行為規範教育心得體會 篇1
世界上沒有教育不好的學生。當然，這並不是否認學生之間的差異。但作為教育者，應讓每一位學生都能平等地享有受教育權，使每位學生都有機會成長，讓他們做得更好，得到充分地發展，各盡其才，各盡所得，既是我們每個教育工作者對這個社會應盡的義務，更是一種奉獻，一種高尚的品德。
一、做好雙差生行為規範教育的必要性
⒈教育的成功應使每一位學生都得到發展，着眼於提高民族的整體素質,絕不能急功近利
所謂「雙差生」，就是常人眼裡的學習成績差，行為習慣差的學生。實際上，這兩者真的是相輔相成的呢，也就是行為習慣性差的學生必然學習成績上不去，學習成績差，沒了自信，破罐子破摔，行為習慣會更差，甚至危害他人，危害社會。
記得有位教育家說過：「一個人學習不好是次品，體育不好是廢品，品德不好是危險品，那個輕，哪個重，應該很清楚」，這就啟發我們每一個教育工作者要重視德育，在教育過程中「力求個個成人」。所以我認為，教育的成功，不光看他培育了多少頂端人才，更還應看他是否真真正正讓每一位學生都得到了發展。
⒉社會主義建設需要更多的還是奉公守法的普通勞動者
誰都希望自己的孩子成龍成風，誰都希望自己的學生成名成家！但在我們這個社會能成名成家的畢竟少數，作為教育者，我們不得不正視這個現實，這個社會多數還都是普通人，也正是因為這些默默奉獻的普通人，扛著我們我們中國特色現代化建設的重擔，他們兢兢業業，忍辱負重，推動著中國現代化建設的不斷前進。畢竟，現代化建設事業是我國千百萬大眾共同的事業，要靠我們每一位公民共同努力。教育的成功，應該是讓家長稱心，讓社會放心，而不是把哪位受教育者拒之門外，讓家長憂心，社會擔心。
⒊用教育者的愛心和耐心成就每位學生的平等受教育權
當然，要想每位同學個個成人，並非容易之事這就需要我們教育工作者既要有愛心、耐心，更要有信心和決心，有百折不撓事業心，教師不僅僅是一個職業人，更是一個人類靈魂的工程師。我任教近三十年，帶差班的這副重擔總是光榮地落在我身上。俗話說，有所失必有所得。代好班的老師常常慨嘆的是某某學生沒有良心，出了社會就不認得老師了，我卻沒這個後顧之憂。因為我所帶的學生,都是名師不願要的，我把他們帶好了，個個都會感激涕零，甚至幾十幾年過去了，他們見了我，總是大老遠的攆過來滔滔不絕的問寒問暖，總說著「沒有您就沒有我的今天」之類的感恩話，讓我倍感滿足。
二、如何規範雙差生的行為
如何轉變雙差生？讓他們有一個良好的行為習慣，既是一門藝術,更是一項偉大的事業，我認為重在以下幾點:
⒈循序漸進，克服功利主義
讓雙差生養成良好的行為習慣，絕非一日之功。高中的差生可不是一般的差，十幾年的積澱，好多壞的習慣對於他們已經根深蒂固，要改變，需要教育者博大的愛心和耐心。對於這種情況，我首先做到的是，不放棄每一位學生。我總想，要不是當初我的老師的無私奉獻，我這個普通女人肯定奏響地只會是鍋瓢碗盞交響曲，哪裡還能站在三尺講台之上為人師表！我真的應該感謝黨的男女平等政策，國家對我所施的無償教育，我應該報效社會，奉獻於孩子。正是由於具備了這樣的胸懷,我並不計較個人的得失。培養孩子的良好習慣，窮抓不捨，遇到擱淺也毫不氣餒。從每一丁點小事做起。比如，孩子的髮型、衣著、舉止談吐、還有紀律習慣、學習習慣、飲食習慣(吃零嘴、抽菸、酗酒等)、作息習慣(遲到、早退、上網等)、衛生習慣、勞動習慣,我都給予認真仔細地密切關注，細化到他們行為的每一個細節，引導他們因人而異在每個時間段都制定出不同的目標要求，不求多，不求難，只求一一兌現。逐步培養學生的自信，讓他們深深明白，自己也很棒，也能把這一切都做得很好。天長日久，壞習慣就逐步的搬過來了，好的習慣逐步養成了，班風日益好轉，班風促學風，學風帶班風，慢慢地，每一位學生都有了新的起色，班風正，學風自然就濃起來，學生的文化課成績也逐步得到提高。
⒉營造平等的環境、培養同學們的愛心
我不求大富大貴，所以我對有錢人的孩子，有權人的孩子我都一視同仁，真誠的愛他們，關心他們，嚴格地要求他們，但不能聲色俱歷，和他們平等交談、平等對話，作他們的知心朋友。無論是生活還是學習，還是內心的隱秘世界，需要我幫助的，我都會及時熱情地伸出自己的雙手，竭盡所能，用我的愛心，哺育孩子的愛心，逐步的讓家庭環境好的孩子甩掉優越感，讓家庭環境差的孩子克服掉自卑，平等地和其他學生相處。這樣，既有利於培養團結合作的團隊精神，又有利於營造互相幫助、互相愛護、平等競爭氛圍，激發每位同學的上進心。
⒊充分發揮榜樣的引領作用
在班級管理中，每周都及時召開班會,評比出進步明顯的學生、行為習慣最好的學生、優秀班幹部，排在黑板報的光榮榜上。這樣，每一位學生都有機會上光榮榜，從而激發了同學們的競爭意識，使他們學有目標，趕有方向，每一位學生的上進心不斷地被喚醒，從而促進行為習慣的根本好轉。
⒋組建強有力度的班委會，充分配合班主任的教育工作
優秀的幹部團隊，對班風的好轉有著巨大的促進作用。每周召開一次辦委會，讓班幹部相互切磋，充分交流工作心得，互相學習，取長補短，增強和提高管理能力；及時通報班內的各種情況，制定對策，對不同的人和事做到對症下葯，增強班級管理效果；班幹部力爭做到分工明確，各司其職而又不失互相協作，用班幹部好的模範行為帶動全班同學，做到正人先正己，這給全班同學的習慣行為的好轉其到了督促和引導作用。
⒌引導好特長生規範自己的行為
素質教育的目的是讓每一位學生都有機會發展，使每一位學生都得到發展。差班文化課功底較差，學習習慣較差，行為習慣較差，愛張揚個性，誇張自由，但差班也是個藏龍臥虎的團隊。差班的學生往往動手能力較強，在文藝、美術、體育、寫作等方面都有獨到之處，與那些文化課成績優良的學生相比他們有巨大的優越性。所以,我們在抓習慣養成教育的同時，很注意培養學生的個人愛好，挖撅他們的內在潛質，讓他們的能力放量發揮，既能增強他們的自信，還能養成他們良好的行為習慣，讓他們也能成人成才。
⒍多管齊下，形成合力,也是轉變差生行為習慣有效方法。
常聽人說「5+2=0」，這是指學校的五天教育讓放回家庭社會的兩天全抵消了。針對這種現狀，要想鞏固教育成果，就必須形成家庭、社會、學校三維立體教育空間。學校要密切與家長的聯繫，通過電話、面談、家長會、家訪等多種形式的及時溝通，及時把握學生思想行為動態，做到心中有數。學校還要與社會組織、政府部門密切合作，為學生健康成長創造良好的外圍空間。學校對在外寄宿生，要定期或不定期的進行摸底排查,及時與房主溝通，為學生良好的行為習慣養成打造好的居住環境。
總之，雙差生的思想轉化和良好的行為習慣的養成，是一項長期艱巨龐雜的系統工程，不能急於求成，它需要我們教育工作者有博大的愛心，極強的耐心以及無私奉獻的責任心，還要加上工作中的悟性和靈性以及社會與家庭的廣泛支持，在良好的育人環境中，不斷啟迪同學們的情商、智商，讓他們的腦礦得到最充分地開發，促使每個人成長成才,為全面提高中華民族的素質作出自己的貢獻。
行為規範教育心得體會 篇2
俗話說，「不以規矩，無以成方圓」，「國有國法，家有家規」，同樣，校有校規，如果學校沒有相應治理條例，那麼就失去了一把衡量我們大學生優劣的尺子。
規範教育中，我學到了行為之邦最的教育。規範，給未來一片天空。我們要做到如下幾點：
第一：注重儀表，自尊自愛。過一把劉程亮（《寒風吹徹》）的癮，鍍李清照的人比黃花瘦的情，有意識地少穿幾件，在校園大道上手插腰包，凍得瑟瑟發抖，不時地與周遭同學談笑間，寒冷灰飛煙滅，可是同學，你真的不冷嗎？也許你的耐寒能力真的很強，多少是有些風急天高心裡寒之感吧。，請現在正「單薄」的同學多穿幾件吧！棒棒的身體，全身心的學習，一位身強體壯之人。自愛，鄙之見：憐惜，保護己身，儀表乃是走得直些，坐得正些。第二：誠實守信，禮貌待人。形象，但隨後又被口出髒言，不守信給悔了。看著斜陽草樹，洪中大道，已道：曾幾何時，一諾千金，禮貌之人。做人的準則，誠信待人，才會有朋友與你交心。
第三：孝敬父母。遊子，但卻爸媽心中永遠的心頭肉。，你和你父母吵架了，拌嘴了，說實話，一如繼往的愛，，不講將來報答，云云，只希望每位同學都要對父母好點，哪怕一句：天寒了，你多穿點。都行！真的！都行！學校教育了那麼久，應該懂得尊敬，孝敬父母，不成材也要成人。
第四：勤奮學習。一句話：為，為將來，為前途，努力吧！
我忘乎，原以為我們的學校這是一所知識的百花園，一塊純潔的聖土，但令我失望的是它的純潔隱現出點點黑斑，慢慢的，由點到線，由線到面世界讓我吃驚，我真的不明白，大學生你為何要遲到早退？你為何要經常曠課？你又為何要抽菸打架
讓大學生的規範沒有完全退出歷史舞台之時，唯能的便是時刻以大學生的規範來要求，時刻提醒是我們大學生，就有希望！
但不爭的事實是，沒有《大學生日常行為規範》的制約，學校會變得魚龍混雜，會被搞得烏煙瘴氣。
學校就一直強調學習《大學生日常行為規範》，這有利於大學生自身素質，精神修為，綜合素質，有利於的價值觀，有利於培養「四有」公民。它的性質是不言而喻的。它像一盞明燈照亮的心靈；它像一泓清泉，蕩滌的思想；它像一縷清風，吹散著的浮躁；它像一把鑰匙，開啟秩序的大門。
不需要每件事都照著《規範》上的做。如：要講標準的國語，或遞送物品時要起立並用雙手。同學在長年累月中了的「語言風格」，要求改講國語並非易事。無規定，不成方圓；無規範，哪是校園？
當我進入校園的那一刻，就開始以《大學生日常行為規範》的約束自己的言行舉止，處處要學習怎樣做一位好學生，文明的學生。
四季更迭，我們在條條貫貫的「規矩」下成長，擁有了更多自主的權利，也將負擔起更多的責任。
每當抬頭看到牆上貼的《大學生行為規範》，有人會反問，我們都已經這麼大，另外，成年了，知道東西南北了，還需要學習這些繁瑣的規範條例嗎？答案是肯定的，這些條例是萬不可摒棄的。
在大學裡，空間廣闊了，生活自主了，學習也自由了，仿佛出籠子子的小鳥，輕鬆而快樂。漸漸的，我們變得懶散了，變得浮躁了，逃脫了家長們的「魔掌」，開始肆無忌憚地飄飄然起來，得以到忘了形。
於是，逃課的逃課，抽菸的，喝酒的，打架鬥毆的，夜不歸宿的?...一系列的壞現象產生了，一系列的壞毛病也養成了，大學，原本是培育社會所需要的高等人才基地，卻成了生產社會「危險品」的加工廠，他們自小汲取知識是為了將來能報效，奉獻社會，卻成了危害社會的惡劣分子，污染道德風氣的罪魁禍首。 雖然說，我們成年了，有自理能力了，但也要有自治的能力，雖然脫離了家長的管理，可我們最終脫離不了學校的控制，乃至社會的約束，那些將學校的行為規範不放在眼裡的學生，無疑是對自身的一種危害，一種對自身的不負責，最終將有可能敗壞掉自己整個的青春和夢想。
作為21世紀的大學生，我們將成為社會的接班人，生力軍，應努力約束好自己，遵守校紀校規，注重自己的一言一行，積極開展「批評和自我批評」不時檢討自己，「我這樣做對不對，好不好，應不應該？」
我們不要與學校的規章制度相牴觸，不要把它看作是禁錮自己的枷鎖，相反，它是規範我們品行的「方框」，是衡量我們道德品行，自身素質優劣的標尺。 我們應努力學習，做到學校的行為校規，從現在做起，從身邊的點滴小事做起，爭做「四有」、「五愛」的良好公民，爭做新一代高素質文明的大學生！
行為規範教育心得體會 篇3
夫禍患常積於忽微，遺豫常至於亡身。古之如此，現在亦是如此。前不久，在公司舉行的一次技術比武中，一位電焊工人自恃技術過硬，但在比賽中被裁判當場判為不及格，單位領導讓他回去後認真學習操作規程。究其原因，原來在焊接的時候沒戴
手套和防護鏡，而他卻說沒事，不會傷害到別人，試想，一個不對自己負責的人，能對他人負責嗎？能對企業負責嗎？當前徐礦集團公司黨政領導本著關愛職工的生命安全，為適應企業的長遠發展要求，開展了職工崗位行為規範教育活動，要求每個職工必須學習崗位規範、規範操作的規程，使他們把「規範」二字刻骨銘心，真正把規範操作、安全生產的意識入心、入腦，常打安全預防針，徹底拉緊安全工作這根弦。
從某礦新聞媒體上，我看到，職工崗位行為規範教育這項活動已經深入廣大職工的內心。在礦務集團有這樣一個普通家庭，母親多年來含辛茹苦拉扯幾個孩子長大成人，直至參加工作，其中的辛酸不言而喻，在這樣的家庭里，母親深深知道規範操作的重要性。在母親的督促和檢查下，他們全家人每天一起學習規範上崗材料，有讀、有寫，互相談體會，母親從切身體會教育子女，訴說崗位規範教育的重要性。我看了以後很受感動，也深深感受到此次規範教育活動的重要性，雖然我是在輔助單位工作，但甚至被不論是採煤一線，還是輔助單位都要重視各項規章制度的遵守，各項規章制度猶如煤礦生產的一盞明燈，引領煤礦的安全生產，如果不能牢牢遵守制度，按照規程生產，就無從談起煤礦的安全。
我是一名教師，雖然遠離煤礦生產，但各種血的事實告誡，誰漠視規範，誰就要付出生命的代價，一組組數字，就是一個個鮮活的生命，自己深感責任的重大，一俟不敢馬虎，認真學習《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規以及徐礦集團教師崗位行為規範，將各種規範要求爛熟於心，嚴格按照規範進行教學工作，各項校內外教育活動嚴格按照規定舉行，保證學生的人身安全，用自己的言行帶動身邊的同事，使我們的教師成為一支品牌過硬的品牌隊伍！我們共同用愛心、恆心培育礦工子女，讓那些在外進行創業的礦工們安心、放心，為徐礦集團的雙二百億宏圖貢獻自己的力量。
生命對於每一個人來說，只有一次，我們來到這個世界，註定肩負著許多責任和義務，你們的安全就是我們的幸福，你們的安全就是我們的期盼。為了自己的人生，為了含辛茹苦把我們養育成人的父母，為了需要你們撫育的子女，為了不給自己的人生留下遺憾，為了不給親人留下無盡的痛苦！在工作中我們一定要注意規範操作、注重安全！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。讓我們共同乘著集團公司的學習春風，樹立為徐礦雙二百億立功的雄心壯志，在工作中嚴格按照規範操作，牢牢抓住安全這根弦，為最終實現本質安全化企業，為了自己和家人的安康，讓規範教育與我們同行吧！再創某礦集團新的輝煌！