三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據村情民意，調整調優農業種植結構和養殖結構，開展信息服務和送科技下鄉的活動，實施陽光培訓工作，培養農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。
四是著力改善農民生產生活條件。根據農民生產生活需要，重點解決鄉村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規劃、環境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村“兩委”班子及民眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用於疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計畫生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優生優育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現出一派和諧安寧的景象。
六是制定規章制度，駐村工作制度化、規範化。我們按照市委市政府的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規範每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、幹事”；在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內部進行工作考評；定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規範化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”幹部和全體村民的肯定和讚譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關幹部良好的形象。