惟有這樣,才會達到好的教育效果。

教師職業的價值,正是體現在一個個學生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,從案例5、6中就體會到「潤物細無聲,無聲勝有聲」的真實寫照。

師生平等意味著尊重每一個學生,把每一個學生看成有潛在獨立人格的人。這種尊重既表現在對學生獨特個性行為的接納和需要的滿足,又表現在創設良好的環境和條件,讓學生自由充分地展現自己,意識到自己的存在,體驗到自己作為「人」的一種尊嚴感和幸福感。師生平等的蘊意還包括要理解學生,信任學生,相信每一個學生會成功。例如「一句話創造了奇蹟」,本身就是一個奇蹟。

在以後的工作中,我會積極採用廖教授講到的育人要訣當中的「abcdefg六大點要求「,在工作中我會時常會注意到了學生的一些想法,儘量讓其講完其看法,然後我再講講我的看法,不同之處我們探討。這樣可以尊重每位學生的意見和建議,平等的看待每位學生,激發學生的求知慾和上進心。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以人為本,鼓勵學生積極思考、創新。

師德報告的老師,用自己的親身經歷向我們講述了一個個生動感人的案例。他們崇高的人生追求、高尚的道德情操、無私的奉獻精神,將激勵著我們這些平凡的人民教師,時時刻刻以高標準嚴要求,尋求自身的發展,把自我的發展與職業的要求結合起來,把教學的成功與持續不斷的學習結合起來。讓我成為一名人民滿意的好教師。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇26

在寒假師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。

從本次學習中,我認真品味了"教師是教育的根本,師德是教師的靈魂"這句話。是啊,"教師是人類靈魂的工程師。"社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想乾好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常說"學高為師,身正為范",良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關係到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業乾好、乾實。

二、樹立遠大的職業理想,做好榜樣育人。

我們常常引導學生,要樹立遠大的理想。同樣,教師也應該樹立遠大的職業理想。這就要求教師要以身作則,為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示範行為為學生樹立榜樣,以此來教育學生,從而達到為人師表的教育目的。作為教師就應該言行一致,表里如一,正所謂"其身正,不令而行",否則"雖令不從"。所以身為教師就應該一切從自身做起,真正為學生樹立榜樣。

三、教書育人"愛"字當先,做好學生的良師益友。

常言說"無德無以為師",良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子"。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

師德師風教育培訓心得體會12

作為一名教師,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們老師必修的一門功課。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。師德是立教之本,正因為教師職業具有的特殊性和教師使命具有的特定性,社會對教師職業道德要求水準高於其他行業。教師在學生心目中,是知識的化身,是智慧的源泉,是道德的典範,是人格的`楷模,是先進思想文化的傳播者,是莘莘學子人生可靠的引路人。教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,教師以德立教以身示教,與時代同步,鍛造不朽師魂!從事教育就必須為教育做出自己應有的貢獻,就要忠於黨和人民的教育事業,那就是,做好自己的本質工作。在工作中,我都認真備課上課,批改作業,輔導學生。從不得敷衍塞責。教師的職責是教書育人,而教書育人有其自身的規律。為此,我一方面想盡一切辦法上好課,儘可能引導學生掌握和理解要學習的知識。另一方面,努力參加各種培訓和業務學習,努力提高自身的文化素養和業務能力。同時,還加強和外界交流,通過交流來學習掌握先進的教學方法。在教學中,我還針對學生實際採用不同的教學方法,根據學生實際因材施教,讓所有的學生都有所得。我一直堅持平等公正對待學生,做學生良師益友。儘自己的力量去關心學生健康,維護學生權益。從不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。為學生的學習創造寬鬆的學習環境,但又要嚴格指出學生出現的不良行為習慣,讓他們學會做人、學會生活、學會愛。

在以後的工作中,我還要繼續學習,提高自身法律意識,做好依法執教,嚴格規範自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,時刻以教師的道德行為規範來要求自己,讓自己成為一個合格的教師。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇27

12月9號下午,我在本校多媒體教室聆聽了聯校工會組織的'教職工師德演講比賽,聽完一個個樸實、真實感人的師德故事,真是心如潮湧,感慨萬分,更是受益匪淺,感想頗多。各位選手感情充沛,活力四射,精彩的演講彰顯了教師博大的胸懷,強烈地愛與責任。她們崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。既為他們那種無私奉獻,默默無聞的精神致敬,又對那些耐心耕耘不忘進取,年紀輕輕就取得不菲成就的同仁感到羨慕不已;更想對那些永遠把學生放在首位,以校為家,無多餘的時間和心血照料親人而忘我的佼佼者真誠地說聲:「你們辛苦了!」

聽完演講,我對「師德是什麼?」進行了很好地反思。師德就是為了每一個孩子的未來去奉獻,是用自己大寫的人格去感召每一位學生。當我在向你們默默地致敬祝福的同時,更要以你們為楷模,向你們學習。在以後的工作中,我會彌補自己的不足,更加熱愛學生,做到愛生如子,要以身作則,在點點滴滴中教育學生,感化學生。要刻苦鑽研業務,研究學生,備好、上好課,更加強學習提升自己。一方面要不斷的學習師德師風的道理準則,以高境界的師德標準要求自己。另一方面,要做一個專業知識深厚,課外知識豐富的多元性的教師。愛每一個孩子,善待每一個孩子,把愛的種子撒播到每一個孩子的心田,讓他們生活在陽光下,生活在快樂中。

聽完演講,我深深地感受到:教師不僅需要有一顆愛崗敬業的責任心,關心體貼學生的愛心。因為我們面對的是一雙雙渴求知識的眼睛,一群群天真活潑的孩子,一位位盼子成龍,勤勞善良的公民。

老師們,朋友們:請認真地塑造自身的形象吧!你坦蕩、充實的心胸會給學生架上向上的階梯,因為你敞開的心扉,象鏡子一樣包容形形色色的教育對象,他們可以在同你直接的比較中自責奮進、並從中領略學知、做人的情趣與道德,以便將自己塑造成社會主義祖國建設的合格人才。為了每一個孩子的未來,讓我們一起以創新的教育理論為指導,以貼近現實的教學方法為手段。以對學生無私的愛為源泉,去塑造民族之希望,有智慧營造充滿希望的春天!用愛托起明天的太陽!

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇28

從教十餘載,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。每年暑期的師德師風集中學習都讓我收穫很多,讓我明白了:師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。

20__年7月4日和5日,新縣教育局組織了師德師風集中培訓,講師團的教師中既有特聘教師,也有本土優秀教師,他們圖文並茂地給我展示了他們在各自學校的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法感同身受,可是從他們的報告中我還是明白了自我和他們之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業精神更是值得我們學習的。下面我從六個方面談談我此次師德師風學習的收穫。

一、愛崗敬業

我們選擇了教育事業,就要對自己的'選擇無怨無悔,不計名利,拼搏進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。正如李局長所說的:「教師要盡職、盡責、盡心。把工作當成自己的人生追求,赴湯蹈火在所不辭。」也如劉老師說的;「如果愛,請深愛,如不愛,請離開。」我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累、甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、尊重、關愛每一名學生

南陽市油田實驗國小的朱校長說,自己在國小的時候曾一度被同學認為是啞巴,不會講話,這讓她非常自卑。但是因為老師一次意外的鼓勵,給予了她表達的信心,讓她的人生軌跡徹底改變。這件事讓我從內心深處受到了極大的觸動。是的,我們不能把學生當下級隨便呵斥,尤其是弱勢群體。班級里的那些後進生、貧困生或者某方面生理缺陷的學生則更渴望在集體中給予適當的地位,得到較好的評價和重視,因為他們的自尊心往往更脆弱,更容易受傷害,所以在教育教學中教師更應該有意識地關注這些學生的心理需求,更加細心的呵護他們的自尊心。蘇霍姆林斯基有個十分精彩的比喻:教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生稚嫩的心靈。每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。只有我們把學生看重了,學生得到教師的關注了,他們才會尊重教師,願意學習這個教師所傳授的各種知識。

三、甘於奉獻

四、以身作則

品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。教師展示的不僅僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風範、解決問題的方式方法,並且還有教師的個性及心理素質。王田鶯老師用堅持和堅守,讓學生看到了教師克服困難的勇氣和決心。陶海燕老師用自己的美術專長帶領學生學會審視美、創造美、鑑賞美,把吃水果變成了一場美的盛宴。她們讓我們看到了不一樣的教學方式,讓我懂得了比說教更有用的教育方法是以身示範。

五、刻苦鑽研業務

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程。教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習,並在教學實踐中鍛鍊和提高。新縣高中餘勇老師在教學過程中自己親自試做19套試卷,以達到了解題型、了解命題走向的目的。然後為學生指明複習方向,教學生學會分析、學會學習,被學生親切地稱為「勇哥」,這與其個人的人格魅力和專業素養是分不開的。作為教師,我們必須要與時俱進,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學、精益求精。

六、提升教師人格魅力

作為傳道授業的教師,只有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,提升人格魅力,才能教好學生,使學生親其師信其道。田鋪鄉九年一貫制學校程偉娜老師,帶著對教育的一腔熱愛克服重重困難,紮根山區教育。為了掃清語言障礙,她請本地老師做翻譯;為了關心留守兒童,她深入宿舍,言傳身教,給學生媽媽般的愛;為了壯大教師隊伍,她動員家人一起紮根山區,續寫人生新篇章;為了做到廉潔從教,她拒收學生家長的一包茶葉,卻收到了學生家長的感謝信。她的這些做法,最終贏得了本地師生和家長的一致認可。而這些,正是教師的人格魅力所在。

所以,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在以後的人生中,我將堅持不懈的學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自我所學奉獻給學生,提高自我的鑽研精神,做到政治業務兩過硬。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇29

為了加強學校教師隊伍建設,整頓師德師風方面存在的頑疾,提升教師隊伍形象,漢壽縣教育局黨委決定將20xx年確定為師德師風教育整頓活動年,把師德師風建設作為黨風廉政建設的重要內容,抓落實、抓到底。

3月31日晚,漢壽二中校聘請了縣教育局黨委書記、局長雷常元、縣教研室主任黃平、縣教研室黨支部書記葉秋芬來我們學校進行落實教學常規,做實有效課堂,克服怠教、庸、懶、散作風的專題講座。很有幸我參加學習了德師風教育整頓活動,讓我倍受教育、感慨萬千之際寫下這篇心得體會。

通過這次參加的師德師風教育學習,我認為:要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業,依法治學,忠誠於黨和人民的教育事業,為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理;通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,育人者必先行為世范,教書者必先學為人師。師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。另一方面,我們職業的特點決定了老師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是老師的靈魂。師德決定了我們對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了老師執著的追求和人格的高尚;因此,針對師德師風建設中存在的、人民民眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

通過學習德師風學習心得體會,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是「言傳身教」,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說「教師是鏡子,學生是教師的影子。」以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。通過學習德師風學習心得體會,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈願望,千方百計的去教好學生。

但倘若教師的人格品德、學識不高,缺乏從事教師職業所必備的遵循職業道德、行為規範的自覺性,試問:他將如何去履行他的天職,完成他的使命呢?這正如陶行知先生所說:「道德,是做人的根本,根本一壞,縱然你有一些學問和本領也無其用處。」由此可見,師德是立教之本,正因為教師職業具有的特殊性和教師使命具有的特定性,所以時代與社會對教師職業道德要求水準高於其他行業。我們老師在學生心目中,是智慧的源泉,是知識的化身,是人格的楷模,是道德的典範,是莘莘學子人生可靠的引路人,是先進思想文化的傳播者。因此,老師以德立教以身示教,與時代同步,鍛造不朽師魂!

聯繫我們二中的實際,從落實常規、做實教研工作,促進教師專業成長來克服怠教、庸、懶、散。從我個人來說,我要從提高教師思想品德,如何教書育人,做一名合格教師的老師,做一名優秀的老師,聽了這次講座,我認識到了開展師德師風教育整頓的必要性和重要性。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。我們老師職業的特點決定了老師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。我們二中校紮實有效的開展師德師風教育整頓活動,全面落實從嚴治教,以傳承滄浪文化、堅守荷花品質、弘揚龍舟精神為核心,以倡導「四風」(敬業守責之風、學習研討之風、務實清廉之風、立品修德之風)校園,做「四有」(有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心)好老師為目標,紮實營造風清氣正的教書育人環境。

我們二中抓教學教研就是引領教學質量的提高;抓師德師風建設必須態度堅決,少數教師在自毀形象,敗壞了社會對教師的尊敬和認同,教育整頓既是改善教育社會形象,又是自生動力的需要。孔子說過:「其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。」教師在傳授知識的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,「要立業,先樹人。」學生時代是世界觀、品質、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨「隨風潛入夜,潤物細無聲。因此,我一定要用自己的.模範作用,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃學生心中的火種。我不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,我還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使學生健康成長。然而現在有些學生由於家庭的寵愛,從小養成了事事占先,以自己為中心的壞習慣。因此,我們老師不僅要言傳,更要身教。我們教師在熱愛學生的同時,還要注意,讓每個孩子去愛他人,尊重他人,寬容他人。比如:有時學生犯了錯誤,家長來說情,學校的紀律是嚴肅的,學生是平等的,可面對家長,我們得尊重,得給面子,我們需要他們支持,我們的目的是教育好學生。因此,在不影響原則的前提下,為了工作,我們教師可以退一退,讓家長釋懷,有面子,同時,也讓學生看到老師胸懷寬廣的一面,贏得家長的尊重和學生的尊敬。家長是學生家庭的中心,尊重家長,爭取家長的理解、支持、配合,對我們的教育和學生的成長都是非常有利的。俗話說:退一步海闊天空,進一步走投無路。因此,教師處處都要為人師表,這是師德的重要表現形式。

「言必行,行必果」,行動實踐遠勝於說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!人們常說:「一年樹木,百年樹人。」教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級……但是,我們應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇。老師是「辛勤的園丁,」老師是「燃燒的蠟燭,」教師「人梯」……教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們站的新的歷史高度,在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規範自身的行為,提高自身的素質,讓我們在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇30

作為一名人民教師,要誠信立教,即淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,即以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。「教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示範」。陶行知先生說過:「學高為師,德高為范。」說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。通過此次師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

一、做好教育工作要有恆心

所謂恆心,就是忠誠於黨的教育事業,熱愛教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、做好教育要有愛心

愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。對學生要做到「三心俱到」,即「愛心、耐心、細心,」無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要「特別的愛給特別的你,」切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

三、做好教育工作要以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

四、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領

教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。教育的神聖還在於在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,並不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在「教師」這個稱號面前毫無愧色。

五、要具有刻苦鑽研、嚴謹篤學的理念

要成為當今合格的教師,就必須樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要,蘇霍姆林斯基曾提出:「要給學生一杯水,教師需要有一桶水。」然而,知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是在被稱作「知識爆炸時代」、「數字時代」、「網際網路時代」的今天。

教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一名優秀的教師,除了必須熟練掌握專業學科知識和教材教法之外,還要「如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度,恪守學術道德,發揚優良學風」。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇31

今年的師德師風培訓讓我收穫很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。

教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。

這次培訓給我感受很深,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我個人認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。

首先,要熱愛我們的教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關愛每一位學生學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

3、努力進取。

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

4、以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得「身臨其境」才是最好的教育。

5、刻苦鑽研業務。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

6、加強學習、提升教師魅力。

在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦幹、精益求精的態度;對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神聖態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。

今後的工作中我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善於運用新的教學方法:先學後教、教少學多,要勇於改革和實踐,探索和創新。以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇32

我參加了國小學習培訓。在培訓學習期間,我集中並認真系統地學習了國家體育與新課程標準。隨著改革開放的發展,人們的觀念也發生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機結合的方向轉變,新課程標準頒布以來,作為一名新時期的國小體育教師,我們一直在積極摸索、思考,自己應定位在一個什麼樣的角色,怎樣讓學生學得更加快樂,一直是體育教學工作中的一個聚焦話題,通過對《體育新課標》的認真學習和積極實施,頗有些感悟與收穫。

通過這次培訓我們對體育又有了新的熟悉,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,更不是的說教。而應該是在身體練習的基礎上輕鬆地學、快樂地練、主動地思考。我們只有多、多總結,不斷探索新的科學的和手段,通過學習不斷進步自身的素質以適應社會對體育教師的要求。

法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的'體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念套用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

在學習中我學到了很多新理念、新觀念、新思路,特別是「以學生髮展為中心」、傳統的體育與新體育與健康課程標準的對比,從課程的內容、目標、設計到體育課實際中實施都是在圍繞著「以學生髮展為中心」的。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力

總之在體育教學中我們應切實從學生的實際出發,為了學生的身心健康發展,設計適合學生身心發展的運動內容,採取有助於學生健康發展的教學方法,提高學生水平和社會適應能力,培養學生健康的意識。讓學生學會學習,掌握學習運動精神的本領,養成不斷求知的習慣,形成終身學習必備的素質。

立德樹人、加強師德師風教育心得體會 篇33

近日,我仔細閱讀了《新世紀新師德》,那精湛的論斷、縝密的推理、獨到的見解和與時俱進的視野,讓人愛不釋手,我用了三天的時間終於讀完,讓人受益匪淺。在下認為這確實是一本好書,為教育行政部門、特別是教育管理者和教師提供了審視師德、評價師德和強化師德的參考,也讓我對於自己所從事的教師崗位所需要的師德規範有了新的思考和認識。

時下,教育主管部門一年一度的師德師風教育活動,旨在端正師風,強化師德,言外之意就是師德世風日下,人心不古,世人也對當前的師德提出了種種質疑。師德規範的高低決定著教育效益的根本問題,要加強師德建設,不僅僅是靠社會輿論和教育活動,而更主要的是教師要依法治教,師德規範的內容和評價機制要能夠與時俱進。

一、審視師德規範需要與時俱進

隨著改革開放的不斷深入,我國早已由計畫經濟走上了市場經濟的快車道,知識經濟的也初見端倪。市場經濟和知識經濟不僅改變了人們的生產生活方式,同時也改變了人們的思維方式和思想方式,如果我們再用過去那種傳統的師德規範去審視和看待今天的師德狀況,未免過時已久。正所謂「時已世移,變法宜矣」。

正如《新世紀新師德》上說的一樣:「衡量一個社會的教師道德水準,不是看這個社會所倡導的教師道德規範體系,而是看真實的教師教育行為。如果社會所倡導的教師道德規範不被教師認可、採納,或者說現實的教師行為與道德規範的要求不一致,那麼,一方面我們要反思教師的道德素質,通過教育的方式使其提高素質;另一方面我們要反思教師道德規範的合理性,使道德規範更適合真實的教師生活。」在以往的教師道德規範中,我們過於重視了前者而忽視了後者,從而使教師道德建設難以取得實質性的進展。審視我們過去所期望和要求的師德,很多方面都還沒有與時俱進。

一是苛求教師清貧。在人們的`心中,教師是人類靈魂的工程師;是燃燒自己照亮別人的「蠟燭」;是生命不止、吐絲不盡的「春蠶」;教師是太陽底下最光輝的職業……因而人們要求教師應該具備高尚的道德品質,甚至有人期望,如果當了教師,就應該獻身於教育事業,就應該捨己為人,就因該是一個以苦為樂的「道德人」。在這種「獻身」觀念的支配下,教師的真實生活受到了忽視,教師的個人需求受到了排斥,從而出現了選擇了教師就意味著選擇了清貧的事實。因而,教師這個「高尚」的職業不僅沒有給教師帶來相應的社會地位,相反他們卻因從教而貧窮。

在這種「獻身」觀念的支配下,當有教師難耐貧窮或為生活所迫而另謀生路時,當有教師在工作之餘開闢了第二職業時,人們便不約而同的驚呼:教師敬業精神不足,師德嚴重滑坡了!人們只看到有教師另謀生計,卻沒有弄清楚教師為什麼要這樣做。教師的投入與受益不成比例,在教師存在生存危機的情況下,教師還能夠安心從事教學工作嗎?不能看到這一點,仍然要求教師敬業奉獻、捨己為人,這種師德規範能夠說是人道的嗎?是以人為本的嗎?是符合市場經濟和知識經濟的規律和要求的嗎?

二是排斥教師的自身利益。「道德和利益不是對立的,同樣,教師的道德不能排斥教師的利益」。我們不能說一個人一進入教師這個職業就成了不食人間煙火的「怪物」。教師作為一種職業,因而具備職業的一般特性,教師在工作時必然要考慮投入與受益的最大化問題。教師這個職業同其他職業一樣,不僅滿足了社會需要,而且也應該滿足這一職業的勞動者安身立命的需要,否則,這個職業不可能長期存在。教師是生活在現實中的人,有人的現實需要與追求,有人的現實幸福與痛苦。我們談論教師的幸福不能止於「桃李滿天下」的精神幸福,那種認為教師的幸福只能存在於精神上的而非物質的幸福是自欺欺人的,只能讓教師在困頓的現實生活中尋求到一點點心理安慰。教師精神上的愉悅不能代替教師在生活窘迫的痛苦,因而真正的教師道德規範不應該讓教師去犧牲物質利益而去忍受痛苦,教師道德規範不應該是對教師的剝削,而應該是教師生活的保障。

特別是在市場經濟的環境下,人們從事的生產、產品交換的直接目的就是滿足個人需要、追求個人利益的最大化。在市場經濟的今天,人們不再把追求個人利益看成是不道德的事,教師的個人利益意識也覺醒了,他們開始自覺的反思並有意識的反抗以「奉獻」和「犧牲」為指導思想的傳統的道德規範。這種意識與反抗是市場經濟的產物,而不能看作是違背了教師的道德規範。

教師不應該與清貧同日而語,排斥教師利益的道德是一種反自然的道德。我們限制或者是反對教師追求個人利益是一種與現實市場經濟規律相違背的。假如我們用市場經濟的規律和關於對個人利益保護的法律來重新審視我們目前的師德狀況,也許不是人們想像的那樣糟糕,我們對教師的期望也會不再是違背教師的利益,違背以人為本的思想。

例如,我們有人目前極力反對教師進行有償家教,並且將教師有沒有從事過有償家教作為晉升、晉級、評優、表模的必要條件,實行一票否決。在市場經濟的環境中,教師利用休息時間,在學生及其家長自願的前提下進行一點有償家教難道真的像有關人士說的那樣是洪水猛獸嗎?

我的兒子上八年級時,學校安排了臨時聘請的一個代課教師帶他們的英語課,由於業務不精,加上沒有教學經驗,兒子連同他們整個班的學生英語成績滑坡嚴重。眼看就要上九年級了,我非常擔心兒子的英語成績。正當我和兒子無助的時候,聽說一個英語教師利用暑假時間在給他的外甥和侄女補習英語知識,我聽說時他已經補習了20天了,兒子也要求參加補習,我找到這個老師,他欣然同意了,後來他生病了,本來只能堅持10天,但是為了我兒子,他堅持了15天。通過這個暑假15天的補習,我兒子的英語成績終於趕上來了,儘管不是很好,但是每次考試成績已經能夠達到中等以上水平,關鍵是培養了他學習英語的興趣,當然兒子也順利的考上了竹山一中。兒子深有感觸的說:「如果沒有那次補習,我是絕對沒有機會考取竹山一中的,這個老師是我終生難忘的好老師。」為了表達對英語老師的感謝,我提議給他一定的報酬,他堅決拒絕。他說:「我補習的一個是外甥、一個是侄女,我能收錢嗎?你是我的同行,如果你非要給錢,就是玷污了我們之間的感情。」我無奈,只好作罷。試問,一個身患重病的教師,在依法休假的炎熱夏天給後進生補習功課,他到底該不該收取一定的報酬?按照市場經濟的規律和要求,有投入就應該有收益,他應該收取相應的報酬才是對的,他不要是他放棄了他應得的利益,難道我們能夠說凡是有償家教都是違背師德規範的嗎?

到目前為止,我國還沒有哪一部法律、法規規定教師不許從事有償家教,我國教師法也沒有禁止教師不得參加校外教育活動這一項,我國勞動法也沒有限制和禁止兼職。所以,我們將教師進行有償家教視同違背師德規範的做法是不合理的,也是缺乏依據的。當然,不好好工作,專門以有償家教謀取暴利是錯誤的。

所以,我們在看待教師利益與師德規範的關係時也要用一分為二的辯證的觀點。我們應該認識到:教師利益的維護和保障是教師道德維持和發展的前提與基礎,盲目的排斥教師利益的做法是錯誤的;同樣認為教師道德水平會隨著教師利益的提高而提高的觀點也是天真和幼稚的。因為利益是道德的前提和基礎,是道德維護和發展的必要條件,而並非充分條件。

二、審視目前師德狀況需要與時俱進

在我們竹山縣這樣一個相對偏僻和封閉的區域內,每年都要進行廉政建設,號召教師廉潔從教,我們有的教師有些反感,認為作為一個手中無職無權的教師,除了教書還是教書,有誰來賄賂教師?我們本人不廉潔了嗎?我們有機會有市場不廉潔嗎?但是作為教師隊伍是一個非常龐大的隊伍,遍及全國各地,我們不能鼠目寸光,井底之蛙,只看在腳下和眼前,要放眼全國。

正如《新世紀新師德》中列舉的一樣,有教師不安心自己正常的教育教學工作,專心經營家教,謀取暴利;有教師假借教師節慶賀和春節家訪之名,向學生及其家長索要錢物,接受家長吃請;有教師隨心所欲的體罰和變相體罰學生,造成學生人身的傷害……這些有悖師德的狀況令人觸目驚心,我們不得不全面的審視目前的師德狀況。

例如我的一個好友在深圳民辦學校任教,20__年教師節來臨之際,他在QQ中問我,你接受了多少學生給你送的禮物?我非常愕然,我們這裡哪有這種現象發生啊?!教師不會要,學生也不會送。但是他說,他們那裡的學生紛紛向教師贈送禮物,並且還要相互攀比,所以他也收到了全班超過三分之二的學生贈送的禮物。收受了學生的禮物後,對待送與沒送的學生,送多與送少的學生的看待會一樣嗎?今後對待學生評價還會是公平的嗎?隨意收受學生、家長的禮品還是廉潔從教嗎?

因此,我們不能只顧自掃門前雪,休問他人瓦上霜。也需要與時俱進的看到當前師德滑坡的種種跡象,積極地參加師德教育活動,防微杜漸,時時築牢廉潔從教的防線,確保高尚的師德風範不受不良社會風氣的侵擾。

三、師德建設的構建需要與時俱進

社會發展和進步,人們的思維方式和思想方式都發生了極大的改變,維繫人們之間的相互關係的相關法律法規也相應發生了變革。並且,教育的責任主體也由過去的學生家長變成了政府和國家。責任主體發生了改變,如果我們還像過去一樣要求家長負擔教師的待遇,或者要求家長對教師的工作情況進行必要的報酬那就錯了。在新時期師德規範就必須與時俱進,合理建構。

一是堅持以人為本的價值取向。今天,以人為本已經成為時代文明的根本標誌。以人為本首先是以人的權利為本,這就意味著每個人都享有普遍的平等的權利,都應該成為社會發展的「目的」。教師道德建設要取得實質性進展,就必須堅持「以人為本」的指導思想。「以人為本」在師德建設中具體體現為以滿足教師的需要為本。在思想上,我們既要看到教師勞動的特殊性,又要看到教師職業的一般性,從而使教師道德符合教師實際;在實踐中,師德建設要把教師的需要看作起點和歸宿,創造條件解決教師工作環境和個人待遇。

二是確立權利和義務對等的教師道德觀。道德不是一成不變的,隨著時代的發展、社會的變革,道德也在發生變化。教師道德變化要求確立正確的義利觀,要把教師的權利與義務統一起來,使教師不再是一種單純的「義務人」,而是擁有相應權益的主體。正確的義利觀是義與利的統一,不能把利看作是惡的東西加以排斥。教師對個人利益的追求是一種正當行為,並不是一個道德問題。

三是要確立正確的師生觀。在國家實行義務教育的今天,義務是國家的義務,教育是政府的行為,不再是家長請教師教育學生的行為。因此,學生與教師之間應該是平等互助的關係,服務與被服務的關係,應該相互尊重,相互關懷,既要營造尊師重教的良好社會氛圍,又要建立師生民主平等的互助關係。一切傳統的「師道尊嚴」和「嚴師出高徒」,以及「棍子頭上出孝子」的教育理念都是過時的,也是違背新時期教師道德規範的。

四是建立良好的教師生態環境。教育教學是一個典型的人與人、人與環境相互影響、相互作用的過程。教師的生態環境是由教師群體,教師所在的學校,教師的教育對象,教師的上級主管部門,以及教師所處的社會文化環境所構成的。要建立良好的競爭機制和激勵機制,培養教師的合作精神,提高教師的工作積極性。實行真正意義上的校長「負責制」,校長尊重教師個體和群體,拋棄等級觀念,帶頭引領教師及其群體走自我發展、健康發展、實現人生價值的管理體制。改善教師收入狀況,提高教師的工作地位,達到改善教師生態環境的目的。

總之,教師的道德素質的提高,不是一蹴而就的,它需要全社會的共同努力改變教師的生態環境,也需要教師自身道德意識的覺醒,更需要自上而下的政府部門的高度重視。隨著我國市場經濟體制的不斷完善和法律法規的不斷健全,隨著師德規範建設的與時俱進,教師整體道德素質的提升將會指日可待。