公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件

1.3負責協調外審工作,協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作;協調監事會對公司開展的活動;組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

2、任職條件

2.1準入學歷:大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業:財務經濟類專業2.2.2相關性要求:可以相關2.3經驗:

2.3.1五年以上電力企業工作經歷,兩年以上基層工作經歷;

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識;2.4.2掌握審計實務。2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力;

2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

五、黨群工作部民眾工作處處長或副處長1名

1、崗位主要職責1.1工會工作

1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施;負責公司民眾性文體活動的開展;

1.1.2參與制定、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策;開展勞動保護、安全監督培訓工作;

1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查;

1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

1.2青年工作

1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策,依法維護青年職工權益;

1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大傑出青年”評選活動;

1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展;

1.2.4負責聯繫公司共青團服務青年有關活動事宜。

2、任職條件

2.1準入學歷:大學本科2.2專業及相關性要求2.2.1專業:不做要求

2.2.2相關性要求:允許無關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷,兩年以上基層工作經歷;

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家工會工作方面的相關政策、規定;

2.4.2領悟企業文化工作的內涵並能進行具體實施工作。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力;2.5.2具有較強的組織管理能力。

六、信息中心繫統規劃處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定;

1.2協調管理公司信息化規劃、標準、項目計畫、預算和評估考核;

1.3負責公司系統信息化工作綜合性管理工作,發揮檢查、協調、指導、服務作用。

2、任職條件

2.1準入學歷:大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業:電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

2.2.2相關性要求:可以相關

2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷,兩年以上基層工作經歷;

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規,熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法;

2.4.2掌握電力企業信息化基本知識,熟悉電力企業現代化管理方式和手段,了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的語言、文字表達能力;2.5.2具有較強的協調、管理能力;

2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

七、信息中心安全運行處處長或副處長1名