三是管理方面優勢。擔任綜調室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規範、科學、嚴格，業績比較突出。1999年，我省信息、調研材料被中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示：綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色，就是推行“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔”。我努力做到重帶頭實幹，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥”，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不湖塗，小事不計較。在力所能及的範圍內，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難，說過話，跑過腿。儘管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。XX年9月，我組織本室同志編寫的《××省情概要》，受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間，我參加了“首屆十佳服務青年”評選活動，《新華網》作過專門報導。在××縣扶貧期間，我主持撰稿並組織拍攝的電視專題片《田野之光》在省電視台播放。
四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪裡》。我們這些寫材料、搞服務的人的幸福在哪裡?我曾以三個“為樂”時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業為樂，對工作始終兢兢業業，一絲不苟。XX年10月省委七屆九次全會期間，我牽頭組織10名幹部在兩天內編了22期簡報，40萬字，沒有因我們的失誤而出現一個錯字。我常年有70%左右的夜晚和雙休日、節假日加班加點，連續兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。據XX年10月份比較精確統計，加班加點84個小時，相當於一個月多上了12天班。綜調室不僅要為領導文稿服務，還要處理信息，包括全省範圍內的下崗工人集體上訪、農民群體性事件，以及搶劫、殺人、爆炸、洪澇災害等重大事件都要參加信息處理。這兩年，我在睡夢中被報告緊急信息的電話驚醒的事為數不少，每次我都以很強的責任感，及時、妥善處理好緊急信息。廳里競爭上崗動員大會以來的這一個星期，我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報。一個人加一點班並不難，難的是常年累月，不停地加班加點。當綜調室主任這兩年，雖然我受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座各位信得過我，繼續推選我當處長，我還願意繼續吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育；感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎；感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合；感謝各兄弟處室對我工作的支持；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開闢未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作：