五、要時刻牢記公司利益一個人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優秀員工。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，終極會被企業拋棄。一名優秀員工，在工作中無論做什麼事情，都要儘量避免浪費和失誤，心中要存有題目的意識、本錢意識。公司里經常看到浪費的事情，比如放工後燈仍亮著、空調大開；打電話時短話長說；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機；電腦配備一個部室有那么幾台就可以了，非要人手一台；耗材、紙張等使用無節制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優秀員工，一定要時刻心存品質的意識。所謂品質意識，就是盡最大能力把工作做好，完成標準要求。要把工作品質放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的貿易社會裡，一定要嚴守公司機密。
六、要為工作設定目標,全力以赴地往達成。一個人假如沒有目標，就沒有方向感。在工作上假如沒有標準，沒有計畫而只是按照上司的吩咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領導所欣賞和大家的認可的。有目標是百米賽跑，無目標是飯後散步。每個人必須制定你的工作目標，這是你工作的基礎、是根本。事先應當考慮終極目標、階段性目標和辦法措施三要素。在制定計畫時，你追求的是什麼呢？以什麼目標開展業務活動？都要認真想想這些題目，然後清楚地記錄在卡片上，把它真實的記錄下來。要遵循工作流程，腦子裡應該時刻存有工作。要依循目標，堅持本日事本日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學會消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分預備。作為上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在放工前幾分鐘制定出第二天的工作能力計畫，假如拖到第二天才制定工作計畫，就比較費勁。由於那時又面臨新的工作壓力。頭一天做好預備工作，可以了解第二天工作可能發生的題目並能採取預防措施，防維杜漸。第一天預備第二的事，每一天的事都為將來做預備，當你做了預備，機會來到你就會捉住，否則，任何機會都不是你的。所以，機會永遠都是給有預備的人預備的。
七、要注重細節，追求完美。在企業里員工大部分乾的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養成注重細節的習慣。假如不注重細節是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業大局，即細節決定成敗。優秀員工應做到：1、一定要有時間觀念，上班遲到決不答應，放工盡不能早退。2、不要把請假當成小事，有些人一旦有什麼事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負責任的表現。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認真上班的態度。3、見?**噬霸縞蝦謾保且惶旃ぷ髑樾韉目跡薔癯渥愕謀ｖぃ槍低ㄈ思使叵怠⒏肆糲潞玫撓∠蟮囊亍?、上班時不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。5、和領導談話、匯報工作或開會時關掉手機這是有教養的表現。6、工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛生開始。
八、要遵守準則，專心做事人們常說，認真做事只能做正確的事，專心做事才能把事做的最好。優秀員工應做到：1、發揮優點，改進短處，看到他人的短處，反省自已。2、工作中最大的題目是防患未然，防止發生意外。3、過失不可一犯再犯。4、工作中要有朝氣，表現出開朗活力的樣子，讓工作環境洋溢蓬勃生氣，要知道領導不喜歡那些提不起精神的人。5、開會要有開會的規矩，不能遲到早退，發言要有預備，留意禮節，做好記錄。