專業教育心得體會 篇1
從早上的第一縷曙光到晚上的最後一抹夕陽，這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平台，這就要求教師有敏銳的目光，有對話的意識。
(一)日常生活中的對話
幼稚園的教育是「為幼兒一生的發展打好基礎」，教育，尤其是在幼稚園這個特殊階段，培養良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培養小班幼兒洗手常規時，我並沒有專門的去說教洗手的好處，應怎樣洗手等。而是該洗手時候我和孩子們一起洗，開始孩子們會看著老師洗，後來我們會像家裡人一樣一邊洗一邊聊天。一天，小杜說：「徐老師，你一會又不吃飯，為什麼也洗手呀?」我說：「因為我要幫你們盛飯，如果小手髒了碰到你們的碗你們會生病的。」「噢!」他的樣子似乎明白了什麼，一會兒站在旁邊的朵兒說：「老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這麼洗?」「那一會兒你看看我這樣洗的乾淨還是你媽洗的乾淨好嗎?」「好」。「徐老師，我們倆比賽吧，看誰洗的又乾淨又快!」「好!……」如此生活式的「聊天對話」形式使幼兒更易於接受，也能夠引導幼兒思考與嘗試，更能引發出許多新的問題。
(二)教育活動中的對話
在教育活動中，如果師幼之間的「對話」激發出新的矛盾，產生出新的問題，則更加體現了「對話」的重要意義，這些新出現的矛盾和問題為進一步「對話」留下了空間和餘地。我們應儘量避免一般性的心不在焉的'指導方式和話語，使教師對孩子的指導能夠切實引起孩子產生一定的感受。例如在主題活動《小手真能幹》中，請幼兒用小手蘸上顏料，印手印，班上的幼兒感到即新奇，又高興都大膽的印著。這時張雨恬「哇」的一聲哭了起來，說：「老師，我不敢」，這時坐在她旁邊的陳澳說：「別怕，我來教你，印手印可好玩啦!」我一邊向張雨恬投向鼓勵的目光，一邊說：「好啊，陳澳哥哥可勇敢了，你來當小老師吧!」過了一會當他們的作品完成的時候，我又用鼓勵的話說：「恬恬的小手印真漂亮，象一片片小落葉」。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完，他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視，我們的關係更近了。
師幼對話的形式是多種多樣的，關鍵是教師首先要樹立師幼對話的觀念。就像瑞吉歐幼兒教師們說的那樣「接住孩子拋過來的球」，使每個幼兒在活動中都能夠獲得體驗和切身感受。
專業教育心得體會 篇2
這次暑期繼續教育期間，我傾聽了莊老師為我們解讀的關於「義務段教育教學管理指南」，內容很豐富，主要解讀了「指南」的目的指向、基本結構、課程管理、教學常規管理、教師專業發展管理等內容。其中教學常規管理中的作業問題，解答了我在日常教學教育中關於學生作業的幾點困惑，如：語文課堂作業本里的作業質量兩級分化嚴重，後進生的作業質量往往會隨著時間積壓，形成惡性循環。這些成了我教學方面一個最沉的累贅。我覺得解讀中的一些作業措施，對我以後的教學有很大的幫助。
首先建議一，要在課堂教學和課後作業指導環節採取保底措施，通過個別溝通與及時評價防止差距的拉大。「保底措施」在這裡我淺薄地認為凡是教師布置的作業，老師事先必須先做過，然後對作業有一個分類，哪些題目是全部學生都要會做的題，哪些題目允許學習能力弱的`學生不做或有錯誤的現象。做到了這一點，同時也能激發學困生的學習積極性。「個別溝通與及時評價」，我在本學期教學時也有過一點嘗試，語文作業，尤其是課堂作業和同步作業，一有時間我都面批，時間緊張時採用分類評價，取得了一定的效果。
其次建議二，要在診斷分析學生的個體特點和薄弱環節的基礎上，幫助制訂改進方案，施以必要的個別輔導。建議三，學習困難學生的指導重點在於激發學習興趣，糾正不良學習習慣，彌補基礎知識與基本技能的缺陷。我覺得這兩個建議包含的內容很多，因為影響學生作業質量的原因是多方面的，其中涉及學生的行為習慣、學習態度、智力因素等等，這些都需要任課老師及班主任老師的配合，也需要老師付出極大的耐心。
總之。作為國小一線教師，作為基礎教育工作者，怎樣讓每一個學生掌握基本的學習知識和方法，是我們的首要任務。
專業教育心得體會 篇3
11月17日，聽李斬棘老師講了《國小教師專業成長從課題研究開始》的講座，讓我受益匪淺。
李老師從「為什麼做課題研究?」「做課題研究需要什麼?」「做課題研究基本程式是什麼?」「如何進行課題研究?「這四個方面展開了這次講座。
我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是，作為青年教師的我們，對於課題研究一直處於一知半解的狀態，如何去有效的進行課題研究是十分值得我們去學習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊，給了我們最需要的課題研究方法指導，讓我們對以後的課題研究不再迷茫，不再為研究什麼而苦惱。
確實，以前選擇課題研究總覺得新的就是好的，沒有聯繫實際的`研究都是泛泛的空談，只有立足於教學工作，平時課堂，結合自己課堂上的活動風格，孩子們養成的遊戲習慣，從小處著手，注意對日常教育現象進行反思，那麼研究的素材自然而然就多了，而且從實際出發，對於研究的各種現象都能仔細觀察、記錄，然後整理變成有用的理論依據。
李老師的講座既廣泛又細緻，廣泛之處引領我們尋找到了課題研究的方向，細緻處讓我們規範了課題研究的基本程式，包括研究程式中的各個環節，如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解說。
感謝李老師的此次講座，讓我們了解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!
專業教育心得體會 篇4
《敬業與樂業》是當年梁啓超先生在上海給他學生的一篇演講文章。那次演講就是為了讓學生知道怎樣去對待以後的生活。其實現在作為學生也要敬業與樂業，只不過這個業代表的就是學習。現在很多的學生就沒有這種敬業樂業的精神，他們永遠是在課堂上想著其它的事，而且做作業時永遠覺得太累。如果他們總是這樣幹下去的話，那麼他們的未來就已經沒有希望了。家長不是永遠都會照看孩子的。因此，我們如果想擁有一個美好的未來，就必須做到敬業樂業這一點，不要懶。下面我就談一談自己對敬和樂兩個字的理解吧。
先說敬業。什麼是敬業呢?就是凡做一件事，便忠於一件事，將全副精力集中到這件事上，一點不旁騖，便是敬。很多低級層次的工作人員沒準會認為，我的工作這麼低級，有什麼可敬的呢?其實，是工作都可敬，要專心致志的給做好。無論是當總統或者當民工都可敬。如果說哪個民族最敬業呢?那麼我會認為它是德國。為什麼呢?因為德國人做什麼都會專心致志的去做，而且去做到底。就拿一個例子來說吧。為什麼貝多芬失聰時還會作出那麼好的樂曲?就是因為它有敬業這種精神。其實也可以舉一個更容易理解的例子。為什麼什麼東西到了德國加工後就變得更加精緻，質量變得好得多呢?就是因為德國人做事做到了敬這一點。我爸爸曾經也跟我說過一句話：“做什麼，像什麼。”這句話其實就是敬。所以我就是要做到敬這一點。
下面來談談樂業。至於他的概念，我覺得書上寫的那句話:“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”已經足以詮釋了。如果我們達不到樂業，那麼生活就會變得很單調。如果有人說，我的職業沒有可樂的地方。那麼它就是一個很單調的人。因為所有的職業都會有可樂的地方，只不過不容易被發現，而且很多人又不知如何去樂業。假如舉一個基本的例子，齊達內是法國足球藝術大師，他有如此高的成就，既不是他的家庭帶來的，也不是他的先天條件比其他運動員好，原因是他把足球當作自己的樂趣所在，正如一位偉人曾經說過，興趣是一半的天才，所以不管條件多麼艱苦，齊達內總是樂在其中，陶醉在足球世界裡，最終成為天才的足球運動員。可見樂業能改變人的命運，成就人的夢想。
篇二：幼兒教師敬業樂業專業教育心得體會
當前，對教師素質內涵的界定可謂林林總總，莫衷一是。不論其內涵多麼豐盛，但完全可用“樂業、敬業、專業、創業”四要素概括之。教師的“樂業、敬業、專業、創業”素質構造，是一個層次分明、涵蓋發展的有機整體，其內部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割，具有相關性。其中“敬業與專業”是基礎層次上的素質要求，而“樂業與創業”則是較高層次上的素質要求。兩個不同層次要求含義是：
1、對於為數眾多的一般教師來說，需要培育的是“敬業”與“專業”兩項基本素質。敬業素質要求教師具備良好的思想德行素質，能精確看待教師職業和教育教學工作，做到嚴於律已，以身作則，言行一致，自覺遵照社會公德、職業道德及勞動紀律，養成謙虛謹嚴、寬容待人、平易近人和誨人不倦的操行，達到淡名利、忠誠樸素的境界。專業素質則要求教師具有豐盛紮實的專業知識、教育專業理論和專業能力。因此，要求教師必須認真研究和控制教學大綱，精通所教學科的全部知識內容，從全局上把握教材;還應較體系、靈活地控制教育學、心理學，運用好教學原則和教學方法;更應具備研究與組織教材能力，了解和研討學生能力，組織教育教學活動能力，熟練駕馭教學語言能力和進行教科研能力。
2、在具備“敬業”與“專業”基本素質基礎上，教師還要具備“樂業”與“創業”高層次素質。對教師思政德行方面的要求，是把“敬業”精力升華到“樂業”境界，建立對教育教學工作的強烈使命感、責任心和忘我奉獻精力，認識教師職業的崇高，忠誠教育工作，熱愛學生，自覺做到安貧樂教。尤其面對改革開放和市場經濟的社會背景，更需以革新的角色進行教育、教學工作的“創業”活動，即以自己的認識能力、設計能力、組織能力、交往能力和敏稅預見、靈活堅強、開放求實的思維品質，立足現實，結合校情班情，積極自動地揭示摸索新的知識、技巧和新的規律。該是全方位、多元的。
⑴從培養教師素質外部環境與條件而言，首先，要改善辦學條件，強化教學管理和提高學校名譽，這有利於提高教師素質。即加大教育投入，實現辦學條件現代化，改善教師福利與收入，提高其經濟、社會地位，吸納外部優秀教學人才，增進師資整體素質的提高;建立健全各項規章制度，實行教師工作評估的機制，強化教育教學管理，促使教師不斷完美自我素質以適應崗位要求;通過提高教育教學質量，擴大學校在社會上的名譽，反過來用社會期望和要求迫使教師個體素質的完美與提高。其次，要強化職業道德教育，建立先進典範，營造良好的校風，有利於培育教師素質。即要在教師中開展《中國小教師職業道德規範》教育，並與學校、教師實際結合，與馬列主義理論結合，提出教師素質目的和要求。在貫徹《規範》過程中，積極開展“教書育人，為人師表”活動，注意樹典範、學先進，使廣大教師學有榜樣，實現其自己教育自己，提高自我素質的目的;要結合時期特點，重視挖掘學校的辦學傳統，提練精力實質，增強校風、教風、引導作風建設，使教師素質在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。
⑵從完美教師自身素質的主觀需要而言，一方面通過校際作用，引進競爭和激勵機制，使教師心理上發生出造詣感和危機感。即學校要發明條件，讓教師積極參與教育教學工作中來，從造詣體驗中確立自我角色位置，完美自我素質，實現教師“社會人”的造詣欲望。同時對個別惰性較強，尚處“經濟人”狀況中的教師，要適當運用權戚，營造一種不安全機制，激發其增強自我修養，以適應崗位需要的條件。另方面，應自覺運用行動科學原理，根據目前教師物資生活、社會地位、發展個性才幹、業務進修提高和文化生需要等實際情況，對不同教師的“需要--動機--滿足”的行動過程，進行符合實際的研討、剖析和歸納，在不斷滿足教師心理需要的同時，有的放矢地提出提高素質的客觀要求，以不斷地進行心理激勵。