四、最佳化師資隊伍。一是堅持抓好師德師風學習，教育廣大教職員工立志獻身教育事業，幫助他們轉變工作作風，真心關愛學生，真正為人師表。二是採取各種措施，巨觀控制，綜合平衡，竭力穩定高寒、貧困、民族鄉村的教師。三是千方百計解決高中教師嚴重缺員的問題，本學期全縣高中專任教師達xxx人，比上學年增加xx人。四是支持教師培訓、進修、接受繼續教育，去年共培訓教師x萬餘人次。五是千方百計提高高中教師教育教學水平，抽調部分完中管理幹部和學科骨幹共xxx餘人次到沿海發達地區和兄弟盛市知名學校學習培訓，掛職鍛鍊。
五、科研興教。每學期召開教研工作會、高中質量研討會，教研室除了組織好課堂教學競賽等專題教研活動外，還深入基層學校，指導基層學校開展教育教學活動，總結推廣成功經驗。並以縣成立國小、國中、高中中心教研組，加強教育科學研究，加大指導力度，引進和消化先進經驗，每年派出高三任課教師前往昆明等地參加全國高考研討會。上述工作的開展，為提高教育教學質量提供了有力保障。
我縣教育在市教育局和縣委、縣政府的直接領導和指導下，通過全體教育工作者的努力，取得了良好成績，但同兄弟縣區相比還有一定差距，今後我們將不斷深化改革，在進一步辦好視窗學校、示範學校的同時，加強薄弱學校建設，全面提升教育教學質量，為全縣經濟社會的發展作出更大貢獻。