第十六條：合夥的終止事項
合夥因以下事由之一得終止：
1、雙方均同意終止合夥關係;
2、合夥事業的目的不完成;
3、合夥事業違反法律強制性規定被撤銷。
第十七條：解散與清算
1、本企業發生了法律規定的解散事由，致使合夥企業無法存續、
2、企業解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、企業解散後，由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。
4、清算人，清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定 合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
5、清算人主要職責：
1清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
2處理與清算有關的合夥企業未了結的事務;
3清繳所欠稅款;
4清理債權、債務;
5處理合夥企業清償債務後的剰余財產;
6代表企業參與民事活動。
清算結束後，編制清算報告，經全體合伙人簽字、蓋章，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理企業註銷登記。
6、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
7、清償後如有剰余，則按本協定第十條第一款的辦法進行分配。
8、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第十條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十八條：違約責任
本協定約定內容雙方應全面遵守，任何一方違反協定約定給對方造成損失的，應向對方承擔違約責任。
第十九條：爭議的解決方式
在合夥期間如發生爭議，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。協商不成的依法向人民法院起訴。
第二十條：本協定自訂立之日起生效。
第二十一條：本協定如有未盡事宜，應由雙方共同討論補充或者修改，修改和補充的內容與本協定具有同等效力。
第二十二條：本協定正本一式叄份，合伙人各執一份，送工商部門及相關部門留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店合作經營契約協定書範文3
甲方: _________________________
乙方: _______________ 身份證號: _________________________
丙方: ______________ 身份證號: _________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,擬結成共同的商業夥伴關係，現達成協定事項如下:
一，合夥飯店的宗旨：
整合併管理合伙人共有資源,合法經營,使合夥飯店通過市場運作，創造財富和社會價值,各合伙人依法分享經濟利益。
二，合夥飯店名稱及合作計畫：
1，合夥飯店名稱：三亞_______________飯店，先期以三亞__________________________場地為經營主體。
2，合作計畫：註冊並經營三亞__________________公司/個體戶(以工商核名為準)，並以其為發展載體，主營牛羊肉、野味小炒、菸酒等。
三，合夥期限：
自從__________________________。
四，合夥飯店各合伙人財產投入數額及所占資產股份：
甲方投入： __________元，所占資產股份__________。
乙方投入： __________元，所占資產股份__________。
丙方投入： __________元，所占資產股份__________。
五，工資、盈餘分配及債務承擔:
1、工資及獎金分配：
合夥經營期間,每個合伙人工資為：
甲方________元。
乙方________元。
丙方________元。
2、盈餘分配:毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支後剩餘部分,各合伙人按各自所占飯店資產股份按比例分配。
3。債務承擔:在飯店運作過程中如有債務償還，先由合夥飯店財產清償，不足以支付時,由全體合伙人安所占有財產份額的比例承擔。
六，轉讓、出資
(1)在合夥飯店中的財產份額轉移：
甲乙丙各方不得在無其餘兩方書面同意的情況下,轉讓部分或全部所持飯店股份給第三方。即引進新股東需全體現有股東同意，退夥需除自己以外全部股東同意。
七，合伙人會議和合夥事務的執行：
1、會議:合伙人會議由執行合夥飯店事務執行人________召集和主持,其許可權為：
(1)組織和執行合伙人會議。
(2)合作飯店的日常管理。
(3)制定合夥飯店內部管理制度。
2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均有表決的權利,且有權除本協定另有約定外表決重要事項。一般事件可以通過合夥飯店的合伙人所持股份份額決定通過，即至少一半的持股比例夥伴同意即可。
3、重大事項:需經合伙人會議在合夥飯店中的財產份額超過三分之二的股東同意的事項。重要的事項是指:
(1)提名合夥飯店事務執行人;
(2)增加,降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目,擴大業務類型、;
(3)調整合伙人合夥利潤分配比例和所占財產份額。;
(4)決定合夥飯店的內部機構設定和支出計畫
(5)決定合夥飯店的物價和工資、獎金、福利制度
八， 禁止行為：
(1)合伙人不得從事損害本合夥飯店利益的活動。
(2)合夥協定或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,負責其商業利潤歸全體合伙人,如給本飯店造成損失則由其個人全額賠償。;
九、爭端解決
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議,合伙人之間應先協商儘量達成共識,如協商不成時,提交仲裁委員會仲裁。
未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協定條款或補充約定，補充、修改的內容與本協定相牴觸的,以補充,變更的內容為準;
本協定一式三份，由全體合伙人本人簽名及蓋章。甲乙丙各一份。具同行法律效力。
甲方:
乙方:
丙方
年 月 日