創建固本強基工程示範點經驗材料

x村經濟更加快速地發展。

四是制訂長期規劃,培養後備幹部。優秀的幹部是事業成功的必要條件。為了保證事業後繼有人,黨總支制定了長期規劃,在後備幹部隊伍建設中堅持“兩個結合”:在選拔後備幹部上堅持工作成績與發展潛能相結合,同時兼顧最佳化隊伍結構,注意選拔婦女後備幹部;在使用上堅持備與用相結合,優先使用後備幹部,給任務、壓擔子,幫助他們迅速成長。在今年黨總支選舉中,原來的支部副書記、村委會主任由於年齡關係不再參加總支委的選舉,而由一名原任支部委員、村委會副主任的年輕幹部參選,並成功當選為黨總支部副書記,完成了班子主要領導的順利交替。

由於長期以來加強自身建設,真心實意為民眾辦好事,帶領x村取得了全面、快速發展的好成績,兩委班子獲得了民眾的信任,在民眾中具有極高的威信,各項工作都能得到民眾的大力支持。如在今年“村改居”工作中,社區股份經濟聯合社和社區股份合作社分別進行董事會、監事會選舉,黨總支推薦的候選人全部高票當眩

四、提高素質壯隊伍

黨員隊伍素質的高低、作用的大小,是關係到黨的先進性能否真正體現、固本強基示範點創建工作能否成功的重要因素。x村黨總支對此高度重視,認真從以下三方面抓好黨員隊伍建設,促使黨員在各項工作中發揮戰鬥堡壘作用。

一是合理設定黨組織,加強對黨員的教育和管理。改設總支後,為了加強對黨員的教育和管理,靈活開展活動,黨總支部認真規劃、合理設定支部和黨小組。根據地域原則,黨總支將本地黨員按片分成三個黨支部,由總支委員兼任支部書記,以居民小組為基礎組建黨小組。同時加強對非公聯合黨支部的領導,組織人力對轄區內的流動黨員重新進行摸底調查,將他們按地域分成黨小組,全部納入日常管理;並積極督促黨員人數較多、條件成熟的非公組織成立獨立黨支部。黨總支制定了《黨員教育管理制度》等一系列管理制度和總體學習教育計畫,要求各支部、黨小組根據各自的實際情況對照執行,多形式開展各種活動,同時黨總支部加強檢查、督促,定期進行評比,確保對黨員的管理和教育落到實處。

二是深入開展黨員聯繫戶工作,密切黨群關係。黨總支部將黨員聯繫戶工作作為密切黨群關係的重要工程來抓,完善原有制度,成立領導小組,切實加強對這項工作的領導。為了使聯繫工作產生實效,樹立起黨員的光輝形象,黨總支沒有搞一刀切,而是在對全社區黨員和居民全面摸底調查的基礎上,選派了48名優秀黨員結對聯系144戶居民。這48名黨員深入聯繫戶家庭,了解民情,反映~,解決民憂。黨總支根據黨員所反映的情況,為5戶困難戶發放了26000元醫療救濟金,投資10萬元為22戶困難戶進行危房改造,為92名居民解決了就業問題,下撥15000元經費為隔水居民小組開鑿了深水井,解決了民眾的用水困難。黨員聯繫戶工作的深入開展,使廣大民眾真正認識了共產黨員的先進本質,密切了黨員與民眾的關係。

三是堅持標準發展黨員,確保黨員隊伍的先進性。在發展黨員工作中,黨總支一直貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,對入黨積極分子進行長期全面的培養、教育和考察,積極吸收民眾普遍反映好的優秀分子加入黨組織,保證了黨員隊伍的先進性。黨總支非常重視在小組幹部、致富能人、團員青年中培養積極分子入黨。為了改善黨員隊伍結構,黨總支分別發揮團總支在團員青年中、婦代會在婦女中的凝聚號召作用,大力開展以黨建帶團建和婦建、以團建和婦建促黨建工作,吸引了大批優秀青年和婦女主動向黨組織靠攏,形成了黨、團、婦互聯互動、互促共進的良好場面。在今年新發展的