合夥經營洗衣店協定書 篇1
姓名_________，性別_________，年齡_________，住址_________;
姓名_________，性別_________，年齡_________，住址_________;
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營項目和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。
2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。
3.各合伙人的出資，於_________年_________月_________日以前交齊。
逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
4.本合夥出資總計人民幣_________元。
合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。
合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配：以_________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的_________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：
(1)需承認本契約;
(2)需經全體合伙人同意;
(3)執行契約規定的權利義務。
2.退夥：
(1)需有正當理由方可退夥;
(2)不得在合夥不利時退夥;
(3)退夥需提前_________個月告知其它合伙人並經全體合伙人同意;
(4)退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
(5)未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。
轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其它合伙人的權利
1._________為合夥負責人。
其許可權是：
(1)對外開展業務，訂立契約;
(2)對合夥事業進行日常管理;
(3)出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;
(4)支付合夥債務。
2.其它合伙人的權利：
(1)參予合夥事業的管理;
(2)聽取合夥負責人開展業務情況的報告;
(3)檢查合夥帳冊及經營情況;
(4)共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其它合夥。
4.禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
第九條合夥營業的繼續
1.在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十條合夥的終止和清算。
1.合夥因下列情形解散：
(1)合夥期限屆滿;
(2)全體合伙人同意終止合夥關係;
(3)已不具備法定合伙人數;
(4)合夥事務完成或不能完成;
(5)被依法撤銷;
(6)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2.合夥的清算：
(1)合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合伙人或委託第三人，擔任清算人。
15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償後如有剩餘，則按本協定第五條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第五條第二款的辦法辦理。
各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十一條違約責任
1.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2.合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3.合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4.合伙人違反第八條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十二條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條其他
1.經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
2.入伙契約是本協定的組成部分。
3.本契約一式_________份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。
4.本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
合伙人：
合伙人:
年月日
合夥經營洗衣店協定書 篇2
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
一、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合夥經營相關事宜達成以下協定：
二、合夥經營範圍
三、合夥期限
合夥期限為年，自 _____年_____月_____日起，至 _____年_____月_____日止。
四、出資額、方式、期限
甲方以方式出資，計人民幣元。乙方以方式出資，計人民幣元。雙方的出資應於 _____年_____月_____日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，並以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計元，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
五、盈餘分配與債務承擔
盈餘分配：甲方享有%盈餘，乙方享有%盈餘。債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔%債務，乙方承擔%債務。
六、入伙、退夥與出資轉讓
入伙：承認本契約;經甲乙雙方同意;執行協定規定的權利義務退貨：不可在合夥不利時要求退夥;任一方若退夥，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意;退夥後以退夥時財產狀況進行結算;未經另一方同意擅自退夥給合夥造成損失的，需進行賠償。出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的.第三人，第三人按入伙對待，並且必須承認本契約，否則以退夥對待轉讓人。
七、合夥負責人及其他合伙人的權利：
甲擁有許可權：義務：乙擁有許可權：義務：甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
八、禁止行為
未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
九、合夥終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②甲乙雙方同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
十一、本契約如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商並進行補充、完善。
十三、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：乙方：
日期： _____年_____月_____日日期： _____年_____月_____日
合夥經營洗衣店協定書 篇3
合伙人：__________________________(以下簡稱甲方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
合伙人：__________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
合伙人方：________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營洗衣店事宜達成如下合夥協定：
第一條 合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目
合夥組織名稱為：______________________
合夥經營項目為：洗衣店合夥經營
第三條 合夥期限
自_______年_____月_____日到_______年_____月_____日止。
風險告知：這裡的合夥期限指的是合伙人協商一致約定的期限，但不包括合夥中途退出的情況。在合夥經營途中，合伙人基於正當理由可以退出合夥，但是其他合伙人如認為立即退出對合夥事業不利時，也可以要求提出退夥的合伙人延期退夥。否則，退夥的合伙人要對由此造成的損失承擔責任。
第四條 合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條 工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3。、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
風險告知：對於合夥債務，合伙人之間負連帶責任。對於合夥債務的清償，首先用合夥資產償還，在合夥資產不足以清償時，不足部分才以合伙人的其他財產清償。在以合伙人的其他財產清償時，各合伙人應該根據他們的出資份額按比例分擔。
第六條 除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力：
(2)未履行出資義務：
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失：
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為：
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
風險告知：關於合夥財產的轉讓問題，合夥財產不屬於個別合伙人所有，而屬於全體合伙人共有。因此，對於合夥事務的處理應當由合伙人共同決定，在合夥關係存續期間，合伙人對於合夥財產中屬於自己的一份無處分權。但是，合伙人在合夥中的權利經其他合伙人同意也可以轉讓給他人。
第七條 合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議：
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定：
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可：
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人：
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務：
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整：
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議：
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議：
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的.決定權
2、對外開展業務，訂立契約：
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項：
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬：
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議：
2、對合夥組織經營進行全面日常管理：
3、制定合夥組織的內部管理制度：
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度：
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理：
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況：
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作：
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況：
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考：
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責：
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔：
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票：
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符：
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督：
2、合伙人享有合夥利益的分配權：
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有：
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一：
2、分擔合夥經營損失的債務：
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償：
(二) 禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金：
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償：
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失：
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任：
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任：
第十一條 爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定：補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準：
(二)本協定一式_____份，各合伙人各執_____份：
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
甲方(簽名)： ____________________
乙方(簽名)： ____________________
丙方(簽名)： ____________________
簽約時間： ________年______月______日
簽約地點： ________________________
合夥經營洗衣店協定書 篇4
合伙人：__________________________(以下簡稱甲方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
合伙人：__________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
合伙人方：________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
住所：____________________________
聯繫方式：________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營洗衣店事宜達成如下合夥協定：
第一條 合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目
合夥組織名稱為：______________________
合夥經營項目為：洗衣店合夥經營
第三條 合夥期限
自_______年_____月_____日到_______年_____月_____日止。
風險告知：這裡的合夥期限指的是合伙人協商一致約定的期限，但不包括合夥中途退出的情況。在合夥經營途中，合伙人基於正當理由可以退出合夥，但是其他合伙人如認為立即退出對合夥事業不利時，也可以要求提出退夥的合伙人延期退夥。否則，退夥的合伙人要對由此造成的損失承擔責任。
第四條 合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條 工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3。、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
風險告知：對於合夥債務，合伙人之間負連帶責任。對於合夥債務的清償，首先用合夥資產償還，在合夥資產不足以清償時，不足部分才以合伙人的其他財產清償。在以合伙人的其他財產清償時，各合伙人應該根據他們的出資份額按比例分擔。
第六條 除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力：
(2)未履行出資義務：
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失：
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為：
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
風險告知：關於合夥財產的轉讓問題，合夥財產不屬於個別合伙人所有，而屬於全體合伙人共有。因此，對於合夥事務的處理應當由合伙人共同決定，在合夥關係存續期間，合伙人對於合夥財產中屬於自己的一份無處分權。但是，合伙人在合夥中的權利經其他合伙人同意也可以轉讓給他人。
第七條 合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議：
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定：
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可：
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人：
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務：
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整：
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議：
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議：
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約：
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項：
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬：
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議：
2、對合夥組織經營進行全面日常管理：
3、制定合夥組織的內部管理制度：
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度：
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理：
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況：
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作：
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況：
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考：
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責：
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔：
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票：
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符：
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督：
2、合伙人享有合夥利益的分配權：
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有：
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一：
2、分擔合夥經營損失的債務：
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償：
(二) 禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金：
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償：
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失：
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任：
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任：
第十一條 爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定：補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準：
(二)本協定一式_____份，各合伙人各執_____份：
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
甲方(簽名)： ____________________
乙方(簽名)： ____________________
丙方(簽名)： ____________________
簽約時間： ________年______月______日
簽約地點： ________________________
合夥契約的注意事項
①合夥財產不屬於個別合伙人所有，而屬於全體合伙人共有。因此，對於合夥事務的處理應當由合伙人共同決定，在合夥關係存續期間，合伙人對於合夥財產中屬於自己的一份無處分權。但是，合伙人在合夥中的權利經其他合伙人同意也可以轉讓給他人。
②對於合夥債務，首先用合夥資產償還。在合夥資產不足清償時，不足部分才以合伙人的其他財產清償。在以合伙人的其他財產清償時，各合伙人根據他們的出資份額按比例分擔。
③對於合夥債務，合伙人之間負連帶責任。
④合伙人基於正當理由可以退出合夥。其他合伙人如認為立即退出對合夥事業不利時，也可以要求提出退夥的合伙人延期退夥。否則，退夥的合伙人要對由此造成的損失承擔責任。
《中華人民共和國民法典》關於個人合夥的規定主要有：合夥契約應採取書面協定：合伙人對合夥的債務，按照出資比例或者協定的約定，以各自的財產承擔清償責任而且負連帶責任，但法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。