在上級計生委的正確領導下，在公司黨委和公司的大力支持下，半年來，公司始終堅持以鄧**理論和江**總書記“三個代表”的重要思想為指導，全面落實中央《決定》和局計生委、計生協系列檔案精神。根據鑽井技術公司計生委XX度的計畫生育工作要點和具體工作安排表的要求，以人的全面發展為中心，以技術服務為重點，緊圍繞年初制定的計生工作奮鬥目標和優質服務工作計畫，紮實有效地開展了一系列富有成效的工作。通過努力，實現了計畫生育率、晚婚晚育率、圍產期教育率、產婦安全率、優生優育率、綜合節育率、獨生子女報名率均達100%。到目前為止，我公司現有人口1139人，其中已婚育齡婦女242人，未婚青年41人（男青年33人，女青年8人），獨生子女232人，家屬189人，退休職工126人，內退養職工58人，在冊職工439人。上半年新婚的男青年2人；現有流動人口9戶（河口區7戶，東營區2戶），公司協定解除勞動契約人員34人，根據檔案要求轉出17人，轉入18人，基本上做到家底清，心中有數，半年來具體工作如下：
一、黨政一把手親自抓負總責，確保公司人口與計畫生育目標任務圓滿完成
中央《決定》指出，穩定低生育水平是今後一個時期計生工作中重大而艱巨的任務，為認真貫徹落實中央《決定》和局計生委精神，推進公司兩個文明建設，使公司人口增長與經濟效益協調發展，XX年初，公司關經理、李書記親自聽取了計生工作匯
報,幫助和解決了計畫生育工作中的實際困難，參與制定了XX年計畫生育工作目標和優質服務工作重點，年初公司領導把計畫生育經費納入財務預算計畫之內。3月27日下午，在公司六角樓會議室，關經理與基層十個單位的指導員簽定了XX年計畫生育人口目標責任書，並對XX年人口目標契約實行了兌現。同時，公司組織的大型活動和計生重要會議，黨政一把手都親自參加作動員報告，提工作要求，並親自組織，帶頭參加，在人、財、物上給予大力支持，從而使公司計生工作順利開展。
二、堅持以人的全面發展為中心，以技術服務為重點，搞好各種宣傳教育活動
1、面向社會宣傳教育，營造良好的社會輿論氛圍。計生工作是一項長期、複雜、艱巨、綜合性很強的工作。為把計生宣傳工作做好，我公司下了很大功夫。3月初，我公司利用學雷鋒紀念日的有利時機，和公司團委一同搞了一次上街服務便民活動，公司領導李書記和分管計生工作的刁主任以及機關各科室長和基層十名宣傳員，身披彩帶組織成了較大的計生宣傳隊伍，在鑽井大市場北橋頭宣傳：中央《決定》、《人口與計畫生育法》、《計生技術服務條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國收養法》等政策法規以及新婚知識、“三優”知識、生殖保健，共發放傳單300餘份，製作計生宣傳畫12塊，大字標語口號4幅，黑板報6塊，發放計生小冊子書籍40餘份，發放避孕要具30餘盒，計生政策法規諮詢服務15人次。通過這次活動，加深了廣大職工民眾對計畫生育工作的進一步認識和了解。
2、重特色，重實效，開展好“婚育新風進萬家”活動
隨著社會的進步，我們每個職工的婚育觀念也在向少生、優生、優育、優教方面轉變。提高人口素質，搞好宣傳與服務工作是計生工作中一個很重要的內容，是關係到每一個家庭幸福，民族昌盛的大事。今年我公司根據上級《全面推進計畫生育優質服務工作》的檔案精神，在“新”字上做文章，在“進”字上也下功夫，主要做了兩項工作：一是結合公司實際情況，針對育齡婦女多，除了把上級自行設制印發的，內容豐富多彩的《計生服務》報每月按時發給育齡婦女以外，公司計生辦還印發了200份計生法規條例和一些生殖保健知識釘在一起，發給了每個育齡婦女，內容十分豐富，它包含新的《人口與計畫生育法》、《計畫生育技術服務條例》、婚前、婚後、孕期、產後、避孕節育、更年期保健等科普小知識，都是宣傳科學、倡導文明進步的婚育知識，讓她們在業餘時間、娛樂時學習，深受育齡民眾的喜愛。二是結合公司《全面推進計畫生育優質服務》的檔案精神，在公司繼續開展好“十到家”、“十服務”的活動，簡稱“十佳”服務活動。半年來，據統計，公司上下兩級計生員、宣傳員到廣大職工民眾家中做各種服務達32人次，其中買補品探望節育手術特殊病號2人次，慰問獨生子女家庭困難戶1人次，送去慰問金600元，以上各種服務深受廣大職工家屬的好評，公司通過上下開展好這一活動，從眼前說，有利於計生員掌握育齡婦女的家庭生活，身心健康等情況，做育齡婦女的知心朋友。從長遠看，成功實現了計畫生育管理工作由行政管理向社會服務轉變，由行政手段向文明管理轉變，在新形勢下探索了一條計畫生育工作的新路子，從而使公司實現了計畫生育工作的文明、科學化管理。
3、充分利用宣教室的作用。在原有的基礎上，今年公司又重新給裝配了宣教室的電設施，在裡面全面開展一系列活動，①組織計生員學習管理局和上級檔案2次（主管領導和分管領導都親自參加），②開展婚前、婚後宣傳教育諮詢服務活動2次；③開展母嬰學習班和圍產期教育教育學習班3次（主要是觀看光碟）；④充分利用新婚青年前來辦理結婚證明的時機，在宣教室對他們進行宣傳教育，讓他們觀看錄像帶，婚前查檢達率100%；⑤到目前為止，已對3名已孕婦女和2名待孕婦女進行了“三優”知識教育服務。定期跟蹤隨訪服務，受教育率達100%。
4、為進一步搞好宣傳，公司領導把人員出入最多的大餐廳門前的宣傳欄，作為計生宣傳專用，我公司計生辦定期更換內容，張貼一些廣大職工民眾喜問樂見的生殖保健圖畫知識，中央《決定》、計生條例、新頒布的婚姻法、中國人口報紙摘要、婚育與優生簡摘等一系列的內容來加深廣大職工對計畫生育宣傳的認識。
5、今年是優質服務年，為把宣傳進一步落實到實處，上級部門始終堅持“三貼近”的原則，把宣傳工作不斷地改革創新，今年除了製作計生網頁和《計生服務報》以外，計生辦還製做了七個“計畫生育流動宣傳箱”由上級領導張經理、張科長、閆師傅親自送到基層，流動箱裡的內容十分豐富，大到國策、法規、條例，小到生殖健康、婚育知識，並切我公司計生宣傳員在業餘時間還製作了一些婚育科普小知識精品放到裡面，讓每個小基層單位輪流覽，公司始終堅持不定期的更換內容，深受大家喜愛。
三、抓特殊人群，做好管理與服務
特殊人群的計畫生育管理在新形勢下，既是公司計生工作的重點，又是難點。到目前為止，我公司現有流動人口9戶（河口區7戶，東營區2戶），協定解除勞動契約人員35人，上半年公司在工作高標準、管理嚴要求，服務高質量的原則上下功夫，採取了一系列得力措施，實現了公司流動人口持證率、已婚育齡婦女環情查體率、計畫生育和建檔登記率達100%。我們始終堅持以關經理、李書記為組長，分管計生工作的刁主任為副組長，計生辦、綜合辦負責人為成員的流動人口計畫生育領導小組，統一領導，統一管理，統一發證、驗證，公司上下形成了系統的流動人口計畫生育管理網路，使流動人口在擔保人和擔保單位的擔保下和計生部門簽訂計畫生育契約書，並交了300元抵押金，不簽契約的任何單位不得擅自用工，公司上半年為流動人口免費查體1次，對待她們就向對待本單位的育齡婦女一樣，不定期檢查，公司育齡婦女有的計生知識、條例和生殖保健手冊她們每人也有一份，消除了她們是外來人的心理，不定期的給她們開回執，她們的來去及時向上級匯報，從上到下形成了一條龍管理。XX年“五一”節前，公司領導委派分管計生工作的刁主任和計生員先後對河口，東營的流動人口進行了兩次清查。去河口清查時，都是公司領導親自給安排的車，公司領導對計生工作很重視，可以說要車有車，要人有人，要物有物，協助計生員清查摸底。
四、抓好協會建設，創建合格的計生協會隊伍
計生協會是黨和政府聯繫廣大育齡民眾的橋樑和紐帶，是開展計生工作不可缺少的民眾組織，是計生委的左膀右臂和助手。按照XX年局計生協會的工作要求，有條不紊地開展了各項工作。一是在公司上下繼續開展好“五個一”活動。在這次活動中，會員聯繫、幫助的大部分都是一些困難戶、流動人口、協定解除勞動契約人員、待業青年、分流轉崗職工，通過開展這一系列工作和活動，實現了計畫生育協會會員的自身價值，樹立了良好的形象，增強了會員的責任感和使命感。二是在 XX年5月29日中國計生協成立22周年之際，組織了廣大職工計生政策法規知識答題活動，下發150份，收回145份。通過這次答題活動，進一步加深了廣大會員和職工對計生協會知識的了解。
一是自從管理局在中心醫院開設優生諮詢門診以來，我公司始終堅持懷孕前三個月的四項病毒檢查，凡是準備要孩子婦女必須做四項病毒檢查，否則不給辦理準孕證，這也是實施出生缺陷干預工程的先決條件。二是全面推行避孕節育知情選擇，指導廣大育齡民眾選擇安全、有效、適宜的避孕方法，預防意外妊娠手術給職工帶來的痛苦，積極認真地做好避孕節育全程服務，避孕藥具一定要做到進出有帳，做到專人、專櫃管理，決不發變質過期的藥具，定期做好節育手術對象和避孕藥具的隨訪服務，對育齡婦女提出的問題及時給予解決，讓職工滿意。
定期做好育齡婦女生育工資、節育津貼的報銷及發放工作，半年為124名獨生子女投了兩全保險，保險金額8960元，為37名獨生子女辦理了團體醫療及意外傷害輔助醫療保險的續保工作，保險金額3552元。並為11名獨生子女辦理了到期退保手續，退保金額18314.96元，為1名離婚人員辦理了轉保手續。
定期做好每年度的各種統計報表工作，通過勞資、
武保配合及時準確將各種報表上報總公司計生辦。今年
四月份，我公司計生部門為做好上下計生情況能夠“一口清”還特意編制了基層人口計生季度小報表。
以上工作深受廣大育齡民眾的好評和上級領導的
認可。
五、抓好隊伍建設，全面提高管理水平
今年公司在基層建設工作上下了很大功夫，定期召開
三、四級計生員月度例會和季度例會，定期組織她們學習計生法規條例、和業務知識，不斷提高計生員的業務能力，把我公司的計生系統建設成一支思想好、作風硬、會管理的高素質隊伍。上半年，計生員參加各種學習班累計4次。
總之，深化改革給計畫生育工作帶來了許多複雜的新情、新問題，我們必須保持清醒的頭腦，結合公司實際情況認真剖析工作欠缺之處，學習兄弟單位經驗；進一步加大管理力度，毫不放鬆地抓好公司人口與計畫生育工作，突出重點，把握難點，理清思路，為繼續穩定低生育水平，把中央《決定》精神落實到實處，繼續搞好宣傳與優質服務工作，為公司的持續穩定發展做出貢獻。