金融借款契約仲裁申請書

金融借款契約仲裁申請書 篇1

申請人:_____________住所地:_________________市__________區_____________街__________號。

法定代表人:_____________________,廠長,電話:________________

委託代理人:___________________,__________市__________律師事務所律師。

被申請人:_________________省__________市__________房地產開發公司。

法定代表人:_________________,經理。

案由:購銷契約糾紛。

仲裁要求:

一、立即支付貨款_______________元。

二、賠償損失費_______________元。

事實與理由:

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日,被申請人__________省__________市房地產開發公司與我廠在__________市簽訂銷契約一份,採購我廠生產的A4紙_____________箱。契約對A4紙的質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為20__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗並經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,後又稱有部分A4紙不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難於支付貨款。由於__________房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到__________省__________市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。

由於上述情況,根據原契約中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。

此致

__________仲裁委員會

申訴人:_________________市造紙廠

_____________年__________月__________日

附:

1、本仲裁申請書副本1份

2、證據目錄和主要證據複印件2份

金融借款契約仲裁申請書 篇2

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_______________ 

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________

聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)

職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

金融借款契約仲裁申請書 篇3

申訴人:_________,男,漢族,19_________年_________月_________日出生,

身份證號:

住住址:_________市_________區

通訊方式:

代理人:_________,_________律師事務所律師

電話:

被訴人:_________建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

法定代表人:_________職務:總經理

住所地:_________市_________區

通訊方式:

被訴人:_________建設工程有限公司(用工單位)

法定代表人:_________職務:總經理

住所地:_________市_________區

電話:

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的後續治療費7000元(司法鑑定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的一伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人於20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養老_____、基本醫療_____、工傷_____、失業_____)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動契約而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償總計2_________元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動契約時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實與理由:

申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生身份證號:_____________工作單位:_________________住址:_________________電話:_____________

被申請人:_________________地址:_________________法定代表人:______________電話:_____________

仲裁請求:

裁決被申請人支付工傷待遇總計_____________元。工傷鑑定申請人為_____級傷殘,平均工資為_____元/月,申請人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:

1.工傷鑑定費用為:_________________

2.一次性傷殘補助金為:______________月_____元/月=_____元

3.一次性就業補助金為:______________月_____元/月=_____元

4.一次性傷殘補助金為:______________月_____元/月=_____元

5.住院一伙食補助為:______________天_____元/天=_____元

6.住院護理費為:______________天_____元/天=_____元

7.停工留薪為:______________月_____元/月=_____元

8.交通費:_________________元

9.住宿費:_________________元

10.經濟補償金為:______________月_____元/月=_____元

事實與理由:

_____年_____月_____日_____分左右,員工_______________在__________工作時,不慎___________________。當天送入________________醫院進行救治,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天。出院診斷為:_________________。

_____年_____月_____日_________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。

_____年_____月_____日_________勞動能力鑑定委員會鑑定申請人工傷級別為_________級傷殘。

綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴勞動仲裁委員會支持申請人的請求。

此致

_________勞動仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

20_________年2月_________應聘到_________建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個月後與其簽訂書面勞動契約,入職後公司以種種藉口拖延勞動契約的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被_________建設勞務有限公司勞務派遣到_________建設工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_________第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,後被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20_________年6月8日被_________市勞動能力鑑定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經_________西南司法鑑定中心鑑定確認“被鑑定人_________後續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

1、依據《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關於貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

2、依據《中華人民共和國_____》第八十二條的規定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動者簽定書面契約,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償總計5000元。

為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

_________市勞動_____委員會

申訴人:_________

20_________年_________月_________日