專業律師推薦之《借款契約》 篇1
借款契約
甲方（出借方）：張三
身份證號：
聯繫方式：
乙方（借款方）：李四、王五
身份證號：
聯繫方式：
根據《民法典》等相關法律法規，現甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲方向乙方出借借款事宜，經友好協商，達成如下約定，以茲雙方共同信守：
一、借款金額
乙方李四、王五2人因資金周轉需要，共同向甲方提出借款，甲方同意出借人民幣100，0000元（大寫：壹佰萬元）給乙方，乙方李四、王五2人共同指定收款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
二、借款期限
借款期限為6個月，自20__年12月3日至20__年6月2日止。
三、借款利率、還款方式
甲乙雙方約定借款月利率為3%，利息每月支付一次，支付時間為每月的28日，借款本金在借款到期之日一次性付清，甲方指定借款本金及利息收款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
四、甲、乙雙方的權利義務
1、甲方應當如期將借款交付至乙方，並不得在借款期限內，提前向乙方催要該筆借款；
2、乙方應當如期歸還甲方借款，並按期支付甲方借款利息。
3、李四、王五2人作為連帶責任債務人，應當共同承擔本契約項下作為債務人的權利義務。
五、違約責任
1、如乙方超過契約約定日期7日未支付甲方借款利息的，甲方有權要求乙方提前一次性歸還所有借款本金，並承擔實際所產生的利息。
2、如乙方逾期支付利息及借款本金，甲方有權要求乙方承擔實現債權所產生的的所有費用（包括但不限於：律師費、訴訟費、差旅費等）。
六、爭議解決
甲乙雙方因本契約發生爭議的，應當友好協商解決，協商解決不成的，雙方一致同意由長沙市雨花區人民法院管轄。
甲乙雙方就契約發生糾紛時相關檔案和訴訟文書送達時的送達地址及法律後果作如下約定：
1、甲方確認其有效的送達地址為
2、乙方李四、王五2人共同確認其有效的送達地址為
3、雙方該送達地址適用範圍包括在爭議進入民事訴訟程式後的一審、二審、再審和執行程式。
4、對於上述送達地址，法院進行送達時可直接郵寄送達，當事人未能收到或拒收法院郵寄送達的訴訟文書的，以郵件退回之日視為送達之日。
七、其他
本契約壹式叄份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簽訂地點：長沙市雨花區洞井中路號x小區棟房
專業律師推薦之《借款契約》 篇2
甲方(聘請方)：
乙方(受聘方)：廣東晉元律師事務所
甲方因法律服務需要，特聘請乙方為其常年法律顧問，現經雙方協商，特訂立本契約，以資各方共同遵照執行。
一、受聘律師及服務範圍
乙方接受甲方聘請，指派 孔令文 律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供相關法律服務。
二、乙方提供法律服務工作內容
第一部分：勞資管理法律服務
(一)協助企業建立各項勞動人事規章制度
主要審查、修改、制定企業的勞動人事管理方面的規章制度，規範、完備企業規章制度且做到程式合法，從而避免或減少發生勞動爭議糾紛，最大限度地降低法律風險。主要工作內容包括：
1、審查、修改對企業以前公布的規章制度
主要審查相關規章制度是否健全，內容是否違法、程式是否合法。
2、協助企業完善勞動與人事管理規章制度
(1)協助企業完善與勞動用工及人事管理規章制度
(2)協助企業編制企業規章制度;
(3)協助企業制定人事管理和勞動用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動契約工作流程等等;
3、擬定企業管理常用的格式化法律文書
根據用人單位的具體情況，依據《勞動契約法》的規定，擬制與勞動契約管理有關的格式化法律文書，便於實際工作中套用。主要包括：勞動契約書、勞動契約變更書、勞動契約續簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動契約的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動契約證明等。
(二)審查、起草企業商業秘密保護制度
主要圍繞保護企業商業秘密，建立規範的操作流程，最大限度地保護企業商業秘密，一旦發生商業秘密泄露，能夠及時查明原因，便於追究責任，同時通過採取保密措施，留住企業的核心員工，從而最大限度保護企業的利益。
(三)對專項勞動問題設計相關處理方案
主要是針對企業用工專項問題提供法律服務。具體內容包括：
1、設計簽訂勞動契約的技巧
主要是幫助助審查、起草勞動契約以及勞動契約的簽訂，依法對勞動契約有關的試用期、工作崗位內容、勞動報酬、雙方的權利義務、違約責任。
2、設計履行變更勞動契約的技巧
主要是針對勞動契約履行、變更、終止或解除，設計有關變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續、支付經濟補償金等方案
3、工資構成的技巧
幫助企業審查、確定員工的工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、社會保險處理的技巧
協助企業處理員工病、傷、亡引發的勞動糾紛等與有關社會保險的糾紛。
5、工傷或職業病處理的技巧
協助制定企業員工上崗培訓、安全生產教育等制度，預防工傷與職業病發生，利用協商或訴訟等手段來積極應對所發生的問題，避免或減少對公司造成的經濟損失。
6、違紀員工處理的技巧
協助企業建立健全考核制度，協助企業收集員工違紀證據，做到處理員工，有章可循，處理適當，程式合法，避免因企業違法而增加管理成本。
(四)參加企業處理勞動爭議糾紛調解，及時平息、調解糾紛，儘量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。
第二部分：企業行銷法律服務
(一)審查契約文本，修改相關單據
對甲方以前採用的購/銷契約文本、收/送貨單據進行審查、修改，提出修正意見。
(二)分析風險成因，明確防範措施
對甲方現行購/銷業務的操作模式進行法律風險分析，針對“契約簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗收”、“貨款結算”、“貨款追收”等環節法律風險的成因，提出風險防範建議。
(三)起草格式契約，擬訂相關單據
1、結合甲方實際情況，為甲方起草購/銷契約格式文本或相關單據。
2、根據甲方要求，起草區域經銷/代理契約格式文本。
3、根據甲方要求，起草委託加工契約/OEM定牌加工契約文本。
4、結合甲方實際情況，為甲方制定相關送/收貨單據、入倉單據。
(四)審查、起草商業秘密保護制度
主要圍繞保護企業行銷商業秘密，建立規範的操作流程，最大限度地保護企業商業秘密，一旦發生商業秘密泄露，能夠及時查明原因，便於追究責任，同時通過採取保密措施，留住企業的優質客戶員工，從而最大限度保護企業的利益。
(五)為企業債權保護提供法律服務
1、對企業債權進行訴訟時效分析，寄送催款律師函。
2、對企業債權風險進行法律分析，針對不同情況為企業提供債權保護及追收方案。
第三部分：乙方提供的其他顧問服務
(一)提供日常法律諮詢服務
主要是迅速為企業隨時遇到的法律問題提供專業諮詢意見和建議。
(二)對企業業務人員提供法律業務培訓主要是通過舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風險意識，協助企業培訓人事行政管理人員、行銷業務人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質量，防範風險發生。有關培訓課題主要如下，具體以企業需求為準：
(1)風險與防範之——債務規避與逃債
(2)風險與防範之——債權保護與追收
(3)風險與防範之——隱名投資與權益保護
(4)風險與防範之——用工責任與企業應對
(5)風險與防範之——民主議定與企業應對
(6)風險與防範之——安全生產與法律責任
(7)風險與防範之——企業行銷簽約與履約
(8)風險與防範之——加工貿易簽約與履約
(9)風險與防範之——貨物交付與驗收
(10)風險與防範之——業務員與貨款回籠
(11)風險與防範之——對帳難驗收難的_
(12)風險與防範之——財務對帳與支付結算
(13)風險與防範之——股東有限責任之例外
(14)風險與防範之——建築承包簽證-索賠-抗辯與起訴
(三)法律資訊交流
乙方應及時與企業交流有關法律信息，並應企業需求提供有關法律、法規、案例的信息。
(四)提供其他法律服務
1、為甲方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;
2、應邀為甲方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;
3、代甲方發布有關的聲明、公告、致函等文書;
4、為甲方審查、修改、起草相關契約或法律文書;
5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;
6、參與甲方的經濟契約談判和其他重大商務談判。為甲方提供法律意見，準備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等;
第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務
當甲方因與其員工或其他當事發生勞資糾紛或其他經濟糾紛，案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時，乙方應優先接受甲方委託，代理甲方參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動，依法維護甲方的合法權益。
三﹑乙方提供顧問服務方式
1、乙方指派專業律師按約定為企業提供法律服務。
2、乙方顧問律師將定期與企業聯繫，全面了解企業現狀，以便有針對性地提供法律服務;聘請方也可隨時與律師聯繫，諮詢法律方面問題。
3、乙方服務以上門走訪、當面交流為原則，加強與企業的溝通和交流，了解企業在用工、生產管理等經營活動中可能發生的風險，及時為企業提供參考意見
4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實際情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。
5、如聘請方有特殊要求，雙方可協商確定。
四、甲方義務
為使乙方更好地為甲方提供法律服務，甲方應做到：
1、向乙方提供有關業務資料檔案，並保證資料檔案的真實性和合法性;
2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作並保證為工作保密;
3、甲方指定 作為乙方聯繫人，協助和配合乙方工作，簽收乙
方提交的文書。
五、乙方義務
為履行法律顧問職責，乙方應做到：
1、乙方接到甲方有關本契約第二條所規定事項之委託，及時安排辦理。
2、乙方指派擔任法律顧問的律師，如因工作變動、調動等原因不能執行職務時，乙方應及時另派律師接替，並以書面形式通知甲方。
3、對甲方提供的重要業務資料，有保密義務。
六﹑關於收費約定
1、甲方須向乙方交納法律顧問服務費 元，此款應於本契約簽訂後五日內一次支付完畢。
2、關於收費說明。
(1)乙方律師受託在佛山五區之內為甲方提供本契約第二條約定的“第一、二、三部分顧問工作”時，甲方無須另行向乙方支付律師服務費;乙方律師受託在佛山五區之外為甲方提供前述法律服務的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關調查、辦案費用。
(2)本契約所約定的法律顧問服務費，不包括本契約第二條約定的“第四部分”甲方委託乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內;若甲方委託乙方辦理前述事務的，甲方須根據廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務收費管理實施辦法》、《廣東省律師服務政府指導價》另行與乙方商定收費標準。
七、契約期限
本契約有效期 年，從本契約簽訂日起至 年 月 日止。在本契約有效期間，經雙方同意，可變更契約條款。
八、契約生效
本契約經各方簽名或蓋章後生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
九、送達地址
為聯絡和送達方便，各自確認的送達地址如下：
甲方：
乙方：
按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的，應在變更後五日內書面通
知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。
十、爭議解決
甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，一方可向佛山市律師協會請
求調解，或由乙方所在地人民法院裁決。
十一、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東晉元律師事務所
法定代表人(簽名)： 主任(簽名):
聯繫人： 受託律師：
聯繫電話： 聯繫電話：
簽訂日期： 年 月 日
專業律師推薦之《借款契約》 篇3
協定雙方：
甲方：______市______律師事務所
乙方：______市律師協會
為律師在遭遇意外和重大疾病時提供一份有力的保障，減少律師的後顧之憂，甲乙雙方就參加乙方建立的______市律師醫療互助金一事達成一致意見，為明確雙方的權利和義務，特簽訂協定如下：
一、甲方參加乙方組織的______市律師醫療互助金，時間為一年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、雙方的權利和義務
甲方參加互助金人員每人每年交納人民幣______元，在每年______月份一次性繳清;
甲方參加互助金人員，在互助有效期內發生以下情況，乙方承擔相應的給付責任，具體標準如下：
意外身亡給付人民幣______元;(因鬥毆、酒後駕車、自身傷害等引起的身亡除外)
疾病身亡給付人民幣______元;
患惡性腫瘤、尿毒症、重要器官移植、四肢癱瘓、冠狀動脈搭橋手術、重度腦中風、心肌梗塞等七種重大疾病之一的，
(1)
經確診後給付人民幣______元。(其中嚴重心肌梗塞和重大腦中風是指有嚴重後遺症，生活不能自理者)
住院每日給付人民幣______元，每人每年累計不超過______天。
甲方參加互助金人員在互助的有效期內發生疾病，乙方按照以下標準，給予甲方人員報銷部分醫藥費：
A一般門急診醫療費用：
帳戶段費用乙方不予承擔，由甲方人員自負;但其中甲方人員去藥房購買藥品或去醫院看病發生的乙類藥品______%部分，乙方予以報銷______%。
自負段費用，乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔______%;
共負段費用，乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔______%;
B住院或急診室留院觀察醫療費用：
乙方按甲方參加人員實際自負部分承擔______%;(______%乙類藥品自負部分由個人自理)
門診大病和家庭病床的醫療費用：
乙方按參加人員實際自負部分承擔_____%;
以上一般門急診醫療費用，乙方為甲方人員每人每年累計承擔的最高限額為人民幣______元，住院或急診室留院觀察的醫療費用，乙方為甲方參加人員合併累計承擔的最高限額為人民幣______元(其中手術費限額為______元，醫療醫藥費______元)。
(2)
報銷請帶好醫藥費發票和病歷卡，由事務所指定專人辦理。
本互助金只限參加人員本人使用，不得轉借或冒名頂替，一經發現，取消其報銷資格。
1、甲方參加互助金必須以全體專職律師和全體專職行政人員整所參加。專職律師或專職行政人員是指勞動人事關係在甲方單位或從甲方退休的原專職人員，不包括兼職律師以及從其他單位退休後從事專職律師的工作人員。
2、甲方參加互助金人員應參加______市城鎮職工基本醫療保險(以下稱社會醫保)甲方參加人員患病必須在全市醫保規定的醫院就診。
3、甲方申領互助金應提供合法、有效的憑證。(提供的醫療費用憑證必須是社會醫保的專用憑證，接受治療的內容應在社會醫保允許的範圍內)，且應在相關事件或醫療費發生日_____天內申領，逾期視為放棄權利。
七種重大疾病是指在互助有效期內由醫院確診的，如在參加醫療互助之前發生的重大疾病，不享受給付的待遇。為體現醫療互助金互助共濟的精神，意外身亡給付_____元和大病給付_____元，乙方參加人員終生只能合計享受一次，不能重複或是迭加享受。
計畫生育、分娩發生的費用由社會醫保統一報銷、發放補貼，本互助金不再予以報銷。
(3)
在互助有效期內，甲方參加人員如因發生轉所等原因離開甲方其互助待遇按以下原則執行：
如繼續在本市律師行業，其互助待遇可繼續享受至本協定期滿;
如離開本市律師行業，其互助待遇自辦妥離開甲方之日起不再享受，已交的互助金乙方不予退回。
三、本協定未盡事宜及因履行本協定發生的異議，由雙方參照社會醫保的有關規定及律師醫療互助共濟的特性協商解決。
本協定自雙方簽署繳清全年參加人員互助金後生效。本協定期滿，雙方如無異議，有效期自動順延一年，以後如此類推。但甲方需在順延期的第一個月內繳清相關的互助金。否則，視為協定終止。
協定雙方：
甲方：______律師事務所 乙方：______市律師協會
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日