社團招新計畫書 篇1
一、招新目的
根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識，增強大學生的創業信心，為有志大學生提供創業模擬訓練環境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業餘生活，增強科技創新意識，提高大學生實踐能力，培養創新人才”為指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，為同學們進行創業活動創造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創業能力的提高貢獻力量。
二、招新領導小組
總負責人：
面試負責人：
宣傳負責人：
三、招新細節
（1）、招新對象：20xx屆新生
（2）、招新要求：
1.承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。
3.有一定的自我鍛鍊，自我管理意識。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協會靠攏。
四、招新人數：
根據實際情況自由把握
五、招新形式：
在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試，合格後經宣傳部負責人發入取通知。
六、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
七、報名招新流程
（一）、前期宣傳
1.具體流程
（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。
（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發申請表格
2.要求
（1）海報內容新穎。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝，準備面試工作
（2）面試時間是周三下午1:00——4:00
（3）2人在外維持秩序，通知面試訊息3個協會成員為新生面試
（4）面試結束後，成員討論結果，
（5）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②應聘者回答面試者的'問題。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
（7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分責任匯報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單，
2、面試團審核複查後同意上報名單，並進行登記。
3、公布新成員名單。（宣傳部以簡訊進行通知）。
社團招新計畫書 篇2
一、活動概況：
1、活動時間：（待定）
2、活動地點： 正陽餐廳門口
3、活動主題：計算機協會招新納賢
4、活動負責人： 吳曉峰
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協會擴大了影響力。
二、活動具體策劃：
1、宣傳：
a、海報宣傳：製作7張海報，其中6張貼於公告欄，1張現場用
*月*日前完成
*月*日開始張貼海報
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳
c、橫幅宣傳：製作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼於各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。
e、其他宣傳：在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。
由協會幹事向周圍同學進行宣傳
藉助導生在大一新生中進行宣傳
2、前期準備工作：
a、製作會員卡：5盒（500張）
正面
計 算 機 協 會會員卡
三星數碼優惠卡
no
背面
會員簽名：
會員須知
1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；
3 遺失請儘快補辦，工本費5元；
4 解釋權歸計算機協會所有。（卡片內容可商討）
b、安裝工具：xp系統盤兩張、用軟體光碟一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤滑鼠顯示器兩套
3、人員安排：
對於每個場地：技術部要保證有3人在場並且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協調人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30 在餐廳借4張桌，放於霞光超市門口和正陽餐廳門口。現場由組織部布置。
10：00活動開始。
協會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生並派發傳單。對前來諮詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據現場情況決定結束時間。結束後清理現場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據第一天方案進行，可做適當調整。
三、活動經費預算（略）
四、活動目標效果：
1、全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，並且大多數新同學願意填表申請作會員並持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。
2、全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費為購買數碼產品後軟體上的售後服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協會可以憑藉自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）
4、擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，為憶美數碼在本學院今後開展活動將更加方便。
五、我們的優勢：
我們計算機協會隸屬於電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。
這樣為憶美數碼售後服務在軟體上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟體上的問題。
社團招新計畫書 篇3
一、活動時間：
九月份開學後一周。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1）各部門的會幹
2）桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4）招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2、宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
3、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
4、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
5、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。
6、每個部門派二到三人參加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的'細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新計畫書 篇4
一.活動時間：10月17日下午6點。
二. 活動地點：定於階梯405。
三. 會前準備：
1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。
2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。
3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部;
4.準備音響播放音樂---外聯部;
5.嘉賓水---企劃部;
6.宣誓詞---秘書部;
7.入座牌---常務部，旅遊部;
8.座位的擺設---行銷部，網路部。
強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。
四. 活動流程策劃：
1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排
2.待人員到齊後進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣布納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。
10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
五. 會後工作：社長做總結及下步安排，處理會場。
大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!
社團招新計畫書 篇5
一、活動目的
1、為了宣傳環保知識，吸引更多的同學加入我們的環保行動中，提高環保意識，鼓勵大家行動起來，美化校園環境，建設簡約型校園。
2、繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會裡組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義
1、讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2、號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、活動時間：
社團開放日
四、活動地點：
根據社聯的安排做進一步確定
五、活動者：
負責人：
會長
參與者：環保社會員
對象：20xx級新生
六、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2裝設物品的採購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等
3幹事、會員證的設計製作及採購
4安排好人員的調配，及做好後備方案
九、活動安排：
（1）協會會長領導，相關負責人共同商議招新計畫，並制定出具體活動策略，有步驟有計畫地進行招新。
（3）由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
（4）在前期宣傳活動完成後，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
（5）活動時的物品安排：
1桌子若干張：用於諮詢、登記
2展板：貼上協會海報，協會照片，協會簡介
十、新生入會會費及擬定招新人數：
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1、入會費30元（三年）
2、此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右
3、此次招新本協會擬定招收幹事人數10人左右（幹事設定見附表）
十一、招新流程：
1、招新點布置：
在所分配的招新點牆壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動後期的招新安排：
（1）抓緊時間整理新成員資料，為後期招乾做準備。
（2）招乾後準備新幹事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
（3）活動總結
十二、協會幹事設定：
1、秘書處：
（1）籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
（2）會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作；
（3）負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新；
（4）負責全校學生社團的註冊工作
（5）負責辦公室日常工作，海報張貼；
（6）協會諮詢；
（7）收集社團意見、表格，社團活動開展前計畫書等表格的審核；
（8）負責訊息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證製作發放等日常工作。
2、組織部：
（1）策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
（2）組織各學年新生招新。
（3）加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；
（4）面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度；
（5）負責聯繫、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動並保障其順利進行；
（6）展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象；
（7）負責為活動做廣告策劃和宣傳；
（8）監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據；
（9）負責“優秀社團”評比監督；
（10）負責活動場地善後工作，後勤等相關事項
3、宣傳部：
（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
（2）製作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，並對作品進行解釋描述。
（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
（4）負責為活動做廣告策劃和宣傳。
社團招新計畫書 篇6
一、招新背景：
隨著級新生報導的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於XX年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校12名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的.白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計畫、助學助困計畫、愛心公益計畫、勤工助學計畫。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、1、9級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報主席團。
社團招新計畫書 篇7
一、背景意義：
20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
(一)、招新項目組的成立
負責人：
成員：所有社團人員
(二)、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的'討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；
在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設定招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
(三)、招新活動現場安排
略
(四)、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
(五)、註冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
(六)、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
(七)、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
社團招新計畫書 篇8
<一>活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承並發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
<二>活動概述
1·活動名稱：啟明星服務社納新活動
2·活動時間：20__年11月6~7日
3·活動地點：學院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)
6·策劃人：柳振民，李-真，周媛
<三>活動主題
新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承並發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。
<四>活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
<五>活動分工
1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部：印製並發企劃書。布置氣球，桌面。
4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5·網路部：準備電腦(備用一台)，音響。
6·行銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1·活動預算160元，由外事部引資。
2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。
6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7·活動資金各部大匯總，由社長簽章後上報秘書處。
社團招新計畫書 篇9
一、招新背景
xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W（who，when，where，what，why）”為工作態度，以“規範化、民眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二、招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞台，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三、招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新幹事素質拓展培訓活動，提升新幹事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，並有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
四、活動主題
哪裡是我們的歸宿？
——舞動的社聯
五、招新時間：
10月12日—10月15日
六、招新地點：
學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續）
七、招新對象
20xx級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報到社聯策劃組織部。
八、活動詳細實施方案
招新形式
（1）前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
（2）要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排乾事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。
（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評審的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（5）由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審核確定人員名單並予以公布。同時簡訊通知錄取者。
九、活動預算
項目單價（元）數量合計（元）
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙2 5張10
宣傳單0.3 20xx份600
名片0.7 100份70
自薦表0.1 500份50
工作餐6 20份120
桶裝水6 10桶60
總計1450
社團招新計畫書 篇10
大會時間：9月27日星期二中午12：30至13：30於校三樓演藝廳
1、社長發言(5 min)(社團簡介，介紹骨幹成員、指導老師)
2、社員登記(在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準)
3、各部長發言(5-10 min)(部門簡介，職責及要求)
4、節目表演(8-15 min)
(1)《這個世界會好嗎》204杭
(2)《bangbangbang》108黃* 潘 張
5、骨幹成員選拔(20-30 min 13：00左右開始)
具體要求：
(1)自我介紹(必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其餘可自行發揮，不得超過2分鐘)
(2)社長及所在部門部長簡單提問
(3)才藝展示
(備註：第2及第3項是否考核根據實際情況決定)
6、社長總結(10月份與文學社合作進行音樂劇演員選拔的通知;運動會動員)
7、指導老師(檀老師)總結髮言
8、新任骨幹成員名單確定，並留下來進行5分鐘短會
望新老社員準時參加，不見不散!
社團招新計畫書 篇11
一、背景意義：
201年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20__級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20__年_月_日，張貼招新公告。
20__年_月_日，在社聯指定位置進行招新。
20__年_月_日，在__教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
社團招新計畫書 篇12
活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
活動時間：9月18日至21日
具體活動安排
1、前期宣傳及相關安排
通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排
1) 橫幅
懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。
2) 海報
宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟貼上1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)
3) 帶報名表宣傳單
由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。
2、具體納新流程(17點至21點20分)
1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;
2) 新生軍訓完畢後開始納新;
3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)
1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;
2)各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。
3) 網路部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。
4) 秘書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報導並由網路部負責在協會網站上宣傳。
5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
6) 財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報貼上等工作。
8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規範自身形象。
七、所需贊助經費與材料預算
(1)宣傳費用
1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)
2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。
3.《商務經緯報》 __份，由贊助商提供和商協資金共同支持。
4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。
6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。
7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;
所需現金總計：200元
社團招新計畫書 篇13
魔術協會：
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：
1、正式招新前的宣傳;
2、招新期間的宣傳。
一、主題：招新活動
二、時間：十月上旬(具體時間待定)
三、地點：XX學院第一食堂門口
四、主辦單位：社團聯合會 承辦單位：魔術協會
五、活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六、活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
七、招新的具體流程：
(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;
3、通過部落格、微博、新生群等網路形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
2、收表。收表是要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只等新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
八、人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)宣傳工作
1、宣傳單的製作由策劃部負責。
2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，後期的資料匯總和統籌由辦公室負責。
(二)招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)對外聯繫：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
九、經費預算：1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動後勤費用及相關車費：50元。
十、活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
社團招新計畫書 篇14
一、前期準備
總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學校迎新活動
動員全體社員，統一著裝，作為校園迎新志願者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位；利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。
2、社團例行活動
新生入校期間，在社團活動場地組織有規模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可藉助閃光輪，發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。
3、軍訓慰問表演（注意需聽從學校安排）
新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場諮詢組、材料收集組、網路工作組、資金管理組等。具體職能見下表：
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負責提前占好教室，避免因場地衝突而臨時改變地點。會議內容主要包括：
4、社團各只能部門招收具有相關特長的.部員；
5、發布輪滑鞋團購相關信息，通知組織團購的時間、地點及支付方式；？發布教學分組情況及教學負責人相關信息；
6、列出本學年既定的活動計畫；
7、現場答疑；
也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。
社團招新計畫書 篇15
活動主題：社團招新
一、活動時間：九月份開學後一周。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1) 各部門的會幹
2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2.宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。
5、每個部門派二到三人參加新會幹的.招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新計畫書 篇16
網球社團招新活動策劃書
活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平台。
活動時間：20xx年XX月XX日
活動地點：學校
1.我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用於報名，一張用於諮詢宣傳處，來解答報名者的問題並且介紹我們的社團。
2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。
3我們社團要有自己的口號，並且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號
4我們可以另外附一些我們今後的活動計畫，便於向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。
6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。
8我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。
9請宣傳部的人出些海報張貼於各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。
10. 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。
11.對於入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，儘快幫助他們入門。
社團招新計畫書 篇17
一.招新背景;又時嶄新的一年沖衝來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，__文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解__文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，__文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故__文學社在__理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，__文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著__理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極回響學校的文化號召，本社團決定開展__年的社員招新活動。希望能藉此活動達到以下效果。
1：宣傳__文學社，使其所有學生了解__文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與升華，無論實在文方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在__文學社得到應有鍛鍊與提升。
4：__文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨著文走得更遠。
三：招新對象：__理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂於上進。
2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢於創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關__文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過__文學社設的點進行諮詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
六：招新前期準備
1：由__文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：__文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由__文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
1：
2：
3：
……….
九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，__文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，註冊表兩套。筆記本一台(帶有本社團ebook)，簽筆兩支……..
十：經費預算：略
策劃單位：__理工學院__文學社
__文學社社長：__
策劃人：
社團招新計畫書 篇18
1.招新目的：
為了擴充我校社團的力量，豐富課餘生活，為校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現自己的機會，讓更多人認識自己，現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。
2.招新社團：
羽毛球社桌球社科協社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社
3.招新形式：
招生對象：高一段所有新生
招生地點：體育館三樓
招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節課後(4點10分開始)
4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。
5.前期宣傳：
1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館
2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙
3.校園網與校園貼吧發帖
社團招新計畫書 篇19
在丹桂飄香的新學期里，xx學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平台。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一、招新時間：
20xx年9月16至9月18號
二、招新地點：
中心廣場和社團訓練場地
三、招新小組：
組長:招新負責人
副組長:各部門負責人
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。
五、招新形式：
1、社團在制定位置設招新點（33號場地）
2、社團所在的訓練場地招新（中心廣場舞台左側）
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的'招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、（至)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（至）和招新地點(至）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2、現場招新(至)
（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹社團。
（2）由秘書部負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由全體工作人員收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、設計海報：由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）
2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印製。（9月13號前完成）
3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻準備）
4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）
5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。（9月13號前完成）
6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）
7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的儘量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場！
秘書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1、負責調控看管電子音響設備。
2、負責鞋子出借事項。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2、負責現場裝飾工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2、協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、無需購買：
A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、檯燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略
社團招新計畫書 篇20
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基於這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材，儘可能多且富有質量地招收新幹事，為協會補充新鮮血液，為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 ) 1. 製作協會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電台等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取 提高協會的知名度和影響力。
3.由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的採辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱， 並播放準備好的有關於就協以往 的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來諮詢的新生進行解答。
(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理匯總新招幹事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備註：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突髮狀況。